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曠工檢討書【推薦】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。快來參考檢討書是怎么寫的吧，下面是小編整理的曠工檢討書，歡迎大家分享。
曠工檢討書 篇1
尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于我此次無故曠工，我在此表示深深地歉意。
我沒有向?qū)W校老師達招呼也沒有提交任何請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要麻煩，同時也耽誤了工作正常運行。對于我曠工事情，按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領(lǐng)導(dǎo)給我懲罰。
通過此次深刻教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己錯誤。認識到自己所犯錯誤重要性，以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園各種規(guī)章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)溝通，以優(yōu)秀表現(xiàn)來彌補我過錯。加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇2
尊敬的校長：
您好！
看到您嚴肅的表情，看到你失望的搖頭，這讓我感到自己在崗位上作的很失敗，因為沒有做好，曠工，這件事情發(fā)生在一個老師身上，這是嚴重的錯誤，因為我們是以身作則的老師，身不正如何教導(dǎo)學(xué)生。
對于自己缺乏約束，對于工作缺乏責(zé)任，是不肯擔(dān)任好教師的工作，雖然，我們學(xué)校缺老師，但是卻也不希望如我這般浪費時間在沒有必要的曠工中。我是教師不是其他從業(yè)者，其他從業(yè)中曠工簡單懲罰就行，但是作為一個老師我曠工那性質(zhì)是完全不同的。
曠工讓我留下的遺憾是難以磨滅的，我不希望自己讓老師失望，讓同學(xué)傷心，我錯了校長，是我沒有做好工作，因為自己私人有急事沒有經(jīng)過學(xué)校正當(dāng)程序失職離開崗位去做其他工作完全是對自己的剛做玩忽職守，完全做錯了，還請校長原諒。我以后一定改。
作為老師我明白這次曠工非常嚴重，對學(xué)生來說浪費了他們的上課學(xué)習(xí)的時間，多學(xué)校而言是失信于人的表現(xiàn)，學(xué)生家長，愿意來到我們學(xué)校，一個是對我們學(xué)校的認可，一個是學(xué)生喜歡相信我們，我作為學(xué)校的一份子，我要考慮的是整個校園的形象，而不是只顧著自己的個人利益，不顧學(xué)校的發(fā)展。
學(xué)校想要開拓，不但要出現(xiàn)優(yōu)秀的'學(xué)生，更要用誠信做好自己的教學(xué)工作，我這樣的做法嚴重的危害到了崗位工作的發(fā)展，嚴重影響到了校園今后的發(fā)展，我清楚明白道歉簡單，但是想要彌補很難，如果一走了之這是對學(xué)校不負責(zé)，自己犯的錯，就要自己彌補，我會在今后的教學(xué)工作中彌補的，用每天認真教學(xué)來補足自己的缺陷。
我清楚的知道一點，那就是我不能忘記自己身為一門老師的責(zé)任一定把教學(xué)當(dāng)做終身大事，認真對待，不敷衍，用誠摯的心去完成每天的工作，用自己的努力去換回學(xué)生們的重新信任，做好當(dāng)下，做好未來，用一點點努力來補齊自己的很多缺點，努力做那個最優(yōu)秀的教室。
現(xiàn)在我不會做表面功夫，會真正的踏實教學(xué)，踏實學(xué)習(xí)，提升自己的教學(xué)任務(wù)認真完成自己的教學(xué)職責(zé)，好好做好自己的老師責(zé)任。給學(xué)生們留下更多的時間，為我們學(xué)校培養(yǎng)一批足夠優(yōu)秀的頂尖學(xué)子，不管這個過程有多難，我都會好好教導(dǎo)好他們，雖然比較忙碌但是我不會輕易的放棄。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
曠工檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家?guī)砹死_，事實上今日來到公司的自己也始終在思考應(yīng)當(dāng)以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失，由于這件事情的嚴峻性我在內(nèi)心還是有著一個比較清晰的熟識，只不過感到有些對不起的便是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任已經(jīng)被我辜負了，所以我還是覺得應(yīng)當(dāng)寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。
一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關(guān)規(guī)定放在心上，假如我對公司規(guī)定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事，至少不會將其進展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質(zhì)的下場，其實仔細思考的話就能夠明白平常對工作不怎么上心的`自己又怎么會去關(guān)懷這些規(guī)定呢？而且這種關(guān)于員工自身職業(yè)道德的事情我信任不管是誰都會在心中有著一個大致的了解，所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。
另一方面則是自己這段時間在工作上面的用心程度明顯不如以前了，至少我在剛剛進入公司的時候可是連一點小小的錯誤都不敢輕易地觸犯，更不用說眼前這種曠工的大事在過去看來是足以被企業(yè)開除的大事！所以現(xiàn)在的我還是有些慶幸領(lǐng)導(dǎo)沒有在自己曠工的事情上面過于苛責(zé)，但即便是這樣也足以讓作為企業(yè)員工的自己在內(nèi)心深處為此感到慚愧萬分了，相對于一個人的人生來說我有著相當(dāng)長的一段路程需要不斷走下去，怎么能夠由于眼前這樣一個緣由就開頭變得止步不前了呢？
或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領(lǐng)導(dǎo)，由于尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經(jīng)沒有資格談及回報二字了，假如我還有著一點恥辱心的話就應(yīng)當(dāng)在今后的工作中打起十二萬分的精神才行，至少我應(yīng)當(dāng)要做好當(dāng)前的工作才能夠讓自己在職業(yè)道路中不斷前進，而且我始終堅信只要能夠為公司制造較大的效應(yīng)就能夠起到將功補過的機會，因此我還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工大事造成的不良影響。
展望將來便能夠發(fā)覺一路上還有著許多的挑戰(zhàn)等待著自己去迎接，或許自己在一路上可能會由于各方面的緣由而患病一些挫折，但是還請信任自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴峻錯誤，至少我不想再見到這種未請假曠工的大事發(fā)生在自己的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xx事，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工x天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)深刻認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1.上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自身行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能導(dǎo)致的后果。
2.多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自身的幫助、教誨，提升自身的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。
3.加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。4.在各項工作中嚴格要求自身，以實際行動，在工作中用自身的努力來彌補個人錯誤。
5.樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的.缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自身、對單位負責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自身的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇5
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還就是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也就是我踏入社會的第一站，更就是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻就是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這就是嚴重地違反勞動組織紀(jì)律，嚴重的犯錯誤。此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的`一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為就是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，就是對勞動組織的無視，就是對自己工作崗位的不負責(zé)，更就是對自己、前途和人生理想的不負責(zé)。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實就是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓！
寫下這份深刻的檢討，希望爭得您的諒解！
檢討人：xxx
日期：xxx
曠工檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是你的員工：xxx。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入酒店來，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào)，酒店員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：我已經(jīng)很久沒有請假了，有些朋友就來找我。我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請假是不充分的，而且如果多次向領(lǐng)導(dǎo)用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)有更多的.尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務(wù)，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于酒店開的每一頊工作任務(wù)都有酒店的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認真工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的`錯誤。
短短xx字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢。
所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，借用偉人的話來說就是：好好學(xué)習(xí)，天天向上。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!
請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是辦公室的文員xxx，來到這個辦公室工作這么久，這還是我第一次曠工，這讓我自己感覺很懊悔和難過，懊悔是我竟然做出了曠工這樣違反我們辦公室的各項規(guī)定，難過是我沒有遵守進辦公室的時候許下的承諾，當(dāng)時自己那么堅定的說了不會違反辦公室的紀(jì)律和規(guī)則，現(xiàn)在我犯了，我自身感覺后悔極了。現(xiàn)在在此跟您道歉，很抱歉這次我做出這樣的事情，檢討自己這次不當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
身為辦公室的文員，工作本就那么繁雜，一天的工作一點都不能馬虎，更不用說曠工一天，這得落下多少的工作，都被我撂在這里了，自己就曠工出去玩了，不管自己的本職工作如何，只管自己在外面玩得開心，不知辦公室里其他職員需要我的工作。我的工作沒有做好，那其他人的工作也會因為我沒有做完而多少影響到，我這次真的'是犯了大錯了。
我今天曠工是嚴重違反了辦公室的律例的，犯了大忌了。不在自己崗位上工作，反而出去玩，這事沒有責(zé)任心得表現(xiàn)，作為一個已經(jīng)成年的人了，是自己本應(yīng)該完成的任務(wù)，我都沒有做到，簡直就不是現(xiàn)在這樣該有的樣子。工作的時候就應(yīng)該在崗，我們辦公室不是沒有休假，只是我還像個沒有長大的人一樣，就想著玩，沒有去想自己已經(jīng)步入工作了，已經(jīng)是個社會人，要為自己的行為負責(zé)。我自我反省之后，發(fā)現(xiàn)是我工作以來，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)您對我們都很寬松，所以我的心就膨脹了，沒有剛來時的那種敬畏感存在，我不再像原先那樣盡職盡責(zé)的做好自己的工作，想著文員的工作這么多，一天做下來也沒有人太過關(guān)注，就沒太把工作當(dāng)成重要的事情來做，再加上有時候工作當(dāng)天沒有完成，您也不會過問，因此，就有了今天這曠工的行為。
我自己最大的問題，就是沒有把自己代入到工作中去，文員工作雖然繁雜得很，在同樣辦公室工作的同事來說顯得不那么重要，但是我對工作也是很需要時間和精力去處理的，我應(yīng)該不管怎樣都要重視的，這不單單是一份工作而已，還是自己的一份職責(zé)。所以現(xiàn)在我反省過來，已經(jīng)知道自己的錯了，曠工是最不可為了，不僅是沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批假條，也是對工作的不尊重。還煩請領(lǐng)導(dǎo)您這一次原諒我，將不會再有曠工的事情發(fā)生，我會嚴格地要求自己做好本職，約束好自己的各種不當(dāng)行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的`嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取刻訓(xùn)、改正錯誤。
檢討人：xxx
日期：xxx
曠工檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于最近長時間的加班，導(dǎo)致我覺得精神上特別的疲憊，對于加班的事情特別的討厭，所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候，我在還沒有到下班的時間就離開公司，想要放松一下自己緊繃的精神，最后出現(xiàn)了曠工的錯誤，導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作沒有按時完成，以至于影響到了組里其他同事的工作，讓項目今天都沒有達到預(yù)期的目標(biāo)，給公司帶來了不少的困擾�，F(xiàn)在的我想起我當(dāng)時的做法覺得特別的愚蠢，沒有考慮到公司的利益，也沒有想到同事們的難處，目光太短淺了，因為自己的自私的做法影響到了大家。雖然昨天曠工的錯誤是我第一次犯下曠工的錯誤，同時也是我進入公司以來的第一次犯錯，但是我還是知道這是十分不對的事情，不能因為是自己第一次犯錯就不重視，就忽視其中深層的思想上的錯誤，所以在收到領(lǐng)導(dǎo)的批評后，我就對自己的當(dāng)時的行為進行了很深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己之所以犯下曠工的所欲，表面上是因為我朋友過生日我去給他過生日，其實根本上是因為我思想上的工作態(tài)度的欠缺，沒有認識到自己的工作十分重要的，對工作沒有很深的責(zé)任感，對公司的發(fā)展沒有很深的認同感，所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。
我覺得我對不起公司給予我工作機會的信任，也對不起領(lǐng)導(dǎo)給予我的幫助和支持，我還對不起我的同事們，因為我的曠工，使得我的工作落在了他們的頭上，原本就是需要加班才能夠完成的.工作現(xiàn)在是更加的麻煩了，所以后面使得同事們加班道理更晚才下班，而且還是沒有完成當(dāng)天規(guī)劃的工作任務(wù)。這件事情帶來的影響是十分大的，如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的話，那么每一天都不能夠按時完成工作，這樣公司的發(fā)展也勢必會收到影響，這對公司招聘我們進來的初衷是不符合的，也跟我們每一個人應(yīng)該要有的職業(yè)素養(yǎng)不符合的。雖然這段時間的工作卻是是重了一點，讓我們加班了很長的時間了，但是也是沒有辦法的事情，我應(yīng)該要學(xué)會理解公司，要知道同樣是面對加班，可是同事們卻是再積極面對，只有我選擇了逃避亂發(fā)脾氣，這是十分惡劣的錯誤了。
我對自己曠工的錯誤感到無比的羞愧，自己的思想還是十分的幼稚不成熟，給公司的發(fā)展造成了利益損失，我真的錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的`一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短文章，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
日期：xxx
曠工檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的.請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作。我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水。行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉：
一．在同事中間造成了不良影響，影響公司紀(jì)律性。
二．思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。
三．在一定程度上給同事增加了一定的`工作量。
四．工作態(tài)度不認真，責(zé)任心不強。為此我在此深入的作出檢討，并保證以后不會再犯一樣的錯誤，假如再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。努力進步個人技能和工作態(tài)度。
XXX
曠工檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
不經(jīng)請假便沒來公司上班其實是性質(zhì)極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領(lǐng)導(dǎo)以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔(dān)，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應(yīng)該為曠工的行為進行深刻的檢討。
回想起剛進入公司時領(lǐng)導(dǎo)的認可應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定才不會添麻煩，然而曠工這種不負責(zé)任的事情發(fā)生以后的確容易失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，但是發(fā)生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，更何況不經(jīng)請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢？即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定，面對這種無法反駁的正當(dāng)理由的確應(yīng)該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領(lǐng)導(dǎo)的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。
另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)進行認錯也應(yīng)該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓(xùn)，再加上自己當(dāng)天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經(jīng)給公司造成了損失，長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結(jié)果實在是有些對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，若是自己對當(dāng)前工作稍微有些責(zé)任心的話都會選擇先和領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉(zhuǎn)交給其他人完成，這種懈怠的態(tài)度想要完成領(lǐng)導(dǎo)的托付只能說有些癡心妄想。
今后自己還是需要加深對公司規(guī)定的印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經(jīng)為公司的發(fā)展造成損失的.自己又怎能容忍同樣的事情再次發(fā)生，而且面對同事們不信任的眼光也應(yīng)該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經(jīng)曠工的現(xiàn)實，再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應(yīng)該在思想上對曠工引起足夠的重視，對于現(xiàn)如今的自己來說還是要在后續(xù)的工作中履行好職責(zé)才不會再次惹人非議。
牢記教訓(xùn)并承諾不會再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的事情，只不過已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當(dāng)漫長的時間，在這期間自己應(yīng)當(dāng)好好表現(xiàn)并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經(jīng)品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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