- 上班曠工檢討書 推薦度：
- 相關推薦
上班曠工檢討書(通用14篇)
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書的時候要注意內容的完整。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編為大家整理的上班曠工檢討書，歡迎大家分享。
上班曠工檢討書 篇1
尊敬的領導：
你好！
作為一名公司的員工，在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員，我很是慚愧自己會做出的這樣的事情。當時家中情況實在讓我的頭腦過于混亂，才導致在犯下了這樣嚴重錯誤的情況下都不自知！甚至沒能做好后續(xù)的溝通交流，給公司的集體同事們帶來了很不好的影響，也給您的工作帶來了很多麻煩，對此，我真的深感抱歉！
x月x日這天，我本來只是正常的按時工作上班，但卻突然接到家中電話，說家中出現了急事！聽完家人的緣由后，我只覺得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中，我也只記得“必須馬上趕回家”這一個念頭。這確實是必須的行為，但是，我卻用了錯誤的'方式！
當時正處于工作時間，作為公司的一員，我即使有事需要離開自己的崗位，甚至請假，那也應該先與領導告知溝通，取得同意后方可離開。這不僅僅是公司的紀律，更是作為xx公司的一名員工對領導的尊重！并且我也相信，在事情緊急的情況下，領導您也一定會同意我的申請，讓我能及時的處理家里的問題。
但問題在于，我當時實在過于混亂，加上自己平時里對自己紀律意識的松懈，甚至讓我忘記了自己的職責、忘記了自己是xx公司一員的責任！急急忙忙的想要趕回家，卻給公司的大家?guī)砹瞬缓玫挠绊懀沧屇械揭苫蠛筒槐蛔鹬�。對此，我的抱歉�?/p>
如今，反思了自己的問題和當時的個人情況，我清楚的認識到這是紀律和責任的不足！因為我對我對紀律的不重視，沒有真正深刻的將xx公司的紀律放在心里，所以才會導致這樣的結果！我很遺憾，這是我在日常對自己管理疏忽的結果，是我對自己責任和紀律不重視引來的問題！我對此感到很是慚愧。
在此，我還希望領導能給我一次改過的機會。通過這次的問題，我深刻意思到自己日常對自我要求的放松，對此，我也很抱歉。但還望您能看在事發(fā)突然的情況下給我一次機會。我也會以此為戒，嚴格的在今后的工作中管理自己，認識自身責任！再不會讓這樣的事情出現在自己的行動中，并且會牢記紀律，主動維護公司環(huán)境，為公司貢獻自己的努力！望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我在咱們公司已經工作了有一段時間了，原本我應該在自己的崗位上好好地表現自己才對，但是在最近這一段時間里我出現了不少的問題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現了不少次的曠工現象，這也讓我挨了不少次領導們的批評，但是在這里我得好好地向領導您說明一下，我之所以出現數次曠工的情況實在是因為我在生活中出現了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。
我知道，曠工這件事是很嚴重的，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個企業(yè)就失去了威嚴，會鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數企業(yè)對于那種經常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經曠工多次的員工，已經被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達到開除的那種程度，這也算是我的幸運之一了，但是我可不會因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經常曠課的話，別說領導們受不了，我自己也受不了。
仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數，已經達到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的.嚴重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會提前做好諸多準備的�，F在，我能做的就是爭取讓自己不再出現遲到、曠工的情況了，這也算是對領導們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產出，還會影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度，爭取在工作中取得更多更好的成績，以此來彌補自己曾經所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現缺勤之類的情況的話，請領導您嚴格按照要求對我進行處置！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書 篇3
您好!
我很抱歉，作為公司的一名xx員工，卻在基礎的工作要求上犯下了嚴重的錯誤!這不僅僅是紀律和責任的問題，更是對領導和同事們的不尊重，是對我們xx公司規(guī)定的不重視!對此，我感到深深的愧疚。
作為您領導的xx部門團隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責任，在工作方面積極努力的學習經驗和知識。但對于紀律和責任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負責!這些問題，其實大部分都是我在過去學生時代遺留的問題所導致的。因為我的對紀律的不重視，對團隊的不關心，在學生時代就經常給老師和同學們帶來了不少的麻煩。雖然在及進入社會之后，這些問題也得到了極大的改善和進步，但自身卻依舊不擅長管理自己，導致在紀律上有不少的問題。
如今，反省此次的問題。主要的錯誤在于，x月x日的工作期間，我竟在沒有通知領導和人事的情況下，私自在工作時間里離開了公司，造成了十分嚴重的曠工問題!對此給大家?guī)淼穆闊┖筒槐悖艺娴纳罡袘M愧。
作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因，是因為字x月x日的時候，我聽聞家中出現急事，心急之下，我沒能仔細思考，急匆匆的就離開了公司，結果觸犯了紀律和規(guī)定。
但這并不是為自己的開脫的理由，我十分清楚，紀律就是紀律，規(guī)定就是規(guī)定，我自己在公司的規(guī)定上犯下了錯誤，對此，我無比的慚愧，也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判斷能力，結果造成了這樣嚴重的后果。
當然，我也認識到，這次問題中最嚴重的，還是對各位同事的影響。一直以來，我對自身紀律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀律而言，是十分糟糕的問題。
但經過這次的.自我反省和領導的教導，我深刻的認識到自己，必須嚴格的改進這項問題!為此，我會在今后的工作中，重新學習公司紀律，嚴格提升自我的責任感!將紀律和規(guī)定牢牢掌握!仔細的對待工作的每一條要求!
我會認真的改進自己，爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會用實際行動來證明自己的改變!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內不再有下一次的類似情況。
在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應。
事實上，那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。
這種思想是幼稚而又可笑的`，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響�，F在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。
但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導致了這件事情的發(fā)生，以至于現在我哪怕后悔也是沒用了。
因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。
并且在以后的工作之中，我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班曠工檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因為生病不舒服去醫(yī)院看病，忘記向領導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領導能夠原諒我，我真不是故意的。
我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應該遵守，應該尊重，而不是把它當成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領導原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規(guī)定，遵守公司的要求。
這次我曠工惹領導生氣了，我非常過意不去，領導對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領導失望了領導批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領導，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領導表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知領導讓領導不知道，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應該留下說明，而不是冒冒失失的離開。
如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。
來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領導也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動，這樣的.做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領導滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務，做到自己能夠做到的一切。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書 篇6
尊敬的領導：您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。
早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的'錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書 篇7
尊敬的XX：
我懷自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日，由于我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障！
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的`錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給XX您帶來困擾，在此，我XXX向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因！
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩(wěn)重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業(yè)主提供優(yōu)質有效服務！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
上班曠工檢討書 篇8
尊敬的領導:
今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人公司ｘｘｘ，于ｘｘ年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規(guī)定，在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名ｘｘｘ，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的`同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規(guī)定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。
檢討人：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
上班曠工檢討書 篇9
尊敬的XX：
您好！
我是xx科定科實習的，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫(yī)院實習的時候，我們實習生就進行了崗前教育，老師您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的'，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責。
二、行為上的錯誤，曠工回家，沒有請假，無視醫(yī)院實習生管理制度，無視老師的要求。
三、對自己的不負責，學習是學生的天職，曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，護士一定要有規(guī)范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
我是餐飲部的xxx，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來應該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。
前天我和我相戀數年的女朋友分手了，當天晚上我就情緒很不對，一直喝酒，喝著喝著就喝醉了，第二天也是很晚才醒來，我也不想來上班，同事給我發(fā)信息打電話，我也是不想回不想接，整個人沉浸在失戀的痛苦當中，根本無法自拔，雖然我殘存的理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來上班。一整天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著手機里那無數個未接來電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？
直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續(xù)做我的工作，我不想說話，因為一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領導過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領導卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實我現在想想也是，可是當時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。
現在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領導讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應該聽同事打來的電話，或者聯系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領導操心了，經過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領導也請您放心，在今后的工作當中，我會認真做好，不會再曠工了。
同時我也知道，個人的'情緒是不能帶入到工作當中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務的崗位，即使我內心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務，也請領導不用擔心，我會做好我的服務工作的。以后在工作中，我也是會認真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領導原諒，我真的不會再犯了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
上班曠工檢討書 篇11
尊敬的公司領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的.錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
xxx
日期
上班曠工檢討書 篇12
尊敬的單位領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的.是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
上班曠工檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天來向您檢討我“上班多次曠工”的行為。作為公司一員，我這行為是對公司建立的規(guī)章制度不遵守的行為，是違反公司的一規(guī)定，任何公司都是不允許員工上班曠工的，而我還是曠工多次，像我這樣，情形是屬嚴重的了，所以為了致歉，我已反省自己，檢討過錯行為。
來公司上班，隨著時間的的長久，開始怠工，對公司的工作也不積極了，覺得自己這樣偶爾幾次曠工沒關系，反正公司人員也多，少一個工作也覺得沒什么事情，就算上面領導來視察我們的工作，也不會有那么多的時間去檢查每一個人。所以呢，自己就越發(fā)的大膽起來，工作也不認真了，時常覺著工作很乏味無聊，就不想做，總是趁著他人不注意，以及您因為忙而顧及不到下面的.人，所以每次都是簽到完事就走人了，簽到完，記錄在案，就不會有人知道我在還是不在，也是真的沒人發(fā)現，我就長期這樣做了。以前是隔個兩三天曠一天工，最近，看著公司也忙起來，這方面就放松了很多，所以我就連著曠了兩天的工了，以為這次沒人發(fā)現，又可以在外面玩一天，少上一天的班。
結果卻是不如我的意的，原來總監(jiān)您前面那么忙，沒有時間管我們，就是把工作都堆在一起做了，然后才空出時間來對我們的工作有一個監(jiān)督，今天剛好您的工作都做的差不多，時間也就空下來了，您連忙的去我們的辦公室查工作，結果發(fā)現少了一個人，然后問問周邊人，才知道我今天曠工了，而且通過公司的監(jiān)控發(fā)現，我不只這一次，是多次的曠了工的。這下我麻煩就大了，當時我在外面玩得正起勁呢，忽然接到您的來電�？刹话盐覈樍艘惶睦锇l(fā)覺事情肯定被發(fā)現了，果然是的，還被您揪出之前的曠工，曠了好多次的工。這次我是無顏去面對您。回去之后您也對我進行了批評和懲罰，也讓各位同事知道我的事情，當時心里一萬個想法就是打個地洞先鉆進去再說，您說得我面紅耳赤的。
我這次是真知道自己犯的是一個大錯了，違反公司規(guī)定的不能曠工的制度，也對自己的工作沒有盡到職責，說什么都是錯的，希望您再給一個機會去改正，原諒這次的曠工和以前的曠工，我也會把落下的工作都補完的，一定不會讓總監(jiān)您失望的，會請同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書 篇14
尊敬的各位領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的.去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【上班曠工檢討書】相關文章：
上班曠工檢討書[精選]10-21
上班曠工檢討書02-09
上班曠工檢討書【經典】08-22
上班曠工了的檢討書10-08
上班曠工的檢討書12-15
上班遲到曠工檢討書10-25
上班曠工檢討書(精華)08-15
上班曠工檢討書范文09-04
曠工不上班檢討書07-20
上班曠工檢討書范文09-10