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      員工發(fā)言稿

      時間:2023-01-21 10:32:39 演講稿 我要投稿

      員工發(fā)言稿13篇

        在現(xiàn)實社會中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編收集整理的員工發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      員工發(fā)言稿13篇

        員工發(fā)言稿 篇1

      各位領導及同事:

        今天迎來了***工廠兩歲的生日;蛟S兩年的時光,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而兩年的光陰,對***人來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創(chuàng)業(yè)路,兩載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是***人在董事長金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實踐相結合的帶領下,不屈不撓,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式進步。今天,作為一名***人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為***的進步而喝彩,讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。

        回想***工廠走過的路:

        ***工廠09年籌建,10年8月8日正式建廠,當年簡陋的設備,剛剛起步的.技術,但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮,未曾讓歲月磋跎。在20xx年,公司己蓄積了強勁的基礎,擁有了飛躍的平臺,公司領導熊總審時度事,做出了一個重大決策,決心開發(fā)***熱帶海洋,熱帶植物系列。這是***歷史性的一個轉(zhuǎn)折,拓展了***品牌的產(chǎn)品線,圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素,豐富了***的產(chǎn)品體系,打造***化妝品新的起點,擺脫了***產(chǎn)品系列相對單一的局面。

        兩年來,***工廠投入資金改造廠房,添置設備,全體員工秉承“持續(xù)性地提高產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)出廠合格百分百,持續(xù)性降低成本”“兩個持續(xù)”的指引,和企業(yè)一起為實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃而努力,***必將成為“中國

        熱帶概念化妝品的領跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結、拼搏、奉獻的精神,充分利用現(xiàn)有資源,拓展經(jīng)營,開源節(jié)流,挖掘潛力,加強技術開發(fā),加強工藝支撐,尋找新的突破點,從一個勝利走向另一個勝利,獻出自己的智慧和力量。

        現(xiàn)如今:

        生產(chǎn)車間的精益求精,領導的運籌帷幄,技術人員的潛心研究,質(zhì)量嚴格把控,市場爭奪中的勞苦奔波,***人用勤勞和智慧,譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的***像一艘迎風破浪遠航的船,載著***人的希望,朝著遠方高高揚起她的風帆,前進!

        員工發(fā)言稿 篇2

        尊敬的各位領導;各位同事大家上午好!首先我很高興與大家在此相聚一堂,今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!

        我是在20xx年底進入公司,在這兩年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的'做人。

        雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。 我相信公司在各位領導和所有同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻! 在這新年來臨之際;給大家拜個早年.祝大家馬年大發(fā).心想事成.合家歡樂!謝謝大家!

        員工發(fā)言稿 篇3

      尊敬的各位領導,各位同事:

        大家晚上好!

        我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

        我想大家都知道,如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈,每天都有許許多多的公司在誕生,也有無數(shù)的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來,就是十分難得的事情。但恒昌做到了,而且日益強大,直至今日能夠在行業(yè)內(nèi)獨占鰲頭,名聲遠播,這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡,而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣,在IT產(chǎn)品銷售、技術服務領域內(nèi)多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優(yōu)惠的價格 、更快的服務和最好的產(chǎn)品;并且堅持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然,產(chǎn)生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

        而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。

        短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現(xiàn)實的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養(yǎng)了我作為一名合格的.員工應有的素質(zhì)和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現(xiàn)實,不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。

        感謝他們,謝謝!

        還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!

        最后希望能夠跟大家一樣,緊跟公司的發(fā)展步伐,與公司共同進步。

        我相信,通過我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會更輝煌。

        謝謝!

        員工發(fā)言稿 篇4

      尊敬的公司領導、各位同事:

        大家好!

        一、存在的主要不足

        一是政治理論學習不夠,學習不夠自覺,不夠全面、不夠系統(tǒng),對理論實質(zhì)的把握不深,沒有很好地做到學以致用,把提高政治理論素養(yǎng)與實際業(yè)務能力相結合。

        二是宗旨觀念不夠牢固,服務意識樹得不牢,過分強調(diào)工作忙、事務多。

        三是工作作風不夠扎實,工作上有時會出現(xiàn)懶散、推諉應付的情況。

        四是缺乏工作主動性和創(chuàng)新意識,有時任務多的`時候疲于應付,工作標準有所降低,影響工作效果。

        二、下步整改措施和努力方向

        一是加強學習。積極參加各類學習活動,切實做到思想上高度重視,行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機會外,注意擠時間學習,不斷提高自己的思想認識和業(yè)務素質(zhì)。

        二是加強作風建設,嚴格要求自己,積極轉(zhuǎn)變個人工作作風,高標準、嚴要求做好上級交辦的各項工作任務。

        三是不斷提高服務意識、虛心向領導和同事們學習,不斷豐富群眾工作經(jīng)驗,努力提高辦事效率,為轄區(qū)企事業(yè)單位做好服務。

        四是創(chuàng)新工作思路,統(tǒng)籌安排好目標管理、統(tǒng)計信息、招商引資等各項工作,創(chuàng)造性開展各項工作。

        我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

        員工發(fā)言稿 篇5

      尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事:

        大家下午好!我是x部門的x。很高興能簽約x,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

        此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責任。

        興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!

        興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總為核心的各位領導表示衷心的'感謝!

        從宣講會開始,經(jīng)歷、實習、拓展培訓,到現(xiàn)在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關心、支持和鼓勵著我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!

        興奮和感激之余,我感受最多的是責任。眾所周知,近年來,在公司領導的英明帶領下,公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段,這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰(zhàn),我們重托在身,公司領導對于我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們正面臨著從學生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變,無論是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地學習,不斷地領悟,悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現(xiàn),在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負公司領導的期望和重托!

        今后,我們的、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力,團結一致,為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!

        員工發(fā)言稿 篇6

      尊敬的各位領導,親愛的同事們:

        大家好!

        很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

        今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是我的工作仍得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在京滬高速未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在京滬高速獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

        下面是我對一年的`工作和學習情況做了一個小小的總結與體會:

        首先,服務價值觀是我前進的動力,作為交通服務行業(yè),作為一個高速公路管理企業(yè),作為企業(yè)的一名員工,我深感,做好服務,首先要有一個正確的人生觀和價值觀。服務,就應該視服務對象為上帝。這是一種理念!簡簡單單一句話,持之以恒做好她并非易事,但是,三百六十行,行行出狀元,這就是一年來支撐我的一種精神動力,是一種力量源泉,有了這種精神,我們做服務工作也會有成就感,同時也少了一種委屈感。

        其次,要樹立職業(yè)化的服務意識。工作中難免遇到顧客的誤解甚至刁難,每當這個時候,我的心里都會不斷重復四個字“善待顧客”,對年輕者微笑一點,對年長者和藹一點,對自大者讓步一點,對困難者幫助一點,對反對者誠意一點,對詢問者耐心一點,那一定能夠化解一切不悅,經(jīng)過自己的努力大家的努力最后能換來過往司乘人員一句"你是我見過最美的收費員",我認為那是對我們收費工作的最高褒獎,以一種職業(yè)的氣度,堅持微笑服務、文明服務、禮貌服務、委屈服務。用我的耐心、熱心、愛心,去化解司機心中的疑慮、憤懣甚至鬧事情緒。我覺得,這是一種職業(yè)道德和職業(yè)情感,更是一種人生境界和人格魅力,它能感染對方并帶動整個社會的文明之風,從而避免矛盾甚至暴力的發(fā)生,在這一年的時間里,我沒有和司乘人員發(fā)生一起爭吵的現(xiàn)象。三尺收費亭,讓我完成了由小我到大我的脫變,找到自己價值的所在。

        再次,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務,也要有熟練的業(yè)務技能做保證。收費是我們的主要任務,也是我們?yōu)樯鐣⻊盏妮d體,是服務賦予了收費前所未有的生命力,但沒有收費,服務也就成了空中樓閣。作為收費員,如果沒有精湛的技藝,耽誤顧客的時間,再好的服務,也會大打折扣,我深知熟練的收費技能也是作為一名優(yōu)秀的收費員必備的素質(zhì),所以我通過多渠道的學習,不斷的積累,到現(xiàn)在可以嫻熟的操作,并且能夠迅速判斷準確車型,以及能夠隨機應變的應對各種特殊情況發(fā)生,并且能夠做到手勢微笑文明用語三者統(tǒng)一,做到文明收費,這為收費工作中給顧客們提供優(yōu)質(zhì)服務打下了堅持的基礎。

        再次,嚴整的紀律是做好收費服務工作的有利保障。我深知,不以規(guī)矩,不能成方圓,因此我嚴格遵守崗紀律,上崗時能夠著裝整齊,備齊、佩戴各種證件,按時上崗下崗,能夠做到收費時精力集中,確保“應征不漏、應免不征”,確保文明服務優(yōu)質(zhì)高效。

        俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們?nèi)臼召M員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標,我想

        這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

        員工發(fā)言稿 篇7

      尊敬的領導,親愛的伙伴們:

        大家上午好!我叫xxx,來自xxxx,今天很榮幸有機會代表新人在這里跟大家分享我的心路歷程,當然,更多的是向大家學習!

        我是今年5月18日入司的,在這之前,我是一名個體經(jīng)營者,因自己經(jīng)營不善,08年的經(jīng)融風暴,把我摧毀得體無完膚,在家休整了三個月,我試著走出來,決定找一份工作,但走出來后,我才發(fā)覺自己是多么的欠缺,一,無文憑,二,無經(jīng)驗.想找一份好的工作是多么不容易,就在我到處碰壁,心灰意冷的時候,我接觸到平安!

        抱著好奇.試一試的心態(tài),我來到平安公司參加新人培訓,在進入公司的第一天,我就被平安公司濃厚的文化氣息所吸引,特別是從電視上看到歐式建筑風格的平安大學時,更是深深的吸引了我,因我沒上過大學,做夢都想有一天有機會進入大學校園去學習,當看到學員們穿著整齊的職業(yè)裝在平安大學校園舞蹈時,我更加心動了,我決定加入平安,因我看到了,我相信了,我相信平安是一個為平凡人提供機會,并且成就夢想的地方,

        經(jīng)過一段時間的學習后,我回到部門上班,得到了經(jīng)理,主任以及伙伴們無私的幫助,他們的激情與關愛,時刻都在感染著我,使我每天都充滿了熱情,很快溶入到工作狀態(tài)中.我入司第10天,.公司在明光國際酒店舉辦產(chǎn)說會,當晚我簽下了兩張保單,終于邁開了第一步,也大大激勵了我的信心.后來,我更加努力的工作,又簽回了一張張保單.感謝平安,讓我獲得收入,又贏得掌聲!

        當然我的每一張保單做得也不都是那么順利,因為是新人,技巧與知識方面還是很欠缺,記得有一次,我在跟客戶講解萬能產(chǎn)品的`保障成本的扣出時,因自己解釋不情,惹得客戶當場大發(fā)雷庭<講故事>.后來我調(diào)整了心態(tài),抓緊學習產(chǎn)品知識,好讓自己在今后的展業(yè)過程中,面對客戶質(zhì)疑時才能從容面對,前不久,我又去找了那位客戶,把萬能產(chǎn)品重新跟她講解了一遍,你們猜,怎么了?她居然跟我簽單了,而且還給我轉(zhuǎn)介紹了,我真是受寵若驚呀!太奇妙了吧,其實,在展業(yè)過程中,顧客的拒絕是正常的,在面對顧客無情的拒絕時,我們失望,沮喪,痛苦也是正常的,但一定要盡快調(diào)整自己的心態(tài),早日走出低谷,讓我們的執(zhí)著與熱情去溶化一座座堅冰,只要我們堅持,一定會守得去開!

        其實今天的成績,只是邁開了每一步,今后的路還很漫長,我知道只有制定遠大的目標,才能取得理想的成績,為了讓自己飛得更高,飛得更遠,我也為自己制定了目標.接下來的日子,我要加大拜訪量,做到天天增員,月月達鉆,明年7月1日之前一定晉升業(yè)務主任,圓我的平安大學夢!

        伙伴們,讓我們跟上公司的步伐,以高度的熱情,懷著感恩的心,不斷開拓,迎接美好的未來!祝愿大家在平安大道上越走越寬闊,越活越精彩,也祝愿我們平安公司明天更美好!

        員工發(fā)言稿 篇8

      尊敬的各位領導、各位同事:

        大家晚上好!我是XXX部的XXX,很高興今天作為員工代表站在這里發(fā)言,此時此刻,我們大家歡聚一堂。每個人都希望自己能在一個像“家”一樣的團隊里工作、生活。在我們中,有很多同事默默無聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著福威智這個大家庭帶來的快樂和幸福,過得充實、因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關!潤物細無聲,細小見真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會形式雖然簡單,但公司的關懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的溫暖與和諧。

        生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝!绱藢氋F需要感恩、需要審視自己以前的成長。

        在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個溫馨的`生日會,彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮著公司未來的旅程,此刻讓我們一起祝愿福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語,我不想占用大家的美好時光,最想說的只有:謝謝!……謝謝所有到來的同事們,特別感謝丘總以及各級領導給我們倍加關愛、創(chuàng)造這樣的一個溫馨環(huán)境,在此謝謝大家!

        員工發(fā)言稿 篇9

      尊敬的各位領導、親愛的同事們:

        大家晚上好!

        今天是我公司x周年的大好日子,很榮幸,也很高興能夠站在這里發(fā)言,作為進公司最早的一批員工,親眼看著公司從一歲走到x歲,所有的言語都難以表達本人此時此刻的激動心情!不過激動歸激動,恭賀的話還是要說,本人代表公司全體老員工在此向公司表達衷心的祝福,祝福我公司x周年快樂,未來越來越好!

        今天我們所有人都可以看見,我公司的規(guī)模已經(jīng)達到了xx,公司單說辦公室的面積已經(jīng)達到了xx平,擁有著x個加工工廠,也在x地擁有著x個有機農(nóng)場,這些都是公司x年來的成績,都是我們每一個人清清楚楚明明白白可以見得見的成績,而這些成績的背后,正是我們所有員工的努力。作為一名公司的老員工,因為本人見證了公司從零開始的過去,也見證了如今為人稱贊的輝煌,本人尤為珍惜在公司每一天的工作,這些工作都像是本人吃飯睡覺一樣,維持著本人的生活,讓本人能夠通過工作不斷補充自己成長所需要的營養(yǎng)。

        不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司的一個變化,從今年,也就是公司成立x周年的這一年開始,公司在宣傳通知欄那里開辟了一個員工心聲的小欄目,時不時可以看見大家對公司的建議和要求,這一小欄目雖然小,但從一定程度上可以看出,公司對我們每一位員工的尊重一點點增加了,這個小欄目是允許我們大家進言的地方,不管是署名還是匿名都可以發(fā)表自己的意見,公司也在綜合考量下對這些意見進行改進,這樣的方式,正是我公司會越來越好的必要條件,也正是我們的工作會越來越有成就感的表現(xiàn)!

        公司雖不是我們大家創(chuàng)立的,但公司的發(fā)展是離不開大家的!作為一個看著公司走過了x年的`風風雨雨,走到今天的老員工,我相信我們公司的未來會越來越好,我也相信大家都會在公司的發(fā)展中貢獻出自己的那一份力,讓我們這個大家越來有人情味,也讓我們各自的未來越來越光明!我親愛的同事們,我們一起為公司的下一個x年、二x年、三x年而努力吧!這樣我們回看自己的工作時,會為自己的付出感到驕傲的!

        在最后,再一次恭賀公司x周年慶典成功舉辦,祝福公司以及所有公司員工,x周年快樂!我的發(fā)言完畢,謝謝大家傾聽!

        員工發(fā)言稿 篇10

        尊敬的董事長、各位董事,尊敬的各位領導、親愛的同事們:

        大家好!今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意!

        過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了**公司的發(fā)展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中,公司領導為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的`職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

        今天,公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助,正是因為有了各級領導的信任和關愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。

        在新的一年里我會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

        最后,借此機會,衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大!祝愿各位領導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!

        員工發(fā)言稿 篇11

        一、在上半年里內(nèi)部管理方面分別出臺了“餐前檢查表”“賓客意見征詢書”

        “小毛巾調(diào)換表”“臺布登記表”新的婚宴預定單、擺臺技術比武;

        等項目;同時建立了以下5個制度:內(nèi)部獎罰制度、小毛巾管理制度、臺布管理制度、餐具管理制度、包廂備酒管理制度;

        二、對外促銷活動:

        ※1月:

       、偻瞥鲋凵胶ur節(jié);

       、谕瞥霈F(xiàn)榨“玉米汁”每扎48元;

        ③推出時令菜肴;

       、芡瞥鎏鼗萏撞偷8期;

        ※2月:“情人節(jié)”鮮花贈送活動推及新“鮑翅單”的出臺;

        ※3月1日—4月1日:

        ①推出“江南風情美食節(jié)—天臺篇”和“滿就送”兩項活動;

       、谕瞥鎏鼗萏撞偷9期;

        ※5月1日:推出“五一”特價菜;

        ※5月29日—5月31日:

        ①推出“端午節(jié)”活動(特惠菜、并贈送“五芳齋”禮盒/58元);

        ※ 6月5日:推出特惠套餐第10期;

        員工發(fā)言稿 篇12

      各位領導、各位新同事:

        大家上午好!十分榮幸可以在這里和大家交流。我是來自一分公司的彭鵬,目前在世博會園區(qū)道路及市政配套設施工程浦東1標項目部擔任技術負責人。

        XX年我和大家一樣剛剛參加工作,由于工地一線各方面還是比較辛苦的,所以理想和現(xiàn)實之間存在著一定的落差,我想在坐的各位也肯定有不少人會有此感覺。如何去消除這個落差,從迷茫中跳出來。我覺得一定要有人生目標,這目標有長遠的,也有短期的。長可以到XX年、20年,比如20年后我要做到上海市長、市委書記或者成為億萬富翁,短的目標則是長目標的分解,為了做到上海市長,5年之內(nèi)我要完成哪些積累,1年之內(nèi)我要達成哪些理想,甚至這個季度、這個月我要做哪些事情,通過哪些考試并拿到證書,要掌握哪方面的知識,這些都要一一籌劃,從而就可以起到事半功倍的效果。

        上面這些就是第一點,結合自身情況建立目標并分解目標,不一定要遠大,并不是每個人都一定要堅定要做到,但是一定要能使自己擺脫現(xiàn)階段的迷茫。用美好的未來刺激自己去努力奮斗,并且將目標落到實處,這就是下面我要說的如何做好每一項工作:

        首先,樹立起事業(yè)心和責任心。很多人工作馬虎、浮躁、不仔細,其實這都是表面現(xiàn)象,只要有責任心,這些問題都可以得到有效的解決。責任心一定程度上是逼出來的,比如我從外地來到上海,我要好好發(fā)展,努力奮斗,才能賺錢、買房子、娶老婆、養(yǎng)孩子;如果我工作沒有責任心,整天出錯,我就很難得到公司和社會的認可,也就喪失了在這個社會生活最起碼是很好地生活下去的基本條件。所以我們每一個人,無論家境怎么樣,都應該考慮自己是要做社會的棟梁還是要庸碌一生,做社會的累贅。

        如果想樹立起事業(yè)心和責任心,我想送大家一句話:把職業(yè)當成自己的事業(yè)。如何理解這句話,打個比方,我娶了超級美女當老婆卻又每天不理不睬不回家,背地里做賊一樣地偷偷去勾搭芙蓉姐姐當情人,求她給我生個孩子。其實我們很多人都正處于這種狀態(tài)中,手頭那么偉大的市政建設事業(yè)不去全力投入,那么好的一份市政二公司的工作不去做,卻把業(yè)余炒股票當成自己的事業(yè),把業(yè)余網(wǎng)上開店當成自己的事業(yè),連我自己以前有段時間把寫文章投稿賺稿費當成自己的事業(yè),想借此來發(fā)大財、賺大錢,實在是丟了西瓜揀了芝麻。

        所以我認為:其實最容易成為自己的事業(yè)的就是手頭的.工作,可以有業(yè)余理財投資的方法,但不應該本末到職。對于我們來說,目前就是應該把主要精力集中投入市政建設中,為公司的發(fā)展也為自己的未來拼搏奮斗。

        其次,要深入一線,無論今后的發(fā)展方向是技術、施工還是經(jīng)營,都必須要具備基層實踐的經(jīng)驗,這是一切的根本。再高的大廈,也是一塊塊磚,一方方混凝土組合而成的。有的同志可能會覺得自己是大學生,自己高人一等,甚至我自己也曾經(jīng)有過這樣的想法,認為每天坐在辦公室里看看圖紙,吹吹牛就可以把工程做好了。其實這樣是大錯特錯了,我誠懇地建議大家:經(jīng)常和施工現(xiàn)場的班組長甚至一線工人聊聊天,談談他們在施工中的經(jīng)驗和體會,到施工現(xiàn)場跟工人師傅學學扎鋼筋,砌磚頭,自己親自動手操作一下,絕對可以教你一些書本上學不到的東西,而這些東西都是對今后的工作大有益處的。

        員工發(fā)言稿 篇13

        時光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

        走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了XXXX。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了XXXX選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

        思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。

        如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

        初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,XXXX的.猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結果,公司

        為努力鼓掌,卻只為結果付費!

        團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入XXXX,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

        真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

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