工作犯錯檢討書優(yōu)秀（14篇）
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的工作犯錯檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作犯錯檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)xx的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的'發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出以下深刻檢討：
通過這起事故的發(fā)生，我感到自己責任心非常不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的`傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇3
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己下屬放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果，而導致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責。我對自己雖然要求嚴格，卻不能嚴格要求屬下，這是我工作的疏忽！這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的`傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己！
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經(jīng)濟損失。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領(lǐng)導相信我。
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的`是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
�。�1）思想認識不足。在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的'思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
�。�3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
�。�1）樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
�。�3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝
此致
敬禮！
xx
xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇6
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
對不起，我知道自己錯了，我作為一個護士，我沒有避免錯誤的發(fā)生，卻在工作上出錯，給病人帶來了傷害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我現(xiàn)在向您遞交檢討書。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想！這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導對我的信任，愧對護士長的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會改正錯誤，爭取成為一名好護士。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇7
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
我知道錯了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您賠禮啊。話說這次我為什么超假不歸呢?實際上，是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導致了身體消失嚴峻的不良狀況，我住院了。
不過我沒有跟單位打聲招呼，我的確實確地做錯了�，F(xiàn)在，我向您表示嚴厲悔改：
第一，我不留意身體，煙酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中煙酒過量就是安康的'大敵啊。我如此的不留意身體，也是對工作的不負責，對領(lǐng)導的不負責，對單位的不負責啊!
其次，我沒有招呼單位，讓領(lǐng)導擔憂。我既然住院了，就應當叮囑家里人給單位打招呼啊�？墒俏揖谷粵]有這么做，實際上并非我不有意不打招呼啊，實在是我當時沒有意識到啊。
第三，我超假了三天，實在是太離譜了。我竟然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很內(nèi)疚。
檢討人：xx
時間：20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
身為公司的員工卻在工作中犯錯的確屬于很不負責任的事情，畢竟無論是公司的規(guī)定還是領(lǐng)導的告誡都應當明白認真工作才是自己需要去做的，若是在工作中犯錯的話則很有可能是自己不夠用心導致的結(jié)果，因此我為自己在工作中犯錯的事情感到十分悔恨并希望能夠得到領(lǐng)導的諒解，至少知道工作中的錯誤所在以后我會在檢討自身的過程中悔過自新。
其實相對于工作犯錯而言不知悔改才是令人感到痛恨的事情，畢竟在犯錯以后想要接受這個現(xiàn)實對我來說并不是件簡單的事情，也許是思路不夠清晰才需要通過領(lǐng)導的批評認識到自己在工作中犯錯的原因，實際上我也意識到這次犯錯是自己對待工作不夠認真才會因為一時的疏忽造成錯誤，若是稍微嚴謹些的話完全可以提前找出問題所在或者在做完以后進行檢查，聯(lián)想到今后公司的發(fā)展可能因為這次犯錯受到影響便讓我陷入了深深的自責之中。
在反思的過程中應當向其他同事進行學習從而找出犯錯的原因所在，其他同事都沒有在這次工作中犯錯自然存在著值得自己進行學習的地方，也許是過于大意的緣故才沒有在感到困惑的時候請教其他同事吧，想要在工作中取得成就卻不愿意花費時間向其他同事請教又怎能獲得成長？盡管道理淺顯卻也要在多次嘗試以后才能夠意識到自身存在的不足，后知后覺的同時也應當對這次犯錯的事情進行道歉才能夠體現(xiàn)出自己的誠意，因為工作犯錯導致前期的努力變得毫無意義可以說是自己這段時間以來做得很愚蠢的事情。
值得肯定的是工作犯錯以后的努力比無動于衷的`做法要強得多，但是思想方面的淺薄需要盡快糾正過來才能夠體現(xiàn)出自己想要改錯的決心，所幸的是趁著這次領(lǐng)導的批評讓我在意識到自己需要改錯的同時也找出了其他的問題，畢竟在職場競爭的過程中即便是些許的失誤都有可能釀成難以彌補的損失，更何況這次工作犯錯造成的損失也讓我的內(nèi)心感到愧疚與不安，因此我會牢記工作犯錯的教訓與領(lǐng)導的批評并通過自身的努力來悔過自新。
這次工作犯錯對我來說已經(jīng)錯過了很多職場中的機遇，因此在彌補過失的同時也要盡快追趕上其他同事的步伐才不會被淘汰，實際上通過這次工作犯錯的反思也讓我明白自己身上的確存在著許多需要改進的缺點，所以我會銘記這類教訓并向領(lǐng)導保證以后的認真工作的時候不會再輕易犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務(wù)操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領(lǐng)導們做出深刻的檢討：
通過這樣一起事故的發(fā)生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對于自己放松要求，工作紀律渙散的一種必然結(jié)果。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對于自己更加嚴格的要求！但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因為本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設(shè)出現(xiàn)事故的話，后果真的是難以想象~~~這也表明，本人對于自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。
所以，這一次出現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領(lǐng)導對于自己的信任，愧對領(lǐng)導對于自己的關(guān)心。
同時，要真心真意的感謝領(lǐng)導，假設(shè)不是領(lǐng)導第一時間發(fā)現(xiàn)，同時要求自己做出深刻的反省的'話，而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話，那么，后果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現(xiàn)這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上，無疑是一次非常重要的轉(zhuǎn)折點。因此，在這個地方，我在向各位領(lǐng)導做出深刻檢討的同時，也向各位領(lǐng)導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇10
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討，反省我擅自離崗的.違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領(lǐng)導匯報，并且第一時間抵達現(xiàn)場進行處理。
此次錯誤當中，我個人行為作風不當，上班時間私自到其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領(lǐng)導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現(xiàn)如今，經(jīng)過您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報領(lǐng)導厚恩。
最后，我希望領(lǐng)導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻理解到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份崗位工作的'不負責。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，所以也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領(lǐng)導請示。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
透過這起事故，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自我身為代崗位人員，就應嚴以律已，對自我嚴格要求！然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想！這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，要誠心的多謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的.同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xx
xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇13
尊敬的老師：
您好！
作為保育員我負責園里想、幼兒的生活健康，這次家長會期間參加了我們的宿舍食堂，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生沒有達標，是我的錯，讓各位家長非常不放心，給我們園留下了污點我錯了。
我知道每一個家長都非常重視自己的孩子的衛(wèi)生安全，都非常關(guān)心自己孩子的健康，我也理解，我不知道今天會有家長來參觀我們幼兒宿舍，雖然這里只是給幼兒午休的地方，但是也非常重要，在這里我還沒有來的記收拾整理，家長進來就看到了我們宿舍并沒有達到他們想象中的樣子，非常的亂，被子沒有疊，還有很多的垃圾沒有清掃，因為園里只有我一個保育員，每天需要忙碌的事情非常多，我想要做好必須要一步一步來，如果我知道有家長會來參觀我們的宿舍我一定會事先整理，我沒有整理好衛(wèi)生是我的錯，讓院長花費了大量的時間去安撫大家對不起。
因為已經(jīng)是下午了我認為鋪床疊被不重要，所以就沒有及時做好這方面的工作，我想反正下午的'時候幼兒又不會使用，就沒有太留意，被子需要經(jīng)常換洗，我是準備今天洗的，被子的味道并沒有多少，但是因為家長太關(guān)心自己的孩子了，因此對此非常較真，這也是我的錯，我沒有做好，讓園長您失望了，對不起，我不該這樣。
不管說什么沒有做好工作是我的錯，我愿意認錯，但是工作需要時間一步步來我一個人也忙不過來，每天我都會在園里忙到很晚才能夠回去，我不是有意為之，我也希望我們園變得更好，不是有意這樣做的，這次我沒有做好很大的原因是我沒有這方面的經(jīng)驗，以后我一定會做好這方面的工作的，不會讓這樣的事情在此發(fā)生，會把家長們關(guān)心的地方做做好整理好，讓他們滿意，不會在讓他們失望了，一次錯誤得到了園長的挽回，下次在犯這樣的錯誤，攔我自己都原諒不了我，我一定會牢記在心里的，不會在犯這樣的錯誤了，得到了這次教訓讓我知道了以后工作用該怎樣去做，應該怎樣做好，我保證不會讓園長您失望了。
我既然是園里的一員我就一定會為園里的發(fā)展盡力，全身心去服務(wù)做好工作，把時間用在正途上，把該做的事情做好，不在犯同一個錯誤，做好自己端正態(tài)度，不在犯同一個錯誤，我保證以后一定不會在發(fā)生這樣的事情了。請領(lǐng)導放心。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx月xx日
工作犯錯檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的'心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xx
xx月xx日
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