工作態(tài)度檢討書范文(匯總10篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編整理的工作態(tài)度檢討書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作態(tài)度檢討書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這幾天我在上班時(shí)的狀態(tài)是有些不好，我自己也是明確這一點(diǎn)的，在受到領(lǐng)導(dǎo)的警告之后，我才開始對(duì)自己近期的工作進(jìn)行檢討，我在工作上的不好態(tài)度，已經(jīng)是影響到了公司的工作氛圍，更是影響了公司在別人眼中的形象。我為此感到深深的歉意，這都是我造成的，我會(huì)就這些損失對(duì)公司進(jìn)行補(bǔ)償，讓公司能夠盡量減少損失。
這幾天我在工作上的情緒也是相當(dāng)不穩(wěn)定的，總是會(huì)有些許的問題存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的進(jìn)步，但是我就是沒有辦法克制住自己的情緒。最近似乎腦子中總是有各種的想法，有很多的煩惱，并且總是會(huì)在工作的時(shí)候被牽連出來，我已經(jīng)是盡力地將心思都放在工作上了，但是還是沒有在工作上有一個(gè)較好的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)也是在我每天的任務(wù)上看出來我最近不太對(duì)的'吧，可以看出來我每天的工作完成度都是不高的，并且沒有什么效率了，和之前的我比起來簡(jiǎn)直是相差一大截，所以這就更加的明確了最近我在工作的態(tài)度上存在很大的問題。
本來我在領(lǐng)導(dǎo)提點(diǎn)我時(shí)我就應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行反思，但當(dāng)時(shí)的我竟然不愿意承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)指出的問題，我還略有反駁。我這樣的行為已經(jīng)是嚴(yán)重的影響到了工作，本來這樣的事情領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該開除我的，但領(lǐng)導(dǎo)竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我還是很器重的，并且愿意給我改正的機(jī)會(huì)，這讓我越發(fā)的覺得自己要趕緊振作起來，不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。本來最近的事情也都是我自己的原因才會(huì)發(fā)生，是我沒有控制好自己的情緒，更是對(duì)于自己的行為沒有在意，明明工作的時(shí)候就應(yīng)該心存工作，但是我還在工作的時(shí)候想其他的事情，搞得工作沒有完成，而自己的問題也沒有解決，這讓我內(nèi)心很是難受。
由于我自己導(dǎo)致的工作上出現(xiàn)問題，我會(huì)盡量在這幾天就重新整理好，沒有處理到位的工作我都會(huì)抓緊時(shí)間完成好。由于自己的狀態(tài)事情影響到的公司的氛圍，或是由于我的態(tài)度原因造成的不好情況，我都會(huì)想大家道歉，希望得到大家的諒解。我會(huì)立即將自己內(nèi)心中的小癥結(jié)解決好，讓自己可以在工作上全心全意，不會(huì)再有任何的問題。鑒于這一次的情況，我會(huì)隨時(shí)注意將自己的生活事與工作事分開處理，不要產(chǎn)生相互的影響，這樣不管是對(duì)自己還是工作都是有很大的還影響的。之后的工作我都會(huì)嚴(yán)格的保質(zhì)并按時(shí)完成，并合理處理自己的態(tài)度，做到很好做人，認(rèn)真做事。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在做工作的時(shí)候，沒有很好的態(tài)度，不是特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事情有些敷衍，導(dǎo)致做出來的事情雖然過了，但是其實(shí)沒有什么質(zhì)量，而且這種工作的態(tài)度也是會(huì)帶壞其他的同事的，在這里我要向領(lǐng)導(dǎo)道歉，同時(shí)做出檢討。
從思想上說，我是沒有特別的重視工作的，不然就不會(huì)出現(xiàn)工作的態(tài)度問題了，也是會(huì)認(rèn)真的把事情做好，我覺得我把工作做了就行了，其實(shí)這種態(tài)度就是不對(duì)的，工作不但是為了薪資，同時(shí)也是一種提升自己的方式，如果我每天的工作是機(jī)械的.去做，那么是完全沒有任何的進(jìn)步的，而現(xiàn)在的職業(yè)社會(huì)，如果你不努力學(xué)習(xí)，不去進(jìn)步的話，那么這就是會(huì)被淘汰的，就是一種退步的表現(xiàn)。而我這種馬馬虎虎工作的態(tài)度，也是會(huì)讓公司覺得我不在乎這份工作，不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。
我也已經(jīng)意識(shí)到了我的這個(gè)錯(cuò)誤是不對(duì)的，而且也是會(huì)讓同事們覺得，我這種行為也是可以模仿的，如果不是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我也會(huì)覺得我這樣做沒什么錯(cuò)誤，但是我的工作態(tài)度不好，不但是會(huì)影響了我的工作，同時(shí)也是會(huì)讓同事們的工作進(jìn)展沒那么的快，沒那么的好，而且還會(huì)傳染給同事們，讓他們的工作態(tài)度也變得差。我真的不能再在工作當(dāng)中不端正態(tài)度了，而是要認(rèn)真的做好每一件事情。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我真的非常的感謝，我也意識(shí)到我的這個(gè)錯(cuò)誤了，我要從內(nèi)心深處記住這次的教訓(xùn)，讓我以后不再犯這種錯(cuò)誤，不再在工作上態(tài)度不好，也要在以后把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一份工作都積極的完成，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作當(dāng)中繼續(xù)的監(jiān)督我，指導(dǎo)我，這樣我也是避免犯錯(cuò)，避免再在工作當(dāng)中有態(tài)度不好的時(shí)候，同時(shí)我這次的敷衍也是有我個(gè)人的情緒在里面才導(dǎo)致的。
以后工作當(dāng)中，我也是要不把自己的情緒帶進(jìn)來，讓我的這次錯(cuò)誤再犯了，以后無論工作是多么的忙，無論客戶的問題是多么的難解決，我都要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好，把態(tài)度端正好，同時(shí)把問題解決，可能有時(shí)候還是會(huì)有情緒，但是我要自己學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移，不能影響了工作，不能態(tài)度不好。工作態(tài)度，是一個(gè)人表現(xiàn)自己素質(zhì)水平的表現(xiàn)，我在做好工作的時(shí)候也是要把我的素質(zhì)再提高上去。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近幾個(gè)月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的`行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
1、責(zé)任心不夠：對(duì)待客戶提出的問題重視不夠，上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)上報(bào)問題沒有認(rèn)真對(duì)待，對(duì)待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會(huì)告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì)，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對(duì)，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該及時(shí)批評(píng)員工的缺點(diǎn)。
2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對(duì)部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時(shí)過于放松，有時(shí)不能認(rèn)真對(duì)待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養(yǎng)：對(duì)部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長(zhǎng)較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動(dòng)較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，在這方面是我思想認(rèn)識(shí)不夠，張總說的對(duì)，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
4、自身能力問題：本人自身成長(zhǎng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識(shí)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，雖然在公司5年，但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會(huì)。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識(shí)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。
通過會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤，讓我深刻認(rèn)識(shí)到我的不足，我錯(cuò)在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤，也希望大家繼續(xù)觀察我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉我之前用這樣的態(tài)度進(jìn)行工作，導(dǎo)致給工作帶來了非常不好的影響，實(shí)在是對(duì)不起。說實(shí)話，當(dāng)時(shí)的自己已經(jīng)對(duì)日常的工作非常的麻木，導(dǎo)致在工作中犯下了不少的錯(cuò)誤，引起了許多的不便。現(xiàn)在想起來實(shí)在是感到羞愧，自己作為xxx的一名員工，卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯(cuò)誤，難道在更高的工作中就能做好嗎？
顯然這次的問題是我的個(gè)人錯(cuò)誤，我要好好的反省自己的問題，對(duì)自己的錯(cuò)誤要有徹底的了解和分析，這樣才能更好的解決和改變自己的問題！為此，我對(duì)自己做了一次徹底的分析，大致對(duì)自己的錯(cuò)誤總結(jié)如下：
首先，自然是我的態(tài)度問題，這也是我工作中的首要問題。人們常說態(tài)度決定成敗，我也是認(rèn)同的，但是作為一名犯錯(cuò)的員工，我顯然是沒有在這上面做好。無論我們的能力怎么樣，如果在工作的態(tài)度上不擺正，就難以保證工作的質(zhì)量。而像我這樣的態(tài)度，更是嚴(yán)重的影響到了工作的正常進(jìn)行。不僅是對(duì)自己的影響，部門和公司也會(huì)受到影響。這樣的事情是絕對(duì)不允許的！
我應(yīng)該更清楚的認(rèn)識(shí)到，自己來到公司，是為了工作，為了給公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量！既然領(lǐng)了自己的那一份工資，我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對(duì)于之前的工作態(tài)度我非常的抱歉。
其次，就是我的工作習(xí)慣方面�，F(xiàn)在工作的時(shí)候，我實(shí)在是太過依賴過去的經(jīng)驗(yàn)，只想著簡(jiǎn)單一些完成，也就是我在工作中的麻木！這不僅導(dǎo)致我在工作的時(shí)候沒能好好的檢查自己的.工作，而且這樣的工作方式也很容易導(dǎo)致錯(cuò)誤發(fā)生。說到底這也是因?yàn)槲夜ぷ鲬B(tài)度中的散漫導(dǎo)致的，要是我能在工作中更上些心，多去努力一點(diǎn)，這樣的事情也是不會(huì)輕易的出現(xiàn)！
在工作中的麻木、馬虎，導(dǎo)致工作處錯(cuò)的可能有加大不少的紀(jì)律，做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯(cuò)？我們要做到的是像沒有錯(cuò)靠齊，而不是只是稍微的減少犯錯(cuò)的可能！
對(duì)于自己的這些錯(cuò)誤，我實(shí)在是感到非常的抱歉。沒能認(rèn)識(shí)到自己在工作中有這樣多的問題也是我的不對(duì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的向我提出這些問題，我會(huì)好好的改正自己的毛病，做到認(rèn)真工作，為公司做出自己的貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為xx公司的一名員工，遵守工作準(zhǔn)則，保持良好的工作態(tài)度是我應(yīng)該做到的，可在最近，我因?yàn)閭�(gè)人情況導(dǎo)致我在公司的工作態(tài)度十分不好，給同事和領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的影響，我對(duì)此感到深深的后悔，在此我作出檢討。
在近日，因?yàn)槲壹抑谐隽瞬簧俚穆闊┦�，因�(yàn)樽罱奶鞖庾兓暮芸欤幌聼嵋幌吕�，這讓我的妻子和孩子都先后感冒了，而且還比較嚴(yán)重。作為家中頂梁柱的我，我必須要先照看好我的家庭，由于我的妻子病的比較嚴(yán)重，這兩天都一直躺著床上不方便出門，所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水，還得負(fù)責(zé)家中的飲食，更是得送我的孩子上下學(xué)。這幾天家里的奔波，讓我感到十分勞累，使我在工作上受到了影響。
下雨時(shí)，總會(huì)讓人感到一種莫名的煩躁，我在來公司時(shí)，也被這下雨天弄得急躁了許多，因?yàn)橛晁脑�，路上更堵了，而且雨水滴打在身上時(shí)，讓我感到不爽。在進(jìn)入公司后，我坐到了我的位置上，我的心情在最近十分的不好，所以都沒有和任何人打招呼了，只埋頭干我的工作。當(dāng)我的同事有事情需要詢問我時(shí)，我都是不耐煩的'心態(tài)，一旦同事問多了，我就直接不回答了或者口氣很不好，這讓我的同事都感覺很奇怪，因?yàn)樵谄綍r(shí)里，我根本沒發(fā)過火。同事們看出不對(duì)勁后，也沒有再過多詢問我了，應(yīng)該都是察覺到我心情不好了。
當(dāng)我在忙于我的工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)來到了我的身邊，詢問我一些關(guān)于工作上的問題，可我居然頭都不抬，還是一副不耐煩的態(tài)度，這直接引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿，領(lǐng)導(dǎo)直接拍了拍我的肩膀，并讓我去辦公室一趟。當(dāng)我抬起頭看到剛才問我的人是領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，我才清醒了過來，我今天犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，那就是把生活中的不滿帶到了工作上。
進(jìn)入辦公室后，領(lǐng)導(dǎo)詢問了我工作態(tài)度為什么這么差的原因，我也如實(shí)說出了這幾天的情況，領(lǐng)導(dǎo)表示了理解，讓我在以后的工作中好好加油，只不過不要把不好的情緒帶到了工作上，這樣會(huì)給其他同事帶來消極影響。
現(xiàn)在，我也知曉了我的錯(cuò)誤，我不該有這么差的工作態(tài)度，這辜負(fù)了平時(shí)對(duì)我那么好的同事和領(lǐng)導(dǎo)。從今往后，我絕對(duì)在工作時(shí)保持一個(gè)良好的態(tài)度，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事一起對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨天因?yàn)槲业墓ぷ魇韬觯霈F(xiàn)了一個(gè)很大的問題，雖然這個(gè)問題最后處理了，但是還是造成了一定的影響。對(duì)不起，因?yàn)槲业脑�，給酒店造成了損失，我感到非常的后悔和羞愧。我寫下這一封檢討書，向您檢討我的錯(cuò)誤，希望您能夠原諒我這一次。
我在酒店的工作是前臺(tái)，主要負(fù)責(zé)收銀、開房、退房等。昨天有一個(gè)顧客，他要的是商務(wù)房，是我們酒店比較好的房型之一，配置都比較的齊全，洗衣機(jī)、冰箱這些酒店不常見的電器都有。但我當(dāng)時(shí)也不知道在想些什么，錯(cuò)給顧客開成了標(biāo)準(zhǔn)間，只有吹風(fēng)機(jī)和電視這些常用的電器。顧客上去之后就發(fā)現(xiàn)不對(duì)，所以又下來問問。這個(gè)時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)自己開錯(cuò)房間了，我當(dāng)時(shí)真的很害怕，不知道該怎么處理。
顧客當(dāng)時(shí)的情緒也比較不好，可能是因?yàn)樘v了，但又不能趕快的休息。我實(shí)在不知道應(yīng)該要怎么辦，只好把經(jīng)理您找了過來。您花費(fèi)了很大的力氣才把顧客安慰好，并給顧客打折，給顧客換了一個(gè)房間，并且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒有生氣了，接受了這個(gè)解決辦法。還好有您在，不然我真的不知道應(yīng)該要怎么辦了。對(duì)于一個(gè)酒店來說，形象很重要，不能有負(fù)面的消息。雖然這次也不是什么很大的錯(cuò)，但至少也會(huì)有影響，我相信那位顧客以后是不會(huì)再來我們這里了。
對(duì)不起，因?yàn)槲业氖韬�，�?dǎo)致了這個(gè)結(jié)果。我不知道要怎么樣才能給酒店挽回?fù)p失，但這次酒店損失的錢，就從我的工資里扣，這是我應(yīng)該的，也是為了讓我記住這一次的教訓(xùn)，在以后的工作中更加的.嚴(yán)謹(jǐn)，不要再犯這樣的錯(cuò)誤。平常我也是這樣的工作態(tài)度，只是之前沒有出現(xiàn)過問題，所以我沒有想著要改變。但這次之后，我一定會(huì)更加認(rèn)真的工作，檢查仔細(xì)之后再給顧客開房。我們前臺(tái)就相當(dāng)于酒店的臉面，必須給來這里消費(fèi)的顧客留下一個(gè)好的印象，讓他們以后有需要的時(shí)候再來我們這個(gè)酒店。這就要求我要更加嚴(yán)格的要求自己，不能出現(xiàn)差錯(cuò)，給顧客留下一個(gè)不好的印象。
我已經(jīng)知道了自己的錯(cuò)誤，我保證，以后絕對(duì)不會(huì)再犯了。我以后會(huì)以一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做好我的工作，不要再出現(xiàn)錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在流水線上工作，每分鐘都要經(jīng)歷很多產(chǎn)品，而我作為xx員，要察看每一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，保證從我手中出產(chǎn)的產(chǎn)品都是達(dá)到要求的，都是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，這是我的使命，更多的是我要保證自己所做的都滿足要求。
過去我做的還行，沒有大錯(cuò)，一直都安穩(wěn)的完成了公司規(guī)定的任務(wù)，從而完成了自己的工作，可是沒有想到的是，這次我沒有認(rèn)真的做好，我不小心就睡著了，讓我在崗位上十多分鐘都沒有任何作為，當(dāng)我被領(lǐng)導(dǎo)叫醒的時(shí)候，當(dāng)我再次睜開眼睛的時(shí)候，看到了領(lǐng)導(dǎo)您在給我補(bǔ)足我的遺憾之處，在以往一個(gè)人犯錯(cuò)，往往得到的是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)備，而領(lǐng)導(dǎo)卻愿意沉默的幫助我，我非常感激。
我不是合格的工人，我沒有完成自己的任務(wù)，我們流水線上的工作，卻沒有完成，反而影響到了更多的人，同事們都非常喜歡幫助我，更是愿意一直默默支持我，我卻在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候脫了大家的后腿，讓大家和我一起加班，可以說這完全都是我犯得錯(cuò)。
我不是一個(gè)不知對(duì)錯(cuò)，不知方向的人，上班打瞌睡，不管有什么理由都展現(xiàn)出了我自己對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)，做的不夠好，沒有能夠?qū)崿F(xiàn)這些，成為了讓人操心的人，我是成年人，不是小孩子，還需要一步步的攙扶著走路，我需要做的更多的是要成為一個(gè)令人敬佩的人。我也想要成為一個(gè)優(yōu)秀的人，犯錯(cuò)，會(huì)使人清醒，會(huì)讓人清晰的認(rèn)識(shí)到我們自己的情況，作出正確的選擇。
以前我被自己的一點(diǎn)成績(jī)，過于傲慢，我被自己的無知蒙蔽了雙眼，著讓我感到慚愧，感到了非常難過，而今我能夠做的.就是，在上班時(shí)候，認(rèn)真的做好工作安排，做好工作尊卑，睡覺不會(huì)在上班期間，我會(huì)在其他時(shí)間做好自己的事情，用自己的一次次認(rèn)真和努力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，改變我因?yàn)檫@次睡覺，留給大家的極差影響。
不愿意承擔(dān)，是不能給我們更好的成長(zhǎng)，人需要負(fù)重前進(jìn)，更需要努力拼搏，只有一次次的努力中改變自己的錯(cuò)誤，用正確，真誠的努力來工作，每個(gè)人的奮斗靠的是團(tuán)結(jié)，我也是工廠一員，我一定會(huì)好好的完成，不犯錯(cuò)，不讓人失望，未來還需努力，錯(cuò)誤要不斷改正，努力工作，需要的更多的是不斷的去做好自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為xxx公司的一名員工，我一直都為自己在這里工作感到自豪！但是，現(xiàn)在我卻犯下了一件錯(cuò)事。在工作中犯下了這樣的錯(cuò)誤，讓我感到羞愧！作為一名員工，我總是認(rèn)為現(xiàn)在的公司讓我自豪，自己的工作讓人覺得自豪！可是，過去的我卻沒有想過，讓自己成為公司自豪的一名員工！不僅如此，現(xiàn)在我居然還在工作上面犯下了錯(cuò)誤，給我們部門的榮譽(yù)摸了黑，是在是慚愧。
在經(jīng)過了自己的反省之后，我認(rèn)識(shí)到，要對(duì)自己進(jìn)行檢討，那么首先不是懟自己的錯(cuò)誤進(jìn)行分析，而是要對(duì)自己本身，進(jìn)行反思。
作為一名員工，我在工作上雖然勤勤懇懇，但是也存在著不少的問題，不少的缺陷。首先是能力上，我的能力不算出眾，能夠完成工作，但是難以像那些優(yōu)秀的員工一樣做的那么的好！這并不是被天賦之類的因素限制住了。而是我自己在工作方面，沒有好好的去加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作方面沒有進(jìn)步，導(dǎo)致了現(xiàn)在這樣止步不前的情況。
其次，是引起我這次錯(cuò)誤的誘因——我對(duì)工作的麻木！一件事情做多了總會(huì)變得麻木，但是一旦麻木，工作的時(shí)候就容易出現(xiàn)問題，出現(xiàn)錯(cuò)誤！作為工作者，麻木大意是我們的大敵，只有不斷進(jìn)取，不斷更新的上進(jìn)之心，才是我們對(duì)抗工作麻木的利器！作為一名員工，我卻沒有好好的達(dá)到這一點(diǎn)，讓麻木鉆入了我的空隙，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了這樣的問題，實(shí)在對(duì)不起。
面對(duì)自己的問題，我知道僅僅是認(rèn)個(gè)錯(cuò)是沒有意義的。麻木不是一天生成的，而消除它，也不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一句話能夠做到。要改善自己的錯(cuò)誤，我必須從根源下手，從基本上，避免再次出現(xiàn)這個(gè)問題。
之后，我有仔細(xì)的看了看自己的'業(yè)績(jī)，許多優(yōu)秀的同事，已經(jīng)早早的跑到了前面，作為同期進(jìn)入的員工，我感到很羨慕。但是這種東西，不憑著自己的努力是不會(huì)出現(xiàn)在自己身上的！我會(huì)在今后的工作中，不斷的強(qiáng)化自己的能力，提高自己的水平，讓工作變得更加出色，讓自己能成為更加優(yōu)秀的員工。
我知道，這次的錯(cuò)誤導(dǎo)致我的話已經(jīng)變得很不可靠。所以，我會(huì)憑著行動(dòng)來證明我自己。證明我也可以變得優(yōu)秀，也可以成為公司前進(jìn)的有力助理！這次的錯(cuò)誤我一定會(huì)好好的反省，并加倍努力！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再相信我一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使酒店為我承受了這么大的影響，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；
二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的'督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度檢討書范文10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，以下是我針對(duì)自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足�？茖W(xué)地來說，一個(gè)人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長(zhǎng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待經(jīng)過工作，在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
第二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
第三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個(gè)銀行工作的`整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待，不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì)存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對(duì)本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí)，才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的工作，犯下一項(xiàng)工作失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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