車間員工檢討書集錦15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書的時候一定要有承認(rèn)錯誤的意識。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家整理的車間員工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

車間員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　作為對職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會在工作中出現(xiàn)任何錯誤，畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在，然而前不久由于情緒激動的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯誤性，而且我也得檢討打架的過失并致力于提升自身的自制力才行。

　　首先從打架的動機上分析便能明白這不過是場毫無意義的鬧劇罷了，從些許的爭執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評的事情，實際上在這之前我應(yīng)該反思為何會在上班期間出現(xiàn)這種爭執(zhí)？作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的'才會在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢？這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對車間工作的不負(fù)責(zé)罷了，若不是我主動和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。

　　其次從打架的過程來看我并沒有意識到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過了很短的時間且得不到有效的遏制，但凡有點理智的員工都會完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時候絲毫不顧忌時間場合以至于許多同事的工作都因為這種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動的話對問題的解決也無法帶來實質(zhì)性的意義，事實上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。

　　最后從打架的損失來反思自然意識到這種行為的錯誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無法控制的話又怎能處理好工作中的難題？而且對待工作如此浮躁也會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會因為這次打架而失去，所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再出現(xiàn)打架的事故了。

　　既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行，尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會到打架錯誤性的我自然不會容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問題，屆時即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　面對近期自己在車間和其他員工打架的問題讓我感到很愧疚，畢竟無論是車間規(guī)定還是領(lǐng)導(dǎo)以往的教導(dǎo)都讓我明白打架問題的嚴(yán)重性，而且這種做法也會極大地?fù)p害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率，回想起在車間打架造成的損失也著實讓人感到苦惱，所以我寫下了這份在車間打架的檢討并企求領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

　　其實作為車間員工的自己本就應(yīng)當(dāng)重視集體的利益才能得到較好的發(fā)展，因為打架的問題影響到車間的工作效率也是有些得不償失的，明明面對同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒能及時進(jìn)行采取，直到因為打架被批評以后才意識到這種做法對于自身的發(fā)展而言是毫無益處的，至少面對被打傷的同事以及領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行改正才行，連這種些許的矛盾都要采取打架的方式來解決未免顯得自己有些太愚蠢了，再加上當(dāng)時處于上班時間也不可避免地影響了其他同事的工作效率，至少現(xiàn)階段的我面對領(lǐng)導(dǎo)的批評也因為打架的問題陷入深深的職責(zé)之中。

　　另外因為些許的小事便與同事產(chǎn)生爭執(zhí)乃至大打出手，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會做出這種事，絲毫不顧及當(dāng)時處于上班時間以至于給其他同事造成了不好的影響，生產(chǎn)線的各項工作也因為自己打架的影響而受到了影響，雖然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵，主要是過快的工作效率讓我覺得自己在質(zhì)量方面存在著不少問題，聯(lián)想到這些狀況都是自己打架的問題造成自然更令人愧疚了。

　　想要做好車間工作本就應(yīng)該要有著較高的自律性以便于控制好自身的情緒，連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的'認(rèn)可，考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競爭方面的問題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點，總之我會履行好作為車間員工的職責(zé)并在往后的工作中加強自身的思想建設(shè)，而且我也會針對打架的問題向大家道歉并承諾以后的工作中不會再發(fā)生這類狀況，畢竟已經(jīng)在打架的問題中遭受損失的我應(yīng)當(dāng)在以后的工作中有所取舍才行。

　　我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯誤才是自己應(yīng)該做到的，而且打架的做法既不能夠解決問題也會對自身的發(fā)展造成不好的影響，因此對于這類教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：

　　在我進(jìn)這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的'機會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進(jìn)入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。

　　當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

　　以后我會更加努力的。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期

車間員工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　一次工作的失誤就要進(jìn)行多次的返工，浪費時間，也浪費精力，我們車間是流水線工作，一環(huán)節(jié)失誤就要全工程返工，讓大家都跟著受累。

　　工作細(xì)心很重要，因為以前沒有出現(xiàn)失誤工作，所以也就沒有留意，以前對自己充滿了信心，認(rèn)為我工作這么長時間都沒有出現(xiàn)問題，以后一定不會出現(xiàn)問題，沒想到人有失足，馬有失蹄的時候，我工作失誤了，失誤了就犯錯了，犯錯了就壞事了，導(dǎo)致工作沒做好連累大家從新在做，這樣辜負(fù)了大家的信任，一直以來我都受到大家的關(guān)心和照顧，因為我年紀(jì)小大家對我也非常包容，對我都是從滿了鼓勵，我做錯了事情也一直幫助我改正，每一次都是充滿期待的眼神，大家的關(guān)心幫助讓我非常開心也非常認(rèn)可這份工作，但是沒想到大家一直以來的幫助讓我養(yǎng)成了驕傲的習(xí)慣，導(dǎo)致了這次工作是我，雖然所有的同事從來沒有罵過我但是我還是感到愧對大家的信任，當(dāng)然也愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，領(lǐng)導(dǎo)給我安排這份工作，一是相信我有這個實力，而是希望我能夠把這份工作做好，但是我取因為失誤犯了錯。內(nèi)疚，和失落，一直縈繞在我的心頭。

　　犯錯陷入回憶中，一直的沉默在過去失敗中，只會讓自己失去銳氣，失去進(jìn)取的心，更會從此失去信心。既然失誤已經(jīng)發(fā)生，我不能一直內(nèi)疚下去，這不是領(lǐng)導(dǎo)希望看到的`，也不是大家想要的結(jié)果，我要做的事就是不在發(fā)生失誤，讓工作能夠順利進(jìn)行，在工作的時候保持一顆平靜的心，不受外物的影響，不驕傲，也不自滿，低調(diào)謙遜是我們能夠做好工作的前提，我需要謙遜的對待工作，不因為自己做過多次而放松警惕，反而要時刻保持高度重視，避免在工作的過程中出現(xiàn)問題。一次失誤是一次警告，對我來說失誤雖小但是后果大，我會牢記，始終注意工作的細(xì)節(jié)，做到，認(rèn)真工作，細(xì)心檢查，堅持做好每一天，不焦躁，也不沮喪，把手頭的工作做好才是正理。

　　我的粗心大意，犯下失誤的后果，我的后果需要大家來買單，認(rèn)識到錯誤的本質(zhì)，從根本上改變這樣的情況發(fā)生才是最好的，以后工作我會耐心細(xì)心的去工作不斷的去完善工作任務(wù)，認(rèn)真工作，細(xì)致觀察，不讓一次失誤變成兩次失誤，只有這樣才能夠給大家一個滿意的答復(fù)，才不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事的信任與支持。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于本人的工作失誤，導(dǎo)致生產(chǎn)不能繼續(xù)，也導(dǎo)致交貨期的延后。給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚�，F(xiàn)在，我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。

　　在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。

　　為了趕進(jìn)度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的'，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　而我也是錯了，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理。

　　基礎(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

車間員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　車間工作的嚴(yán)謹(jǐn)性意味著些許的失誤很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題，盡管想要確保每次產(chǎn)品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果，若是讓這樣的產(chǎn)品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應(yīng)的懲罰才符合車間的相關(guān)規(guī)定，所以我根據(jù)工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。

　　經(jīng)過以往在工作中的觀察不難發(fā)現(xiàn)效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關(guān)系，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導(dǎo)致失誤的主要原因，畢竟若是細(xì)心一些的話理應(yīng)能夠在失誤產(chǎn)生之前便發(fā)現(xiàn)問題所在并將其解決，然而沒能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節(jié)導(dǎo)致失誤產(chǎn)生卻發(fā)現(xiàn)不了，縱使現(xiàn)在感到后悔也不過是在領(lǐng)導(dǎo)批評之下才分析出工作失誤的原因所在，聯(lián)想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。

　　起碼身為車間員工的自己應(yīng)當(dāng)懂得維護(hù)集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴(yán)重的.損失，很多看似合格的產(chǎn)品若是沒有進(jìn)行仔細(xì)的檢查很容易導(dǎo)致后期的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的損失，因此即便是完成當(dāng)前的車間工作也要養(yǎng)成勤檢查的習(xí)慣才能從中發(fā)現(xiàn)失誤所在，若是因為不正確的觀念導(dǎo)致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發(fā)更加嚴(yán)重的后果。

　　為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應(yīng)該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時候還是應(yīng)該承擔(dān)起自身的責(zé)任才不會因為讓得不到解決的.失誤發(fā)展到難以解決的地步，因此我會在后續(xù)的車間工作中保持積極的態(tài)度并認(rèn)真對待每項工作環(huán)節(jié)，即便完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)也會反復(fù)檢查以免因為些許的疏忽造成嚴(yán)重的失誤，對于已經(jīng)在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰(zhàn)車間領(lǐng)導(dǎo)的底線。

　　我會認(rèn)真對待車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并從容面對任何挑戰(zhàn)，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應(yīng)當(dāng)全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環(huán)節(jié)再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了，所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續(xù)的工作中不會再次出現(xiàn)這種失誤的狀況。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

　　首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的.生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。

　　其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

　　第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。

　　為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：

　　第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證以后絕對不會再犯這樣的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，今天這件事情我必須要好好的反省自己，因為在過去很長一段時間，你要足夠的耐心跟自覺，現(xiàn)在對自己越來越松懈了，這段時間我也想了，確實是對自己要求不夠高，不夠嚴(yán)格，一系列事情發(fā)生之后，我也不知道怎么去面對今天這樣的情況，已經(jīng)發(fā)生了，上班玩游戲十分的惡劣，作為一名車間員工，我的行為已經(jīng)影響到了工作，一直以來都沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，現(xiàn)在回顧起來的時候確實是我的過錯，我作為一名員工違反了車間的規(guī)定，一定要反省自己。

　　長期來對自己的要求不高，然后也松懈了很多，這樣的習(xí)慣養(yǎng)成之后就很難糾正了，我非常的自責(zé)出現(xiàn)了這種情況，不知道怎么去解釋，也沒有臉面跟您解釋，我需要的就是用一個好的心態(tài)去糾正自己，用一個好的態(tài)度去面對很多事情，是沒有辦法勉強的，就像現(xiàn)在這樣的情況，我也感到很自責(zé)，上班玩游戲是非常惡劣的，我們每一名車間員工都在認(rèn)真的完成自己的工作，時時刻刻都知道自己的任務(wù)是什么，上班期間一直都非常認(rèn)真，但是我的情況就非常不好了，今天出深圳的事情，我也很難受，自己沒有好好的安排時間，在上班的時候造成了這樣的麻煩，我給我們的工作拖后腿了。

　　經(jīng)過今天的事情之后，我也檢討了自己一下，知道在很多事情下面自己做的不夠好，不夠自覺自覺是一定要有的，上班的時候最重要的就是知道自己應(yīng)該干什么？保持好的態(tài)度，這是我現(xiàn)在最缺少的一個東西，有的時候也不知道自己怎么想的，但今天這種情況已經(jīng)很明顯了，我不想再繼續(xù)消磨下去，消耗自己的'時間，同時也是對工作不負(fù)責(zé)，我們車間對員工一直都非常的寬容，但現(xiàn)在這樣的情況已經(jīng)涉及到影響工作了，我不能再讓自己墮落下去，像今天上班玩手機，玩游戲，這種情況再也不會出現(xiàn)了，這是我現(xiàn)在對自己應(yīng)該有的一個承諾，應(yīng)該遵守原則，在上班的時候該干什么就干什么，這樣的情況是很不好的，影響別的同事車間一直以來都有明確規(guī)定的，我不能再這樣下去，做一名優(yōu)秀的工廠員工，在車間就應(yīng)該遵守各項規(guī)定，我一定吸取教訓(xùn)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于前段時間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動手打人的一方讓我對這類狀況感到特別愧疚，作為車間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實有些不應(yīng)該，現(xiàn)如今面對打架造成的過失也需要進(jìn)行自我反省才行。

　　這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了，然而因為自己的不依不饒導(dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化，現(xiàn)在想來當(dāng)時的我但凡能夠頭腦清醒些都不會導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來事情還有緩和的余地卻因為自己先動手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕，不得不說做事過于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍，事實上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動靜是比較大的`，這也讓我痛恨自己面對同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。

　　可以說這次打架造成的影響著實屬于比較惡劣的類型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會影響到其他同事的工作效率，因為自己打架導(dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾，不要因為些許的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來這種做法的只會顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過對身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。

　　我明白這次打架對車間的工作已經(jīng)造成了很嚴(yán)重的影響，所以我會審視自身的工作態(tài)度并針對打架的過失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，正因為自己打架的時候沒有控制好情緒以及顧全大局才會導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認(rèn)真反思打架的問題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的懲罰的同時也要體會到打架這種行為對自身工作造成的嚴(yán)重影響，至少我會更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時候也會做到心中有數(shù)。

　　我明白車間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會再出現(xiàn)打架的狀況。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好

　　本人xx年xx月xx日擔(dān)任xx省xx清洗有限公司車間員工一職。幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：

　　自工作以來一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的'關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體產(chǎn)能不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起xx對我的信任，愧對xx的關(guān)心。

　　同時，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

車間員工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間的員工，我們車間的工作多是重復(fù)的事情，只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實在是過于的粗心大意！

　　對于自己的問題，其實在別質(zhì)檢部同志們發(fā)現(xiàn)的時候我就已經(jīng)再反思了，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生產(chǎn)，請來技術(shù)人員來檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)犯下這個錯誤已經(jīng)有一段時間了，還好質(zhì)檢部同志來的及時，防止了錯誤進(jìn)一步進(jìn)行，也控制住了對車間的損失。

　　在之后，我好好的檢查了錯誤的問題，確定這并不是常見的問題。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見的問題，反而更加的說明了我的問題！作為一名車間員工，我們的任務(wù)就是保證車間的正常運轉(zhuǎn)，保證能產(chǎn)出合格的產(chǎn)品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現(xiàn)的錯誤。自己犯下了這個問題，顯然是不對的，是工作中的嚴(yán)重失誤。

　　經(jīng)過自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結(jié)如下：

　　首先，是在心態(tài)上面的問題。無論是什么工作，在工作中帶著適合的'心態(tài)是很重要的。而身為車間的員工，我因該盡量帶著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的心態(tài)去參加工作！我們的任務(wù)是完成工作的同時保證產(chǎn)品的合格！這樣嚴(yán)重的錯誤，實在是對工作的一種致命打擊！直接將重要的合格率給否決了！

　　現(xiàn)在反思過后，發(fā)現(xiàn)自己過去的心態(tài)其實一直都不對，不僅散漫，而且還帶著些無所謂！這種不負(fù)責(zé)的心態(tài)，導(dǎo)致工作中的錯誤率嚴(yán)重的上升！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現(xiàn)問題，但是這種事情是遲早會發(fā)生的！

　　其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一，過去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實比較重復(fù)單調(diào)，這就導(dǎo)致在出現(xiàn)一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致錯誤不斷地延續(xù)！

　　這個錯誤是我在工作中錯誤的習(xí)慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責(zé)任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤！

　　通過對錯誤的反省，我認(rèn)識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今后的工作中，我一定會加以改正，擺正工作態(tài)度，不斷的提升自己的責(zé)任心。希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我，我一定會證明自己的改變。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　上班期間喝酒的行為在我看來是對車間工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，但是當(dāng)這種行為發(fā)生在自己身上以后則讓我對此感到很愧疚，畢竟以往在工作中承蒙領(lǐng)導(dǎo)的栽培卻因為喝酒的行為造成了惡劣的影響，我也能夠明白領(lǐng)導(dǎo)批評自己時的內(nèi)心是多么失望，我也應(yīng)該對這次喝酒造成的惡劣影響進(jìn)行檢討才行。

　　在我看來造成上班喝酒的原因是自己近期對工作變得懈怠許多造成的，因為對工作不夠負(fù)責(zé)才會在自認(rèn)為沒人監(jiān)管的情況下喝酒，殊不知這種錯誤的做法將會對其他車間員工造成多么惡劣的影響，無論是喝酒產(chǎn)生的氣味還是這種錯誤的工作態(tài)度都會破壞原有的工作氛圍，而且車間本就明令禁止不許員工在上班期間喝酒卻做出這種知錯犯錯的行為，縱觀周圍兢兢業(yè)業(yè)工作的員工難道不會為自己上班喝酒的錯誤行為感到愧疚嗎？站在車間領(lǐng)導(dǎo)的角度想必也會對這種只會偷奸耍滑的員工感到失望吧。

　　其實通過反思不難明白這種認(rèn)為上班喝酒沒有問題的想法本就是錯誤的，而且我也并非是入職時間不長的新員工又怎能連這些都不明白？也許正是思想上的墮落才會導(dǎo)致自己對待車間工作如此不用心了吧，不但不重視自身工作量的完成還做出上班喝酒這種可恥的行為，可想而知我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的心中的形象究竟有多么差，更何況喝酒以后的自己還能夠保持良好的'狀態(tài)投入到工作中去嗎？可想而知屆時未能完成工作量的我會有多么讓車間領(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我對此感到很愧疚并希望通過檢討重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任。

　　為了扭轉(zhuǎn)自己的形象還是應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間的工作規(guī)定才行，不要因為身邊沒有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)管便覺得有了可乘之機，這種錯誤的心態(tài)只會導(dǎo)致自己在車間工作中越來越讓領(lǐng)導(dǎo)失望罷了，既然明白喝酒的危害性為何不能夠早些進(jìn)行抵制并將精力都放在工作之中，所以我得盡快改變喝酒影響不大的錯誤想法并在車間工作中端正態(tài)度，須知我能夠在車間工作中任現(xiàn)職多虧了領(lǐng)導(dǎo)的栽培自然不能夠自找麻煩，我會努力做好車間的本職工作從而盡力消除喝酒造成的不良影響。

　　得到這次教訓(xùn)以后我會重新審視自己近期的工作態(tài)度是否存在不妥之處，而且我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證自己不會再出現(xiàn)在車間喝酒的狀況，回想起這次喝酒對車間工作造成的影響已經(jīng)讓我感到很慚愧，但凡有點廉恥之心都應(yīng)該重視這類問題并在以后的工作中予以改正。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　距離上次車間打架的事件雖然沒有過去多久卻讓我心生愧疚，畢竟作為車間一份子卻破壞了這個原本和諧的工作環(huán)境本就是錯誤的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓我明白即便發(fā)生怎樣的矛盾都不應(yīng)該通過打架這種錯誤的方式來進(jìn)行解決，然而錯誤已經(jīng)發(fā)生以后只能讓我以愧疚的心寫下了這篇關(guān)于打架的檢討書。

　　嚴(yán)格上已經(jīng)算是老員工的我本不該在車間發(fā)展的過程中犯下這樣的錯誤，而且捫心自問并非多么難以調(diào)和的矛盾為何要激化到這樣的地步，在我看來也許是平時思想上不太重視導(dǎo)致自己的'情緒無法心生怨氣的時候得到控制，盡管在打架的時候使得自己的怨氣得到宣泄卻嚴(yán)重?fù)p害了和車間同事間的情誼，相信即便是圍觀的同事也會因為這件打架的事情影響到自己的工作效率，在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說自己的思維過于愚蠢了些，思考如何彌補打架事件帶來的損失才是當(dāng)前階段的自己在車間工作中需要做到的事情。

　　讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時導(dǎo)致這次打架并沒有造成太大的`傷害，但是可以預(yù)見的便是打架帶來的負(fù)面影響將會縈繞在車間員工心頭很長時間，尤其是被自己毆打的同事也需要在后續(xù)的工作中通過實際行動來調(diào)和關(guān)系，畢竟也是共事許久的同伴又怎能因為些許的矛盾導(dǎo)致相互之間的關(guān)系變得如此僵化，只不過想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔(dān)大部分責(zé)任以后便感到極其懊惱，若是當(dāng)時自己能夠稍微清醒些也不會因為些許的矛盾便至昔日的情誼而不顧。

　　對于后續(xù)的車間生活而言仍需要保持積極的工作態(tài)度才能夠創(chuàng)造相應(yīng)的效益，畢竟因為過去打架造成的損失而影響到當(dāng)前階段的工作也是有些得不償失的，因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過工作中的效益彌補上次造成的損失，尤其是這種涉及洗刷自身污點的問題需要經(jīng)過長時間的努力才能取得相應(yīng)的成效，所以我會在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時提升原有的工作效率，在我看來上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見證自己改錯的決心。

　　這些天來的經(jīng)歷已經(jīng)讓我明白因為些許的矛盾便與同事在車間打架是不理智的，我會花費許多時間來調(diào)整思想上的錯誤觀念以免再次出現(xiàn)打架的情況，希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予自己些許信心從而見證后續(xù)時間里改錯的決心。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于生產(chǎn)車間的工作來說設(shè)備的好壞將會直接影響到員工的效率，由于我不小心損壞設(shè)備且隱瞞不報的緣故導(dǎo)致近期的車間工作受到了嚴(yán)重的影響，這種毫無擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛閷τ诼殬I(yè)發(fā)展而言無疑是極不負(fù)責(zé)的，重要的是我損壞設(shè)備的做法已經(jīng)嚴(yán)重影響到車間的利益自然要進(jìn)行深刻的檢討才行。

　　盡管生產(chǎn)設(shè)備在被損壞之前便存在著老化嚴(yán)重的問題卻也要小心使用，即便是被自己損壞以后也要第一時間向車間領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤并及時安排人員進(jìn)行維修，因為害怕會被領(lǐng)導(dǎo)批評而隱瞞不報以至于生產(chǎn)工作受到影響無疑是難以被原諒的，明明知道車間工作的重要性卻變得如此自私以至于不敢承認(rèn)錯誤，直到被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后才承擔(dān)責(zé)任的確有些被人詬病，再加上我在車間工作多年應(yīng)當(dāng)明白這類基本道理從而使受到損壞的設(shè)備得到及時的維修，畢竟生產(chǎn)設(shè)備存在著老化嚴(yán)重的現(xiàn)象無論是誰都知道這類道理，然而因為我不敢承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)致沒有上報設(shè)備損壞的問題自然要進(jìn)行嚴(yán)厲的批評。

　　須知工作期間需要用到生產(chǎn)設(shè)備的員工有很多自然不能夠影響到他們的效率，連這種基本的.`意識都不具備自然會在車間工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評，而且以后在車間工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠在這種問題上栽跟頭，涉及到原則性的問題自然要事先審視一番從而確保自己不會輕易犯錯，畢竟已經(jīng)在車間工作這么多年應(yīng)該懂得這類道理并并將其貫徹下去，若是對待車間工作如此不認(rèn)真以至于損壞設(shè)備以后都不敢承擔(dān)責(zé)任無疑是可恥的。

　　為了彌補損壞設(shè)備造成的過失還是應(yīng)當(dāng)承認(rèn)錯誤并自行找人進(jìn)行維修，在希望設(shè)備能夠維修好的情況下也要深刻反思自身的錯誤，畢竟若是能夠在損壞設(shè)備后便向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤的話也不會導(dǎo)致車間工作受到影響，目光如此短淺且沒有做好車間的相關(guān)工作則很容易被同事們嫌棄，吃了這么多虧也應(yīng)當(dāng)要吸取損壞設(shè)備的教訓(xùn)并認(rèn)真做好車間工作才行，往后的車間工作也會存在更大的難度自然不能夠在同樣的問題上栽跟頭。

　　我會在車間工作中遵守好管理條例并在發(fā)現(xiàn)問題以后及時上報給領(lǐng)導(dǎo)，這次損壞設(shè)備卻沒有告知領(lǐng)導(dǎo)的行為著實令人所不齒，所以我得吸取教訓(xùn)并在做好車間工作的同時維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，須知每臺設(shè)備的價值都很昂貴自然不能夠再出現(xiàn)不小心損壞的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　考慮到打架對車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽取了領(lǐng)導(dǎo)的批評也無法更改自己前段時間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負(fù)面效應(yīng)，身為車間員工卻沒能維護(hù)好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。

　　在做好車間工作的同時應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時間與工作地點自然會因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無論是打架造成的動靜還是被打的同事都會因為自己率先出手打人造成嚴(yán)重的后果，連這點自制力都沒有很容易因為自己的任意妄為給車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會影響到自己的車間工作。

　　不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認(rèn)打架的.錯誤之處并通過車間工作中的努力彌補之前造成的遺憾，若是在打架過后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的不足并加以改進(jìn)才行。

　　盡管職場發(fā)展中可能會遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。

　　用行動來證明自己想要彌補打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應(yīng)該認(rèn)真對待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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