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      公司員工上班打游戲檢討書

      時(shí)間:2024-04-02 15:29:03 檢討書 我要投稿

      (精品)公司員工上班打游戲檢討書

        在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后,為此要寫檢討書來(lái)自我反省,寫檢討書一定要態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。相信很多朋友都對(duì)寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的公司員工上班打游戲檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      (精品)公司員工上班打游戲檢討書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        利用上班時(shí)間打游戲是種不將工作放在內(nèi)心的惡劣行徑,盡管說(shuō)當(dāng)時(shí)的自己為了滿足一己私欲做出了這樣的事情卻在事后感到十分后悔,畢竟對(duì)于今后的職場(chǎng)發(fā)展而言上班打游戲的行為將會(huì)造成十分嚴(yán)重的影響,為了不因此而讓領(lǐng)導(dǎo)生氣還是應(yīng)當(dāng)針對(duì)上班打游戲的事情寫下一份深刻的檢討。

        作為公司一員應(yīng)當(dāng)明白許多規(guī)定都是為了維護(hù)集體利益發(fā)展而制定的,無(wú)論是誰(shuí)都不應(yīng)該隨意去觸犯以至于為公司發(fā)展造成不良的影響,事實(shí)上我也應(yīng)該明白自己利用上班時(shí)間打游戲本就是對(duì)公司規(guī)定的不重視,這種目中無(wú)人的自私行徑想要在工作中獲得成就又怎么可能輕易辦到呢?考慮到這個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題以后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的反省才不至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到無(wú)比失望,更何況自己在工作任務(wù)還沒(méi)能完成的情況下就做出這樣的事情勢(shì)必會(huì)造成效率下降,即便當(dāng)時(shí)的自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題并不在意也應(yīng)當(dāng)考慮到造成損失以后應(yīng)當(dāng)怎么辦。

        無(wú)論是認(rèn)為上班玩手機(jī)無(wú)所謂還是抱著僥幸的心理都不利于今后在公司的成長(zhǎng),既然已經(jīng)成為這個(gè)集體中的一員就應(yīng)當(dāng)為大家的利益考慮才不至于變得墮落,畢竟上班時(shí)間打游戲的行為無(wú)論怎么看都與勤奮努力不相關(guān)聯(lián),而且我得考慮到自己上班打游戲也許會(huì)導(dǎo)致周圍員工的工作效率受到嚴(yán)重的干擾,尤其是上班玩游戲的行為引起眾多員工效仿的話對(duì)于公司的發(fā)展是極其嚴(yán)重的打擊,僅僅是思考到這樣的程度都能讓我了解到上班打游戲?qū)?huì)造成怎樣的后果。

        以后若非必要的話還是不要在上班時(shí)間將手機(jī)拿出來(lái)比較好,尤其是自己已經(jīng)有嚴(yán)重前科的情況下更應(yīng)該注重言行舉止是否會(huì)遭來(lái)非議,而且上班時(shí)間全力以赴地對(duì)待工作是每名公司員工應(yīng)該具備的常識(shí),利用這段重要的時(shí)間分心打游戲只會(huì)導(dǎo)致原本的工作效率降低許多,若是因?yàn)榇蛴螒驅(qū)е鹿ぷ魇韬鰧?huì)對(duì)自身在公司的信譽(yù)造成比較嚴(yán)重的影響,為了不讓自己在公司的名聲消耗殆盡還是不要再做出上班打游戲的事情了,如果可以的話還應(yīng)該建立相應(yīng)的懲罰機(jī)制在平時(shí)的工作中鞭策自己。

        通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作早已讓我意識(shí)到積極的狀態(tài)能夠促進(jìn)自己在職場(chǎng)中的發(fā)展,若因?yàn)樯习啻蛴螒虻淖龇▽?dǎo)致以往在工作中的積累付之東流無(wú)疑是得不償失的,因此作為公司的一員應(yīng)當(dāng)具備發(fā)展的眼光并將上班打游戲的教訓(xùn)記在腦海中。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

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