員工上班早退檢討書合集15篇
在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們通常要用檢討書來悔過自新,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編精心整理的員工上班早退檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工上班早退檢討書1
尊敬的領導
您好!
我是xx,在昨天的工作當中,我存在上班早退的情況,這體現(xiàn)出了我對工作存在責任心不強的問題。我作為一名事業(yè)單位的員工,就應該秉持著為人民服務的態(tài)度,把自己奉獻在為大大家服務的工作當中,可是我卻因為自己思想上面的欠缺,做出來這等糊涂事,我深感愧疚,所以再這里做出這份檢討來向您承認錯誤,來反映自己身上存在的毛病。
作為一名事業(yè)單位的員工,在上班時間我就應該老老實實坐在自己的崗位上面,兢兢業(yè)業(yè)地為前來辦事的人處理問題。這不僅是我們單位員工要遵守的紀律,更是任何公司的任何員工都應該遵守的基本紀律,這也是一個員工的基本職業(yè)素養(yǎng),可是我卻因為自己思想認識不夠全面的原因,在下班時間還沒有到工作還沒有做完的情況下,就拋下了自己崗位自己的工作早退了。雖然出現(xiàn)這么的原因是因為我感冒了,想要早一點下班去醫(yī)院打針,但是我知道這個理由是不能解釋事情的,去看病的事情有各種各樣的處理方法,請假或者請同事幫忙頂替一下都是可以的,可是我卻選擇了違反單位紀律的一種做法,現(xiàn)在想來,我真的愧疚難當。
對于昨天上班早退的事情,我拋開表面原因,捫心自問地反省了自己,發(fā)現(xiàn)了自己身上的各種毛。
1、對待工作職責的認識不夠徹底:我們是事業(yè)單位,我的工作也是為大家服務的`,每天都有許多的人來我這個崗位辦理業(yè)務,十分地重要?墒俏覅s沒有認識到自己職責的嚴格要求和自己崗位的重要性,所以才會出現(xiàn)還沒有到下班的時候,就因為自己的私事就不請假也不請同學頂班的早退了。所以后面還有好幾個人過來辦事卻找不到工作人員而白跑一趟,我現(xiàn)在真的是無比的愧疚。
2、思想上面沒有認識到自己對待工作要有足夠的責任心,沒有認識到自己這個崗位就是為大家服務的,我應該要有舍小為大的奉獻精神,我應該要有大家的利益大于我個人利益的思想認識。
對于我昨天上班沒到下班時間就提前溜走,而且還沒打請假手續(xù)的事情,我現(xiàn)在已經(jīng)有了非常清醒的認識,我現(xiàn)在就知道我那么做是不對的,是耽誤大家事情的一種做法,是對不起這個崗位職責的做法,是嚴重影響單位名聲的一種做法。所以單位處罰我也是應該的,我積極承擔責任,以后也以這次教訓為警鐘,時刻提醒自己要對工作負責,我保證以后都不敢也不會再早退了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書2
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,對于我上班早退的事情我深感抱歉,但是我實在太過于糊涂了,沒有仔細想這件事情竟然如此的嚴重。這一次我公然違反公司的制度在上班期間早退,是我在工作上的思想還有較大問題,我會對自己進行深刻的反思。
當時我會想要早點下班也是因為在下班之后我有約會,我想要可以快點去準備,正好我想著領導出差去了,也沒有人會來巡查我們的工作,這才使我想到了要上班早退。并且我在與我的同事小聲的打過招呼之后,就溜走了。本來我還挺開心的,但是萬萬沒有想到還是被領導發(fā)現(xiàn)了,我對我自己的行為十分的難過,更恨會有這種思想的我。本來公司對于請假這件事管理得挺低的,但是我還是沒有想著去請假,竟然還做出這樣不可理喻的事情,非要去挑戰(zhàn)公司的紀律,F(xiàn)在的我已經(jīng)知道自己碰了釘子,再也不敢做這樣的事情了。
這一次的錯誤在公司出現(xiàn)了極為嚴重的影響,給同事帶了很不好的頭,所以我的事情必須要非常嚴格的進行處罰,這樣才能在公司有警醒效果,才不會有其他人出現(xiàn)這樣的事情。本來身為公司的員工就是應該遵守公司的規(guī)定,認真嚴謹?shù)淖鍪虑椋荒軌騽右稽c的歪腦筋,而我完全沒有謹遵公司的'規(guī)定,出現(xiàn)這等事情,是需要嚴厲批評的。所幸當時的我已經(jīng)完成了當天的任務,這次的錯誤并沒有對公司的利益方面有影響,唯一就是使得整體工作氛圍變得比較差了。我會為我的錯誤負責,會嚴格的管理自己,再也不會出現(xiàn)這般不好的思想,我會將公司的制度拿出來好好的閱讀一番,讓自己對應該要遵守的事情更加清楚,這樣才能夠避免我再次犯錯。
現(xiàn)在的我已經(jīng)有改正的思想了,就想要領導可以看到我的努力,我會讓自己保持這樣的心態(tài),更會將自己完全的投入工作中,為公司的發(fā)展盡一份力。未來的那些時光我都會讓自己持續(xù)進步,以最為嚴格的要求來管理自己,更讓我有前進的動力。我相信已經(jīng)是朝著這方面努力的我必定是能夠在各方面都有極大的進步。
雖說就憑我一個人的努力并不能促使公司有極大的發(fā)展,但是只要我不存在任何違背公司規(guī)定的事情,在自己的崗位上認真做好自己,那就是在促進公司的發(fā)展,一點點的小進步也是進步。我的變化我相信領導是能夠看見的,并且會信任我能夠在自己的崗位上更好的完成自己應該要完成的任務。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書3
尊敬的領導:
您好!
今天上午,我又遲到了,這也是這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想為自己的.失誤找任何借口,畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以,我為上午的遲到行為以及下班之后早退的錯誤行為表示歉意和檢討。
這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老員工,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到以及早退的行為,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,要從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書4
尊敬的領導:
您好!
真對不起,我遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不愿意看到的,在我的工作生涯中留下了一個敗筆。
這次遲到的經(jīng)過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片,真的太感人了,我是哭著看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了?赐旰,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的成長不得不遠離家鄉(xiāng),淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活,而現(xiàn)在卻成了留守兒童,雖然學校對我們關心不少,但對父母的.思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。
今天早晨醒來時,已經(jīng)很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好學習,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書5
尊敬的領導:
您好!
今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!
我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。
遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細節(jié)的注意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。
遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因:這陣子天氣開始燥熱,我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區(qū)的小車送修的緣故,已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班,我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節(jié)體現(xiàn),我這人從小就馬虎,經(jīng)常容易忽略一些細節(jié),有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業(yè)人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規(guī)章制度,從思想上重視單位的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的.歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節(jié),在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。 通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,特地寫下這篇上班遲到檢討書。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書6
尊敬的領導:
您好!
在最近這一段時間的工作中,我犯下了不少的錯誤,尤其是在早退這方面的問題特別的嚴重,算起來我在這兩個月里面已經(jīng)出現(xiàn)了三次早退啦,這嚴重違反了咱們單位的規(guī)章制度。我知道早退是一件影響極為惡劣的事情,但是我的確是因為一些事情的出現(xiàn)導致了我不得不早退,在這里我要好好地向領導您說明一下我的個人情況才行,相信領導您在看完之后會了解我的難處。
這幾次早退是因為我遇到一些急需處理的事情,有一些是家庭里的事情,有一些是關于自己生活的事情,如果只是一些能拖著的事情的話,那么我也不至于會早退,因為早退不僅會扣除工資,還會被記過一次,所以我是真的不想讓自己多次出現(xiàn)這樣的事情,可是生活就是這樣的.殘酷和直白,一件件事情的接踵而至,讓我都沒有時間和機會去拒絕掉它,所以我只能硬著頭皮早退,然后急忙去處理好自己的事情。我第一次早退是因為家里面出現(xiàn)了一些問題,而且這個問題還必須要我回去解決一趟,所以我為了早點解決掉這個心事,我只能選擇早退然后乘車回到家中處理,處理完畢后再急忙乘車回到住所;第二次出現(xiàn)早退是因為自己的一些私事,這件事原本應該在周末的時候發(fā)生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙腳亂的,只好又一次的早退了。
而最近的這次早退也是因為一些事情出現(xiàn)的很突然,讓我只能在上班時間內去處理它,我知道這一次次的早退是對咱們單位制度的挑釁,所以我每一次早退時,心中都仿佛被一塊大石頭給壓住了。我的多次早退也被領導們給注意到了,期間我也和領導們談過幾次話,我在這里要好好地向領導們說一聲對不起,如果不是因為我沒有調整好自己的生活和工作之間的關系的話,那么我也不會出現(xiàn)這樣的情況,所以千錯萬錯都是我錯在先,無論領導您要如何批評我、責罰我,我都沒有任何怨言,我的這種行為的確影響到了身邊同事的工作氛圍,大家的心緒都可能受到了一些影響,接下來我會用實際行動來消除這種影響的,我會努力地工作,做到準時上下班,給大家做一個好的表率,我保證自己不會再隨便出現(xiàn)類似的情況了!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書7
尊敬的xx:
您好!
對不起,我做錯事了,我于上周五提前了兩個小時下班,我很抱歉,我沒有做到一個總監(jiān)該有的樣子,我知道我早退的行為讓您十分的氣憤,我現(xiàn)在也對自己的行為感到萬分的后悔,經(jīng)過雙休這兩天在家的反思,我越來越覺得自己對不起您,對不起公司,對不起我手下的那些員工們,早退雖然算不是很大的錯誤,但是正能體現(xiàn)出我這個人,沒有集體榮譽感,我沒有把公司的發(fā)展放在第一位,這完全就是我的思想覺悟不夠,我現(xiàn)在甚至都覺得我對不起自己的這個項目總監(jiān)的職位,對不起,讓您寒心了。
那天星期五晚上是我大學室友們的聚會,他們早就在下午四點多的時候就聚到一起了,這是我們從大學畢業(yè)之后第一次聚會,說好了每個人不管有任何事情都不能推辭,誰最晚到誰包那天的消費,我也是十分的想念他們,所以我早就跟跟他們說好,我六點鐘下班,一下班我就過去找他們,我當時覺得時間流逝的好慢,一分一秒對我都是煎熬,我就看著微信的寢室群里,他們在那跟我炫耀他們開心的樣子,我恨不得馬上過去“揍”他們一頓,還有一個小時就下班了,就在這個時候您跟我們大伙宣布:“大家今天辛苦一下,等下留下來加兩個小時的班,最近公司的事情比較多,明天后天你們又放假了,一定要完成工作任務了,然后大家就可以過一個愉快的周末了!边@個消息當時真的讓我就如同被雷劈了一下一樣,我整個人生瞬間就不好了,推遲兩個小時下班,那不就得等到8點才能走,我那些室友兄弟們還在等著我呢,我就直接偷偷的走了,我大概是5點十多分鐘的`時候走的,毫無疑問我這是早退了,為了在被您發(fā)現(xiàn)后,打電話過來批評我,我一找到他們,我就把手機關機了,我們把市里面好玩的地方都玩了一遍,喝酒喝醉的我,把自己早退的事早就忘得一干二凈了。
后來我周末的時候就看到了您在公司群里發(fā)布了,對我早退這件事事件的懲罰通知,扣我工資了,這些我都認,犯錯了自然就改罰,我鼓起勇氣打了一個電話給您,但是您卻沒有接,所以我就在家的時候,給您寫下了這份檢討書,對不起,領導,這次真的是情況特殊,我要是不去,那我在他們眼中成什么人了,對不起他們跟對不起公司,我選擇了對不起公司,我為我的決定感到抱歉,但是我真心的希望您能諒解我,畢竟要是這次不去見見他們,也不知以后還有不有機會再見面,但是我能知道的是,不能再寢室六個人湊到一起了。您放心,僅此一次,絕對不會再有下次了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書8
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我是xxx,作為企業(yè)員工,我在上班的時候早退,這是對企業(yè)規(guī)定的違反。我知道自己昨天下午這行為的錯誤,也認真的去反省自己了,在這向經(jīng)理 對此檢討。
昨天下午還沒有到下班時間,我就已經(jīng)蠢蠢欲動了,只想快點下班,然后在離下班時間還有幾分鐘的時候,我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了,實際實際上我們企業(yè)的打卡機子顯示的時間是慢了幾分鐘的,還沒有到下班時間,但是我看自己手機是到了點的,因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的,但是昨天只想早點回去,所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了,沒有遵守企業(yè)對下班制定的規(guī)則,我個人行為直接違反了上下班準時的'規(guī)定。我作為員工,理應和大家遵守這個規(guī)則,而不是自己做這樣錯誤的例子,這樣給他人帶去一個極其不好的印象,還很容易讓其他人模仿我的行為,這樣如果大家都早點下班,那企業(yè)的怎么去運轉起來,這其實也是在給企業(yè)造成損失。
今天您批評了我,讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的嚴重。早退是對工作的不積極,也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工,連這點規(guī)定都不能去遵守,枉為企業(yè)的員工。在接受了您的批評后,我也對自己昨天那一行為進行了反思,我不該在還沒有到達下班的時間就提前打卡的,不管哪一個時間是正確的,都應該遵守企業(yè)制定的時間,我就應該等到準點在打卡的,畢竟也就只有幾分鐘而已,很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘,我竟然都沒有等到,連這點耐心都沒有,怎么去做好事情呢?我著實犯了個不應該犯的錯,以往都能到下班的時間再去打卡的,這次我卻沒有做到,也真是該教訓。我經(jīng)過這次的教訓,我不會讓自己在下班早退了,我一定嚴格遵守企業(yè)的時間觀念,讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉,也向大家道歉,大家都那么努力的工作,而我卻沒有做好榜樣,在這也希望你們原諒,也希望你們以后對我的行為進行監(jiān)督,讓我做一個好員工,真心的接受大家的批評,我會去做改正的,一定不讓自己在出現(xiàn)第二次這樣的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書9
敬愛的領導:
大家好!
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。
早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起,這次我犯的'是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。
大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。
另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤,俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性,為了更好的向領導檢討自己,俺特做出以下四點承諾,誠心接受領導和同事的監(jiān)督。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書10
尊敬的領導:
您好!
截止到這次早退為止,我已經(jīng)早退過三次了,這個數(shù)字對于我們單位來說,已經(jīng)是一個神奇的數(shù)字了。開工以來,單位的每一個人都非常的認真,這是大家有目共睹的,但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情,確實應該接受批評。我知道,任何一個企業(yè),任何一個集體,都應該是積極向上的,那些充滿消極情緒的事情,應該通通被阻止。
前兩次早退,領導給予了我一定的諒解,但是這次,如果我是領導,我也無法給對方一個怎樣的'答復。我相信領導對我恐怕是已經(jīng)失望徹底了。所以這次寫檢討的時候,我也常常在想,自己到底是怎樣的一個人,作為一個成年人,如果一些簡單的事情都不能做到的話,那又該怎么去承擔更重的責任呢?冥思苦想了很久,我也終于明確了自己的缺點,以下我會對自己此次早退進行一次深刻的檢討。
1.紀律觀念的缺失
導致這幾次早退的主要原因是我在紀律意識上的缺失,一個人如果不能有一個良好的紀律觀念,我想我們無論如何都不會有一個好的作為的。這次我?guī)状卧缤艘沧C明了這個道理,我沒有重視幾率,所以在行為上也沒有遵守紀律的規(guī)則,從而引發(fā)錯誤。如果領導再給我一次機會,我一定會在今后的道路上做好自己,用行動證明我的覺醒!
2.集體意識的缺失
我們是在一個集體之中,在一個集體之內,我們就應該懂得去維護這個集體,應該具備良好的集體榮譽感,這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失,所以才不顧違反紀律去犯錯。如果我有一個良好的集體榮譽感的話,我就不會再像這樣去做一些違反紀律的事情了。這是我今后需要糾正自己的事情,我會不斷的改正,然后更好的工作。
3.盲目自大,不求上進
我來到單位的這幾年,多多少少有了一些小成績,所以我也可能有一點驕傲。認為自己違反幾次紀律領導也不會說什么。這一點著實證明了我的無知,如果一名員工不能正確對待自己的身份,那么一個企業(yè)又有神理由給你機會呢?在這件事情之后,我認識到了一個人如果盲目,如果自大,不求上進,那么他終究會走下坡路,被人唾棄和遺忘。我想通過這次教訓,好好的改正自己,不再去做一些影響別人的事情,好好的做好自己的事情,就是對自己最大的嘉獎和證明。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書11
尊敬的XX:
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。對不起,敬愛的領導!我犯的.是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。在此,我保證今后上班一定不早退。
檢討人:XX
XXXX年XX月XX日
員工上班早退檢討書12
尊敬的xxx:
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的`教訓真的很大。
讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質,是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工上班早退檢討書13
尊敬的領導:
您好!
身為事業(yè)單位的一名工作成員,更應該嚴格的要求自己,以及對自己單位的一些要求和制度做到足夠的遵守,并且也希望我們能夠將自己的最好的精神面貌帶到工作當中來,而絕對不是將自己的工作當成是一種任務,將今天的工作完成了就是任務完成了,就沒事了,就可以下班了,這樣子是絕對不行的,當然這些都是在自己今天深刻的自我反省才明白的道理,我也知道自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生,我今天已經(jīng)在上班的時候發(fā)生了早退的事情,我已經(jīng)沒有辦法去后悔了,但是未來的生活和工作都掌握在我自己手里,我就應該在錯誤的事件當中吸取相對應的教訓,并且在以后的生活和工作當中,保證不會讓這樣的事情發(fā)生。
我也不知道自己究竟是因為什么才會在今天發(fā)生早退這樣的事情,我明明知道還沒有到下班的時候,也知道早退是一個錯誤的事情,但是自己今天就是早退了,這是不可能改變的事實了,我也不想再去糾結問題是怎樣產生的,既然自己錯了,那就要去找出其根本的原因,讓自己在之后的工作當中認識到自己的錯誤的嚴重性,以及對這次的錯誤吸取一定的教訓,所以我認真且深刻的對自己進行了自我反省,不管當時的自己是頭腦一熱還是頭腦發(fā)昏,也不管自己哪怕當天的工作已經(jīng)完成,我也不應該去選擇早退,更不應該違反單位的規(guī)章和制度,更是對單位上班的紀律和單位領導的`一種挑釁,因為自己的錯誤導致單位的領導和同事都承受了很大的影響,也給他們帶來了一個不好的表現(xiàn),更是因為自己對單位上的一些紀律以及自己的工作崗位的嚴謹和細致性不夠強烈,對單位的企業(yè)性質不夠了解,對規(guī)章制度和上班紀律不夠遵守,才會導致事情的發(fā)生。我也經(jīng)過自己內心的深刻的檢討,也在這里向單位和您保證以后絕對不會再發(fā)生早退的事情在自己的身上,更加不會因為自己的一些原因影響到別人的工作和發(fā)展,更加會對單位的紀律和制度嚴格的遵守,對單位的一些要求和條例做到嚴格執(zhí)行,哪怕自己的工作當天已經(jīng)完成也不應該早退,更不應該違反單位的紀律。
我深知作為一名事業(yè)單位的成員,我更加需要嚴格要求自己,對自己嚴要求高標準。我也相信自己以后一定可以做到,也請單位和領導相信我一次。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
員工上班早退檢討書14
尊敬的l領導:
您好!
我是xxx,懷著后悔和愧疚的心情寫下檢討書,遞交給您,以表我對自己進行深刻檢討的決心。我對自己這次上班早退的行為表示很抱歉,我沒有在我們事業(yè)單位做到一個員工要去遵守的規(guī)矩,更是枉顧單位的規(guī)定。做下此等工作違規(guī)之事,深感懊惱。
今天上午的班,我離下班還有半小時的時候,就提前早退吃飯去了。肚子里空空的導致我都不管單位的制度就這么提前離職吃飯了。不管自己工作只做到一半,也不管單位里那么多人都是感覺餓了也繼續(xù)工作著的同事。當然,領導您都還在工作,我偏偏就早退了。這太不像話了,不僅影響自己的工作,還影響這其他人的工作。我這樣提前下班的行為是嚴重違反了單位的上班條律的。員工本就應該在職位上工作做到真正的下班時間。
明明就剩下半小時了,我這都忍不住,這說明是我對自己的`要求不嚴格,是對自己管束太松了的緣故,還是自己對單位的規(guī)章沒有記在心里的樣子,不然怎么可能會提早下班呢?單位明文規(guī)定過不能早退,不能出現(xiàn)提前下班的情況的。要嚴格遵守工作時間,不到下班時間絕對不能走。而我不顧這些規(guī)定,只顧自己吃飯去了,不管他人感受,只知道想自己,這是一種很自私的行為。這次我如此行為,肯定讓您大失所望,身為單位員工,該有的準則都沒有,這是很失敗的。我連自己都管不住,我能管其他的什么事呢?要有一番成就,理應從自己做起,要有自律,對自己要有所要求才行。今天我可以為一頓飯早退,下次指不定就為其他更多的事情做更多違反單位制度的行為出來。
此時,我的心是難過的,難過自己為一個成年人,做出的事情卻像一個小孩子,不顧全大局,只顧自己的微小利益。所做之事還影響著他人的行為,是如何都是自私的舉動。早退在哪里都是被靜止的,在學生時候就教過,沒想到到了社會,我依舊還是沒有認真當回事。
此次檢討皆為我真心知錯,我不會再有下次機會早退,一定隨時提醒自己遵守單位制定的所有規(guī)定。在工作時間范圍就認真工作,不到下班就不輕易離崗。希望領導予以原諒,寬恕此次我早退行為。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工上班早退檢討書15
尊敬的領導:
近段時間,由于一些個人原因,以至于出現(xiàn)了幾次上班遲到的現(xiàn)象,不管是上班太晚,熬夜太深,亦或身體原因,我都不想找什么借口了,現(xiàn)在只想著通過寫檢討的方式,表達我對此事深深的愧疚。
網(wǎng)絡部也是醫(yī)院的一個部門雖然搬離開了醫(yī)院,還是要遵守醫(yī)院的規(guī)定的,現(xiàn)在我竟然幾次觸犯了醫(yī)院規(guī)定,我感到深深的不安與自責,通過這件事,我有點看清楚了近來自己的工作態(tài)度,這是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。如今再怎么說,都只是一種托詞,因此,我決定把對自己的自責轉化為工作的動力,今后在網(wǎng)絡部好好表現(xiàn)出更多的正面形象。
雖然,這段時間遲到的確是個意外,但是我不想解釋什么,因為千錯萬錯都是自己的錯,看到自己確實存在的問題,在以后的工作中我會努力杜絕這種壞習慣,而好習慣要堅持,好風氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了網(wǎng)絡部同事的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這段時間的遲到,我會認真反省,深刻思考。
由于遲到引起的一系列后果,希望領導能夠給以我更多的.監(jiān)督和幫助,讓我能夠真正的融入醫(yī)院這個大家庭。做人真的要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反醫(yī)院規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為的深深自責,并承諾以后一定會準時上下班,不遲到,不早退,做一個醫(yī)院需要的人。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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