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未完成任務(wù)檢討書18篇【實用】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？下面是小編整理的未完成任務(wù)檢討書，希望能夠幫助到大家。
未完成任務(wù)檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我是來為自己個人任務(wù)沒有完成的事跟您檢討的，抱歉我沒有做好個人職務(wù)，造成不好的影響。
今天工作并不是很多，但是我在期間并沒有珍惜每分鐘時間做任務(wù)，而是時不時的休息一下，要不就是跟別人聊會天，我的時間就這樣被我給浪費了，沒有把握一天的時間做自己的任務(wù)，也因為這樣到最后我還要加班完成，不然這一天的任務(wù)是完不成的，這樣于也是在耽擱大家的工作，是很不好的。如果我從上班的那一刻起，就努力把任務(wù)做了，不在中途花費時間做其他的事情，我就不會因為時間不夠完不成了。這是我工作偷懶的后果，做事不認(rèn)真，就想著怎么開心，不管自己工作，致使自己不能及時完成任務(wù)提交，還得把領(lǐng)導(dǎo)您留下來處理我的工作，我對我這樣的行為向您報以歉意。
我在反思過后，有以下幾點：首先，我不應(yīng)該在上班時聊天或者偷懶休息，以自己為主，我是去工作的額，不是去玩的，不能以自己的意愿做事，這是不符合規(guī)矩的，這樣也是對自己職業(yè)的不注重，更是對領(lǐng)導(dǎo)您交代的`任務(wù)的懈怠，這是會影響到自己任務(wù)的完成量的。第二，任務(wù)完成是有時間的和任務(wù)量的，我一天做多少是有記錄的，可是我今天沒有完成，就等于是給自己帶去麻煩的，任務(wù)完成的不及時，是會影響到我最后的成績的，因此完全是在給自己找事做。明明可以早點完成回家的，硬生生的給耽誤了好些時間。第三，我會因為這樣做，就是因為對自己的工作不是很認(rèn)真，總是覺得沒關(guān)系，我對工作不夠重視，太過懶散了，這是必須要改正的。
我向領(lǐng)導(dǎo)您保證，我以后一定把握好時間和工作量，及時的完成任務(wù)，不會在未完成了，這是我的本職，我以后會悉心的注意自己的言行，不會在工作時去聊天什么的，一定安靜的做自己的事，把您安排給我的任務(wù)都做完了，達到您的標(biāo)準(zhǔn)。這次我這樣做，不只是把剩下額任務(wù)做完，而且還要受罰，只希望能夠從輕去處罰，這一次的教訓(xùn)足夠我長記性了，而且確實感覺到這樣做對自己沒有半點好處，壞處倒是挺多的，是真的覺得錯了，望領(lǐng)導(dǎo)依舊相信我，以后一定比現(xiàn)在好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這個社會是群體的，需要分工合作才能很好的運作，但是這不代表少你一個人就是不行的。但是如果屬于你運作的那一塊的沒有做好，影響不了大局，卻給會給別人造成麻煩，盡管你的工作別人也能做，但是前面確實是自己所應(yīng)承下來的。所以我明白，我這一次錯在了什么地方，也明白這一次自己是多么的不應(yīng)該犯這樣的低級的錯誤的。
一個公司，重要的是公司利益，但是我這一次卻沒有按時完成好公司分配給我的工作任務(wù)，從而導(dǎo)致了公司的經(jīng)濟損失。出來工作，我們都已經(jīng)不是小孩子了，可是我卻像個學(xué)生一樣，不把自己分內(nèi)的事情做好，這實在是太讓人慚愧了。一個成年人，卻連工作都完成不了，這樣說出去，確實讓人很不想說什么。
不管是什么原因?qū)е挛疫@一次沒有完成工作，都是不應(yīng)該的，因為我們應(yīng)該是知道輕重的人，也應(yīng)該是要分的清生活和工作。不應(yīng)該因為什么亂七八糟的原因而導(dǎo)致工作沒有完成。
還有對于這一次因為我工作沒有完成，導(dǎo)致公司不能按時交東西給客戶所導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，我愿意接受公司從我工資里面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報批評的懲罰。因為我明白，公司沒能按時交貨給客戶，這會讓客戶覺得我們公司沒有信用度，也很可能導(dǎo)致客戶們這一次和我們合作之后，下一次就不會和我們合作了。這樣就導(dǎo)致了公司不只是損失了錢，還流失了客戶資源。為了盡力的避免客戶的流失，我個人方面也會去找客戶登門道歉，希望能盡全力的去挽回客戶，盡量把公司的損失降到最低。
而我這么坦然的接受公司的懲罰，也是因為我明白我是錯的，并且我也是一個成年人，我應(yīng)該為我的錯誤買單，而不是讓公司去買單。公司雇傭我，就是來好好工作的，古話說“那人錢財，替人辦事。”而我就應(yīng)該是這樣的，我拿著公司給我發(fā)的工資，享受著公司給我的一些福利，就應(yīng)該為公司好好的'辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負(fù)重托。
對于我所犯下的錯誤，我自知是沒有什么理由去開脫的，有的我覺得只是積極的挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶方面承認(rèn)我的錯誤，并且取的原諒。
我今天寫下這一份檢討書的目的也不僅僅是為了向公司表達我的歉意，更多的也是自我檢討，面對這一次發(fā)生的這一事件，我也會針對這件事情，好好的改進我的自身問題，同時我也會努力的提升我自身的工作能力，爭取把接下來的事情做好。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了！
我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的'銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的'書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎＂。
4、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺牶�，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對如此慘烈的銷售業(yè)績，我不禁滿頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間�。�
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的銷售業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣3萬多元。這樣的銷售業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了2萬多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結(jié)我過去一段時間的.表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我銷售業(yè)績的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對我這次的工作，們能完成，我向公司全體人員道歉。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培。
作為一名員工，完成任務(wù)是我們的職責(zé)，也是我們必須做的是，然而因為我此次項目沒能完成，拖累了大家，也導(dǎo)致經(jīng)理無法對上面交差。非常對不起，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無法改變的。
在一個部門我們是一個整體，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力，也把任務(wù)細化方便完成，由于我沒有完成導(dǎo)致整個項目都被擱置下來，犯了大錯，也損害了公司的利益，浪費了領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的時間，可以說我太自私了，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己，是非常不智的行為。
對于公司交給我的這一階段的任務(wù)，可見公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項任務(wù)，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導(dǎo)致這次任務(wù)失敗，可見我自身的'問題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)。就沒有太過重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫，做事喜歡拖拖拉拉，造成效率不高，自以為是。工作時間上我安排的不夠合理，有一大部分時間沒有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技術(shù)不夠扎實，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高，做起來本來就慢，自己不思多做多看多學(xué)多問，恃才傲物，這是非常大的失敗，是對自己的認(rèn)識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大，此時我后悔莫及，內(nèi)心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事，反而弄出幺兒子，這是對公司不負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，對自己的不負(fù)責(zé)，我經(jīng)過這次事件認(rèn)真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題，我自己當(dāng)時還沒有意識到，隨性散漫慣了，現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識的了事態(tài)嚴(yán)重性。
時間不會倒流犯了錯只有認(rèn)真悔過改正，我會嚴(yán)格的要求管束自己，我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體，做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難，把自己的工作按時保質(zhì)的完成，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后，學(xué)習(xí)是免不了的要努力的學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識，補足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一個員工，最基本的事情就是完成好自己份內(nèi)的工作，而其他的事情都是再說的，但是我顯然是沒有做好的，并且也是糟糕的。
如果說盡力了，卻還是沒有做完做好，那其實倒是情有可原的，可是我卻并不是這樣，我是因為個人的原因，所以我才沒有好好的吧工作做完。而我這一份沒完成的工作則是沒有按時上交我的工作報表，但是作為一個銀行的員工，我們雖然是與錢打交道的，但是同時也是與許多的瑣事打招呼的，就好比每天的報表，這報表是要求十分的細致的，并且能夠很好的向領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)出他們想看到的。
而領(lǐng)導(dǎo)們也是通過它知道我們的工作的，可是我卻沒有完成報表就下班了，這不僅是對工作的不負(fù)責(zé)更是一種沒有上進心的表現(xiàn)，因為我要是存在上進心，那么我也一定會認(rèn)真的對待工作，而不是敷衍的對待，并且這樣敷衍的對待也并沒有什么好處。雖然我現(xiàn)在是已經(jīng)知道我自己錯了，但是這也只是知道我自己錯了，不過比較可惜的是，現(xiàn)在是在事情已經(jīng)發(fā)生的狀況下，所以我也只能從以后的'工作之中杜絕了。
其實我明白這個社會之所以能夠很好的運作，也是因為有許多的人堅守在他們的崗位上面，他們用認(rèn)真工作的方式來體現(xiàn)他們自身的一個價值。所以我也應(yīng)該是要好好的工作的，然后用我在工作上面的表現(xiàn)，來體現(xiàn)我人生的價值，是我們的存在是具備一定的意義的。不過在說這些大話之前，我還是要先處理掉眼前的問題，那就是我沒有完成工作任務(wù)的這一件事情，面對我自己所犯下的這個錯誤，我是沒有自己都沒有辦法給自己開脫的。有的也只是自己好好的承認(rèn)我自己的錯誤，然后改正我的這個錯誤，并且在之后的工作當(dāng)中好好工作，不要再次出現(xiàn)這樣的錯誤了。
不過事后想一下，我是真的沒有能力完成嗎？并不是，那是為什么沒有完成了？其實還是我的責(zé)任心是不夠強的，想想看，要是我對工作的責(zé)任心是強烈的，那么我也一定會好好的完成工作任務(wù)，而不是在沒有完成的時候就直接下班了，這樣顯然是不好的。
不過幸運的是在經(jīng)歷這這一次的教訓(xùn)之后，我也明白了一個道理，我只有把工作做好，我之后的路才會順利很多，不管我是做什么，相對而言都是順利一些的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題，經(jīng)理管理也沒有任何問題，一切問題在于我。我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果，對公司一點貢獻都沒有。
之前，我們對工作就是這么一個惡劣的態(tài)度，我沒有能夠?qū)γ總�自身的每一個缺點做嚴(yán)厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作時差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在工作的時候，只會呆呆地坐著，這么百無聊懶的，沒有一點積極性。公司中，雖然每個人的人生觀、價值觀又是不同的，每個人工作思維方式也不一樣，但是沒有人覺得接受管控是一個種壓力，每個人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個，導(dǎo)致整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說因我一個人不遵守規(guī)則，那么其他人也不會去遵守規(guī)則，最后導(dǎo)致這個公司規(guī)章制度被破壞。對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。
所以第一個根源問題就是，我對于自己工作態(tài)度的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時俱進，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進步的氛圍與文化。團隊中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向一個良好的團隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門榮譽高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標(biāo)而共同努力。 2、培養(yǎng)良好的團隊作風(fēng)榜樣在哪里，其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個團隊的氛圍、文化，對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進團隊文化的形成。榜樣的
作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的，在團隊中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈，會照亮員工的心田，指引大家向前進發(fā)！經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界作為一個部門的管理者，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實施，并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。培訓(xùn)是解決辦法最好的工具員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學(xué)習(xí)獲得更多的知識使其成長更快。作為一個職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個目的，在一個團隊中，員工每天會遇到各種各樣的問題，通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進行獨立思考進而成長是經(jīng)理必須做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有，員工的問題當(dāng)天遇到當(dāng)天進行解決，如果員工今天的問題得不到解決，就會演變成明天的問題，這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。問題在越積越多的時候就會變?yōu)槊允�，不知道�?yīng)該從什么地方開始做起，然后失去信心最后離開。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓(xùn)就是在解決問題，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識、而且有時候應(yīng)該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲，開開心心的工作。用他人之長，每個員工都有潛力一個人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個人演變出來的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過一篇文章，說唐僧是個好領(lǐng)導(dǎo)，他知道孫悟空要管緊，所以要會念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個明星團隊就成形了。一個團隊里不可能會是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非常可怕。我認(rèn)為我作為一個管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調(diào)整就是發(fā)現(xiàn)他們的長處。我覺得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個都有發(fā)揮的空間，讓他們每個人都突出自己的優(yōu)勢。講話吹牛他們吹不過我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得更好！
每個人都是有潛力的，我應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出來的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的.潛力，充分地發(fā)揮出來，就是很有收獲的。從培訓(xùn)說起，培訓(xùn)不單純是由經(jīng)理來負(fù)責(zé)講解的，培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)理進行分配，由底下員工互動完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。招有天賦的人企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%，我選人需要找有天賦的銷售人員，一個職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負(fù)責(zé)，讓團隊發(fā)展起來首先先設(shè)定自己選人的標(biāo)準(zhǔn)，我對這個也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺的去打籃球。劉翔長1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會有這樣的行為，所以我要從選人上調(diào)整自己的思路，找到有用的人。小用憑智、大用靠德是領(lǐng)導(dǎo)的在工作期間就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，無論是從稱唿和尊重程度上來說所有的員工都應(yīng)該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說過：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德無才、培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無才無德，堅決不用；用心做事，誠信做人。看不到希望的時候就要不斷學(xué)習(xí)作為一個團隊管理者，學(xué)習(xí)是非常重要的，如果一個人不學(xué)習(xí)就不可能進步。員工也一樣，我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。這個年頭是學(xué)習(xí)的年代，大家都是知識份子，誰不學(xué)習(xí)，誰就容易被淘汰，誰就我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題，不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業(yè)績差檢討書。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我因為個人在工作中不思進取，工作不夠努力 、工作不掌握技巧所以導(dǎo)致了自己服裝銷售業(yè)績差，因為我個人的原因 ，不聽取其他人的意見所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。
通過反省，通過反省我意識到了自己的錯誤，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。所以說在這個工作 的時候我 也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的，所以在以后的.工作中我會好好 的注意這方面。
此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝 銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量。
檢討人：小小
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
月底的時間到了，看到榜單上面自己的成績真的特別的難過，作為一名銷售員，沒有完成自己最低的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)，心情特別的糟糕，盡管身邊的同事也有在安慰我，但是心里面仍舊是特比懂得不好受，看到自己沒有完成工作時心里會有一種空落落懂得感覺，還有一種失落的感覺，以及害怕被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰領(lǐng)導(dǎo)又還沒有責(zé)罰的恐懼感，五味雜陳，各種滋味都有，在心里面不停地翻騰，表面上跟同事說自己沒事，心里有多難受只有自己知道。
回顧我這一個月的工作表現(xiàn)，總的來說是十分的糟糕的，在月初的時候自己就因為前一個月的工作業(yè)績還可以，所以就有一點驕傲自滿的`感覺，因為在工作上面就有那么一點點的輕視的情況出現(xiàn)，所以在月初的銷售工作是不太好的，后面領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)了我這個情況，及時地跟我談了談心，讓我注意到了這個問題。當(dāng)時跟領(lǐng)導(dǎo)談心后的我也是準(zhǔn)備要好好端正自己的工作態(tài)度的，要好好的做好銷售的，可是萬萬沒想到但是自己生活上出現(xiàn)了一些問題，讓我無暇顧及工作，所以那段時間我還請了好幾次假，回來工作了也還因為心情的原因?qū)ぷ饔植恍〉挠绊懙摹Ｗ詈笠粋�原因就是最近我們產(chǎn)品的行情的原因了，不過這也還是外部的因素，身邊的同事雖然也受到了一定的影響，但也還是很好的完成了工作任務(wù)的，所以說這不是影響我這次工作失誤的主要原因，關(guān)鍵的還是我自身的問題。中間的個人生活上的事情那也是偶發(fā)的，是我們不能預(yù)料的，也沒有辦法，所以說根本原因還是我月初時犯下的錯誤，暴露出來了在工作態(tài)度上面有很大的問題，思想上有一定的驕傲自滿的心態(tài)，容易因為一點小成就而忘記了自己的本職工作，所以才在一開頭就出現(xiàn)了問題。
有人也看到我難過的時候勸慰過我，說也就是一個月沒有完成任務(wù)而已，工資低了點而已，但是基本工資還是在的，我心里清楚這寬慰自己還行，但是讓自己懷有這種想法卻是不行的。我們每一個人都應(yīng)該要對工作有所追求，如果一直抱有得過且過的心態(tài)，這輩子都不會有什么成就的，這樣的問題是我們不能夠有的，我們要有目標(biāo)有夢想，而我在工作上面有目標(biāo)就要求我在平時工作上就不能夠有混日子的心態(tài)，所以對于這次任務(wù)未完成我心里是很失望的。
我要改變這種情況，我要有更好的目標(biāo)，所以我必須要克服改正自己自滿的觀念，必須要能夠用平常心看待一時的成績，后面的工作我也要能夠吸取這次工作失職的教訓(xùn)，在工作上尋求進步才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書11
您好！
領(lǐng)導(dǎo)，您好，我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午XX總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當(dāng)時我再忙一件其他事情，當(dāng)時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤，我來到也已經(jīng)這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應(yīng)該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影啵瓿闪诉@件事，并且及時交給了總經(jīng)理，所幸的'是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應(yīng)該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴(yán)重的影響，給公司的信譽，經(jīng)濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應(yīng)該注意，一個公司的運作關(guān)系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
未完成任務(wù)檢討書12
尊敬的老師：
您好！
我是高三年級某某班級里的一名學(xué)生，我叫xx。我居住的寢室是在xx樓的xx號。這是因為在昨天犯了一件，未打掃寢室衛(wèi)生任務(wù)的錯誤，這讓我一直愧疚到現(xiàn)在。也讓我做出了深深的反省和檢討的行為。寢室是我們一個共同生活的集體，也是我們共同生活的一個居住場合。所以這個場合的良好環(huán)境，是需要我們大家共同維護的。不管是在紀(jì)律方面，還是在衛(wèi)生方面。我們寢室里面的每個人都有責(zé)任，保持好寢室的和諧環(huán)境和干凈衛(wèi)生�？墒俏也粌H沒有盡到這個責(zé)任，反而還破壞了寢室里面的衛(wèi)生環(huán)境。在這一點上，我確實應(yīng)該對我們寢室里面的`每一位同學(xué)說一聲抱歉。是我沒有完成好寢室的打掃任務(wù)，是我沒有盡到身為寢室一員的責(zé)任，也是我給寢室成員們帶來了困擾。
我在此，鄭重的向我們寢室的每一位同學(xué)，說一聲對不起。讓我們寢室因為我的原因而被扣了分，但是請你們相信，我一定會在今后的寢室生活中，好好改正，好好表現(xiàn)，努力把這些分給爭取回來。
但其實說起昨天，我沒有完成寢室打掃任務(wù)的原因，也并不是我故意要做到如此的。我們每天都早上任務(wù)都會在早上進行，如果早上沒有完成的，也可以留到中午或者晚上完成。但是昨天我都在忙碌中度過，首先是在早上，我因為起得很晚，急著要趕去上課，所以就沒有時間，在打掃寢室任務(wù)了。想著把打掃的任務(wù)留到中午午休的時間再來進行，但是到了中午，我回到寢室之后，又因為上午的考試而耗費了我太多的精力，導(dǎo)致我一到寢室就倒在了床上睡起了大覺。全然忘記了要去打掃衛(wèi)生這個事情。然后到了晚上，我又因為要去復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備今天考試的事情，而耽誤了我打掃寢室衛(wèi)生的時間，等到我學(xué)習(xí)任務(wù)都完成之后，就已經(jīng)到了半夜，所以那個時候我也不再好進行打掃，以免打攪室友們的睡覺時間。結(jié)果這一天，我的寢室打掃任務(wù)都沒有完成。到了第2天早上，這些一天沒有打掃的垃圾，把我們寢室弄得滿是味道。
本來最近的天氣就很熱，一天的垃圾，如果沒有及時進行清掃，就會留下腐爛的味道，也會造成很多的細菌滋生。所以別看一次小小的衛(wèi)生任務(wù)沒有打掃，但其實它對我們寢室的日常生活造成了非常大的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
XX領(lǐng)導(dǎo)，對于自己在今天的時候因為其他原因影響到工作沒能及時的完成我感到非常的抱歉，在這里，向您說聲對不起，希望您能再給我一次機會。
今天，我因為自己的孩子開家長會，所以我有給主管請幾個小時的假，并且我也向它保證過來在那個時候一定會回來，而且的工作任務(wù)我也會按時的完成。我本來都已經(jīng)算好了時間的，可是因為孩子學(xué)校的.老師在開完家長會之后，就孩子的一些問題找我聊了一下，以至于耽誤了自己趕回公司的時間，最后也導(dǎo)致了自己今天的工作任務(wù)未能完成。您也是一個孩子的家長，您應(yīng)該能夠體諒作為一個家長聽到自己的孩子有問題的時候的緊張嗎，所以希望能夠諒解，但是工作任務(wù)沒有完成這確實是我自己的錯誤，這是我所要承擔(dān)的錯誤，我在公司也不是一天兩天了，所以對于公司的任務(wù)我每天都知道，但是今天沒能把任務(wù)及時完成著實是我自己考慮的不夠妥當(dāng)，沒能把意外事件，其他特別發(fā)生的事情的解決時間留出來，也沒能在昨天就將自己今天的工作完成一部分，我承認(rèn)這件事是我做錯了，我需要去彌補，去挽救，盡量不讓公司造成很大的損失和后果。
雖說現(xiàn)在已經(jīng)下班了，但是我并沒有下班，而是主動留在公司加班，將今天自己沒能完成的任務(wù)完成好交給您，所以隨著我這份關(guān)于我工作任務(wù)未能完成的檢討書一起上交給您的，還有我今天的工作任務(wù)，當(dāng)然，等您看到應(yīng)該已經(jīng)明天了，所以總的來說我還是沒能完成今天的任務(wù)，我也已經(jīng)認(rèn)知到自己的錯誤了，希望您能夠?qū)捄甏罅吭徫乙淮巍?/p>
經(jīng)過這件事情，我發(fā)現(xiàn)自己在處理事情上還是不夠成熟，不只是對于時間的掌控，更是對自己能力，以及工作任務(wù)的完成度的了解不夠，以前每天都是不耽誤自己的一分一秒去完成它，可是今天一旦有其他事情影響到我了，我就不能完成它了，所以總的來說還是自己的工作能力不夠。以后的工作中，我一定正確且全面的認(rèn)識到自己的工作能力，將自己的工作任務(wù)，工作進度安排的緊張一點，好讓自己有緊張感，也希望自己能夠合理的安排自己的時間，且不會再因為個人的事情耽誤公司的工作。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評與教育，希望能得到您的原諒與諒解，以后我一定會為了公司更加努力。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
未完成任務(wù)檢討書14
尊敬的xx：
您好！
領(lǐng)導(dǎo)，您好，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午XX總經(jīng)理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當(dāng)時我再忙一件其他事情，當(dāng)時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情之后會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤，我來到公司也已經(jīng)這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應(yīng)該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的.原因，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影啵瓿闪诉@件事，并且及時交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應(yīng)該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴(yán)重的影響，給公司的信譽，經(jīng)濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應(yīng)該注意，一個公司的運作關(guān)系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
未完成任務(wù)檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門xxx，我作為公司員工，犯下了一個嚴(yán)重的錯誤，在x月x日的項目中，我因為個人原因，為完成自己的工作任務(wù)，導(dǎo)致公司項目進度受到影響，造成了嚴(yán)重的損失。對此，我做出了深刻的檢討！
近期，我和女朋友經(jīng)常因為一些事情爭吵，甚至最終跟我分手了，我受到情緒影響很大，導(dǎo)致了工作積極性不高，工作效率低下，工作質(zhì)量也大打折扣。在前兩天的小組節(jié)接打大項目中我因為無心工作，該完成的任務(wù)未完成，小組項目進程被我拖累，給小組乃至公司都造成了不小的損失，而我需要負(fù)全部的責(zé)任！
犯錯之后，我認(rèn)真檢討，得出幾點教訓(xùn)：
1、工作和生活是兩碼事，做一個成熟的人，要學(xué)會分開處理。工作是工作，生活是生活，我不應(yīng)該將生活上為處理好的事情帶到工作中來，影響自己的工作。這是不成熟、不理智的行為。不管是作為公司普通員工還是項目組組長我都不應(yīng)該讓生活影響到工作。
2、不能被情緒所左右，要學(xué)會控制好自己的情緒。近期其實早有組員反映我情緒不對，可能是工作上也有些許不順，生活上更是遇到了打擊。項目的進程一直不太理想，我也很焦急，組員們也在夜以繼日的努力，相處多年的女友離我而去讓我的'情緒到了爆發(fā)點，我上班也停滯了工作，還向組員發(fā)了脾氣。
現(xiàn)在回想起來，同為公司員工，大家都是為公司辦事，而我卻因為私事心情不好而向組員發(fā)脾氣，作為項目組組長，我不僅不好好工作，還亂發(fā)脾氣，真是錯上加錯，罪加一等。
3、組長是一組之長，同事們信任我才讓我有今天的成就，我卻用組長的頭銜對他們亂發(fā)脾氣，不好好工作，還停滯工作，引導(dǎo)了不良的風(fēng)氣，帶了錯誤的頭。我愧對同事們，領(lǐng)導(dǎo)的信任。
4、小組是一個整體，沒有那個項目是可以缺了誰都能完成的，一個人出了錯，會影響整個的結(jié)果，我在犯錯時卻沒意識到這點，由于我一個人未完成任務(wù)，使得小組整個進度被拖累，小組成員也都因為我要受到相應(yīng)的損失，公司不僅受到巨大損失而且造成了客戶的信任危機，名譽受到損害。我一個人的出錯卻讓同事們和公司一起分擔(dān)，我真是悔不當(dāng)初，愧疚萬分。
我知道現(xiàn)在說什么都無法改變結(jié)果，傷害已經(jīng)造成，我會盡我最大的努力去彌補我的錯誤，把損失降到最低�，F(xiàn)如今，我已深刻意識到我的錯誤，我已經(jīng)悔過，我自愿辭去組長一職并愿意接受公司的一切處罰，在這里，我真誠的請求大家的原諒，請求公司的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是辦公室新來不久的員工xxx，檢討書是我懷著無比懊悔的心情寫下的，因為自己今天犯了嚴(yán)重的錯誤，所以，我覺得自己有必要向您上交這份檢討書，很感謝領(lǐng)導(dǎo)日理萬機還抽出時間來看我的檢討。
x月x日，辦公室經(jīng)理派發(fā)給我一個任務(wù)，但是我沒有在當(dāng)天按時完成，導(dǎo)致整個工作的流程都被推遲了，因為我個人的原因，給大家造成了不良的后果，我覺得很抱歉。
當(dāng)天因為自己的精神狀態(tài)不佳，工作的時候一直在犯困，沒有一點精神，自己的注意力一直在飄散，不能幾種精力來完成經(jīng)理交給我的任務(wù)。所以，辦事的效率就極低，導(dǎo)致自己沒有按時完成工作任務(wù)。我一個新人，能被經(jīng)理賞識，安排重要的工作任務(wù)給我，我應(yīng)該要更加盡心盡力地將工作的內(nèi)容完成好，體現(xiàn)自己的工作價值，讓經(jīng)理覺得自己對我的這份信任是沒有錯的，但是，我連工作都完成，更別說把工作的質(zhì)量提高了。辜負(fù)了經(jīng)理對我的信任，這讓我感到愧疚也感到非常的抱歉。
當(dāng)天的精神狀態(tài)不好，是因為自己沒有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上還一直再追劇，看電視劇看到凌晨兩點多，導(dǎo)致睡眠時間完全不充足。作為一名辦公室文員，因為要處理和寫作到大量的文檔，還有很重要的會議紀(jì)要、通知、報告等一些工作任務(wù)的處理，所以，我不得有半點的馬虎，出了差錯會有很大的影響，所以，我必須要每天都認(rèn)真細致的處理自己的工作，每天的精神狀態(tài)很重要。在前一天休息好，我應(yīng)該要有這樣的意識的，為什么還會犯這樣的低級錯誤呢？
這件事讓我知道自己身上存在很大的問題，明知道自己的工作任務(wù)不允許我在上班前一天太晚休息，我還有犯這樣的錯誤，自己對自己分內(nèi)的工作沒有上心，我要有心將工作做好，就不會出現(xiàn)今天這樣都問題。我現(xiàn)在犯了這個錯，再怎么承認(rèn)自己的.錯誤，也無法彌補大家因此浪費的時間。
所以，在今后的工作中，我一定會在上班的時候我要改變自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，控制住貪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪盡職守，把公司分配給我的任務(wù)高效率高質(zhì)量的完成。我今天的這件事給公司帶來的影響，希望經(jīng)理能夠酌情處理我的這個錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名市場顧問，我叫xx。因為昨天我沒有完成公司給我布置下來的任務(wù)，我不僅被扣了工作，還被領(lǐng)導(dǎo)給批評教育了一頓。這不僅讓我在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象大打折扣，還耽誤了公司里的發(fā)展進程。我對此，感到十分的自責(zé)和悔恨。我知道，現(xiàn)在我再來說再多也是沒有用的，也挽回不了我已經(jīng)犯下錯誤的事實。但是我還是想向領(lǐng)導(dǎo)來主動承擔(dān)我的錯誤，來向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，來向領(lǐng)導(dǎo)表示我已經(jīng)認(rèn)識到自己錯誤，并且會在以后積極改正自己錯誤的態(tài)度。
昨天，xx月xx日，是我犯下嚴(yán)重錯誤的.日子，我會永久的記住它，并且它也會成為警醒我以后不要犯同種錯誤的存在。
作為一名新來市場顧問，由于我們公司現(xiàn)在還沒有太多現(xiàn)有的客服資源，還處在初期的發(fā)展階段，所以我每天都要打很多個電話，來尋找我們公司的意向客戶，并且我還要在網(wǎng)上挖掘到更多的客戶資源，這就是我每天要做的工作，其實十分的簡單。但就是這么簡單的工作任務(wù)，我都沒能夠完成好，實在是愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。而導(dǎo)致我昨天沒能按時完成我工作任務(wù)的原因，也僅僅只是因為我和我家人之間出現(xiàn)一些矛盾，我心情煩悶，才無心工作，和沒有完成工作任務(wù)的。
這還要從前天晚上說起，我下班之后回到家里，已經(jīng)很晚了，我只想舒舒服服的睡個覺，但結(jié)果我媽就又開始念叨我了。總是在說我這么大的年級也不知道去談個戀愛對象回來。并且她又在周末給我安排了一個相親對象，我本來就對相親這件事情感到十分排斥和厭煩，可她總是不厭其煩的給我介紹來介紹去。所以我就跟她頂嘴了幾句，然后她就跟我吵起來了，并且最后還脅迫我說不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡覺去了。但是在第二天早上醒來，我依舊為此事而感到頭疼。到了工作崗位上來，我也還在想著頭天晚上我媽跟我爭吵的事情，越想越郁悶，越想越無心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少個電話，完成了多少工作任務(wù)。
結(jié)果等到今天早上來統(tǒng)計的時候，我才發(fā)現(xiàn)我昨天居然少做了一半的工作量，這不僅讓我驚訝不已，也讓我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待我工作中的每一分每一秒，絕不會再分心而耽誤了自己完成工作的任務(wù)量和進度。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未完成任務(wù)檢討書18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在上一周內(nèi)將您布置給我的任務(wù)敷衍了事，并沒有認(rèn)真按時的完成，是我的態(tài)度不夠端正，在這里我向您做出深刻的檢討。
在之前交任務(wù)的時候，我沒有意識到自己的錯誤時多么嚴(yán)重，經(jīng)過您嚴(yán)肅的批評教育之后，在這幾天里我也認(rèn)真的進行了反思，在明白自己究竟做錯了什么。在上周您布置任務(wù)給我時，我是有把抱怨之心的，因為我覺得把自己工作范圍內(nèi)的任務(wù)做好就可以了，在您交給我是，就沒有認(rèn)真聽您的囑咐，我心里是覺得您把自己的工作交給我做，有些忿忿不平，所以在工作上就比較敷衍，做自己的'事去了。在之后也不思悔改，經(jīng)過您的教導(dǎo)，我才去反省自己，到底在哪里做錯了，原因有出現(xiàn)在什么地方。
首先是我的工作態(tài)度不端正，對您有抱怨的心理，所以在任務(wù)上就沒有認(rèn)真。其實不論有什么樣的理由，應(yīng)該時刻為公司著想，為公司的利益出發(fā)，而不是為了自己的一點個人私心故意的不認(rèn)真完成工作。其次是事情發(fā)生后我一味的逃避，不想著能承擔(dān)自己的責(zé)任，反而與領(lǐng)導(dǎo)嗆聲，將責(zé)任推卸給其他人，不找自己身上的原因，想到這里我覺得十分羞愧。
在經(jīng)過了這一件事情之后，我不僅僅是反思了自己，同時也學(xué)到了很多。做事不可帶有偏見，因為自己的固執(zhí)己見沒有完成任務(wù)，為公司帶來了損失，我自己還要用更多的時間來彌補。如果當(dāng)時就認(rèn)認(rèn)真真的做好，就不會出現(xiàn)這么多事情了。要做到誠信對人，在接取任務(wù)時，我說到會完成好的，領(lǐng)導(dǎo)因為信任我才將任務(wù)交給我，我并沒有拒絕，但是在做的過程中并沒有做到，是我沒有思考到位，沒有遵守承諾，給公司造成了損失。
“人非圣賢，孰能無過。”我請求領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的過錯。在之后的工作中，我會吸取這一次的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強自己的個人素質(zhì)，對自己負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，為公司創(chuàng)造更高的效益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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