[精選]工作失誤檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編收集整理的工作失誤檢討書，希望能夠幫助到大家。

工作失誤檢討書1

尊敬的xx：

　　感謝您在百忙之中閱讀我的自我批評(píng)。這是一種自我批評(píng)，也是一種保證。也想借此機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一下我在華諾近半年的一些經(jīng)歷！

　　首先，我沒有按照公司規(guī)定的一些規(guī)章制度做檢討，沒有無故請(qǐng)假上班。我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，影響了整個(gè)公司目前正在執(zhí)行并一直在逐步完善的管理制度，影響了管理者在這個(gè)公司應(yīng)該起到的指導(dǎo)作用。除了一些所謂的原因，我意識(shí)到了自己的問題，也意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不夠端正，問題已經(jīng)發(fā)生了。我保證這是第一次也是最后一次，因?yàn)檎娴氖俏业膯栴}。雖然我已經(jīng)請(qǐng)了上午的假，但是下午沒來或者來不了。我不在的時(shí)候，我真的應(yīng)該通過電訊或背書或其他方式通知你。這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是基本的禮貌。一葉能知秋，一物能為鏡。我會(huì)以此為鏡，以鏡為鏡，時(shí)不時(shí)的照顧自己。我也意識(shí)到不請(qǐng)假這不是問題。這是我在以后的工作或者生活中要注意的！生活和工作要分開，不要那么嘻哈！

　　我真的'替李先生謝謝你。一直在嘗試分享你對(duì)生活和工作的態(tài)度，想真正意義上從各方面提升自己。事實(shí)上，我很清楚這次我沒有犯錯(cuò)。我總是在很多小事上讓你束手無策，一次又一次的提醒自己可以一次又一次的犯錯(cuò)，敲一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)或者敲一些簡(jiǎn)單的文字，或者開玩笑“我可以理解為對(duì)我來說是沉默，對(duì)我來說是提醒，甚至對(duì)我來說是另一個(gè)機(jī)會(huì)！我真的很感激。還記得你問我覺得窮還是沒錢嗎？我回答說我只是現(xiàn)在沒錢，但我不窮。你說讓我多招待你。我明白你的意思，李總經(jīng)理。我一直都很努力。雖然我知道我現(xiàn)在做的真的不夠好，但是做外貿(mào)已經(jīng)快三個(gè)月了。我做了一些基本簡(jiǎn)單的事情，但是還是有太多的事情沒有做好，沒有改進(jìn)。

　　我很清楚！我不能再給自己找任何借口了，也不能總說我用嘴就能做到。更重要的是，我要用實(shí)際行動(dòng)證明我真的能做到。我覺得我還是一個(gè)好孩子，甚至是一個(gè)有能力的人。我要證明自己的價(jià)值，所以我要努力，努力。這不是我說的。我想我今天寫了保證書，我應(yīng)該這么做。不是最好的，但會(huì)比現(xiàn)在的情況好。方干炎總說我是個(gè)聰明人，是個(gè)有潛力的人。我想是的。我才慢慢發(fā)現(xiàn)，我現(xiàn)在真的過得很舒服。我想馬上重新調(diào)整心態(tài)和工作態(tài)度。她說，我欠“力”親愛的，是的，我一直請(qǐng)求你給我時(shí)間。很多事情拖得太久了，像今天，一個(gè)簡(jiǎn)單的報(bào)告已經(jīng)兩個(gè)星期了，還有這個(gè)自我批評(píng)！你是一個(gè)真實(shí)的人。從你的言行中，我可以理解你一直在努力證明自己，通過自己的努力和實(shí)力來經(jīng)營(yíng)這個(gè)公司。小芳說我很適合你管，太隨便了。現(xiàn)在我是一個(gè)負(fù)債“逼”人，但不代表我沒有壓力，沒有動(dòng)力！不能代表未來或者永遠(yuǎn)！

　　這本檢討書的文字粗俗不堪，沒有華麗的辭藻，卻是用心寫出來的。我想你能理解！我知道我雖然欠“力”但是一切都要靠你自己的自覺，靠你自己的努力，靠你自己努力的結(jié)果讓別人認(rèn)可你自己，才能體現(xiàn)你自己的價(jià)值！一直以來，我都太安逸太懶了。這是我的第一次書面批評(píng)，因?yàn)槲艺娴暮芊e極，很優(yōu)秀，也很努力�，F(xiàn)在，面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)，我再也找不回以前的干勁了。我想盡快調(diào)整，盡快進(jìn)入新的狀態(tài)！請(qǐng)作為老板或者長(zhǎng)輩信任我，監(jiān)督我！

　　審查人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

　　如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的所在，那么我沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的交代，未按時(shí)通知金融事業(yè)部員工開會(huì)的失職行為足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。

　　昨日上午，是長(zhǎng)假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領(lǐng)導(dǎo)的交代，要通知金融事業(yè)部開會(huì)，我正準(zhǔn)備通知的`時(shí)候正好大家都不在座位上，我想等會(huì)人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計(jì)，結(jié)果等到他們?nèi)藖砹税淹ㄖ�開會(huì)這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導(dǎo)交代的事情忘記是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯(cuò)誤，究其根本，談其關(guān)鍵，在于平日里我一貫對(duì)自己放松要求，放低標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間犯錯(cuò)，我的這一行為，對(duì)不起王總，對(duì)不起吳總&&

　　我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：

　　以后絕不再犯類似的錯(cuò)誤。從今后起對(duì)自己要求嚴(yán)格，對(duì)自身提高標(biāo)準(zhǔn)，想必就不會(huì)犯下此類嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機(jī)，從現(xiàn)在起，提高對(duì)自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化自身責(zé)任感，深化集體主義榮譽(yù)感，在公司爭(zhēng)當(dāng)一名作風(fēng)優(yōu)良，努力踏實(shí)的職員。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　首先，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排;其次，我沒有自制力，遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn);當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長(zhǎng)期積累的個(gè)人無安排和散漫性質(zhì)。

　　未能參加公司重要工作會(huì)議，不僅對(duì)不起對(duì)我的循循善誘，更對(duì)不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對(duì)接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

　　魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。

　　在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。

　　檢討人：

　　時(shí)間：

工作失誤檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內(nèi)疚。還有兩件事情因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。

　　首先，是在制證時(shí)，由于現(xiàn)場(chǎng)的混亂及出于趕時(shí)間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個(gè)證件漏了結(jié)算就交了上去，導(dǎo)致您被客人糾纏詢問是一方面的錯(cuò)誤，更重要的是對(duì)客人造成了困擾，以致于他們?cè)诩敝�進(jìn)場(chǎng)時(shí)因?yàn)樽C件出錯(cuò)的原因而不能進(jìn)場(chǎng)。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至?xí)�直接影響到客人�?duì)我們參展商制證組或者廣交會(huì)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！

　　其次，是在制證過程中因?yàn)樾〗M工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對(duì)于此，我真的`知錯(cuò)了！歷史無法重演，我不能確認(rèn)是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數(shù)證？當(dāng)我partner把所有證件過塑并滴完驗(yàn)證機(jī)拿回來時(shí)，我立刻開始著手進(jìn)行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因?yàn)檫@時(shí)我發(fā)現(xiàn)證件少了一張！發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時(shí)間就對(duì)我partner反映道證件少了一張！然后我們立刻對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了搜尋，打印機(jī)縫隙、過塑機(jī)底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里……對(duì)于種。種可能性猜測(cè)，我們都進(jìn)行了仔細(xì)查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對(duì)此，我們小組成員都深感遺憾，內(nèi)心的失落無法用言語(yǔ)形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對(duì)種。種可能性進(jìn)行推測(cè)與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)但錯(cuò)誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。之后，我們?cè)趚x以及xx的訓(xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細(xì)心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作，對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決sayno。因?yàn)�，我們參展商制證組是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書4

尊敬的XX：

　　首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

　　當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候，由于我們工作的`馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!我真的知道錯(cuò)了，以后工作中我一定認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

工作失誤檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　于xxxx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對(duì)不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种�一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的'教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，

　　一、存在于以下幾個(gè)問題

　�。�1）思想認(rèn)識(shí)不足：

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的`。

　　（2）掌握員工思想不夠深入：

　　對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

　�。�3）管理工作過于制度化：

　　對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　�。�4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通：

　　在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹�道等問題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

　　二、改進(jìn)工作

　�。�1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)：

　　作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　�。�2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀：

　　（3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通：

　　在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

　　（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起：

　　細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝�。。�！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我自身原因，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

　　領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

　　3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自我，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的'前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

　　領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我自身原因，致使XXXX，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

　　領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布致的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

　　3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;

　　二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

　　三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，也有利于他們的`個(gè)人成長(zhǎng)。

　　領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

　　此致

敬禮!

檢討人：

20xx年月日

工作失誤檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　于xxxx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣(推薦訪問本站：)布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的.心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种�一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步，投標(biāo)工作失誤檢討書，檢討書《投標(biāo)工作失誤檢討書》。

檢討人：xx

　　xx年xx月14日

工作失誤檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個(gè)時(shí)間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識(shí)以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

　　在此，我向各位做出深刻的檢討：

　　通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的必然結(jié)果。自己身為__公司的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)間段休息且姿勢(shì)不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。

　　可是，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失，如果此時(shí)有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門，后果不堪設(shè)想，這直接影響了我們對(duì)內(nèi)對(duì)外的印象等等。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的'思想中，沒有重視起來。沒有考慮到中午時(shí)間段的工作也是非常重要�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，對(duì)于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘。

　　同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期：

工作失誤檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　x月x日，按照xx站節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

　　事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的.產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

　　二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

　　三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)xx站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

　　作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

　　一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

　　二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。

　　三是組織召開x站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保xx站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

　　我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

　　謝謝領(lǐng)導(dǎo)！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　x月x日，按照 站節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司 總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

　　事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

　　二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

　　三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì) 站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

　　作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

　　一是向x廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

　　二是向x站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。

　　三是組織召開x站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保 站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

　　我會(huì)深刻吸取本次事件的`教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

　　茲此，向尊敬的__總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!

　　謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

　　檢討人：______

　　__年__月__日

工作失誤檢討書13

尊敬的隊(duì)長(zhǎng)：

　　您好!感激您在百忙之中抽空看我的檢討書!

　　我不想在為我的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯(cuò)誤。透過這幾天的反思，我對(duì)自我這一年工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與自我檢討。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會(huì)，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。

　　(1)認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的'缺點(diǎn)發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

　　(2)經(jīng)常和老隊(duì)員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

　　(3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自我的工作

　　(4)時(shí)刻不網(wǎng)自我的職責(zé)要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

　　(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事

　　(6)自愿遵守中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　短短幾百字不能表述我對(duì)自我的譴責(zé)跟多的是對(duì)自我的責(zé)罵盼望領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會(huì)我會(huì)化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊(duì)做出自我的貢獻(xiàn)。所以我要感激領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤給了我改過的機(jī)會(huì)，我明白無論怎樣都不能彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，所以無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會(huì)有任何意見同時(shí)我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會(huì)讓我能夠透過自我的行動(dòng)來表現(xiàn)自我的覺悟!加倍發(fā)奮為中隊(duì)做出貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)信我。錯(cuò)誤是嚴(yán)重的過程是復(fù)雜的，很多很多的錯(cuò)誤都得到了你的包容有時(shí)想想是不是該走了可是想起您對(duì)我深刻的恩請(qǐng)我還沒有報(bào)答您就這樣一走了之不貼合我的為人風(fēng)格、一齊在班上度過的一年您帶領(lǐng)我們?cè)谕獾靥幚硎鹿食錾�如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對(duì)你說句：“弟弟錯(cuò)了!”

　　最終要誠(chéng)懇的向你道歉對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)!

　　檢討人：XXX

　　XX年XX月XX日

工作失誤檢討書14

尊敬的老板：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自己態(tài)度不端正，違反工作規(guī)定的無比愧疚心情。

　　對(duì)于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正，對(duì)于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守的規(guī)章制度，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時(shí)，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的的`相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自己的要求，沒有準(zhǔn)時(shí)的到上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對(duì)于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

　　在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯(cuò)了”，以后我會(huì)準(zhǔn)時(shí)上班并遵守好的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)檢查多遍，減少對(duì)利益造成的影響。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于此次違游記為給局里各項(xiàng)工作帶來了負(fù)面影響，在以后的工作中，我要更加勤懇的工作，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jī)來表示自己的覺醒，彌補(bǔ)自己的過失，以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻(xiàn)。

　　二是紀(jì)律性不強(qiáng)，自由主義泛濫。由于各種不適應(yīng)，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤。在今后的工作中，要嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，認(rèn)真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀(jì)律，做到早請(qǐng)示、晚匯報(bào)。在努力工作的同時(shí)，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。通過這次事件的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

　　首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)

　　該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

　　當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚！

　　針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng)，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的'思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮

檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

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