曠工檢討書(shū)3篇【精華】
我們?cè)诜稿e(cuò)后，避免再次犯錯(cuò)，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準(zhǔn)確呢？以下是小編幫大家整理的曠工檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
曠工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時(shí)間的曠工行為對(duì)我自身的發(fā)展與同事們工作造成了較為惡劣的影響，既沒(méi)能事先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假也沒(méi)在本該工作的日子里趕到公司，盡管此時(shí)的自己懷揣著懺悔的心情卻無(wú)法否認(rèn)這件事情對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言自然是造成了不好的后果，明明以往領(lǐng)導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)過(guò)曠工行為的嚴(yán)重性卻沒(méi)有放在心上的確需要檢討一番。
在這次曠工的做法中自己置企業(yè)的利益而不顧從而做出了這種自私的行為，實(shí)際上若是對(duì)自身工作有所重視的話就應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)打電話請(qǐng)假?gòu)亩顚?duì)方感到放心，畢竟作為企業(yè)職員卻沒(méi)能及時(shí)上班很有可能會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心感到擔(dān)憂，更何況其他員工發(fā)現(xiàn)自己曠工的做法以后很有可能會(huì)做出效仿的行為，這種不利于營(yíng)造公司良好工作氛圍的做法自然會(huì)在某種程度上影響到他人的效率，而且回想起領(lǐng)導(dǎo)以往的照顧又怎能這般自私以至于令對(duì)方感到擔(dān)心，也許自己覺(jué)得曠工無(wú)所謂卻無(wú)法否認(rèn)這種做法對(duì)公司秩序的破壞。
聯(lián)想到以往在企業(yè)工作中的努力自然不能因?yàn)檫@次曠工變得毫無(wú)意義，畢竟貪圖安逸的做法只會(huì)讓自己在后續(xù)的工作中養(yǎng)成難以更改的陋習(xí)，很多時(shí)候無(wú)動(dòng)于衷本就是對(duì)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的不負(fù)責(zé)，哪怕是本著對(duì)職業(yè)道德的尊重也應(yīng)該在無(wú)法趕到公司的情況下請(qǐng)假?gòu)亩岊I(lǐng)導(dǎo)了解自身的狀況，所以經(jīng)過(guò)這次教訓(xùn)著實(shí)令我認(rèn)識(shí)到曠工的錯(cuò)誤性并對(duì)前段時(shí)間的`做法感到后悔，另外站在企業(yè)職員的角度看待問(wèn)題也不能因?yàn)檫@類(lèi)違背原則性的問(wèn)題影響到后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。
正因?yàn)楹罄m(xù)工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類(lèi)問(wèn)題中栽跟頭，再加上這次的教訓(xùn)著實(shí)刻骨銘心自然需要盡快端正工作態(tài)度才能彌補(bǔ)曠工造成的損失，畢竟很多時(shí)候重大錯(cuò)誤的產(chǎn)生便是因?yàn)樗枷敕矫娴闹匾暢潭炔粔虿艜?huì)造成這樣的結(jié)果，在我看來(lái)這次未請(qǐng)假曠工的做法自然是未能盡到職責(zé)所在以至于為企業(yè)的發(fā)展增添了不少麻煩，若是自己為了企業(yè)著想的話就應(yīng)當(dāng)從中吸取教訓(xùn)才能有效避免曠工的做法再次發(fā)生。
既然曠工的做法對(duì)于自身的職業(yè)發(fā)展而言極不負(fù)責(zé)任就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制才行，尤其是領(lǐng)導(dǎo)給予自己改錯(cuò)機(jī)會(huì)的情況下更應(yīng)該好好珍惜才不會(huì)辜負(fù)這份期待，而且我也希望能夠通過(guò)工作中的努力彌補(bǔ)曠工造成的影響從而改善自身形象，我會(huì)將這份精力與責(zé)任心投入到后續(xù)的工作中并保證不會(huì)再讓未請(qǐng)假曠工的情況發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
曠工檢討書(shū)2
尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此表示深深地歉意。
我沒(méi)有向?qū)W校老師打招呼也沒(méi)有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無(wú)人上班，給單位帶來(lái)了不必要的'麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運(yùn)行。對(duì)于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰。
通過(guò)此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的重要性，以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。努力將工作做好，有問(wèn)題及時(shí)和園領(lǐng)導(dǎo)溝通，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
曠工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx于xx年11月12日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。
我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的.，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
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