鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會15篇(熱門)

　　當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會1

　　黨建引領(lǐng)扶貧新模式通過抓好黨建促脫貧攻堅，切實把握了黨建工作與脫貧攻堅的內(nèi)在聯(lián)系，堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵，聚焦重點，真正把黨建資源轉(zhuǎn)化為扶貧資源、把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢、把黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅動力。突出黨建示范引領(lǐng)作用，推動黨建與精準扶貧工作深度融合,相互促進，積極探索脫貧攻堅模式，能較好地解決貧困地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金訴求問題。在新時代加強基層黨組織建設(shè)、全力實施鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略背景下，黨建引領(lǐng)扶貧的新模式有進一步完善和復(fù)制推廣的空間。

　　調(diào)優(yōu)干部結(jié)構(gòu)按照“選優(yōu)配強”的原則，強化基層黨組織建設(shè)，選派文化素質(zhì)高、年輕優(yōu)秀的致富帶頭人、返鄉(xiāng)黨員、退伍軍人等擔(dān)任村黨支部書記。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,通過在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社、集體經(jīng)濟組織、生產(chǎn)小組上建立黨組織等方式，不斷延伸黨組織和黨的工作有效覆蓋，促進“抱團發(fā)展、聯(lián)動脫貧”，解決村支“兩委”作風(fēng)軟、效率低、不作為的問題。

　　提升干部能力采取集中輪訓(xùn)、示范培訓(xùn)、外出考察等形式，對村干部實行全覆蓋式培訓(xùn)，拓寬村干部視野，逐步提高村干部隊伍的服務(wù)意識、大局意識、協(xié)作意識和發(fā)展意識，提升村干部帶領(lǐng)致富、帶頭脫貧的能力和本領(lǐng)。同時，建立健全基層干部脫貧任務(wù)考核機制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，確保學(xué)有實效、學(xué)以致用。

　　壓實干部責(zé)任嚴格制度落實，層層壓實責(zé)任，堅持標準不降、程序不減、要求不變，從嚴從實落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，不斷提高基層黨員干部的政治覺悟、理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷增強黨員千部的全局觀念和抓落實的.意識，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

　　培育特色產(chǎn)業(yè)基層黨組織應(yīng)加強與地方金融法人協(xié)作，積極扶持本地特色龍頭企業(yè)做大做強，通過“公司十合作社十農(nóng)戶(貧困戶)十基地”的經(jīng)營管理模式，建立利益聯(lián)結(jié)機制，讓貧困戶搭上企業(yè)的“快車”脫貧致富。農(nóng)商銀行要向貧困戶發(fā)放扶貧小額信用貸款，讓其投資入股專業(yè)合作社，這樣既化解了企業(yè)融資難、融資貴問題，又通過利益聯(lián)接機制讓貧困戶憑借股份獲取穩(wěn)定收入。要結(jié)合貧困戶流轉(zhuǎn)土地、企業(yè)雇用貧困戶勞力等，推出配套幫扶措施，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)戶增收的“造血式”脫貧。

　　凝聚攻堅合力積極探索各級黨組織結(jié)對共建，通過貧困村同城鎮(zhèn)居委會、貧困村同企業(yè)、貧困村同社會組織結(jié)對等多種共建模式，為脫貧攻堅帶來新資源、輸入新血液、匯聚新力量。特別是要在推進扶貧勞務(wù)協(xié)作中充分發(fā)揮黨組織作用，建立完善外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和本地貧困戶職業(yè)技能培訓(xùn)機制，切實提高農(nóng)村勞務(wù)本地消化能力和就業(yè)脫貧覆蓋面及成效。要大力培育先進典型，精準提煉工作模式，做好重大典型、先進經(jīng)驗的宣傳和推廣，充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用。同時，加大黨組織激勵關(guān)懷力度,開展脫貧攻堅黨內(nèi)表彰，對脫貧攻堅中表現(xiàn)突出、符合條件的優(yōu)秀黨員干部加大培養(yǎng)使用力度;對扶貧一線干部的思想動態(tài)加強跟蹤了解，幫助其解決實際困難，激勵黨員干部在脫貧攻堅一線苦干實干、擔(dān)當(dāng)作為，決戰(zhàn)脫貧攻堅。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會2

　　鄉(xiāng)村治、百姓安、國家穩(wěn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者，探索基層治理之法，迫切需要理論的支撐。有幸參加“鄉(xiāng)村振興”專題研討班，今天第一課就從基層治理現(xiàn)代化開始，陳娟教授講課深入淺出，提及幾個杭州的`案例，對農(nóng)村工作也同樣具有借鑒意義，本人很受啟發(fā)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，我們將倍加珍惜這次黨校培訓(xùn)機會，努力提升自己的政策理論水平，在今后工作實踐中，堅持以黨建為引領(lǐng)，以更具現(xiàn)代意識的治理方式，對各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早知道、早解決，努力做好基層治理、民生幸福這篇文章，激活鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在動力。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會3

　　通過對紹興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理、激活閑置農(nóng)房等方面的理論培訓(xùn)，以及實地參觀學(xué)習(xí)了嶺南鄉(xiāng)民宿集群，蓋北產(chǎn)業(yè)基地等，讓我對鄉(xiāng)村振興的內(nèi)涵有了全新的認識，受益良多。作為沙灣區(qū)對口幫扶金口河區(qū)工作隊隊員，我深刻認識到鄉(xiāng)村振興發(fā)展要依托自身環(huán)境、自身特色，走出具有當(dāng)?shù)靥厣�的振興路線，要結(jié)合本土特色文化，利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，做強產(chǎn)業(yè)園區(qū)，講好產(chǎn)品故事，帶動產(chǎn)品銷售，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。接下來我會將我在上虞區(qū)的`所看所學(xué)融入到對口幫扶工作中，為金口河鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻自己的力量。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會4

　　這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，作為專職村支書的我深感責(zé)任重大。通過這次培訓(xùn)，我要以省第十四次黨代會精神為指引，以黨建引領(lǐng)各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)村兩委，嚴格要求，真抓實干，真正做到當(dāng)一任干部，興一村經(jīng)濟，富一村群眾，建一村文明，保一村平安，上不愧黨，下不愧民。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會5

　　一、鄉(xiāng)村振興首要的是產(chǎn)業(yè)振興

　　沒有農(nóng)民的共同富裕，就沒有鄉(xiāng)村的真正振興。我們要充分利用本地資源優(yōu)勢，打造特色產(chǎn)業(yè)和富民產(chǎn)業(yè)，如桃花江的東部片區(qū)，曾經(jīng)是全國竹涼席的加工銷售集散地，有大小十多個花卉苗木場，小水果產(chǎn)業(yè)也一度興盛起來。所以我們要利用這一產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，挖掘潛力，規(guī)范引領(lǐng)，錦上添花，將這一片區(qū)打造成全縣的'樣板區(qū)。

　　二、要因地制宜加快美麗庭院建設(shè)

　　要加大秀美村莊的建設(shè)力度，利用空坪隙地，打造微景觀，一棵古樹就是一座小公園，一片草地就是一處小花園，要大力栽種名貴本土樹種，綠化房前屋后，既美化庭院和村莊，也可增加農(nóng)民收入。

　　三、要大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)

　　要大力挖掘身邊的先進典型，靠身邊的人和事引領(lǐng)，只有身邊的典型才有說服力、影響力，才能真正引領(lǐng)示范。鄉(xiāng)村兩級的干部要會寫、會總結(jié)，利用多種形式進行宣傳，要對先進給予評比獎勵，對不文明行為給予曝光和譴責(zé)。比如，村上的煙花爆竹禁放起到了效果，要鞏固提升，對大操大辦還要制止引導(dǎo)。

　　四、千方百計增加村集體收入

　　村上的工作能否正常開展，村干部有沒有威信，在于村集體經(jīng)濟的強大造血功能，桃江的村集體經(jīng)濟薄弱的主要原因是村沒有集體資產(chǎn)，所以要出臺政策，通過流轉(zhuǎn)、租賃等方式掌握土地、山林等生產(chǎn)要素，通過項目入股等方式使村集體資產(chǎn)增值，增加村集體收入。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會6

　　非常感謝縣委組織部為我們提供了此次寶貴的學(xué)習(xí)機會，于我而言是一次思想上的蓄能，精神上的升華。此次培訓(xùn)班我們跟隨著老師們深入學(xué)習(xí)了十九屆六中全會精神和甘肅省第十四次黨代會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨建引領(lǐng)基層治理，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進鄉(xiāng)村振興方面的知識，交流探討中學(xué)習(xí)了各位優(yōu)秀書記的寶貴經(jīng)驗，認人受益匪淺。為民族謀復(fù)興，為人民謀幸福，這是我們共產(chǎn)黨人的初心和使命。作為一名基層黨組織書記，我的初心就是堅守我的.黨心，筑牢組織其他黨員的黨心；我的使命就是組織好黨員服務(wù)好居民，努力提升居民的幸福感和獲得感。通過為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和173名學(xué)員拼搏進取，使我對下一步的成長有了更深層次的認識和思考。學(xué)習(xí)是短暫的，未來的道路是任重而道遠的，我將把此次學(xué)習(xí)作為職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富，切實將思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上，落實到具體工作上，以“時不我待的緊迫感，舍我其誰的使命感”積極投身基層社區(qū)治理現(xiàn)代化建設(shè)中，全力以赴做實做優(yōu)社區(qū)為民服務(wù)工作。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會7

　　今天，按照市直黨建第一片組和市總工會機關(guān)黨支部安排，我參加了由團市委等單位組織的片組活動。通過參觀學(xué)習(xí)云梯畬族村黨支部、中共寧國特支、紅居民宿群，我更加深刻的理解了正是由于革命前輩們不懈奮斗、英勇犧牲，才有了中共寧國特支的星星之火可以燎原；正是新時期黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)和基層黨員群眾的團結(jié)奮斗，才有了畬族民族村村民的.幸福生活。在接下來的工作、學(xué)習(xí)中，我們要更加堅定信心跟黨走，不忘初心，積極為職工群眾辦實事解難事，永葆黨員本色。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會8

　　我很榮幸參加鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班，通過黨校領(lǐng)導(dǎo)、專家教授的精彩授課，本人受益匪淺，思想覺悟有了很大的進步，也有自己的學(xué)習(xí)體會和感想。

　　黨的十九大報告中首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的歷史任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。而鄉(xiāng)村振興就是要以農(nóng)村經(jīng)濟為基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。我認為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化。

　　鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)無論是農(nóng)業(yè)還是第三產(chǎn)業(yè)，都需要注入文化內(nèi)涵，否則就不能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。談到鄉(xiāng)村振興就會想到鄉(xiāng)村旅游。而鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)蓬勃發(fā)展，更要注重挖掘文化內(nèi)涵。一個地方的歷史積淀、氣候環(huán)境、風(fēng)土人情、飲食起居，風(fēng)俗習(xí)慣等等構(gòu)成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來柏露旅游的客人感受到

　　“紅色瀑布小鎮(zhèn)”與眾不同的'魅力。

　　為了讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根，打造極具文化特色的“紅色瀑布小鎮(zhèn)”，加強文化建設(shè)勢在必行。具體來說就是以下幾點：

　　一是加大文化基礎(chǔ)設(shè)施投入。在各村建文化體育廣場、文體活動室、圖書閱覽室、組建舞蹈隊等，讓“鄉(xiāng)村舞臺”真正為村民的“精神樂園”。

　　二是注重社會主義核心價值觀的培養(yǎng)。通過村廣播、宣傳畫、公眾微信號等，營造深厚的文明宣傳氛圍，讓大家真正掌握核心價值觀的內(nèi)涵與要求，不斷提高自身素質(zhì)，講文明、樹新風(fēng)，順利完成由“村民”到“居民”的角色轉(zhuǎn)變。

　　三是創(chuàng)新活動載體，讓文化發(fā)展多元化。我鄉(xiāng)通過“身邊好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家風(fēng)家訓(xùn)”等評選活動，樹立優(yōu)秀典型，并通過“道德講堂”傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，引領(lǐng)文化建設(shè)方向，以文化人、以德潤城，為鄉(xiāng)村振興和永續(xù)發(fā)展提供豐厚滋養(yǎng)、文化沃土和創(chuàng)造源泉。

　　在具體推動中還需要堅持以黨建工作為引領(lǐng)，以群眾需求為導(dǎo)向，以社會組織為支撐，著力在“強幫帶、配班子”上下功夫，通過機關(guān)干部會、三會一課等方式，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)，并在鄉(xiāng)村發(fā)展、助力增收、社會治理中發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。同時，統(tǒng)籌推進三農(nóng)隊伍建設(shè)，形成更具人性化的用人策略。

　　一是創(chuàng)新用人機制。引進一批肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才，為鄉(xiāng)村的發(fā)展注入新鮮的血液，優(yōu)化和提升機關(guān)干部整體素質(zhì)。

　　二是加強已有人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。根據(jù)工作需要制定系統(tǒng)完備的培訓(xùn)計劃，引導(dǎo)黨員干部自覺形成“終身學(xué)習(xí)”的意識，使他們在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變觀念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、務(wù)實、廉潔、高效的精神緊跟成都、高新發(fā)展的腳步。

　　三是培養(yǎng)一批“土專家”，有本底、有辦法、接地氣;特聘一批“大專家”，有視野、有技術(shù)、接天線;造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，為構(gòu)建自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系提供必要的人力資源保障。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員，我們應(yīng)該理清思路，和村兩委一起找準思路謀發(fā)展，為把村建設(shè)成為業(yè)強、民富、村美貢獻出自己的一份力量。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會9

　　推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，關(guān)鍵在人。各級組織部門要著眼鄉(xiāng)村振興發(fā)展實際，從產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展、科技的活力賦能、生態(tài)的宜居環(huán)境、群眾的致富增收方面著力，充分發(fā)揮人才在推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展中的重要作用，不斷鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入澎湃不息的動能。

　　鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“外引內(nèi)蓄”壯大人才體量。

　　在推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的過程中，把人才的體量不斷壯大，把人才的聰明才智、自身潛能充分發(fā)揮出來，事業(yè)的“創(chuàng)新指數(shù)”就會不斷上升，人民的“幸福指數(shù)”就能再攀新高�！叭瞬�，強國之根本、興邦之大計。”在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜掛帥”的方式引，讓有技在手、有能在身的人才都能有施展才華的舞臺，要給人才“鋪設(shè)道路”，讓“千里馬”在鄉(xiāng)村的沃野競相奔騰;此外，鄉(xiāng)村振興的發(fā)展還要注重把外出人才用好，千方百計動員外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓“歸雁”成陣、群雁齊飛，用好“靶向挖才、鄉(xiāng)情挖才、政策挖才”等舉措，以真心實意讓人才“回流”，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

　　鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“剛?cè)岵�濟”鍛強人才隊伍�?/strong>

　　組織部門要及時與人才談心談話，了解人才的思想動態(tài)、現(xiàn)實需要，把人才思想上的“負擔(dān)”卸下，讓鄉(xiāng)村成為此身落處，更成為此心安處，扎根鄉(xiāng)村、奉獻農(nóng)村，在鄉(xiāng)村事業(yè)的發(fā)展上全心全意、全力以赴，以有力的服務(wù)保障促人才思想上的“專注”，以組織關(guān)懷讓人才沒有后顧之憂。此外，還要注重人才成長期的“灌溉作用”，要從人才本身的特性著手，把人才放在合適的'崗位上歷練，放到基層一線、斗爭前沿去磨礪膽色、強化意志，以放手“壓擔(dān)子”的方式讓人才磨礪出能扛起重擔(dān)的“硬肩膀”。正所謂“疾風(fēng)知勁草、烈火見真金”，組織部門要善于用“疾風(fēng)”去考驗人才，用“烈火”去冶煉人才，讓人才走出“溫室”，把人才放在吃勁崗位和重大任務(wù)中去“經(jīng)風(fēng)歷雨”，在實踐鍛煉中練就過硬本領(lǐng)、砥礪品性意志。

　　鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“鋪臺架梯”釋放人才活力。

　　“水積而魚聚，木茂而鳥集”，組織部門要為人才搭建互相交流與學(xué)習(xí)的平臺，讓人才“千帆競發(fā)”中各展所長，在“切磋琢磨”中學(xué)習(xí)他人的所長、汲取他人的智慧，提升“優(yōu)勢板”、激活“創(chuàng)新板”。一方面，要加大人才的輪訓(xùn)和培訓(xùn)力度，以“師帶徒”的形式因人制宜開展培訓(xùn)，實現(xiàn)既出成果也出人才，實現(xiàn)既帶隊伍也壯隊伍的循環(huán)體系。另一方面，要大力推行“支部+基地+鄉(xiāng)土人才”“黨員+示范園”等多元模式，發(fā)揮各類人才在科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局、謀劃發(fā)展上的優(yōu)勢，讓人才的創(chuàng)新思維和過硬本領(lǐng)成為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“助推器”。在推進鄉(xiāng)村振興的發(fā)展進程中，各級組織部門需建立健全以“創(chuàng)新、能力、貢獻”為導(dǎo)向的評價考核體系，讓有為者有位，讓吃苦者吃香，讓人才的活力在鄉(xiāng)村這片土地上充分涌流。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會10