企業(yè)新員工培訓心得體會
我們得到了一些心得體會以后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)新員工培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)新員工培訓心得體會1
首先，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓，我也很榮幸參加了這次培訓，作為公司的第一批員工，我深感榮幸與驕傲。這說明公司對我們員工崗前培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于剛介入服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過半個月的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密聯(lián)系。
半個月的培訓內容主要是：軍訓、相關的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內容生動有趣，講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的工作和生活息息相關。
使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解，從而能更快地適應自己的工作崗位，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。
通過培訓，我才真正地了解到什么是服務？什么是價值觀？什么是職業(yè)化？以及很多為人處事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
超市是個大眾化服務行業(yè)，之前的我只認為只要能把商品銷售出去，那么就好ok，經(jīng)過培訓強化了我們的服務意識，因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的`競爭，而是看你的服務態(tài)度，服務現(xiàn)在也是一門學問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務好顧客呢？
尤其是x總所講到微笑服務，我們一定要落實下去，我們公司員工要有團隊精神，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。
這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，x總及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！
企業(yè)新員工培訓心得體會2
轉眼間，六天培訓期已經(jīng)結束，留給我最深思考的是對于社會工作的認識。關于社會工作，書上給出的定義是：社會工作指的是非盈利的、服務于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動；是一種幫助人和解決社會問題的工作。但是經(jīng)過老師的培訓和自己的認識，我認為社會工作是一門高雅地人際交流藝術；是一項偉大地社會發(fā)展項目；是一種有效地自我反省教育。
說它是高雅地人際交流藝術，是因為社會工作的服務地向是性格各異的人，而涉及到的與人打交道的各種交流技巧、角色擔當、處理方法、言語措辭等歧視都屬于藝術表達。我們的藝術呈現(xiàn)精彩與否，是會影響到服務對象對我們的認可、信任以及需求的。
說它是偉大地社會發(fā)展項目，是因為社會工作是幫社會上的貧、殘、弱者以及其他不幸者解決各種問題，促進個人發(fā)展、完善社會功能。并且我們機構的主要服務對象是青少年，而這一群體對于社會來說是具有發(fā)展意義的，因為幫助他們解決在成長中遇到的問題，是為了他們健康成長以保證將來對社會可以起到的創(chuàng)造和發(fā)展功能。
說它是有效地自我反省教育，是因為在做社工服務的'時候，我們面對的是不確定的情景，所用的言語、表情、行為也是都是隨之變化的，我們無法判斷自己是否傳遞了錯誤的信息，因此我們會在事后進行反思、總結，從而完成自我反省。同時，在服務中我們可以了解到服務對象身邊的系統(tǒng)對其所做的不良影響和不當行為，從而對我們自身做到一個提醒和教育作用，使我們有效地自我反省。 當然，這次培訓給我?guī)淼牟粌H僅只是上述的關于社會工作的認識和反思，還包括對專業(yè)知識的理解、同工們的實踐經(jīng)驗的體驗以及新同工們的了解和關心。老師們的親切以及細心讓我剛到了機構的溫暖與關懷。在我即將踏上工作崗位的此刻，我已充滿了信心與期待。
企業(yè)新員工培訓心得體會3
三個月前我奇跡般的被提拔為核心小組成員，在我?guī)缀醺视谄椒驳男睦锛て鹆藢訉訚i漪，我不敢告訴任何人因為我害怕這是個易碎的夢。很快三個月的學習過去了，我真的以核心小組成員的身份出現(xiàn)在教室里了，我可以享受那三尺講臺，我可以享受這方舞臺，我也可以把我的思想帶給大家，與大家坐在一起分享我未經(jīng)世事洗滌的理論。
我的心被興奮盛滿了，但同時也看到了自己的差距。驀地就明白了領導安排我們學習的緣由——歸零。我從心底感謝領導為我們這次學習提供的這次學習的機會，并謹記每次 課后領導對我們做的精辟點評。
我國有句古訓：“百善孝為先”，x老師的第一堂《感恩》讓我們所有員工潸然淚下，這一課觸動了我們所有人心中最柔軟的部分，讓我們浮躁的心平靜下來思考：為孝道我付出了什么？為盡孝我具備什么？為回報我擁有什么？一串串的問題讓我不安，我什么都沒有……但是我可以從現(xiàn)在開始“變態(tài)”，變態(tài)這個詞是x總教給我們的，從那天開始我真的`開始改變心態(tài)，換角度看問題。
對于仍未邁入愛情的墳墓的我來說，《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》這一課對我來說是一劑預防針。x老師教會我們如何為愛情保鮮，如何讓愛情的甜美不被生活的瑣事沖淡，如何讓婆媳更好的相處等等，讓美滿的婚姻成為事業(yè)成功的基石。而在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)則是對我這樣剛出校門的畢業(yè)生最好的教科書，當我們懷揣夢想從校園走出來沒有明確的職業(yè)規(guī)劃難免會眼高手低，但通過學習老師的課讓我認識到工作中重要的不是做了什么，重要的是在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好工作習慣。這個良好的工作習慣指的是：認真踏實的工作作風，以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內在規(guī)律，比別人更短時間內掌握這些規(guī)律并且處理好它們，從而成長為一個工作中被人信任的人。只有做到讓自己放心，讓別人信任你才具備了在崗位上創(chuàng)業(yè)的基礎。
我這樣嚴苛的認為，這三個月的學習中，我對自己的關注多余對周圍任何一個人，我感謝的是對我好的，對我有幫助的，我感動的是那些感動我的，我的哪一次感恩不是圍繞自己而言？我想領導為我們創(chuàng)造這次學習的真正目的應該是讓我們慢慢學會大愛吧！我認為一個肯放眼未來又著眼身邊細小的人才能夠達到非凡成功。老實說：“在工作中要樹立正確的標桿”我覺得我是幸運的，因為我的標桿是兩位三千三萬的企業(yè)家，無論是學習、工作他們都以100%的標準約束自己，也為我起到榜樣作用。
這三個月的學習對我來說是一次質的蛻變，讓我更加清楚的認識自己，更加客觀的去看待我的生活環(huán)境和工作環(huán)境；這三個月的學習給了我無數(shù)的驚喜和感動，每一次登臺無論我的表現(xiàn)如何大家會給我最熱烈的回應，最振奮的鼓勵；這三個月的學習也讓我清楚的看到我那微不足道的付出卻贏得如此豐碩的收獲。
我感謝自己選擇了這所文化深厚的社會大學；我感謝吳總和許總對于知識指導的慷慨，為我們提供這次學習的機會；我感謝同事們這顆熱愛學習的心；我感謝大家營造的和諧氛圍……
口乃心之門戶，想要有流暢的語言表達就必須要有足夠的知識儲備。今后的日子里我會努力豐富我貧瘠的大腦，潛心回報公司。
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