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不服從領(lǐng)導安排的檢討書(通用15篇)
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的不服從領(lǐng)導安排的檢討書,希望能夠幫助到大家。
不服從領(lǐng)導安排的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對不起,我不該不服從您的工作安排,在您安排工作的時候,當著所有同事的面提出的異議。我這樣的行為,只考慮到了自己,沒有考慮到您的工作和其他的同事。在您批評我之后,我也認真的思考了,反省了自己的錯誤,發(fā)現(xiàn)自己做的確實不對。我遞交這封檢討書給您,也是給您看我的改正的態(tài)度,向您承認自己的錯誤,希望您能原諒我的行為。
我作為員工,應該要服從領(lǐng)導的安排,這是我身為員工的義務。您如何安排我們的工作,您也是經(jīng)過了仔細的考慮的。您通過對我們工作能力的了解,安排給我們的任務肯定都是我們可以完成的,不管做的好不好,但至少是我們能夠完成的。您分配任務肯定不是隨隨便便就安排好的,肯定是要經(jīng)過仔細的思考,不然就是對我們的不負責,對公司的不負責。所以您安排的工作肯定是我們每個人都能夠獨立完成的,只是會一些完成的比較輕松,一些需要花一點時間才能夠完成。您既然能夠做到我們的'領(lǐng)導這個位置,能力自然是不用懷疑的,所以我要做的應該是要相信您,而不是懷疑您。我承認,這個是我做的不對,我以后也會努力的改正。
我在同事面前這樣做,也會給您的工作加大難度。肯定不止有我對工作任務不滿意,所以人都想做簡單一點的,沒有人會想做難度很高的工作任務。若是其他同事也跟我一樣,不滿意工作安排就提出異議,那您的威信就會降低,以后都不會有人聽您的指揮。若是這次您答應了我的要求,雖然我滿意了,但是其他同事也會提出要求。下次您再安排工作的時候,就會不好安排。我現(xiàn)在知道了您的工作有多難了,您若是答應了我的要求,以后您的工作就不好進行,因為您答應了我,就不好不答應別人,但您沒有答應我,我和同事就會覺得您太不近人情了。對不起,我不但沒有分擔您的工作,還給您增加了負擔,我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了,我以后不會再做這樣的事。我如果有什么問題或者不滿,也應該私下找您協(xié)商,而不是當著全部同事的面做出這樣的行為。
我在反思過后,已經(jīng)意識到了自己的錯誤,我以后絕對不會再這樣做了,我一定聽從您的指揮,做好分配給我的工作。對不起,希望您能原諒我這一次不理智的行為,我為我給您帶來了困擾而道歉。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書2
尊敬的
您好!
我很抱歉在會議上掃了您的面子,僅因為腦子里一時沒有拐過彎來就拒絕了您的提議,讓您在會議上這么多人里非常尷尬。但是這并不是我的本意,您也知道的我這個人有時候就是腦子里想的好好的卻就是拐不過彎來,當時您提議將我調(diào)到另一個重要的崗位去,本意是為了我的發(fā)展好,想要我更多學點東西,想要我在以后能夠多為公司做出點貢獻。
而我卻滿腦子想著現(xiàn)在崗位上沒做完的事情,連開會都沒怎么用心聽,聽到您說想要我離開現(xiàn)在崗位去別的崗位時,也不知怎么理解的就覺得您覺得我最近干得還不夠好,心里又覺得自己已經(jīng)非常盡力了,一時間委屈和惱怒一起涌上心頭,都沒能好好理解您話里的意思就起身拒絕了您。
這不僅僅是對您的不尊重,也是我本人在工作和為人處世中過于幼稚還遠遠不夠各位前輩老哥成熟的表現(xiàn)。明明您是一片好心,我卻將其誤會,將這個大好事變成了現(xiàn)在這樣尷尬的局面,連交好的同事都質(zhì)疑我是不是想不開,怎么做下這種糊涂事。
是的,我回去想了很久,越想越后悔,越想越沮喪,覺得自己簡直是蠢到?jīng)]邊了,真以為搞技術(shù)的就可以肆無忌憚的誰也不在乎嗎?每一個成功的技術(shù)人員哪個不是技術(shù)工作和人際交往都在行的精英角色,我一個小小的技術(shù)員,最多也就是對工作負責,對技術(shù)上心這點小小的優(yōu)點可以吹了,但是這一點點優(yōu)點卻完全遮不住我的蠢。
,我對于我的行為真的很后悔,我明明應該知道的,您一向都很照顧我,重要的事情只有交給我您才放心,對于我的福利待遇也是一直很看重。按理來說我應該對您充滿感激的`,對于您的決定和要求都應該盡量滿足來報答您對我這個莽撞小子的知遇之恩,但是我這次的表現(xiàn)卻讓您失望了。
如果能夠重來一次,我肯定不會犯傻了,我會將這次的教訓牢牢地記在心里,以后堅決服從和公司的指揮,對于交給我的任務絕不再次推脫。也希望能夠?qū)捄甏罅康脑徫疫@一錯誤,我非常愿意接受新的任務新的挑戰(zhàn),也愿意在公司用勤奮的工作來回報各位的恩情,希望能夠獲得一次改正的機會,我以后不會再讓公司對我感到失望了!
此致
敬禮!
檢討人:XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書3
尊敬的單位領(lǐng)導:
在此,我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤,我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。面對錯誤,我感到深深地懊悔與自責。
通過反省,我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作,實際上是看到我個人工作能力突出,給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命,給領(lǐng)導頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導的.心。
此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改,并且保證我今后會:首先,接受單位領(lǐng)導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次,我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信,給領(lǐng)導一個合理答復。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績,為總公司發(fā)展貢獻力量。
最后,我懇請您能夠原諒我,繼續(xù)留用我,千萬別開除我。我上有小、小有老,我很不容易我!
此致!
敬禮
檢討人:
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導:
我在工作中因為不服從領(lǐng)班安排,此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,我以后一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的.管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內(nèi)疚,我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再做不服從領(lǐng)導安排的事。
我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做一名合格的員工,請同事們監(jiān)督。
此致
鞠躬!
XXX
年 月 日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書5
尊敬的:
您好!
XX日,是我們公司發(fā)工資的時間,可是這一天突然在群里發(fā)通知說這個月的工作減半發(fā),剩下的延遲到下個月發(fā)放,因為這個消息之前公司是從來都沒有說過的,而且也不符合規(guī)定啊,所以我當時紀律不太滿意就去找相關(guān)負責人詢問,結(jié)果他并沒有直接回答我,還將我訓斥了一頓,說讓我去安心工作,聽公司的安排就好,所以我就比較生氣,心里不舒服,因此在您給我分配新工作任務的時候,我就有抵觸的心理,沒有服從您的安排,還說了“誰愿意做就找誰做”這種不禮貌的話。現(xiàn)在,冷靜下來的我知道自己做錯了事情,知道自己當時沒有服從您的管理還對您有了不禮貌的做法,真的抱歉。這件事情本來也不是您能夠決定的,而且通知也不是您發(fā)的,我卻將自己不好的情緒發(fā)在您身上,還不服從管教,真的不好,我也真的.意識到問題的嚴重性了。
其實我生氣的原因也不是什么工資減半,雖然有,但只占很少的一部分,因為我也清楚最近公司的營業(yè)狀況并不好,有些公司都甚至直接倒閉了,我們公司還堅持著也算是不錯了,我當時去找那邊詢問的主要原因是為什么不提前跟我們說,我知道公司的情況說了我也肯定可以理解,畢竟只是延遲發(fā)放而不是直接真的減半,但是公司什么都不說直接發(fā)通知,我過去好好的問的時候,也不是十分的沖,而是問具體原因是什么,可是他也不回答我還批評了我,這才是我生氣的主要原因。當然,我在生氣也不應該將這個待到自己具體的工作上來,畢竟給我安排工作是我作為員工的職責,而且您也是不知情的,所以真的對不起,我不應該不聽從您的安排管教的。
我出現(xiàn)這樣的情況,是有很大的錯誤的。首先我作為公司的員工,是應該要好好遵守的安排的,這是我們的職責,也是公司的規(guī)定,還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求,所以我這次將情緒亂發(fā),就是違反了員工規(guī)定,也是對自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞,還是對對他人的不尊重。
我必須男鄭重的跟您說一身抱歉才行,以后我也會更加認真的對待工作,絕對不會亂發(fā)脾氣了,也絕對不會不服從管教了,請在工作中繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我!
此致
敬禮!
檢討人:XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書6
尊敬的領(lǐng)導:
您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我不服從領(lǐng)導安排的錯誤行為。此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,以及對您的冒犯,向?qū)δ硎旧钌畹谋概c懺悔。
回顧我的錯誤,我是多么的慵懶與懦弱。此次領(lǐng)導安排草地身體訓練,其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務,而我因為自身慵懶與懦弱,加上自身患有潔癖,覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的'不足,身為一名剛?cè)胛榈男卤,雖然自身剛才大學出來,接受的訓練少,不過此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質(zhì)。而我卻因為自身的種種懦弱,懈怠了訓練,也是對領(lǐng)導訓練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應該鄭重地承認錯誤,做深刻檢討。并鄭重地向領(lǐng)導表示,我從即日起要痛下決心,苦心從軍,必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,為部隊爭取榮譽。
此致!
敬禮
檢討人:XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書7
尊敬的:
您好!
公司對我的安排我開始感到非常排斥沒有服從,等我冷靜后認真思考時我才發(fā)現(xiàn)公司的安排是有道理的是正確的的。
身為一名員工我應該服從紀律聽從公司的安排,而不是擅自做主,和對著干,這樣不但會影響到公司的正常工作,也會影響到我自己,我那是沒有深入的考慮,我淺薄的見識束縛了我,讓我誤會了的用意,一個員工如果不聽指揮是對的不尊重,是對公司的不負責,我一直認為我在努力工作殊不知我這樣做這會為公司添堵,不但幫不了公司,會損害公司的利益,破壞公司的團結(jié),公司的安排都是通過進行的考慮的,并不是隨意而為,對于公司的安排我應該無條件服從,我這次不服從安排的行為已經(jīng)犯了大錯,我知道錯了,我誠懇的向道歉。我沒有做好一個員工,沒有盡到自己的職責,我錯了,我太過驕傲了太過于自大了,觸犯了公司的規(guī)定,帶壞了其他員工,讓他們產(chǎn)生了異樣的情緒,我應該明白我的.位置,更應該知道怎么去做,而不是一味的拒絕,我們常聽到一句話,就是軍人以服從命令為職,我們雖然不是軍人但是我們一樣是一個集體是一個團隊,既然團隊就要聽從安排,服從命令,把公司的要求做好,我以后再也不會做這樣的混事了,今后我會堅決的聽從公司的安排,對于公司下達的命令,堅決執(zhí)行到底,不陽奉陰違,就算心里有想法,我也應該先聽從安排按要求做好,在向上級詢問,不能影響到公司的計劃不能對公司造成任何的影響,更要注意到自己的身份,我的身份就定了我該干什么,我們不能夠去做任何不對的事情。
公司給我下達的新安排也是出于對我的考慮認為我更適合干公司安排的這份工作,我應該聽從,公司的安排是由原應的并不是無理取鬧,也不是無的放矢,既然公司有這樣的安排我就要思考自己是不是在那些放面做的不夠好,那些地方有問題,那些地方需要改進,這都要我去認真的思考,把我做的事情想一遍,考慮清楚,就算考慮不到我也應該直接向上級詢問原因,應該證明自己,不能夠憑借自己的個人喜好去辦事,做事要考慮細節(jié)考慮原因。
能夠成為公司的員工我們就該感謝公司的認可,公司的安排也因該做好。我們有自己的職責有自己的任務,應當以服從為主,聽從安排。
此致
敬禮!
檢討人:XX
XX年XX月XX日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我感到非常的抱歉和羞愧,在您給我們安排工作的時候,我沒有服從您的工作安排。對不起,我不應該這樣做的,我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據(jù)和道理的,我不該質(zhì)疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補我這次犯的錯,我也知道您現(xiàn)在對我非常的失望。我在經(jīng)過深刻的反省之后,已經(jīng)認識到了我自己這次犯的錯是多么的嚴重了。我寫下這封檢討書,是為了向您道歉,給您看我改正的態(tài)度和決心,希望您能夠原諒我這一次的錯誤,希望您能夠重新的信任我,給我一次證明自己決心的機會。
我作為部門的一員,作為您的下屬,我必須要聽從您的指揮,服從您的安排,這是我應該要做的。我們是上下級的關(guān)系,作為下屬,我應該要服從上級的工作安排。您在分配工作之前,肯定是經(jīng)過了考量的。您對我們每一個員工都非常的了解,能夠根據(jù)我們的工作能力分配工作任務。您這樣做是為了我們每一個人都能夠為部門的工作的完成和公司的發(fā)展發(fā)揮自己最大的作用,讓我們每個人在不影響工作的前提下,得到最好的'發(fā)展。我卻不理解您的苦心,給您的工作增加了麻煩,還在其他同事目前提出了質(zhì)疑,我現(xiàn)在覺得,自己做的太錯了。
您平時對我非常的好,在工作上給了我很多的幫助,我有什么事也會請教您。我犯錯的時候您也不會很嚴厲的批評我,只是會指出我的錯誤,讓我下次不要再犯同樣的錯誤,還會幫著我一起改正。您對我這么好,我卻還給您的工作增加了很多的麻煩,我真的覺得非常的羞愧。我應該努力做好自己的工作,讓自己不要犯錯的,這樣就不會給您增加工作量了。您分配給我的工作任務,我應該要接受并盡力的去完成,努力的做到最好,這樣才不會辜負您對我的關(guān)心和照顧。我現(xiàn)在真的非常的后悔,做出了這樣的行為,非常的魯莽。
其他的同事也會有對工作任務的分配不滿意的時候,但他們都能夠接受,也能夠做得很好。是我太過得寸進尺了,仗著您對我的好就做出這樣的事,我想您心里對我是非常失望的吧。我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了,我這次做的實在是太錯了。以后我絕對不會再做這樣的事情了,請您相信我。我以后一定會服從您的工作安排,認真的做好您分配給我的每一個工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書9
尊敬的領(lǐng)導:
我在工作中因為不服從領(lǐng)班安排,此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,我以后一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。
因我的不服從使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內(nèi)疚,我以后一定按照領(lǐng)班的'指示努力工作,不再做不服從領(lǐng)導安排的事。
我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做一名合格的員工,請同事們監(jiān)督。
此至
鞠躬xxx年 月 日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書10
尊敬的XX:
您好!
在平日里沒有服從您的管理,現(xiàn)在卻來寫沒有服從您管理的檢討書,實在是一件打臉的事情,很抱歉,讓您看笑話了。
的確,在今年XX月份中旬的時候,員工我有一段讓您頭痛的日子,在那段日子里,我時常有點與您對著干的意思,不過現(xiàn)在我重新回想起來發(fā)現(xiàn),那并不是不服從您的管理,而是我個人的出現(xiàn)了一些問題。不只是對您的管理有所質(zhì)疑,而且對身邊所有的人和事都產(chǎn)生了逆反心理。
真的,非常奇怪,現(xiàn)在我再回想那段日子,連我自己都不理解自己為什么要質(zhì)疑身邊的人和事,就連我那次頂撞您的行為,我現(xiàn)在再回過頭去看,已經(jīng)覺得自己可能是腦殼有點問題了。
請您相信!本人沒有要不服從您管理的意思,一點半點都沒有。如果那段日子里,本人說過一些傷害您的話,或者說做了一些忤逆您的行為,希望您能夠大人有大量,大人不記小人過,原諒本人這一次,本人真不是故意針對您的,真不是!
如果您還記得員工我本人剛進公司時,對您的崇拜,您也就明白,本人是絕不會不服從您的管理的,所有看似不服從您管理的`事情或者時刻,都是本人腦子進水的時刻,那些時刻一定是我被什么鬼魂附體了吧!您一定要相信,員工我是尊敬您的。您的業(yè)務能力以及您的管理能力,都是值得我們所有人學習的,員工我以及其他人,又怎么會不服從您的管理呢?!不可能的事兒!
員工我也不是一個多么厲害的員工,進公司的時間還沒有您在公司時間的零頭,這我本人又有什么勇氣去不服從您的管理呢?當然,就算本人我非常厲害,非常有本事,也不應該不服從的管理啊!是什么?是帶領(lǐng)著我們往前沖的人,是帶領(lǐng)著我們?nèi)ネ诰驅(qū)毑氐娜,員工我又怎么會不服從的管理呢?
如果讓您感覺到本人有不服從您的管理的時刻,請您不要疑惑或者生氣,直接訓斥我是不是“腦殼有問題”也沒有關(guān)系,誰讓員工對有不服從的態(tài)度呢?請您相信,本人是非常支持您對我們的管理的,有您管理的日子里,我的工作也做得更好一些,如果您不我們了,我真不敢相信我們這個團隊會散成一盤什么樣的散沙了!
檢討人:XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書11
尊敬的XX:
我在工作中因為事頂撞了領(lǐng)班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的'錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞的事。
我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請原諒我,給我重新工作的機會;我以后1定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做1名合格的員工,請同事們監(jiān)督。
此致
敬禮!
檢討人:XX
20xx年XX月XX日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書12
尊敬的張主任:
您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的.錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過提醒,我依然不加在意,最終導致與發(fā)生口角,言語沖撞了。
錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。
此致
敬禮
檢討人:XX
XX年XX月XX日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書13
尊敬的領(lǐng)導:
對于10月17日開會過后,因為一時沖動與發(fā)生的爭執(zhí),造成了吵架事件。兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位做出深刻檢討,并將我兩天來的反思結(jié)果向匯報如下:
首先,是置單位人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。是對人的威信的一種挑戰(zhàn),特別是在公眾場合,那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng),起碼應該照顧的顏面,維護的威信!在這里我向說聲對不起。
其次,是長輩,我個人,自我放縱,丟棄原則與長輩爭吵,發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應該的,是對長輩的一種不尊重,特別是在年輕人當中,那是缺乏基本的個人素養(yǎng),做了個壞得榜樣,在這里我向長輩說聲對不起。
我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的.錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請重罰。
此致!
敬禮!
檢討人:XX
XX年XX月XX日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書14
尊敬的部隊領(lǐng)導:
您好!
向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我不服從領(lǐng)導安排的錯誤行為。此時此刻,我對自己不良品行,未履行自身職責,以及對您的冒犯,向?qū)δ硎旧钌畹谋概c懺悔。
回顧我的錯誤,我是多么的慵懶與懦弱。此次領(lǐng)導安排草地身體訓練,其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務,而我由于自身慵懶與懦弱,加上自身患有潔癖,覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),嚴肅批評了我。
此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的不足,身為一名剛?cè)胛榈男卤,雖然自身剛才大學出來,接受的訓練少,可是此次的`基本訓練是一名軍人必須具備的素質(zhì)。而我卻因為自身的種種懦弱,懈怠了訓練,也是對領(lǐng)導訓練安排的不服從。
此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應該鄭重地承認錯誤,做深刻檢討。并鄭重地向領(lǐng)導表示,我從即日起要痛下決心,苦心從軍,必將使自己鍛煉成一名鐵血戰(zhàn)士,為部隊爭取榮譽。
此致
敬禮!
檢討書:xxx
20xx年xx月xx日
不服從領(lǐng)導安排的檢討書15
我因為對領(lǐng)導工作分配的決定有一點自己的看法,意見有所不同,和領(lǐng)導討論時情緒了一點,造成了吵架的事件。這一個月來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚,在此,我向領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕词∠蝾I(lǐng)導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過一個月的的反省,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的.要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,領(lǐng)導的決定才是單位展開工作的指向標,也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況,我卻和領(lǐng)導吵架,這充分說明,我從思想上沒有把領(lǐng)導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
我此次的違反紀律的錯誤行為,首先是我思想紀律性太淺薄,在做出錯誤之前沒有清楚地認識到自己所作所為的不良后果。以為是一種無關(guān)緊要的行為,卻不
知道我的這種不服從領(lǐng)導安排的行為,給領(lǐng)導的管理帶來了巨大影響。
其一,沒有良好的心態(tài),由于剛剛從收費員過度到監(jiān)控員,沒有調(diào)整好自己的心態(tài),單位人人平等,只是分工不同。
其二,沒有主人翁的精神,對領(lǐng)導安排不服從,沒有考慮到單位的集體利益,由著性子來,沒有想到給單位當天人員安排帶來的不變。
其三,愛頂撞,意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了,我目前思想還不夠成熟,對自己的各方面約束能力都還欠缺,態(tài)度輕浮。
雖然客觀上我年紀不小,但歸根結(jié)底,此次錯誤是我主觀方面的紀律性不足,促成了我這次錯誤。
這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯領(lǐng)導的紀律,不服從安排,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
回顧我如此的錯誤行為,面對造成如今不良的影響,我覺得自己是何等的不該,痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施:
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