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      學(xué)年度小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

      時間:2024-10-12 10:40:25 年終總結(jié) 我要投稿
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      學(xué)年度小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

        總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的學(xué)年度小學(xué)學(xué)校工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      學(xué)年度小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

      學(xué)年度小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)1

        校長述職教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量的提升是學(xué)校工作的永恒話題。我們秉承“以科研帶動教研”的理念,以校本教研為抓手,以規(guī)范教學(xué)管理為保障,以構(gòu)建“高效課堂”為中心,懷揣讓每一位孩子都得到不同發(fā)展的教育理想,在理想與現(xiàn)實間健步前行,走出了一條“讀書潤校,質(zhì)量立校,科研興校,特色強(qiáng)!钡霓k學(xué)之路。

        一、創(chuàng)新教研方式,讓質(zhì)量在實效中高揚(yáng)。

        教研形式的創(chuàng)新性和務(wù)實性不僅能激發(fā)教師參與教研的熱情,也直接影響著教研的效果。因此,我們對傳統(tǒng)的教研活動形式進(jìn)行了大膽的改革與創(chuàng)新,切實提高了教研實效,有效促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

        1.區(qū)域式集體備課。

        由于教師平時事務(wù)性工作多,聚到一起的時間往往得不到保證,即使備課活動按時進(jìn)行,因為內(nèi)容多,時間短,非主講老師又沒有充分的準(zhǔn)備,而使得討論不能深入,不能得到有效的交流,結(jié)果使集體備課變成了教師的新負(fù)擔(dān)。學(xué)校參加了香坊區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織的區(qū)域集體備課活動,每一次有主題、有內(nèi)容安排、有人員分配,同時實行“論壇式”備課,將備課主講人變?yōu)檎搲鞒秩,集體備課時,全組老師人人有備而來,個個發(fā)表意見,最后由主持人將討論結(jié)果進(jìn)行總結(jié)梳理,形成比較完善的教學(xué)設(shè)計。同時教師們在名師的指導(dǎo)下虛心學(xué)習(xí)。主動參與研討,大家互相取長補(bǔ)短,每次都有所得,并運用到教學(xué)中。

        2、1+4式的管理模式

        我校教師在中心校的集團(tuán)化管理下,教師在各自的團(tuán)隊里參加網(wǎng)上研討、各抒己見,聘請香坊區(qū)進(jìn)修校數(shù)學(xué)教研員劉雅蘭、語文教研員祁靜偉,英語教研員張宇來校聽課研討和講座指導(dǎo),有效的推動了教師的專業(yè)化成長。

        3.課題式聽課評課。

        在本學(xué)期開展的第三屆“幸福杯”教學(xué)大獎賽中同時開展課題式聽評課活動,教研組先梳理出日常教學(xué)中主要存在的問題,如課堂提問的有效性、師生交流的有效性等,讓每個教師選擇一兩個研究的“點”作為自己的研究小課題,作為自己研究課題,進(jìn)行說課、上課、聽課、反思和議課,從而帶著問題有針對性地聽、有選擇性地評,加深了對有效教學(xué)與品質(zhì)課堂的理解,有效促進(jìn)了聽課者與授課者以及備課參與人員的多向交流與互動,切實提升了教學(xué)研究實效。

        4.導(dǎo)學(xué)式教學(xué)設(shè)計。

        我們本著“為學(xué)而教”的理念,變“教案”為“學(xué)案”。強(qiáng)化二次備課,不斷增強(qiáng)備課的有效性。教學(xué)組劉金梅主任每周按時檢查教案,給予真誠的幫助和發(fā)自內(nèi)心的贊賞,極大地激發(fā)了教師超前備課的積極性。

        二、打造幸福課堂,讓生命在課堂上激揚(yáng)。

        為了切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),提高課堂效率,在狠抓常規(guī)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,我們開展了“基于生命理念下培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研究”的課題實踐研究,也積累了一些研究經(jīng)驗:如低年級的識字寫字教學(xué),在進(jìn)修校祁靜偉老師的指導(dǎo)下已整理出識字寫字歌訣集;中年級圍繞有效閱讀教學(xué),我們初步研究出30條詞語教學(xué)策略,正在構(gòu)建一個的高效課堂模式,逐漸形成“簡明而豐富,靈動而扎實”的課堂風(fēng)格。有效促進(jìn)了教師的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,同時努力構(gòu)建幸福課堂,

        1.名師引領(lǐng),在名師式跟蹤輔導(dǎo)中把握高效課堂理念。

        與名師結(jié)對子,鄉(xiāng)村教師進(jìn)名校,在進(jìn)修校教研員的帶領(lǐng)下進(jìn)行有效的集體備課。

        2.一題三研,在實踐中提升教學(xué)水平。

        本學(xué)期老師們通過集體備課、一題三研,不斷提升自己教育教學(xué)的水平和研究的能力。集體備課形式自主,內(nèi)容集中,都是老師們平時課堂中提出的共性問題,一起交流,說說好的做法,做到了好方法一起共享。一題三研層次分明,從不同角度層面對授課內(nèi)容去分析理解,更深入的對方法的總結(jié)策略有所收獲與研究。

        3.研訓(xùn)一體,在實戰(zhàn)式課堂演練中提升教學(xué)藝術(shù)。

        開展骨干公開課、青年展示課、新教師匯報課“三課研訓(xùn)”活動。全體教師人人對照幸福小學(xué)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)原則上好每一節(jié)課課,基本上達(dá)到每位教師每學(xué)期至少上2節(jié)公開課或研討課。

        三、構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,讓精神在書海里徜徉。

        一個組織是否是學(xué)習(xí)型組織,是否具有學(xué)習(xí)能力,是決定這個組織是否具有生命力的首要因素。所以,我們一直把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織作為教學(xué)工作的重點之一,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。

        1.對話式學(xué)習(xí),實現(xiàn)理論“著陸”。

        我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專項培訓(xùn)改變了一人讀大家聽的理論學(xué)習(xí)方式,推行“對話式”學(xué)習(xí)。由學(xué)科組長帶領(lǐng)團(tuán)隊教師圍繞學(xué)期教研主題做深入研究;教師們暢所欲言,各抒己見,讓教師在對話式學(xué)習(xí)中提高了理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變了施教理念。

        2.科研帶動教研,凝煉理論精髓。

        全體教師圍繞各自的關(guān)注“點”和科研方向制定個人小課題計劃,在實際教學(xué)工作當(dāng)中結(jié)合課題計劃進(jìn)行課題實踐,寫出相應(yīng)的教學(xué)反思,在教研活動中大家結(jié)合個人課題和實踐中的疑難交流研討,進(jìn)行思維碰撞,在反思中形成對研究專題的再認(rèn)識、對教育的深理解。在不知不覺中實現(xiàn)從經(jīng)驗型教師向科研型、智慧型教師的蛻變。

        四、開設(shè)校本課程,讓個性在活動中張揚(yáng)。

        學(xué)校本著“學(xué)生在畢業(yè)前人人學(xué)會一項技能”的原則,弘揚(yáng)黑土文化,實現(xiàn)促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、促進(jìn)課程多元發(fā)展的目的,開發(fā)設(shè)置了系列校本活動課程,以豐富學(xué)生的`課余生活,讓學(xué)生在活動中張揚(yáng)個性,增長本領(lǐng)。

        1.校本活動,讓孩子們在自由創(chuàng)新的發(fā)展時空中放飛夢想。

        校本課程老師編印了校本課程《古詩詞吟頌》、《有趣的紙漿畫》、《黑土種植》、《秧歌教材》,并以此為載體開展了一系列活動,秧歌在大課間活動中全校普及,還有校舞蹈隊各年級校本課程形成體系一、二年級:古詩詞;三年級紙漿畫;四年級:黑土種植;五年級:秧歌,并開展興趣小組秧歌隊、電鋼琴、紙漿畫、舞蹈隊、布藝花制作。讓孩子們在自由廣闊的創(chuàng)新實踐中放飛科技夢想。

        2、為深化課程改革,激發(fā)學(xué)校師生開發(fā)校本課程的積極性,深化我!吧妫(guī)范,發(fā)展,培養(yǎng)合格小公民”的辦學(xué)思想,突顯學(xué)校辦學(xué)特色,不斷提高我校校本課程的研究水平,20xx年6月我校向區(qū)申報進(jìn)行校本課程展示活動受到與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。

        3、每月活動有計劃,穩(wěn)步推進(jìn)各項工作

        三月份我校開展推門課活動,針對青年教師和科任教師的進(jìn)行不定時聽課,并及時進(jìn)行交流和再聽課,促進(jìn)了年輕教師的快速成長,科任課更加有序。

        為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的觀議課能力,學(xué)校多次請祁老師來校指導(dǎo)教師上課、領(lǐng)導(dǎo)評課,使領(lǐng)導(dǎo)班子的觀課議課能力得到很大的提升,更加有效的指導(dǎo)教學(xué)。

        迎接了香坊區(qū)教育局教師隊伍建設(shè)年的檢查指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們對我校的工作很滿意,也給予了業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

        我校對校本課程進(jìn)行梳理和總結(jié),馬校長在教育局初教業(yè)務(wù)科進(jìn)行校本課程開展情況的匯報。

        四月份香坊區(qū)教育區(qū)在我校進(jìn)行了第四批迎檢學(xué),F(xiàn)場會,我們的一節(jié)觀議課受到王海山局長的高度贊揚(yáng),教師講得精,語文團(tuán)隊評議的準(zhǔn)。

        同時在四月還開展了第三屆“幸福杯”教學(xué)大賽,及表彰活動,通過這次大賽,每位教師的課堂教學(xué)能力都有不同程度的提升。在課堂中基本體現(xiàn)了4個字:趣、實、活、新。每位教師都相應(yīng)的使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。我們都及時進(jìn)行了交流,促進(jìn)教師更快的成長。

        迎接了香坊區(qū)教育局初教二科關(guān)于“三開”情況的教學(xué)常規(guī)檢查,在我校聽課科任科8節(jié),涵蓋所有小科,給予了6節(jié)優(yōu)秀,2節(jié)良好的評價。特別對我校老教師的敬業(yè)精神給予了極高的贊賞。

        五月份我校迎接哈爾濱市教育局派來的依蘭縣教育局一行40多人的參觀學(xué)習(xí)活動,觀看了一節(jié)課堂教學(xué)和團(tuán)隊議課,受到參觀者的好評,可謂掌聲一片。

        同月在幸福中心校組織的邀請進(jìn)修學(xué)校教研員來校指導(dǎo)中,鄒曼代表幸福數(shù)學(xué)團(tuán)隊上了一節(jié)數(shù)學(xué)課,同時在各個團(tuán)隊的我校教師積極發(fā)言,得到數(shù)學(xué)語文英語教研員的嘉許。

        學(xué)校迎接了香坊區(qū)教育局初教二科的第二次教學(xué)常規(guī)檢查,期間聽課4節(jié),檢查了全校教師的所有教案和全校學(xué)生的作業(yè),對劉金梅班的學(xué)生寫字和薛敏班的作文批改給予了很高的評價。也以材料齊全,裝訂規(guī)范而獲得好評。

        六月我校向區(qū)申報進(jìn)行校本課程展示活動,紙漿畫、秧歌舞、種植園內(nèi)的各種農(nóng)作物植,讓與會領(lǐng)導(dǎo)欣喜不已、贊不絕口。

        教師們積極參加幸福中心校組織的團(tuán)隊網(wǎng)上教研活動,大家踴躍參與,發(fā)言有針對性,贏得劉校長的夸獎。復(fù)習(xí)有計劃,有教案,有反思。

        我校教師已將每周的反思裝訂成集、人人有三年完整的教師成長檔案、多本摘抄本、同時準(zhǔn)備將在迎檢中涌現(xiàn)的感人教師事跡整理成《講述幸福人自己的故事》,材料已收集完畢,現(xiàn)正在審閱整理之中,不日將印刷成集。

        20xx年充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年,是艱辛的一年,更是收獲的一年,這一年歷練的是能力,提升的是品質(zhì),呈現(xiàn)的是精彩。我們辛苦而幸福的工作著,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下健步行走在幸福教育的路上!

      學(xué)年度小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)2

        我校一直堅持綜合實踐活動課程改革,注重綜合實踐活動課程的開發(fā)建設(shè),對課程的內(nèi)容、性質(zhì)、特點、實施原則以及資源開發(fā)等進(jìn)行研究,全面、務(wù)實地推進(jìn)新課程改革。

        一、組織管理:

        1、學(xué)校對綜合實踐活動課程的管理

        學(xué)校建立起綜合實踐活動課程管理指導(dǎo)小組,加強(qiáng)對綜合實踐活動課程的組織管理。管理指導(dǎo)小組由戴金玲校長任組長,由劉國慶主任任副組長,成員包括各年級班主任及侯國山老師。

        2、開發(fā)和利用多種資源

        學(xué)校因地制宜、因時制宜,充分利用各種教育資源,包括校內(nèi)資源、社會資源、學(xué)生家庭資源,開辟校外資源,獲得社會的幫助和理解。

        校內(nèi)資源充分利用。學(xué)校的資源包括硬件、軟件的使用。學(xué)校開放電腦房、圖書館、閱覽室等,為學(xué)生開辟資料查詢的場地;同時充分利用學(xué)校教師資源,充分發(fā)揮每一個教師的特長和技能,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。

        家庭資源的應(yīng)用。每一個學(xué)生家庭就是一個研究的集體,學(xué)校利用家長會和家長學(xué)校對學(xué)生家長宣傳研究性學(xué)習(xí)的做法和目的,取得家長的支持和幫助。每一個家庭的資源可以進(jìn)行互相的交流、利用,充分整合各種資源促使綜合實踐活動課程的全面的展開。

        3、教師培訓(xùn)

        教師培訓(xùn)是實施研究性學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,主要目的是促進(jìn)教師觀念的轉(zhuǎn)變,鼓勵教師加強(qiáng)探索性和創(chuàng)新性的實踐,鼓勵教師在自己的學(xué)科教學(xué)中充分利用研究性學(xué)習(xí)的方法和觀念指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,在教中研,在研中教,促使教育科研整合出最佳的效果。為了更好的持續(xù)開展好綜合實踐活動課程,我們還要求教師做好相關(guān)資料的積累,為自己的實踐積累材料,也為將來的深入研究做好準(zhǔn)備。

        二、活動實施:

        1.綜合實踐活動課題的產(chǎn)生

        按學(xué)校確定的綜合實踐活動研究課題的目標(biāo)和內(nèi)容要求,每學(xué)期在學(xué)生中開展活動課題征集工作,課題不分大小。學(xué)校的研究型學(xué)習(xí)指導(dǎo)小組,對學(xué)生的課題進(jìn)行基本的可行性審定后,將課題匯集起來,供學(xué)生選擇課題時參考。高年級的綜合實踐活動課題基本由學(xué)生提出。學(xué)校選擇科學(xué)性、可行性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的綜合實踐活動課題作為學(xué)校的傾向性重點研究課題。

        2.制定活動方案

        活動課題或問題確定后,指導(dǎo)教師為學(xué)生提供參考書名稱,學(xué)生閱讀討論,在老師的幫助下,小組長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行可行性分析,對活動的初步設(shè)計進(jìn)行討論和論證,制訂出詳細(xì)的研究方案。

        三、活動收獲:

        綜合實踐活動課程實施后帶來的轉(zhuǎn)變和獲得的經(jīng)驗是多方面的,我們最深感受是以下幾點:

        1、改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

        在整個活動的過程中,學(xué)生從不適應(yīng)研究性學(xué)習(xí)到逐步適應(yīng)研究性學(xué)習(xí)到喜歡研究性學(xué)習(xí)是一個質(zhì)的飛躍。這個飛躍意味著學(xué)生從單純的.“接受性學(xué)習(xí)”過渡到了新的學(xué)習(xí)方式和傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式的整合,有利于新型人才的培養(yǎng)。

        2、豐富了學(xué)生獲得知識的途徑。

        新的學(xué)習(xí)方式的獲得,必然意味學(xué)生獲得了更多的獲得知識的途徑。與以往相比,運用網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)方式由“自發(fā)狀態(tài)”轉(zhuǎn)化為“自覺狀態(tài)”,開闊了學(xué)生的視野;在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式中融合了新的思維方式和學(xué)習(xí)方法,促使學(xué)生對各門學(xué)科的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了積極的探究興趣;實踐活動和社會交往能力也被學(xué)生提到比較高的地位,以往單純學(xué)科成績好的學(xué)生不再是最吃香的學(xué)生,一部分社會活動能力和交往能力強(qiáng)的學(xué)生找到了學(xué)習(xí)的信心,全面素質(zhì)得到提升;關(guān)注歷史和文獻(xiàn)成了學(xué)生獲得知識的重要途徑,激發(fā)了探究的欲望和求知的動力。學(xué)生獲得豐富的學(xué)習(xí)知識的途徑,對推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育起到推動作用。

        3、樹立了新型的師生關(guān)系。

        在研究過程中,教師完成了“知識的傳播者”、“話語的壟斷者”到“求知的指導(dǎo)者”、“話語的分享者”的轉(zhuǎn)變;學(xué)生也從“知識的接受者”、“學(xué)習(xí)的被動者”轉(zhuǎn)化為“知識的探究者”、“學(xué)習(xí)的主動者”的轉(zhuǎn)變。

        4、豐富了學(xué)校的教育管理理念。

        以往的素質(zhì)教育的實踐活動更多的著眼于學(xué)生“知識的獲得”,也就是說不太注重學(xué)生獲得知識的途徑和方法;伴生于研究性學(xué)習(xí)開展而變化的是學(xué)校的教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,將“知識的習(xí)得”作為學(xué)生獲取知識的指導(dǎo)思想,也就是注重學(xué)生的“習(xí)”,也就是“實踐活動”!皩嵺`出真知”成為指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動的指導(dǎo)思想,使“以人為本、張揚(yáng)個性、和諧發(fā)展”教學(xué)理念得到充分的體現(xiàn)。

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