員工工作做事不認(rèn)真檢討書

　　在不小心犯錯(cuò)后，為了避免再犯，要求以書面的形式，對(duì)自己的行為作出檢討，我們?cè)趯憴z討書的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。問(wèn)題來(lái)了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編幫大家整理的員工工作做事不認(rèn)真檢討書，歡迎大家分享。

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　身為xx的員工，自然要為公司盡忠盡責(zé)，最起碼自己的工作要認(rèn)真且負(fù)責(zé)，減少因?yàn)樽约汗ぷ鞯氖д`所造成的麻煩和損失。但是很明顯我最近的行為卻距離這個(gè)要求很遠(yuǎn)，不僅沒(méi)有盡到我身為員工應(yīng)該盡到的責(zé)任心，在工作上更是頻頻出錯(cuò)，導(dǎo)致公司的一些工作開展也因此受到了些許影響。

　　這些問(wèn)題是我不可推卸的責(zé)任，明明在以前我也算是敬業(yè)的員工之一，現(xiàn)在卻卻因?yàn)樽鍪虏粔蛘J(rèn)真細(xì)致而錯(cuò)漏頻繁，實(shí)在是讓我羞愧之余又心中一凜。步入社會(huì)以后不像是在學(xué)校，學(xué)習(xí)我不認(rèn)真也就是影響我一個(gè)人，而我也能夠?yàn)樽约旱倪x擇負(fù)責(zé)。但是在工作之中，若是我工作上不夠認(rèn)真的話，影響的就絕不僅僅是我個(gè)人而已，因?yàn)樵谌缃襁@個(gè)通力合作的世界里，任何一個(gè)環(huán)節(jié)任何一個(gè)工作上出現(xiàn)了差錯(cuò)都會(huì)帶來(lái)一系列的連鎖影響，這種情況由不得我們不在意。

　　但是在之前由于我的思想素質(zhì)和覺(jué)悟還不夠，在工作上不夠努力不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致的這些問(wèn)題不僅僅是影響了公司，也影響了我的風(fēng)評(píng)，讓大家覺(jué)得我是一個(gè)不努力的人。這些問(wèn)題我以前甚至沒(méi)有怎么在意，直到現(xiàn)在我才終于明白過(guò)來(lái)，個(gè)人的名聲也是工作的重要一環(huán)。如果大家都覺(jué)得我這個(gè)人不行，那么很多事情都不會(huì)放心的交給我去做，就會(huì)讓我們的工作效率進(jìn)一步的降低，對(duì)公司的業(yè)績(jī)也造成更大的損失。

　　現(xiàn)在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指出教育以后，我仔細(xì)地思考了我這一系列的行為，逐漸的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)到了我該進(jìn)行的改變，認(rèn)識(shí)到了如何才能讓我成為一個(gè)更加優(yōu)秀，更加受到同事領(lǐng)導(dǎo)們信任的人。

　　因此我決定改變自己，從工作態(tài)度出發(fā)，從頭到腳的改造自己，讓我能夠在公司里煥發(fā)出全新的自我，再一次的獲得公司同事的認(rèn)可，重新以優(yōu)秀的工作態(tài)度獲得領(lǐng)導(dǎo)的贊同，成為一個(gè)合格的職業(yè)者。

　　所以我在這里選擇厚著臉皮請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)能夠再一次的信任的工作能力一次，通過(guò)我往后的表現(xiàn)來(lái)重新判斷我這個(gè)人，這一次我能夠肯定的向領(lǐng)導(dǎo)保證不會(huì)看錯(cuò)，我一定能夠在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，成為一名能夠給公司帶來(lái)價(jià)值的優(yōu)秀員工，甚至于成為一個(gè)能夠作為公司各位同事學(xué)習(xí)的榜樣，樹立起一個(gè)奮發(fā)向上，不懈努力的形象！

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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