工作不細(xì)心檢討書（錦集15篇）
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編幫大家整理的工作不細(xì)心檢討書，希望對(duì)大家有所幫助。
工作不細(xì)心檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年初，來咱們單位工作，就一直在垂釣游樂中心上班。
垂釣游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經(jīng)營場所，效益一直很不景氣，收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產(chǎn)部”，著手對(duì)外招租，承包，轉(zhuǎn)讓，我由于書法不錯(cuò)，也多次寫過招租廣告，在大門外張貼，但一直沒有結(jié)果。后來，站上抽調(diào)其他同志去了別的部門，只留下曄、濤與我三個(gè)人繼續(xù)堅(jiān)守崗位。
站上明確要求，我們的主要工作就是把好門，守好家，接待游人，打掃衛(wèi)生，增加收入。
xx月xx日，星期六，我和xx倆人上班。下午一時(shí)左右，有三名少年購票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。正在休假的xx和我們及時(shí)施救。出現(xiàn)這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我們始料未及的。在這一時(shí)刻，我們迅速向110，120發(fā)出求援，并及時(shí)向站上帶班領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)，站長匯報(bào)情況。
在垂釣游樂中心這一娛樂經(jīng)營場所上班三年來，我自始至終在領(lǐng)導(dǎo)的全面領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。因?yàn)樽约汗ぷ鞯牟患?xì)心發(fā)生這么重大的意外事故，我內(nèi)心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時(shí)，我一直沒有把“以人為本，安全第一”放在工作的`首位。工作期間，從來沒有制定過任何安全保障措施，也沒有制訂應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，跟同事們?cè)谝黄鹨矝]有組織進(jìn)行過任何的救助演練，沒有添設(shè)安全設(shè)施，更沒有專門接受過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來，我一直沒有從此次意外的陰影中走出來，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當(dāng)班期間，發(fā)生這樣的事情，我感到的不只是內(nèi)疚，還有自責(zé)。自身缺乏安全意識(shí)，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有講過安全，抓過安全，但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調(diào)地認(rèn)為，在這里工作，就是整治衛(wèi)生，美化環(huán)境，為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境，多收門票，多創(chuàng)收，完成站上為我們下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。對(duì)于安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終于導(dǎo)致了事故的發(fā)生，我自覺罪責(zé)深重，罄竹難書。
我沒有把自己的工作做好，這是我的失職。我應(yīng)當(dāng)對(duì)來園游玩的游客時(shí)時(shí)處處進(jìn)行不間斷的貼身跟蹤服務(wù)，以保證他們的安全不會(huì)受到危脅。園區(qū)雖然只有不到二十畝大，雖然每天只有兩人當(dāng)班，我也應(yīng)當(dāng)三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。游人太多時(shí)，我則必須通過分身術(shù)，魔幻般進(jìn)行跟蹤保護(hù)，使他們玩得開心，耍得過癮。通過此次教訓(xùn)，使我深刻、清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹，不容忽視。
在以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我當(dāng)以此為警戒，高度樹立“生命無價(jià)，安全至上”的思想，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，運(yùn)用安全知識(shí)，預(yù)防不安全事情的再度發(fā)生，提高警惕，防患于未然。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使工作出現(xiàn)失誤，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平。
2、堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的.管理方法。
3、在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
xxxx年X月X日
工作不細(xì)心檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xxx，因?yàn)槲业拇中拇笠�，讓同事們忙活了很久，我真的感到十分抱歉，這本來應(yīng)該是一件很快就能完成的事情，但我們卻花了這么久的時(shí)間，浪費(fèi)了不少人力和物力，在這里，向同事們說聲對(duì)不起。
我對(duì)自己進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)為自己存在著太多不足，其中最重要的一點(diǎn)就是心態(tài)。由于在公司待的時(shí)間越來越長，我對(duì)自己的要求也越來越低，開始想要輕松，安逸的上班和生活，但這種想法是工作中的大忌。有一句古話說的好：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵�！边@句話的應(yīng)用范圍很廣，也可以用于員工身上，作為公司的一名員工，如果不想著充實(shí)自己，不斷奮斗，那么這個(gè)人的一生，大概也就止步于此了。
從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，初入公司時(shí)，我還是抱著累積經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)的想法，但不知道從何時(shí)開始，我對(duì)于工作的想法變成了僅僅完成工作任務(wù)就好了，而現(xiàn)在，我連我都工作任務(wù)都沒完成好，以致于出現(xiàn)如此大的紕漏。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事來為我承擔(dān)后果，而讓我最難受的是盡管我犯了大錯(cuò)，但我的同事對(duì)我卻沒有太多的責(zé)怪，只讓我下次注意點(diǎn)就行，來自同事善意的'關(guān)懷使得我越發(fā)愧疚不安，加深了我要改變自己的決心。
我已經(jīng)了解到自己現(xiàn)在的處境，工作不細(xì)致，態(tài)度散漫，也深刻的明白若是繼續(xù)這樣下去，會(huì)是一個(gè)怎樣的人生，因此我不禁有了一絲恐懼，在不知不覺中，我正在毀掉自己，毀掉自己的生活，我們最可怕的敵人不少別人，而是習(xí)慣了安逸的自己�；叵肫鸺胰藢�(duì)我的養(yǎng)育，離校時(shí)老師對(duì)我的囑托還有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期待，我意識(shí)到我不能再這樣下去了，我必須改變自己，讓自己回到初入公司時(shí)那個(gè)熱愛生活，熱愛工作的狀態(tài)，這樣才對(duì)得起我人生路上收到的那些恩惠。
雖然犯下了大錯(cuò)，但我也不是全然沒有一絲收獲，當(dāng)然最大的收獲還是打醒了自己，我的心里不禁感到一絲慶幸。雖然有一絲慶幸的心情，但我對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)的愧疚之情還是沒有減少一點(diǎn)，在很長的一段時(shí)間內(nèi)都不會(huì)消失，但是我會(huì)用工作上的努力補(bǔ)償回來。
希望領(lǐng)導(dǎo)看在我誠心悔過，認(rèn)真反思了自己錯(cuò)誤的份上，能夠給予原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態(tài)來面對(duì)工作，更是出現(xiàn)了對(duì)待工作不認(rèn)真，不細(xì)心的狀態(tài)。這確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯(cuò)誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯(cuò)誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實(shí)是我錯(cuò)了。這次我是真心的悔過，也懇請(qǐng)老師能夠給我機(jī)會(huì)，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創(chuàng)造自己更好的未來。都是因?yàn)槲曳赶逻@樣的錯(cuò)誤，讓工作沒有辦法順利的進(jìn)行，甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，這確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而對(duì)于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補(bǔ)�，F(xiàn)在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，也想要讓領(lǐng)導(dǎo)不要再怪罪于我。
這次的事情確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而我也更是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評(píng)我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務(wù)完成好，將自己的工作認(rèn)真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態(tài)，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時(shí)也沒有將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成好。
通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯(cuò)誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，在這次之后我便是會(huì)改正自己，再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個(gè)人的.工作與生活分開，出現(xiàn)這樣的事情確實(shí)非我本意。我向領(lǐng)導(dǎo)承諾，這次之后我便是會(huì)改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習(xí)慣，爭取在生活中可以有更大的進(jìn)步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。
我相信既然現(xiàn)在我已經(jīng)有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會(huì)出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情，也不會(huì)出現(xiàn)在工作上的失誤。我會(huì)努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，今天我工作上的粗心導(dǎo)致了我工作上的失職，這件事情仙子阿一直就環(huán)繞在我心中不能夠釋懷，我平時(shí)在工作中一直都是本著認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度， 做什么事情搜很細(xì)心，不回因?yàn)橄窠裉爝@樣的事情，犯下這種低級(jí)的錯(cuò)誤，我時(shí)刻的知道我的工作的重要性，在工作當(dāng)中一直不放松自己，可是這次我在工作中不信心，我犯下了這種低級(jí)的錯(cuò)誤，這讓我不得不反思一下自己，這次我犯的這種錯(cuò)誤也是讓您很不滿，在您眼中似乎這種低級(jí)的錯(cuò)誤是不應(yīng)該的，一向我都是認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，但是這次的事情讓您失望了，我也覺得自己太粗心大意了，因?yàn)槲业拇中拇笠�，在工作中出現(xiàn)了這種問題，是在是讓我羞愧不已，也讓我不得不反思自己的行為，我一定要重視起來，很多的大的錯(cuò)誤就是因?yàn)檫@樣的一件件小錯(cuò)誤引起來的，往往問題不是事情的本身，而是在于做這件事情的人，是我對(duì)自己放松了，是我自己的警惕性下降了，我深刻的知道則這種行為是不應(yīng)該的，我一定好好的重視起來。
今天在上班的.時(shí)候我就一直精神狀態(tài)不佳，也是因?yàn)槲以谧蛱焱砩蠜]有休息好，在家里過度的放縱自己，也就是這種放縱讓我在工作沒有那么細(xì)心了，今天在上班的時(shí)候你讓我自下班之前把公司這一個(gè)月的報(bào)表做出來發(fā)給您，我上班的時(shí)候您就提醒了我，我當(dāng)時(shí)也記在心里，但是我今天的工作狀態(tài)不怎么好，我一直就精神恍惚，想睡覺，于是到了二中午我也沒去吃午飯我就在公司趴在桌子上睡著了，不知道睡了多久我醒過來時(shí)剛好就上班了，于是我又投入到工作中，但是這個(gè)時(shí)候我就把您早上上班的時(shí)候跟我說的事情忘掉了，我一直就在只顧著做自己事情，做個(gè)報(bào)表也就是十幾分鐘的事情，但是我一直沒想起來，睡得太久了，今天的精神狀態(tài)不佳，做什么事情都變得懶散了，這是我自己的問題，是我自己沒有合理的安排好時(shí)間，導(dǎo)致了我在工作中沒有精神。
到了下班的時(shí)候，我正準(zhǔn)別下班回家，看到了您向我要報(bào)表我才想起來自己還有任務(wù)沒完成，我當(dāng)時(shí)就慌了，我不知道怎么向你解釋，您也看出來我的失態(tài)當(dāng)然知道我是怎么了，你只是讓我半個(gè)小時(shí)內(nèi)發(fā)給您，于是我就趕緊的加了個(gè)班，二十分鐘我做好了才發(fā)給您，我知道自己的這種粗心太不應(yīng)該了，我也看到您今天對(duì)我有點(diǎn)不滿，我一定好好的檢討自己今天的過失，在今后的工作中打起精神，好好地工作，再不會(huì)這么粗心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常的抱歉，自己身為xxx的一名員工，在自己身上有這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤，而我卻沒能發(fā)現(xiàn)!在聽了您的批評(píng)和教導(dǎo)后，我才恍然大悟，自己在工作中還有這樣的問題和缺點(diǎn)!在過去的工作當(dāng)中，我居然將這些事情當(dāng)做是理所當(dāng)然!這實(shí)在是非常的不應(yīng)該! 沿著您的批評(píng)，我對(duì)自己的行為進(jìn)行了深刻的自己檢討。自己在工作中常常犯下的那些小問題，都在您的指出下無所遁形!作為工作者，我真的很慚愧。我從沒想過自己的工作是這樣的漏洞百出，甚至，在這次的工作中，因?yàn)樽约旱氖韬觯�讓其他同事遭到了牽連!對(duì)此，我深感抱歉。
認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，作為犯下錯(cuò)誤的當(dāng)事人，我也非常清楚這些錯(cuò)誤為何產(chǎn)生，自己的在工作中的心態(tài)，在工作中的自己管理，以及自己的行動(dòng)力，都是造就這些錯(cuò)誤的原因!我很慚愧，作為您教導(dǎo)的員工，盡管我不認(rèn)為自己是最出色的行列，但是也從沒想到自己會(huì)在工作中犯下這樣多的錯(cuò)誤!這些錯(cuò)誤不大不小，但是卻又一場的扎眼。您總是說：“細(xì)節(jié)決定成敗!”顯然，我沒能將您的'教導(dǎo)牢牢的記在心中，實(shí)在是非常的抱歉。
回顧我這次犯下的錯(cuò)誤，只是因?yàn)樽约旱囊粋�(gè)疏忽，就導(dǎo)致最后的工作變得亂七八糟!甚至因?yàn)樽约簺]有去仔細(xì)的檢查，沒能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致在后面同事們工作的時(shí)候，不得不為我的失誤忙碌。
自己一時(shí)的失誤，卻造成了這樣的危害，我感到非常的慚愧，非常的后悔。自己從沒想過自己這樣松懈的行為會(huì)造成如此之大的危害!這次的錯(cuò)誤驚醒了我，讓我明白自己的工作會(huì)給大家都造成影響，不能放松對(duì)工作的警惕，更不能隨意去完成自己的工作! 在反思了自己的錯(cuò)誤后，我認(rèn)識(shí)到，我想要改正自己的錯(cuò)誤，就必須要從思想上，仔細(xì)的學(xué)習(xí)，提升自己的思想。在工作中，嚴(yán)格的要求自己，管理自己。要提高自己的責(zé)任意識(shí)，提高自己的責(zé)任感! 我很抱歉，在過去犯下如此之多的錯(cuò)誤!這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我深有感悟，今后我一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己，提升自己，讓自己在工作中能不斷的提高自己的工作能力，成為一名為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量的優(yōu)秀員工!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，我一定會(huì)努力的提升自己!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在XXXXX的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本和實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在以后的工作中造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的'學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是質(zhì)檢部的xxx，在這次質(zhì)檢抽查中發(fā)現(xiàn)我的質(zhì)檢工作并不合格，有很多產(chǎn)品并未達(dá)到出廠標(biāo)準(zhǔn)，但是卻被我質(zhì)檢通過了，對(duì)于我工作不細(xì)心的行為，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評(píng)了我，并讓我好好檢討為何會(huì)出現(xiàn)這種嚴(yán)重的質(zhì)檢錯(cuò)誤。在這次抽查中，我質(zhì)檢的產(chǎn)品，有20%是不合格的，應(yīng)該返廠重新制作或者列入次品倉的，但是我卻把他們當(dāng)成合格品給過了。我們是做奢侈服裝的公司，客單價(jià)高，品牌大，對(duì)于產(chǎn)品的要求自然也是很嚴(yán)格的。質(zhì)檢是道關(guān)卡，只有通過了質(zhì)檢，才能上架銷售，不然只能返廠重做或者當(dāng)成次品去標(biāo)低價(jià)拋售掉。
我是x月份來到公司的，工作時(shí)間并不長，只有四個(gè)多月，上月通過了轉(zhuǎn)正，說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作還是滿意的，但是在這個(gè)月第二周的抽查中，我卻出現(xiàn)這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤，如果沒發(fā)覺，導(dǎo)致產(chǎn)品上架銷售了，可是會(huì)影響公司的品牌形象的。我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也知道自己的確是工作太不細(xì)心了，自從轉(zhuǎn)正之后我對(duì)工作的態(tài)度就有些放松了，而且這幾個(gè)月來的工作發(fā)現(xiàn)，工廠出來的產(chǎn)品都是合格的，而我這個(gè)質(zhì)檢的工作仿佛就是走一個(gè)流程，即使雞蛋里挑骨頭，也很難找到不合格的產(chǎn)品。
工廠的完美制作反而讓我降低了警惕心，認(rèn)為質(zhì)檢這個(gè)步驟沒有什么作用，所以在工作中也就不那么細(xì)心了，可是卻在這個(gè)階段，工廠出現(xiàn)了不合格品，而我沒有發(fā)現(xiàn)，后來看到領(lǐng)導(dǎo)找出來的產(chǎn)品，的確是不合格，但是問題并不是很大，只是衣角的車縫線沒做好而已，但是對(duì)于我們公司來說，一點(diǎn)的小失誤都是不被允許的，更何況這件單衣本來就是高價(jià)的'衣服，材料本身都是很貴的。
因?yàn)楣S最近來了一批新員工，在工作中也是有失誤出現(xiàn)的，雖然工廠那邊已經(jīng)打掉了一批的次品，但是還是會(huì)有一些會(huì)通過我們質(zhì)檢部門再查一次，而我卻沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，從而導(dǎo)致了抽查工作中發(fā)現(xiàn)了我的問題。作為把好最后一道關(guān)卡的質(zhì)檢部，我作為里面一名已經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工，出現(xiàn)失誤是不應(yīng)該的事情，我經(jīng)過反思，也知道了是我自己工作態(tài)度的問題，太不把這份工作當(dāng)一回事了，認(rèn)為只是可有可無的，并沒有深刻的認(rèn)識(shí)到，我這里發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)錯(cuò)誤，都是為公司的品牌增添榮譽(yù)，每一個(gè)小瑕疵的發(fā)現(xiàn)都是會(huì)給公司避免一定的損失。
質(zhì)檢工作是需要認(rèn)真對(duì)待，細(xì)心，耐心，并持之以恒去做的，每一個(gè)錯(cuò)誤的發(fā)現(xiàn)，就是對(duì)我工作的贊揚(yáng)，本應(yīng)該抱著雞蛋里挑骨頭的心態(tài)認(rèn)真對(duì)待每一件產(chǎn)品，可是我卻沒有做到，真的不應(yīng)該。而這次抽查也給了我當(dāng)頭一棒，讓我徹底的清醒了過來，知道了自己工作的重要性，認(rèn)識(shí)到自己的工作還有很多沒有做好的地方，在今后的工作中我會(huì)端正態(tài)度，認(rèn)真做好每一次質(zhì)檢，不再犯錯(cuò)了。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要開除我，再給我一次機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對(duì)不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！
我這段時(shí)間工作一直沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，經(jīng)常出錯(cuò)導(dǎo)致病人投訴。對(duì)著我這樣的錯(cuò)誤，我感到非常的后悔。
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的.認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對(duì)我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
我這段時(shí)間工作一直沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，經(jīng)常出錯(cuò)導(dǎo)致病人投訴。對(duì)著我這樣的錯(cuò)誤，我感到非常的后悔。
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)�，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
特別愧疚給您上交這樣一份檢討書，光是在構(gòu)想著怎樣去檢討自己的錯(cuò)誤，我都感到非常的后悔，實(shí)在是懊悔自己為什么會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤！可這終歸是自己犯下的問題，我必需去面對(duì)，必需去負(fù)責(zé)。所以才有了這份檢討。首先，我要為這次的錯(cuò)誤，向您致歉。對(duì)不起！明明有您的多次提示、著重的強(qiáng)調(diào)，可是我還是在這個(gè)關(guān)鍵的事情上犯下了問題，導(dǎo)致給工作帶來了很大的影響，給隊(duì)伍帶來了麻煩。
同時(shí)，我也要感謝您，要不是您剛好的發(fā)覺，現(xiàn)在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯(cuò)誤，要是讓錯(cuò)誤接著下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！感謝。
反省這次的.錯(cuò)誤，讓我相識(shí)到了很多的問題，其中，最主要的當(dāng)然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細(xì)微環(huán)節(jié)上有些不好的個(gè)人習(xí)慣……在了解到這些后，我又對(duì)自身的進(jìn)行了進(jìn)一步的鑒定和總結(jié)，發(fā)覺了更多的問題！這些是過去的我都不曾發(fā)覺的，也沒有去細(xì)致的思索過�；蛟S沒有對(duì)自己的問題進(jìn)行思索，這本身也是件錯(cuò)誤的事情。反思引起這次問題的主要因素，我的大意！這個(gè)錯(cuò)誤，本身可以說是特別的簡潔，但是卻卡在了一個(gè)特別關(guān)鍵的點(diǎn)上！這也是您多次提示我們不能出錯(cuò)的緣由�？墒且�?yàn)樗旧硖貏e的簡潔，我在工作的時(shí)候?qū)е绿貏e的放松。不知不覺，連警惕性都麻木了，起先慢慢的放松起來！現(xiàn)在會(huì)選哪個(gè)起來，真是懊悔萬分！要是我不在這種時(shí)候大意，不在這些地方麻木，這樣簡潔的問題怎么會(huì)出現(xiàn)！這也是我在這個(gè)錯(cuò)誤中最大的問題所在。
但是反思自己的狀況，這并不是剛剛才出現(xiàn)的問題！換習(xí)慣不是一下子就養(yǎng)成的，這都是我平常日積月累的結(jié)果！幸運(yùn)的是在過去的工作中并沒有出現(xiàn)這樣的狀況，不幸的是他偏偏在這個(gè)時(shí)候爆發(fā)了！
總之，回想了自己的錯(cuò)誤，我感到特別的慚愧。這是我在自身心態(tài)上的缺陷，是在工作實(shí)力上的不足！我早該對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反思，對(duì)自己的問題進(jìn)行訂正�？墒侨缃皴e(cuò)誤已經(jīng)犯下，我說再多懊悔的話也是無用。但是我向您保證，我會(huì)好后的改正自己的錯(cuò)誤，在今后肯定定時(shí)去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態(tài)，再不會(huì)在工作上犯下這樣的錯(cuò)誤！還請(qǐng)您寬恕。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
沒有想到我是因?yàn)檫@樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認(rèn)識(shí)到，如果沒有一個(gè)好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個(gè)位置，我就應(yīng)該要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，而不是去浪費(fèi)和損耗。這對(duì)我來說不是一件好的事情，對(duì)公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個(gè)歉，真的很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會(huì)再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實(shí)一大部分的原因是因?yàn)槲遥俏覜]有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的`一位同事突然過來找我，當(dāng)場就質(zhì)問我一個(gè)工程中的一個(gè)材料為什么選錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)很納悶，我記得自己從來都不會(huì)犯此類的錯(cuò)誤，更不會(huì)選錯(cuò)材料這樣的情況，所以我當(dāng)時(shí)就極力的為自己辯解，結(jié)果我們兩個(gè)直接爭了起來。吵著吵著就把整個(gè)辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因?yàn)槲覀兂车梅浅春�，所以把總�?jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們?cè)趺椿厥�。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時(shí)候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯(cuò)了。我當(dāng)時(shí)又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個(gè)之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對(duì)，這樣有利于工作的正常進(jìn)展。
這件事情給我的觸動(dòng)很大，其實(shí)我是一個(gè)很少發(fā)脾氣的人，也許是因?yàn)閤x同事過來的時(shí)候就比較勢(shì)氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當(dāng)場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當(dāng)時(shí)能夠冷靜一點(diǎn)和他說清楚，就不會(huì)發(fā)生這樣的問題，更不會(huì)給整個(gè)辦公室、整個(gè)公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭鋒相對(duì)，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點(diǎn)我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了，這次因?yàn)槲掖中亩鲥e(cuò)，甚至和同事吵起來，是我的不對(duì)，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次，我下次不會(huì)再有了。請(qǐng)?jiān)彛?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費(fèi)的年輕的.生命，還老是怨天尤人，不知上進(jìn)。
我早上貪睡，上班不守時(shí)，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標(biāo)，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)�？偸潜^的看自己，一點(diǎn)自信都沒有，
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉，沒計(jì)劃，盲目跟風(fēng)，人云亦云，雖然腳踏實(shí)地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
我的錯(cuò)誤既已成事實(shí)，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起，并表示今后一定不再犯此類錯(cuò)誤。這些缺點(diǎn)都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會(huì)努力的，慢慢的改正自己的缺點(diǎn)，努力工作，從新看待自己。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次在工作中我出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，我知道這是不應(yīng)該的，我想之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤就是因?yàn)槲业墓ぷ鞑患?xì)心導(dǎo)致的，我是覺得自己之后是必須要改掉自己粗心的這個(gè)不好的習(xí)慣的，應(yīng)該要認(rèn)真的去對(duì)待我每一天的工作，這樣才能夠讓我的工作完成得更好。
我這次對(duì)自己也是非常的失望的，因?yàn)槲夜ぷ鞑患?xì)心讓自己出現(xiàn)了錯(cuò)誤，我一直都是想把自己的工作做好的，但是我也是知道自己會(huì)有粗心的毛病的，但是我從來就沒有想過要改掉自己的這個(gè)毛病。因?yàn)橹拔沂且恢倍紱]有在工作上出現(xiàn)過錯(cuò)誤的，所以我覺得就算自己沒有改掉這個(gè)也是沒有關(guān)系的，反正也沒有影響到我的工作。但是既然我有這個(gè)不好的地方，總是會(huì)有一天讓我的工作受到影響的，這一次不就是這樣的'嗎？
我是覺得自己是必須要改的，不然不知道我還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯牟患?xì)心犯下多少不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，這一次我也是深刻的檢討了我自己，其實(shí)這一次的錯(cuò)誤完全是可以避免的，只要我在工作的時(shí)候細(xì)心一點(diǎn)就好了，這一次的錯(cuò)誤也不是非常的大的，只是因?yàn)檫@是我們不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，所以您才讓我好好的反省，并寫一份檢討書的。在工作中細(xì)心一點(diǎn)是我們員工應(yīng)該要做的，只有這樣才能夠保證我們是能夠把工作完成得很好的。
我也是想讓自己把工作做得更好的，所以讓自己變得細(xì)心一點(diǎn)是迫在眉睫的事情。雖然這一次沒有造成很大的影響，也沒有給您帶來很大的麻煩，但是我既然犯了錯(cuò)就是必須要受到懲罰的，不然我又怎么能夠記住這一次的教訓(xùn)呢？雖然這一次的錯(cuò)誤也讓我懷疑了自己的工作能力，但也不是沒有一絲絲的好處的，至少讓我看到了自己身上目前存在的缺陷，接下來的工作就是要改掉自己身上不好的地方，讓我能夠把工作做得更好。
我知道我是不應(yīng)該犯這一次的錯(cuò)誤的，也知道我是讓您感到了非常的失望的，我以后是覺得不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了的，我保證，希望您能夠相信我，若是我再工作的時(shí)候不細(xì)心您給我什么樣的懲罰我都是會(huì)接受的。我覺得自己這一次是很對(duì)不起您的，犯了這樣一個(gè)錯(cuò)誤，我想您對(duì)我也是非常的失望的吧�？傊�，以后我是真的不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討!
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提升將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自身的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自身的行動(dòng)來表示自身的'覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自身身上找原因!
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自身放松要求的結(jié)果。自身身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自身嚴(yán)格要求!自身在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識(shí)到自身的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自身在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提升自身的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3，對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊�，影響了單位的整體形象
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。”在此我做出深刻檢討!
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2，在以后的'工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3，對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊�，影響了單思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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