【精華】我與醫(yī)院共成長演講稿三篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編收集整理的我與醫(yī)院共成長演講稿3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

我與醫(yī)院共成長演講稿 篇1

　　今天要跟大家分享的是一個(gè)關(guān)于家的故事，名字叫做我成長中的“家”。

　　有一天吃晚飯的時(shí)候，我老公問了我一個(gè)問題，他說：”老婆，你每天6點(diǎn)鐘出門，7點(diǎn)鐘回家，寶寶都快不認(rèn)識你了，你們醫(yī)院有那么忙？干嘛不換個(gè)工作呢？”于是我就開始解釋：”病人多�。〔∏橹匕〉鹊取�。至于換工作，老公，這個(gè)問題我沒有想過耶！

　　其實(shí)這個(gè)問題也不是很難回答，現(xiàn)在工作機(jī)會多，做護(hù)士這行還是非常辛苦的，我就沒有想過要離開呢？原因很簡單，因?yàn)槲覍︶t(yī)院有感情，這家醫(yī)院對我而言就像是家一般的存在。

　　剛進(jìn)醫(yī)院的時(shí)候，醫(yī)院的情況不是很好，后來因?yàn)槟撤N原因，醫(yī)院的情況變的非常的糟糕。在那段沒有病人，發(fā)不出工資的很黑暗的日子里，我身邊的每一個(gè)人都在問：醫(yī)院的出路在哪里？我的出路在哪里？有很多人選擇了離開，而我選擇留下�，F(xiàn)在回想起來，我真是做了個(gè)正確的決定，我與這個(gè)醫(yī)院共同經(jīng)歷了成長、成熟和壯大，也可以說見證了醫(yī)院發(fā)展的每個(gè)歷程。我看著醫(yī)院從沒有病人到有了第一個(gè)ICU病人，后來有了一病區(qū)、呼吸支持病區(qū)、石橋病區(qū)、崇賢病區(qū)，現(xiàn)在有了新的大樓，醫(yī)院正在以我們想象不到的速度快速的發(fā)展著。

　　醫(yī)院發(fā)展的同時(shí)我們也在成長著，就拿我來說吧，我從一個(gè)連針都打不好的小護(hù)士，到現(xiàn)在能很好的勝任自己的工作，在這過程中我也取得了一些成績，拿到了“南丁格爾”獎和“優(yōu)秀員工”的稱號。當(dāng)然，我取得這些成績并不是說我做的有多好，而是因?yàn)槲液苄疫\(yùn)的在二病區(qū)這個(gè)很優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)里做事，同時(shí)醫(yī)院也給了我很好的發(fā)展平臺。

　　有句話叫“以醫(yī)院為家”，我們平時(shí)不太會掛在嘴邊講，因?yàn)橛X得太矯情了，但是我們細(xì)想一下就會發(fā)現(xiàn)，我們做的很多事都體現(xiàn)了“以醫(yī)院為家”。會不會有這樣的一個(gè)場景:有個(gè)人對你說你們醫(yī)院太老舊了，電梯也沒有，等等等等。這時(shí)候，我們是不是會反駁他:我們醫(yī)院雖然環(huán)境有欠缺，但是我們的醫(yī)生很認(rèn)真很負(fù)責(zé)呀！我們的護(hù)士很有愛心呀！我們的護(hù)工都很給力呀！我們還有市一總院做后盾，能請到很多大咖級的專家為您看病呀！等等等等。為什么我們會在第一時(shí)間反駁他，因?yàn)檫@個(gè)醫(yī)院是我們的家呀，我們怎么能忍受別人說我們的家不好呢？

　　我在這家醫(yī)院工作了十幾年了，十幾年對一家醫(yī)院的發(fā)展歷史來說只是一段很短暫的時(shí)間，但那卻是我最美好的時(shí)光，在座的朋友們和我一樣，我們?yōu)檫@家醫(yī)院付出了青春，付出了汗水和淚水，做著這么辛苦的工作卻從來沒有想到要離開，為什么呢？因?yàn)檫@是我們的家呀！我們都愛自己的家��！

我與醫(yī)院共成長演講稿 篇2

　　因?yàn)閻�，我們大家今天相聚于一堂，因�(yàn)閻�，我們不斷的在改變，而改變，一直在身邊�?/p>

　　20xx的11月，我懷著憧憬的心來到了我們醫(yī)院求職。由于早期遺留原因，我們醫(yī)院的地方小、擁擠，而且地段剛好處于國道的X型路口，交通對于門診就醫(yī)來說簡直是個(gè)大痛病。第一次來到我院的情景還歷歷在目，那時(shí)候的醫(yī)院就像迷宮一樣，總感覺每走一次會繞回原點(diǎn)。但即使是再小的地方也包不住我們?yōu)椴』紵崆榉��?wù)的一顆心，那個(gè)時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)即便如此，我們醫(yī)院并不缺少病員，門診前來就診的患者依舊絡(luò)繹不絕，我在思考，是什么原因，讓我們處在一個(gè)不利的條件下，卻創(chuàng)造出了這樣的一個(gè)就診現(xiàn)象呢。

　　入職后的我發(fā)現(xiàn)全院員工都處于一種充滿了“愛”的氛圍內(nèi)，甚至上級領(lǐng)導(dǎo)也會常和下屬進(jìn)行溝通，這種氛圍、這種環(huán)境是在其他工作單位里所不能見到的一種和諧。入院后不到一年，基本上和所有的同事都認(rèn)識了個(gè)遍，那時(shí)候開玩笑的說，每一個(gè)同事都是我們的親愛的，因?yàn)檫@種大集體、小環(huán)境的生活，讓我們所有的同仁們都走的更近，走的更親。

　　還記得剛?cè)朐簳r(shí)，我們還沒有使用電子化病歷，那時(shí)候的我們還沒有CT機(jī)，在上級領(lǐng)導(dǎo)和總院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們不斷進(jìn)步，不斷求新，為了能為醫(yī)者和患者創(chuàng)造更好的工作條件和治療環(huán)境，在院領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督下，醫(yī)院環(huán)境每一年都會有巨大的變化，不僅是醫(yī)院的墻壁、標(biāo)牌變得漂亮、溫馨，還有新的電子病歷系統(tǒng)和總院CT機(jī)器的支持，更不說為了讓每個(gè)科室的發(fā)展，而大力投入購買的`那些新型儀器，讓我們醫(yī)院變得更漂亮、高效、強(qiáng)大。

　　春華秋實(shí)，伴隨所有對我們醫(yī)院的關(guān)懷，隨著新大樓不斷的崛起，我們必將走向新的明天，作為這集體中的一員，我愿把更多的關(guān)愛給予我身邊的每一位同仁，因?yàn)橛袗�，愿我們隨著醫(yī)院的成長一起同行，走向輝煌！

我與醫(yī)院共成長演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　下午好！

　　我叫xxx，是康復(fù)科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫(yī)院的主人》。

　　我去年來到xx區(qū)兒童醫(yī)院，成為xx區(qū)兒童醫(yī)院中的一員，沒有理由不與她共命運(yùn)、謀發(fā)展！

　　在xx區(qū)兒童醫(yī)院里，我們是主人。醫(yī)院的榮辱興亡，發(fā)展壯大與我們每個(gè)人的利益息息相關(guān)，每一次的進(jìn)展都需要從我們每個(gè)人做起。作為醫(yī)院的主人，我要深愛著這個(gè)醫(yī)院，對醫(yī)院里的工作有著濃厚的興趣，每一次都把這里的工作做得漂亮。我即便出差辦事，我同樣也可以為醫(yī)院工作。在旅游、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫(yī)院做宣傳。

　　作為醫(yī)院的主人，我要事事嚴(yán)于律已，處處為我們的患者著想，在醫(yī)院里自己代表著科室的形象，在外面我們代表著整個(gè)醫(yī)院的形象。我們一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽(yù)，一個(gè)不雅的動作都可能損害醫(yī)院的形象，影響到整個(gè)醫(yī)院今后的發(fā)展，因此我們不論在哪里，不論在做什么，都要想著我是這個(gè)醫(yī)院的主人，一切言行舉止都要與醫(yī)院的.發(fā)展方向相符。在這醫(yī)院的每一個(gè)科室，不管我們在做什么，只要我們充分發(fā)揮自身才能，讓所有的患者滿意，那么我們醫(yī)院就能立于永不衰敗之地。

　　作為醫(yī)院的主人，我們都要樹立高尚的職業(yè)道德觀念，建立起的歸屬意識。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚(yáng)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，明榮辱、辯是非、揚(yáng)正氣、保本色，真正把協(xié)和醫(yī)院當(dāng)成自己的家，珍惜它、愛護(hù)它、建設(shè)它。

　　作為醫(yī)院的主人，我們要牢記黨的宗旨，努力提高理論認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神，全心全意為患者服務(wù)。作為xx區(qū)兒童醫(yī)院里的一員，不管你是什么職位，都要把自己當(dāng)做醫(yī)院的主人來看待。只有這樣，我們才能有更加強(qiáng)烈的歸屬感，只有這樣，我們才有一種使命感，只有這樣，我們才能有一種危機(jī)感。醫(yī)院是我們的大家庭，每一個(gè)工作人員都有責(zé)任為家增添一分光榮，一分溫暖。要把同事當(dāng)戰(zhàn)友，把患者當(dāng)親人。

　　如今我是康復(fù)科的治療師，每天面對的是需要特殊教育及康復(fù)治療的患者，治療中稍有疏忽，就可能會造成很大差錯(cuò)，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，我們樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識：

一是為患者負(fù)責(zé)。特殊教育與康復(fù)治療為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以促進(jìn)康復(fù)，提高認(rèn)知及語言等各方面的能力；措施不當(dāng)，則浪費(fèi)時(shí)間，錯(cuò)過最佳治療期則導(dǎo)致終生不愈。所以，我們要以對患者高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每一位患者，做好每一項(xiàng)技術(shù)操作，把每一件事做細(xì)，把每一件細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證效果，細(xì)節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

二是為自己負(fù)責(zé)。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的《規(guī)章制度》，我們都認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。同時(shí)，在政治上要嚴(yán)格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加團(tuán)組織或黨組織生活，施展才華，為醫(yī)院、為科室爭光添彩。三是為醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。從我們每個(gè)人做起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

　　謝謝大家！

【我與醫(yī)院共成長演講稿】相關(guān)文章：

我與醫(yī)院共成長演講稿02-22

我與醫(yī)院共成長演講稿集合09-18

我與醫(yī)院共成長演講稿13篇02-22

我與醫(yī)院共成長演講稿(14篇)04-07

我與醫(yī)院共成長演講稿(13篇)09-16

我與醫(yī)院共成長演講稿14篇02-27

我與醫(yī)院共成長演講稿匯總5篇08-22

我與醫(yī)院共成長演講稿集錦五篇05-13

我與醫(yī)院共成長演講稿合集6篇05-12