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      企業(yè)職員未請(qǐng)假曠工檢討書

      時(shí)間:2024-02-05 10:16:27 檢討書 我要投稿
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      企業(yè)職員未請(qǐng)假曠工檢討書

        我們?cè)诜稿e(cuò)后,避免再次犯錯(cuò),需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書的時(shí)候要注意語言真摯。想寫檢討書卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編為大家收集的企業(yè)職員未請(qǐng)假曠工檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      企業(yè)職員未請(qǐng)假曠工檢討書

      企業(yè)職員未請(qǐng)假曠工檢討書1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        明知道最近任務(wù)繁重卻做出了未請(qǐng)假曠工這種難以被原諒的事情,不得不說這種逃避責(zé)任的做法將會(huì)讓自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置不斷降低,明知請(qǐng)假和曠工的性質(zhì)有著很大不同卻不愿花費(fèi)精力向人事部門或者領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)假,等到問題發(fā)生以后才讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己并未來到公司上班工作,因此我得反省自己未經(jīng)請(qǐng)假便曠工的錯(cuò)誤做法并認(rèn)真檢討一番。

        回顧以往在工作中的努力便能發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)還是十分關(guān)心自己的,雖然自己并未給企業(yè)創(chuàng)造多大效益卻因?yàn)榍趹┨?shí)的工作作風(fēng)從而獲得了他人的認(rèn)可,只不過隨著時(shí)間的流逝仿佛自己并未繼承以往工作中的優(yōu)良作風(fēng),尤其是近期自認(rèn)為能力不錯(cuò)從而未能認(rèn)真對(duì)待當(dāng)前階段的工作任務(wù),不得不說這種莫名的優(yōu)越感除了讓自己不再重視當(dāng)前的工作以外還變得越來越任意妄為,而這次未請(qǐng)假曠工便是自己這段時(shí)間對(duì)工作不怎么重視的一種表現(xiàn),然而等到問題發(fā)生以后我才開始后悔為何自己會(huì)做出曠工這種難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的做法。

        由于在我入職前后都沒有其他人出現(xiàn)過曠工的情況從而為企業(yè)的發(fā)展樹立了壞的典型,若非被領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)可能還會(huì)存在被人效仿的隱患,實(shí)際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務(wù)都說明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)曠工的厭惡型,作為企業(yè)職員的自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情,雖然以往領(lǐng)導(dǎo)的確對(duì)自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的資本,直到此時(shí)認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的自己才明白未請(qǐng)假曠工將會(huì)帶來多么嚴(yán)重的隱患。

        彌補(bǔ)曠工造成的.損失并道歉認(rèn)錯(cuò)才是此刻的自己應(yīng)該做的事情,因此我會(huì)重視自己的工作并爭取通過后續(xù)的努力重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,為了做到這點(diǎn)還應(yīng)該在思想上認(rèn)識(shí)到未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)誤性并好好端正自己的工作態(tài)度,哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能夠以曠工的方式來進(jìn)行發(fā)泄,一不小心也許就有可能因?yàn)闀绻?dǎo)致自己失去這份來之不易的工作,想到這里以后自然會(huì)對(duì)未請(qǐng)假曠工產(chǎn)生的后果感到一陣后怕。

        我得記住曠工帶來的教訓(xùn)并盡量保證以后不要在工作期間做出這樣的事情,一味地透支自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的信譽(yù)度只會(huì)在今后的工作中感到更加難堪,為此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除曠工造成的污點(diǎn)。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      企業(yè)職員未請(qǐng)假曠工檢討書2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,做出這種事情的我的確需要反思自己對(duì)待工作是否足夠認(rèn)真負(fù)責(zé),若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務(wù)無法順利完成,明明領(lǐng)導(dǎo)在工作中如此信任自己卻不經(jīng)請(qǐng)假便做出曠工的行為,我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。

        其實(shí)作為員工做出曠工的行為本就容易造成不太好的影響,所以以前領(lǐng)導(dǎo)便強(qiáng)調(diào)過這種做法的不妥之處并勉勵(lì)自己好好對(duì)待工作,然而這次不經(jīng)請(qǐng)假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當(dāng),除了本屬于自己的工作任務(wù)沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲,無論是同事們鄙夷還是領(lǐng)導(dǎo)的失望都不是我樂于在工作中見到的',雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應(yīng)該通過這類舉動(dòng)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,即便領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的舉動(dòng),所以我在惶恐的同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ψ约簳绻さ氖虑楸硎菊徑狻?/p>

        犯下曠工的錯(cuò)誤卻不及時(shí)承擔(dān)責(zé)任只會(huì)丟失本就不多的顏面罷了,在職場發(fā)展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧,須知領(lǐng)導(dǎo)的忍耐度也有底線應(yīng)當(dāng)在工作中做到謹(jǐn)言慎行才不會(huì)令對(duì)方失望,然而這次曠工的做法在我看來既是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,若是因?yàn)闀绻?dǎo)致失去這份工作的話則會(huì)讓我對(duì)此抱憾終身的,所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才行。

        往后我在工作中應(yīng)該多思考自己做法的不妥之處并及時(shí)進(jìn)行糾正,即便領(lǐng)導(dǎo)最終選擇原諒自己也會(huì)在以后的工作中因此心生芥蒂,而且這種自尋煩惱的做法本就對(duì)工作中的發(fā)展沒有任何益處自然不應(yīng)該輕易觸犯,既然已經(jīng)在曠工的問題上得到過教訓(xùn)便應(yīng)當(dāng)對(duì)工作更加用心些,因?yàn)榇耸氯堑妙I(lǐng)導(dǎo)不快只會(huì)令自己的職業(yè)生涯增添不少煩惱罷了,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說真誠地對(duì)待員工卻出現(xiàn)這種狀況說是令人感到懊惱,值得慶幸的是我能夠從領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中領(lǐng)會(huì)對(duì)方的意圖并針對(duì)曠工的問題進(jìn)行道歉。

        既然已經(jīng)吸取曠工的教訓(xùn)便應(yīng)當(dāng)對(duì)待工作更加重視才行,相信領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)希望底下的員工對(duì)待工作如此不負(fù)責(zé)任,一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現(xiàn)被開除的危機(jī),所以即便遇到困難也要懂得先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假才不會(huì)因?yàn)闀绻ち顚?duì)方感到不愉快。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

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