- 公司員工多次曠工檢討書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
[實(shí)用]公司員工多次曠工檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行反省,寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?以下是小編整理的公司員工多次曠工檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我又一次的曠工了,領(lǐng)導(dǎo)您也是把我叫到辦公室嚴(yán)厲的批評(píng)了我,告訴我如果再曠工的話,就要把我辭退了,我知道這是最后的機(jī)會(huì)了,我也是要好好的把握,我在這里保證,以后一定不會(huì)再曠工了,無(wú)論是發(fā)生什么事情,我一定要來(lái)上班,即使真的有情況,我也是要及時(shí)的請(qǐng)假,不能曠工不來(lái)上班,對(duì)于這幾次的曠工我也是要好好的反省,去認(rèn)真的做好檢討。多次的曠工,雖然有些的確是我有事情要做,無(wú)法來(lái)上班,但是也是我對(duì)工作不夠認(rèn)真,沒有重視公司的一個(gè)考勤制度的原因,回顧我這幾次的曠工,我其實(shí)可以早一些跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),請(qǐng)好假,其實(shí)根本不會(huì)出現(xiàn)曠工的事情發(fā)生,讓領(lǐng)導(dǎo)和公司的同事?lián)牧,同時(shí)也是影響了工作的進(jìn)行,而領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我機(jī)會(huì),我也是要格外的珍惜,我真的不能再這樣去曠工了,讓工作因?yàn)槲叶⒄`了。
最近我家里也是出了一些事情,需要我去處理,我也不是找曠工的理由,而是實(shí)話跟領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō),現(xiàn)在也是還沒有處理完,可能以后我還是要請(qǐng)假去處理,但是絕對(duì)不能什么都不說(shuō),直接曠工了,其實(shí)公司對(duì)于考勤要求并不是那么的嚴(yán)格,有時(shí)候我們遲到了,領(lǐng)導(dǎo)也是不會(huì)說(shuō)什么,只要我們把工作認(rèn)真的完成了,就行了,畢竟來(lái)上班,很多時(shí)候也是會(huì)遇到一些不可控制的事情,像塞車,公交車出狀況等等,但不能影響了工作。
而我的曠工卻是嚴(yán)重的把工作給影響了,開始同事以為我是遲到了,并沒有覺得什么,還是在工作,但后來(lái)發(fā)覺我直接沒來(lái),而一些事情又是需要我去處理的,才電話打給我,然后我也是才醒悟過(guò)來(lái)沒有請(qǐng)假,而我的工作也只能同事幫我去處理了,一次也是可以接受的,但是我卻是多次,而且也是讓同事很惱火,現(xiàn)在我想,的確我自私了,只顧著家里的事情,完全沒有去替同事以及公司考慮。我的這種工作態(tài)度,讓我曠工了,對(duì)于公司給我的機(jī)會(huì),我也是要珍惜,在今后我一定要端正我的工作態(tài)度,對(duì)待工作必須認(rèn)真,不能再曠工了,也是要在平時(shí)認(rèn)真的去把工作給做好,不能再讓領(lǐng)導(dǎo)操心了,這次的錯(cuò)誤我也是意識(shí)到了,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,今后我會(huì)好好的工作的,有事情也一定會(huì)請(qǐng)假,并且和同事去溝通和把工作安排好,不會(huì)耽擱了工作的一個(gè)進(jìn)行。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【公司員工多次曠工檢討書】相關(guān)文章:
公司員工多次曠工檢討書02-03
(實(shí)用)公司員工多次曠工檢討書04-02
銀行保安多次曠工檢討書02-05
工廠質(zhì)檢員多次曠工檢討書03-16
公司員工曠工檢討書03-12
公司員工曠工檢討書[優(yōu)選]02-05
公司員工個(gè)人曠工檢討書03-09
公司員工無(wú)故曠工檢討書03-02
公司員工無(wú)故曠工檢討書04-02