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      擅自離崗檢討書

      時間:2023-07-22 07:22:38 檢討書 我要投稿

      擅自離崗檢討書[優(yōu)選]

        在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編為大家收集的擅自離崗檢討書,希望能夠幫助到大家。

      擅自離崗檢討書[優(yōu)選]

      擅自離崗檢討書1

      尊敬的校方領導:

        我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校領導的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼腵思想反思結果向領導匯報如下:

        我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的。整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的利益著想,想領導之所想,以學校利益為出發(fā)點,服從組織的統(tǒng)一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

        由此,我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發(fā)生類似事情。

      檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書2

      尊敬的校方領導:

        我于xx月xx日——xx月xx號期間因為個人原因向單位請假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校領導的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

        我們每個人都是集體的.一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的利益著想,想領導之所想,以學校利益為出發(fā)點,服從組織的統(tǒng)一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

        由此,我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發(fā)生類似事情。

        檢討人:xxX

        擅自離崗檢討書9

        尊敬的領導:

        7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區(qū)后山村檢查駐村第一書記工作,我作為高新區(qū)中學校長兼后水村駐村第一書記沒有在崗,原因是我中午回學;锓砍燥,查崗時正在趕回后水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位,空崗的時候沒有及時向領導請假,作為駐村第一書記,為我自己的行為感到內(nèi)疚和不安,在此,我謹向上級做出深刻的檢討:

        這件事看似是一起偶然,但經(jīng)反思我覺得根子還是思想上沒有端正態(tài)度,崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執(zhí)行者,沒有強烈的崗位意識,是無法勝任此工作的。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應端正態(tài)度、嚴肅紀律,確保駐村工作良好運行,切忌工作上的隨意性。

        總之,我的行為給駐村工作帶來了不良影響,今后我將引以為戒,從錯誤中汲取到教訓,不再單純懊悔。同時!我懇請組織再給我次機會,讓我用行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻,請組織上監(jiān)督。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        xx月xx日

      擅自離崗檢討書3

      尊敬的領導:

        您好!

        我是xx,實在是非常自責,因為我的原因今天的工作出了問題,這不是我所想看到的,這非常不好的,沒有請假我就擅自離崗了,在工作當中這是非常惡劣的,影響很不好,我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況了,現(xiàn)在我也意識到了問題的嚴重性,在這一階段的肯定還是會出現(xiàn)大問題,以后不管是做什么事情都應該讓自己努力的去做好,不能擅自離崗。

        對于這次的事情我深感自責,真的是不知道怎么跟您解釋,我內(nèi)心也是非常的復雜,繼續(xù)這樣徐下去真的是會出問題,今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作,這實在是非常的不應該,我不應該再繼續(xù)這么持續(xù)下去了,這樣影響是非常不好的,有些東西應該要主動的去做好,我這次讓您失望了,在上班時候沒有打招呼就直接離崗,這樣習慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現(xiàn),這樣下去肯定影響非常的不好,不管是做什么事情都應該要讓自己有一個客觀的判斷,這一階段的學習當中應該對自己負責,有些事情是應該持續(xù)發(fā)展的,好的習慣就應該養(yǎng)成維持下去,不好的習慣就應該好好的去糾正。

        有些事情還是應該主動一點,在這方面應該要讓自己清楚這些才是,今天我也是沒有請假就離崗了,這樣非常不合適,沒有把公司的放在眼里,事情發(fā)生到這一步實在不是我愿意看到的,我真的是不希望這種事情再發(fā)生了,這樣是非常影響工作的,讓您知道了我真的是非常的慚愧,作為一名xx的員工是沒有落實好的.工作各種,沒有嚴格的遵守,我以后再也不能繼續(xù)這么消耗時間了,我應該對自己要求高一點,在工作當中一定不能夠再犯這種低級的錯誤,這也是我對自己的要求,畢竟不是新員工了,要對自己的行為負責,這次因為我擅自離崗造成的問題我應該承擔,我真的是不希望以后這樣的情況在發(fā)生了,這些細節(jié)都是非常的重要的,有些事情應該要有一個客觀的判斷,以后再也不能夠這樣的消耗時間了,我一定要努力的做好這份工作。

        今天的工作是我的錯誤,是我對工作松懈了,我沒有考慮到擅自離崗的后果,讓您失望了,我現(xiàn)在心里面是非常慚愧,畢竟是因為我的原因,我以后再也不會這樣子了,我一定會認真的去做好這份工作,再不擅自離崗了。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書4

      尊敬的領導:

        您好!

        由于我在前些天因為些許私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響,肩負著重要的職責卻沒能在工作中堅守崗位,對我來說這類狀況的出現(xiàn)無疑是對工作不太負責的表現(xiàn),更何況領導在工作中給予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧,但我也明白犯下這種錯誤以后應該要正確面對并將其解決才行,所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并積極進行改正。

        首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會兒不會造成嚴重的影響,殊不知這種工作態(tài)度本來就存在著十分嚴重的問題從而需要被批評,畢竟當我開始不重視自身工作的完成以后就會變得怠惰許多,捫心自問當自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢?也許他們會覺得自己是對待工作不負責的人并進行疏遠,也許會有極少數(shù)同事會進行效仿從而嚴重影響到單位的工作氛圍,畢竟擅自離崗的事情若是沒有被領導發(fā)現(xiàn)的.話很容易滋生怠惰之心。

        其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過來才行,工作期間應嚴格遵守單位規(guī)定并以集體的利益為重,即便是因為私事導致不得不離開也應該先通知領導并向對方說明具體情況,若是在沒有進行通知的情況下便擅自離開無疑是對領導的不尊重,而且辜負了領導信任的自己也會因為這種做法導致工作難以順利完成,因此我在接受批評的時候也能夠明白領導的心情并對此感到慚愧,即便是換位思考也能明白這種對工作不負責的員工無疑是不利于單位發(fā)展的。

        最后我得牢記教訓并通過領導的批評認識到對方的良苦用心,事實上正因為重視員工在工作中的表現(xiàn)才會用批評的方式來提醒對方,正如這次領導的批評既是為了讓我認識到擅自離崗的危害性也是提醒自己應該將精力放在工作之中,若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動則會造成十分嚴重的后果,我得明白自己這次的錯誤已經(jīng)嚴重影響到了單位的工作氛圍,因此我需要盡快改正這方面的錯誤并向領導和同事們道歉才行,以后我也要主動抵制這種不利于單位發(fā)展的做法并努力做好自身的工作。

        承蒙領導的支持才讓我在工作中找準了努力的方向,因此我不能辜負領導的信任并需要將精力都放在工作之中,而且已經(jīng)讓領導失望過的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍,所以我會認真反思自身的不足并確保不會再出現(xiàn)擅自離崗的狀況。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書5

      尊敬的領導:

        您好!

        近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領導的期待,本應該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴重的瀆職行為,若是因為自身不在崗的問題導致公司發(fā)展遭受損失則是得不償失的,雖然在領導的批評下導致這類狀況沒有發(fā)生卻也不能因此產(chǎn)生僥幸心理,歸根結底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。

        在我看來造成擅自離崗的原因,在于我對公司規(guī)定的'認識不夠深刻,畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責所在,而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響,事實上我得慶幸領導的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴重的錯誤,若是導致嚴重損失的出現(xiàn)尚不自知的話則是難以挽回的,因此我得重視遵守公司規(guī)定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的,即便是短暫的離開都有可能導致自己的工作受到嚴重的影響,更何況身處于這個崗位便應當為了公司的發(fā)展而努力。

        明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學習,這種不稱職的表現(xiàn)著實讓領導對自己感到很失望,重要的是這種不正之風若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響,所以我還是得端正態(tài)度并認真在自己的崗位上履行相應的職責,須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴謹?shù)膽B(tài)度,尤其是在我前不久犯錯的情況下更應該檢討自身的錯誤,所以我會端正態(tài)度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。

        想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應的優(yōu)勢才行,對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業(yè)生涯蒙上了污點,應該要盡快得到洗刷并向領導證明自己改錯的決心才行,另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領導道歉,重要的是要有敢于擔當責任的心才能夠重新挽回自己在領導心目中的形象,但出現(xiàn)這類教訓以后還是應當在工作中嚴格要求自己才行,尤其是上班期間不做與工作無關的事情并堅守崗位。

        擅自離崗的教訓已經(jīng)讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行,在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責任的員工,所以我得秉承認真負責的態(tài)度做好自身的工作并為公司的發(fā)展努力,希望在今后的工作中能夠恪守職責從而重新獲得領導的認可。

        此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書6

      尊敬的領導:

        您好!

        對不起,我今天犯了一個很大錯誤,我今天擅自離崗了半個小時,對于這件事您的態(tài)度非常堅決,嚴格的按照醫(yī)院的規(guī)定對我進行了處罰,這也是直接就讓我直接就是意識到了失態(tài)的嚴重性。這件事錯在我,是我沒有重視自己身為護士的職責,是我的思想態(tài)度有問題,是我沒有堅守好自己的崗位,是我太沒有規(guī)矩了,我現(xiàn)在心里全是愧疚。

        我來到醫(yī)院婦產(chǎn)科工作的時間也不長,也就不到三個月吧,所以真的就有很多的東西,我沒有去了解,對于醫(yī)院的規(guī)定是怎樣的,我也不是很清楚,我以為不會那么嚴格的,我以為還是就好像是在學校一樣,第一次犯錯會被老師予以警告,不會直接懲罰,我就不該把我在學校的那套思想搬到工作上來,我在學校犯錯影響到的,就只是我自己而已,而我現(xiàn)在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。并且我也是存在著一定程度的僥幸心理的,我覺得就半個小時就要下班了,我提前離崗應該不會被您發(fā)現(xiàn)的,我絲毫沒想,如果發(fā)生情況了,值班護士的人手是否夠,現(xiàn)在看來還好當時沒有出現(xiàn)什么狀況,要是發(fā)生了事情,而我就不只是接受懲罰這么簡單了。思想上是真的有問題,我以為我離開這么一小會沒問題的,護士站的護士又不是只有我一個護士,但是我卻沒想到為什么醫(yī)院要給護士站安排三個護士一起值班?因為各有各的人任務,負責登記記錄的、負責配藥的,負責控制呼叫器的,各司其職才能保證護士站的正常運轉,而因為我的突然離崗,自然我的'工作任務就只有他們幫忙一起干了,沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。

        是這樣的,我也不是無緣無故離崗的,因為我家離醫(yī)院比較近,所以我媽就喜歡給我送飯吃,她覺得我在外面是吃不好的,也不想我點外面,今天她來的有點早,然后就給打電話讓我去吃飯,然后我也沒跟同事說一聲,更是沒有跟您請示,我就直接去找我媽吃飯了,這個過程行云流水,一點都沒有考慮到這么多,這可是一個工作經(jīng)驗不足的護士吧。

        首先,吃飯這個事,誰不餓,誰不是頂著饑餓在工作,憑什么就我忍受不了下去吃飯了?還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下,一定都不把醫(yī)院的規(guī)矩當回事,我明明可以拿了飯回到崗位上,繼續(xù)工作,等到下班再吃的,我偏要吃完,然后再讓她帶回去。經(jīng)過這件事,我現(xiàn)在對于醫(yī)院的規(guī)矩我也有了清楚的認識了,我保證一個錯誤絕對不會有第二次。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書7

      尊敬的領導:

        您好!

        對于5月19日至30日這段時間,我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為,對此,我心底感到極其內(nèi)疚與自責。

        事情經(jīng)過,五月19日晚接到家里電話:“爺爺病!薄2榉伟┩砥,回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我?guī)Т,所以對于我來說,爺爺?shù)碾x去打擊真的很大,一度啥事都不想干,一個人躲著,腦海里不斷出現(xiàn)爺爺?shù)漠嬅,心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作,還有未完成的任務。當接到公司的電話后,知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時,我打心里真的很感動,同時更為自己的`行為感到羞恥。

        回顧在公司度過的兩年時光,印在心里多的是開心與快樂,領導與同事間融洽和睦,在領導的帶領下公司不斷創(chuàng)造佳績,事業(yè)范圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下,公司一定能創(chuàng)造一個響當當?shù)陌倌昶放啤?/p>

        兩年來,公司領導沒少在我身上下功夫,培養(yǎng)我。這次,我深感事情的嚴重性,辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省后,我深知我愛著這個企業(yè)、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會,讓我為公司效力!

        檢討人:XXX

        XXXX年XX月XX日

      擅自離崗檢討書8

      尊敬的校方領導:

        我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假,在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校領導的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響,擅自離崗檢討書。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導如下:

        我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的`影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的利益著想,想領導之所想,以學校利益為出發(fā)點,服從組織的統(tǒng)一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

        由此,我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發(fā)生類似事情。

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書9

      尊敬的領導:

        您好!

        因為家人來到公司,我并沒有請假就擅自離開了崗位去和家人見面,這樣做不對,至少我得和公司領導請假,得到批準才能夠離開自己的崗位。

        來到公司就要遵守公司紀律,雖然我離開公司時間不長,也就只有半個小時左右,但是卻影響工作,耽擱了時間,而且也沒有向領導報備,這屬于個人行為,不符合公司要求,當我回來被領導詢問為何突然離崗,我覺得領導太過小題大作了,這樣想只是站在自己的角度考慮。而領導要考慮的是整個公司,如果每個人有事情,都不和領導請假商議,就私自離開公司,會影響工作。

        以后我不久犯錯了,我來到公司時間不長,過去散漫的`性子讓我吃了大虧,我在公司工作一言一行都要慎重考慮,不能隨意犯錯,哪怕有緊急的事情,也需要和領導請假,領導不在就應該和部門主管,經(jīng)理請假,而不是一個人突然離開公司,首先我得守規(guī)矩,遵守公司的規(guī)章制度,不能隨意犯錯違規(guī)。

        身為公司一員,就必須要按照公司的要求做事,在上班期間不能隨意的離開崗位,沒有得到領導批準,也不能擅離職守,我得為自己工作負責任,需要我考慮的事情也不少,在公司不能沒有規(guī)矩,無規(guī)矩不成方圓,還好領導及時點醒我,不然我在工作中哪里做的不好都不知道,以后不敢了,也不會犯相同的錯誤。

        一般上班時間,我會堅守崗位,除非有空閑才會離開崗位,比如下班,或者是中午休息的時候我才會離開崗位,不會再上班的時候,隨意走動。不破壞公司規(guī)矩,做一個踏實工作的員工,堅決不再犯錯誤我也不想讓領導您操心,畢竟您時間繁忙,因為我犯錯專門詢問我,以后不會了。

        部門有部門的規(guī)矩,公司有公司的規(guī)矩,身為員工遵守規(guī)矩是我們的責任,在培訓的時候人事已經(jīng)告訴我們,并且在上都有公司相應條款,我沒有認真看,以后我一定不會隨意離開公司,離開崗位,不經(jīng)過領導批準堅決不會離開崗位一步,任何時候都按照規(guī)矩來,不犯錯誤,而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯誤,如果我不知好歹,不長記性,公司也不缺少像我這樣的員工。

        是我過去的散漫習慣了,自己畢業(yè)時間不長,沒有真正適應工作,以后不會發(fā)生了,不會擅自離崗,有緊急事情首先向領導您申請得到批準才離開崗位,做自己的事情。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書10

      尊敬的醫(yī)院領導:

        您好!

        作為一名護士,工作應該盡職盡責,而我昨天卻擅自離崗,沒有在自己崗位上值守,這對工作是多么的不敬業(yè),更是沒有做好護士的義務。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。

        昨天下午工作時候,我在沒有向護士長報告的情況下,也沒有給同事大聲招呼,就出去吃飯了,這導致后面需要我去工作時找不到我人,因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒有經(jīng)過領導或者護士長同意,就直接撂下工作出去的行為是工作的失職,是違反醫(yī)院規(guī)定的。醫(yī)院本來就忙碌的很,每個護士都有不少的事情做,我這樣不管不顧的'離崗,而且還只是為了吃餐飯,這是很嚴重的。在崗時間竟然離崗,還是沒有跟任何人說一聲,導致醫(yī)院需要人員時找不到人,這給大家?guī)ザ嗌俚穆闊P姨澾@次有人及時替補上,要不然病人發(fā)生任何事情,都不是我一個護士能夠去承擔的。我事后對自己有進行一個深刻的反省加放肆,也明白自己是嚴重違規(guī)了,更讓我們護士長承擔了責任,對不起領導,也對不起護士長。

        在醫(yī)院工作,最忌諱的就是工作中離崗,尤其是不經(jīng)過同意的離崗,這給醫(yī)院會造成很大的一個損失。病人在醫(yī)院,護士是要時刻守在崗位的,因為病人需要被細心照顧,不然一旦病情加重,或者病人需要幫忙,而沒有人及時搭把手,這都有可能讓病人陷入危險,這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯,身為護士,不守在醫(yī)院服務,自己私自出去吃飯,這是不可以的。如果這段時間病人有事,而護士沒有去幫忙,這不僅讓病人對醫(yī)院沒有好印象,是對醫(yī)院名譽的損壞,更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴重,不僅違規(guī),也是對待工作不負責的一種表現(xiàn)。這肯定是要嚴格處分的,面對這個懲罰,我沒有意義,這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做,不然會影響醫(yī)院的正常運轉。

        本次的事情我對自己做了很深刻的檢討,向醫(yī)院領導和護士長,及同事道歉,我對不起大家的信任了,讓大家對此失望了。進入醫(yī)院成為護士,就應該要有值守的意識,不能隨意出醫(yī)院大門,不然出現(xiàn)事情真的是沒有辦法去面對的。以后我一定會在取得領導的同意在出去,真的有急事的話也一定會跟他人打招呼的。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書11

      尊敬的領導:

        您好!

        對于20xx年xx月xx日至xx日這段時間,我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為,對此,我心底感到極其內(nèi)疚與自責。

        事情經(jīng)過,20xx年xx月xx日晚接到家里電話:“爺爺病!薄2榉伟┩砥,回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我?guī)Т,所以對于我來說,爺爺?shù)碾x去打擊真的很大,一度啥事都不想干,一個人躲著,腦海里不斷出現(xiàn)爺爺?shù)漠嬅,心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作,還有未完成的任務。當接到公司的電話后,知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時,我打心里真的很感動,同時更為自己的行為感到羞恥。

        回顧在公司度過的兩年時光,印在心里多的是開心與快樂,領導與同事間融洽和睦,在領導的'帶領下公司不斷創(chuàng)造佳績,事業(yè)范圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下,公司一定能創(chuàng)造一個響當當?shù)陌倌昶放啤?/p>

        兩年來,公司領導沒少在我身上下功夫,培養(yǎng)我。這次,我深感事情的嚴重性,辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省后,我深知我愛著這個企業(yè)、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會,讓我為公司效力!

      此致

      敬禮

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書12

      尊敬的各位領導:

        您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

        x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

        1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

        2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

        思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

        所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

        短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的'。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

      擅自離崗檢討書13

      尊敬的領導:

        您好!

        在今天上午,您來到辦公室觀察我們工作情況的時候,發(fā)現(xiàn)我沒有在自己的座位上,問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久,我才回來。對不起,我不應該在工作時間離開我的崗位,這是不對的行為。公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定,員工在上班時間不得私自離開工作崗位,不得做與工作無關的事。我這次的做法,違反了公司的規(guī)定,沒有遵守公司的紀律,沒有做到一個員工應該要做的事。

        我離開我的工作崗位,是因為家里出了一些事情,需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室,找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼,也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的,但是做了就是做了,我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。假設是被其他領導知道了,肯定會受到嚴重的處分。我知道,其他領導只看結果,不聽緣由的。

        現(xiàn)在很多公司的領導都是這樣,不聽你的苦衷,只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣,雖然您也給了我懲罰,但是也問了我緣由,雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去,但假設我下一次還出現(xiàn)這樣的情況,又被其他的領導看見了。不止我會受到處分,您也會被我拖累,所以不管是為了我自己也好,為了一直照顧我的您也好,我都不應該再犯這樣的錯。

        我這次并不是錯在上班時間處理家事,而是不打一聲招呼就離開工作崗位,還離開那么久。我其實可以跟同事講一下,讓他們知道我在哪里,有急事的時候就可以知道我在哪;蛘呶腋埣伲仁虑樘幚硗暝倮^續(xù)上班。您并不是那種不講道理的`人,有突發(fā)狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為,假設不給予一些懲罰,下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰,等他們遇到這樣的事的時候,也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規(guī)章制度就形同虛設了,紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因,能不能被理解,都是做錯了,給公司、給我們團隊帶來了

        不好的影響,我也應該受到懲罰。

        我以后絕對不會再做這樣的事了,有事需要離開的比擬久的話,我會跟您請假。如果事情比擬緊急,時間來不及的話,我也會跟同事打招呼,讓他們代為請假。

      此致

      敬禮!

        檢討人:

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書14

      尊敬的醫(yī)院領導:

        我是醫(yī)院的員工XXX,今天早上我因為擅自離開工作崗位,導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為,我在這里進行深深的檢討,我對不起醫(yī)院領導和等待看病的病人了!

        醫(yī)院一貫以來倡導:醫(yī)者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待,這是每個醫(yī)務工作者必須遵循的責任和義務!

        而我,作為一名醫(yī)院的員工,卻違反了醫(yī)院的規(guī)定,擅自離開工作崗位,因為醫(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方,只要一個部門的人不在崗位上,那其他部門的工作就無法銜接得上,正是因為我的擅自離開工作崗位,使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的'所在。

        今后,我在上班工作期間,絕對不會擅自離開工作崗位,我會更加嚴厲地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本職工作。

        請醫(yī)院領導原諒我這一次,看我以后的表現(xiàn)吧!

        再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起

      此致

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      擅自離崗檢討書15

      尊敬的領導:

        您好!

        今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

        今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。

        在我踏進公司之前,就已經(jīng)強調(diào)任何活動不準擅自離崗,但是我還是犯了嚴重的錯誤。

        x年xx月xx日,我和另外一名同事被安排到蟋蟀館(即:大茶樓)負責檢票工作,下午15:30分左右,另外一名同事由于另有工作安排調(diào)到另外一個崗位工作,這個時候蟋蟀館只有我和養(yǎng)蟋蟀的負責人在一起(共兩人),然而,我這個時候有不時之需想去洗手間,但由于離蟋蟀館最近的洗手間(市場后面)環(huán)境和人數(shù)原因,我選擇了距離遠一點的文化中心洗手間。因為檢票崗位只有我一個人,而我去洗手間的時候沒有向養(yǎng)蟋蟀的負責人交代,導致當時蟋蟀館處于沒人檢票的狀態(tài)。

        我現(xiàn)在知道這個退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我沒有交代好的事情可能會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,擅自離崗是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。

        為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:

        1.思想上的錯誤:

        對于崗位的重視度不夠,經(jīng)過深刻的.反省,這個錯誤才是導致離崗的重要原因。對于公司開設的每一個活動都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

        2.行為上的錯誤:

        不應該離崗。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都擅自離崗,不但影響了活動進程以及安全,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對在活動中學習的同事的不尊重。

        今后,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

        檢討人:

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