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      青年教師培訓心得體會

      時間:2024-12-23 11:38:05 心得體會 我要投稿

      青年教師培訓心得體會[集錦15篇]

        當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家整理的青年教師培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

      青年教師培訓心得體會[集錦15篇]

      青年教師培訓心得體會1

        20xx年12月10日,我有幸參與了區(qū)教研室組織的教學技能培訓暨青年老師成長論壇活動。上午的教學技能培訓實錄讓我受益匪淺,下午各位老師的精彩報告更是閃爍著才智的光線,吸引著我仔細傾聽。

        王朝霞老師精彩的報告給我留下了深刻的印象。王老師用自身的經(jīng)受和豐富的閱歷感染了我,她在訓練教學中的勤奮和仔細讓我知道名師不是天才,而是付出汗水后應得到的收獲,她在班級管理中的閱歷讓我深刻體會到該怎樣與孩子相處,怎么用“文化經(jīng)營”的理念陶冶人。塑造人。讓我感受頗深。

        作為年輕老師,我進行了深刻的反思:

        一、努力鉆研,不斷充實自我

        我們的社會是一個需要終身學習的社會。作為新時代的老師更要勤于學習,努力鉆研,不斷充實自己,制造自己!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來!碑斃蠋,我們要當好引導者,指路人,引領同學找到人生的目標,實現(xiàn)人生的幻想。因此,老師要勤于學習,充實自我,這也是成為優(yōu)秀老師的基礎。在以后的工作中,我要學會把讀書作為一種生活方式,一種習慣,當作一種樂趣,以樂觀主動的姿勢去面對教學工作中的挑戰(zhàn)。我要充分抓住每一個學習的機會,努力提高自己的教學水平,優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。還要持之以恒,活到老學到老。更要加強課后反思,并且要不斷學習理論學問來充實自己。我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進一步解決了嗎?我首先承認我雖然是這樣想的,但并沒有這樣去堅持下來,我想假如能堅持下來的話我的成長肯定要比今日更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結也是極其必要的`。

        二、努力做好班級管理工作

        1、虛心請教,累積管理閱歷

        剛剛當班主任的時候,由于管理閱歷不夠豐富,我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我四周有很多帶班閱歷豐富的班主任們,我便留意他們對各自班級的管理方法,并直接向他們請教,同事們毫無保留地指導和關心,使我的班級管理工作很快步入正軌。班級管理方面我還有許多要學習的地方,我會借他山之石,攻自己之玉,努力找出適合自己班級管理的好方法。

        2、心存愛心去和同學溝通

        身為班主任,我深刻地熟悉到老師要喜愛每一個同學,公平對待每一個同學,先培育同學成為一個品德高尚,身心健康的人。尤其是要多賜予后進生一些暖和,用理解敬重信任對待他們。多培育這些孩子的自信念,讓他們敢于發(fā)表自己的想法,多參加班級活動。不僅著眼于同學目前的狀況,更注意為同學一生的幸福奠基。由于我信任每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,如果你能與他對準,他就會奏出最奇妙的音樂。

        作為青年老師,我要努力提高自身各方面的素養(yǎng),擅長向有閱歷的老師學習教學技巧和班級管理的藝術,多讀一些有利于自己教學水平提高和班級管理方面的書籍。有耕耘不肯定會有收獲,而努力專心的耕耘肯定會碩果累累。在教書育人的道路上,我盼望自己能通過一點一滴的付出和收獲后,盡快地成長為一名合格進而優(yōu)秀的老師。

      青年教師培訓心得體會2

        我的課堂要動大手術

        8月14日下午,王波主任再次走上主席臺給大家?guī)碇黝}講座,下午董校長給我們又做了一次長時間、大容量的講座,8月15日上午,我又有幸聽了孫老師一節(jié)高水平的高三示范課。我一直教小學,從來沒有感受過中考和高考的緊張,也就沒有過多關注過國家高考制度及改革,對課程建設,特別是12年一貫制課程改革研究不夠深入,這兩天的學習使我對自己的小學教學有了更深的思考,確定了更長遠的培養(yǎng)目標,改變原來的培養(yǎng)方式,給自己的課堂動個大手術。

        一、高考作為我們國家的特色,一直在改革,更科學更規(guī)范地評價學生。這些改革勢必影響我們國家的初中和小學的基礎教育,一代又一代的教育前輩為了今天付出了汗水和生命,我們要繼承和發(fā)展,為了培養(yǎng)孩子奉獻自己的一切。語文課堂不論是小學還是高中初中,都要有語文味。孫老師設計的這堂常規(guī)課充滿語文味。讀貫穿整堂課,學生以讀促學,教師以讀代講,明顯地看出來學生這堂課的進步,對文本理解的層層深入。所以,培養(yǎng)孩子讀的能力是語文課的重中之重。

        二、教師的語言具有深厚的學科底蘊,看出老師具有優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng),特別是恰如其分的情感鋪墊,教師的語調(diào)語速處理給課堂營造了濃厚的學習氛圍,特別有代入感,我也不自覺地思考,甚至搶答。以后我的課堂也要做到好好組織每一環(huán)節(jié)的語言,不說廢話,多用恰當簡潔的成語和一針見血的句子。

        三、學生在課堂上的表現(xiàn)有些讓我們擔憂,看上去是啟而不發(fā),估計也是不敢表達,也肯定有學生是因為積累不夠,不能充分、準確地表達自己。這樣更讓我深感小學語文教學的責任重大。如果我們把培養(yǎng)孩子語文學科素養(yǎng)的任務,把迎接高考的重任大部分都留給高中老師的話,那會把高中老師累壞的。所以,從小學開始我們要不斷增加孩子的閱讀量,提升閱讀能力,表達能力,讓孩子們擁有深厚的.學科素養(yǎng),更勇敢、自信、充分地表達自己,展示自己。

        四、雖然是語文老師,但是孫老師卻把音樂和美術元素恰當?shù)厝跁炌ㄔ谶@堂課中,對學生的學習起了很大的促進作用。我們要用一生的時光來準備一堂課,說不定聽到的一首歌,讀過的一個句子就能成為我們課堂上的有效補充。

        五、小小建議。這節(jié)課的板書設計不夠用心,如果能體現(xiàn)出兩個人物的對比會更好地突出本課重點,教師板書時的筆順出現(xiàn)錯誤,書寫也稍差些?赡苁歉咧姓Z文老師在這方面要求不用太高,或者這些方面對高中孩子的影響不是很大。我的課堂也會出現(xiàn)的問題有,關于小組討論的形式還要多做改變,要更有針對性,組織性,要求應該更明確,讓每一個孩子都充分表現(xiàn),都參與進來才扎實有效。

        這堂課也更讓我思考自主學習的重要性和方式方法,我的課堂要為每一個孩子營造學習興趣點,讓孩子態(tài)度更加端正,改變?nèi)鄬W生不均衡發(fā)展的現(xiàn)象,消除畏難情緒,使語文成為孩子們的最愛!

      青年教師培訓心得體會3

        短暫的培訓結束了,可是每當靜下心來,獨自思考的時候,感覺到有太多的工作沒有做好,有太多的事情還沒有做,又有太多的業(yè)務能力要提高。于是我心中充滿了感激之情,我慶幸自己的幸運,我感謝自己做出的最明智的選擇與被選擇。換句話說,這應該是自己所做出的最正確的選擇吧!學校精心安排的青年教師培訓學習,其目的是進一步提高青年教師業(yè)務素質(zhì),使我們盡快成熟起來。我也抓住了這一良好的學習時機,懷著一顆誠摯的心加入了新教師隊伍的培訓中去,學習別人的寶貴經(jīng)驗,填補自己空白的教學經(jīng)驗。其中,我曾經(jīng)無數(shù)次的被交大附中那悠久的歷史所折服,我曾經(jīng)無數(shù)次的被交大附中那輝煌的成績所震撼。

        交通大學由上海內(nèi)遷于西安后的年7月,正式成立西安交通大學附屬中學,年恢復正常擴建。發(fā)揚歷史,厚德載物,西安交大附中秉承“弘德、廣識、勵志、力行”的校訓,求真務實技術創(chuàng)新,銳意進取。

        從唐文治先生,砥礪一等人品;到王培東女士,舉辦世界名中學校長論壇。交大附中,百年滄桑,中流擊水。

        “育人就是顯然,質(zhì)量就是生命”就是學校在教育教學改革中的基本理念。特別就是近幾年,學校積極探索,敢于課堂教學,成績突出,特色獨特,逐步構筑既注重科學教育,又注重人文教育;既注重學生全面發(fā)展,又注重個性培育的課程體系。

        已形成了自己鮮明的特色,教育質(zhì)量和辦學效益高,提出了“適度寬松,嚴格到位”的辦學理念。這里的“寬松”與“嚴格”并不矛盾,在碑林區(qū)多年的高中教學質(zhì)量綜合評估中,交大附中一直名列前茅,會考、高考成績優(yōu)異。學校連年被碑林區(qū)教育局命名為“高中教育質(zhì)量綜合評估優(yōu)異學!薄ⅰ盀楦咝]斔腿瞬(重點學校)成績突出學!。近幾年,交大附中高考線率達到%,上線率及生均成績列碑林區(qū)第二。自年開始,我校每隔一至二年高考就出狀元。xx年,工作受西安交通大學委托,為交大創(chuàng)辦的“創(chuàng)新與素質(zhì)教育教改試點班”(采取“2+2+4中學—本科—碩士、博士”一體化培養(yǎng)模式),進行中學階段的學習培養(yǎng),試點班學生具有西安交大、交大附中雙重學籍。

        交大附中學生學科競賽成績非常注重。在高中五大學科競賽中,學校整體成績處在省內(nèi)領先地位。在全國中學生高中數(shù)學、物理、化學、生物競賽(陜西賽區(qū))中,得獎人數(shù)多,名次前,出席全國決賽的陜西隊中都存有工作學生。在科技活動競賽中,獲得突出成績,在全國、省、市青少年技術創(chuàng)新大賽中均獲得好成績。

        在交大附中重建的不長的時間里,交大附中實現(xiàn)了幾次重大的飛躍。其中最重要的是,一是高中部的新校區(qū)的搬遷,二是首批陜西省示范高中的評定,三是世界名中學校長論壇的成功舉辦。

        教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想就是教師專門從事教育專業(yè)所必須崇尚的最低境界和所要達至的最低預期目標,就是教師對自己專門從事教育事業(yè)的價值的最為理想化的期盼。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)蛻變來說,就是教師事業(yè)航程的風帆,就是反對憤世嫉俗化狀態(tài)的催醒劑。如果缺乏了職業(yè)理想就喪失了專業(yè)蛻變的動力。職業(yè)道德就是師德的靈魂,就是教師在教育工作中必須遵從的職業(yè)行為規(guī)范,現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變?yōu)槊魑囊?guī)定的顯性的、具體內(nèi)容的規(guī)則了,可以實際上,職業(yè)道德大多還是屬隱性的,就是無法明文規(guī)定的,僅靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地看成就是“良知活”,實際就是這個意思。師德就是教師發(fā)展的關鍵因素。

        職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待教育對象—學生的主觀情意,是一種職業(yè)情緒。當然,這里說的職業(yè)情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛教育事業(yè),是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學生,是否自愛,這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。

        教育快樂就是教育的真諦,喪失了要的教育,就是教育的最小可悲,也就是孩子的最小可悲。教師也就是社會工作者,分擔著社會教育的責任,教育的目的就是培育惠及社會的人才,因此教師也應當具備猛烈的社會責任感,必須立志為祖國為社會培育出來合格的有價值的人才。陶行知說道過,“捧著一顆苦心,不拎半根草回去”,說道的就是教師的社會責任感的事。許多像是陶行知一樣的人之所以淪為教育家,和他們猛烈的社會責任感就是密不可分的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也就是一個教師專業(yè)蛻變必不可少的'要素,恰當?shù)娜松^、世界觀和價值觀可以幫忙教師淪為一個合格的教育人才,一個瓦解了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中逐漸構成的,通常都必須經(jīng)歷一個由叛逆至徹悟,由直白至精細,由片面至全面的漸進式的發(fā)展過程。當一個教師回眸自己的職業(yè)生涯,深感無怨無悔無惑時,表明自己也就達至了教育家的境界了。

        新課程改革乃是我國基礎教育的大的歷史潮流,誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業(yè)務能力強,專業(yè)理論高,實踐再實踐、。學生的老師”和“老師的學生”都將不復存在,老師不再僅僅是教,學生在被教的同時也在教,師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節(jié)課通過學生自學預習,將教材內(nèi)容以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學,能使學生意識到自己智慧的價值,找到了自己在課堂上的位置,從而產(chǎn)生自豪感,起到了“學貴知疑,小疑則小進,大疑則大進”的效果。

        新課程改革呼喚,教師必須高度關注如何最大限度地研發(fā)學生自學的創(chuàng)造力,真正充分發(fā)揮學生的主體作用,并使學生通過互動學習、合作自學、探究自學,找出自學的快感,喚起探究的激情,贏得深刻的體驗和體悟。

      青年教師培訓心得體會4

        作為一名新上崗的青年教師,如同白紙一般,需要在每個日子里用不同顏色的畫筆為它著色,而這些色彩源于我們孜孜不倦的學習。今天,伴隨著實驗小學的同學們?yōu)槲覀兂尸F(xiàn)出別具特色又引人入勝的節(jié)目表演,我們邁進了青年教師培訓的第三天。

        組織強,則班級強;班級強,則學生強;學生強,則責任強。首先與我們分享的是以《用愛澆灌“滿天星”》為專題的畢老師,她對班主任工作做了四點經(jīng)驗交流,一是要關注學生習慣的培養(yǎng),用愛引導學生在細微之處養(yǎng)成良好的行為習慣;二是注重班級文化建設,從潛移默化中涵養(yǎng)學生;三是要注重班干部的培養(yǎng),讓每個孩子有活干,正如魏書生所言:“人人有事做,事事有人做”;四是要關注重點學生,尊重學生的個體差異。畢老師還重點強調(diào)作為班主任一定要做到“五勤”即腿勤、目勤、耳勤、腦勤、嘴勤。接著夏老師以《用心教育,靜待花開》為專題為我們分享了她作為班主任的班級有效管理,她深入淺出地告訴了我們作為班主任要用智慧關愛學生;要用心務實地建設班級;要和諧快樂地與家長細心切耐心地溝通,同時要注意說話委婉,尊重家長,保護自我。從她們的交流分享中,讓我深刻體會到:在以后班主任工作中要用勁,用心,用情。

        “知命不懼,日日自新!鼻趯W勤思,在所任職的學科用勁,授課時才更有底氣站在講臺。同樣作為青年教師的鄧老師,以《用心做教師,用愛做教育》為專題,從自身的經(jīng)驗出發(fā),為我們講訴了自己在教學中的種種疑惑與困苦,并在前輩的指引、自己的.鉆研下取得了不同凡響的成效,這是值得我們學習的榜樣,知不足而勤于學,才能在教師的職業(yè)的這條道路上越走越遠。

        “為師之道,端品為先。學高為師,身正為范”。陶行知先生用短短十六字道出了“師范”二字的真諦。身為教師,以教書育人為天職,不僅要具有過硬的知識素養(yǎng),還要具備良好的道德修養(yǎng)。寧老師以《心守一抹暖陽,靜待一樹花開》為專題,結合自身經(jīng)歷,為我們講述了一位上課“兩眼呆望”的同學,寧老師采取不歧視、不放棄、多關注、常表揚,后使這位同學變得眼中含光,喜愛看書,喜愛書法;還為我們講了一位比較極端、沖動之下想要跳樓的同學,寧老師以不和他起正面沖突為原則,默默關注他的特點,偶然一次發(fā)現(xiàn)他寫的作文寫得十分好,并當作范文朗誦于全班同學傾,同時還邀請他做老師的小助手,隨后與他進行溝通發(fā)現(xiàn)了其極端的原因,寧老師循循善誘地開導他,告訴他父親對自己的愛的方式不一樣,后這位同學在寧老師的引導下,變得陽光向上了。寧老師繪聲繪色般講了這兩位同學的故事,讓我深受啟發(fā):以后也要做一位有溫度的教師。

        “為天地立心,為生民立命,為往事繼絕學,為萬世開太平”這是教師的使命,袁老師以《學校文化的教育內(nèi)涵》告誡我們,作為教師要“上接天線,下接地氣”,還用多個切實的事例告訴我們學校文化的教育內(nèi)涵。

        蘇霍姆林斯基曾言:“沒有愛,就沒有教育”。在實驗小學這一天的培訓學習,我領悟到了:作為教師我們要求真務實,厚德愛生,把自己的一片愛心奉獻給教育事業(yè),做一位有溫度的教師。

      青年教師培訓心得體會5

        “向下沉潛,向上飛揚”正是“鯤鵬精神”的要義。作為一名教師,不僅要學習這一精神,更要將其運用到實際的教學過程之中。為此,我們應當從以下幾個方面入手:

        首先,要以學生為本,關愛學生。對待學生要一視同仁,絕不能厚此薄彼、區(qū)別對待;民主平等、親密的師生關系有助于促使師生之間形成相互尊重、相互信任的相處方式。

        其次,要善于總結、勤于進取。教師傳授給學生的不僅僅是知識,更包含對于人生的態(tài)度。生命何其珍貴,我們不應當滿足于當下,而應不斷奮斗,為社會創(chuàng)造出更大的價值,從而實現(xiàn)人生意義。

        再次,要更新觀念、努力創(chuàng)新。教師要從以“教”為中心轉變?yōu)橐詫W生的“學”為中心,啟發(fā)學生學、引導學生學。

        最后,要以身作則,嚴于律已。教師的`一言一行對學生的思想品德都具有潛移默化的影響。因此,教師一定要時刻為學生做出榜樣,以身作則,這樣才能讓學生把你當成良師益友。

        總之,作為一名教師,我們要真誠對待每位學生,為學生樹立良好的榜樣,提高自身的人格魅力,才能使學生親其師,信其道,才能成為學生的良師益友。

      青年教師培訓心得體會6

        12月10日我們聽取了專家的精彩報告,此次培訓學習為我們提供了一個交流的平臺,給我們提供了一個很好的學習機遇,使我們每天都有新的收獲。通過本次培訓,我有以下幾點體會。

        一、教師要更新觀念,提高自身的綜合素質(zhì)。

        通過學習,讓我清醒地認識到,一名教師之所以能成為專家與名師,必須具備廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。因此,要做好以下幾個方面:

        1、促進自己向專業(yè)化的發(fā)展

        社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。專家們的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育將更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念;在今后的教學日子里,我要多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把教研和教學結合起來,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

        2、努力轉變好角色

        新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。

        3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

        (1)用心去熱愛自己學生。

        要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學生;因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

        (2)用自己的.言行去感染學生

        教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

        二、學會終身學習,提升個人魅力。

        1、終身學習。我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

        2、提升個人魅力。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

        3、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

        本次培訓學習,猶如為我們開了一扇窗。撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然豁達。培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。為我們教師的健康成長又一次指明了方向。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上都給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,在今后的教育教學工作中,我將身體力行,力爭做一名優(yōu)秀的老師。

      青年教師培訓心得體會7

        和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經(jīng)做了五年的教師。同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了學校骨干教師、學科帶頭人的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

        石梅老師的《導學案的靈活使用》,姬永清老師的'《好習慣伴我成長》,郜建華老師的《如何做一名好教師》,張霞老師對青年教師提出的要求等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;同時,我更覺得渾身充滿了力量:在七小這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!

        在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。石梅老師對導學案編寫應遵循的原則,習題的選擇和導學案使用中的一些思考對我工作的開展指明了方向;張霞老師要求我們:具有謙虛、不恥下問,能與其他同行協(xié)同合作的品質(zhì),養(yǎng)成課后反思的習慣,有創(chuàng)新意識。當我們具有這些品質(zhì),離成功還會遠嗎?

        我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,有了前輩們的指點,我們的路可以走得更順利!

        除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是七小的魅力所在。

        每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。謝謝學校,謝謝前輩。

      青年教師培訓心得體會8

        本學期,我很榮幸參加了學校青年教師培訓,雖然只有幾天時間,但是使我對教師的職業(yè)內(nèi)涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養(yǎng)有了更新的認識,我很感謝校領導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會。雖然我已有近十年的教學經(jīng)歷,但我在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師非常關心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務水平。

        黃書記、陳主席和朱主任等多位領導精心準備了這次培訓的內(nèi)容,新教師培訓心得從各方面對我們進行了指導,尤其在職業(yè)道德素養(yǎng)方面。培訓提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以積極的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到現(xiàn)在為止我在荊南這個大集體里工作學習快八年了,剛踏入這個集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是通過一段時間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領導、每位老師都是那么的愛崗敬業(yè),愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色,適應新的環(huán)境,融入到這個大集體中,踏下心來扎扎實實地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。

        這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調(diào)入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的`角色,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

        這次的新教師培訓,體現(xiàn)了學校領導對我們新教師的關心,也體現(xiàn)了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然青年教師的培訓現(xiàn)在已經(jīng)結束,但它對我的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:

        1。多學習教育教學理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節(jié)課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。

        2。多向有經(jīng)驗的教師請教,努力提高自己的教育教學水平,增強自己的知識儲備。

        3。提升個人魅力,讓學生喜歡我,喜歡聽我的課,進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。

        4。積極參加校內(nèi)外的業(yè)務學習和培訓,認真參加每一次的教研活動,把它們當作寶貴的學習機會,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去。

        面對新的開始,我想我會努力找到理想與現(xiàn)實的切合點,讓自己充滿師愛,不斷自我充實、自我完善,使自己成長為一名合格的人民教師,在荊南中學這片沃土上不斷發(fā)揮自己的光和熱。

      青年教師培訓心得體會9

        一、對大學教師人文素養(yǎng)的基本知識架構的認識

        歷史知識。所謂歷史,從本質(zhì)上講就是人類文明發(fā)展的軌跡。教師的歷史知識除了明了歷史人物、歷史事件以及由此構成的歷史現(xiàn)象、歷史規(guī)律外,主要的應該關注人在歷史進程中的推動作用,關注人自身如何從蒙昧發(fā)展到文明,F(xiàn)實是歷史的延續(xù),現(xiàn)實的教育應該如何使學生更有力地推動歷史,如何接續(xù)人類文明成果,進而使自身走向更高層次的文明。

        哲學知識。哲學是研究人怎樣對待世界、怎樣對待人自身的一門學問。馬克思主義哲學始終把人放在中心位置,認為理想的共產(chǎn)主義社會形態(tài)才能使人擺脫人的束縛、擺脫物的束縛,達到人的徹底解放。教育如果把人的解放當作理想的目標,就會正確地引導學生如何處理現(xiàn)實生活中的人與自然、人與社會、人與人、人與物之間的關系。

        宗教知識。宗教是一種信仰,大部分宗教都指向“人性”的“向善”追求。無論儒家孟子的“惻隱之心,人皆有之”,還是道家老子的“上善若水”,還是佛家的善惡報應,無論他們各自側重于現(xiàn)實關懷,還是側重于終極關懷,都在力圖純化人們的德行,導引人們的品格?梢赃@樣說,學生品德教育的核心應該就是人性“向善”的教育!跋蛏啤钡牧α孔阋允箤W生做人講誠信、做事守承諾,足以使學生胸懷擴大,拒斥淺薄、超越功利。

        美學知識。美是人們對現(xiàn)實生活的藝術化,也是對自身經(jīng)歷的淘濾。愛美是人的天性,現(xiàn)代人更是十分自覺地創(chuàng)造美、欣賞美。人們創(chuàng)作藝術作品、美化生活環(huán)境、美化自身都表達了對美的不懈追求。教育中的審美教育,就是讓學生與世俗人生保持適度距離,生活得有情致、有韻味、有活力、有光彩、有價值。

        二、對大學教師人文精神的認識

        人文精神是現(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的核心要素,F(xiàn)代教師的人文精神應該包括下面幾方面的內(nèi)容:

        具有強烈的教育使命感和責任心。我們的國家和民族處在歷史發(fā)展的重要機遇期,如何將沉重的人口負擔轉化為寶貴的人力資源,一代新人的精神面貌如何、生存方式如何,他們是否有道德、有能力、有信心、有活力、有尊嚴,全靠我們今天的教育,全靠我們廣大教師的辛勤勞作。我們的教師今天多灑下一滴汗水,我們的后代就多一份財富;我們的教師今天多耗費一份心計,我們的民族就多一分前途。重任在肩,光榮而又艱巨。作為教師,應該懷著一份激動、懷著一份榮幸、懷著一份莊重,把歷史的重擔挑起來。

        對教育的理想不斷追求。沒有理想的教育,便不能造就理想的人,沒有理想的人,便不能創(chuàng)生理想的社會。我們應該不斷追問:什么是教育的真諦?什么是教育的源頭?什么是教育的最高境界?我們應該不斷追求:教育的路途應該怎樣走?教育的桎梏應該怎樣打破?教育的前景應該怎樣繪就?一句話:什么是教育的“應然狀態(tài)”?是的,我們不能脫離現(xiàn)實、不能遮蔽現(xiàn)實,不能拋開“實然”空談“應然”。但是,教育的理想是教育的靈魂,是教育的生命,是教育的陽光,是必要的“烏托邦”,擁有教育的理想才能立足現(xiàn)實、改造現(xiàn)實,而不是在現(xiàn)實面前畏首畏尾、裹足不前。

        積極維護教育的公平和正義。教育是實現(xiàn)社會公平和正義的重要途徑。在存在各種不平等的社會中,教育能增強人的社會能力,提供相對公平的競爭和向社會上層流動的機會,幫助弱勢群體改善生存狀態(tài),縮小社會性的不平等。我們要積極維護和支持教育的公平和正義,關心農(nóng)村教育,關心弱勢群體的教育,關心教育資源的分配,關心教育機會的平等。在教學活動中,擯棄標準化、同步化、統(tǒng)一化,對待不同出身、不同智力、不同性格、不同相貌的學生,一視同仁、一律平等地對待。

        以學生生存和發(fā)展為本。以學生的生存為本,就是我們的教育教學要提升學生的生存質(zhì)量,讓學生在現(xiàn)實的學校生活中積極勤奮,心靈充實,安逸愉悅,并為學生未來生活的幸福打下堅實的基礎。以學生發(fā)展為本,不僅體現(xiàn)在教育教學過程中,要以學生為主體,而且要體現(xiàn)在學生對教育的選擇上,要給學生提供最大的選擇機會,包括學習時間、學習方式和學習內(nèi)容,等等,要使學生的主體意識得到最大的張揚。簡單地說,以學生發(fā)展為本,就是要使學生對教育享有“參與性”和“選擇性”。

        以寬容之心善待學生。以寬容之心善待學生意味著教師要把自己放在學生的位置上,和學生一起去感受和體驗,去感受他們在學習中遇到的困難、期待及沮喪時的心情,去體驗他們在成長過程中經(jīng)歷的挫折、渴望,以心對心去滋潤學生的心田,去包容學生的過失,去化解學生的不良情緒。以寬容之心善待學生是一種愛,是教育學生的一種特殊方式,是對學生心靈的`點撥。

        三、對大學人文方法的認識人文方法是現(xiàn)代教師人文知識、人文精神得以實現(xiàn)的手段。應該包括下面幾方面的內(nèi)容:

        直覺。直覺是一種潛意識的活動,是我自己內(nèi)心的“原始人”的活動,是一種人們沒有意識到的信息加工活動,是一種洞察,是一種穿透,具有整體性、突發(fā)性、非邏輯性的特點。作為教育教學人文方法的直覺,是指對學生狀況和教學情境的觀察、判斷是直接覺察的,不需要進行仔細地分析和思考,憑借經(jīng)驗能準確地發(fā)現(xiàn)問題,并采取適當?shù)慕鉀Q方法。對學生狀況和教學情境中的問題的解決不僅達到了快捷性、流暢性和靈活性的程度,而且達到了自動化的水平,在沒有意外發(fā)生的情況下,不需要有意識的努力就可以處理遇到的各種問題。

        體驗。一般是指個體在親身經(jīng)歷過程中,通過反復觀察、感受、實踐、探究,對認知、情感、行為和認識的深度體察、感悟,最終認識某些可以言說或者未必能夠言說的事物,從而掌握知識和技能,發(fā)展能力,養(yǎng)成某些行為習慣,形成某些觀念、情感、態(tài)度乃至心理品格的過程。體驗具有個體性、親歷性和內(nèi)在性。體驗可以以不同的標準分為感覺體驗、視覺體驗、動手體驗、情感體驗或者成功體驗、挫折體驗等。作為教育教學人文方法的體驗,一方面從教的角度體會、品味、覺察自己的職業(yè)意義和價值,更重要的一方面是,深入班級,深入學生,拋開教師的心理角色,以學生的視角觀察,以學生的心態(tài)感受,真實經(jīng)歷學生的學習與成長過程,從而提高教育的針對性和有效性。

        內(nèi)省。內(nèi)省是自我觀察、自我分析、自我認識、自我矯正、自我完善、自我提升的過程,是個體在頭腦中對問題進行反復、嚴肅、執(zhí)著的沉思,是對過去的經(jīng)驗反饋,同時又

        是做出新計劃和行動的依據(jù)。作為教育教學人文方法的內(nèi)省,首先是指向自己的師德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)習慣,反省自己是否符合教師規(guī)范和標準,還要指向自己的職業(yè)發(fā)展水平和教育實踐能力,反省自己的教育理念、教育方法和教育成果的達成度。

        四、現(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的培育途徑的認識

        人文素養(yǎng)的養(yǎng)成,既不是與生俱來的,也不是自然天成的,需要人們后天的努力,后天的積極培育,F(xiàn)代教師人文素養(yǎng)的培育大略有三種途徑:

        創(chuàng)設人文校園。校園是教師最基本的生存環(huán)境。如果說,校園之于學生成長具有十分重要意義的話,對于教師則意義更大。校園是教師最穩(wěn)定、最長久的生存空間。校園中的樹木花草、圖書設備、操場房舍,校園中的規(guī)章制度、人際關系、日常教學,都在影響著教師的工作和生活,都在影響著教師人文素養(yǎng)的培育。創(chuàng)設人文校園,除了將學校自然環(huán)境、教學條件作為文化的設計、配置外,更重要的是學校規(guī)章制度的人文化。比如聘任制度、分配制度、獎懲制度、進修制度、教研制度等等,都要從教師的需求出發(fā)、從教師的愿望出發(fā)、從教師的實際利益出發(fā)。真正體現(xiàn)教師在校園環(huán)境中的主人公地位,創(chuàng)造一種自由、寬松、安逸、溫馨的氛圍。另外,要建立和諧的人際關系。教師和校長之間,教師和學生之間,教師和教師之間,要和睦,要友好,淡化競爭、反對專制,講求合作,講求共同發(fā)展、共同成長、共同幸福。

        躬行教學實踐。人文素養(yǎng)的培育不能只停留在理論的理解和觀念的確立上,要在教育教學活動中、在與學校生活、學生生活的互動中切身體驗,才能真正活躍起來,從而內(nèi)化為自己的修養(yǎng)。在教學實踐過程中,要多給學生一點關懷、一點理解、一點寬容,尊重學生的人格,尊重學生的權利,尊重學生的選擇,尊重學生的不同觀點。用人文的觀點理解教材、運用教材,充分挖掘教材中的人文因素。用人文的方法參與教學研究活動,同其他教師積極合作互助。

        閱讀文化經(jīng)典。文化經(jīng)典是人們長期以來對世界和人生狀態(tài)、意義的描述與闡釋,是人類思想的精華。中國有五千年的文明史,文化傳統(tǒng)源遠流長,文化典籍汗牛充棟,充溢著濃厚的人文色彩。比如追求自強不息、厚德載物、剛健有為、天下興亡,匹夫有責、以義為上的理想人格,倡導忠、孝、友、悌等人倫價值,探索勤勞、樸實、和諧的道德觀念,崇尚適應自然、天人合一的自然思想等等。西方人文流派眾多,人文典籍豐富,對人文思想有新的闡釋角度。他們主張關心人,以人為本,重視人的價值,反對神學對人性的壓抑;張揚人的理性,反對神學對理性的貶低;主張靈肉和諧、立足于塵世生活的超越性精神追求,反對神學的靈肉對立、用天國生活否定塵世生活。閱讀中國文化經(jīng)典和西方文化經(jīng)典,可以從中汲取營養(yǎng),開闊視野,豐富自己的認識和思考。

        當然,其他幾位專家的講座也很精彩,都對我在今后的教學和科研工作以很好的啟示。

      青年教師培訓心得體會10

        我畢業(yè)來學校工作,以為做好老師的教書工作,只要對得起同學、對得起學校就行了。和很多青年老師一樣,我是懷著對老師這一職業(yè)的喜愛及向往,走上了老師的工作崗位。時間飛逝,轉瞬間,我已經(jīng)高校畢業(yè)步入了講臺。我又感到,自己知道的,懂得的還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校供應了一次為關心青年老師成長的好機會。我有幸在青年老師培訓班,聽到了教培中心各位老師的'講座。這次講座,著實令我受益匪淺。通過學校組織的青年老師培訓,我了解到當一個好老師并不簡單。

        由于是全部方面的老師在一起培訓,各個方面之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的學問。每一位老師的講座,都有很多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,全部的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期盼之情,我不由感到了壓力:假如自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私關心我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身布滿了力氣:在學校這樣一個寬闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我肯定可以盡情施展,干一番事業(yè)!是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名一般的學校老師,或許我一輩子都不行能有多么輝煌的經(jīng)受,做出什么驚天動地的事情,但是我喜愛我的工作,我喜愛和自己的同學在一起。每當我走上講臺,把我所知道的學問,力求用最生動,最易懂的語言傳授給同學;作為一名老師,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:肯定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份一般的工作,同時也是一份宏大的事業(yè)!

        記得有許多人都說說,老師是天底下最光輝的職業(yè)。之前記得,如今懂得。

        “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱難而漫長的育人之旅。那怎樣才算做了一名真正的好老師呢?,通過培訓,我才熟悉道知皮毛簡單知內(nèi)涵

      青年教師培訓心得體會11

        “桃李不言,下自成蹊”,這句話是我前不久在聽一位北大老師講課時的偶得,回家后翻閱《史記》才明白其真正的含義。這則成語源于司馬遷《史記李將軍傳》中對李廣的評價。李廣是西漢時期的著名將領,為人真誠和善、行事磊落、體恤部下,深得戰(zhàn)友的愛戴。因其智勇雙全,在長期與匈奴作戰(zhàn)中為漢朝立下了赫赫戰(zhàn)功,所以又有“飛將軍的美譽”。

        司馬遷在為李廣立傳時稱道:“桃李不言,下自成蹊!币馑际钦f,桃李有著芬芳的花朵、甜美的果實,雖然它們不會說話,但仍然會吸引人們到樹下賞花嘗果,以至樹下都走出一條小路。李廣將軍就是以他真誠和高尚的品質(zhì)贏得了人們的崇敬。其后“桃李不言,下自成蹊”就用來比喻以自己的真誠和律己精神感動別人,從而受到人們的敬仰。

        合上書后,靜靜思考。腦海中浮現(xiàn)了出“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”、“為人師表”等等形容教師精神的詞匯,這些詞匯大多都是對教師高尚職業(yè)生涯的贊譽。而“桃李不言,下自成蹊”這句話也讓我明白,要成為一個好老師除了有高尚的情操還要像默默無言的桃李一樣,以靜靜的芬芳留給人間無盡的芳華。

        前些天,有幸聆聽了我院老教師的精彩講授,獲益匪淺。從他們身上我學到的不僅僅是教學經(jīng)驗,更多的是師德的魅力!今年七月,我終于完成了人生的第一個角色轉換,從一名學生成為了一名教師,帶著一些欣喜、一些期待和一些責任站在了三尺講臺上。起初,心里對教師這個職業(yè)有些茫然。每當我站在講臺上,面對一張張渴求的臉龐,突然發(fā)覺我的生命是如此精彩。三尺講臺,也許相對一個舞臺來說太小太小,可是它承載的卻又太多太多。多少年來,一位位教師默默耕耘,但他們的默默無聞?chuàng)Q來的是學生明天的輝煌。我突然明白,教師的魅力在于一種無聲的美麗、奉獻的美麗。

        常聽老教師說:“要給學生一碗水,自己須有一桶水。”躺在原有的知識上,光有奉獻精神的老師,未必就能成為一個好老師。通過這次師德師風的學習,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對學校教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更加熟悉了。好教師的標準應當是動態(tài)的,是不斷提高的,這就需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。

        我想:人不一定能使自己偉大,卻可以使自己高尚;生命可以沒有燦爛,但不能失去執(zhí)著。要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。時間在自己手中,路在自己腳下。

        正如詩人泰戈爾所說:“果實的事業(yè)是尊貴的',花的事業(yè)是優(yōu)美的!弊屛覀冏孕诺貜氖禄ê凸麑嵉氖聵I(yè)吧,綠葉總是謙遜地低垂著它的枝葉,撒下一片片綠蔭,結出豐碩的果實。教師是培育桃李芬芳的人,那就讓我們做綠葉和綠蔭吧!教師是鋪就成才之路的人,那就讓我們甘做鋪路的泥土和路石吧!教師是造就學生攀登科學高峰的人,那就讓學生從我們的肩上開始攀登吧!

      青年教師培訓心得體會12

        時光飛逝,轉眼間,步入教育教學崗位已經(jīng)三年了;仡欁约哼@三年來所參加的各類教育教學培訓,著實受益匪淺,對自己各方面都有一個較大的促進作用。

        首先是教育教學方面。三年來,在教研員老師和教研組老師們的幫助下,我從備課、上課、反思等教學的各個環(huán)節(jié)得到了提升。首先談談備課,要備好一堂課,必須緊扣課標,認真研讀大綱及教材,特別是改版后的pEp新教材,需要對各教學板塊的調(diào)整進行認真研讀,真正理解文本的內(nèi)涵,與此同時,需要考慮到學生的實際學情,進行相應的調(diào)整,再來進行教學設計。pEp教材的各種課型傅老師已經(jīng)多次為我們詳細解讀,我們也通過觀摩課例,自己上課實踐進行探索和提高。通過教研組集體備課,多次試教以及反復修改和體會,我們加強了自身對教材與學生的了解,由開始的生疏到逐步領會教材內(nèi)涵,從低段的字母教學到中段的語音教學,再到高段的閱讀教學,每一次的觀摩都讓我們領悟到了要上好一堂課,必須進行實踐和積累,只有從平時的實踐中加強自身的教學反思,才能有所提高,做到心中有數(shù),正確把握好各類課型。

        第二是班主任工作方面。三年來,進修學校多次為我們聘請專家開展班主任工作講座。讓我們深有感悟,如本次葉海燕老師的講座就讓我們充分體會到了要當好一名稱職的班主任,需要用一顆愛心和真心去用心對待每一名學生。德育工作是一個日積月累的過程,需要教師的耐心,才能讓學生有所提高。良好行為習慣的養(yǎng)成非一朝一夕之功,作為教師的我們,面對學生淘氣調(diào)皮時需要耐心引導,曉之以情,動之以理,用自身的榜樣和愛心去教導感化他們,讓他們體會到班集體這個大家庭的溫暖,真正融入到班集體之中。三年來,我在德育學習方面也有了一定的提高,通過不斷向班主任老師請教學習,加強與家長的溝通和聯(lián)系,幫助學生從各個方面取得了進步,一句溫暖的表揚,一次溫馨的談話,一個溫和的微笑,都體現(xiàn)了一個溫暖型教師對學生的關愛。做每當家長告訴我孩子學習進步,行為習慣改進時,我的心里總是倍感欣慰。

        第三是課余提升方面。三年來,除了認真上好每一節(jié)課,在課后我都會進行反思,分析自己在專業(yè)知識和其他方面還有哪些需要提升之處。平時,我喜愛閱讀,如《中小學英語教學與研究》、《小學英語教學設計》、《名師之路》、《讀者》等各類教育教學期刊雜志。不僅學到了很多實用的課例設計,也從根本上得到了理念的`提升。區(qū)進修學校專家們的講座讓我們明白了要當好一名老師,需要博采眾長,堅持不懈地積累和提高。每一次的課題、論文、報告的撰寫都是一次非常珍貴的學習的機會,需要不斷加強自身的教育科研能力,成為一名科研型教師,不僅要會教,而且要知道怎么教,不斷精益求精,切實提升綜合素養(yǎng),成為一名不斷進取,富有朝氣的青年教師。白泉中心 劉超

        三年來,區(qū)教師進修學校為我們青年教師的提升創(chuàng)造了非常良好的平臺,也衷心感謝所有指導過,幫助過我們的專家老師們。你們的引領讓我們更快更好地適應了教育教學崗位,為今后的不斷發(fā)展打下了堅實的基礎。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,未來的路很長,讓我們不斷努力,攜手共進!

      青年教師培訓心得體會13

        我校歷來重視教師隊伍建設,尤其關注青年教師的專業(yè)成長,因為青年教師的發(fā)展直接關系到學校未來的發(fā)展。為進一步提升青年教師的教育教學理論水平和業(yè)務素質(zhì),促使青年教師不斷進步,我校于20xx年xx月xx日至xx日對青年教師進行了為期五天的暑期集中培訓。

        本期培訓,參訓教師共xx人,以最近兩年新上崗的青年教師為主,還包括工作不足十年的部分一線教師。為確保本次培訓取得實效,學校還特意出臺文件,制定培訓計劃,明確培訓內(nèi)容,強調(diào)培訓要求。

        在xx校長的正確領導下,教導處精心組織安排,相關科室通力配合,為期五天的培訓,場面熱烈,秩序井然,內(nèi)容豐富,形式多樣,達到了預期目標。現(xiàn)就培訓工作開展情況作如下總結。

        一、培訓工作取得的成效

        1、領導重視,精心組織,工作開展有條不紊。

        本期培訓是第一次對青年教師進行集中培訓,開幕式及閉幕式相當隆重,xx校長都作了重要講話。開幕式上,xx校長對青年教師提出希望和要求,希望他們能珍惜這次培訓機會,虛心向骨干教師學習,積極展示自我風采,不怕暴露弱點,坦誠接受導師的指點,更新觀念,銳意進取。閉幕式上,xx校長作了精彩的總結,既肯定了取得的成績,又指出了存在的問題。希望青年教師繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,勇于實踐,直立前行。xx校長還對教導處精心組織,周密安排,科學分工,使工作開展得有條不紊提出了表揚。

        2、內(nèi)容豐富,形式多樣,工作開展有聲有色。

        本期培訓可謂內(nèi)容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學習與探討,又有教學經(jīng)驗的交流與展示;既有骨干教師示范課的引領,又有青年教師的匯報課的展示和再匯報課的提升;既有觀看教育專家xxxx和xxxx的專題報告,又有示范課和匯報課的精彩點評;既有專業(yè)教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,青年教師大開眼界,受益頗豐。

        3、紀律嚴明,措施得當,工作開展扎實有效。

        要使培訓工作開展得扎實有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關鍵。在培訓計劃中,既有整體上的`工作紀律要求,如參訓教師必須按時參加,不得遲到、早退、缺席,又有關于示范課和匯報課的具體要求,如示范課有六點要求,匯報課有四點要求。在措施方面,學校聽取導師意見,集思廣益,不斷完善導師工程實施方案,在培訓中,既要體現(xiàn)出骨干教師在示范課上的引領功能,又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,激勵他們挑戰(zhàn)自我,超越自我。培訓結束后,參訓教師每人都寫下了500字以上的聽課心得和800字以上的培訓小結。

        二、培訓工作中發(fā)現(xiàn)的問題

        主要問題表現(xiàn)在青年教師上匯報課和再匯報課上面。個別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問質(zhì)量不高;還有極個別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書設計;大多的青年教師教學語言不夠簡練,缺乏感染力,更有極個別教師心理素質(zhì)不高,上課緊張,影響教學效果。

        三、培訓工作今后的打算

        五天的培訓,雖取得了可喜的成績,但也存在著一些問題。這些問題,必須引起我們足夠的重視。我們要繼續(xù)努力,勇于面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進方法,破解難題;我們要相信青年教師,相信他們通過不懈的努力,一定會有所改進的。只要我們給他們以信心的鼓舞和力量的支持,他們在不遠的將來,就一定能夠取得驕人的成績的。

      青年教師培訓心得體會14

        對于一名新教師來說,進步?jīng)]有捷徑,就是不斷的學習、不斷的鍛煉,才能在教師這條道路上走得越來越遠。屯溪區(qū)教育局的領導們心系我們這些新教師的成長和開展,在今年的9月25日開展了新教師培訓,上午由汪永銘主任給我們講授的《如何制定小學數(shù)學課時教學目標》,下午是由姚志明老師帶來的《信息化背景下教師開展》。

        在上午的培訓中,汪永銘主任首先跟我們做了一個互動,在屏幕上出示小數(shù)的初步認識的例2和例3,給予我們一些思考的時間,當場寫書該課時的教學目標。通過大家所寫的教學目標,汪永銘主任分成幾類,并對其中的某幾類教學目標給出一些建議。整場培訓從小學教學課時教學目標制定中存在的問題;增強小學教學課時目標的實效性;以正確的價值取向審視和確定小學數(shù)學課時教學目標這幾個方面給我們青年教師進行培訓。

        通過這場培訓,我認識到了課時目標對于整節(jié)課的重要性,并不是對著教案書一抄就行,這是判斷你這一節(jié)課是否抓住重難點的重要依據(jù)。而且寫課時目標也并不是越多越好,太多了反而分散了重點,過于冗雜;太少了也不行,會出現(xiàn)目標不完整,會有遺漏。在上一節(jié)課之前要多研讀本節(jié)課的教學內(nèi)容,抓住重點難點,制定正確的教學目標,這是呈現(xiàn)出一節(jié)好課堂的前提和主旨。

        在下午姚志明老師帶來的信息化培訓中,我認識了許多信息化軟件,利用好這些軟件,可以極大的豐富我們的教學課堂。作為一名年輕人,我們總是認為自己的信息水平還不錯,近期出現(xiàn)的幾種信息化教學產(chǎn)品也會用,但是我們的.利用只是浮于外表比擬粗淺的,整個課堂的基調(diào)還是處于傳統(tǒng)課堂里面。但是通過這次培訓,我了解了原來還可以利用這些軟件去做一些課堂交互,把數(shù)學課堂也能變得有趣生動起來。

        通過這次培訓,我對教師這個職業(yè)有了更深層次的理解,為我開展的前路指明了一些方向,也為我們的成長增強了一些信心。學海無涯,學無止境,作為一名教書育人的教育工作者,我們千萬不能止步不前,得過且過,只有我們有著終身學習的理念,才能更好的教育學生,做學生的典范。

      青年教師培訓心得體會15

        迎著晨光,我們的腳步踏上了鋪滿金光的路上;帶著憧憬,我們欣然走入了擁有無數(shù)輝煌的菁菁校園;振著羽翼,我們的搏擊掀開莘莘學子們向上的翱翔的天穹;披 著彩虹,我們的歌聲飄向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血氣方剛,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中開拓出一片新天地。

        然 而,任何成績的取得和理想的實現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們必須要學會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力 探索,大膽實踐,走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛從高校的畢業(yè)的學生變成一個骨干教師,其中必定要經(jīng)歷一個成長過程,這個過程未必就那么 一帆風順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關鍵是我們應當需要我們應當如何去面對和處理。作為青年教師中的一員我想從下面幾個方面簡單談談我的個人體 會。

        一、學會做人

        學會做人,這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識,有多少財富,如果不懂得做人的道理, 這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。學會做人,是一們很大的學問,對于各人來說,非一時一事之功,而是一生中時時刻刻,事事處處都要面對的課題和考驗。 作為青年教師來講,我自己認為有幾個方面是特別應該注意一下的。

        1.心中擁有夢想

        夢想的力量是無窮的,它可以給前進的人 們以無窮的力量。夢想是黑夜里的航標燈,可以指引著我們的方舟躲過暗礁,駛向成功彼岸;夢想是每個人心中的太陽,能驅走云霾,讓心空朗照。人生可以沒有財 富,但是人生不可以沒有夢想。有夢就有了方向,有夢就有了期許,有了夢想的人生,才會不為一時小利所趨;有了夢想的人生,才會不為一時小礙所擋;有了夢想 的人生,會咬定夢想不放松,任爾東南西北風;有了夢想的人生,會風雨無阻,風雨兼程;有了夢想的人生,才會笑對坎坷,所向披靡。作為從教者的我們,尤其是 深圳中學的每位青年教師更應該是擁夢而前,心中總有偉大的夢想的召喚,讓我們用人格感染人格,用智慧點燃智慧,讓我們在成就學生的同時也在不斷的成就自 己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!

        2.心中充滿愛

        教育是奉獻愛的職業(yè),我們青年教師基本的職責是教書育人,對 學生的培養(yǎng)方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生,才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家 陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者,我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學子的心田,讓 他們在

        愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處! 沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學 生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學生們在愛的懷抱中幸福成長,再把愛的火花散布到美麗的人世 間!

        3.學會合作

        年輕教師無論是什么學歷,不管你來自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無人。因為在全球化的今天任何領 域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,僅僅靠一個教師單打獨斗是覺 對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標,而把他們自己聯(lián)合在一起。拿破 侖希爾把這種合作稱之為“團結努力”。面對新課程改革的逐步推進,面對鮮活靈動的教育對象,這些對要求我們從教者要學會合作,合作雙贏。從教者要想使自 己的天空也色彩斑斕,就需要學會合作,學會與組內(nèi)教師合作,切磋技藝;學會于同一個班內(nèi)的教師群體合作,各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學會與家長合作,共育棟梁。

        4.要有感恩之心

        教 師的'職業(yè)是“愛滿天下”的職業(yè),是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業(yè)。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心,才能讓我們 的學生學會感恩,使他們的人格得到完善。我們應當感謝我們的學校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒有學校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長起來, 也很難實現(xiàn)自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業(yè)上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強健的身體和聰 慧的頭腦,使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。

        人,從本質(zhì)上講,是社會的人,學會做人,離不開現(xiàn)實社會。面對千變?nèi)f化的現(xiàn)實社會而言,做人,是一個永遠需要學習的過程。

        二、 學會學習

        “教育的核心即學習”,聯(lián)合國教科文組織教育規(guī)劃研究所負責人庫姆斯提出的這一論斷標志著教育發(fā)展史上教學重心的根本轉變――從傳統(tǒng)的以教師“教”為主過渡到現(xiàn)代的以學生“學”為主。我們?nèi)绾卧诠ぷ髦凶龊眠@一點呢,我想至少有兩個方面很重要。

        1.我們自己要“學會學習”

        作 為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。例如你畢業(yè)于著名的高校,你的畢業(yè)成績非常優(yōu)秀,你擁有高學歷等等。但是,處于信息化時代的今天,科學技術日新月 異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至會成為你前進的絆腳石。如果不懂得在新的環(huán)境中努力學習新知識,培養(yǎng)新能力 的話你可能很快就發(fā)現(xiàn),你不能適應現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展。正如美國著名未來學家約奈比斯特斷言:“在不斷變動的世界上,沒有一門或一套課程可以供可見的未來 使用或可供終生受用,現(xiàn)在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學會學習,把學習作為一種習慣,牢固樹立終身學習的觀 念非常重要,只有我們學會學習,才能更好的把這個觀念傳授給學生,才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。

        2.教會學生如何“學會學習”

        正如我上面所講,為了跟上時代步伐,教育必須引導學生“學會學習”。 埃德加富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到:“未來的文盲不再是目不識丁的人,而是沒有學會學習的人!蹦敲矗鯓硬潘銓W會學習呢?一言以蔽之,在學 習方式上,由知識性的記誦學習轉變?yōu)橹腔凼降摹?chuàng)新性的學習;在教育目標上,由單純的學習知識轉變?yōu)閱⒌现腔,讓教育真正成為學生享受幸福生活的過程。

        客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續(xù)著落后的填鴨式的、反復記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時代的要求。 追求知識理所當然,無可厚非。但是,當我們把知識的獲得作為教育之全部,為知識而知識,進而希冀以教育為手段把學生塑造成“知識人”,這便釀成了知識對智 慧、知識對生活的虛妄僭越。在“知識人”理念的支配下,學生被看作是用知識一片一片搭構起來的,唯一充塞于心靈的就是知識,人性中的其他部分,如倫理道 德、審美情操等則被虛無化,這不可避免地異化了教育的實踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。

        所以,我覺得培根的名言“知識就是力量”應 轉化為“怎樣使知識有力量”,“哪些知識真正有力量”的追問。簡答之,只有那些切實關涉?zhèn)人幸福,能轉識成智,臻達人生智慧的知識才真正有力量,才更值得 學生學習。因此,把學生從知識至上、分數(shù)至上的苦海中解救出來,讓他們學會學習,學會根據(jù)自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學校在這個方面已經(jīng)做 了很多有益的探索和嘗試,并且也取得了很多成績,那么如何繼續(xù)探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。

        三、 學會創(chuàng)造

        羅曼羅蘭曾經(jīng)說過:“什么是快樂?只有創(chuàng)造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。” 作為青年教師的我們一定要清醒的認識到,我們努力的學習前人經(jīng)驗。努力實現(xiàn)教學育人目標的過程中,一定要把自己的思想結合進去,經(jīng)過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色,并且能夠創(chuàng)造出前人沒有的 東西。只有學會創(chuàng)造才能使自己的工作不是簡單枯燥的重復勞動,只有創(chuàng)造才能體現(xiàn)出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學更加精彩,也使的學生受益匪 淺。

        教師是教材的實施者,更準確地說是教材的開發(fā)者。教師在教學設計中應充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,完美地反映教材的思想,F(xiàn)行的教材并沒有 把教師教什么、怎樣教、學生做什么都規(guī)定的非常詳細,而應是粗線條式的,要留給教師足夠的創(chuàng)造空間。在教學過程中使用什么樣的教學策略和手段,教學情景設 計、教師和學生活動的設計等等,都需要我們體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性,我認為,教材的編寫已經(jīng)為教師的教學留下創(chuàng)造的空間,再加上現(xiàn)代教學技術的普及和發(fā)展,教學 資源日益豐富,教師必須要學會創(chuàng)造性地使用教材,最大程度地發(fā)揮自己的聰明才智,使教學成為具有個性特征的藝術創(chuàng)造。這樣的教學才是真正體現(xiàn)教師價值的教 學。

        除了教學外,作為班主任的青年教師,更要注意對學生的德育工作體現(xiàn)創(chuàng)造性,因為教育是一門科學,也是一門藝術,且由于其工作對象的動 態(tài)特征,把握和操作難度都很大。雖然經(jīng)過廣大教育工作者的不懈努力,在理論和實踐上都有了許多行之有效的成果。但是,時代在變,學生的心理和所處的外部環(huán) 境都在變,已有的教育成果并不能代替一線教育工作者在實踐中的深入探索;所以,要根據(jù)每個學年學生的不同特點,認真研究有針對性的教育方法,結合教育教學 目標,創(chuàng)造性的完成好班級的教育教學任務。這件事,說起來輕松,實際操作起來可不是件容易的事情,需要我們時時事事的創(chuàng)新、實踐、總結和反思。偉大的教育 家陶行知說過“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。”只要我們做個有心人,勇于努力,善于學習。敢于實踐,我們就一定能夠在自己的教學教育 中,不斷突破自己,走出一條屬于自己的無悔青春之路。

        青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經(jīng)受錘煉的群體, 作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始 終認為學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開始就注意學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,我們才能在開始時 少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優(yōu)秀的中學教師。

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