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教師必學的小學教育教學常規(guī)心得
心中有不少心得體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編幫大家整理的教師必學的小學教育教學常規(guī)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、辦學思想漸先進,辦學理念準突出
學校辦學思想集中體現(xiàn)了學校校長的辦學思想觀念。學校校長能夠根據(jù)學校實際,追求發(fā)展,講求策略,觀念到位。在各校的查、聽、訪、中,我發(fā)現(xiàn)多數(shù)學校的辦學思想圍繞“以人為本”做文章。他們都把師資建設放在學校管理的最重要位置,凝聚教師合力,形成精誠團結(jié)的團隊合作精神,努力拼搏、挑戰(zhàn)自我、樂于奉獻的精神,關愛人人的平民精神。教師是學校發(fā)展的基礎力量,有一個好校長就有一群好老師,有一群好老師,必然創(chuàng)建一所好學校。
習慣決定文化,師德決定一切。集鎮(zhèn)外四所小學在師資緊缺老化且學科根本不配套的窘?jīng)r下更注重師德建設,發(fā)掘教師潛力,從建章立制入手,狠抓落實,以樹立正面典型為主,大力弘揚愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神。提煉這四校校長的表態(tài)發(fā)言可歸結(jié)為:像鷹一樣蛻變,想要生存,想要更好的活下去,必須把舊的、不良的習慣要徹底拋棄!重新開啟新的生命周期!無論這過程有多么的痛苦,為了蛻變重生,他也是值得的。
辦學思想的形成是一個艱難探討的過程,是根據(jù)實際,細心挖掘,深入思考的結(jié)晶。很多學校注重將辦學思想打造成學校的特色品牌。例如官渡口小學的“花園式學校”,火峰小學的教師幸福氛圍營造,水田埡小學的人文和諧團隊,馬家村小學的教師書法規(guī)范化,茅壩小學剛?cè)岵?責任感=茅壩的教育。突出“以人為本”的精細化管理理念,注重學校的發(fā)展和學生的全面發(fā)展,促使學校特別是農(nóng)村學校實現(xiàn)可持續(xù)和個性化的發(fā)展。體現(xiàn)的是老當益壯品質(zhì),典范的選出體現(xiàn)的是一種在在團隊中的感召力,更能凝聚教師合力,努力拼搏、樂于奉獻的精神。
二、翡翠晶瑩瑕斑難免農(nóng)村小學有效課堂任重道遠。
教師上課方面:調(diào)研中我聽了六年級5節(jié)復習課。老師們的課體現(xiàn)了不同的教學風格:有的課生動活潑,波瀾迭起;有的課樸實自然,含而不露;有的課貌似平淡,而平淡中見功底,愈見其清新宜人;有的課設計巧妙,過渡自然,渾然天成。課堂是教學的主陣地,在課堂上,大部分老師都能注重基礎知識的教學,教學態(tài)度嚴謹。教師導課形式多樣,符合兒童認知規(guī)律,教學理念新。注重基礎知識的落實,充分讓學生動口、動手、動腦。在這方面,因教育技術裝備欠缺,我所聽課的教師幾乎存在這樣的問題:
1、對教材教法的處理和選擇不夠得當。沒有給學生自讀、討論、思考交流的時間,教師“講”“灌”包打天下。課堂上提出的問題和練習題的設計,缺少精心的考慮,缺乏針對性,沒有具體要求,缺乏指導,沒有反饋,提問練習走形式。
2、面向全體方面欠缺。課堂上,教師對“學困生”關注太少,使得學生的受益面受到限制。
3、教具運用單調(diào)。教師用多媒體的沒有。
4、教學評價缺少多元主體、共同參與性。沒有充分達到評價的效果:讓學生在課堂上體驗成功感和滿足感,從而增強學習樂趣和學習意愿。評價形式單調(diào)語言貧乏,僅僅是為上一節(jié)課,不能貫穿學期始終,進行周評、月評及學期評價。
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