裁決申請執(zhí)行申請書

　　在現(xiàn)在社會，有各項事務(wù)需要申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的裁決申請執(zhí)行申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

裁決申請執(zhí)行申請書1

　　原告：xxx，女，漢族，生于xxxx年xx月xx日，住成都市xx區(qū)三河花園1社，聯(lián)系電話：。

　　被告：成都市xxx有限公司，法定代表人：xxx，地址：成都市xxx務(wù)，聯(lián)系電話：。

　　原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服成武勞仲案字(xxx)第xxx號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。

　　訴訟請求：

　　1、請求人民法院依法判令被告支付原告20xx年6月至20xx年6月未簽訂勞動合同的36個月雙倍工資共計144540.00元;

　　2、請求人民法院依法判令被告為原告補繳從20xx年6月至20xx年6月的社保;

　　3、請求人民法院依法判令被告支付原告托欠工資及提成8696.00元;

　　4、請求人民法院依法判令被告支付原告年終獎5200.00元;

　　5、請求人民法院依法判令被告支付原告加班工資27446.00元;

　　6、請求人民法院依法判令被告支付原告14035.00元;

　　7、請求人民法院依法判令由被告承擔(dān)本案的訴訟費用。

　　事實和理由：

　　原告至20xx年6月開始在被告處工作，從事門店店長一職，月平均工資為4015.00元。原告在被告單位工作期間，被告一直沒有與原告簽訂勞動合同，也沒有為原告購買社會保險。另外，被告經(jīng)常要求原告加班，并且沒有支付加班工資。同時，被告克扣原告20xx年5月和6月工資的提成，到目前還沒有支付。原告經(jīng)多次要求被告履行其義務(wù)，被告卻各種理由拒絕履行，被告的'行為已經(jīng)違反了勞動法和勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)重侵害了原告的合法權(quán)益。

　　綜上所述，基于以上事實，根據(jù)勞動法，勞動合同法，民事訴訟法的相關(guān)法律法規(guī)，為維護原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求貴院依法做出公正裁決，以維護原告的合法權(quán)益。

此致

　　成都市xxx區(qū)人民法院

　　具狀人：

裁決申請執(zhí)行申請書2

　　申請人：___，男，漢族，___年___月___日出生，現(xiàn)住___。聯(lián)系電話：_________。

　　被申請人：___有限公司，住所地：___市___區(qū)___路___號。電話：___。

　　法定代表人：___職務(wù)：___

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元x2)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付20___年6月至20___年6月加班費共54455.___元，其中：

　　1、延時工作時間加班費___670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;

　　2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;

　　以上二項合計：___元。

　　事實與理由：

　　申請人于______年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20___年___月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。

　　但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20___年6月至20___年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到___時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20___年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算，20___年6月至20___年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費___670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x___個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75x2倍x8個小時x3天x___個月x2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的.規(guī)定，我于___年___月___日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　______年______月______日

裁決申請執(zhí)行申請書3

　　申請人:劉某，男，19____________年__月__日出生，無業(yè)，漢族，住______�，F(xiàn)暫住______。聯(lián)系電話:______。

　　被申請人:某勘察院，住所地:______

　　法定代表人:唐__，該院院長。

　　請求事項:

　　請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。

　　事實和理由:

　　被申請人某勘察院是時代陽光工程的承包人，在其承包該工程后，又將該工程的.部分項目轉(zhuǎn)包給了無相應(yīng)施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件的"包工頭"李某。20____________年6月，為了加快工程進度，而工地又缺少人手，于是"包工頭"李某在承包工程項目后，招聘了包括申請人劉某在內(nèi)的多位民工進行施工。進入工地后，申請人劉某被安排從事鉆機小工工作，雙方約定工資按100元/天計算。

　　20____________年6月9日15時左右，申請人劉某和幾個工友負(fù)責(zé)鉆機打孔，申請人劉某當(dāng)時抓住鉆機皮管。由于鉆機出現(xiàn)故障，申請人劉某右手和皮管一起被轉(zhuǎn)入鉆機立軸上，導(dǎo)致右手多處骨折和損傷，隨后被送往198醫(yī)院住院治療，住院25天后出院，至今花費醫(yī)藥費2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和"包工頭"李某均不愿支付任何費用，而申請人又劉某來自農(nóng)村，為了前期的住院治療申請人已經(jīng)負(fù)債累累，面對巨額的后續(xù)治療費用，申請人劉某已無力承擔(dān)。無奈之下，申請人劉某只好被迫出院，然而，醫(yī)院出院醫(yī)囑:繼續(xù)住院治療。為了繼續(xù)治療，申請人多次向被申請人和包工頭催討，然而，二人均分文未付。

　　綜上，申請人某勘察院是涉案陽光時代工程的承包人，申請人劉某在其工地工作受傷，而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù)，據(jù)此，申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系。為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。

此致

敬禮！

　　郴州市勞動仲裁委員會

　　申請人:______

　　20____________年8月10日

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