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員工私自曠工檢討書4篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，為此要寫檢討書來自我反省，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編幫大家整理的員工私自曠工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工私自曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是設(shè)計部的xx，昨天沒有來上班，也沒請假，曠工了，讓同事和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心了，也是我對待工作不負(fù)責(zé)，昨天我侄子生病了，可是我哥卻沒有在家，所以我只好帶他去看病，一番忙碌下來，我卻忘記了跟領(lǐng)導(dǎo)請假，而大家都忙碌去了，所以也沒注意到我沒來上班，直到下午人事的同事查詢考勤記錄，問了主管，才發(fā)現(xiàn)我沒來上班。主管因為一直在開會，所以并沒有注意到我沒來，而周圍的同事以為我請假了，所以并沒有特別注意到。
人事的電話通知，我才想起我當(dāng)天是需要來上班的，可是在醫(yī)院排隊，做檢查，陪侄子的過程中，我卻忽略了這么一件重要的事情。不請假，意味著曠工，無論我有什么理由，這樣都是不對的。作為設(shè)計部的一員，我這樣的行為讓其他同事的工作量加大了很多，本來這些天活動就多，設(shè)計的事情也是很多的，作圖，修圖，改圖，調(diào)整頁面，新的廣告圖等一系列的事情。讓人忙的焦頭爛額，而我卻不負(fù)責(zé)任的曠工了。
昨天早上，我起來，本來是準(zhǔn)備去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上學(xué)，然后我再來上班的，可是昨天侄子起來就不舒服，可能是前晚吹空調(diào)太冷了，感冒了，于是就只好帶他去醫(yī)院看病了。到了醫(yī)院，人山人海的，我們好不容易掛了號，排隊等醫(yī)生，侄子又是很不舒服，終于等到醫(yī)生，然后看病，買藥，一趟走下來，感覺比上班還累，還好只是小感冒，沒有太大的問題，于是我便送侄子回家休息，此時，人事的電話打來了。
我一天陪著侄子在醫(yī)院，照顧他，沒有想到居然徹底的`把我設(shè)計的工作給忘了，我是多不在意這份工作啊，才能做到如此程度，但也請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我一忙起來什么都容易忘記，在工作的時候也是做設(shè)計圖，一加班就很晚，根本就不記得還有下班回家這回事，經(jīng)常我哥打電話給我，我才發(fā)現(xiàn)時間都已經(jīng)很晚了。我這樣的性格真的很容易出錯，這次也是，忙著侄子生病的事情，居然把請假的事情也忘記了，幼兒園的老師也是打了我哥的電話，然后問了我才知道侄子生病了的。
曠工的事情已經(jīng)發(fā)生，我真的要好好反省下自己，不能這樣做這忘那的，而且接下來的設(shè)計工作又是很繁忙，更不應(yīng)該出錯，我想請領(lǐng)導(dǎo)給我個機(jī)會，原諒我這次的行為，讓我在設(shè)計的崗位上繼續(xù)給公司做貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工私自曠工檢討書2
您好!
我很抱歉，作為公司的一名xx員工，卻在基礎(chǔ)的工作要求上犯下了嚴(yán)重的錯誤!這不僅僅是紀(jì)律和責(zé)任的問題，更是對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不尊重，是對我們xx公司規(guī)定的不重視!對此，我感到深深的愧疚。
作為您領(lǐng)導(dǎo)的xx部門團(tuán)隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責(zé)任，在工作方面積極努力的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和知識。但對于紀(jì)律和責(zé)任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負(fù)責(zé)!這些問題，其實大部分都是我在過去學(xué)生時代遺留的問題所導(dǎo)致的。因為我的對紀(jì)律的不重視，對團(tuán)隊的不關(guān)心，在學(xué)生時代就經(jīng)常給老師和同學(xué)們帶來了不少的麻煩。雖然在及進(jìn)入社會之后，這些問題也得到了極大的改善和進(jìn)步，但自身卻依舊不擅長管理自己，導(dǎo)致在紀(jì)律上有不少的問題。
如今，反省此次的問題。主要的錯誤在于，x月x日的工作期間，我竟在沒有通知領(lǐng)導(dǎo)和人事的情況下，私自在工作時間里離開了公司，造成了十分嚴(yán)重的曠工問題!對此給大家?guī)淼穆闊┖筒槐�，我真的深感慚愧。
作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴(yán)重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因，是因為字x月x日的時候，我聽聞家中出現(xiàn)急事，心急之下，我沒能仔細(xì)思考，急匆匆的就離開了公司，結(jié)果觸犯了紀(jì)律和規(guī)定。
但這并不是為自己的開脫的理由，我十分清楚，紀(jì)律就是紀(jì)律，規(guī)定就是規(guī)定，我自己在公司的.規(guī)定上犯下了錯誤，對此，我無比的慚愧，也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判斷能力，結(jié)果造成了這樣嚴(yán)重的后果。
當(dāng)然，我也認(rèn)識到，這次問題中最嚴(yán)重的，還是對各位同事的影響。一直以來，我對自身紀(jì)律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀(jì)律而言，是十分糟糕的問題。
但經(jīng)過這次的自我反省和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，我深刻的認(rèn)識到自己，必須嚴(yán)格的改進(jìn)這項問題!為此，我會在今后的工作中，重新學(xué)習(xí)公司紀(jì)律，嚴(yán)格提升自我的責(zé)任感!將紀(jì)律和規(guī)定牢牢掌握!仔細(xì)的對待工作的每一條要求!
我會認(rèn)真的改進(jìn)自己，爭做公司紀(jì)律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會用實際行動來證明自己的改變!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工私自曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情，至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來的影響以后已經(jīng)產(chǎn)生了后悔的情緒，畢竟這種不通過請示領(lǐng)導(dǎo)便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個不好的影響，而且由于沒有做好手頭的工作且未找人進(jìn)行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開，因此針對私自曠工的事情必須要寫一份檢討進(jìn)行交代才行。
按照原本的規(guī)劃來說保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著一個良好的發(fā)展，在這之中不管是哪個崗位缺少了相關(guān)的工作人員都會導(dǎo)致公司的整體出現(xiàn)一系列的問題，正如牽一發(fā)而動全身一般容易因為自己的私自離崗導(dǎo)致其他人的工作受到影響，原本相輔相成的工作內(nèi)容卻因為我曠工過得自私行徑害得身邊同事的工作也無法有效開展下去，不得不說自己在這段時間的工作的確沒有那般專心致志了，這種不負(fù)責(zé)任的行為實在是對不起領(lǐng)導(dǎo)一直以來對自己的照顧與指導(dǎo)。
其實即便是在曠工之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示都不會導(dǎo)致出現(xiàn)這么嚴(yán)重的后果，至少在領(lǐng)導(dǎo)明白了我的苦衷以后一定會體諒自己并安排其他人暫時接手當(dāng)前的工作，而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來說也是源于對領(lǐng)導(dǎo)的不信任，因為害怕領(lǐng)導(dǎo)不會給自己批假才會自作主張做出曠工這般無恥的事情，只不過已經(jīng)成為現(xiàn)實的惡果需要此刻的自己進(jìn)行承擔(dān)與彌補(bǔ)罷了，如果我的內(nèi)心還有著一些廉恥的話就應(yīng)該要將手上這個因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。
最起碼我應(yīng)該確定的便是不能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)的諒解看作是可以肆意妄為的資本，即便自己的工作能力十分優(yōu)秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在，因為不管怎么說對于整體的'工作環(huán)境以及其他同事造成的影響都太過于惡劣了，而且在平時的工作中我覺得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續(xù)墮落下去，也正是因為認(rèn)識到了自己在工作態(tài)度中的不足才會讓我明白必須要為這件事情負(fù)責(zé)，不然的話到時候又會讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢？
工作之中本來就應(yīng)該為集體的利益考慮而不斷努力著，不然的話若是每個員工都像我一般私自曠工只會導(dǎo)致公司的利益收到損失，我在這起事件中應(yīng)該要明白比起曠工這件事情來說更加惡劣的則是不經(jīng)過對領(lǐng)導(dǎo)的請示就私自離開工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工私自曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情，至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來的影響以后已經(jīng)產(chǎn)生了后悔的情緒，畢竟這種不通過請示領(lǐng)導(dǎo)便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個不好的影響，而且由于沒有做好手頭的工作且未找人進(jìn)行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開，因此針對私自曠工的事情必須要寫一份檢討進(jìn)行交代才行。
按照原本的規(guī)劃來說保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著一個良好的發(fā)展，在這之中不管是哪個崗位缺少了相關(guān)的工作人員都會導(dǎo)致公司的整體出現(xiàn)一系列的問題，正如牽一發(fā)而動全身一般容易因為自己的私自離崗導(dǎo)致其他人的工作受到影響，原本相輔相成的工作內(nèi)容卻因為我曠工過得自私行徑害得身邊同事的工作也無法有效開展下去，不得不說自己在這段時間的工作的確沒有那般專心致志了。
這種不負(fù)責(zé)任的行為實在是對不起領(lǐng)導(dǎo)一直以來對自己的照顧與指導(dǎo)，其實即便是在曠工之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示都不會導(dǎo)致出現(xiàn)這么嚴(yán)重的后果，至少在領(lǐng)導(dǎo)明白了我的`苦衷以后一定會體諒自己并安排其他人暫時接手當(dāng)前的工作，而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來說也是源于對領(lǐng)導(dǎo)的不信任，因為害怕領(lǐng)導(dǎo)不會給自己批假才會自作主張做出曠工這般無恥的事情，只不過已經(jīng)成為現(xiàn)實的惡果需要此刻的自己進(jìn)行承擔(dān)與彌補(bǔ)罷了，如果我的內(nèi)心還有著一些廉恥的話就應(yīng)該要將手上這個因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。
最起碼我應(yīng)該確定的便是不能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)的諒解看作是可以肆意妄為的資本，即便自己的工作能力十分優(yōu)秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在，因為不管怎么說對于整體的工作環(huán)境以及其他同事造成的影響都太過于惡劣了，而且在平時的工作中我覺得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續(xù)墮落下去，也正是因為認(rèn)識到了自己在工作態(tài)度中的不足才會讓我明白必須要為這件事情負(fù)責(zé)，不然的話到時候又會讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢？
工作之中本來就應(yīng)該為集體的利益考慮而不斷努力著，不然的話若是每個員工都像我一般私自曠工只會導(dǎo)致公司的利益收到損失，我在這起事件中應(yīng)該要明白比起曠工這件事情來說更加惡劣的則是不經(jīng)過對領(lǐng)導(dǎo)的請示就私自離開工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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