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旅行社導游年度總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的旅行社導游年度總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
旅行社導游年度總結1
現(xiàn)在即將迎來20xx年的結束，我想就今年的個人工作情況、公司經(jīng)營管理以及未來個人職業(yè)規(guī)劃三個方面，根據(jù)領導的統(tǒng)一要求和標準，談談我的觀點和看法。
首先，在個人工作方面，我感到非常滿意。今年我積極配合團隊完成各項任務，并取得了良好的成績。通過與同事們的合作，我不僅增強了自己的溝通能力和團隊合作精神，也提高了自己的專業(yè)知識水平。同時，我還參加了若干培訓課程，提升了自己的技能和能力。我深知個人的進步離不開組織的支持，因此我對公司在這方面的培養(yǎng)和關懷表示由衷的感謝。
其次，針對公司的經(jīng)營管理，我認為我們的管理團隊具備了很高的專業(yè)水平和責任心。他們制定了明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，并且注重團隊資源的合理配置。公司堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷引入新技術和新產(chǎn)品，以適應市場的變化和需求的變化。我非常贊賞公司的管理理念和決策機制，這為我們提供了一個積極向上、發(fā)展空間廣闊的工作環(huán)境。
最后，對于未來個人的職業(yè)規(guī)劃，我希望能夠在公司繼續(xù)發(fā)展。通過不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，我期待能夠承擔更大的責任，并有機會晉升到更高的職位。同時，我也愿意為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，積極參與團隊的合作和項目的推進。我相信，在公司的支持和培養(yǎng)下，我有能力實現(xiàn)個人職業(yè)目標，并助力公司實現(xiàn)更大的成功。以上是我對今年的個人工作情況、公司的經(jīng)營管理以及未來個人職業(yè)規(guī)劃的觀點和看法，請領導和同事們批評指正。感謝大家的關注和支持！
作為公司導游部的一員，我深感這個過去的20xx年度對我的個人工作來說是不平凡的。在領導和全體各部門經(jīng)理、同事的共同努力下，我取得了新的突破。我在這個大家庭中感受到了溫暖，感受到了領導的關心，同事的幫助與支持，使我的工作能夠順利展開并取得了一定成果。同時，我也在不斷實踐中個人工作上的成長和進步。這是與全體同事緊密合作的結果。當然，在面對工作壓力和出現(xiàn)的失誤時，我深刻認識到只有勇于正視自己的不足，敢于開拓創(chuàng)新，并充分發(fā)揮全體同事的聰明才智，我們才能解決工作中的難題和困擾。
回顧20xx年，這一年對我而言是非凡的，既充滿希望又充滿挑戰(zhàn)和壓力。具體來看，今年我共進行了12次出差，參加了8次大小會議，帶領團隊進行了3次旅游接待，還負責了1次重要客戶的接待工作。希望在新的一年里，我能繼續(xù)順利工作，并有更多機會參與各類會議和旅游接待，為公司貢獻自己的力量。這就是我對過去一年工作的總結，也是對未來新一年的展望。謝謝！
關于公司的經(jīng)營管理狀況，作為一位老員工，我相信我有更多發(fā)言權。我想就過去一年作為新員工對公司的情況發(fā)表個人感受和看法。我認為20xx年公司取得了很好的業(yè)績，經(jīng)濟效益也呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢。尤其是在七月至九月期間，公司的運營表現(xiàn)順利，這得益于公司各級領導及員工的共同努力，取得了顯著成果�？傮w來說，公司的.運營狀況良好。然而，在資金周轉方面存在較大問題，對此帶來了一系列不利影響，比如無法按時支付會議辦理所需的費用，因資金未到位與酒店產(chǎn)生矛盾，以及無法按時發(fā)放工資等。我認為公司的領導層需要采取切實可行的措施解決這些問題，同時要兼顧各方利益，以建立誠信和良好口碑，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┍憷�。另外，我認為公司應該明確劃分每個員工的職責和業(yè)務范圍，做到權責明晰，有據(jù)可依，以避免同事之間產(chǎn)生不必要的矛盾和恩怨，破壞公司良好氛圍。以上是我對公司過去一年的認識和個人感受，僅代表個人觀點，如有雷同，純屬巧合，最終解釋權歸個人所有。
對于個人的職業(yè)規(guī)劃，我計劃以三年為一個階段來規(guī)劃和評估我的職業(yè)發(fā)展。在這個短期規(guī)劃中，我希望能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和工作技能，以獨立完成大型會議的組織工作為目標。我努力爭取更多的主辦機會，并展現(xiàn)出自己的積極性、主動性和創(chuàng)新思維，為公司做出更大的貢獻。同時，我也希望通過不斷努力，爭取到更高的薪資和更好的待遇。我相信只有付出足夠的努力，才能獲得應有的回報。最后，我真誠地祝愿自己工作順利，心想事成。也祝愿各位領導在新的一年里取得更大的進步，財源廣進。
旅行社導游年度總結2
回顧今年，對于我來說是豐收的一年。從事導游工作快三年了，去年是我出團率最高的一年。在不斷的實踐當中我總結了一些經(jīng)驗。也發(fā)現(xiàn)了不少問題。我所面臨的最大問題就是知識面不夠廣，如果帶一個長線團（5天以上），就會有江郎才盡的感覺。據(jù)了解這也是大部分導游經(jīng)常遇到的問題，導游的知識好比是文化大超市，要上知天文地理，下知雞毛蒜皮。如果一個人有一桶水的知識和能力，再去做一杯水的事情，我相信就會做得很出色。想要達到這個效果，我就必須不斷努力，博覽群書，學習、學習、再學習，這樣的話，我知識桶里的水就會越來越滿了。在帶團當中我也總結了一些經(jīng)驗：
1、接團前要了解一些客人當?shù)氐馁Y料（如：有名的旅游點、人物、特產(chǎn)等等）。以便和客人有共同語言，使他們對我有一種親切感。
2、和全陪要提前溝通，多發(fā)幾個表示友好的信息，為以后的合作做好鋪墊。
3、游客到站后，要表現(xiàn)出非常熱情的樣子。因為游客看到地接導游后，心里首先會產(chǎn)生安全感，緊跟著是好奇和猜想。所以我們要趁熱打鐵，給客人留下良好的'印象，對于導游來說第一印象非常重要，因為良好的開端是成功的一半。
4、客人入住賓館后去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什么問題。如有便可及時解決，如等到客人來找，那么小問題就變成大問題了。
5、團隊到來的第一餐一定要用好，用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內(nèi)容。用餐當中去問候一至二次，有問題及時調(diào)整。
6、公司的禮品充分發(fā)揮他的作用，用的恰到好處，對自己和公司都有好處。
7、講解內(nèi)容我會根據(jù)客人的層次、興趣、繁簡適度，有計劃性的算時間。比如走什么路，多長時間、應講什么；怎樣的客人適合搞什么娛樂活動等等。
8、開場白非常重要。上車后我不會急著自我介紹，因客人初來乍到對陌生的地方會很好奇，我就等個幾分鐘，讓他們看看窗外的景色。等他們回過神來肯定會有人說：“導游，你姓什么？給我們介紹一下吧！”
這時全車人的注意力就集中在我的身上了，這樣介紹的東西他們也就會印象深刻了。乘機還可以跟剛才說話的人開句玩笑，來達到活躍氣氛的目的。剛才說話的那個人肯定很愛出風頭，那么行程中很多地方都可以利用他了。不過一定要恰到好處，反之就會是個定時炸彈。
9、跟客人拉近距離有個小技巧，就是迅速、準確的記住客人的名字或稱呼，在不經(jīng)意時叫他一聲，他會覺得我總是在注意他。就會有一種優(yōu)越感，各個方面他就會配合我了！最起碼他不會是第一個反對我的人。
10、我認為送團總結不可忽視，行程即將結束時，我一定會總結一下整個旅游行程，里面所有的景點都要說到，幫客人回憶一下，以免回去以后他們忘記了，反到會說有的景點沒去，這樣就會帶來不必要的麻煩。另外再介紹一下他們沒去過的地方，希望他們或親朋好友以后再來。虛心的征求他們的意見和建議，設法讓他們說出心中的不滿，就算有一點小問題，他們回去也不會再提了。最后懷著感激之情。謝謝他們的支持與配合才使這次行程圓滿結束，表現(xiàn)出依依惜別期待重逢的愿望。
我的感悟：
我認為一名合格的導游應具備：豐富的文化知識，較強的組織應變能力，高度的責任心。因為旅行社的一個團交給導游就是對他的信任，導游的好壞直接關系著旅行社的利益和信譽，不管團大團小都應像第一次帶團時那樣認真、謹慎。遇到問題時不能逃避，要就地解決，不能帶回組團社。
導游工作是和人打交道的行業(yè)，要想和人打好交道，就必須了解各種人的性格，什么性格用什么辦法對待。不過我認為，最重要的一點還是自己要先學會做人。對待客人要像對帶待親人那樣關心，不但要關心而且還要周到，只關心不周到是沒有用的。很多人會說：“像對待親人那樣？我做不到！”但我堅信，付出與回報是成正比的。只要你真誠付出就會名利雙收。
旅行社導游年度總結3
XX年就要過去了，下面我將按照領導的統(tǒng)一要求和標準，對于今年的個人工作情況和公司的經(jīng)營管理以及未來個人的職業(yè)規(guī)劃三個方面做一下本人的觀點和看法。
作為公司導游部的一份子，在領導和全體各部門經(jīng)理、同事的共同努力下，今年的個人工作取得了一個新的臺階，作為今年初到公司到現(xiàn)在與公司全體同仁共同經(jīng)歷的這個不平凡的XX年，我深深感受到公司大家庭的溫暖，領導的關心，同事的幫助與支持，使我的工作能夠順利的展開，并且取得了一定的成果，自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長，這是和全體同事的共同努力所不能分開的，當然面對工作當中出現(xiàn)的一些壓力和工作上的失誤，我深刻的意識到，只有正視自己的不足，勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)揮全體同事的聰明智慧，才能解決工作當中的一些疑難，和不必要的困擾，回顧XX年，是不平凡的一年，是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)和壓力的一年，作為個人來說，我總結了一年來個人業(yè)務的詳細情況，出差共計12次，參與大小會議共計8次，帶團共計3次，接待1次。希望自己在新的一年里，工作順利，能夠有更多的機會參與到公司的各個大小會議，旅游接待當中去，為公司盡自己的一份力量。
對于公司的經(jīng)營管理狀況，我想作為老員工更有發(fā)言權，我僅就作為一名新員工，對于公司一年來的情況，發(fā)表一下個人的感受和想法，我覺得XX年公司的業(yè)務取得了很好的成果，公司的經(jīng)濟效益也趨于一個相對穩(wěn)定上升的趨勢，尤其是在XX年的七月至九月公司的運營情況較為順利，并且在公司上至領導下至員工的共同努力下，取得了很好的成果，一年來，公司的運營良好，但是在資金周轉這一方面，存在的問題還是比較大的，并且?guī)淼囊幌盗胁涣嫉挠绊懀热绯鋈マk會遇到資金不足的問題，因為資金未到位，酒店與我們之間產(chǎn)生的一些矛盾，工資不能按時發(fā)放的問題，我覺得公司的領導需要拿出一個切實可靠地方法來妥善解決，切實維護和兼顧各方的利益，這樣才能樹立誠信和良好的`口碑，給我們以后的工作提供方便。
再一個我覺得公司應該明確劃分每個人的職責和業(yè)務范圍，做到權責分明，有理有據(jù)，避免由此產(chǎn)生同事之間、不必要的矛盾和恩怨，破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的認識和個人的感受，僅作個人看法，如有雷同，純屬巧合，最終解釋權歸個人。
最后對于個人的職業(yè)規(guī)劃，目前是初定以三年為一個周期，屬于短期規(guī)劃，希望自己的接下來的時間里，不斷學習和提高個人的業(yè)務水平和工作技能，能夠獨立完成大型會議的主辦工作，爭取更多的主辦機會，并且在未來發(fā)揮自己的主觀能動性、積極性、創(chuàng)新性，為公司添磚加瓦，并且為自己爭取到更多的薪資，和待遇，最后希望自己工作順利，萬事順心，也祝愿各位領導，新年新氣象，年年發(fā)大財。
旅行社導游年度總結4
現(xiàn)就一年的出團工作總結如下：
一、遇上你是我的緣
面對著重重復復的線路，如果心態(tài)沒有調(diào)整好，就會失去了激情，對客人的宣傳不夠，就會使他們在游玩中拾獲不到快樂。而我，總是想著每一次去，和的是不同的人，可以結交更多的朋友，也許他們可以不記住行程，但一定會記得我，因為我常常拿自己的名字做文章，所以認識我的人，他們不經(jīng)意的話語中一定能想起我(這個秘密保留)。另外，總把他們當朋友一樣而不是我的客人，對待朋友，我都是以最真最誠去為他們。對我來說，遇上他們是我的緣。
二、相逢是首歌
每天都在不同的城市中徜徉，旅途中必然會遭遇一些事情。作為一個陪伴者，我認為最厲害的并不是只是冷靜處理問題，而是能夠不去評判他人的錯誤，也不去討論某個人或某個地方的對與錯。如果有意見，應該直接與當事人溝通，互相交流并共同進步。其實，心中有一些困擾已經(jīng)壓抑了很久，久到不想用文字表達，久到讓它隨著時間的流逝逐漸消散。
三、我和草原有個約定
每次相逢，短暫而又珍貴，卻是新的開始。每個客人的旅程總顯得匆忙，有時他們在猶豫間可能錯過了某些寶貴的東西。我會牢記他們遺憾的事情，以便下次再見面時能幫助他們消除遺憾。曾經(jīng)帶著皮箱從云南回來，也敢于托朋友從香港帶藥品……。
四、永遠是朋友
下了團，揮揮手，或許有一天我們會在街角的某個路口相遇。我們互相問候，嘆息著曾經(jīng)的.快樂和不足。也許有時候我會忘記問候，但這并不代表我會忘記你，你的一個電話也許無法說出我的名字，但我還是能記得你的臉龐，你那獨特的聲音。而我的微笑總能夠讓你感到寬慰。
歌聲悠悠，心卻也會愁悵，每次的出行，我都會看到自己需要努力的地方很多，也許我不是最優(yōu)秀的，但我相信我卻是最用心的。在今后的導游路上，我要不斷地充實自己，擴大旅游知識面，增強語言種類，做好做細每項工作。
旅行社導游年度總結5
不知不覺又是一年，算算做導游已三載有余。對我們做導游這行來說時間就是一個月出兩三趟團就過了，忙過了旺季一年就過了。今年的導游工作即將結束，回顧這一年的工作，真是豐富多彩。雖然每一次帶團都走著同樣的路線，但是每個團的人員都是不一樣的。所以每個團都會出現(xiàn)這樣那樣的問題，而自己就在解決這些問題的過程中吸取著不同的經(jīng)驗與教訓。
在外人眼里，做導游是一個令人羨慕的工作，可以到處游玩而且不必花錢。然而，只有從事導游工作的人才能真正體會其中的辛苦和疲憊。確實，隔行如隔山�。∵�有很多人認為做導游是一份賺錢不少的工作，但誰能知道每一分錢都來之不易，這可以說是汗水換來的報酬！導游需要有極強的耐力，要帶著客人爬山、游泳，無論環(huán)境多么惡劣，都要時刻以客人利益為重。而我就是那位專門在天氣最炎熱的時候奔赴熱帶海濱城市工作的導游。大家都說湖南妹子很漂亮，尤其是導游一定是個美女�？蛇z憾的是，我這個導游已經(jīng)被陽光曬成了黑玫瑰。哈哈！
每個導游都希望自己成為出色的導游。根據(jù)我的理解，要成為一個優(yōu)秀的導游員，需要注意以下幾點�，F(xiàn)在我來總結一下導游工作中必須要把握的要點：
第一點，熟悉路線，節(jié)省寶貴的時間。
在這里提到熟悉路線并不僅僅意味著知道每個景點的位置，還要了解周邊道路的走法。這樣，在遇到交通堵塞時，我們可以及時改變路線，爭取時間。此外，我們還要注意哪些道路是單行道，以免誤入其中，浪費時間并引發(fā)不必要的麻煩。如果因為不熟悉路線而耽誤了寶貴的時間，游客會感到不高興，對我們的工作產(chǎn)生指責。作為導游，怎能不了解游覽路線呢？就像出租車司機一樣，我們必須熟悉路線。同時，我們對路線的熟悉也會給游客留下好印象，增加他們對我們的.信任。如果有游客走失，他們會第一時間向我們求助，讓我們迅速了解他們的位置，節(jié)省尋找時間。這就是熟悉路線的好處！
第二點 豐富知識，應對客人的提問。
導游在游客眼中，被認為是對天文地理了如指掌的人。我們需要像一本百科全書一樣，能夠回答游客提出的各種問題，這樣才能保持良好形象。這就要求我們廣泛閱讀各類書籍，不斷充實自己的知識。游客來自世界各地，各個民族，各個社會階層，每個人都可能提出不同的問題，需要我們解答。知識的豐富不僅僅只是課本上的知識，還包括了解民間趣聞、跟進當前新聞以及了解當天的天氣等等。因此，我們需要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，廣泛學習社會各個領域的知識，樹立終身學習的理念�，F(xiàn)在的游客們都是有一定文化素養(yǎng)的人，他們提問的問題也會越來越具有挑戰(zhàn)性，如果我們回答有誤，他們可能會在評價單上批評我們知識面不廣。因此，為了能夠應對游客的提問，我們需要不斷豐富自己的知識，做到游刃有余。
第三點 服務大方，工作細心體貼。
我們的工作是服務行業(yè)，我們要把游客當成上帝，對待任何游客都要熱情，臉上時刻要掛著笑容。如果你在帶團時遇到不高興的事情，也不能面對著客人表露出來，也要把郁悶的心情藏在心底，有再大的委屈，也得等到工作結束之后再發(fā)泄。這就要求我們導游應學會合理控制自己的情緒�？腿擞龅饺魏卫щy就得馬上解決，要替客人想到一切可以幫忙的事，要學著像保姆那樣把所有的事情都想到，做到，安排客人的住宿，吃飯，起床的時間，注意事項，就會影響你的第二天的行程。
第四點 協(xié)調(diào)工作，解決客人問題。
因為游客來自全國各地，所以他們有不同的需求和發(fā)生不同的情況。由于地域差異，他們的飲食習慣也有很大的不同。例如，湖南人喜歡吃辣的菜，而北海當?shù)氐牟藙t偏向清淡。還有一些少數(shù)民族朋友有自己的風俗習慣，比如不吃豬肉。這時，作為導游，你就需要與飯店協(xié)商，提供符合團隊地域口味的飯菜。在安排晚上的住宿時，如果客人不滿意或有特殊要求，你需要與賓館協(xié)調(diào)換房等事宜。到達景點后，要合理安排游覽時間，讓大家都有時間觀念并遵守，盡量避免因為個別人的耽誤而影響行程。同時，你還要協(xié)調(diào)客人之間的意見分歧，確保工作順利進行。最重要的是與司機、全陪導游或地陪之間的關系處理要好，任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會影響到你的工作。在帶領客人購物時，你不僅要完成旅行社的任務，還要確�？腿速徫镉淇�。如果遇到購買劣質(zhì)商品的情況，你還需要協(xié)調(diào)商店退換貨物，幫助客人彌補損失。因此，作為導游，你要把自己視作外交官，當客人出現(xiàn)問題時，你就要及時處理。雖然你并不是萬能的，但在客人心中，你就是全能的，所以你需要出面協(xié)調(diào)解決問題。
第五點 頭腦靈活，增強應變能力。
導游在帶團的過程中，會發(fā)生各式各樣的意外事件。如遇到客人走失，或是客人有財物被偷等等。這時導游一定要冷靜，幫助客人報案，解決事情。遇到重大事幫，頭腦也要靈活的處理事情.要具備遇事不驚的能力!
以下是我對導游工作的經(jīng)驗總結，雖然我可能還有很多不足之處，但我會不斷從工作中學習。從我開始做導游以來，我發(fā)現(xiàn)可以學到各個層面的知識，同時我的視野也越來越開闊。
旅行社導游年度總結6
20xx年就要過去了，下面我將按照領導的統(tǒng)一要求和標準，對于今年的個人工作情況和公司的經(jīng)營管理以及未來個人的職業(yè)規(guī)劃三個方面做一下本人的觀點和看法。
作為公司導游部的一份子，在領導和全體各部門經(jīng)理、同事的共同努力下，今年的個人工作取得了一個新的臺階，作為今年初到公司到現(xiàn)在與公司全體同仁共同經(jīng)歷的這個不平凡的20xx年，我深深感受到公司大家庭的溫暖，領導的關心，同事的幫助與支持，使我的工作能夠順利的展開，并且取得了一定的成果，自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的.突破和成長。
這是和全體同事的共同努力所不能分開的，當然面對工作當中出現(xiàn)的一些壓力和工作上的失誤，我深刻的意識到，只有正視自己的不足，勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)揮全體同事的聰明智慧，才能解決工作當中的一些疑難，和不必要的困擾，回顧20xx年，是不平凡的一年，是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)和壓力的一年，作為個人來說，我總結了一年來個人業(yè)務的，出差共計12次，參與大小會議共計8次，帶團共計3次，接待1次。希望自己在新的一年里，工作順利，能夠有更多的機會參與到公司的各個大小會議，旅游接待當中去，為公司盡自己的一份力量。
對于公司的經(jīng)營管理狀況，我想作為老員工更有發(fā)言權，我僅就作為一名新員工，對于公司一年來的情況，發(fā)表一下個人的感受和想法，我覺得20xx年公司的業(yè)務取得了很好的成果，公司的經(jīng)濟效益也趨于一個相對穩(wěn)定上升的趨勢，尤其是在20xx年的七月至九月公司的運營情況較為順利，并且在公司上至領導下至員工的共同努力下，取得了很好的成果，一年來，公司的運營良好，但是在資金周轉這一方面，存在的問題還是比較大的，并且?guī)淼囊幌盗胁涣嫉挠绊�，比如出去辦會遇到資金不足的問題。
因為資金未到位，酒店與我們之間產(chǎn)生的一些矛盾，工資不能按時發(fā)放的問題，我覺得公司的領導需要拿出一個切實可靠地方法來妥善解決，切實維護和兼顧各方的利益，這樣才能樹立誠信和良好的口碑，給我們以后的工作提供方便。再一個我覺得公司應該明確劃分每個人的職責和業(yè)務范圍，做到權責分明，有理有據(jù)，避免由此產(chǎn)生同事之間、不必要的矛盾和恩怨，破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的認識和個人的感受，僅作個人看法，如有雷同，純屬巧合，最終解釋權歸個人。
最后對于個人的職業(yè)規(guī)劃，目前是初定以三年為一個周期，屬于短期規(guī)劃，希望自己的接下來的時間里，不斷學習和提高個人的業(yè)務水平和工作技能，能夠獨立完成大型會議的主辦工作，爭取更多的主辦機會，并且在未來發(fā)揮自己的主觀能動性、積極性、創(chuàng)新性，為公司添磚加瓦，并且為自己爭取到更多的薪資，和待遇，最后希望自己工作順利，萬事順心，也祝愿各位領導，新年新氣象，年年發(fā)大財。
旅行社導游年度總結7
20xx年對于“年輕”的某某市旅行社有限公司來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索旅游新課題的一年。回首過去的一年，我們在某某市旅游局、禪城區(qū)旅游局的正確領導及相關科室部門的親切關懷和鼎力支持下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。
(一)內(nèi)部改革脫胎換骨，隊伍建設卓越成效
一個企業(yè)如果沒有一支素質(zhì)高，業(yè)務能力過硬的職工隊伍，任何的先進管理都難以實現(xiàn)，發(fā)展和壯大更是無從談起。在20xx年是某某市旅行社有限公司內(nèi)部改革卓有成效的一年。我公司在以專科旅游學校為新鮮血液，社會優(yōu)秀資深旅游從業(yè)員為骨干，在短短一年內(nèi)我公司從無到有，從小到大，至今已有干部職工100多人，使企業(yè)步入了飛速的發(fā)展軌道。
(二)搶占某某旅游市場占有份額
20xx年全年我公司國內(nèi)旅游收入達：72，216，776.00元。組織某某游客出游119，529人次。并增設大瀝、樂從、里水三個營業(yè)網(wǎng)點，在短短半年內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點增致10個，遍布某某五區(qū)。
(三)公司屢獲殊榮，省內(nèi)游屢創(chuàng)佳績
我公司曾獲珠江時報等媒體評為某某歡迎外地品牌旅行社稱號。且在旅游局的倡議下，每月均推出各款特色鄉(xiāng)村游，全年組團出游累計過萬人，并在20xx年11月19日協(xié)同某某日報旅游俱樂部等單位，同旅一起成功組辦了“某某一環(huán)萬人游”活動。
回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，每一個發(fā)展和進步，都與各級旅游局相關領導的'關懷指導和全體員工的積極努力分不開的，但我們深知：工作中還存在很多不足，離廣大游客的要求還有差距。新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，我們將以：以文化帶動旅游，以服務鑄就品牌，以質(zhì)量贏得市場，以創(chuàng)新引領業(yè)界的公司宗旨為指導，以專業(yè)專注，專家品質(zhì)為工作指針，振奮精神，鼓足干勁，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以高昂的斗志，飽滿的熱情，勵精圖治，為實現(xiàn)某某市南湖旅行社有限公司業(yè)績再攀新高而努力工作。
旅行社導游年度總結8
新年的鐘聲即將敲響，轉眼間已迎來了新的一年，在過去的一年中讓我學會了很多，也讓我懂得了如何待人處事，雖然在過去的一年當中曾有過歡樂，有過悲傷，曾一次次委屈的淚水打濕了我們的衣服可是我們都無愧于我們這一年的工作。
昨天我們還是一個在校的學生，而今天我們卻成為了社會的一份子，在學校我們總是長不大的孩子，在老師的包含和容忍成長，而步入社會以后才體會到了社會的殘酷性，再也沒有了老師的包含和容忍，什么道要靠自己，在學校我們的想法很簡單，可并沒有想過工作以后面對的種種困難應如何解決，如何面對。
也許現(xiàn)在這份工作對于剛剛畢業(yè)步入社會的我們來說，有點苦有點累，可是我們還是很慶幸的得到了這份來之不易的工作。
也許在曾帶團工作中，我們曾失望過、彷徨過，被游客的一次次刁難和冤枉、一些不公平的指責，沒道理的批評，淚水在一次委屈的流了下來，但更多的是體會到了其中的美妙和歡樂，都說：微笑是最好的名片，當我第一次見到客人時我會用微笑面對他們，當我們告別時，他們臉上的笑容就是對我這一天工作的認可。我們是一個服務行業(yè)，服務行業(yè)的工作確實很辛苦，既然選擇了這份行業(yè)，那么我們就要盡心盡職的做到最好。游客在我們心中永遠是上帝，那么我們就要以他們?yōu)橹行�，從中也讓我得到了很多的教訓和啟迪，思想境界得到了升華，與此同時也讓我懂得了許多做人的真諦，這些東西在書本上中是學不到的，這些對于我以后的工作會有很大的影響，其中的'酸甜苦辣使我得到了更多的磨練。
記得經(jīng)理說過：既然游客掏錢來我們這請一位導游，那么就讓游客覺得請我們這一個導游值得，所以再苦再累我們也要學會忍著。有時候派團我們有些人會去挑客人，說這客人不好帶那客人不好帶的，其實想想帶什么樣的客人都一樣，我們都要用積極和熱情的心態(tài)來面對每一位客人，客人是形形色色的，來自不同的省份不同的地方，我們更要以積極和熱情的心態(tài)歡迎他們的到來，我們代表的不僅僅是我們個人，而有時候代表的則是一個地區(qū)乃至我們云臺山的整體形象，祖國的大好河山美不美就靠導游一張嘴，那么我們既然是導游及更應該把我們知道的告訴游客，讓他更多的了解我們美麗的大好河山。
也許在家中，我們每個人都是爸爸媽媽的掌上明珠，被爸爸媽媽寵著。而在學校，我們則又是老師心目中永遠長不大的孩子。在他們的關心和呵護下，使我們成長著。但一下子讓我們自力更生確實很難適應。昨天我們還是一個在校的學生，而今天我們卻融入了神州這個大家庭中，再次感到很欣慰，導游永遠是萬人之中笑臉相陪的人。
總之，俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，做好一個導游工作，對我們導游來說可以是終生受益匪淺的。
在此，也要感謝馮總和自助游自駕游服務中心給予我這份工作和這次機會，無論在以后的道路中有多么崎嶇，再苦再累也要堅持到最后，話說，不想當元帥的士兵不是好士兵，那么希望我們一起努力，為我們自助游自駕游服務中心創(chuàng)造更好的明天。也許在自助游自駕游服務中心會留下我們每個人的歡聲笑語，在以后的工作中，我會盡心盡職的做好自己的本職工作，雖然我并不是最好的導游，但我會進我最大的努力做好每一件事！
旅行社導游年度總結9
“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂，卻也讓我知道，“導游”不是一項簡單的工作，與其他職業(yè)有一個顯著的不同，那就是你必須與客人近距離接觸，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講，導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛。
通過幾個月的工作實踐，我深深的體會到，取得了導游證，并不代表你就永遠是一個合格的導游員，而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中，導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作，豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。作為一個導游員就要“與時俱進”，永遠保持積極的求知欲，以適應社會進步和發(fā)展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”，要保持謙虛謹慎的態(tài)度，要切記“學海無涯”、“學無止境”，“人外有人，天外有天”，“三人行，必有我?guī)煛薄?/p>
要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》，努力的實施好旅游計劃，作好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點，以服務為出發(fā)點，時刻考慮旅游者的利益和要求，絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則，不能有親疏之分，厚此薄彼，而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一視同仁；要堅持“合理而可能”的原則，在旅游服務過程中，要時刻關注游客的情緒變化，耐心傾聽旅游者的意見、要求，冷靜分析、仔細甄別，合理又能實現(xiàn)的，就努力的去做，如果沒有作好或是已經(jīng)錯過機會，就想辦法及時彌補，以求限度的達到游客的滿意。
導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面，在導游講解過程中，我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成，缺一不可。
首先“準確”是首當其沖，至關重要的，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓，切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河，這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺，會引起游客的反感、責備。旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內(nèi)容之一，而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任，因此導游語言必須科學、規(guī)范，傳遞的信息必須正確無誤，這樣更能夠吸引游客的注意，滿足游客的“求知”愿望。
其次，“清楚”是關鍵，在導游講解中，清楚、簡潔流利的語言表達，是導游語言科學性的又一體現(xiàn)�？邶X清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯，這是導游講解基本的要求。
另外，“生動”是調(diào)和劑，是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中，語言平淡無奇，象和尚念經(jīng)似的單調(diào)、呆板，會是旅游者感到索然無味，在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒；而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興，創(chuàng)造的'是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛，給人的是一種美的享受。
現(xiàn)就一年的。
如下：
一、遇上你是我的緣。
面對著重重復復的線路，如果心態(tài)沒有調(diào)整好，就會失去了激情，對客人的宣傳不夠，就會使他們在游玩中拾獲不到快樂。而我，總是想著每一次去，和的是不同的人，可以結交更多的朋友，也許他們可以不記住行程，但一定會記得我，因為我常常拿自己的名字做文章，所以認識我的人，他們不經(jīng)意的話語中一定能想起我（這個秘密保留）。另外，總把他們當朋友一樣而不是我的客人，對待朋友，我都是以最真最誠去為他們。對我來說，遇上他們是我的緣。
二、相逢是首歌。
每天總在變換著城市，出門在外，或大或小總會遇上某些事，做為全陪，我認為除了沉著冷靜把事情處理好并不是就是最厲害的，而是做到不去對其他社評判別人的失誤，也不要談論某個人某個地方上做得對與不對，如果有意見，直接和當事人說，互相之間吸取，然后進步。事實上，在我心里，有些事也弊悶了好久，久得不想形成文字，久得讓它隨著時間流逝。
三、我和草原有個約定。
每次的相遇相逢相處是那樣短暫的幾天，卻是永遠的開始。每次的行程對客人來說顯得那樣的匆忙，有時他們在猶豫間就造成了后悔，某件東西沒有買，我就會記在了心里，下次有機會的時候，我就會聯(lián)系他們，然后幫他們把遺憾抹去。試過從云南帶皮箱，泰山敢當石，托朋友從香港帶藥品。
四、永遠是朋友。
下了團，揮揮手，也許某天會在某條街某個路口撞見，一聲問候一句輕嘆曾經(jīng)的快樂與不足，又或者常常電話里不經(jīng)意的問候。也許我常常會忘了問候，并不代表就會忘掉，你的一個電話也許有時喊不出名字，卻還是會記得哪個臉孔屬于你，也或者哪個聲音是你專屬。而我的微笑總會讓你無從責怪。
歌聲悠悠，心卻也會愁悵，每次的出行，我都會看到自己需要努力的地方很多，也許我不是秀的，但我相信我卻是最用心的。在今后的導游路上，我要不斷地充實自己，擴大旅游知識面，增強語言種類，做好做細每項工作。
旅行社導游年度總結10
現(xiàn)就一年的工作總結如下：
一、遇上你是我的緣
面對著重重復復的線路，如果心態(tài)沒有調(diào)整好，就會失去了激情，對客人的宣傳不夠，就會使他們在游玩中拾獲不到快樂�？偸窍胫恳淮稳�，和的是不同的人，可以結交更多的`朋友，也許他們可以不記住行程，但一定會記得我，因為我常常拿自己的名字做文章，所以認識我的人，他們不經(jīng)意的話語中一定能想起我（這個秘密保留）。
二、相逢是首歌
每天總在變換著城市，出門在外，或大或小總會遇上某些事，做為全陪，我認為除了沉著冷靜把事情處理好并不是就是最厲害的，而是做到不去對其他社評判別人的失誤，也不要談論某個人某個地方上做得對與不對，如果有意見，直接和當事人說，互相之間吸取，然后進步。事實上，在我心里，有些事也弊悶了好久，久得不想形成文字，久得讓它隨著時間流逝。
三、我和草原有個約定
每次的相逢都是那樣的短暫，但卻成為了永恒的開始。每次與客人相處的時間總是匆忙，有時他們猶豫不決導致錯過了一些東西，我會將這些遺憾牢記在心，下次有機會的時候，我會聯(lián)系他們并幫助他們消除遺憾。曾經(jīng)帶著皮箱從云南回來，帶著泰山敢當石，還托朋友從香港帶回藥品。
四、永遠是朋友
下了團，揮揮手，也許某天會在某個街頭的拐角處相遇，微笑著問候，感慨曾經(jīng)的歡樂與遺憾�；蛟S我們常常不經(jīng)意地通電話，我可能會忘了問候，但并不意味著我會忘記你，你的聲音也許有時會無法喊出名字，但我仍然能夠記得你那張熟悉的面孔，還有屬于你的獨特聲音。而我的微笑，總會守護著我們的回憶。
歌聲悠悠，每一次踏上旅行的征程，我的內(nèi)心總是充滿了猶豫和不安。這世界如此廣闊，而我卻知道自己還有許多需要努力的地方�；蛟S我不是那個備受贊美的導游，但我堅信，我是最用心并全力以赴的人。未來的導游之路上，我發(fā)誓要持續(xù)不斷地充實自己，拓寬旅游知識的廣度與深度。我會努力學習更多語言，提高自己的語言能力，為游客們提供更好的服務。無論工作的細節(jié)多么瑣碎，我都會全力以赴，爭取做到最好。
旅行社導游年度總結11
掐指一算做導游已2年有余，其間有酸也有甜，曾經(jīng)試圖放棄，卻有千般理由選擇繼續(xù)，為了繼續(xù)而毅然選擇加入旅游總公司，希望自己理想的翅膀再次飛翔。
接下來20xx年五月的時候帶了一次青島團，由于這次準備并不是很充分，又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感，不過，也讓我學習到了怎么處理問題，面臨問題時要臨危不亂，以下是我?guī)F來的大致小結：
1：熟悉線路：團前準備一定要充分，線路熟記于心，多請教老導游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據(jù)，才能萬無一失。
2：服務工作要熱心，細心：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項，方可做到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多。
3：注意協(xié)調(diào)工作，安排好游客的同時，也要妥善處理好客人，司機，地陪旅行社和景區(qū)的關系。
4：導游要以不變應萬變，出現(xiàn)問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的，但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂，及時果斷的處理問題，如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。
5：書到用時方恨少，導游所知道的知識必須廣泛，因此要不斷的學習，給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓，積累經(jīng)驗。
6：維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益，當你為客人利益著想時，當客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時，客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。
7：最后，要及時解決客人遺留的問題，導游本身是一個服務行業(yè)，不僅僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題，不要把問題留到最后。
時間已消逝，感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的'腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功，同志仍需努力”!，困難經(jīng)歷了，但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多)，作為導游就要做到三心(多一份細心，多一份小心，多一份誠心)
細心：旅游景點環(huán)境雜，作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi)，隨時提醒客人歸隊。
耐心：在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線，集合時間地點再三強調(diào)，以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不�！皢瘟铩保@時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
誠心：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件，導游要用一百分的誠心去解決，事情終會得以化解。
我付出，我努力!總相信“一份耕耘，一份收獲”!
旅行社導游年終工作總結
20xx年即將結束，只有在回首，才能感覺時間的飛逝。只有回首，才知收獲。
算算從事導游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作，讓我身心疲憊。曾經(jīng)試圖放棄，卻有百般理由選擇堅持。為了堅持，為了繼續(xù)，我走進了金礦，加入了遂金這個大家庭。一年，經(jīng)歷了酸甜苦辣，留下了經(jīng)驗。20xx年1月份帶的第一個地接團，這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉，上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止，共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結：
一、熟悉線路，接團前做好充分的準備。
a.出全陪前，先要了解目的地的情況，以及注意事項。(給地接導游團款時，要索要收據(jù))
b.地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做，按桌還是按人，小孩是否含餐。關系到錢財時，發(fā)信息，以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)
二、用心服務。做旅游就是做服務。服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務，無論客人素質(zhì)高低，只要用心去服務總是對的。但服務并不等同于服務員。在餐廳就餐時，如果餐廳不是很忙，就沒必要端菜送飯。有時候，遇到素質(zhì)低的客人看到你做服務員做的事，他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙，那就有必要幫忙上菜。記得曾經(jīng)出全陪時，有個很優(yōu)秀的地接跟我說過，一個優(yōu)秀的導游就是導游，不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。
三、注意協(xié)調(diào)，隨機應變，以不變應萬變。出現(xiàn)問題不能慌，要及時果斷處理。七月份，帶了一個團，礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種種原因，未召開行前說明會，導致車赴機場時，出現(xiàn)了一系列狀況。雖然這事于導游無關，因為帶此團的全陪導游是自己，所以，當時情況下，只有道歉和安撫客人情緒，盡力減少公司損失。
四、書到用時方恨少。很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團，在講到凱恩集團時，一位退休老教師問，王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后，查資料才知道，他是遂昌本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人，我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解，也不至于客人問起時，一問三不知的尷尬。
20xx年，對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在十月一號實施，這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定：為保障游客的消費權利，整個行程中不得進購物店。眾所周知，在旅游業(yè)里導游的底薪極低，且無保障，工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密。十一后，旅行社不得不提高導游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。
20xx年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作，第一次處理交通事故，第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院，第一次送機到機場，卻發(fā)現(xiàn)關門......
很多人說，做三年導游，相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多，拿計劃單，接團，走行程，送團，報賬。說起來每個團過程很簡單，但每個團有不同。讀萬卷書，不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。
旅行社導游年度總結12
作為一名導游，我深知這項工作給予我的生活帶來了無盡的歡樂和喜悅。然而，我也逐漸認識到，導游并非簡單的職業(yè)之一，與其他工作相比有著明顯的區(qū)別。最大的不同之處在于，我們必須與客人近距離接觸，這使得我們對服務有著更加深刻的體驗和理解。從某種意義上說，導游職業(yè)之所以充滿魅力，正是因為我們對于服務的感悟和熱愛。
經(jīng)過幾個月的實踐工作，我深刻體會到獲得導游證并不意味著永遠成為一個合格的導游。相反，我們需要不斷學習、充實和提高自己。在旅客眼中，導游應該是一個知識淵博的“萬事通”。導游服務是一項知識密集型的高智能服務工作，豐富的知識和廣博的見聞是做好導游服務的前提條件。作為導游，我們應該與時俱進，始終保持積極的求知欲，以適應社會的進步和發(fā)展需求。更重要的是，我們不能自以為是“萬事通”，而應該保持謙虛和謹慎的.態(tài)度，牢記“學無止境”的道理，意識到外面的世界有更多比我們優(yōu)秀的人存在，“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。請問您滿意嗎？
作為導游，我們要時刻銘記自己的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》和《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》，全力實施旅游計劃，做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)和講解等服務工作。我們要堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理可行”的四個服務原則，細致、熱心、周到地履行導游服務職責。我們的一切行動都應以旅游者為出發(fā)點，以服務為宗旨，始終考慮旅游者的利益和需求，絕不拒絕游客的合理合法要求。在服務過程中，我們要始終堅持“為大家服務”的原則，不分親疏，不厚此薄彼，對每個游客都要熱情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一視同仁。我們還要堅持“合理可行”的原則，在旅游服務過程中，注意觀察游客的情緒變化，耐心傾聽他們的意見和要求，冷靜分析并仔細甄別。對于合理又能實現(xiàn)的要求，我們要努力去滿足；如果我們未能做好或錯過了機會，應及時想辦法彌補，以盡力達到游客的滿意程度。
導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面，在導游講解過程中，我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成，缺一不可。
準確”至關重要的，在講解過程中牢記“一偽滅千真”切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河，這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺，會引起游客的反感、責備。旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內(nèi)容之一，而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任，因此導游語言必須科學、規(guī)范。
其次，在導游講解中，語言表達要清楚、簡明流暢是至關重要的。這不僅體現(xiàn)了導游語言科學性，也能夠使聽眾更好地理解和接受所傳達的信息�？邶X清晰、措辭簡練、恰當運用詞語、合理組合句子、層次分明、邏輯嚴謹，避免使用生僻詞匯和創(chuàng)造新詞匯，這是導游講解的基本要求。
另外，“生動”是調(diào)和劑，是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中，語言平淡無奇，象和尚念經(jīng)似的單調(diào)、呆板，會是旅游者感到索然無味，在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒；而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興，創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛，給人的是一種美的享受。
旅行社導游年度總結13
經(jīng)過兩年多的時間，我發(fā)現(xiàn)自己在成為一名導游的過程中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。有時候會感到困惑，不知道是否應該繼續(xù)下去，但每次都會找到種種理由來堅持。最后，我毅然決然地加入了旅游總公司，希望能夠實現(xiàn)自己追逐夢想的翅膀再次展翅高飛。
接下來20xx年五月的時候帶了一次青島團，由于這次準備并不是很充分，又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感，也讓我學習到了怎么處理問題。
1：熟悉旅行線路是團隊出發(fā)前的必要準備工作。為了確保行程順利，我們首先要充分了解所選線路的細節(jié)，并將其牢記于心。在此過程中，我們要多向經(jīng)驗豐富的導游請教，從他們那里獲取更多有價值的信息和建議。然而，我們也不能盲目相信別人的提議，而是需要自己進行核實和比對，只有通過充分了解并有明確依據(jù)，我們才能確保萬無一失。
2：服務工作要熱心，細心：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項，方可做到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多。
3：注意協(xié)調(diào)工作，安排好游客的同時，也要妥善處理好客人，司機，地陪旅行社和景區(qū)的關系。
4：作為導游，我們要具備穩(wěn)定不變的態(tài)度，在面對問題時不能喪失信心。雖然導游并不能解決所有問題，但是我們的職責決定了必須在旅客面前保持鎮(zhèn)定，及時果斷地處理問題。即使發(fā)生意外情況，我們也要學會靈活應對，妥善解決。
5：書籍的妙處在于，讀起來總是有一種時間過得飛快的感覺。同樣地，導游也需要具備廣博的.知識，這就要求他們不斷學習，不斷充實自己。此外，每次帶團回來后，導游都應該及時總結經(jīng)驗教訓，以便積累經(jīng)驗。
6：我們在維護旅行社的信譽的同時，也要保護游客的權益。當我們以客人的利益為先時，無論客人意見是否一致或者遇到意外問題，客人也會尊重和理解我們和旅行社所做的安排。
7：最后，要及時解決客人遺留的問題，導游本身是一個服務行業(yè)，不僅僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題，不要把問題留到最后。
時間已消逝，感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功，同志仍需努力”!，困難經(jīng)歷了，但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多\壓力多)，作為導游就要做到三心(多一份細心，多一份小心，多一份誠心)
細心：旅游景點環(huán)境雜，作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi)，隨時提醒客人歸隊。
耐心：在游覽前，必須多次強調(diào)團隊的游覽路線、集合時間和地點，以防止客人走失時能夠迅速歸隊。當大家初次到達一個新地方時，都會感到充滿新鮮感，很可能會一直四處逛逛。這時，導游應該耐心而又迅速地勸說客人回到團隊。
誠心：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件，導游要用一百分的誠心去解決，事情終會得以化解。
我付出，我努力!總相信“一份耕耘，一份收獲”!
旅行社導游年度總結14
不知不覺中，見證公司飛躍發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去了，20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了。度過了20xx年，有一種劫后余生的感覺，末日也沒有阻擋住我們前進的步伐�；赝^去的一年里，有加班加點奮戰(zhàn)后的汗水，有一個月銷售金額突破500W的喜悅。也有遇到困難和挫折時的惆悵，同樣也有同事們在一起戰(zhàn)斗的痛快�，F(xiàn)將一年的工作總結如下。
1，工作總結：
人員的擴大，剛進公司的時候部門和機制都不完善，人員也很少，記得剛進來的時候公司總共加起來才10個人不到，到現(xiàn)在的25人左右，可以說公司的發(fā)展是蒸蒸日上的，我從一個基層的普通倉庫員工做起，很感謝公司給我學習的平臺，也感謝公司的領導和老總給我機會，讓我從一名基層的員工做到一個倉庫的主管，再從一個倉庫的主管到淘寶學習，做到一名淘寶的主管的。
這期間每天我都如履薄冰，怕任務沒完成，怕帶不好團隊，不能給公司創(chuàng)造利潤。誠惶誠恐的日子也慢慢的摸索到了一些關于運營，團隊精神的竅門，在領導和老總的支持下，慢慢的把淘寶部門慢慢的引向正確的軌道上。但是還是由于自身沒有經(jīng)驗，不是科班出生，導致遇到瓶頸，發(fā)展和壯大成為障礙，逐漸想法轉移到招聘專業(yè)的人士來接替自己的位置，自己去阿里巴巴部門學習的舉措。
2，工作中存在的問題：
公司的機制不是很完善，人員懶散性，和自身素質(zhì)的缺陷。由于自身不是專業(yè)出身，對于淘寶和阿里巴巴沒有經(jīng)驗，都是從零開始，學習和實戰(zhàn)的過程當中都隨時面臨困難和挑戰(zhàn)，導致倉庫部門的6S管理不到位，淘寶部門遇到瓶頸而無法發(fā)揮，管理經(jīng)驗的不足導致了淘寶團隊的凝聚力不足，團隊精神沒有發(fā)揮出來，在阿里巴巴學習和工作的時候遇到很多問題不明白，不能馬上解決，看事情看的不長遠，但是還是不斷的學習和鞏固之中。其中我說下，關于倉庫的問題，整理擺放位置的規(guī)范性，人員工作的積極性，庫存的及時上報等問題，關于淘寶，人員專業(yè)性知識的學習和應用，和團隊的凝聚力。關于阿里巴巴，工作的目的性，員工的積極性，以及庫存和售后等系列及時處理的問題。這些問題都望在新的一年里能夠完善過來。
3，工作的心得：
從倉庫到淘寶到阿里巴巴等，經(jīng)歷過三個部門，對于公司整個運作流程有了一個比較全面的了解和經(jīng)驗，通過實際的教訓，體會到做事情一定要注重細節(jié)，負責到底的工作態(tài)度，不管是做倉庫還是淘寶甚至阿里巴巴，態(tài)度很重要，做人也尤其重要。遇到任何事情要沉著冷靜。遇事不慌，冷靜對待和處理，以最細心和負責的態(tài)度把每一件事盡量做到完善。工作中持之以恒的精神尤其對于我來說尤為重要！不耐煩的心里要杜絕掉。
4，20xx年工作的計劃：
公司20xx要做的事情很多，機制的完善，人員的繼續(xù)擴大，理念和制度等方面的制定。我對公司的前景充滿著希望，也希望自身和公司一起成長。
以下是對公司一些部門的完善，倉庫；包裝問題的完善，包裝精美點，結實點能避免一些不必要的損失和性價比的提高，是影響一個品牌的關鍵，包裝是與廣告和渲染直接掛鉤的。其次過重出貨，登記記錄也顯得很重要，作為一個檔案儲存。這樣有利于查找貨物單號和貨物的丟失情況。
其二，與物流合作，設置默認物流，對于我們經(jīng)常發(fā)的物流可以去談下合作的意識，以及金額方面及售后方面等系列的問題。這樣可以減少物流的費用和對于物流更全面的掌控，對于買家也是一種保障，從而達到共贏的目的，這樣我們的好評率和回頭客會越來越多。淘寶，人員的組建，好的留下，不好的T掉，這是不變的法則，生意場上不要講什么親情，有價值者留下重要，沒有價值，渾水摸魚一律T掉，啟用叢林法則。
這樣能使一個團隊的凝聚力和精神力更強，能吸引到更多的人才到公司來一起發(fā)展，理由是，人以群居，物以類分。人員規(guī)劃問題和獎懲措施要實施下去，提供積極性，人生如逆水行舟，不進則退！發(fā)貨由倉庫統(tǒng)一發(fā)貨處理。這樣有利于庫存的控制和清點，避免不必要的庫存損失和堆積。
阿里巴巴是我要重點說的，阿里巴巴作為一個公司的核心，抓的也是重點，首先關于店鋪的優(yōu)化策略：
�。�1），店鋪的裝修和內(nèi)部優(yōu)化，店鋪裝修的話，從色彩，背景，產(chǎn)品色彩，產(chǎn)品的區(qū)域劃分和分組要做的越細致越好。根據(jù)季節(jié)性，節(jié)日性，活動性，做出相關的.店鋪主題優(yōu)化，產(chǎn)品的及時上下架和更新，
（2），店鋪的地址提交到各大搜索引擎，總會有人找到我們的網(wǎng)站從而增加人流量。
�。�3），友情鏈接也能起到一點重要的，鏈接各大頂尖的人氣旺的旺鋪和網(wǎng)站，帖子和博客要經(jīng)常發(fā)帖和更新，可以說這是跟隨阿里巴巴的腳步在走，但是沒辦法，人在江湖，身不由己，當然這樣的好處是能鍛煉的語言組織能力和聊天技巧。
�。�4），營銷方案和運營的崛起，可見營銷，就是廣告和公司相冊和圖冊的制作，關鍵詞等系列的優(yōu)化，對比營銷最重要，點擊率的打敗，盡量讓我們的寶貝展現(xiàn)在客戶的面前，客戶必須選擇我們，點擊我們的寶貝進入。這點要從圖片的設計上和拍攝，價格等方面著手。轉化率的打敗，客戶同時搜索到多種同款的產(chǎn)品，選擇我們成交，這點要從我們的聊天技巧，促銷手段和價格等優(yōu)勢，也就是說同等質(zhì)量的我們價格最優(yōu)惠，同等價格的我們質(zhì)量和做工最好，這上面花費功夫的話成效很高。
老客戶再營銷，我們可以從數(shù)據(jù)上計算得出，吸引一個新客戶耗費的成本大概相當于維持一個老客戶耗費的成本的5倍左右，當然新客戶我們也要不斷的引進，從而使新客戶變成老客戶這么一個過程來的。老客戶的維持，經(jīng)常聯(lián)系，關于生意的促銷和營銷方法的討論，以及一些我們能力所能及的在活動上能幫忙的盡量幫忙。然后我們可以關注一些阿里巴巴規(guī)則來做臨時的調(diào)整營銷手段，比如說客戶的體驗度和三天無理由退換貨可以增加我們的寶貝的搜索排名的。忘記說到的一點，寶貝描述這塊，其實阿里巴巴網(wǎng)站的發(fā)展到最后也會跟淘寶齊平的，這些只是我個人的觀點，僅觀推測。模特圖，以及告誡客戶有無鞋盒和尺碼相關的完善。
阿里的人員組建，我的建議是三名客戶人員至少，一名主要負責老客戶維護以及線下客戶的維護和售后等問題，一名主要是負責售后和物流跟蹤查件等問題，多開店鋪，投資總是會有回報的，采取提成制度，和獎金獎勵措施。還有就是阿里巴巴分銷的加盟以及一件代發(fā)的部門組織。采用民主制度，公司任何一個人的流失或者進來經(jīng)過公司會議的一致通過表決。這樣對于凝聚力和未來公司打造品牌和上市公司有著重大的意義。制定每個月的指標和銷售額，只有朝著一個共同的目標而又的計劃的進行，我們可以節(jié)省很多的時間和不必要的浪費。以上也就是關于20xx年對于公司的一些期許和個人的見解，如有不足之處請指點，可以的話就一起商量。
5，新年的期盼和祝福，希望在新的一年有新的氣象，老總們和同事們身體健康，萬事順心，公司的發(fā)展蒸蒸日上！
旅行社導游年度總結15
當我們滿懷激情地迎來20xx年，欣然回首所走過的每一步，除了收獲了一年的努力與辛勤，我們更多地看到了工作中的不足。只有持續(xù)不斷地修正和完善，我們才能使我們的旅行社更加穩(wěn)健地發(fā)展。我們努力將旅行社建立為品牌，真正成為百姓品質(zhì)生活的先驅和服務行業(yè)的領導者。
20xx年度，我們共接待旅游人數(shù)為3900多人。其中，大小團隊超過130個。然而，相較于去年，我們的接待總人數(shù)減少了300多人。通過分析，我們可以得出這一下降并非旅游市場萎縮所致，可能是由幾家旅行社的參與或者是我們自身工作不足所導致的。因此，我們需要總結20xx年的工作計劃，來規(guī)劃好未來一年的工作重點。在制定20xx年的工作計劃時，我們應該從以下幾個方面著手：
1、 提升客戶服務質(zhì)量：加強對導游和其他服務人員的培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務技能，以提供更好的'旅游體驗和滿意度。
2、 擴大市場推廣力度：積極開展市場營銷活動，增加宣傳力度，提高知名度和品牌影響力，吸引更多的游客選擇我們的旅游產(chǎn)品。
3、創(chuàng)新旅游產(chǎn)品：根據(jù)市場需求和潮流變化，不斷開發(fā)新的旅游產(chǎn)品，滿足不同游客的需求和喜好，增加旅游的吸引力和競爭力。
4、 加強合作與聯(lián)盟：與其他旅行社、酒店、景點等相關企業(yè)建立良好的合作關系和聯(lián)盟，共同開拓市場，實現(xiàn)資源共享和互惠共贏。
5、加強市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)研，了解旅游市場的最新動態(tài)和趨勢，根據(jù)市場需求做出相應的調(diào)整和優(yōu)化，提高市場競爭力。總之，通過認真總結20xx年的工作經(jīng)驗，并在制定20xx年的工作計劃時從上述幾個方面著手，我們相信可以進一步提升旅游接待人數(shù)，實現(xiàn)更好的發(fā)展。
第一勤學習
經(jīng)過進一步優(yōu)化和規(guī)范，我們旅行社的規(guī)章制度、崗位職責和工作流程得到了全面提升，從而使得我們的內(nèi)外部環(huán)境都得到了顯著改善。這樣，我們能夠更加規(guī)范地經(jīng)營旅行社。在團隊組建方面，我們始終秉持著寧缺勿爛的原則嚴格篩選入職人員，以確保旅游服務質(zhì)量的源頭。同時，我們積極學習現(xiàn)代治理理念，將員工培訓作為全年工作的重中之重。每個月，我們會進行員工文化培訓、服務理念培訓、旅游業(yè)務培訓、政策法規(guī)培訓以及安全意識的培訓等各類培訓活動。通過這些培訓，我們希望每位員工都能牢固樹立起服務意識、守法經(jīng)營意識、有序競爭意識和安全意識，從而為旅游服務質(zhì)量的持續(xù)提升提供堅實的保障。
第二抓質(zhì)量
為了確保旅游服務質(zhì)量能夠得到有效監(jiān)督和評估，除了我們已經(jīng)開展散客回訪外，我們還應該及時進行團隊回訪，以便更全面地了解服務情況，不能僅僅依靠游客意見表的反饋。針對自身情況，我社結合旅行社服務標準和相關政策規(guī)定，制定了一系列旅游服務質(zhì)量標準，包括上門客人接待標準、電話咨詢服務接待標準、合同簽訂明示標準；同時，我們還建立了質(zhì)量回訪制度，并制定了導游帶團的相關規(guī)定等等。通過監(jiān)督旅游服務質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)，我們加強了與游客之間的有效溝通，并宣揚文明旅游理念，使旅游服務質(zhì)量得到提升，實現(xiàn)了從單方面的義務到雙方的權利，從被動到主動的轉變。
第三�；卦L
為了確保旅游市場及提升旅行社品牌，我們需要注意對新客戶、老客戶、團隊和散客進行�；卦L。根據(jù)每個新客戶的需求，我們應該及時回訪并提供詳細的處理結果。建議每周至少回訪一次。在旅行過程中，我們也應該及時跟蹤客戶，了解他們對行程的滿意度，并及時向上級匯報情況。每一筆業(yè)務都應該至少通過一個電話進行確認，以確保個人責任各盡其職。對于已結束行程的客戶，我們應該定期回訪，每個成員每周至少進行10次電話回訪，包括探訪、拜訪和回訪。只有通過頻繁溝通，我們才能進一步了解旅游市場，吸引更多客源，并保持客戶黏性。
總之，我相信在20xx年，我所在的旅行社將面臨更多考驗。作為旅游部門的一員，我和我的團隊將全力以赴，努力提升工作水平，為旅行社發(fā)展壯大做出應有的貢獻。
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