（優(yōu)）工作失誤檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候一定要有承認(rèn)錯誤的意識。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？以下是小編整理的工作失誤檢討書，歡迎閱讀與收藏。
工作失誤檢討書1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先懷著十分愧疚的心情，對領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意。對于20xx年xx月xx日我施工單位一施工人員做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶，對于安環(huán)部的處罰，我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認(rèn)識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負(fù)責(zé)人對安全把控的義務(wù)，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認(rèn)真，施工現(xiàn)場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責(zé)任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位，沒有結(jié)合實際，細(xì)致的、有針對性的.查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認(rèn)真總結(jié)，主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：
一、思想認(rèn)識不到位，片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭，對現(xiàn)場管理抓的不細(xì)、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。
對此，我在此向領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責(zé)，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，集中精力，務(wù)實工作，以高要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負(fù)的安全責(zé)任。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書2
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。
本月XX日晚上，我因為XXXX原因(原因自己寫，我又不知道是不是真的因為我，居然還賴上我身上，嗚)，在單位登錄了QQ，
嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析，記得剛上班的.時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春，為人民奉獻生命，無名無利地生和死。終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？
同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會有意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
20××年××月××日
工作失誤檢討書3
敬愛XX：
你好!
在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的`工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的�！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求�，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!
作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人
日期
工作失誤檢討書4
尊敬的xx：
在楊柳綜合樓（二）幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真核實、查對后給您再次匯報確認(rèn)。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的'工程進度造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對陳總對我的信任。
在此，我深刻檢討自己的錯誤，以后做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書5
尊敬的X老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤和上班遲到的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的.公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有準(zhǔn)時的到公司上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待，仔細(xì)檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
工作失誤檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)于此次工作失誤，經(jīng)過這半個月來的反復(fù)思考，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的規(guī)章制度。
關(guān)于貴賓門口漏水一事，完全是由于我工作中巡視不到位造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作失誤做深刻的檢討和反省。發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)心栽培和教誨。這次搶修中是一次非常大的遺憾，痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個細(xì)節(jié)和過程，發(fā)現(xiàn)自己工作職責(zé)上還有很大的欠缺需要去改正，對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，從今以后我要對每一件事情認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)；我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司及部門帶來形象受損，我想借這個機會表示深切的歉意，希望各位同事從本人的'失誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯誤。我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
除此之外，我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了，其實也是自己不夠主動的去做，如果去提升效率，或者改進工作的方法，一些失誤也是可以避免，甚至不會在工作里頭出現(xiàn)的，以前積極的狀態(tài)自己也是要去找回，同時在個人能力方面也是要有所進步，而不是說還按照以前的方式來做工作，一直都是要有所改變才行的，同時也是會在這種狀態(tài)下避免犯一些低級的錯誤，此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了，讓您也是沒有面子，自己也是很羞愧，本來我應(yīng)該是給我們部門去爭光的一個搶修工程，但想不到卻是這樣的結(jié)果，自己也是要承擔(dān)此次失誤所造成的一些后果。今后不再出這樣的失誤問題了。
領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我在這個崗位上做事情，那么我就不能給領(lǐng)導(dǎo)抹黑，而是要有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒，讓我更加的意識到自己要去作出改變，今后的工作里頭也是要去更進一步，把工作都做好，不再出這樣的問題，同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法，把事情都做好。
檢討人：
20xx年6月18日
工作失誤檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉，我也是在工作上出現(xiàn)了失誤，也是浪費了很多的時間，還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補，才最終沒有造成大的損失，但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚，特別是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙我也是很感謝，但是我知道如果我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的時間，也是要向你們說一聲對不起，同時在以后的工作里頭一定是要細(xì)心的做好，不能松懈，不能再失誤了。
此次的失誤造成，回想起來，其實也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考，如果沒有做好會怎么樣，反而覺得反正做完了就好了，其實這樣的想法就是不好的，其實以前我也是不會這樣，但最近的這段日子的確工作上有所松懈，除了自己待得時間比較長，有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感，但也是自己沒有把狀態(tài)給調(diào)整過來。讓自己也是在工作上失誤了，抱歉讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們也是操心我的事情，我知道這樣是很不好的，但是既然發(fā)生了，我也是無法去改變，只能在以后不再這樣了，做事情一定要認(rèn)真一些，不能再那樣的松懈，也是時刻的提醒自己，既然做了工作，那么就是要認(rèn)真來對待這個崗位工作的.。
而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好，同時通過反省我也是意識到自己的問題，會去改好的，同時我也是相信我的努力不會白費，今后工作上會更認(rèn)真的態(tài)度來對待，同時也是希望領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力，既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長時間，那么更是要來認(rèn)真的要求自己更嚴(yán)格些才行的，而不是還松懈了，抱歉這次的事情，我也是知道領(lǐng)導(dǎo)不期望發(fā)生這樣的事情，但發(fā)生也是給予了我很大的幫助，這些我也是看到了，同事們也是很感激，如果不是大家一起的努力，我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至?xí)R了以后的工作的。當(dāng)然以后不會了，也是請領(lǐng)導(dǎo)您放心。
和同事們說一聲謝謝，同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情，無論是否重要的都是要做好復(fù)查，去確保自己所做的工作是沒有問題，但是不能再出現(xiàn)這樣的一個失誤和給大家造成困擾了，我也是會好好的來提醒自己，工作上去盡責(zé)的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度，也是望大家監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程，以至于讓自己在上班過程中出現(xiàn)的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應(yīng)該更細(xì)心的工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的'疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
一、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
二、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書9
尊敬的公司經(jīng)理：
您好！
我是公司客服員工xxx，今天是來認(rèn)錯的，我在工作的時候我出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤情況，這對于我們這種面對客戶的工作是不能出現(xiàn)的，但是我沒有處理好，所以出現(xiàn)了工作上的失誤，因此我向經(jīng)理您檢討我失誤。
我今天上午還像往常一樣工作，按照每天的流程在弄客服，可是就在上午時間過了一半的時候，忽然來了一個客戶電話，我本來是照常接起，準(zhǔn)備等待客戶的問題的，但是那個客戶第一句話就是把我罵一頓，在我都還沒有反應(yīng)過來的時候，他已經(jīng)坡口大罵了，等我回過神來問他有什么問題，我可以盡我的職責(zé)幫忙解決，可是不管我怎么好聲好氣的問話和回話，他都不聽我說，那我脾氣也來了，被他刺激，我也就跟他在電話里對罵起來了，全然忘記了我的工作是什么，我要遵守的規(guī)定又是什么，只一心想要把這場仗罵贏。結(jié)果因為我的聲音太大，當(dāng)時正憤怒著，都把自己存在的環(huán)境忘記了，只破口就回罵，然后就把同事和經(jīng)理您吸引過來了，而我也被這樣的情況搞得頭昏腦漲的。
您來了之后，我都還沒有停止，一直到把對方給罵到回不了，雖然嘴仗打贏了，可是我也被您狠狠罵了一頓的，您阻止了我，我也同時被弄了處分，可是當(dāng)時心里還是不舒服，我什么都沒有做，就被罵，心情肯定不能好，可是事實上，我是一個員工，就理應(yīng)服務(wù)客戶，雖然對方做的也不對，但不是我沒有禮貌罵回去的.理由，這不是一個客服員工該做的事情。我后面也反省過了，知道自己當(dāng)時不應(yīng)該不找人就這樣的。我這樣的性格要是傳出去，就是給公司丟人，會把公司的業(yè)績降低的，因為我的處理不當(dāng)。
我現(xiàn)在想起來，都覺得很荒唐，我一時的忍不了，導(dǎo)致變成了現(xiàn)在的現(xiàn)狀，經(jīng)理只是給予處分而已，已經(jīng)是最小的處罰了。而我造成的結(jié)果卻不是什么好的，經(jīng)理都親自賠禮道歉了，我的行為造成這樣大的事情，讓我心里很愧疚，我不知道應(yīng)該怎么去彌補這個失誤。我當(dāng)時要是沉住氣找同事或者您幫忙，就不會造成如此局面了，應(yīng)該能夠處理好的。
現(xiàn)在我知道事情已經(jīng)造成，就沒有辦法再去挽回什么了，那我就只能求得您的原諒，希望可以繼續(xù)相信我以后可以做好客服工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書10
尊敬的部長大人：
您好！
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向xx和xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的`宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責(zé)任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
此致
敬禮！
檢討書：XXX
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
十分抱歉給您帶來這樣的不便，這次的事情實在是我的失誤，是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來阻礙，還給部門的名譽帶來負(fù)面的影響！實在是令人慚愧。
回顧這次的錯誤，我的責(zé)任是不可推卸的。作為這個錯誤的主要責(zé)任人，我必須對自己的錯誤付起責(zé)任！我愿意接受懲罰，但是這并不代表結(jié)束。懲罰的目的不是處罰，讓我們認(rèn)識到自己身上的錯誤，才是真正的反省。
回顧這次的錯誤，首先就是我在工作中的不認(rèn)真引起的麻煩，尤其是在錯誤之后，我卻沒有及時的察覺！讓錯誤的問題沒有得到及時得到制止，讓錯誤持續(xù)發(fā)酵，還差點給后面的同事開錯路，好在同事在查看的時候發(fā)現(xiàn)了我這個錯誤。
這一點上就能看出來，我在工作的細(xì)致程度上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不達(dá)標(biāo)！！雖然我們做的不是什么對精細(xì)度要求極高的工作，但是至少出現(xiàn)錯誤這種事，我相信是沒有那個工作是愿意發(fā)生的，也是不會有哪位工作人愿意看到的！可是我這次犯下了這個錯誤，最大的原因就是我沒有在工作中認(rèn)真的完成和檢查！如果是這個原因，那么無論做什么事情都會避免不了的出錯。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細(xì)！
面對這樣的錯誤，我必須好好的反省自身，究竟是為什么造成了這樣的問題？結(jié)果經(jīng)過反思后，我又得出了更多的情報。之前沒有對自己的情況作出仔細(xì)的鑒定，現(xiàn)在在這樣的情況下對自己仔細(xì)的檢查一下，卻找出了這么多的問題！實在是讓人感到慚愧。對我的自身的.問題，我在下面作出一個總結(jié)：
首先，我發(fā)現(xiàn)我最大的問題就是在工作的態(tài)度方面，最近的工作態(tài)度略顯散漫，這是最重要的一點！散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問題，除了導(dǎo)致工作不仔細(xì)之外，還讓工作進度變得緩慢，更可能引出其他的問題。
其次，在工作中，我太過依賴過去的經(jīng)驗，遇上問題的時候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問題，還容易導(dǎo)致錯誤的爆發(fā)！作為一個工作者，我必須去改正自己的思想！工作，不進則退，總是吃老本總有一天會被社會淘汰！
面對自己的這些錯誤，我知道都是寫常見的問題，但是我絕對不能就這樣放任不管！要是不注意，哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”！我會對自己的情況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯誤，調(diào)整自己的情況！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清楚，導(dǎo)致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的'能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉，因為我的工作失誤，導(dǎo)致我這次犯下了很嚴(yán)重的錯誤，給同事們帶來了很大的影響，增加了很多的麻煩。好在這次的事件在大家的共同努力之下，沒有給公司帶來很大的損失，不然我無論怎么做，都不能彌補我自己的錯誤了。對于此次事件的發(fā)生，我真的感到很抱歉。
作為一名財務(wù)人員，在工作的時候應(yīng)該要集中注意力，因為一個小小的失誤，就是差之毫厘失之千里，可能就會給公司帶來巨大的損失。因為我的工作的特殊性，所以要求我在工作中要更加的細(xì)心和認(rèn)真，不能分心。一旦分心，就會很容易出現(xiàn)錯誤。所以我們在完成工作之后，是一定要進行檢查的，有的時候，還會互相進行檢查，因為自己可能會看不出來一些錯誤。在這樣的情況之下，我們工作出現(xiàn)失誤的情況發(fā)生的就會比較的少。
這次我因為自己的`粗心大意，出現(xiàn)了這么大的一個披露，還好同事及時的發(fā)現(xiàn)了我的錯誤，并跟我一起改正這個錯誤，才沒有出現(xiàn)很大的問題。雖然這次的事情沒有給公司造成很大的影響，但我覺得自己應(yīng)該做出檢討，以免下次出現(xiàn)同樣的問題。這次的事情，我也非常的羞愧和后悔，也非常的自責(zé)。因為自己的失誤，讓同事陪著我一起加班加點，若是我工作的時候再認(rèn)真一點，就能夠避免出現(xiàn)這樣的錯誤了。
在做工作的時候，應(yīng)該要細(xì)致和認(rèn)真，在自己的工作完成之后，也要仔細(xì)的進行檢查，不放過任何一個地方。我們財務(wù)工作者，最需要的就是嚴(yán)謹(jǐn)，這樣才不會出現(xiàn)錯誤，給公司帶來損失。我知道一個人犯錯是難免的，我也沒有要求自己一定不要出現(xiàn)錯誤，但至少要減少出現(xiàn)錯誤的頻率，也不要出現(xiàn)一些影響很大的錯誤。我以后應(yīng)該要更加嚴(yán)格的要求自己，這次的事情，也讓我知道了我想要成為一個優(yōu)秀的財務(wù)，還有很多需要提高的地方。
這次的事情發(fā)生之后，我也深刻的檢討了我自己，認(rèn)識到了自己的問題。我應(yīng)該要向同事們道歉，我拖累了他們，我也應(yīng)該向您道歉，我沒有把我的工作做好，辜負(fù)了您的信任�，F(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，之后會修正自己的問題，加強對自己的管理，提高對自己的要求。再次的對您說一聲抱歉，之后我一定會改正的，希望您能夠原諒我這一次的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的'反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：
日期： 年 月 日
工作失誤檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉又給您添麻煩了，真的很對不起。作為您領(lǐng)導(dǎo)的xx部門下的一名員工，我竟因為自身管理和紀(jì)律性的不足，給部門中的大家?guī)砹藝?yán)重的影響，甚至影響了公司的項目進展。對此，我深感慚愧。
作為您教導(dǎo)的員工，我自己也深知自身工作責(zé)任的重要性。作為xx公司的一員，工作不僅僅是做好任務(wù)就行了，其中的責(zé)任、紀(jì)律都是做好工作必備的態(tài)度和行動。但我卻沒意識到這些問題，讓散漫的懈怠占據(jù)了自己的工作態(tài)度。最終導(dǎo)致了現(xiàn)在的失誤！
我很后悔，此次在工作中的錯誤是我自身的問題，因為我沒有重視在工作上的責(zé)任和義務(wù)，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。為此，針對自己的問題，我將自己的不足做反思總結(jié)如下：
一、思想態(tài)度的不足
要做好一份工作，不擺正自己的`思想態(tài)度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己，沒有認(rèn)真看待自己的責(zé)任，更別說管理自己。這就導(dǎo)致了我責(zé)任態(tài)度的松懈，導(dǎo)致在現(xiàn)在引起了這些問題！
二、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)
紀(jì)律是規(guī)定，更是責(zé)任。作為公司的一員，我反思過后，認(rèn)識到我們其實應(yīng)該將紀(jì)律看做是一種“常態(tài)”，這本就是公司的硬性規(guī)定，平常的情況下我們不應(yīng)該，也不能去違背紀(jì)律要求。但我卻錯誤的看待紀(jì)律，沒有重視該重視的規(guī)定，給大家?guī)砹寺闊?/p>
三、不善于溝通交流
工作期間，我很少與其他同事溝通，這導(dǎo)致我比較沉默寡言，也很少因為自己的疑惑和問題交流。但現(xiàn)在我意識到這對我而言是十分不應(yīng)該的事情。溝通雖不能直接提高工作的水平，但卻是解決疑惑和問題的好方法。但我沒有意識到這點，甚至抗拒這一方法。結(jié)果在的日常中累積了不少問題，最終引起錯誤的發(fā)生。這些問題，我本應(yīng)該及時的改進，及時祛除！但卻因為不常溝通和請教導(dǎo)致沒能發(fā)現(xiàn)，實在遺憾。
反思了自己的問題，我意識到自己的失誤并不僅僅只是因為一時的不小心或是懈怠，這是潛藏在我自身態(tài)度和紀(jì)律中的問題，面對這些不足我應(yīng)該學(xué)會改進，嚴(yán)格自律！今后，我也會對自身多加總結(jié)，認(rèn)真反思和改進自我。還望您能原諒我此次的失態(tài)，我定會積極改進，努力做好自己的工作！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【工作失誤檢討書】相關(guān)文章：
工作失誤檢討書12-31
工作失誤的檢討書02-15
(精選)工作失誤檢討書07-28
工作失誤檢討書(經(jīng)典)08-18
工作失誤檢討書(精選)08-14
工作失誤檢討書【精選】07-15
工作失誤檢討書01-03
工作失誤檢討書【經(jīng)典】11-07
（經(jīng)典）工作失誤檢討書10-08
檢討書工作失誤06-28