培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)1
一、國培課標(biāo)的種類
國培課標(biāo)按照不同層次、不同學(xué)科、不同項(xiàng)目設(shè)計(jì),共有66個(gè)課程標(biāo)準(zhǔn)(還有1個(gè)課程資源建設(shè)規(guī)范)。具體分布如下:
表1. 國培課標(biāo)分類統(tǒng)計(jì)表
二、國培課標(biāo)的結(jié)構(gòu)
每個(gè)國培課標(biāo)一般由四個(gè)部分構(gòu)成,總體框架如下圖:
課程目標(biāo)總目標(biāo)具體目標(biāo)建議課程內(nèi)容——維度(三個(gè))模塊、專題、學(xué)時(shí)、內(nèi)容要點(diǎn)課程設(shè)置與實(shí)施建議課程結(jié)構(gòu)要求主題式培訓(xùn)設(shè)計(jì)要求實(shí)施建議附:主題式培訓(xùn)設(shè)計(jì)樣例
圖 國培課標(biāo)框架圖
三、關(guān)于“課程目標(biāo)”
每個(gè)國培課標(biāo)的第一部分是“課程目標(biāo)”,一般提供“總目標(biāo)”和“具體目標(biāo)”,供培訓(xùn)任務(wù)承擔(dān)機(jī)構(gòu)研制培訓(xùn)方案做參考。
總目標(biāo)的確定,主要是根據(jù)不同項(xiàng)目、類別、層次、崗位對(duì)象能力提升和專業(yè)發(fā)展的需求。例如:
示范性短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目針對(duì)地市級(jí)以上骨干教師專業(yè)發(fā)展需求,通過主題式培訓(xùn),研究問題,分析案例,總結(jié)提升經(jīng)驗(yàn),提高師德修養(yǎng),更新知識(shí),提升能力,形成學(xué)習(xí)共同體,培養(yǎng)區(qū)域?qū)W科教學(xué)與教師培訓(xùn)帶頭人。
中西部短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目針對(duì)農(nóng)村骨干教師專業(yè)發(fā)展需求,圍繞新課標(biāo)的貫徹落實(shí),針對(duì)教育教學(xué)實(shí)際問題,研究典型案例,提高師德修養(yǎng),更新知識(shí),提升能力,將新課標(biāo)的理念與要求落實(shí)到教育教學(xué)中,形成學(xué)習(xí)共同體,培養(yǎng)縣域農(nóng)村學(xué)校骨干教師。
中西部置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目針對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校有良好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯歉山處?通過院校集中研修與“影子教師”實(shí)踐,全面提高教師的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì),為農(nóng)村學(xué)校培養(yǎng)一批在深入推進(jìn)課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育、開展教師培訓(xùn)中發(fā)揮輻射作用的帶頭人。
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修項(xiàng)目針對(duì)高校、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和幼兒園、中小學(xué)一線骨干培訓(xùn)者和培訓(xùn)管理者,通過專題學(xué)習(xí)、案例研討,提升培訓(xùn)者培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)組織管理等方面的專業(yè)能力,加強(qiáng)培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
具體目標(biāo)的確定,根據(jù)培訓(xùn)的具體任務(wù)要求、不同培訓(xùn)對(duì)象的需求、培訓(xùn)內(nèi)容維度和模塊制訂。
四、關(guān)于“建議課程內(nèi)容”
每個(gè)國培課標(biāo)的第二部分是“建議課程內(nèi)容”,其設(shè)計(jì)原則遵循:思想性與專業(yè)性相結(jié)合,既加強(qiáng)師德和專業(yè)理念教育,激發(fā)教師發(fā)展動(dòng)力,又遵循教育教學(xué)規(guī)律和教師學(xué)習(xí)規(guī)律,提高教師專業(yè)能力;理論性與實(shí)踐性相結(jié)合,既注重理論知識(shí)學(xué)習(xí),又注重幫助教師在實(shí)踐中改進(jìn)技能和方法;適應(yīng)性與引領(lǐng)性相結(jié)合,既適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需求,又突出課程內(nèi)容對(duì)教師專業(yè)成長(zhǎng)的'引領(lǐng)。
建議課程內(nèi)容供培訓(xùn)任務(wù)承擔(dān)機(jī)構(gòu)研制培訓(xùn)方案作參考。一般安排三個(gè)維度,如中、小、幼、特教師的培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國家頒發(fā)的教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力三個(gè)維度。每個(gè)維度下設(shè)若干模塊,每個(gè)模塊下設(shè)若干專題,每個(gè)專題提供學(xué)時(shí)建議和內(nèi)容要點(diǎn)。內(nèi)容要點(diǎn)是對(duì)專題內(nèi)容的簡(jiǎn)要說明,可結(jié)合學(xué)員實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。
例1. 中小特教師培訓(xùn)的建議課程內(nèi)容框架(見表2)。
例2. 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修建議課程內(nèi)容框架(見表3)。
例3. 培訓(xùn)管理者團(tuán)隊(duì)研修建議課程內(nèi)容框架(見表4)。
五、關(guān)于“課程設(shè)置與實(shí)施建議”
每個(gè)國培課標(biāo)的第三部分是“課程設(shè)置與實(shí)施建議”,主要從三個(gè)方面提出要求或建議:一是課程結(jié)構(gòu)要求,二是主題式培訓(xùn)設(shè)計(jì)要求,三是實(shí)施建議。
1. 課程結(jié)構(gòu)要求
每個(gè)國培課標(biāo)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置培訓(xùn)課程提出了原則性的課程結(jié)構(gòu)要求。如, 中小學(xué)學(xué)科教師培訓(xùn)的課程結(jié)構(gòu)要求一般是(見表5):
原則上,每個(gè)維度浮動(dòng)比例不超過5%。
又如,學(xué)科教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修的課程結(jié)構(gòu)要求一般是(見表6):
2. 主題式培訓(xùn)設(shè)計(jì)要求
這主要是針對(duì)短期集中培訓(xùn)開展主題式培訓(xùn)提出的要求。主題是集中培訓(xùn)的核心內(nèi)容。培訓(xùn)課程均圍繞主題設(shè)計(jì)和實(shí)施。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)學(xué)科教師關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,從學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的某一方面或?qū)W科教師專業(yè)能力的某一個(gè)側(cè)面,形成培訓(xùn)主題,按照課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容設(shè)計(jì)的要求,設(shè)計(jì)出主題化的課程。
國培課標(biāo)在這一部分為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了若干個(gè)供選擇使用的主題,當(dāng)然,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可根據(jù)上述要求自定主題。
3. 實(shí)施建議
一般提出了四個(gè)方面的建議:
(1)教學(xué)方式建議。主要是三個(gè)方面的要求:
一是課程實(shí)施要將理論與觀摩實(shí)踐相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思體驗(yàn)相結(jié)合。理論學(xué)習(xí)要強(qiáng)調(diào)案例分析,實(shí)踐訓(xùn)練要注重能力提升,交流研討要注重學(xué)習(xí)共同體打造,反思體驗(yàn)要針對(duì)教育教學(xué)行為改進(jìn)。
二是培訓(xùn)過程中要注重發(fā)揮學(xué)員的主體作用,創(chuàng)設(shè)學(xué)員參與的教學(xué)情境,在專家引領(lǐng)下,通過實(shí)踐體驗(yàn),提升學(xué)員的教育教學(xué)實(shí)際能力。
三是要注重培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,采取案例式、探究式、參與式、情境式、討論式、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式等多種方式開展培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。要充分利用遠(yuǎn)程教育手段,加強(qiáng)對(duì)學(xué)員培訓(xùn)后的跟蹤指導(dǎo)。
(2)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)建議。主要是兩個(gè)方面的要求:
一是實(shí)行首席專家制。首席專家負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案、備課、進(jìn)行過程指導(dǎo)等工作。
二是要組建高水平培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。高校專家與一線教師、教研員合理搭配,省域外專家原則上不少于三分之一,一線優(yōu)秀教師、教研員原則上不少于40%。
(3)課程資源利用建議。一般有四個(gè)方面的要求:
一是根據(jù)培訓(xùn)主題和課程目標(biāo)的需要,為參訓(xùn)教師選配適切的閱讀學(xué)習(xí)的文本資源、電子資源和網(wǎng)絡(luò)信息化資源,加深學(xué)員隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握,拓展培訓(xùn)課程的功能。
二是培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)主講專家應(yīng)向參訓(xùn)教師提供教學(xué)課件、講課提綱、任務(wù)設(shè)計(jì)等培訓(xùn)課程資源,為持續(xù)學(xué)習(xí)提供有效支持。
三是把參訓(xùn)教師作為重要培訓(xùn)資源,建立班級(jí)虛擬空間,整理發(fā)掘課程實(shí)施過程中學(xué)員學(xué)習(xí)產(chǎn)生的有價(jià)值的鮮活的生成性資源,并盡可能提供給每位學(xué)員進(jìn)行分享交流。
四是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)全面開放校園資源設(shè)施,其中包括圖書館、資料室、電子閱覽室等。應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)W員提供機(jī)構(gòu)內(nèi)相關(guān)的學(xué)術(shù)交流信息,允許學(xué)員進(jìn)入任何教學(xué)場(chǎng)所參與學(xué)習(xí)。
(4)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)建議。主要是三個(gè)方面的要求:
一是要采取定性與定量相結(jié)合、學(xué)員與專家評(píng)價(jià)相結(jié)合、即時(shí)與后續(xù)評(píng)價(jià)相結(jié)合、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合的多種方式,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二是要采取過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的方式,對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三是要注重對(duì)學(xué)員培訓(xùn)前后改進(jìn)程度的測(cè)評(píng)。
六、關(guān)于“主題式培訓(xùn)設(shè)計(jì)樣例”
每個(gè)國培課標(biāo)都附上了“主題式培訓(xùn)設(shè)計(jì)樣例”,為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展主題式培訓(xùn)提供方案設(shè)計(jì)的范式。一般格式為:
項(xiàng)目類別:××××××
培訓(xùn)時(shí)間:×天(×課時(shí))
培訓(xùn)主題:××××××
培訓(xùn)對(duì)象:××××××
培訓(xùn)目標(biāo):××××××
培訓(xùn)內(nèi)容:(用下列表格形式列舉,見表7)
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)2
如何加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)？怎么錘煉教學(xué)基本功？圍繞教育教學(xué)工作中常見的問題，海南省教育廳在全省各高校開展青年教師“教學(xué)能手”選拔賽，組織青年教師按照文科、理科、工科分組開賽，以賽促學(xué)、以賽促教，全面落實(shí)課程思政要求。
這段時(shí)間，各類培訓(xùn)、練兵、比武活動(dòng)在各級(jí)各類學(xué)校輪番開展、氛圍濃厚，成為我省教育系統(tǒng)積極開展能力提升建設(shè)年暨深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)的一個(gè)個(gè)生動(dòng)縮影。海南日?qǐng)?bào)記者從省教育廳了解到，能力提升建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)以來，該廳先后印發(fā)“實(shí)戰(zhàn)化大培訓(xùn)”“專業(yè)化大練兵”“特色化大比武”等多個(gè)行動(dòng)實(shí)施方案，推動(dòng)活動(dòng)走深走實(shí)、落地生效。
省教育廳黨委專職副書記呂治國介紹，堅(jiān)持“干什么精什么，缺什么補(bǔ)什么”的'原則，省教育廳為每一個(gè)行動(dòng)實(shí)施方案都明確了任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。
其中，“實(shí)戰(zhàn)化大培訓(xùn)”行動(dòng)設(shè)置計(jì)劃53項(xiàng)，“專業(yè)化大練兵”設(shè)置計(jì)劃21項(xiàng)，“特色化大比武”設(shè)置計(jì)劃41項(xiàng)。截至4月底，全省教育系統(tǒng)已開展各類培訓(xùn)21項(xiàng)，參訓(xùn)人員達(dá)到26944人；各類練兵、比武活動(dòng)有序推進(jìn)，涌現(xiàn)出一批標(biāo)桿黨支部、一批黨員先鋒崗、一批優(yōu)秀公文、一批優(yōu)秀案例。
值得一提的是，通過組織開展培訓(xùn)、練兵、比武活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師均受益匪淺——
海南省衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院許多教師在觀摩該校青年教師教學(xué)競(jìng)賽后紛紛進(jìn)行總結(jié)：參賽教師朱雪勤秉持OBE教育理念設(shè)計(jì)課堂，前瞻性和感染力強(qiáng)；教師劉秀秀的教學(xué)進(jìn)程組織合理，方法手段運(yùn)用恰當(dāng)有效。部分參賽教師雖然在課程中融入思政元素，但體現(xiàn)得不夠充分，這些問題的發(fā)現(xiàn)為學(xué)校開展培訓(xùn)、教師自省自學(xué)提供了方向。
“我們希望各參賽教師要享受比賽，穩(wěn)扎穩(wěn)打，展現(xiàn)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌�！敝袊茖W(xué)院院士、海南大學(xué)校長(zhǎng)駱清銘在觀摩青年教師“教學(xué)能手”選拔賽時(shí)表示，教學(xué)競(jìng)賽是對(duì)教師知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)基本功、課堂展示等綜合能力的檢驗(yàn)，教師可以通過比賽不斷審視教學(xué)過程，取長(zhǎng)補(bǔ)短、融會(huì)貫通，有利于學(xué)校造就一支具備先進(jìn)教育理念、掌握現(xiàn)代教學(xué)方法的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
據(jù)悉，下一步，海南教育系統(tǒng)將切實(shí)把能力提升建設(shè)年和深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)，作為教育系統(tǒng)干部改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)教育制度集成創(chuàng)新“破局”“立規(guī)”的有效抓手，通過開展更多形式豐富、貼近實(shí)際、扎實(shí)有效的能力提升建設(shè)年活動(dòng)，為辦好人民滿意和自貿(mào)港建設(shè)需要的海南教育注入動(dòng)能。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)3
近日，我們成功舉辦了小學(xué)六年級(jí)教師培訓(xùn)活動(dòng)，本次培訓(xùn)旨在提升教師的教學(xué)水平，更好地服務(wù)于學(xué)生的成長(zhǎng)。
活動(dòng)中，我們邀請(qǐng)了多位教育專家，就課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、學(xué)生心理等方面進(jìn)行了深入的講解和探討。教師們積極參與，認(rèn)真聽講，熱情交流，收獲頗豐。
通過本次培訓(xùn)，教師們不僅更新了教學(xué)理念，還掌握了更多實(shí)用的教學(xué)方法和技巧。同時(shí)，教師們也深刻認(rèn)識(shí)到，要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神。
活動(dòng)還設(shè)置了教學(xué)觀摩環(huán)節(jié)，教師們互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高了自己的教學(xué)水平。同時(shí)，教師們也積極分享了自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得，為今后的教學(xué)工作提供了寶貴的參考。
總之，本次小學(xué)六年級(jí)教師培訓(xùn)活動(dòng)取得了圓滿成功，不僅提高了教師們的教學(xué)水平，也為學(xué)生的'成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)4
近期，我們學(xué)校組織了一次高中師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高教師的師德師風(fēng)素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。此次培訓(xùn)活動(dòng)取得了圓滿成功，收獲頗豐。
本次培訓(xùn)活動(dòng)的內(nèi)容豐富、形式多樣，既有專家講座，也有互動(dòng)交流。我們邀請(qǐng)了多位教育界的專家學(xué)者，就師德師風(fēng)的內(nèi)涵、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)方法等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，使我們對(duì)師德師風(fēng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我們還通過小組討論、案例分析等方式，深入探討了教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題和困惑，共同尋找解決方案。
在培訓(xùn)過程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)的重要性。作為教育工作者，我們應(yīng)該時(shí)刻保持良好的師德師風(fēng)，以身作則，為學(xué)生樹立榜樣。我們要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，積極營造和諧、積極向上的教育氛圍。
通過此次培訓(xùn)，我們收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐能力。其次，我們要注重反思，及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己的教學(xué)方法和策略。再次，我們要加強(qiáng)溝通與合作，與同行們共同分享經(jīng)驗(yàn)和資源，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開展。
總之，本次高中師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)是一次非常有意義的`活動(dòng)，對(duì)我們教師的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展都具有積極的推動(dòng)作用。我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的師德師風(fēng)素質(zhì)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)5
一．活動(dòng)背景
自成立以來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及協(xié)會(huì)各成員的共同努力下，社團(tuán)綜合實(shí)力不斷上升，并取得了不俗的成績(jī)。但由于今年文旅學(xué)院大三外出實(shí)習(xí)時(shí)間由下學(xué)期改為上學(xué)期，因此在20xx——20xx上學(xué)期11級(jí)的干事在舉辦活動(dòng)室將不再有有10級(jí)的老干部們的指導(dǎo)。鑒于這種情況，為了社團(tuán)更好的`發(fā)展下去，旅行者協(xié)會(huì)決定召開內(nèi)部的干事培訓(xùn)討論會(huì)。
二、活動(dòng)不足
本次活動(dòng)安排比較倉促，沒有充分準(zhǔn)備，使得大二一些部長(zhǎng)沒能來得及出席本次例會(huì)，于是原本的交流沒有成形。
由于這周有校運(yùn)動(dòng)會(huì)舉行，大一干事顯得有些疲憊，在會(huì)議進(jìn)行時(shí)沒能很好地聽講解，會(huì)議效果不理想。
三、改進(jìn)措施
下次會(huì)議一定要充分準(zhǔn)備，盡量做到萬無一失，同時(shí)做好考勤工作，做到對(duì)未到會(huì)人員的登記入案，作為以后考評(píng)依據(jù)之一。
同時(shí)要選好會(huì)議時(shí)間，盡量做到不與其他學(xué)校、院系重大活動(dòng)沖突，確保會(huì)議效果。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)6
作為一名人民教師，我有幸參加了x師范大學(xué)承辦的小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)研修班的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間中，我克服了旅途的勞累和身體的不適，遵守培訓(xùn)研修學(xué)習(xí)紀(jì)律，上課不遲到，不早退，認(rèn)真聆聽專家學(xué)者們的專題講座及，同時(shí)還與各兄弟學(xué)校的一線教師進(jìn)行了充分的交流。雖然培訓(xùn)只有短短的十天，但是感觸良多，收獲也不少。下面是我的粗淺體會(huì)。
一、開拓視野，充實(shí)自己
知識(shí)是要不斷的更新的。特別是科學(xué)發(fā)展是很快的，知識(shí)更新很快，教材的知識(shí)總是具有滯后性，所以盡管教學(xué)多年，卻總會(huì)在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)知識(shí)不夠用，迫切需要獲取相關(guān)的新的專業(yè)知識(shí)。這次的學(xué)習(xí)，安排的結(jié)合小學(xué)教學(xué)中各方塊知識(shí)的重點(diǎn)難點(diǎn)知識(shí)的拓展，以及在課堂內(nèi)外的與老師們與同行的交流探討，對(duì)原先模糊不清的變得明晰了，為在以后的教學(xué)中能更好地把知識(shí)傳授給學(xué)生們而欣喜。例如，聽了x老師的x課的拓展后，對(duì)動(dòng)作電位的產(chǎn)生、變化等知識(shí)更加明了。聽了x老師的細(xì)胞生物學(xué)的課后，對(duì)不同類型的蛋白質(zhì)的合成和運(yùn)輸過程更加清晰。x老師的關(guān)于種群的增長(zhǎng)及調(diào)節(jié)的授課，再加上課堂的討論，原先有爭(zhēng)議的問題達(dá)成了共識(shí)。每個(gè)老師的授課，都有讓我有所收獲的的地方，很感激這些的老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、促進(jìn)思考，發(fā)現(xiàn)不足
每個(gè)人每天的'時(shí)間都是一樣的多，為什么別人能做得那么好，取得那么好的成績(jī)，而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師，相信在華附的教學(xué)任務(wù)也不輕，為什么能在教學(xué)之余不斷地進(jìn)行教學(xué)研究并取得相當(dāng)不俗的成績(jī)，比如單單是50多篇的論文這一數(shù)字就讓我們覺得怎么可能做到?肖小亮老師也是一線老師，很年輕，可是你看他從帶學(xué)生做課外活動(dòng)到做綜合實(shí)踐活動(dòng)到做課題研究，并出書，所獲得的那么多的各級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許，正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣：我只是比別人多一點(diǎn)。對(duì)，比別人多一點(diǎn)，多一點(diǎn)思考，多一點(diǎn)的行動(dòng)，多一點(diǎn)的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人，做教學(xué)的有心人，相信每個(gè)人都能做得更好!
三、激發(fā)信心和熱情
小學(xué)教師能做研究?在此之前，總覺得是不可能的，聆聽了專家們(如-x老師)對(duì)教研的詮釋，理解到研究可分為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，而小學(xué)教學(xué)研究應(yīng)屬于應(yīng)用型研究，應(yīng)定位為解決當(dāng)下的實(shí)際問題，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)上所進(jìn)行的研究。定位清晰之后，打消了我的懷疑，原來，中學(xué)教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向?qū)ｉT化”以及李娘輝老師的“生物學(xué)的研究方法”的專題講座，為我們打開了做教研的一扇窗，接下來當(dāng)我們嘗試做課題研究時(shí)就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發(fā)出來，是的，要轉(zhuǎn)變觀念，不要只想當(dāng)個(gè)教師匠，相信，當(dāng)我們有了信念，堅(jiān)持做教學(xué)的的有心人，我們也可以做教研，也可以把教師這一職業(yè)做得專業(yè)化。
一個(gè)人如果總是處在一成不變的環(huán)境中，是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài)，每天忙著日常的教學(xué)工作，忙著備課上課改作業(yè)做試題，周而復(fù)始，沒有時(shí)間停下來好好的思考，沒有時(shí)間對(duì)教學(xué)進(jìn)行深層次的思考，沒有總結(jié)沒有提煉。感謝這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我能重新回到母校，做回學(xué)生。在今后的教學(xué)中，我將立足于自己的本職工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，積極實(shí)踐，促進(jìn)師生不斷進(jìn)步。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)7
為了響應(yīng)我校有關(guān)豐富大學(xué)生活、培養(yǎng)大學(xué)生積極向上精神的號(hào)召，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí)也為了積極參與社團(tuán)文化節(jié)的建設(shè)，兩協(xié)會(huì)特舉辦此次活動(dòng)，傳授開設(shè)網(wǎng)店方式以及所存在的問題，從網(wǎng)店開始自己的創(chuàng)業(yè)路程。本次網(wǎng)店培訓(xùn)活動(dòng)在洛陽師院的大力支持下進(jìn)行。由商學(xué)院三創(chuàng)協(xié)會(huì)、社會(huì)調(diào)查中心舉辦的商學(xué)院第二屆網(wǎng)店培訓(xùn)班于11月29日下午四點(diǎn)半在東區(qū)教學(xué)樓e301舉行開班儀式。在兩協(xié)會(huì)的努力下我們邀請(qǐng)到了洛陽榮威集團(tuán)董事長(zhǎng)車炳恒出席了開班儀式并發(fā)表了講話。
本次活動(dòng)我們希望能夠吸引各界關(guān)注電子商務(wù)，為電子商務(wù)造勢(shì)，推動(dòng)校園電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。搭建企業(yè)與學(xué)生的交流互動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展。為大學(xué)生提供展示才華的機(jī)會(huì)，幫助他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提高參與各方的社會(huì)知名度。我們本屆網(wǎng)店培訓(xùn)班分為六次課程：
第一次：
20xx年11月29日星期四16：30—18：00“電子商務(wù)概述、網(wǎng)購現(xiàn)狀、網(wǎng)店準(zhǔn)備工作”
網(wǎng)店作為一種新型的商務(wù)模式，代表著商務(wù)的發(fā)展的新方向，本節(jié)主要介紹網(wǎng)購的發(fā)展?fàn)顩r、在什么樣的背景下出現(xiàn)的網(wǎng)購，網(wǎng)購就當(dāng)今社會(huì)而言發(fā)展的趨勢(shì)“什么樣的人適合開網(wǎng)店”、“網(wǎng)絡(luò)營銷的技巧是什么”、“開網(wǎng)店為什么會(huì)失敗”與大家交流，講解開網(wǎng)店需要準(zhǔn)備什么。
第二次：
20xx年12月2日星期日18：30—19：30“淘寶網(wǎng)店的注冊(cè)流程及開店技巧”網(wǎng)絡(luò)開店首先要選擇一個(gè)第三方平臺(tái)作為主要交易平臺(tái)，擁有交易平臺(tái)會(huì)員
就可以在此進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易。本節(jié)將采用擁有60%網(wǎng)購群體的淘寶平臺(tái)為例，介紹如何成為淘寶會(huì)員，開通支付寶賬戶，申請(qǐng)屬于自己的網(wǎng)店，使用淘寶助手、阿里旺旺等網(wǎng)店常用工具。
第三次：
20xx年12月6日星期四18：30—19：30“淘寶網(wǎng)店的店鋪裝修”現(xiàn)在網(wǎng)上開店的用戶越來越多，但許多人對(duì)于如何在網(wǎng)上建一個(gè)有特色的店鋪，仍然是一知半解。下面將對(duì)店鋪裝修知識(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，包括店鋪裝修的前期準(zhǔn)備、店鋪裝修流程、獲取圖片的儲(chǔ)存空間等技巧。
第四次：
20xx年12月9日星期天18：30—19：30“寶貝的選擇與進(jìn)貨渠道”在網(wǎng)店經(jīng)營過程中，定位是關(guān)鍵。網(wǎng)店經(jīng)營中，貨源和客源是重要的，而貨源又是客源的基礎(chǔ)。無論是新手賣家還是皇冠賣家，貨源是制約網(wǎng)店經(jīng)營的一個(gè)門檻問題。本節(jié)將介紹網(wǎng)上賣什么，探討怎樣進(jìn)貨、如何談判問題。
第五次：
20xx年12月13日星期四18：30—19：30“網(wǎng)店的營銷與推廣”網(wǎng)店生意好不好，很大程度上取決于賣家的網(wǎng)絡(luò)營銷和店鋪推廣能力。怎樣讓走馬觀花的買家在自己的店鋪中駐足，并滿載而歸呢？這就要看賣家的'營銷和推廣技巧了，本節(jié)我們將針對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷與店鋪推廣的問題進(jìn)行交流。介紹微博營銷、淘寶直通車、淘寶客以及口碑營銷等技巧。
第六次：
20xx年12月16日星期天18：30—19：30“網(wǎng)店的管理與售后服務(wù)”在網(wǎng)店做生意時(shí)，網(wǎng)店的經(jīng)營者都必須要對(duì)快遞公司以及郵政局做好充分的
調(diào)查及了解，特別是價(jià)格，需要掌握快遞公司對(duì)商品重量、距離及包裝的方法。與買家溝通的基本原則：
1、心比心、換位思考；2、禮貌先行、微笑服務(wù)；3、善聽善解、領(lǐng)會(huì)意圖。
提倡和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，是提高大學(xué)生能力素質(zhì)和心理素質(zhì)的一條有效途徑。它能夠給平時(shí)“一心只讀圣賢書”的大學(xué)生提供一個(gè)直接接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，對(duì)開闊視野和提高創(chuàng)新能力都是十分有益的。另外，通過創(chuàng)業(yè)過程中的共同合作，能夠增進(jìn)彼此之間的了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
盡管大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起步較晚，但由于視野開闊、知識(shí)含量較高，因此仍可為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。不論大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功與否，經(jīng)過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的錘煉，將能培育出一大批創(chuàng)新型人才，造就一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍，并造就一批未來社會(huì)的中堅(jiān)力量。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往具有對(duì)新發(fā)明新創(chuàng)造最旺盛的活力，對(duì)新高科技具有敏銳的觸覺及強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識(shí)，而這些正是加速科技成果市場(chǎng)化進(jìn)程中不可缺少的開拓進(jìn)取意識(shí)和重要?jiǎng)恿Α?/p>
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有力地促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)教育的改革和發(fā)展。創(chuàng)業(yè)教育的過程是通過各種可利用的教育方式來培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)，并最終使被教育者具有一定的創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)教育就是要使學(xué)生由被動(dòng)的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的創(chuàng)業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生將創(chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)的選擇，并將自己的專業(yè)技能和興趣特長(zhǎng)相結(jié)合，創(chuàng)造出自己所期望的價(jià)值。
這次網(wǎng)店開班儀式活動(dòng)只是一個(gè)良好的開始，我們兩協(xié)會(huì)會(huì)積聚力量把下面幾次網(wǎng)店課程開展下去，讓參與的同學(xué)們都有較大的收獲。
在今后的活動(dòng)中，我們兩社團(tuán)希望能有更多的合作機(jī)會(huì)，同時(shí)希望能與其他兄弟社團(tuán)合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)共同進(jìn)步，更好的服務(wù)同學(xué)，激發(fā)同學(xué)們追求進(jìn)步、崇尚文明、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的熱情，培養(yǎng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí)和集體榮譽(yù)感和敢于拼搏創(chuàng)業(yè)的精神。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)8
為了全面提高企業(yè)職工的食品安全意識(shí)和認(rèn)知，保障企業(yè)食品質(zhì)量安全，助力公司發(fā)展，我公司于20xx年積極開展了食品安全培訓(xùn)活動(dòng)。現(xiàn)將培訓(xùn)過程及效果進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
一、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施
1. 培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工，涉及工作崗位包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、倉庫等。
2. 培訓(xùn)主題：食品安全知識(shí)、食品安全管理制度的宣傳、食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的理解以及突發(fā)事件應(yīng)急處理知識(shí)等。
3. 培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)著重介紹了食品安全的重要性、食品污染的危害、食品中的各種危害物質(zhì)和控制方法、食品安全的法律法規(guī)等知識(shí)點(diǎn)。更加注重實(shí)操，將上課的理論知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合。同時(shí)，還結(jié)合我公司的具體情況介紹了企業(yè)食品安全管理制度。
4. 培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：為了保證每位員工都能參加到，本次培訓(xùn)安排了多次，時(shí)間集中在每周六、日，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在公司會(huì)議室，方便大家前來學(xué)習(xí)。
二、培訓(xùn)效果
1. 提高了企業(yè)員工的食品安全意識(shí)
經(jīng)過本次食品安全培訓(xùn)，員工對(duì)食品安全意識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，知道了哪些食品有潛在的污染風(fēng)險(xiǎn)，知道了如何避免食品安全問題的.發(fā)生。員工的安全意識(shí)得到了提高，形成了食品安全合力，有助于全面提高企業(yè)的食品安全管理水平。
2. 促進(jìn)了企業(yè)食品管理透明度
本次培訓(xùn)不僅為員工提供了食品安全知識(shí)技能，還強(qiáng)化了企業(yè)在食品安全方面的管理，使得企業(yè)的食品安全管理流程更加透明，對(duì)食品安全問題的處理更加迅速、有效。同時(shí)，讓消費(fèi)者購買到更加安全、放心的產(chǎn)品，提高了品牌聲譽(yù)。
3. 為企業(yè)未來發(fā)展提供了保障
食品安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，在食品行業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)要比其他行業(yè)更大。通過本次培訓(xùn)，員工將更多地了解到企業(yè)如何規(guī)范操作和維護(hù)食品質(zhì)量，以及如何應(yīng)對(duì)潛在食品安全風(fēng)險(xiǎn)。這將進(jìn)一步提高企業(yè)的食品安全管理水平，為企業(yè)未來的發(fā)展提供保障。
綜上所述，20xx年的食品安全培訓(xùn)取得了圓滿成功。通過本次培訓(xùn)，員工們?cè)鰪?qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)，提高了品牌競(jìng)爭(zhēng)力，有助于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。我們也將繼續(xù)加強(qiáng)食品安全管理工作，為廣大消費(fèi)者提供放心的食品，為企業(yè)健康發(fā)展助力！
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)9
活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月10日
活動(dòng)地點(diǎn)
實(shí)驗(yàn)中學(xué)
活動(dòng)類型
外出教研□外出培訓(xùn)√校本教研□校本培訓(xùn)□撰寫人
活動(dòng)主題
新教育培訓(xùn)會(huì)
1、聽取郝玉梅校長(zhǎng)講的《晨誦》
活動(dòng)過程
2、史桂華講《讀寫繪》；
3、齊華東講《編織閱讀的力量》；
聽了一天的新教育培訓(xùn)會(huì)，最大的感觸是，教育也可以做成這樣��！很是驚奇，早就知道江蘇的教育好，新教總結(jié)與反育能讓學(xué)生在一天的學(xué)習(xí)中收獲很多。思（字?jǐn)?shù)早上開始的晨誦課，學(xué)生開始一天的教育生活，郝玉不得少于梅校長(zhǎng)講的晨誦，與我之前理解的晨誦有很大的區(qū)別，剛1000字）聽說新教育的`晨誦，以為就是晨讀，讀課文、讀國學(xué)，聽了報(bào)告之后才明白，自己理解是有誤差的，晨誦是讓孩子和黎明共舞，一起體會(huì)一天之計(jì)在于晨，把晨誦做好，能讓孩子們一天甚至一個(gè)星期都有好的心情去接受學(xué)生生總結(jié)與反思（字?jǐn)?shù)不得少于活。讓孩子們?cè)谠娨獾沫h(huán)境中成長(zhǎng)，陶冶孩子的情操，從入學(xué)開始就對(duì)孩子們進(jìn)行這樣的訓(xùn)練和培養(yǎng)，小學(xué)階段學(xué)下來肯定能大大提高孩子的文化修養(yǎng)，這樣形成一個(gè)體系后，做下來，受益的不僅僅是學(xué)生，更是我們教師，在培養(yǎng)和教育自己的孩子時(shí)也能用得上。史桂華老師講的讀寫繪，給我最大的感觸就是，通過繪本的教學(xué)，培養(yǎng)了孩子的讀畫說的能力，讓孩子在故事中成長(zhǎng)，讓孩子在一點(diǎn)一點(diǎn)的繪畫中成長(zhǎng)。繪本不是美術(shù)，不必要讓孩子畫的像，只要能表達(dá)孩子的意思就可以，繪本就是要孩子說出自己的心里話，多了一個(gè)和家長(zhǎng)，和老師交流的平臺(tái)，能培養(yǎng)孩子自己講故事，對(duì)于孩子的口才的培養(yǎng)也與很大的好處。
齊華東講《編織閱讀的力量》，聽了之后我的最大感受就是齊老師做了大量的工作才有今天的成績(jī)，一本書共讀，能讓孩子在閱讀中體會(huì)語言的力量，在閱讀中體會(huì)語言的優(yōu)美，讓孩子融入書海，收獲自己的知識(shí)，不同的孩子還能有不同的收獲。給我們的啟示就是，只要堅(jiān)持自己的本職工作，做好，做細(xì)，新教育一定能在我們這個(gè)地方成功的，不僅僅是學(xué)生能收獲良多，老師的收獲也會(huì)很多。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)10
一 活動(dòng)目的：
通過這次培訓(xùn)會(huì)教會(huì)同學(xué)們一些計(jì)算機(jī)辦公軟件如PPT、Word文檔、Excel等的基本操作技能，從而提高同學(xué)們的計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作能力以適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)要求，提高自我、完善自我。
二 活動(dòng)對(duì)象：
法律協(xié)會(huì)全體成員
三 活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月20日19：00——21:00
四 活動(dòng)地點(diǎn)：
一教401
五 活動(dòng)過程：
首先，由主講嘉賓周恒旭運(yùn)用PPT為大家講解計(jì)算機(jī)辦公軟件PPT、Word文檔、Excel的具體操作方法以及注意事項(xiàng)，并且，在每個(gè)辦公軟件講解的間隙，由聽課的同學(xué)們就自己有疑問的地方向主講嘉賓進(jìn)行提問；
其次，在三個(gè)辦公軟件總的講解結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)抽取三名學(xué)生針對(duì)三個(gè)軟件進(jìn)行具體的操作實(shí)驗(yàn)；
再次，由同學(xué)們繼續(xù)就自己對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件有疑問的地方進(jìn)行提問，并由主講嘉賓進(jìn)行詳盡的回答。
最后，由法律協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)覃僚對(duì)主講嘉賓及觀眾表示感謝并作總結(jié)、宣布活動(dòng)結(jié)束。
六 活動(dòng)效果：
第一：通過這次培訓(xùn)會(huì)，我們的協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)三大辦公軟件PPT、Word文檔、Excel的具體操作有了一定的了解，知道了如何讓自己的計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作能力得到進(jìn)一步的提高；
第二：就會(huì)后的調(diào)查了解來看，雖然同學(xué)們對(duì)于一些細(xì)節(jié)上的問題和注意事項(xiàng)還有一些不是很清楚，但對(duì)于PPT、Word文檔、Excel的大致操作已經(jīng)有了一個(gè)整體上的認(rèn)識(shí)。所以，總的來說，我們的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)活動(dòng)取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
七 活動(dòng)中存在的問題：
第一：宣傳工作不到位。這一點(diǎn)體現(xiàn)在對(duì)法律協(xié)會(huì)成員就本次活動(dòng)召開的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行的通知不詳盡、不及時(shí)。
第二：準(zhǔn)備工作不充分。在主講嘉賓的邀請(qǐng)方面，沒有做好充分的`確認(rèn)落實(shí)工作，以至于最后臨時(shí)更換主講嘉賓。
八 今后努力的方向：
我們會(huì)盡最大的努力，將法律協(xié)會(huì)能為廣大成員提供的各類知識(shí)和技能培訓(xùn)運(yùn)用不同的方式盡可能多的展示給大家。并且，在以后的活動(dòng)中，我們會(huì)在其他工作做好的同時(shí)，著重注意宣傳工作和準(zhǔn)備工作，切實(shí)落實(shí)好每一項(xiàng)工作。
九 結(jié)語：
通過這次活動(dòng)，我們的法律協(xié)會(huì)的廣大成員學(xué)到了很多辦公軟件的知識(shí)。同時(shí)，我們的工作人員也取得了很多經(jīng)驗(yàn)，雖然還有很多不足，但我們堅(jiān)信，我們以后的活動(dòng)會(huì)越辦越好。
xxx
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)11
通過此次培訓(xùn)，使得我對(duì)公司的概況和現(xiàn)階段所面臨的問題有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)與了解，明確了管理人員的定義及要求，為我下一階段更好的完成本職工作指明了方向。
首先，安全是準(zhǔn)繩，是一切的基礎(chǔ)，箱量完成的再好，安全事故控制不好等于白干。這就需要我們員工，特別是管理人員起到模范帶頭作用，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度操作，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作特別是管理人員帶頭違章，四班彭晶仲的事故案例給我們敲響了警鐘。安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)效化的管理工作，需要員工從本質(zhì)上引起足夠重視，做到珍惜自己、珍愛他人，這是安全工作最重要的使命之一，然而光靠安全監(jiān)督部門去盯、去查可以說是機(jī)械化的，起不到很好的效果，很容易死灰復(fù)燃，但又非查不可，這也是管理人員的無奈。所以關(guān)鍵問題還是在于多給員工灌輸安全思想，從其本質(zhì)上將安全提升到與自己與家人相關(guān)的高度上，提高其主觀能動(dòng)性。
其次，溝通是橋梁，莫要小看溝通，實(shí)際生產(chǎn)過程中可以說每一項(xiàng)內(nèi)容都直接或間接的包含溝通環(huán)節(jié)。溝通的好了安全事故發(fā)生的概率低了，效率提高了，能耗減少了等等�？刂剖彝诎踩噶畹耐瑫r(shí)缺少對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作環(huán)境的了解，缺少溝通導(dǎo)致收發(fā)箱效率不高，影響船期等不良后果。這其實(shí)是管理人員在平時(shí)的工作中忽視了對(duì)溝通的重視程度，又或者說想到了這個(gè)問題，光靠其提醒作用很有限，最終造成了控制室與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的脫節(jié)，甚至發(fā)生各管個(gè)干活的情況發(fā)生，為自己干活，有別人的事情死活不管的傾向。這就需要我們管理人員
從問題的根源著手，平時(shí)多安全各項(xiàng)有益的活動(dòng)，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)溝通，使員工明確團(tuán)隊(duì)的意義與作用，取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。總之一句話：溝通靠盯是無用的，需要員工有集體歸屬感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
效率是金，效率體現(xiàn)在作業(yè)生產(chǎn)中的方方面面，首先從堆場(chǎng)來說，有無合理的規(guī)劃和安排是關(guān)鍵，進(jìn)箱分港分噸是否有效合理，船舶計(jì)劃裝卸船的位置是否落實(shí)到位，集中堆放等問題都是圍繞效率來展開，集裝箱碼頭有無競(jìng)爭(zhēng)力，效率是很重要的指標(biāo)之一，我們現(xiàn)階段所做的工作也是圍繞效率二字而開展。從碼頭現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況來說，效率的提高體現(xiàn)在：作業(yè)安排是否合理有效，堆場(chǎng)動(dòng)態(tài)是否關(guān)心到位，現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任與安全措施是否落實(shí)到位，交接班效率等方面。我對(duì)效率的理解為：效率不是說箱子裝卸的快，收發(fā)的快就是效率高，效率的提高是一個(gè)綜合體，決定于前、中、后三道工序，前面先要有好的計(jì)劃和安排，其次要有好的落實(shí)方，有好的建議及對(duì)策來實(shí)現(xiàn)效率的提高，再次，效率的提高要和安全事故及能耗成反比。在我平時(shí)工作過程中，根據(jù)不同船舶的不同要求耐心細(xì)致地配載，處理好碼頭翻箱率與船公司船高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求之間的平衡點(diǎn)，近期對(duì)配載工作提出了更高的要求，為此我也將加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，養(yǎng)成進(jìn)一步看問題的 公司安排我本月3號(hào)培訓(xùn)，我首先感謝公司給予的這次難得的機(jī)會(huì)，雖然只有短短的一天時(shí)刻，但是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué) 一、成功從優(yōu)秀員工做起。享受生命中的喜悅
主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是潛質(zhì)、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。
二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則。
1、凡是負(fù)職責(zé)，關(guān)于凡是負(fù)職責(zé)這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋�(gè)很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要負(fù)起基層的責(zé)任，這也有利于我們的成長(zhǎng)和自生潛質(zhì)的一個(gè)提升，這樣老板才會(huì)放心。
2、凡事顧客之上，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有的一個(gè)主角，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果，我們要把服務(wù)做成款待，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。
3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求，這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求，什么是高標(biāo)準(zhǔn)，老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就，成功者講究。
”也可以這樣去說，就是嚴(yán)格要求自己，從小事做起，每日必問，這天我那里做的很好，這天我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。
4、凡事要主動(dòng)用心，俗話說：“看法決定活法”在工作中，只要是自己的事，我們就要主動(dòng)去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)，不好讓領(lǐng)導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)刻上來說是很放心的。
如里連這一點(diǎn)都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng)，如果是被動(dòng)做成了也是犧牲，如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。因此但是是在什么時(shí)候，我們做事都要用心主動(dòng)去對(duì)待，這樣我想我們會(huì)工作的很簡(jiǎn)單，很快樂的。
5、凡事團(tuán)隊(duì)第一，團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的主角的，首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用，務(wù)必要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，只有所有人團(tuán)結(jié)起來，才能把事做好，要取長(zhǎng)補(bǔ)短，我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等，透過這些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則，透過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合潛質(zhì)，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合潛質(zhì)對(duì)要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的潛質(zhì)。
要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。
1、有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待，踏踏實(shí)實(shí)，榮辱與共，才會(huì)共同提高，共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做，上一天班，拿一天工資，只會(huì)一世平庸，碌碌無為。
2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出越多，收獲越大。
3、有學(xué) 太多太多的感恩，是用語言表達(dá)不完的，總之一名話，我們要懷著一顆感恩的心去應(yīng)對(duì)所有的一切，去做所有的事。在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇到的'每一位參訓(xùn)者都流露出用心、樂觀、向上的心態(tài)，我認(rèn)為，持續(xù)這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最后，要建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，不僅僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人用心參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同發(fā)奮，才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。
以上就是我這一天所學(xué)到的東西，和我自己的一些體會(huì)和想法。十分感謝公司給我們這次學(xué) 轉(zhuǎn)眼間，20xx年已悄然走來，20xx年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：
一、培訓(xùn)工作情況：
20xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練 二、培訓(xùn)工作分析：
1、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。
一是：對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與出國留學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。
2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。
綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。
三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。
4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持，針對(duì)性不強(qiáng)。
5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。
以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)12
為貫徹國家及集團(tuán)公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，進(jìn)一步掌握消防安全知識(shí)以及消防滅火器材的使用方法，xxxxxx廠于20xx年x月xx日組織全廠員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)及消防演練，取得了良好的.效果。
本次安全培訓(xùn)由xx廠專職安全員xxx主講。上午進(jìn)行安全生產(chǎn)理論知識(shí)培訓(xùn)：
從安全生產(chǎn)對(duì)個(gè)人及家庭的重要性到國家的安全生產(chǎn)方針及相關(guān)法律法規(guī)，再到安全生產(chǎn)中責(zé)任承擔(dān)制，最后以近年來一些安全事故為案例，向參訓(xùn)人員生動(dòng)的描述了安全事故帶來的嚴(yán)重后果，并詳細(xì)分析了安全事故發(fā)生原因及預(yù)防措施。
每個(gè)參訓(xùn)者均認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真筆記、積極互動(dòng)、認(rèn)真總結(jié)反思。在經(jīng)過了半天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)之后，在下午進(jìn)行的安全生產(chǎn)理論知識(shí)考試上，現(xiàn)場(chǎng)鴉雀無聲，參訓(xùn)人員自信地奮筆疾書，考試進(jìn)一步鞏固了理論培訓(xùn)的效果。
下午2：30開始，全體參訓(xùn)人員在專職安全員的監(jiān)督指導(dǎo)下在xx廠xxx處分組進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)滅火演練。
在消防演練過程中，參訓(xùn)人員均積極參與，涌躍演練，使本次消防滅火演練活動(dòng)圓滿完成。安全是責(zé)任，安全是生命，安全是快樂，安全是幸福!本次安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防演練，有效地提高了全員安全素質(zhì)及消防實(shí)際操作能力，為確保廠區(qū)安全生產(chǎn)、創(chuàng)建平安廠區(qū)產(chǎn)生了積極影響。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)13
隨著新學(xué)期腳步的日益臨近，xx小學(xué)品德學(xué)科各項(xiàng)準(zhǔn)備工作也正緊鑼密鼓地展開。x月26日，風(fēng)中夾雜著淡淡的春意，全區(qū)學(xué)科教師齊聚xx小學(xué)，參加一場(chǎng)不同尋常的集體培訓(xùn)活動(dòng)。
活動(dòng)在熱烈的交流討論聲中開始——“由幾條熱點(diǎn)實(shí)事聯(lián)想到的”。
熱點(diǎn)一：春晚小品“扶，不扶？”
“如果在生活中遇到類似的情況，你會(huì)怎樣做？”問題一提出，現(xiàn)場(chǎng)老師們熱情高漲，各抒己見紛紛表達(dá)自己的觀點(diǎn)。“如果是小學(xué)生遇到老人摔倒，他該怎么辦？作為老師，你會(huì)怎樣去引導(dǎo)學(xué)生？”引起了在場(chǎng)老師們的思考。很多老師認(rèn)為，這確實(shí)是一個(gè)在課堂上值得學(xué)生討論的問題，應(yīng)該幫助學(xué)生更冷靜分析情況，尋求大人幫助，不能莽撞。
熱點(diǎn)二：“兒童井蓋上放鞭炮，引發(fā)爆炸”、“小學(xué)生冰上玩耍溺亡”等幾起假期學(xué)生傷亡事件。正是因?yàn)楹⒆訉?duì)自身安全的忽視導(dǎo)致慘劇發(fā)生�！镀返屡c生活（社會(huì)）課程標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容中第一條就明確提出：“要教會(huì)學(xué)生健康、安全地生活�！币虼�，學(xué)生的安全教育不容忽視。
熱點(diǎn)交流活動(dòng)給老師帶來的思考：品德學(xué)科的本質(zhì)是將所學(xué)的內(nèi)容回歸生活，真正解決學(xué)生生活中的問題。因此，品德課教學(xué)并不局限于課本中，身邊的新聞，生活中的熱點(diǎn)話題，都可以在課堂上討論。
接下來，教研員圍繞上學(xué)期期末試卷，結(jié)合課標(biāo)要求、教材中的要點(diǎn)進(jìn)行了分析。通過實(shí)例的方式，讓老師們了解試卷中存在的問題，明確命題的基本方向，發(fā)現(xiàn)自己的不足。
通過培訓(xùn)老師們了解到：品德與社會(huì)有別于語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科，它的考題不僅要考察學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況，還要考察學(xué)生的情感、態(tài)度和價(jià)值觀，更重要的是考察學(xué)生是否能夠運(yùn)用所學(xué)的'知識(shí)解決生活中的實(shí)際問題的能力。以往更多關(guān)注的是學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度，所以試卷中記憶的題型較多一些。而今年的考題大多是在情境中分析，聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，考察學(xué)生處理事情的態(tài)度、方式和方法。讓學(xué)生通過考試進(jìn)一步體會(huì)到“生活處處皆品德”。
整整一上午時(shí)間，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松，老師們思維碰撞熱烈，交流意猶未盡。每一位老師也都留下了自己的收獲和思考。相信對(duì)老師們?cè)诮窈蟮钠返抡n教學(xué)中有所啟發(fā)。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)14
本學(xué)年學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn)現(xiàn)將我的參訓(xùn)收獲和體會(huì)小結(jié)如下：
1、在業(yè)務(wù)方面
我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)探索教育教學(xué)新規(guī)律鉆研教材寫好每一個(gè)礁上好每一堂課多聽同組同事的課多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處另外為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù)適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求
2、在課改的課堂教學(xué)中不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式
向同組的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法尤其在閱讀教學(xué)中我注意學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)讓學(xué)生在朗讀中感悟提高閱讀能力、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來思考的能力有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁在問題面前不知從哪兒下手回答甚至沒有讀清問題的要求就開始回答這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴嚴(yán)以律己從小事做起當(dāng)學(xué)生的表率從小事中總結(jié)道理不斷改進(jìn)自己的教育方式
3、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)提高自己的教研能力
積極訂閱對(duì)教育教學(xué)有助的刊物學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己的教育教學(xué)水平在課改中多和同組的老師一起備課一起商量課堂中出現(xiàn)的問題尤其在閱讀教學(xué)中多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力最后提高學(xué)生的寫作水平
4、勤于動(dòng)筆善于積累
總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情從這些事情中不斷思自己的.教育教學(xué)行為對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn)對(duì)于不好的做法及時(shí)思及時(shí)改正以此提高自己的教育教學(xué)水平
學(xué)習(xí)是教師的終身必修課教學(xué)是教師最本職的工作一份春華一份秋實(shí)在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)那沉甸甸的情感讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們。
培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)15
在五個(gè)多月的時(shí)間里，工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下，熟悉了工作環(huán)境，結(jié)識(shí)了工作同事，掌握了崗位職責(zé)，充實(shí)了工作內(nèi)容，完成了工作任務(wù)。
一、培訓(xùn)情況
1、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程，月至月，新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了期，受教育員工人，平均每期參加人，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
2、關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn)：x月至x月公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)為x人，重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)；x月至x月各單位培訓(xùn)實(shí)施場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)為x人，各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，月組織煉鋼廠考證，人數(shù)為人；x月組織動(dòng)力廠考證，人數(shù)為人，報(bào)名完畢，等待對(duì)方培訓(xùn)考證通知；x月組織人員考證，人數(shù)為x人。與此同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織實(shí)施了在x月接收人來公司實(shí)操，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了x人；x月接收了x人來公司實(shí)操，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了人，及時(shí)填補(bǔ)了離職給公司帶來的較大人員的缺口。
二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況
1、培訓(xùn)設(shè)施管理情況
所有培訓(xùn)教室使用場(chǎng)，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況，教室在使用期間，通過對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通，沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況；培訓(xùn)教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會(huì)議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃；關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請(qǐng)單，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異常現(xiàn)象。
2、培訓(xùn)資料收集情況
每次培訓(xùn)結(jié)束之后，都會(huì)及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料，共收集培訓(xùn)資料紙制版份。
培訓(xùn)資料收集時(shí)，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的'不足之處；同時(shí)，各單位提交資料時(shí)，沒有要求其提供電子版，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。
3、關(guān)于特種作業(yè)臺(tái)賬的管理
自從特種作業(yè)人員信息臺(tái)賬出來之后，依據(jù)臺(tái)賬的信息，都及時(shí)通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審，沒有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r(shí)導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中，因此要求了各單位將部門臺(tái)賬每?jī)蓚�(gè)月將更新的信息發(fā)來匯總，等到明年，即將由兩個(gè)月提交一次新臺(tái)賬改為到一個(gè)月提交一次，以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對(duì)策
對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行，若不能執(zhí)行，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做。
在明年，培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力，每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)。
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