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員工上班吵鬧自我反省檢討書
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，為此要寫檢討書來自我悔過，要注意檢討書不能寫成流水賬。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編為大家收集的員工上班吵鬧自我反省檢討書，歡迎大家分享。
員工上班吵鬧自我反省檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
上班期間做出吵鬧的舉動很明顯會破壞原本的工作氛圍，畢竟當(dāng)我將精力都放在與他人的爭吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他員工的工作也會因?yàn)樽约旱某臭[聲受到影響自然需要檢討一番，領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予了自己這么多支持應(yīng)當(dāng)明白這類教訓(xùn)并進(jìn)行自我反省。
雖然這次上班吵鬧的問題已經(jīng)過去一段時間卻也不能夠?qū)⑵溥z忘，無論是作為自己職業(yè)生涯中為數(shù)不多的污點(diǎn)還是對工作造成的'影響都值得自己謹(jǐn)記在心，既要通過領(lǐng)導(dǎo)的批評領(lǐng)略到上班吵鬧的錯誤性質(zhì)也要對此事負(fù)責(zé)到底，實(shí)際上這次與他人爭吵不過是因?yàn)樾┰S的矛盾所導(dǎo)致自然要進(jìn)行反思，雖然近期在工作中沒能取得較大的進(jìn)展卻也不至于出現(xiàn)自制力如此之差的狀況，在審視錯誤的同事不難發(fā)現(xiàn)上班期間隨意吵鬧的確是對領(lǐng)導(dǎo)的極不尊重，在其他同事專心工作的時候即便是些許的聲響都有可能影響到他們的工作效率，作為公司員工自然不能夠因?yàn)槟抗獾亩虦\便在上班吵鬧過后無動于衷。
擁有漫長的職業(yè)生涯卻因?yàn)樯习喑臭[的舉動喪失自身的優(yōu)勢無疑是愚蠢的，雖然得益于以往在工作中的努力導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)對自己還是比較認(rèn)可的，但是我卻因此滋生了傲慢之心以至于在工作中因?yàn)樾┰S爭執(zhí)便和對方吵鬧，全然不顧上班期間做出這種行為會造成怎樣的影響自然要進(jìn)行批評，工作時間較長的員工應(yīng)當(dāng)能夠揣摩到領(lǐng)導(dǎo)對此事的想法并盡量不要做出吵鬧的行為，然而也許是沒能及時控制住自身情緒的緣故竟不顧時間場合便吵鬧起來。
在自我反省的過程中不難明白自己上班吵鬧的做法著實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，即便對待工作不夠用心也不能夠通過爭吵的方式影響到這么多同事，吵鬧產(chǎn)生的動靜導(dǎo)致其他同事很難靜下心來認(rèn)真工作，考慮到這類后果以后應(yīng)當(dāng)引起重視并在以后的工作中吸取教訓(xùn)，即便是遇到難以調(diào)和的矛盾也應(yīng)該等到下班以后再去處理，看似發(fā)泄了內(nèi)心的怨氣卻導(dǎo)致這么多員工受到影響的確有些不應(yīng)該，更何況吵鬧的方式除了激化矛盾以外對于處理問題沒有絲毫益處。
我得明白吵鬧的錯誤性并在以后的工作中控制好自己的情緒，若是面對矛盾只懂得采取這種方式解決未免顯得自己過于愚蠢了些，再加上這次吵鬧讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然得吸取教訓(xùn)并做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班吵鬧自我反省檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在我們上班的墻壁上有這好幾副畫，上面是禁止隨意講話，禁止吸煙喝酒等，一直都在告誡我們要認(rèn)真工作，不能違反這些事情。
或許是見的多了，已經(jīng)被我下意識的忽略了，在上邊時間，因?yàn)楹屯虏缓劝l(fā)生吵鬧，直接在辦公室內(nèi)爭吵升級，整個辦公室的同事都因?yàn)槲业某臭[，受到了影響，現(xiàn)在我都很后悔，我不該如此。同事勸住我們才讓這次的爭吵慢慢平息，但是最后還是驚動了經(jīng)理。
在辦公室期間，我們很多時候都投身在工作中，很少有時間會影響到別人，因?yàn)槲液湍俏煌伦龅慕�，因�(yàn)橐恍┛诮侨缓笞屖虑樯墖?yán)重影響到了我們部門的工作，我不該如此爭吵，更不該在上班期間，吵鬧，上邊是需要安靜的思考，需要認(rèn)真的對待，而我卻沒有認(rèn)真的全力以赴，我還分神去和同事爭吵，畢竟這樣做不對。
上班期間更多的是應(yīng)該不爭吵，有事情也應(yīng)該下班期間解決，影響到公司的工作，影響到了大家的正常任務(wù)，都是欠缺不對的，我不想在犯同樣的錯了。上班吵架被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備，我一點(diǎn)反駁的理由都沒有，就算不是我主動招惹，但是在上班的時候吵架已經(jīng)不對，安靜的辦公環(huán)境因?yàn)槲易兊绵须s，影響到了工作效率已經(jīng)影響到了大家的。心中有愧，對不住公司的信任。
公司一直都非常認(rèn)真的告誡，為了避免我再次爭吵公司辦公的地方的圖畫已經(jīng)表明禁止?fàn)幊�，上面爭吵二字變得如此的`巨大，讓我感覺無地自容。公司不是沒有說過，只是被我忽略了因?yàn)樽约汉雎怨緦ξ覀兿鄬π氯耍o我們寬松的工作，并沒有時刻監(jiān)督，我卻沒有自我管理好自己，上班爭吵，吵架都不對。
今后的工作我一定會按照工作認(rèn)真，不會忽視在墻上的警示圖畫，已經(jīng)會遵守，并且經(jīng)理也和我談了好久，我不該這樣做。一個不知道退讓的人是心胸狹隘之人，不可能有多大的進(jìn)展空間，對于這樣的情況實(shí)在是讓我非常難過，難過自己做的不好，讓大家失望，以后的工作多換位思考，任何事情都不會在上班時間去解決私事。
我以后也一定會重視公司同事之間的友誼，任何時候不要處處咄咄相逼，退一步讓一步，不會做那種不知道退讓的人，做一個知進(jìn)退，懂責(zé)任的人，為公司的發(fā)展出力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班吵鬧自我反省檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xx部門xx崗位的員工xxx。我很殘酷，我不該在公司犯下這樣的錯誤，更不該在大家工作的時候發(fā)出這么大的噪音！這不僅僅影響了xx同事，更是給部門甚至相鄰部門的同事的工作都帶來了影響。
在這次的自我反省中，我深刻的檢討了自己犯下的錯誤！這是在x點(diǎn)左右的時候，我因?yàn)楣ぷ髦械囊稽c(diǎn)小事不合，感到非常的不服氣，最后，甚至因?yàn)樽约旱挠^點(diǎn)和xx同事吵了起來！而且，在后來我才意識到，自己的聲音實(shí)在是太大了，不僅僅讓隔壁的同事聽到，甚至整層樓都聽的清清楚楚。當(dāng)然，這也驚擾到了您的工作。對此，我表示非常的抱歉，我因?yàn)闋幷摰?太過急躁，甚至越來越?jīng)_動，導(dǎo)致沒能控制自己的脾氣，進(jìn)而導(dǎo)致聲音失控，破壞了大家安靜的工作環(huán)境。對此，我深感抱歉。
反思這次的爭吵原因，其實(shí)也不過是項(xiàng)目中一些無關(guān)緊要的事情，是我自己的脾氣太犟才導(dǎo)致放不下這個問題。如果我能在當(dāng)時多考慮一下xx同事的提議，要我就能發(fā)現(xiàn)其實(shí)這個方案并不差，甚至還有不少的優(yōu)勢。但是我總是這樣，只看到自己的努力，卻不知道去多看看身邊的情況，情急的時候還會吵起來。真的很對不起！
通過這次自我反省，我認(rèn)識到了很多過去沒有注意的地方�，F(xiàn)在想起來，這也是我的一大問題。就如同我在這次沒有注意身邊的氣氛，不僅僅打擾了同事們的工作，還擾亂了公司的氣氛，讓大家的工作氣氛變得緊張，甚至還會導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降！這是非常不應(yīng)該的，但是我卻應(yīng)為自己的無心之失犯下這樣的錯誤！
當(dāng)然，我明白并不是無知者無罪的道理，作為一名工作者，我們應(yīng)該為自己的工作發(fā)展考慮，但是更因該對集體負(fù)責(zé)！工作從來不看個人，公司的發(fā)展更不是一個人能推動的。所以我這樣對周圍的忽略，其實(shí)才是最大的錯誤！
再次回憶了這次的事情之后的場景，不少的同事都都我們的行為感到厭惡。其實(shí)如果是我自己，也不會對這樣的同事有好感。但既然我是當(dāng)事人，那么我就不能這樣去想，我要改變自己！要改變大家對我的印象！為此，我要在今后的工作中努力的改正自己的脾氣，改正自己的工作方式！希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我，再給我一次改變的機(jī)會！我保證，絕不會讓您和各位同事失望！如有不足，望您指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班吵鬧自我反省檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在上班的時候，和同事溝通，由于產(chǎn)生了一些矛盾，大家的意見不合，也是吵了起來，聲音太大也是讓同事們的工作受到了影響，我也是要在這兒檢討。
其實(shí)我們的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的時候，大家都是有不同的一個意見，會來探討，最后找到一個都認(rèn)可的方式來解決問題，這次也是如此，所以我和同事也是有不同的一個意見，誰也是說服不了誰，最后我也是說著說著語氣重了一些，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來，我們本來就是一個大的辦公室，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事，而我們的聲音也是特別的大，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班，領(lǐng)導(dǎo)過來制止了我們，我也是稍微緩解，冷靜了以下，而今再回想，的確是不該如何的做，即使意見不合，那么其實(shí)完全可以去征詢一下其他同事的意見，不一定我們兩個的都對，或者是否可以中和以下，沒必要這樣固執(zhí)己見。
而且也是不該吵起來，探討問題，最后也是要去解決的，而不是說我們吵一架就能把問題給解決掉，必須要協(xié)商，要把辦法明確清楚了才行的。而且吵鬧也是讓同事們覺得我們做事情完全沒有章法，并且會讓人覺得我們部門的人素質(zhì)不行，根本就不考慮別人的工作情況，別的同事在認(rèn)真的工作，而我們的吵鬧也是影響到他們了，可能有些同事覺得沒什么，但是有些同事可能專心的在做一些事情，而我們的.吵鬧也是讓他們的工作給中斷了，也是要跟同事說聲對不起的，真的抱歉，我們這樣的吵鬧很不好，而且反省后，我也是知道，吵鬧不但是不能解決問題，甚至可能加劇問題的難度，不過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評也是讓我們清醒過來，會認(rèn)真的和對方道歉，并且也是盡快的去處理好這項(xiàng)工作，不會再爭吵了。
領(lǐng)導(dǎo)，您的及時制止也是讓我們冷靜了，以后的工作上，意見不一致也是會出現(xiàn)了，那么我們就要去協(xié)商，去多探討，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式，而不是通過吵鬧這種方式來解決，也是解決不了的，反而可能還會激化同事之間的矛盾，我也是不能再這樣了，也是希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我們這次，不會有下次的了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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