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迎新員工致辭
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，要用到致辭的地方還是很多的，致辭具有“禮儀性”或“儀式化”的特點(diǎn)，要特別注意措辭得體。什么樣的致辭才是好致辭呢？下面是小編整理的迎新員工致辭，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
迎新員工致辭 篇1
同志們：
在這炎炎夏日，充滿激情和希望的季節(jié)里，我們?cè)谶@里隆重舉行新員工入職歡迎大會(huì)，在此我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎！
公司自20xx年整合、20xx年合資以來(lái)，公司始終堅(jiān)持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極性和主動(dòng)性，公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作一年一個(gè)新臺(tái)階、八年邁出了八大步，為母公司的發(fā)展做出了突出的'貢獻(xiàn)。公司20xx年銷(xiāo)售收入26億元，20xx年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入66。5億元。在20xx年市場(chǎng)低迷、需求放緩的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，1—6月仍實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入31。5億元，得益于公司在技術(shù)上不斷創(chuàng)新，得益于在市場(chǎng)上不斷開(kāi)拓，得益于在內(nèi)部管理上不斷規(guī)范。
公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣，重點(diǎn)進(jìn)行了 等一大批重點(diǎn)投資項(xiàng)目，為公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)數(shù)年的探索和積累，目前研發(fā)中心已具備從產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)直至產(chǎn)品批量生產(chǎn)全過(guò)程的并行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力，包括橋總成及關(guān)鍵零部件設(shè)計(jì)、試制與競(jìng)拆、CAE、臺(tái)架試驗(yàn)、材料分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理等能力，多個(gè)項(xiàng)目和專(zhuān)利獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。公司已具有年產(chǎn) 總成90萬(wàn)根， 80萬(wàn)套的能力。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車(chē)車(chē)橋，包括轉(zhuǎn)向橋、單驅(qū)動(dòng)橋、貫通式驅(qū)動(dòng)橋、轉(zhuǎn)向驅(qū)動(dòng)橋、支承橋等5大類(lèi)60多個(gè)系列，是國(guó)內(nèi)產(chǎn)品型譜最齊全的 公司。公司不斷加大在產(chǎn)品研發(fā)上的費(fèi)用投入，注重科技人才的培育，新產(chǎn)品市場(chǎng)貢獻(xiàn)率逐年提升，公司在20xx年通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
我公司先后被 省委、 集團(tuán)、 評(píng)為“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)單位”、“中央五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并連續(xù)三年被東風(fēng)有限評(píng)為“最佳單位”。這些成績(jī)的取得，得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗，具有強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力的干部、員工隊(duì)伍，這是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富，也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來(lái)，不但為我廠的員工隊(duì)伍注入了新鮮血液，也必然會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)公司事業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展。
今天，咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了，對(duì)每個(gè)人來(lái)講也可能是自己人生的一個(gè)新的轉(zhuǎn)折�！袄嘶w濺憑魚(yú)躍，敞懷攬風(fēng)再揚(yáng)帆”，東風(fēng)德納車(chē)橋事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺(tái)，站在新的起點(diǎn)，希望大家在新的崗位上，勤學(xué)苦練、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去，盡快適應(yīng)崗位工作需要，在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績(jī)，在東風(fēng)德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。
最后，預(yù)祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利，早日成為承載公司夢(mèng)想的棟梁之才！
謝謝！
迎新員工致辭 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入***這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。（為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧�。┪沂莵�(lái)自人力資源部的***，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�
從今天起， 你們已成為福安集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間， 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的'學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色！
我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好！“福安泰隆”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
迎新員工致辭 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好!我是**公司副經(jīng)理兼**，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級(jí)為**二級(jí)單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的'快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識(shí)和技能，是我們?cè)诠咀呦虺晒Φ谋匾獥l件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì)為大家打造良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，為大家提供一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長(zhǎng)。但僅靠公司為大家提供的知識(shí)，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情，在工作中能向施
工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，特別是前沿的管理和技術(shù)知識(shí)，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識(shí)儲(chǔ)備。
最后，關(guān)于成長(zhǎng)�！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢�(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出�，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和成功，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不一定會(huì)有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔!
廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，來(lái)到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)，并熱切期待你們帶來(lái)的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理
想的風(fēng)帆，投身**行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在廣州分公司開(kāi)心工作、用心成長(zhǎng)、舒心生活!
迎新員工致辭 篇4
各位同事：
大家好！今天是大家結(jié)束培訓(xùn)，走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達(dá)州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對(duì)各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
在移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家在四個(gè)月的培訓(xùn)過(guò)程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過(guò)了考核，成為公司的一份子。今后的工作中請(qǐng)大家時(shí)刻牢記自己代表的是志向公司和移動(dòng)公司，要以志向公司和移動(dòng)公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，為公司樹(shù)立良好的形象。
有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，公司就一定會(huì)記住你，他一定會(huì)給你所希望的.薪水及榮譽(yù)！
我們向各位愿意與公司共同成長(zhǎng)、共同成功的人打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司，共同創(chuàng)造，共同成長(zhǎng)，共同奉獻(xiàn)，共同成就！
希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您而更精彩！
謝謝大家！
迎新員工致辭 篇5
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!
今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：
一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，
一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的，
另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)。今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)，不要輕言放棄。
前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：
1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的`方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);
2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你!
3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。
你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;
三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。
作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。
咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì)讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng)!
三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀點(diǎn)：
1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。
迎新員工致辭 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的新同事們:
早上好!
我是來(lái)。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表所有老員工對(duì)大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。
海納百川，匯聚英才!在這初春之際，各位的到來(lái)為公司注入了新的血液、增添了新的希望。是一個(gè)蓬勃發(fā)展、人才匯聚的新興團(tuán)隊(duì)，自XX年成立以來(lái)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)每位成員的共同努力現(xiàn)已成為本地區(qū)重要的石化企業(yè)，對(duì)于各位新同事而言，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)意味著要接受新的挑戰(zhàn)、踏上新的征程。作為一名老員工，很高興能在這里與大家分享在這個(gè)大家庭成長(zhǎng)、工作的經(jīng)歷與體會(huì)。
XX年，四年來(lái)，便隨著公司的發(fā)展壯大，我個(gè)人的職業(yè)生涯也在變化:雖然是專(zhuān)業(yè)對(duì)口，但書(shū)本知識(shí)與現(xiàn)實(shí)差距很遠(yuǎn)，只有些許空理論卻不知如何操作，起初有懷疑、困惑、挫敗、動(dòng)搖等心態(tài)，但通過(guò)與同事的溝通、交流和自我調(diào)整，我選擇了堅(jiān)持，堅(jiān)持在這個(gè)夢(mèng)想開(kāi)始的地方去努力、去奮斗。從到，每個(gè)工作流程我都熟悉，“誰(shuí)無(wú)暴風(fēng)勁雨時(shí)，守得云開(kāi)見(jiàn)月明�！彼哪陙�(lái)，我強(qiáng)烈的感受到公司的變化:從雜草叢生的荒地到幾套裝置巍峨聳立的廠區(qū);從幾十個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)到幾百人的大家庭;從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓。從默默無(wú)聞的小公司到地區(qū)有名的大企業(yè)。
這些變化是所有XX人堅(jiān)持不懈、努力奮斗的體現(xiàn)，相信大家不久也會(huì)經(jīng)歷不斷發(fā)展帶來(lái)的變化。在工作的不斷調(diào)整過(guò)程中，通過(guò)自己思想的不斷成熟、轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在明白了這樣一個(gè)道理:要實(shí)現(xiàn)自己的理想，你首先要做到的.是讓自己的個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)、提升，而在職業(yè)生涯中個(gè)人價(jià)值只有在滿足企業(yè)需要的過(guò)程中才能得到實(shí)現(xiàn)、提升。我希望各位新同事們不僅在工作上適應(yīng)，在生活上也要適應(yīng)，你們有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有你想像的公平，
要知道，生活的評(píng)價(jià)是有誤差的，但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。希望大家在公司提供的良好平臺(tái)上，取得個(gè)人價(jià)值的提升，并為公司得發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
在工作的四年使我受益良多，其中最重要的一點(diǎn)就是無(wú)論面對(duì)任何情況，你必須擁有良好的心態(tài)。積極樂(lè)觀的心態(tài)是干好一切事情的思想前提。新公司有新的機(jī)遇也有新的挑戰(zhàn)，在你奮斗的過(guò)程中你也許會(huì)遇到挫折、失敗;也許會(huì)取得成績(jī)、勝利;也許會(huì)受到誘惑、產(chǎn)生動(dòng)搖，但我們必須保持寵辱不驚、淡泊平和的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地的取得進(jìn)步與成功。要擁有良好的心態(tài)我的個(gè)人體會(huì)有三點(diǎn):首先，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這需要我們從小事做起，立足現(xiàn)場(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)，盡快融入自己的工作團(tuán)隊(duì)，不管你是在車(chē)間還是在職能部門(mén)，始終要將自己很好的融入團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)人的力量是畢竟是有限的，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是順利完成工作的前提;其次，需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，從學(xué)校剛畢業(yè)，我們需要盡快的轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，具備一定的業(yè)務(wù)能力。
“三人行，必有我?guī)?”只要我們肯放下架子，彎下腰、低下頭認(rèn)真去請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，大家在都會(huì)找到自己的良師，學(xué)到知識(shí)、技術(shù)、思想、方法等等，實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人價(jià)值的提升。再次，需要我們寬容對(duì)待身邊的人和事。我們?cè)谶M(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境時(shí)，總會(huì)經(jīng)歷一個(gè)磨合階段，會(huì)產(chǎn)生這樣或那樣的問(wèn)題，正確處理與同事之間的關(guān)系，正視公司發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，少幾份抱怨，多幾分努力，付出總會(huì)有回報(bào)。以上幾點(diǎn)體會(huì)希望能對(duì)各位在工作以及生活過(guò)程中能有所幫助。
最后希望大家與公司共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展!在未來(lái)宏偉史冊(cè)上注入新的活力，我期待大家的加入!
謝謝大家!
迎新員工致辭 篇7
大家上午好!
首先，我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工，對(duì)在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠(chéng)摯的歡迎!
今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的起點(diǎn)。那么借此機(jī)會(huì)來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心都很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到一生美，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備，能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。
首先，要對(duì)我們一生美各部門(mén)、各會(huì)所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點(diǎn)要求：
1、希望各部門(mén)、會(huì)所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個(gè)部門(mén)、會(huì)所新員工的見(jiàn)面會(huì)，使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置工作。
2、各部門(mén)、會(huì)所要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的.宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷，并開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)新員工愛(ài)崗敬業(yè)、人生價(jià)值的主題教育。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通，認(rèn)真傾聽(tīng)她們的意見(jiàn)，逐步引導(dǎo)她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各部門(mén)、會(huì)所要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
二、接下來(lái)我對(duì)新員工提出幾點(diǎn)希望 ：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)。美容行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來(lái)，公司內(nèi)部對(duì)制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn)，接下來(lái)公司還將投資350萬(wàn)余元，進(jìn)行我們自己醫(yī)美門(mén)診的打造，預(yù)計(jì)將在年底試營(yíng)業(yè)。“一生美”在快速的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)也隨之?dāng)U大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步，珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己在一生美這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上成為一個(gè)不可或缺的角色。
2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。在新的崗位上，你們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)從書(shū)本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時(shí)間后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。公司一直堅(jiān)持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。
新員工們，從這一刻開(kāi)始，你們已經(jīng)成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司，這個(gè)大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們?cè)诠尽耙苑⻊?wù)為先導(dǎo)，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好!
謝謝大家!
迎新員工致辭 篇8
各位新同仁：
大家好！
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過(guò)你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個(gè)高科技，高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路。現(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)是系統(tǒng)鏈條的'競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)銷(xiāo)商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標(biāo)，那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大”的夢(mèng)想，我相信各位有能力通過(guò)創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級(jí)企業(yè)。
20xx年，是服務(wù)精細(xì)化年，是營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)相輔相成，攜手共進(jìn)年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國(guó)際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，簡(jiǎn)化流程，加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計(jì)和問(wèn)責(zé)制，全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實(shí)現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標(biāo)。
進(jìn)入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇。以“依托三一，實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營(yíng)理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說(shuō)：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國(guó)低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛(ài)自己的祖國(guó)，熱愛(ài)我們這個(gè)多災(zāi)多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢(mèng)想，就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì)有一天，在世界工程機(jī)械的舞臺(tái)上，占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對(duì)于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì)，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動(dòng)手能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的人，機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。
最后，希望您能盡快融入這個(gè)大家庭，為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。
順祝
工作順利!
謝謝大家!
迎新員工致辭 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好!
首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加進(jìn)這個(gè)正在成長(zhǎng)租房合同書(shū)房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為團(tuán)體的重要成員，你們是注進(jìn)公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希看你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會(huì)。為優(yōu)秀的.員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)市場(chǎng)部真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，設(shè)備動(dòng)力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。
我們熱切�？茨欣蠈�(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!
我們相信，公司由于您的加進(jìn)而會(huì)更出色、更美好!“”將成為一個(gè)著名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
迎新員工致辭 篇10
真誠(chéng)歡迎您成為“xx”的一員！
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。
加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開(kāi)始，在這個(gè)大家庭里，每一位員工都是“xx”獲得長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力和源泉，我期望大家都能夠在這里精準(zhǔn)自己的定位，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，與企業(yè)攜手并進(jìn)、共謀發(fā)展。同樣，企業(yè)也會(huì)為員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè)，我們不僅要關(guān)注顧客的需要，同時(shí)更加關(guān)注員工的需要。只有擁有了優(yōu)秀的員工，核桃乳公司才能夠依托皇氏x(chóng)x乳業(yè)集團(tuán)大發(fā)展、大跨越的精神來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的愿景、開(kāi)拓燦爛的明天。
“提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，共享健康生活”是公司發(fā)展的使命，“責(zé)任服務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新”是公司的精神�！罢嫘淖鋈擞眯淖鍪隆笔怯萌说腵原則，“專(zhuān)心專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)”是對(duì)工作的要求！真誠(chéng)的希望你能帶著這樣一份誠(chéng)信，樹(shù)立健康理念，用愛(ài)心、責(zé)任心來(lái)迎接你新的工作和挑戰(zhàn)，在求真務(wù)實(shí)、敢想敢沖中與狼性精英團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、共贏共發(fā)展！
期望你在“xx”保持杰出的表現(xiàn)！謝謝！
迎新員工致辭 篇11
過(guò)去我當(dāng)總經(jīng)理的時(shí)間，總會(huì)在新職員入職的時(shí)候給新職員作演講。今天我們的執(zhí)行總裁已經(jīng)接替了我的這項(xiàng)工作，并且非常出色。盡管如此，我還是有些話要對(duì)新職員說(shuō)。下面是我在新職員入職見(jiàn)面會(huì)上準(zhǔn)備的發(fā)言?xún)?nèi)容;
今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對(duì)面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見(jiàn)面的時(shí)候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗(yàn)，盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無(wú)法從中獲益，但我堅(jiān)信，一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過(guò)高等教育的人，無(wú)法成功。就是因?yàn)樗麄儚男【褪艿搅隋e(cuò)誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛(ài)迪生說(shuō)的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無(wú)為。其實(shí)愛(ài)迪生是因?yàn)閼械?想他成功的真正原因，所以就編了這句話來(lái)誤導(dǎo)我們。
在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說(shuō)八道，好，讓我用100個(gè)例子來(lái)證實(shí)你們的錯(cuò)誤吧!事實(shí)勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個(gè)程序員，懶的讀書(shū)，他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個(gè)圖形的界面程序，叫什么來(lái)著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長(zhǎng)著相同的臉，而他也成了世界首富。
世界上最值錢(qián)的品牌，可口可樂(lè)。他的老板更懶，盡管中國(guó)的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水，裝瓶就賣(mài)。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員——羅納爾多，他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng)，就在對(duì)方的門(mén)前站著。等球要砸到他的時(shí)候，踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說(shuō)，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場(chǎng)跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國(guó)大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣(mài)，結(jié)果全世界都能看到那個(gè)M的標(biāo)志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣(mài)，結(jié)果大家管那叫PIZZA,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;
懶的走路，于是他們制造出汽車(chē)，火車(chē)，和飛機(jī);
懶的一個(gè)一個(gè)的殺人，于是他們發(fā)明了原子彈;
懶的每次去計(jì)算，于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;
懶的出去聽(tīng)音樂(lè)會(huì)，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和CD;
這樣的例子太多了，我都懶的再說(shuō)了。
還有那句廢話也要提一下，生命在于運(yùn)動(dòng)，你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)壽了?世界上最長(zhǎng)壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚?
如果沒(méi)有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想!
人是這樣，動(dòng)物也如此。世界上最長(zhǎng)壽的動(dòng)物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動(dòng)，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑，誰(shuí)贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱(chēng)它為“國(guó)寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來(lái)最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人，他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑，沒(méi)事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說(shuō)還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子，只是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來(lái)支撐的。世界如此的精彩都是因?yàn)閼腥怂n�，F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。像我從小就懶，連長(zhǎng)肉都懶的長(zhǎng)，這就是境界。
再次感謝大家!
迎新員工致辭 篇12
某同志：
你好！首先我代表公司全體同仁對(duì)你的到來(lái)表示最熱烈的歡迎！衷心期望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)！
某企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有活力、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)當(dāng)這樣逐步成長(zhǎng)。
公司是供給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，每位員工，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。相信自我，相信公司，相信我們共同的家。
從今日起，某同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷(xiāo)的大好形勢(shì)下，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來(lái)，為公司的發(fā)展注入了新鮮的.血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會(huì)巧干。在此，我提幾條提議供你參考。
要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長(zhǎng)于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專(zhuān)業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來(lái)之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有你想象的公平。要明白，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒(méi)有必須的承受本事，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自我手上的。要深信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下。
樹(shù)立主人翁意識(shí)當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的團(tuán)體中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)取創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自我獨(dú)立完成任務(wù)的本事。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認(rèn)清情景，提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的提議和方案。要學(xué)會(huì)協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手，干預(yù)過(guò)多。這時(shí)你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說(shuō)服你的同事、說(shuō)服你的上級(jí)支持你，你期望你的上級(jí)能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，那么你也應(yīng)當(dāng)理解上級(jí)對(duì)你的工作提出意見(jiàn)和提議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過(guò)多。
與周?chē)h(huán)境堅(jiān)持良好的溝通，使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的本事。要學(xué)習(xí)新的知識(shí)任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要，再次向書(shū)本學(xué)習(xí)，不斷更新自我的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén)，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某企業(yè)，共建我們的家園，向著“某某某”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！我們期望：您因某企業(yè)而自豪，某企業(yè)因您更精彩！
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