團建心得體會15篇（優(yōu)選）

　　我們得到了一些心得體會以后，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編幫大家整理的團建心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

團建心得體會1

　　團隊建設是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一環(huán)，通過團隊建設可以提高員工之間的溝通合作能力，增強團隊凝聚力，進一步提升企業(yè)的競爭力。近日，我們公司組織了一次劉公島團建活動，讓我對團隊建設有了更深刻的理解和體會。在這次團建活動中，我收獲了很多，也體會到團隊合作的重要性。

　　首先，我們準備了充分的團隊建設方案。在團建活動之前，我們的領導就提前做了詳細的計劃和準備工作。他們了解到團隊建設的目的和意義，制定了相應的活動方案，確保每個環(huán)節(jié)都能夠順利進行。這樣的準備工作為我們后續(xù)的活動順利進行奠定了基礎。

　　其次，在劉公島團建活動中，我們充分發(fā)揮了每個人的'優(yōu)勢。在活動中，我們分成了幾個小組，每個小組都有一個領導人負責帶領大家完成任務。通過這樣的分組方式，我們可以更好地發(fā)揮每個人的特長，充分發(fā)掘潛力，提升團隊的整體效能。同時，我們也學會了彼此的傾聽與尊重，能夠完美地參與到團隊中，為整個團隊的成功作出貢獻。

　　第三，我們在團建活動中注重了團隊的分享和合作。團隊合作是團隊建設的核心，我們通過各種活動鍛煉了團隊間的協(xié)作能力和默契度。例如，在團隊挑戰(zhàn)任務中，我們需要相互合作，相互協(xié)調(diào)，解決問題。通過這樣的活動，我們學會了如何與他人合作，如何信任對方，并且在困難時互相支持。團隊分享也是我們團隊建設的重要環(huán)節(jié)，我們在活動結(jié)束后，回顧了自己的收獲和體會，分享經(jīng)驗和心得。這樣的分享不僅能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓，還能夠互相啟發(fā)，進一步促進團隊的成長。

　　第四，通過劉公島團建活動，我們對自己和團隊有了更深刻的認識。在活動中的各種任務和挑戰(zhàn)中，我們不僅看到了自己的優(yōu)點和潛力，也看到了自己的不足之處。同時，我們也看到了團隊的共同努力和合作所取得的成果。通過這次活動，我們對自己和團隊的發(fā)展方向有了更清晰的認識，也明確了自己需要努力的地方。

　　最后，在劉公島團建活動中，我們深刻體會到了團隊合作的重要性。在現(xiàn)代企業(yè)中，沒有團隊合作就沒有成功。只有團隊成員之間相互配合，相互支持，才能夠做好自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。通過團建活動，我們意識到團隊合作比個人努力更為重要，只有團結(jié)一心、協(xié)力前行，我們才能夠取得更大的成就。

　　總之，劉公島團建活動讓我們對團隊建設有了更深刻的理解和體會。通過充分的準備、發(fā)揮每個人的優(yōu)勢、分享和合作，我們對自己和團隊有了更清晰的認識，也進一步認識到團隊合作的重要性。希望我們能夠?qū)⑦@次團建活動的心得體會應用到日常工作中，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

團建心得體會2

　　企業(yè)定期組織團建活動，可以增強團隊凝聚力，促進員工之間的交流和溝通，對公司的發(fā)展有很大的推動作用。作為新員工，我很幸運能夠參加公司組織的團建活動。

　　剛開始時，我對公司同事不太熟悉，擔心可能會感到孤單。但幸運的是，大家都很關心我，給了我很多關照，讓我沒有被冷落。我們的`團建只有一天一夜的時間，但在這期間，我有很多感悟。

　　我們?nèi)チ艘粋�野外山莊進行團建，那里有各種游戲設施。剛開始，大家自覺地放下手頭的事情，開始準備吃飯。一些擅長烹飪的同事主動扮演廚師的角色，不太擅長的則幫忙。還有人去洗菜、整理用餐場地等等，大家各司其職，連平時看起來很嚴肅的經(jīng)理也加入其中，毫無公司工作時的嚴肅感，笑容滿面地和同事們開玩笑，這讓我感到非常驚訝。旁邊的同事看到我這副表情，笑著說：“公司經(jīng)理都很好相處，不要驚訝�！蔽尹c點頭，最后的疑慮也完全消失了。

　　吃飯的時候，我們一邊吃飯一邊玩游戲，大家都很開心。大家坐在一起放肆地開著玩笑，就像一家人一樣，讓我感到非常溫暖。經(jīng)理還組織我們玩CS游戲，大家都很感興趣。雖然我沒玩過，但大家都很包容，對我讓讓著。敵對方看到我也沒有攻擊我，竟然讓我留到了最后，我所在的隊伍贏了。

　　這次團建讓我深有感觸，尤其是打CS的時候。我看到了同事們之間的默契和團結(jié)，他們愿意為保護戰(zhàn)友而犧牲自己，這讓我內(nèi)心受到很大的觸動。我想這就是為什么公司組織這次團建的意義吧。到了日暮西山時，大家都還不想散去。晚上，我們圍在一起暢所欲言，傾訴內(nèi)心的話。大家可以提出對公司的建議，對經(jīng)理表示感謝，讓大家之間更加親近。

　　我非常喜歡這樣的團建活動，讓我感受到公司的和諧氛圍，也大大提高了我的工作熱情。

團建心得體會3

　　在辦公室同事的安排與籌劃下，8月8號迎來了我入職以來第一次的素質(zhì)拓展活動，剛加入公司大家庭的我們對這次團體活動無疑是又期待又興奮的。

　　清晨的我們駕車駛?cè)肓擞嘁Φ拇髴��?zhèn)，來到了素質(zhì)拓展基地。在教練的帶領下開始了我們?yōu)槠谝惶斓乃刭|(zhì)拓展活動。活動的伊始教練通過游戲讓大家放下性別和身份，強調(diào)今天大家都是活動中的“學員”，使大家以一種更加輕松的心情進行游戲。接下來就分成了四個小隊開始比拼，“毛毛蟲”游戲讓我們懂得了在集體游戲中的齊心協(xié)力，每個人都要統(tǒng)一腳步才能以最快的速度取勝;“寶寶吃奶”環(huán)節(jié)讓我們了解到團隊的勝利在于每個人的互相配合以及隊伍之間的相互合作才能互利共贏;“面粉傳遞”環(huán)節(jié)讓我們明白了每個人都是環(huán)節(jié)中的一員，每一步都會影響著整個團隊的勝利;“疊方塊”的游戲讓我們懂得了團隊的合作高于個人的努力，要學會團隊合作來解決問題;“兩人三足”的游戲告訴我們要團結(jié)一致，互相之間要配合默契，才能成功......在完成我們所有的團隊競賽后就到了最終環(huán)節(jié)：全體大合作。每個人都是致勝的關鍵，每個人都握著繩子朝著同一個方向進行畫圈，鍥而不舍、堅持不懈是游戲的唯一規(guī)則，每個人都拼盡力全力為了最后的團隊勝利而堅持，汗水順著臉頰而流，疲憊的雙臂只剩下求勝的意志在堅持......但卻沒有一個人放棄，每個人的力量凝聚形成了無窮的團隊力量。強大的凝聚力使我們創(chuàng)造了1500個的新游戲紀錄，每個人流汗的臉頰、疲憊的雙臂以及雙手因摩擦而形成的水泡都是我們一起努力過的見證，每個人都因努力而獲得團隊勝利而露出驕傲的笑臉。

　　通過這次的`素質(zhì)拓展給我最大的觸動就是在團隊的支持與幫助下，原來許多以為做不到的事情，通過自己的努力與團隊的協(xié)作都可以做到，這種自信的建立是可貴的，會影響著我們整個職業(yè)生涯，讓我們懂得在今后的工作中相互配合，認真聽取每個人的意見與建議;在生活中懂得遇到挫折坦然面對，增強抗挫性和突破能力;同時認識到團隊的作用，信任團隊、相互依賴，增強參與意識與責任心，增強團隊的凝聚力，發(fā)揮積極性與創(chuàng)造性，從而推動企業(yè)的進一步發(fā)展與成長。

團建心得體會4

　　面對4。5米高的畢業(yè)墻，任憑你的能力再強，你也不可能一個人徒手攀上4。5米高的墻但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力，團結(jié)合作，甘當人梯，我們25人終于越過了這個畢業(yè)墻。這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了，可見集體的力量之大。

　　試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契，那么互相照應彼此，那么還有什么困難我們克服不了？我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

　　每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學是，工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

　　一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

　　一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。

　　一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局，決策者需要具備良好的`分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

　　面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領導出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解決方案，如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊目標沒有完成，還是亂成一團。

　　計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。

　　比如在爬畢業(yè)墻中，誰先上，誰后上，哪個隊友最后上的問題，如何上的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思，只有這樣才會起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無用工，浪費時間，重復工作，事倍功半。

　　我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。

　　作為團隊的一員，我們首先第一必須有責任心，明確每個人的責任，明確領導者的責任，明確整個團隊的責任，每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待；

　　第二我們必須有上進心，無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力。

　　第三必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。

團建心得體會5

　　第一段：引言(大約150字)。

　　劉公島是我國著名的旅游勝地之一，因傳說劉邦曾在此登臨而得名。最近，我有幸到劉公島參觀旅游。這里的美麗景色、豐富的歷史文化和獨特的民俗風情深深地吸引了我。通過這次參觀，我受益匪淺，對歷史文化也有了更深入的了解。

　　第二段：自然景觀(大約250字)。

　　劉公島地處渤海灣，擁有美麗的海灘、清澈的海水和豐富的海洋生物資源。當我踏上劉公島時，立刻感受到了這里的自然美景，迎面撲來的是清新的海風和濃郁的'海味。我沿著海灘漫步，感受海浪拍打岸邊的聲音，令人心曠神怡。島上的景色多樣，山丘起伏，叢林蔥蘢，讓人沉醉其中。登上島上的高處，俯瞰渤海灣的壯麗景色，我不禁被大自然的壯美景色深深震撼。

　　第三段：歷史文化(大約250字)。

　　劉公島是有著悠久歷史的地方，這里保存著許多歷史文物和古跡，展示出濃厚的歷史文化底蘊。我參觀了劉公島博物館，通過浩瀚的展覽品了解到劉公島的歷史變遷以及這里的人文內(nèi)涵。博物館內(nèi)陳列著豐富多樣的文物，如古代航海工具、器具和服飾等。在講解員詳細的解說下，我深入了解到劉公島在古代的重要地位以及它在海上絲綢之路中的作用。

　　第四段：民俗風情(大約250字)。

　　劉公島也是一個有著豐富民俗風情的地方，島上有獨特的藝術形式和民間文化傳承。我參觀了劉公島的民間藝術表演，欣賞到了各種精彩的舞蹈、音樂和戲劇表演。這些表演通過鮮明的色彩、動感的舞蹈和悠揚的音樂，展現(xiàn)了劉公島獨特的民俗風情。此外，島上的民間手工藝也頗具特色。我親自參與了一場制作傳統(tǒng)漂流木藝術品的工作坊，體驗到了傳統(tǒng)手工藝的魅力。

　　第五段：體驗收獲(大約300字)。

　　這次參觀劉公島，我不僅領略到了美麗的自然風光，還了解到了島上豐富的歷史文化和獨特的民俗風情。通過近距離觀察，我深深感受到了大自然的偉力和人類文明的豐富內(nèi)涵。我明白了歷史和文化對傳承和發(fā)展的重要性，以及對當?shù)亟?jīng)濟和旅游業(yè)的巨大推動作用。最重要的是，這次參觀拓寬了我的視野，讓我更加熱愛祖國的大好河山和悠久的歷史文化。

　　總結(jié)：(大約150字)。

　　總而言之，劉公島的參觀之旅讓我受益匪淺。島上美麗的自然景觀、豐富的歷史文化和獨特的民俗風情給我留下了深刻的印象。通過這次參觀，我更加熱愛自己的祖國，也更加珍惜歷史文化遺產(chǎn)。我相信，在不久的將來，劉公島定會成為世界聞名的旅游勝地，吸引更多的游客前來領略她的美麗與魅力。

團建心得體會6

　　企業(yè)為了增強公司團隊的凝聚力和促進員工之間的友好交流，通常會不定期地組織團建活動。作為一名新員工，我很幸運地參加了公司組織的一次團建活動。

　　剛開始時，因為對公司的同事們都不太熟悉，我以為可能會一個人玩耍。但幸運的是，大家都很關心我，可能知道我是新來的，所以大家都照顧著我，讓我不會感到孤單。這次團建只持續(xù)了一天一夜的時間，但在這短暫的時間里，我收獲了很多感悟。

　　我們?nèi)サ牡胤绞且粋�野外山莊，里面有各種游戲設施。剛到那里，大家都自覺地放下手中的包，開始自己動手準備食物。有些人擅長做菜，主動扮演起廚師的角色，不太會的人則積極幫忙。還有些人去洗菜、清理用餐場地等等，大家各盡其職。就連平時看起來很嚴肅的經(jīng)理也加入其中，完全沒有平時在公司工作時的嚴肅樣子，臉上笑容滿面，偶爾和周圍的`同事開開玩笑，這讓我感到很驚訝。旁邊的同事看到我這樣，笑著說：“公司的經(jīng)理都很好相處，所以不要感到驚訝�！蔽尹c點頭，心中的不安全感也消失了。

　　吃飯的時候，大家一邊吃一邊玩游戲，大家都非常開心和高興。我們坐在一起，毫無顧忌地開著玩笑，就像一家人一樣，讓我感到非常溫暖。之后經(jīng)理還組織我們玩了CS游戲，大家都很感興趣。雖然我沒怎么玩過，但大家都很照顧我，對敵對方見到我也沒有射擊，竟然讓我一直留到最后，最后我們所在的隊伍還贏了。

　　這次團建活動讓我深深地感受到了公司同事之間的默契和凝聚力，尤其是在玩CS游戲的時候。我看到了大家為了保護戰(zhàn)友而愿意犧牲自己的精神，這給我留下了深刻的印象。我想，這就是公司組織團建的意義吧。天色漸晚，大家都不舍得離開，晚上我們圍在一起，暢所欲言，向公司提出意見或?qū)��?jīng)理表示感謝，讓大家更加親近。

　　我非常喜歡這樣的團建活動，它讓我感受到了公司和諧的氛圍，也極大地提高了我的工作熱情。

團建心得體會7

　　中秋佳節(jié)，是我們中華民族傳統(tǒng)文化中重要的節(jié)日之一。伴隨著滿月的圓圓，中秋節(jié)有著濃濃的鄉(xiāng)愁和團圓的味道。而我在這個節(jié)日中，不僅僅品嘗到了月餅的甜蜜，更重要的是感受到了親情和友誼的溫暖。在這個中秋節(jié)之后，我深深地感受到了家庭的重要性、友誼的珍貴以及傳統(tǒng)文化的精髓，收獲滿滿。

　　首先，中秋節(jié)讓我深刻體會到了家庭的重要性。一個人在外漂泊，無論多么追求自由，也少不了牽掛家人的心情。中秋節(jié)是團圓的'節(jié)日，也是舍不得親人的時刻。經(jīng)歷了一個個中秋節(jié)的離家之痛，我體會到了親情的可貴。此次中秋節(jié)，我決定回家與父母一起過節(jié)。在那天晚上，在燦爛的月光下，我與家人一同圍坐在一起吃著月餅、品嘗著美食，談笑風生。這是多年來難得的團聚時刻，這種家的力量讓我感到幸福和溫暖。我深深地明白，家庭是我們最堅實的后盾，中秋節(jié)的團圓讓我更加珍惜家人之間的牽掛和陪伴。

　　其次，中秋節(jié)也讓我領悟到了友誼的重要性。中秋節(jié)不僅是家人團聚的時刻，也是好友相聚的時刻。在這個節(jié)日里，我與我的朋友一起享受了歡樂的時光。我們一起猜燈謎、賞月、吃月餅，笑聲和祝福在這個夜晚中回蕩。朋友間的團聚，讓我感受到了友誼的珍貴。在友誼的交流中，我明白了友情的可貴，并且從朋友身上學到了許多。他們的支持和幫助，讓我感受到了友誼的力量。通過這次中秋節(jié)的相聚，我深深明白友誼是一種寶貴的情感，需要我們用心去維護和珍惜。

　　除了家庭和友誼的重要性，中秋節(jié)也讓我感悟到了傳統(tǒng)文化的魅力。中秋節(jié)已有幾千年的歷史，是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日之一。在這天晚上，我與家人一同欣賞了月亮，聽著父親講著關于中秋節(jié)的故事和傳說。我了解到，中秋節(jié)是為了紀念嫦娥奔月，也是為了表達團圓之情。這些傳統(tǒng)文化的魅力讓我深深著迷，我渴望更多地了解和傳承這些文化。傳統(tǒng)文化是國家的瑰寶，我們應該繼續(xù)發(fā)揚光大，讓中華民族的精神之樹在我們手中蓬勃茁壯。

　　回顧這個中秋節(jié)，我心中充滿了感慨與喜悅。家庭的團聚、友誼的珍貴、傳統(tǒng)文化的魅力，讓我收獲了身心的滿足。我明白了家人的重要性，也更加珍惜友誼之情。傳統(tǒng)文化的積淀讓我體會到了中華民族的博大精深。中秋節(jié)是一個特別的節(jié)日，它讓我們有機會重新思考、感悟生活。這個節(jié)日帶給了我許多寶貴的啟示和改變，我希望將這些收獲帶在心中，成為我前行道路上的一份力量。中秋節(jié)，團圓與文化的交融，讓我瞬間明白了生活的真諦，我將會繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去。

團建心得體會8

　　一、各醫(yī)院情況與黨建特色

　　（一）中醫(yī)院情況與黨建特色

　　1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎，骨傷、康復為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術為廣大患者服務，使醫(yī)院的精神文明建設和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。

　　2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用；二是注重黨建管理與業(yè)務管理結(jié)合與融合，提出圍繞醫(yī)院抓黨建，以黨建帶動團建，完善大黨建與大政工體系的工作思路；三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；四是黨政領導互動，建立黨政集體研究決策機制；五是對中層干部進行管理培訓，并建立談話制度；六是有設置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。

　�。ǘ�）中山醫(yī)院情況與黨建特色

　　1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等國家重點大學附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝，建筑面積6萬多平方米，現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名，黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設有33個臨床學科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓和“團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。XX年度被評為福建省抗擊非典先進集體、XX年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、XX年被評為全國精神文明建設工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎章和福建省抗震救災先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。

　　2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理；二是注重黨建管理與業(yè)務管理結(jié)合與融合問題；三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；四是完善黨政領導聯(lián)席會議制度，黨委發(fā)揮政治核心作用，服務醫(yī)院這個中心的發(fā)展，黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部；五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務工作環(huán)境，關心培育黨務干部，促進干部健康成長。

　�。ㄈ�）中醫(yī)院情況與黨建特色

　　1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現(xiàn)在員工上千人，設置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次，年出院病人1.6萬人次。

　　2、醫(yī)院與黨建特色：一是在中醫(yī)院服務廳門口便聞到中藥味道，去年中醫(yī)藥業(yè)務收入占40%，平均每天開出中藥飲片1噸，這是典型中醫(yī)特色；二是根據(jù)病人需要提供煎藥并快遞服務；三是懂得因地制宜做好急救服務；四是立足對臺優(yōu)勢開展兩岸中醫(yī)交流活動而成為中醫(yī)藥對臺交流基地；五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次；六是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；七是領導互動得力，管理成效顯著。（四）長庚醫(yī)院情況與黨建特色

　　1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準設立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。

　　2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務設施的投入；二是注重員工培訓與教育管理；三是注重人性化服務；四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；五是管理實行業(yè)務與管理分開。

　　二、學習體會與借鑒

　　一是黨政領導互動，建立科學決策機制。三家公立醫(yī)院領導互動有力，實行黨政聯(lián)席會議制度，對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領導集體研究與決策，并進行院務公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務公平、公開、公正原則，有利于領導班子溝通協(xié)調(diào)與增進團結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的`事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責黨內(nèi)具體事務的管理、如精神文明建設、衛(wèi)生行風建設、醫(yī)風醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負責醫(yī)療業(yè)務管理為主，重大事務經(jīng)黨政領導集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。

　　二是堅持以人為本，注重科學培養(yǎng)人才。參觀學習的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓練專業(yè)技術人員，以提升他們的專業(yè)技術水平，以促進專業(yè)技術人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學與科研途徑引導與教育專業(yè)技術人才要注重專業(yè)理論知識的學習研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術骨干力量的儲備能力。

　　三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術設備與設施，提高醫(yī)院診斷治療水平；二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術人才，碩士、博士、教授導師等人才層出不窮；三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學習的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學習。四是堅持科學管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務滿意度調(diào)查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務等方面的建設與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關系緊張。四是注重開展人性化服務。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現(xiàn)“零距離服務”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益雙豐收。在參觀學習過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元，中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務收入均遞增，說明醫(yī)院管理付出得到應有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。向下看”、“不要往遠處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠，做著深呼吸，調(diào)整緊張、恐懼的心里。我聽見隊友們在下方喊：“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢，貴軍”心想‘既然選取了第一個上來，就不能放下’不加猶豫，閉上雙眼跳了過去。成功了！我笑了，原先前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁！成功原先如此簡單，只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了。

　　有了抓扛的“經(jīng)驗”，當徒手攀巖時，我想不會有什么問題。但我錯了，當我再一次爬到8米高的巖石上時，不知怎樣回事，我的腿不由自主的發(fā)抖，同時感覺整個石壁也在顫抖，巨大的恐懼一下向我襲來，止不住狂跳的心，頭也有點暈，嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下，但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊，心里的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁，不斷告誡自我：不要害怕，我必須行！我深深呼吸了幾口氣，鎮(zhèn)定了一下，當再向上邁出了一小步時，我已經(jīng)無法控制了，我回頭了看著下方我更怕，還是沒能爬上最頂峰，最后我放下了也失敗了，當我下來時連坐的力氣都沒了，但也后悔沒能堅持下去。

　　當完成活動后，大家坐在一齊，聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論：第一，團隊目標應明確，所有的人都應明白該干什么。

　　第二，團隊中所有人應持續(xù)一個用心上進的心態(tài)，如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“，有一個用心的心態(tài)，能否將活動完美地完成。

　　第三，紀律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執(zhí)行上層的決策，逞個人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會一團糟。

　　第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智，有完美的溝通，就必須會有完美的結(jié)果。

　　第五，還有一點就是我個人認為，我們還就應靜下心來，思考一下，我們能否做得更好。以后所有的活動，大家都能否以一種用心的心態(tài)參與，有力出力？有才者出謀劃策？總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工，雖不是最優(yōu)，但必須是較優(yōu)。每一個人按照自我所承擔的主角盡快調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到活動中去，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出，并提出相應的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時光內(nèi)將一個個項目成功地完成。

　　在一個公司內(nèi)，最終的目標是取得利潤，這個目標看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導，而每一件事情就是一個項目，需各部門協(xié)力完成。因時光限制，某一部門制定的方案不必須是最完美的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益？！各部門按照所分配的主角來擔當職責，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際狀況，提出所存在的問題點與相應的改善方案，以利于主導部門調(diào)整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。

團建心得體會9

　　團建游戲作為一種增進團隊凝聚力和合作精神的活動，對于當今企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參與團建游戲的過程中，我意識到團隊間的合作和相互信任是團隊成功的基石，同時也深刻體會到了這種活動給我個人帶來的成長和收獲。

　　第一段：團隊合作的意義。

　　團隊合作有助于實現(xiàn)團隊目標，將個人的能力與其他成員的技能相結(jié)合，相互配合，共同完成任務。通過團隊合作，我們能夠更好地利用資源，完成更多的工作。在團建游戲中，我與團隊成員充分合作，分工明確，有效地將個人的優(yōu)勢與他人的特長結(jié)合，取得了很好的成果。

　　第二段：相互信任的重要性。

　　團隊中的每個成員都應該相互信任，相信彼此的能力和選擇。在團建游戲中，我們首先要了解每個成員的特長和弱點，為其提供必要的支持和幫助，在困難時互相扶持，共同解決問題。團隊成員之間的相互信任和合作是整個團隊成功的基礎。

　　第三段：個人成長與收獲。

　　團建游戲不僅有助于團隊合作，還讓我個人從中獲得了巨大的成長。在游戲中，我不僅學會了如何與他人合作，有效地溝通和協(xié)調(diào)，還鍛煉了耐心和應變能力。通過游戲中的挑戰(zhàn)和困難，我逐漸認識到自己的.不足，并努力克服，在失敗中積累經(jīng)驗，不斷成長。

　　第四段：總結(jié)。

　　團建游戲是促進團隊凝聚力和合作精神的有效手段。通過團隊合作和相互信任，團隊能夠更好地實現(xiàn)目標，取得更好的成果。同時，個人在團建游戲中也能夠獲得成長和收獲，提高自身能力和素質(zhì)。我在團建游戲中的參與，使我更加深刻地認識到團隊的重要性和個人的成長，這將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

團建心得體會10

　　團隊建設活動一直以來被認為是提升員工凝聚力和團隊合作能力的有效途徑。而在這些活動中，野炊往往是一項讓人難以忘懷的經(jīng)歷。我有幸參與了一次團建野炊活動，在這個過程中，我不僅感受到了美食帶來的愉悅，還體會到了團隊合作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

　　首先，我深刻體會到了在籌備階段認真制定計劃的重要性。在我們的活動中，每個人都有參與部署任務，包括購買食材、準備烹飪器具和選擇場地等等。通過這個過程，我意識到，只有嚴格按計劃行事，才能避免人員資源的浪費和活動的混亂。而這也要求我們在事前充分溝通協(xié)調(diào)，在團隊內(nèi)力求統(tǒng)一意見，確保每個人的工作都有序進行。

　　其次，我在野炊活動中深刻體會到了團隊合作的重要性。在烹飪的過程中，我們需要相互協(xié)作，分工合作。有些人負責切菜，有些人負責點火，有些人負責調(diào)味。每個人的任務都緊密配合，彼此之間相互補充，才能烹飪出一道美味的菜肴。這使我認識到，在團隊中，每個人的工作都是不可或缺的，只有形成良好的互助合作關系，才能最大限度地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，最終取得團隊的勝利。

　　其次，我從活動中認識到，良好的領導能力是團隊成功的關鍵。在野炊活動中，我們指定了活動負責人，他負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個活動。他需要及時調(diào)整工作進度，善于溝通，并提供指導意見。由于活動負責人的高效領導，我們的活動順利進行，并取得了豐碩的成果。因此，一個團隊的領導者需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于激勵隊員，鼓勵大家共同努力，才能帶領團隊贏得勝利。

　　最后，從野炊活動中，我也體會到了團隊建設的重要意義。團隊建設不僅僅是為了提高團隊的凝聚力和合作能力，還是一種培養(yǎng)團隊精神和個人能力的過程。通過團隊建設活動，我們能學會傾聽和溝通，理解和包容，更好地融入團隊。團隊建設活動還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力，提高解決問題的能力，從而更好地適應工作中的各種挑戰(zhàn)。

　　總之，團建野炊活動讓我深刻體會到了團隊合作的.重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。通過這次活動，我認識到，在團隊中每個人的工作都是至關重要的，良好的領導能力和團隊合作才能使活動順利進行。團隊建設活動不僅能夠提高員工的凝聚力和團隊合作能力，更是一種培養(yǎng)個人能力和團隊精神的過程。在今后的工作中，我將不斷發(fā)揚團隊精神，努力提升自己的領導能力，為團隊的成功作出更大的貢獻。

團建心得體會11

　　在紫曜美術社已經(jīng)是第二年了，我從一開始的一個普通成員榮升為社團部長，內(nèi)心十分高興同時也承擔起了社團的責任。在這一學期我們開始一起建設我們的紫曜美術社團。

　　本著貫徹國家教育方針，實施素質(zhì)教育的原則，使學生掌握知識技能，發(fā)展智力，形成個性品德的目的，使我們的紫曜美術社的發(fā)展越來越好，這一學期我們招新了很多有實力的社員，他們的美術功底都很好，這就為了以后的活動奠定了基礎。我們社團的主要目的就是對大學生進行審美教育，培養(yǎng)大學生健康、正確的審美觀念，具有高尚的思想情操，成為全面發(fā)展的`社會人才。

　　為了這目標的實現(xiàn)，我們注重在每節(jié)課中培養(yǎng)學生全面的美術素質(zhì)，即培養(yǎng)他們感受美、理解美、鑒賞美和創(chuàng)造美德能力，在表現(xiàn)美德行為過程中發(fā)揮學生的創(chuàng)造性。實踐證明，在我們社團的大學生們喜歡這種活動方式，他們喜歡在教室中自由的創(chuàng)作。本學期參加的人數(shù)與上學期相比雖然人數(shù)少了一點，但是每一個人都是有著非常棒的實力，很多大一學生是本學期剛剛報名參加，只是憑著好奇心、興趣來學，但是也有個別大學生是有興趣卻沒有功底，但這也不影響他們來紫曜美術社的決心。

　　為了能做到讓他們學到知識，又要滿足其他學生，本學期我采用了素描基本功的教學。從單純的技能、技巧學習層提高到美術文化學習的層面。引導他們慢慢掌握美術專業(yè)的基礎知識，并掌握正規(guī)的專業(yè)技術，為今后有興趣專攻美術專業(yè)打下基礎。在這學期的美術教學中創(chuàng)設一定的文化情境，增加文化含量，使學生通過美術學習，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術的社會作用的認識、樹立正確的文化價值觀，涵養(yǎng)人文精神。視對學生學習方法的研究，引導學生以感受、觀察、體驗、表現(xiàn)以及收集資料等學習方法，進行自主學習與合作交流。學生在學習技能的同時還了解了美術的文化。另外在學習中能運用所學方法創(chuàng)作迅猛發(fā)展的現(xiàn)代科學，創(chuàng)作一些有時代性的科幻作品。通過電影賞析引導學生認識到迅速發(fā)展的科學世界，為現(xiàn)代社會的發(fā)展而努力學習。讓學生豐富了學生的知識，充實了他們的課余時間，拓寬了他們的視野。

　　在一學期的工作中，有許多收獲、許多進步，當然，我的工作還存在不足，我期待著我的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展，在今后的工作中我會更加努力，讓學生得到全面的發(fā)展，也希望我們的紫曜美術社越辦越好，成為學校的元老級社團！

團建心得體會12

　　中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，每年農(nóng)歷八月十五，人們會家團圓，賞月品嘗月餅。而今年的中秋節(jié)，我有幸與家人一同度過這個溫馨的節(jié)日。在這個特殊的時刻，我不僅感受到了親情的溫暖，更意識到了傳統(tǒng)文化的寶貴。

　　首先，中秋節(jié)讓我感受到了親情的重要性。在這個忙碌的現(xiàn)代社會，親人之間的時間很難得到保證。然而，中秋節(jié)卻是一個讓親人團聚的特殊時刻。今年的中秋節(jié)，我與父母、兄弟姐妹團聚在一起，一起賞月、一起分享月餅，忘記了平時的煩惱和壓力。瞧著家人們圍坐在一起親密談笑的場景，我深深地感受到親情的溫暖和重要性。在日常生活中，我們常常被各種瑣事所累，卻忽略了與親人共度時光的珍貴。中秋節(jié)讓我重新認識到了家人之間的情誼，讓我們更加珍惜與親人在一起的時光。

　　其次，中秋節(jié)使我認識到了傳統(tǒng)文化的價值。中秋節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日之一，有著悠久的歷史和深厚的文化內(nèi)涵。在慶祝中秋節(jié)的過程中，我意識到傳統(tǒng)文化承載了我們民族的智慧和傳統(tǒng)，是我們根基的重要組成部分。當我和家人一起賞月、品嘗月餅的時候，我了解到月亮在中國文化中的象征意義，即團圓、和諧、美好。而月餅亦是中秋節(jié)重要的象征之一，其形狀和寓意都代表著人們對美好生活的追求。傳統(tǒng)文化與時代的變遷相融合，不僅能夠讓我們重溫歷史，更能夠讓我們思考并繼承先人的智慧。中秋節(jié)讓我深深明白，傳統(tǒng)文化是我們民族的瑰寶，我們應該傳承與弘揚，讓后代子孫能夠更好地了解我們的文化根源。

　　此外，中秋節(jié)也使我意識到了節(jié)儉的重要性。在中秋節(jié)這一天，很多家庭會賞月、品嘗美食、購買禮品。然而，節(jié)儉是中秋節(jié)的'傳統(tǒng)之一，它體現(xiàn)了人們尊重節(jié)日同時也節(jié)約資源的意識。今年的中秋節(jié)，我們家并沒有過于奢華的慶�；顒�，而是簡單而溫馨地聚在一起。我們購買的月餅數(shù)量適中，幫助貧困地區(qū)的公益組織也得到了我們的捐贈。這樣的節(jié)儉方式不僅讓我們感受到了簡單快樂的節(jié)日氛圍，也讓我們認識到了資源的寶貴以及對他人的關愛。節(jié)儉的生活方式不僅有益于個人的身心健康，也能夠為社會的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

　　最后，中秋節(jié)給了我思考現(xiàn)代生活的機會。在充滿壓力和競爭的現(xiàn)代社會中，人們往往忽略了內(nèi)心的平靜與安寧。然而，在中秋節(jié)這個特殊的時刻，我有機會暫時遠離煩擾，與親人團聚共度美好時光。這讓我思考到，與親人相伴的時光和內(nèi)心的寧靜是我們在追求自我價值的同時不能忽視的。中秋節(jié)為我提供了一個思考現(xiàn)代生活的機會，讓我慢下來思考自己的內(nèi)心需求，并找到平衡工作和家庭的方法。

　　總結(jié)起來，中秋節(jié)帶給了我很多感悟和思考。親情的重要性、傳統(tǒng)文化的價值、節(jié)儉的意義以及思考現(xiàn)代生活等方面，都讓我對生活有了更深的體悟。在今后的日子里，我將更加珍惜與親朋好友的時光，注重傳統(tǒng)文化的學習與傳承，養(yǎng)成節(jié)儉的生活習慣，同時關注內(nèi)心的平靜與安寧。中秋節(jié)的感悟?qū)⒊蔀槲仪靶新飞系闹匾�指引�?/p>

團建心得體會13

　　聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記于心，兩天的訓練時間不長，但我相信大家和我一樣一定會終身難忘。

　　這次的團建拓展訓練讓我深刻的.體會到了團隊的重要性。我們相互幫助，互相鼓勵，相互加油打氣，相互之間取長補短。畢竟一個人的實力有限，互相補充才能使這個團隊能力無限。在我看來“團隊精神”對任何一個單位或者組織來講都是不可缺少的精髓。

團建心得體會14

　　團隊建設是組織內(nèi)部的一種管理方法，其目的在于促進團隊成員間的合作與協(xié)作，提高企業(yè)的工作效率和團隊的凝聚力。燒烤活動是一種受歡迎的團隊建設活動方式，它不僅可以增強團隊成員之間的感情，還可以讓員工放松自己的心情，舒緩工作壓力，使得員工更容易在工作中取得好的成績。隨著燒烤團建的逐漸普及，更多的企業(yè)選擇這種方式來達到團隊建設的目的。在這篇文章中，我將分享我參加燒烤活動的經(jīng)歷和感悟，探究燒烤活動對團隊建設的作用，以及如何讓這種活動發(fā)揮出最大的效果。

　　燒烤團建活動的成功與否，很大程度上取決于活動的策劃和準備。一個成功的燒烤團建活動需要考慮很多因素，如場地選擇、食材采購、器具準備和活動內(nèi)容設計等等。在我參加的這次燒烤活動中，組織方選擇了溫馨的自然公園，食材新鮮，燒烤器具齊全，同時還有豐富的團隊建設活動設計，最重要的是活動組織者的耐心和細心服務讓整個活動的策劃與準備變得非常順利。

　　一種好的團隊建設活動需要創(chuàng)造一個開放和融洽的氛圍。在燒烤團建活動中，大家可以一起做飯，一起聊天，互相幫忙和分享，這種氛圍有助于打破員工間的陌生感和疏離感，增強互相信任和理解的地位。在活動現(xiàn)場，工作經(jīng)驗豐富、性格開朗的員工會自然而然地承擔領導的角色，帶領大家互動和交流，不同層次、不同部門的員工可以在這個場景中加深彼此間的.了解，促進關系的升華。

　　燒烤這種活動方式，需要一群人共同完成，這種活動有力地推動了參與者之間的合作和協(xié)作，讓員工互相支持和信任，有效地增強了團隊凝聚力。例如，大家可以一起籌備食材和燒烤工具，配合各自的任務與責任，同時互相扶助，從而體現(xiàn)了團隊的合作精神和協(xié)作能力。在整個燒烤過程中，團隊成員們齊心協(xié)力地解決了問題，分工明確，協(xié)同合作，實現(xiàn)了團隊的目標，使得團隊效能大大提高。

　　在燒烤團建活動結(jié)束后，組織者還要對活動進行反思和總結(jié)，發(fā)掘出活動中的亮點和小問題，明確未來改進的方向和重點。通過總結(jié)團隊燒烤活動，我們發(fā)現(xiàn)在活動中有些同事之間的溝通還需要進一步加強，而其中一些員工反映的燒烤技能也需要提高。這個過程可以讓我們對團隊的問題進行深入地分析，提出建設性的意見和共同的解決方案，從而提高團隊自身的整體素質(zhì)。

　　成功的團隊建設是一個長期的過程，一個基于文化、價值、信任和合作的一致性體驗是可持續(xù)和具有競爭優(yōu)勢的。領導者應該跟進活動后的團隊成員間的溝通和互動，給員工提供定期的反饋和指導，幫助他們在工作中應用團隊燒烤活動中學到的技能和知識。在日常辦公中加強團隊的協(xié)同和溝通，同時利用適當?shù)膱F隊活動和專業(yè)的培訓來鞏固和發(fā)展團隊的素質(zhì)和實力，進一步促進團隊的建設和發(fā)展。

　　總之，團隊燒烤活動是一種非常有益的團隊建設方法，通過活動的策劃、準備、氣氛營造、團隊合作、反思和總結(jié)可以有效地提高員工之間的默契和團隊凝聚力，激發(fā)個人的潛力和生產(chǎn)力。同時，這種活動也可以讓員工減輕工作壓力，撫平工作與生活的較大差異，讓生活和工作變得更加輕松和愉悅。我們希望所有的企業(yè)和組織都能夠嘗試一個美好的團隊燒烤活動，積極地開展團隊建設，提高團隊的競爭力和整體素質(zhì)。

團建心得體會15

　　在我看來，團建的意義就是凝聚團隊的力量以及讓每個成員都有團隊的意識。在工作中亦是如此，每個人都是公司組成的重要部分，互幫互助是我們的基礎思想，拼搏奮進是我們的初心驅(qū)動。實現(xiàn)目標是我們的成功果實。

　　在團建的活動中，我們遇到了各種困難，但面對困難我們毫不畏懼，作為我第一次參與公司團建，起初我并有體會到團結(jié)的力量，當我們做游戲活動碰壁的時候，我看見我們隊伍一起圍成圈談論戰(zhàn)略性方案時，我才體會到團隊的力量。雖說談論都各執(zhí)一詞，但為團隊獲得最終的勝利是我們堅持的.初心。要問我什么是團建？他就是讓你不再孤單擁有歸屬感，讓你不在像一匹孤獨的野狼，讓你體會到個人和集體的區(qū)別，讓你意識到團隊的力量。它的意義不再于形式上的奢華，而在于它給我們帶來了什么價值。

　　最后我要說的是團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。比鐵還硬，比鋼還強。

　　第一天的拓展活動中，有一個團隊嬉戲是達芬奇的密碼。有三十張卡片，每張卡片代表一個數(shù)字，卡片可能是英文字母，可能是圖案，需要每個小組（每組7個人）去認真琢磨，在規(guī)定的時間內(nèi)把30張卡片根據(jù)挨次收齊。第一次嘗試，不熟識卡牌，也沒有找到行之有效的方法，在規(guī)定的時間內(nèi)僅找到了3張卡片；其次次，找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片，第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了許多挫折，同時也收獲了許多感悟。

　　一是每項工作都有它的規(guī)范和方法，正如每項嬉戲都有它的規(guī)章。

　　在進入工作狀態(tài)之前，必需去了解、熟識規(guī)范，這是做好工作的基礎。作為一名新員工，這點尤為重要，剛?cè)肼�，需抓緊時間，熟識規(guī)范，熟識軟件和各種計算方法及原理，平常留意記錄和積累，建立自己的學問結(jié)構(gòu)體系。

　　二是溝通成為一種必需，溝通是第一生產(chǎn)力，有效地溝通能避開需要徒勞無益的工作和精力。

　　面對一項任務，大家會產(chǎn)生各自的想法，但是假如各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思索問題，多把自己的想法和隊友溝通，實現(xiàn)信息共享，充分發(fā)揮集體的才智。找卡牌的過程中，常常犯一種錯誤，就是總是和圈內(nèi)隊友說卡牌在這里在這里，可是站在隊友的角度思索，你說的“這里＇畢竟是哪里。

　　三是明確分工，各司其職，專業(yè)化的重要性。

　　一個團隊既需要全能型人才，同時也需要專業(yè)化人才，集中力氣單點突破，將簡單的問題分解成若干個問題進行解決。

　　四是團隊合作的重要性：

　　團隊的勝利取決于團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成，團隊的群策效應會激發(fā)個人潛力，個人力量的提升和團隊綜合實力的提升密不行分。

　　其次天的拓展活動是“徒步穿越＇。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距離約10公里。徒步過程中，遇到陡峭的地方，大家相互關心，一起攜手并進，勝利完成任務。本次拓展活動中中，我最大的收獲是以下兩點：

　　一是團隊：一個人走路時，總是會覺得終點遙遙無期，放棄的念頭不斷在心中升起。

　　雖然一個人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠。每當有人疲乏不堪時，總有一個人拉著你一起行動，每當你想放棄時，總有一個聲音在耳邊響起加油，團隊的群策效應會鞭策我們砥礪前行走得更遠。

　　二是堅持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途困難，中間過程需要不停地提示自己，咬緊牙關，連續(xù)前行。

　　當?shù)诌_終點時，便明白了其實只要堅持，這些都不是事。工作中也會常常遇到這種狀況，當你想放棄時，請再堅持一步，再往前走一步，總會找到一條屬于自己的光明之路。

　　回到當下，面對生活、工作，壓力會讓我們望而卻步，力不從心。每當這個時候，我都會想起徒步過程中，我們鍥而不舍、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊協(xié)作、攜手共進的團隊，團隊的力氣會鼓舞我們連續(xù)前行。

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