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      員工打架檢討書

      時間:2024-09-28 04:22:37 檢討書 我要投稿

      員工打架檢討書(匯編15篇)

        在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編為大家收集的員工打架檢討書,希望對大家有所幫助。

      員工打架檢討書(匯編15篇)

      員工打架檢討書1

      敬愛的領導,各位同事:

        大家好!

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

        我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的`思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。

        現如今,我已經深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非任是賢”,我決心聯系同事做出誠摯道歉,懇求同事原諒。并且我尤其應該吸取本次錯誤的經驗教訓,注意在今后的工作當中認真改善言行舉止,以真誠、簡練、效率的工作服務顧客。

        最后,我針對自身錯誤給公司聲譽造成的影響,向領導表達歉意與愧疚,懇請領導原諒我這一回。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工打架檢討書2

      尊敬的單位領導:

        您好!

        此番在公司打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人最大程度的寬容。

        回顧錯誤,當天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

        我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。

        面對錯誤,我感到非常的`愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產生這么多的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

        從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人,努力上進工作,勤奮努力。

        最后,我懇請您的原諒!我保證以后這類事情再也不會發(fā)生,我會團結同事,與同事之間友好相處的。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工打架檢討書3

      尊敬的領導:

        您好!

        我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體人員不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為開會當天我朋友幫我搬場到xx,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。

        事后,我冷靜的想了很久,我熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,F在,我深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。

        為了更好的熟悉錯誤,也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

        一、思想上的錯誤:對于季會的`重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于熟悉到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

        二、行為上的錯誤:不應該早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

        三、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

        另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤,我已經深深的熟悉到了它們的嚴重性,為了更好的向領導檢討自己,誠心接受領導和同事的監(jiān)督。

        此致

      敬禮!

      檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      員工打架檢討書4

        打架檢討書

        尊敬的領導:

        ****年**月**日,我與同事***因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),后因雙方爭執(zhí)到吵架,其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事,個人當時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導致自己當時己沒完全控制好自己的情緒;其實,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經過這幾天的反復思考,我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。

        經過這件事這幾天也明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現在再此向領導和同事表示歉意,這件事情是我的不對,并影響了同事們的工作,在這里我做出深刻的檢討!

        一個人成長的過程,是要學會管理好自己的情緒。我們的情緒失控,通常是因為內心的不良情緒影響著我們,以體現一個人的內心還不夠強大、成熟、穩(wěn)重;人一生要學習和接觸的事情還太多太多,我要學會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學會大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

        我們每個人都是集體中的一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優(yōu)秀的品質,我們才能全體成員同心協力、團結一致,從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務,為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運,感到自己覺醒的及時,感受到通過各位領導的`教育、關愛、支持及對于我個人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜負領導們的期望;同時,感謝公司及各位領導能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響,不符合**文化、**思想理念,對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻,請領導相信我。

        檢討人:

        日 期:

      員工打架檢討書5

      尊敬的領導:

        您好!

        車間一個集體,我們在這里工作,在這里拼搏,就是希望能夠打造出一個美好的明天,但是,我昨天上班的時候喝酒了,對此領導對我進行了嚴厲的批評,清醒過后,我已經認識到了自己的錯誤,我不該在上班期間喝酒,我要對這次事件做一個檢討。

        昨天吃晚飯的時候,遇到了一個家鄉(xiāng)的朋友,當時很高興,畢竟在外地打工的時候聽到一句家鄉(xiāng)話,這是多么令人激動的事情啊,當時我便叫他一起吃飯,一起聊了聊家鄉(xiāng)的變化,聊了目前的'狀況和以后的打算,真是感慨萬分,以至于后面我們沒有忍住,喝起了酒來,當時我便哭了,因為想家啊,很久沒回去了,不知道家里人可還好,想到這里又忍不住多喝了幾杯,后來將沒喝完的打包帶走,避免浪費嘛,當時我將酒偷偷放在車間里面,準備下班的時候帶走,因為那天我是上晚班嘛,后來同事都知道我喝酒了,但是他們都沒說,沒辦法,我一身的酒味,很明顯就是喝酒了嘛,后來聽說領導您要來車間視察,為了防止被您發(fā)現,我就想了一個笨辦法,那就是將那些酒全喝了,然后將瓶子丟掉,這樣明目張膽地在上班的時候喝酒,實在是不該,雖然后邊我一直在遮掩,但最后還是被您發(fā)現了。

        上班喝酒是不對的,車間是用來喝酒的地方嗎?這是大家一起工作的地方,我一身酒氣會影響到工人的正常工作的,如果因此導致產品不過關,那我可就是車間的罪人。都說喝酒傷身,我知道領導您是為了我好才批評我的,我應該牢牢記住您的話,這樣也能讓我清醒一些。車間是一個集體,也和大家的利益息息相關,喝酒容易誤事,如果在頭腦不清醒的時候,弄出劣質產品,這對車間的聲譽是一個毀滅性的打擊,如果外面的人知道車間員工上班喝酒,誰還敢用我們的產品,我簡直就是車間的罪人啊,真的非常對不起,我應該控制好自己的情緒的。

        做出了上班喝酒這樣的事情,我應該好好反省一下自己的行為。從今天起,我要戒酒,爭取將上班喝酒的事情從源頭上消滅,除此之外我還要加強自身思想道德的修養(yǎng),牢記車間的規(guī)定,我怎么能夠在上班的時候喝酒呢?當然,最重要的是我要將功補過,對于身為車間員工的我來說,努力工作就是最好的補償方式,所以還請您拭目以待,我會用揮灑的汗水來彌補自己喝酒帶來的影響,不但自己以后上班的時候不再喝酒,我還會監(jiān)督其他的員工,爭取共同努力共同進步,這樣也能提高整個車間的績效。

        經過您的批評,我已經知道自己錯了,我保證以后絕對不會在上班的時候喝酒了,請您相信我吧,我會更加努力地工作,借此來回報您對我的期待。

      此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工打架檢討書6

      尊敬的領導:

        您好!

        非常抱歉,在上班的時間發(fā)生這樣的事情,我真的感到非常的懊悔。作為xxx的一員,我非常清楚自己應該在那個時間做什么,也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯誤!但是我卻沒有做到,沒有去遵守公司的規(guī)定,沒有控制住自己,真的非常的抱歉。

        在事情發(fā)生之后,我仔細的反省了自己的問題,除了后悔,還有多了一份慚愧。作為一名工作者,我們都是已經從學校畢業(yè)的成年人了!但是我現在犯下的,卻連個學生都不如!在公司打架!這可不是學校!我們也不是那個任性也會被原諒的孩子了。作為一個成人,卻犯下這樣的錯誤,我真的感到非常的慚愧、丟臉。

        其實這次的事件我是能夠理解的,平常我是個比較開朗的人,有些小沖突也不會說什么,但是這次我們雙方的語言都有些過激,導致沖突不斷的升級, 到了最后變得一發(fā)不可收拾。錯誤是雙方的,但是我也不能逃避自己的責任。

        在這次的事情中,我犯下的錯誤是非常的嚴重的。首先作為一名成年人,我應該盡量避免這種無意思的爭斗,用拳頭不能解決問題,要不然世界上早就沒有爭斗了。大家只能去制造麻煩。其次,作為xxx的員工,而且還身在公司里!我們這真的是沖動過頭了,甚至忽略掉了周圍的情況。本來在一開始的時候,我也考慮到了周圍的同事,但是對面激烈的攻擊還是讓我沒辦法繼續(xù)顧慮。我承認這里是我的失誤。說這些也并不能改變已經發(fā)生的事實。

        這次我們眼中的違反了公司的紀律,給公司造成的影響實在是難以估量的。對我們自己的影響也非常的嚴重,F在看起來,這次毫無意義的打斗,除了讓我們被其他人孤立之外,沒有任何的.收獲。

        我真的很后悔自己一時的沖動,失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼!現在無論是誰,對我們都是抱著一些敬而遠之的態(tài)度。在這場架開始之后,一切都變得陌生,而我也體驗到了所謂的孤獨。

        我已經好好的反省了自己的錯誤,我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任,我會改正,我會改變。這次這樣的錯誤,會永遠變成一個警鐘,讓我在之后的生活中時時刻刻提醒自己!希望領導能再給我一次機會!

        此致

      敬禮!

        姓名:

        日期: 年 月 日

      員工打架檢討書7

      尊敬的廠領導:

        于XXXX年XX月XX日下午上班期間,我因與同是廠里人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。

        此番在廠里打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

        面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

        經過這次事情,我深刻的認識到自己的.錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在廠里,作為廠里一員,不但有損工廠形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

        XXX

      員工打架檢討書8

      尊敬的領導:

        您好!

        由于自制力較差的緣故導致前段時間發(fā)生了我與同事在公司打架的事情,盡管事后能夠意識到打架的錯誤性卻無法否認當時情緒激動的做法的確有些不妥當,無論是否存在著不可調和的矛盾都應當采取正確的方式進行處理才不會影響到與同事間的情誼,更何況在公司打架勢必會影響到其他同事的工作效率從而需要進行深刻的檢討才行。

        其實捫心自問采取打架這種違反公司規(guī)定的做法來解決問題是否妥當,畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因為這類原因激化原本的矛盾,或者說作為主動打人的一方的確需要反思打架的做法是否會有損自身的形象,考慮到打架的同時還處于上班時間自然會導致其他同事的工作受到影響,站在他們的角度自然不會對這種采取打架的方式解決問題的人產生好感,而且對于領導來說底下的員工產生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問題自然是不堪大用的,對于公司今后的發(fā)展來說也需要嚴格禁止打架的行為才行。

        在檢討的過程中應該意識到打架的做法對于自身的'發(fā)展而言毫無益處,無論是作為參與者還是旁觀者都應當意識到按時完成工作才是重要的,毫不顧忌打架的場合與時機自然會在不經意間破壞原本的工作氛圍,試問在專心工作中的時候因為他人打架而影響到自身的思緒自然不會產生好印象,因為這次打架的行為導致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安,而且在工作中對自己抱有期待的領導也會因為這次打架感到十分失望。

        對于今后的職場發(fā)展來說還是應該盡快彌補打架造成的損失才能挽回自身的形象,而且不能夠讓這次打架的問題成為自己人生中難以洗刷的污點,畢竟職場競爭如此激烈又怎能讓打架的問題在自己成長的路途中拖后腿,想明白其中的關鍵點以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩(wěn)重,然而連小小的矛盾都無法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領導的認可,想必對于被打的同事來說因為些許矛盾便導致這樣的狀況產生也是十分委屈的。

        接下來的時間里我會盡快向被打的同事道歉用以彌補打架帶來的損失,而且我也會更加認真地工作并想辦法在自制力方面有所提升,正因為已經意識到打架造成的損失十分嚴重才需要避免這類情況再次發(fā)生在自己身上。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工打架檢討書9

      尊敬的領導:

        您好!

        對不起,我不應該在辦公室和同事打架。這樣不僅會破壞公司公物,也影響到了其他的同事工作,造成了不好的影響。當時的我也并沒有意識到打架的危害,在您批評我之后,我進行了深刻的反思。現在我已經認識到了自己的不對,希望您能夠原諒我們這一次的行為。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了。

        在辦公室打架,不管是對我自己也好,對同事也好,都有不小的影響。對我自己來說,會讓同事覺得我的性格暴躁,以后都不敢接近我。因為他們會覺得如果跟我意見不和的話,或者惹到了我的話,我就會打人。我不應該這樣意氣用事,我已經是一個二十多歲的成年人了,不再是十幾歲的小孩,對待事情應該要考慮的.更全面,不能被情緒控制,做出不合理的事情。打架不管在多少歲的時候,都是不合理的事情,有什么意見應該坐下來好好聊聊,而不是用拳頭解決問題。作為一個成年人,應該學會控制自己的情緒和脾氣。跟同事打架,也影響到了我自己的工作。因為我工作安排的比較緊張,若是我花時間去做了其他的事情,那我的工作就會做不完,很可能需要加班,那我有何必在上班時間跟同事打架呢?

        在辦公室打架,也會造成公司財產的損失。雖然我們的辦公室是比較大的,但因為擺放了很多的辦公桌,也有很多的電腦,在打架的過程中,難免會碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了,桌子上的東西都掉到了地上,就會造成不小的損失。雖然這次并沒有出現這樣的情況,但確實被我們弄壞了一把椅子。賠償的費用由我和xx平分,也是為了讓我們兩個吸取這個教訓。

        我們打架的行為也影響到了其他同事的工作,因為聲音比較大,而且其他同事看到我們在打架也不可能無動于衷,他們都會過來拉架,就會影響到其他同事的工作,多多少少都需要加班。打架這種行為也會影響到我們兩個之間的感情,我們之前是很好的朋友,但這次事情過后已經好幾天沒有說話了。其實我并不想失去這一個朋友,但我也不想先服軟,所以打架帶來的后果是比較嚴重的。

        這幾天我也想了很多,那天是我太過沖動了,沒有控制好自己,才做出這樣的事,很對不起。我保證,以后都不會跟同事打架了,有什么事就好好聊聊,不會再用這種不理智的方式處理問題。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      員工打架檢討書10

      尊敬的領導:

        您好!

        真是非常的抱歉,明明是我們自身的問題,卻讓大家受到了影響,甚至還給您帶來了這樣的麻煩,這真的非常抱歉!

        x月x日的晚上x點左右,在員工宿舍的x樓xxx室門口,我與xx同事發(fā)生了一場嚴重的沖突!起初,我們僅僅是說話時的一點小小的沖突,但因為我們兩人都不知道控制自己,結果話越說越重,甚至已經到了傷人的地步!最終,導致了我們在員工宿舍大打出手!對此事件,我真的非常慚愧。

        現在回想一下,那時我們說的話真的非常過分,最初僅僅只是一點小小的問題,但卻因為我們自身的激動情緒導致了這樣的結果!最終,不僅給自己帶來了傷害,也給同事們的工作帶來了嚴重的影響!對此,我很慚愧。

        如今,在聽了您的教導和批評后,我更加深刻的感受到自己在這次沖突上的問題!也認識到了自己給大家?guī)砹嗽鯓拥牟缓糜绊憽,F對我在自身問題上的反思總結如下:

        首先,從思想上反思自己,作為xxx的員工,我們同住在xxx公司的宿舍里,抬頭不見低頭見,并且還是同一個團隊中的同事,我們有怎樣的理由要在宿舍中犯下這樣的沖突呢?周圍都是一起工作一起生活的.工友,我的這樣的行為,不僅是破壞我們兩人之間的感情,更是讓整個團隊出現裂隙,也疏遠了自己和團隊之間的關系!實在是百害而無一利!

        其次,我們也因此違反了宿舍的紀律規(guī)定!作為一名工作者,公司的規(guī)定對我們而言是非常重要的事情!但我們盡管在公司宿舍生活,但卻不重視的宿舍的規(guī)定,這是非常糟糕的!規(guī)定之所以存在,就是為了給我們帶來一個更加安定,更加有秩序的工作和生活環(huán)境!但我們在此打破了規(guī)定,這帶來的,是對所有生活在xxx宿舍的同事們的影響!正是非常不應該的!

        最后,總結我們現在的情況,做出了這樣的行為的我們,最終得到了什么呢?什么都沒有,不僅沒有得到,甚至還失去了太多,也給太多的人帶來了麻煩!打架從來都不是解決問題的最佳策略,但我們卻沒能管理好自己沖動的行為,總是要做出這樣的錯誤行為!

        如今,再回頭看我們這次的問題,我真的很后悔,很慚愧。我不應該這么的沖動,更不應該因為這樣一點小事就和同事吵起來!經過了這次的反思,我一定會更加嚴謹的要求自己,努力且主動的維持xxx公司團體中的秩序安定!絕不會再犯下這樣的錯誤,望您原諒。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工打架檢討書11

      尊敬的公司領導:

        于____年__月__日下午上班期間,我因與___發(fā)生摩擦而大打出手。

        此番在酒店打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

        面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的`事情。

        經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在酒店里,作為酒店一員,不但有損酒店形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

        人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

        同時感謝領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

        對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。

        此致

      敬禮

        檢討人:___

        20xx年xx月xx日

      員工打架檢討書12

      敬愛的領導同事們:

        您們好!

        我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

        首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。4月15日中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

        事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍的!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領導就已三令五申,一再強調:同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現無疑。

        正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!。∥抑肋@次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的'教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。

        最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

        今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

        最后的最后,我向領導保證,今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      員工打架檢討書13

      尊敬的領導:

        您好!

        面對近期自己在車間和其他員工打架的問題讓我感到很愧疚,畢竟無論是車間規(guī)定還是領導以往的教導都讓我明白打架問題的嚴重性,而且這種做法也會極大地損害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率,回想起在車間打架造成的損失也著實讓人感到苦惱,所以我寫下了這份在車間打架的檢討并企求領導的原諒。

        其實作為車間員工的自己本就應當重視集體的利益才能得到較好的發(fā)展,因為打架的問題影響到車間的工作效率也是有些得不償失的,明明面對同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒能及時進行采取,直到因為打架被批評以后才意識到這種做法對于自身的發(fā)展而言是毫無益處的,至少面對被打傷的同事以及領導失望的眼神應當及時進行改正才行,連這種些許的矛盾都要采取打架的方式來解決未免顯得自己有些太愚蠢了,再加上當時處于上班時間也不可避免地影響了其他同事的工作效率,至少現階段的我面對領導的批評也因為打架的問題陷入深深的職責之中。

        另外因為些許的小事便與同事產生爭執(zhí)乃至大打出手,由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會做出這種事,絲毫不顧及當時處于上班時間以至于給其他同事造成了不好的影響,生產線的各項工作也因為自己打架的影響而受到了影響,雖然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵,主要是過快的工作效率讓我覺得自己在質量方面存在著不少問題,聯想到這些狀況都是自己打架的問題造成自然更令人愧疚了。

        想要做好車間工作本就應該要有著較高的'自律性以便于控制好自身的情緒,連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得領導的認可,考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競爭方面的問題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點,總之我會履行好作為車間員工的職責并在往后的工作中加強自身的思想建設,而且我也會針對打架的問題向大家道歉并承諾以后的工作中不會再發(fā)生這類狀況,畢竟已經在打架的問題中遭受損失的我應當在以后的工作中有所取舍才行。

        我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯誤才是自己應該做到的,而且打架的做法既不能夠解決問題也會對自身的發(fā)展造成不好的影響,因此對于這類教訓應當牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工打架檢討書14

      尊敬的領導:

        您好!

        今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

        這天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的職責,我不就應因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不就應想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

        早在我們剛踏進xx的時候,您就已經一再強調。同事有了矛盾,自我解決不了能夠找您,絕對不能夠隨手打人,不能夠摻雜太過沖動的成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

        而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣。當你把一件是看得十分重要的'時候,磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

        我要透過這次事件,提高我的思想認識,強化職責措施。我有決心、有信心改正!

        這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個敵人。如果可能,我期望和xx同事重新做朋友,也真誠的向您道歉,給公司造成了不好的影響。

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      員工打架檢討書15

      尊敬的公司領導:

        您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關于5月15日我在公司與x同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的'事件,事情的經過大致是這樣的:x同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。x同事按照公司業(yè)務規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促x同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來并動了手。打架的經過大致是這樣的。針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,沒動口就不會動手,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵打架了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關系,為了一個良好的公司工作同事關系而努力。深深抱歉,希望原諒!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

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