公司職員上班打瞌睡檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的公司職員上班打瞌睡檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　上班打瞌睡的行為很明顯對于職場的發(fā)展沒有什么好處，更何況對我來說這種做法無異于將領(lǐng)導(dǎo)對自己工作中的信任棄之而不顧，然而這次自己這次工作期間打瞌睡的行為實在是讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們感到有些心寒，如果不想繼續(xù)錯下去的話還是應(yīng)該針對上班打瞌睡的事情進行深刻的反思與檢討。

　　考慮到公司明確規(guī)定過不許上班打瞌睡便更值得反思了，實際上若是自己對這份工作有著足夠的重視也不會導(dǎo)致眼前局面的發(fā)生，然而正是因為自己這段時間的疏忽才會演變成上班打瞌睡的狀況，不得不說這段時間自己對待工作的確不如以往那般認真努力了，否則的話我相信上班打瞌睡這種錯誤的事情不會發(fā)生在自己身上，在我看來這或許便是對于自己近期工作不夠嚴謹?shù)膽土P吧，在工作日期間不能調(diào)整好自己的狀態(tài)以至于打瞌睡的事情發(fā)生，在我看來這種做法實在是有愧于領(lǐng)導(dǎo)給予自己工作的信任與支持，因此我才會在上班打瞌睡的事情發(fā)生以后感到十分惶恐與內(nèi)疚。

　　其實我明白領(lǐng)導(dǎo)這次的批評也是希望自己能夠認識到上班打瞌睡的錯誤性，當(dāng)其他同事都在認真工作的時候自己卻在打瞌睡只會破壞原有的工作氛圍，若是因為自己的過失導(dǎo)致公司的工作氛圍受到影響則會讓人感到內(nèi)疚，面對這樣的問題自然需要想辦法進行彌補才能讓同事們重新認可自己，如果自己上班打瞌睡的事情引起同事們的效仿則會讓原有的損失不斷擴大，因此我認為自己在這件事情中需要為上班打瞌睡的行為進行反思。

　　在我看來還是應(yīng)該端正對待工作的正確態(tài)度才能打開局面，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的批評已經(jīng)讓我認識到上班打瞌睡有可能是工作態(tài)度不夠端正導(dǎo)致的，畢竟若不是思想層面出現(xiàn)問題又怎會縱容自己身上發(fā)生上班打瞌睡的事情？考慮到這方面的問題以后自然讓我的內(nèi)心因此感到無比糾結(jié)，這種人為產(chǎn)生的后果若是早點引起重視的話應(yīng)該可以想辦法進行規(guī)避，然而后面自己坐視上班打瞌睡的事情發(fā)生意味著工作態(tài)度還不夠端正，也許這才是自己面對領(lǐng)導(dǎo)的批評感到有些無地自容的原因吧。

　　檢討完自身打瞌睡的過失以后自然還需要采取措施進行彌補才行，對我來說重新讓大家在工作上認可自己才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的，因此我會將領(lǐng)導(dǎo)的批評記在心底并從思想上認識到自己打瞌睡的錯誤所在，而且我也會保證在這次錯誤發(fā)生以后絕不會讓上班打瞌睡的事情發(fā)生在自己身上。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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