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      公司檢討書

      時(shí)間:2024-08-02 19:29:17 檢討書 我要投稿

      公司檢討書(集錦15篇)

        在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,我們要通過寫檢討書來進(jìn)行自我反省,在寫檢討書的時(shí)候要注意用語誠懇。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編整理的公司檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司檢討書(集錦15篇)

      公司檢討書1

      尊敬的科長:

        在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反思我過去一段時(shí)間不佳的工作表現(xiàn);仡欉^去這段時(shí)間,我在工作上比較懶散,沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性,對(duì)于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。

        現(xiàn)如今,科長指出我的.問題,我深表愧疚。我認(rèn)為錯(cuò)誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題:

        1,對(duì)于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

        2,進(jìn)入工作以來,實(shí)在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法,不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契。

        3,自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足,沒有對(duì)工作有足夠的熱愛。

        這次科長批評(píng)我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸,F(xiàn)在,我經(jīng)過深刻反思,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯(cuò)誤。在此,我向科長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學(xué)會(huì)與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外,我還要加強(qiáng)對(duì)于工作意義的認(rèn)識(shí),要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。

        請(qǐng)科長相信我,請(qǐng)部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

        檢討人:

        時(shí)間:

      公司檢討書2

      尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是xx,自我來到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了,對(duì)于xx這里的廠規(guī)也是知道的,可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了,我知道這些都是一定的,在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn),工作是沒有任何理由反駁的,在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置,團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn),作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是,可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來,在車間打架情節(jié)非常嚴(yán)重,我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的,車間的設(shè)備都是非常昂貴的,一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé),現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了,這是我的錯(cuò)誤,在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯(cuò)誤,我當(dāng)然知道這些都是不對(duì)的,現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣,我一定反省自己。

        早上在上班的時(shí)候本來正常的來說按部就班,每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上面,我的崗位想對(duì)來說比較簡單,一直以來就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作,可是我也不想換,畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了,每個(gè)人都有每個(gè)人應(yīng)該做的事情,可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了,本來我覺得就是別人坐一下,可是沒想到他真的是不想走了,當(dāng)時(shí)我就去與之理論,可是并沒有什么用,依然叫不走,當(dāng)時(shí)是上班的時(shí)候,那么多人都在工作,我站在后面,當(dāng)時(shí)我覺得自己休息的時(shí)候在去告知您,畢竟是上班的時(shí)間,我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決,畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ,還是車間產(chǎn)量重要。

        可是正在我這么想的時(shí)候,那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的,你就這么耗著吧”我當(dāng)時(shí)就氣不過了,畢竟那本來就是的我崗位,我要做的工作,我當(dāng)時(shí)還在跟他理論我并不想因?yàn)檫@件事情,早成不好的.影響,可是咄咄逼人讓我是在受不了,于是就爭吵了起來,當(dāng)時(shí)我是非常氣不過的,于是就說話大聲了起來,就有了后面的打架,在車間工作的時(shí)候打架,影響了形象不說,還違反了車間的秩序,破壞了原有的工作秩序,讓大家都在干等著,更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊,在車間時(shí)間就是產(chǎn)量,我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧,差點(diǎn)因?yàn)榇蚣軗p壞了車間設(shè)備,這是最嚴(yán)重的后果,對(duì)這次發(fā)生的事情,我抱著非常自責(zé)的心態(tài),我也會(huì)跟車間同事解釋的,再也不會(huì)再這樣了。

        在此

      敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年x月x日

      公司檢討書3

      尊敬的xxx:

        您好!

        此次我在工作中犯下了錯(cuò)誤,給和團(tuán)隊(duì)中的大家都帶來了許多麻煩,對(duì)此,我感到抱歉。對(duì)不起,給大家添麻煩了。

        作為xx的一員,我也十分不希望在工作上犯下這樣的錯(cuò)誤,不希望因?yàn)樽约旱膯栴}給帶來的影響和問題。但自身在平時(shí)卻缺乏工作上的自我管理,結(jié)果因小失大,犯下了這樣的錯(cuò)誤,還給領(lǐng)導(dǎo)帶來了不好的影響。對(duì)此,我感到很抱歉。

        回顧此次的錯(cuò)誤,我感到十分的愧疚,意識(shí)到了自己在錯(cuò)誤中的.行為是錯(cuò)誤的,更意識(shí)到自己的行為是錯(cuò)誤的、糟糕的!但作為一名xx的員工,我沒能在工作中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己的問題,沒有發(fā)覺到,自己工作中的一些壞毛病和錯(cuò)誤習(xí)慣給正常的工作帶來了怎樣的影響!對(duì)此,我很是慚愧。

        此外,通過嚴(yán)格的自我反省,我認(rèn)識(shí)到這次錯(cuò)誤的原因首先來源與我思想態(tài)度的不端正。工作是行動(dòng),思想是我們的規(guī)范和地圖。任何行動(dòng)上的錯(cuò)誤一定都有思想上的問題。從自我的反思中,我認(rèn)識(shí)到自己的思想態(tài)度較為散漫,沒有嚴(yán)格地重視紀(jì)律和責(zé)任,更沒有能將自己工作放在思考的重心上!正是因?yàn)檫@樣散漫的態(tài)度,所以我沒能在工作中管理好自己,沒能讓自己發(fā)覺到工作中的問題和錯(cuò)誤!

        其次,自我的工作反省和總結(jié)也是我在日常疏忽的問題。做好xx這份工作,首先除了思想要擺正態(tài)度,自身工作中的總結(jié)和反思也是日常必不可少的管理措施。通過這次的教訓(xùn),我我徹底感受到了自己對(duì)自我總結(jié)的不重視,這份問題讓我在工作中缺乏自檢能力,不能及時(shí)發(fā)展自我的錯(cuò)誤以及工作中的不協(xié)調(diào)。

        檢查能力的薄弱讓我的工作變得粗糙,變得更容易出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤!這次犯下的錯(cuò)誤,最初也只不過是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,但在我各種準(zhǔn)備不完善,處理不當(dāng)?shù)墓ぷ髦,卻帶來了嚴(yán)重的結(jié)果。

        如今,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的問題,也意識(shí)到自己不能這樣繼續(xù)下去,自己必須改正!

        在這次檢討后,我會(huì)嚴(yán)格的管理自己,改進(jìn)自我的不足和工作紀(jì)律上的漏洞,我會(huì)更加嚴(yán)格的端正自己的態(tài)度,以一名合格xx員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以一名優(yōu)秀的員工的目標(biāo)鼓勵(lì)自己!我一定會(huì)牢記自己的錯(cuò)誤,絕不再犯!還望領(lǐng)導(dǎo)能信任。

      此致

      敬禮!

      xxx

        20xx年xx月xx日

      公司檢討書4

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位黨員:

        去年8月份我在棋牌室參與賭博,犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我非常懊悔。我沒有控制好自己的行為,做出了有損個(gè)人,有損單位形象的事情,在此,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),對(duì)不起大家。

        此事的.發(fā)生,給我心里很大的震撼,通過認(rèn)真反省,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,深刻的認(rèn)識(shí)到自己參與賭博行為很愚蠢,深深體會(huì)到賭博是一種非常有害的事情,不僅害人害己,而且影響社會(huì)風(fēng)氣和治安。

        一、賭博是違法違紀(jì)行為,以前一直認(rèn)為小來來,陪朋友沒什么大不了,任何賭博行為都是違法違紀(jì)行為,僥幸心里害人不淺,失之小節(jié),往往是釀成大錯(cuò)特錯(cuò)的開始。

        二、賭博是一種惡習(xí),浪費(fèi)時(shí)間,嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)和工作、生活,玩物喪志,同時(shí)賭博助長不勞而獲的習(xí)氣,久而久之就會(huì)使人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲。

        三、賭博會(huì)影響健康,破壞家庭和睦,只顧自己快樂,不顧家人的怨氣,忘記了自己身體健康,忘記了親人的寄托把自己的時(shí)光和健康扔在賭場上得不償失。

        以上是我對(duì)賭博的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),通過思考和反省,我體會(huì)到“天下正道是滄!,只有努力工作才能有所發(fā)展,賭博只能害人害己,損害單位形象,今后我將時(shí)時(shí)刻刻記住這次教訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,天天提醒自己不以惡小而不為之,同時(shí)將遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè),更加努力工作。以上是我的檢討書請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育。

        此致

      敬禮!

        檢討人:

        時(shí)間:

      公司檢討書5

        此次事故的發(fā)生,暴露出xx工區(qū)在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞,現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個(gè)別職工身上表現(xiàn)還相當(dāng)嚴(yán)重;此事故再次為我們敲響警鐘:必須嚴(yán)管理,加強(qiáng)教育,越是春節(jié),責(zé)任越重,越要加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。

        一、事故說明:

        1、事故時(shí)間:200X年1月17日19時(shí)15分左右

        2、事故類別:其它

        3、事故單位:xx工區(qū)

        4、事故地點(diǎn):7706下巷第五車場以西約20米處

        5、傷者:x,男,48歲,山東省泰安寧陽人。

        6、傷及部位:頭部右上側(cè)

        7、受傷程度:重傷

        8、事故經(jīng)過:200X年元月17日中班,x工區(qū)值班主管技術(shù)員x,在技術(shù)課時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)了《煤礦職工安全手冊》有關(guān)內(nèi)容及上級(jí)的有關(guān)安全文件精神,班前會(huì)上安排x等6人去7706下巷第五車場處處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,并裝車運(yùn)出,強(qiáng)調(diào)了在處理開裂的噴漿皮及煤和矸石時(shí)要搞好敲幫問頂和運(yùn)輸時(shí)的信號(hào)聯(lián)系工作。到達(dá)現(xiàn)場后,組長x帶領(lǐng)x等4人處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,x2人運(yùn)輸車皮,由于風(fēng)水管影響處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,x等人就將其吊在了頂板吊掛隔爆水棚的架子上距離巷幫約300毫米的地方,處理完第五車場西20米以里較破碎的開裂的噴漿皮及煤和矸石后,繼續(xù)處理第五車場20米處開裂的噴漿皮及煤和矸石,x、x站在礦車左后方,x站在礦車左前方觀察處理情況,高大軍在礦車前右方靠近巷幫的地方用鋼釬往下撬開裂的噴漿皮及煤和矸石,19時(shí)15分,開裂的一塊噴漿皮及煤和矸石約長×寬×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下,砸在吊起的風(fēng)水管上(1寸鐵水管1根,2寸塑料管2根),將風(fēng)水管打落,風(fēng)水管打在x的頭部。

        9、事故原因:

       。ㄒ唬┙M長x違章指揮、違章作業(yè),職工高大軍、x、x違章作業(yè),未嚴(yán)格執(zhí)行“在處理大面積片幫時(shí)支設(shè)好撐幫斜柱”的規(guī)定,未支設(shè)撐幫斜柱;同時(shí)未按措施規(guī)定將風(fēng)水管放到巷道底板上反而將其吊在巷道頂板的隔爆水棚架子上,致使開裂的'噴漿皮及煤和矸石整體片幫砸在風(fēng)水管上,是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。

       。ǘ﹛工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,現(xiàn)場沒有安排跟班副區(qū)長,安排工作不嚴(yán)不細(xì),安全管理有漏洞,班組管理、職工安全教育不到位,職工安全意識(shí)差,察看現(xiàn)場不細(xì)致,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。

       。ㄈ┌踩O(jiān)督檢查不到位,安監(jiān)處缺乏x專職安監(jiān)人員,沒有安排安監(jiān)員跟班監(jiān)督檢查,是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。

       。ㄋ模┑V安全管理不到位,安全檢查覆蓋面及針對(duì)性差,也是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個(gè)原因。

        10.處理意見:

        絕于以上分析,依據(jù)《北宿煤礦200X年安全工作安排意見》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)礦安全辦公會(huì)議研究決定,對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員處理如下:

        (一)組長x身違章指揮、違章作業(yè),未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,致使整體片幫,是造成事故的直接責(zé)任者。給予x罰款1200元,撤消組長職務(wù)、降兩級(jí)工資半年之處分。

       。ǘ┞毠、x、x違章作業(yè),未按措施規(guī)定處理開裂的噴漿皮及煤和矸石,致使整體片幫,是造成事故的直接責(zé)任者。給予職工x、x、x每人罰款1000元。

        (三)安全副區(qū)長x懷,現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,察看現(xiàn)場不細(xì)致,是造成事故的主要責(zé)任者。給予x懷罰款1200元。

       。ㄋ模┲蛋嘀鞴芗夹g(shù)員x,班前會(huì)安全工作安排不具體、不細(xì)致,也是造成事故的重要責(zé)任者,給予x罰款1000元。

       。ㄎ澹﹨^(qū)長席福勝、黨支部書記xx現(xiàn)場安全管理不全面、不到位,現(xiàn)場沒有安排跟班副區(qū)長,安全管理有漏洞,班組管理、職工安全教育不到位,職工安全意識(shí)差,是造成事故的重要責(zé)任者,給予席福勝、**每人罰款1200元,并給予行政警告處分。

       。└钡V長x、安監(jiān)處長x、副總工程師x對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有一定安全管理責(zé)任,責(zé)成三人在礦安全辦公會(huì)議上做出檢查。

        說明:事故經(jīng)過、事故原因、處理意見載自北煤安便發(fā)[20xx]11號(hào)《關(guān)于x工區(qū)x重傷事故的通報(bào)》。

        二、查找原因及整改措施:

        1.從措施上查找:此次事故是至200X年10月8日(早班)劉雙增事故以來的第二起關(guān)于處理大面積片幫所發(fā)生的事故。在劉雙增事故之前,《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施沒有太具體的規(guī)定,只籠統(tǒng)地指出認(rèn)真執(zhí)行敲幫問頂制度;在劉雙增事故之后,經(jīng)區(qū)隊(duì)認(rèn)真分析研究后,制定了《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施,主要有三條:①打好撐幫斜柱,確保不整體片幫;②禁止工作面里頭有人員停留,必須所有人員全部撤離到處理地點(diǎn)以外。③應(yīng)將該處及附近風(fēng)水管或鋼絲繩、電纜放下,并保護(hù)好。

        從此三條不難看出,只要執(zhí)行其中任何一條,都不會(huì)發(fā)生117事故。同時(shí),再一次深刻體會(huì)到:規(guī)程措施的每一條都是血的教訓(xùn)。

        靜下心來,我們再認(rèn)真分析《關(guān)于處理大面積片幫》的三條安全技術(shù)措施:第一條,打好撐幫斜柱的目的之一是保護(hù)人,目的二是保護(hù)附近設(shè)備。執(zhí)行起來復(fù)雜,通常只有在為保護(hù)附近不可移動(dòng)的設(shè)備時(shí),才實(shí)施;第二、第三條的目的單純是為了保護(hù)人,而且執(zhí)行起來簡單易行。故我們認(rèn)為,安全措施不在多,更重要的是具有實(shí)用性。

        從“1.17”事故之后,我們再次完善《關(guān)于處理大面積片幫》的安全技術(shù)措施:把原來的第二、第三條改為第一、第二條;撐幫斜柱在為保護(hù)附近不可移動(dòng)的設(shè)備時(shí)執(zhí)行,并編寫了7條如何實(shí)施撐幫斜柱措施。

        2.從職工安全教育上查找:長期以來,x工區(qū)職工無論是從年齡結(jié)構(gòu)上,還是從文化結(jié)構(gòu)上,安全教育一直是重要的課題,全礦也是如此。117事故明顯說明,職工的個(gè)人不安全行為、不規(guī)范的技術(shù)操作是出事故的主要原因,在近一時(shí)期我礦的各類事故中突出的一點(diǎn)。從此可以看出,舊的“三慣”行為的慣性還很大,這就表明安全教育的重要性、長期性、艱巨性。

       、僮プ∷枷虢逃鳛榍腥朦c(diǎn) 長期以來,職工有“俺是小學(xué)本科,大老粗、攉大锨的,掙錢不多,整天學(xué)習(xí)考試,難為俺干嗎?”的思想。這實(shí)際上是“三慣”不安全行為的慣性大的重要根源。我們x工區(qū)今后安全教育工作要從思想教育作為切入點(diǎn),改變以往被動(dòng)性學(xué)習(xí)多,主動(dòng)性少。

       、诟倪M(jìn)方法為措施 要把每周一的安全活動(dòng)、周二的技術(shù)課從區(qū)長擴(kuò)展到跟班副區(qū)長,從主管技術(shù)員擴(kuò)展到技術(shù)員、班工長,要改變以往理論性學(xué)習(xí)多,針對(duì)性少;改變以往在地面學(xué)習(xí)多,井下現(xiàn)場學(xué)習(xí)少。

        ③強(qiáng)化制度為保障 要向抓計(jì)劃生育那樣,制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,作為強(qiáng)化安全教育的保障。

        3.從現(xiàn)場安全管理上查找:

        “1.17”事故暴露出x工區(qū)現(xiàn)場跟班制度執(zhí)行的不利,是x工區(qū)現(xiàn)場安全管理的明顯漏洞。工作地點(diǎn)分散,跟班難的問題必須得以解決。

       、賴(yán)格現(xiàn)場跟班制度的執(zhí)行,杜絕空班現(xiàn)象。

        ②規(guī)范跟班程序。班前會(huì)必需將本班所安排的各項(xiàng)工作進(jìn)行安全評(píng)估,做到跟班有的放矢。

       、垡(guī)范作業(yè)程序。各工作地點(diǎn)在開工前,班組長必需要開現(xiàn)場安全辦公會(huì),將施工的每一環(huán)節(jié),安全責(zé)任到人,分工明確。

        三、吸取刻訓(xùn),加強(qiáng)管理

        1.嚴(yán)格措施施工,抓好安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),而不是開工的通行證。讓每一個(gè)職工認(rèn)識(shí)到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么,不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里,會(huì)造成什么嚴(yán)重的后果,從而提高職工的安全意識(shí)。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)雙管齊下,從思想到行動(dòng)、從技術(shù)到規(guī)范操作,徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。

        2.加強(qiáng)技術(shù)課培訓(xùn),嚴(yán)格技術(shù)課學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真的抓好技術(shù)課的安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)和貫徹是區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的共同責(zé)任,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要齊抓共管,嚴(yán)格按安全技術(shù)措施施工作為安全嚴(yán)管理的一項(xiàng)重要舉措來抓。

        3.嚴(yán)格現(xiàn)場跟班制度,狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點(diǎn)安全狀況進(jìn)行分析,跟班副區(qū)長必須到達(dá)安全程度差的工作地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮施工。

        4.堅(jiān)持“四不放過”的原則,x工區(qū)要將此事故在各班班前會(huì)再進(jìn)行認(rèn)真分析和討論,讓每一名職工認(rèn)清違章作業(yè)的嚴(yán)重后果,接受事故教訓(xùn),在今后的工作中嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范自己的行為。

        、結(jié)束語

        在“1.17”事故之后,x工區(qū)做了大量的工作,以上所述是安全管理方面的主要工作匯報(bào)和檢討,在此我代表x工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子向礦安監(jiān)處及各業(yè)務(wù)科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

        最后,我再次向全礦職工表示深深的歉意(深鞠躬)。

      x工區(qū)

        20xx年2月10日

      公司檢討書6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我錯(cuò)了,我真的錯(cuò)誤了,并且我知道我錯(cuò)在哪里。在此,我懷著深深愧疚心情向您遞交這一封“損壞公共財(cái)物的檢討書”,由此來深刻反省我的錯(cuò)誤,揪出我的錯(cuò)誤原因,列出我的種種錯(cuò)狀,提出切實(shí)的改正辦法。

        回顧錯(cuò)誤,20xx年x月x日下午下班以后,我踢踹了原本已經(jīng)老化的公司員工宿舍門,導(dǎo)致門上破了兩個(gè)大洞。

        現(xiàn)如今,經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評(píng),我感到羞愧萬分。我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的`,教訓(xùn)是深刻的,后果是慘重的。這個(gè)錯(cuò)誤充分暴露出我的行為乖張、缺乏教養(yǎng)等等毛病,我當(dāng)時(shí)覺得踢踹宿舍門以發(fā)泄情緒的做法顯得是多么的威風(fēng),這實(shí)在是一種極端可笑的行為,恰恰體現(xiàn)出我的幼稚、無知與野蠻。此時(shí)此刻,我已深切知道錯(cuò)了。我決心徹底改正錯(cuò)誤,以實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)錯(cuò)誤損失:

        第一,我將立下字據(jù),賠償教室大門的修補(bǔ)費(fèi)用,我將努力接受批評(píng)教育,今后改正我的毛病。

        第二,我決心努力改正自己無知、行為乖張等缺點(diǎn),嚴(yán)肅糾正自身行為錯(cuò)誤,今后有情緒與憤悶之時(shí),我應(yīng)該采取傾訴、運(yùn)動(dòng)等更加合理方式排解。

        第三,我應(yīng)該充分從此次錯(cuò)誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),通過心靈上的感悟,真心誠意地勸告周圍同事不要重蹈我的覆轍。

        最后,我懇請(qǐng)您能夠原諒我,我希望大家能夠原諒我,監(jiān)督我的改正行為。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司檢討書7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤。今天,我懷著愧疚和懊悔給你寫下這份檢查書,以向您表現(xiàn)我對(duì)破壞公物這種不良行動(dòng)的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不損壞公物的信心。

        這次犯錯(cuò)誤,在家休息的這兩天里,自己想了許多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤覺得很慚愧。

        公司三令五申,一再強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度,提示員工不要違反規(guī)定,可我卻沒有把公司和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上,沒有看重領(lǐng)導(dǎo)說的話,沒有器重公司頒布的主要事項(xiàng),當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊敬。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心,把公司公布的規(guī)章制度緊記在心。

        事后,我沉著的想了良久,我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的治理軌制。在同事旁邊也造成了不良的.影響。因?yàn)槲乙粋(gè)人的犯錯(cuò)誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,對(duì)公司的紀(jì)律也是一種損壞,而且給對(duì)自己抱有很大盼望的領(lǐng)導(dǎo)也是一種損害,也是對(duì)別的同事的一種不負(fù)責(zé)任。

        每一個(gè)公司都盼望自己的員工全面發(fā)展,建立良好形象,也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望公司給自己一個(gè)良好的環(huán)境來工作,生活。包含我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家來一起保護(hù)來樹立起來的,而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個(gè)人都這樣出錯(cuò),那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境構(gòu)成,對(duì)違反規(guī)定的員工給予處分也是應(yīng)該的,自己想了良多,也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤,我知道,我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),我也樂意要承擔(dān)責(zé)任。我真摯地接受批評(píng),并樂意接受公司給予的處置。

        對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)峻的準(zhǔn)則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的行為也十分的生氣。我也知道,對(duì)于員工,不違背紀(jì)律,做好自己的事是一項(xiàng)最基本的義務(wù),也是最根本的任務(wù)。然而我卻連最基礎(chǔ)的都不做到,F(xiàn)在,犯了大錯(cuò),我深深后悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢核檢束本人,批駁跟教導(dǎo)自己,自發(fā)接收監(jiān)視。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化恥辱為能源,努力工作。我也要通過這次事件,進(jìn)步我的思維認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任辦法。

        對(duì)這所有我還將進(jìn)一步深刻總結(jié),深入檢查,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,我會(huì)把今后的事件加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的毛病了,而且意識(shí)到了此次錯(cuò)誤重大性。我以后再也不會(huì)破壞公司的公共財(cái)產(chǎn)了。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      公司檢討書8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

        9月2日,在工作中,我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯(cuò),兩天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下:

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對(duì)自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對(duì)自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心 同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項(xiàng)制度,不僅僅是制約客戶,同時(shí)也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        此外,我也看到了這件事的'惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

        發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!!

      公司檢討書9

      尊敬的XX:

        今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。

        我非常羞愧,領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)盡心機(jī)教育我們,為我們操心主持大局,希望我們每一位員工能成為一個(gè)準(zhǔn)員工,懂道德,講文明的人!而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司規(guī)定,再次,我這種行為還公司造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司的`一員本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,兢兢業(yè)業(yè)的工作。而我這種表現(xiàn),給同時(shí)事帶了一個(gè)壞頭,不利于公司文化建設(shè)!公司是多么關(guān)心我們。愛護(hù)我們!而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證以后不再犯替人打卡的類似錯(cuò)誤.希望公司給我改過自新的機(jī)會(huì)。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞風(fēng)氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

        我保證以后尊敬領(lǐng)導(dǎo),不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評(píng),并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

        檢討人:

        日期:XX年XX月XX日

      公司檢討書10

      尊敬的X經(jīng)理:

        您好!

        我是在X月X日被您抓住在公司抽煙的XXX,現(xiàn)特在這里上交這份檢討書來表達(dá)我的歉意。對(duì)不起!經(jīng)理,我知道錯(cuò)了!您在昨天抓到我后對(duì)我進(jìn)行了一次深刻的思想教育,聽著您的教導(dǎo),我深深的感到自己的錯(cuò)誤是多么的嚴(yán)重!在這樣的公共場合抽煙,是多么的自私!踩在腳下的`煙頭,雖然早已熄滅,可卻依然感覺燙腳。

        您常常說:“吸煙可不是一個(gè)人的事,公司的環(huán)境是大家的!想要有好的工作環(huán)境就需要大家一起來共同維護(hù)!”當(dāng)時(shí)我們都個(gè)個(gè)點(diǎn)頭說好,可到了如今,我卻難再抬頭看著您的臉,因?yàn)槲掖蚱屏艘?guī)定,打破了自己答應(yīng)的約定,實(shí)在是無臉去面對(duì)您。

        在公司中不允許抽煙,我知道這是公司的規(guī)定,也知道這條規(guī)定是為了我們好!是為了大家好!可是我卻將這些“好”都放到了腦后,只想著能“對(duì)自己好”!自私自利的在公司的廁所中抽起了煙?蛇@樣做真的是“好”嗎?拋棄他人的意愿,只顧自己享受,讓同事們的健康都受到了影響,而且也讓自己的健康付出了代價(jià)。最最不能忍受的是,我作為一名公司的員工,我本應(yīng)該在這個(gè)時(shí)間,遵守規(guī)定的在工作崗位上認(rèn)真工作,為公司帶來利益才對(duì)!可是我做了什么?不僅違反了公司的規(guī)定,還給同事們帶來了危害!員工是一個(gè)公司的基本,我這樣做就是危害了公司的基本!雖然當(dāng)時(shí)的我,思想狹隘,沒能想到這么遠(yuǎn),但做過的事情并不會(huì)因?yàn)椴恢蓝В粫?huì)讓我們更加懊悔自己的無知!

        經(jīng)理,這次的事情是我犯下的,從這件事情上,也反映出了我在工作上的種種問題!最首當(dāng)其沖的就是我在違反公司的規(guī)定方面!雖然這不是會(huì)直接導(dǎo)致公司損失的錯(cuò)誤,但卻暴露了我對(duì)公司的規(guī)定并沒有牢牢的記住這個(gè)錯(cuò)誤!沒有規(guī)矩,不成方圓!一個(gè)公司更是如此。好在您的出現(xiàn)及時(shí)的制止了我的繼續(xù)犯錯(cuò),也讓我稍微的清醒了一點(diǎn)。面對(duì)自己的錯(cuò)誤,甚至還有更多的問題,我不知道怎么去道歉。但是我能做的,就是去改正!改正自己的錯(cuò)誤,改正自己的壞習(xí)慣,改正自己的心態(tài)!我知道讓一個(gè)違反約定的人許下這樣的諾言實(shí)在是不可靠,但我相信,同事們一定會(huì)在今后好好的監(jiān)督我,我一定會(huì)好好的改變自己!

        此致

      敬禮!

        檢討人:XXX

        20xx年X月X日

      公司檢討書11

       尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        事故經(jīng)過:

        20xx年8月18日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中,泥工班組工人在對(duì)便利店熱飲區(qū)藝術(shù)磚墻墻體強(qiáng)電線槽開鑿施工時(shí),由于施工方法操作不當(dāng),導(dǎo)致墻體最上邊高越70公分的磚混墻體受力不均倒塌,壓正施工的工人身上,事故發(fā)生后,施工隊(duì)長立即撥通當(dāng)?shù)蒯t(yī)院120急救電話,并通知公司主管領(lǐng)導(dǎo),隨即工人被送到鳳臺(tái)縣人民醫(yī)院進(jìn)行救治,后經(jīng)醫(yī)生診斷,該事故造成工人身體局部皮膚挫傷,腎臟脾臟微量出血,

        事故原因分析:

        1、事故發(fā)生后,我司專門成立事故調(diào)查小組,經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,磚墻受力不均局部倒塌,是本次事故發(fā)生的直接原因。

        2、施工過程中, 工人的粗心大意,對(duì)該施工項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性考慮不周,也是造成施工的重要原因。

        3、在施工前雖然對(duì)傷者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,但針對(duì)性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。

        事故預(yù)防措施:

        1、事故發(fā)生后,公司成立了事故調(diào)查及處理小組,首先針對(duì)本次事故組織公司的.項(xiàng)目經(jīng)理、安全員及施工隊(duì)長在現(xiàn)場召開安全專題會(huì)議,并針對(duì)項(xiàng)目的具體情況,提出有針對(duì)性的預(yù)防及整改措施,預(yù)防類似事故的發(fā)生。

        2、經(jīng)公司研究決定對(duì)事故項(xiàng)目項(xiàng)目部停工整頓1天,并針對(duì)改建工程的實(shí)際情況,改組施工班組成員,提高項(xiàng)目施工安全系數(shù)。

        3、事故項(xiàng)目項(xiàng)目部對(duì)所有的工人再次進(jìn)行了有針對(duì)性的安全教育,并針對(duì)各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。

        事故責(zé)任分析:

        1、據(jù)初步推斷,傷者不按照施工組組要求就行施工,盲干蠻干,導(dǎo)致事故的發(fā)生,是本次事故發(fā)生的主要原因,應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。

        2、項(xiàng)目在過程管理中,雖然施工前對(duì)傷者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,但在具體施工過程中沒有進(jìn)行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因,現(xiàn)場項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)主要管理責(zé)任。

        事故反思:

        如何加強(qiáng)工人的安全教育,提高工人的安全防范意識(shí)是搞好安全工作的一個(gè)重要保證,是項(xiàng)目施工中,不能僅僅為了抓質(zhì)量搶進(jìn)度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中連最起碼的現(xiàn)場安全施工、文明施工都保證不了的話,施工質(zhì)量和進(jìn)度又從何談起呢。工人應(yīng)該在施工后前得到全面的安全培訓(xùn)后才能上崗作業(yè),但是建筑行業(yè)工人流動(dòng)的無序在目前是個(gè)不爭的事實(shí),安全教育只是起到最基本的預(yù)防作用,在具體項(xiàng)目施工過程中,如何讓工人自身提高安全意識(shí),并加以有效的監(jiān)督,是我們應(yīng)該急需解決的問題。

        此致

       敬禮

        檢討人:

        xx年x月x日

      公司檢討書12

      敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

        我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!

        我慶幸的是我可以用自己的`行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯(cuò),思想覺悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。辭職信我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后,我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

      公司檢討書13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        你好!

        我于XX年XX月XX號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會(huì)也沒去,我管的臺(tái)區(qū)也沒管好,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

        此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的'嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

        以上事件之所以發(fā)生,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。

        1:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。

        2:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們在對(duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。

        3:要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

        此致

      敬禮

        檢討人:

        x年x月x日

      公司檢討書14

        尊敬的XXX:

        一花一世界,水滴折射陽光,通過一個(gè)小小的事情,所牽涉出來的竟是“千里之堤毀于一蟻之穴”的效果。

        首先我陳述一下事情的緣由,午休時(shí),我在逛論壇,不知道是電腦中了病毒還是不小心碰到了論壇上得打印按鈕,導(dǎo)致浪費(fèi)25張紙。雖是無心之過,但反映出幾個(gè)問題:

        第一:看工作無關(guān)的東西,雖然是午休時(shí)間,也影響下午工作的精力。

        第二:忽視公司制度。

        第三:浪費(fèi)公司資源。

        第四:給領(lǐng)導(dǎo)和各位同事帶來不良影響。

        為了不再讓自己沉靡下去,我懷著深惡痛絕的'心情寫下這份檢討,檢討自己的錯(cuò)誤,為了自己能夠和領(lǐng)導(dǎo)和各位同事更好的共事,我在此保證:如果有一次重來的機(jī)會(huì),我絕不會(huì)讓各位同事失望,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我這一次的錯(cuò)誤!并且我保證在今后的日子中,樹立好老員工的形象,同樣的事情堅(jiān)決不發(fā)生第二次,希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事嚴(yán)格要求和監(jiān)督我,讓我在迷途知返后取得更好的進(jìn)步。

        “無心之過是小事,影響工作是大事”最后向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事深深的表示說聲“對(duì)不起”,請(qǐng)?jiān)彛?/p>

        檢討人:XXX

        20xx年X月XX日

      公司檢討書15

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        由于我自己的疏忽大意,丟失了申請(qǐng)的加密狗,給公司造成了損失,為此我感到非常的抱歉和不安,因?yàn)槲仪宄闹,公司的加密狗是公司的?cái)物,我感覺到事態(tài)非常嚴(yán)重,并想盡一切辦法尋找,但是由于使用的`地方和次數(shù)太多,仍然無法找到。

        最近一段時(shí)間,我經(jīng)常出差,由于工作需要,都隨身攜帶加密狗,有時(shí)候?yàn)榱吮M快解決問題需要通宵加班,疲倦時(shí)難免疏忽大意;同時(shí),開發(fā)組內(nèi)部加密狗有限,也經(jīng)常需要相互借用,增加了加密狗管理的難度。當(dāng)然,這些都不能成為我丟失加密狗的理由,我自己的責(zé)任是不可推卸的,我以后也會(huì)在除了認(rèn)真工作外,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)物的管理。

        讓我稍感欣慰的是,我丟失加密狗的時(shí)間應(yīng)該是最近幾個(gè)月,這段時(shí)間加密狗現(xiàn)在已經(jīng)停止銷售,大部分公司也都陸續(xù)升級(jí)到xx專業(yè)版和xxx,而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內(nèi)部,不會(huì)流傳到其它地方。

        如果丟失在客戶那里,我回憶了最近去的公司,主要是xxx、xxx、xxx,xxx,xxx,他們使用的都是xx專業(yè)版或者xxx,不會(huì)再使用更低的xx版本來進(jìn)行生產(chǎn);同時(shí)由于開發(fā)的性質(zhì),我們一般是在客戶實(shí)施過程或者實(shí)施之后才會(huì)去公司,這個(gè)階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用,購買的xx也足夠公司使用,因此如果丟在公司也不會(huì)影響到我們產(chǎn)品的銷售,這也降低了對(duì)公司所造成的損失和影響。

        我知道,即使是公司的一支筆一張紙,也是公司的財(cái)產(chǎn),我們應(yīng)該有效、合理的使用,絕不能浪費(fèi),更不能丟失。最后,我今后一定引以為戒,妥善管理各種借物,做到快借快還,也懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在公司基礎(chǔ)上,盡量考慮我的難處,謝謝!

        此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

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