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      頂撞領導的檢討書

      時間:2024-09-12 17:45:40 檢討書 我要投稿

      頂撞領導的檢討書(集錦15篇)

        在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,往往要寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的頂撞領導的檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      頂撞領導的檢討書(集錦15篇)

      頂撞領導的檢討書1

      尊敬的領導:

        您好!

        對于自己這次的對您的頂撞和不禮貌的行為,我感到非常的抱歉,也是因為自己一時的激動,沒能很好的控制住自己的情緒,也沒有很好的做好自己的工作,更是因為自己的原因,導致了您和公司都遭受到了一定的影響,不管是對您還是對其他的人,我都不應該用這樣的態(tài)度去對待,經過自己冷靜之后,我也非常的后悔自己的做法,在此,我也鄭重的向您道歉,對不起,這次的事情是我做錯了,還希望您可以原諒我的沖動和不懂事,我也會為自己的無知和幼稚買單的,對于自己所應該要承擔的責任,我一定不會有任何的逃脫。

        我知道這次的錯誤完全是因為我個人引起的,這樣的錯誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認真和細致,也代表了對人的不尊重,對此,我也感到非常的抱歉,盡管自己的方式和做法出現了或多或少的錯誤,但是我依舊還是希望公司以及所有的領導可以采取的建議,無論自己的做法是多么的不妥,但是我也是希望公司可以發(fā)展的更好,更加的順利,所以我也希望自己在公司工作的時候有任何的建議都可以及時的提出來,對于公司的問題,以及工作當中的所出現的問題都可以及時的指出來,我一直都覺得我們公司是一個非常民主的公司,所以當我對這次的事情有任何的疑問和建議的時候,我也第一時間的提出來了,只是自己的說話方式和在與您溝通的時候,自己的情緒稍微的激動了一點,才會這樣子口出狂言,我也在自己的錯誤發(fā)生之后,認真的反思了自己的做法,對于我處理問題的方式以及自己溝通的過程當中的不妥當,我表示衷心的歉意,但是我還是希望您可以認真的考慮一下我的提議,我真的是為了公司長遠的未來去考慮的,我的意思相信也表達的.足夠的清楚了,不過公司的決定權還是在您的手上,我也相信不管您做出什么樣的決定,您也都是為了公司好,我們的目標和方向也都是一致的。

        最后,我也對自己這次頂撞您,沒有足夠的尊重您,在工作的時候沒有職位之分的表現,向您再次鄭重的說一聲:對不起,希望您能夠看在我們都是為了公司著想,我們都有著共同的目標,就是希望公司可以越來越好,能夠原諒我的錯誤,我也知道自己身上還存在著很多的問題,我也以后也會及時的去改正自己的錯誤,更好的完善自我,請相信我!

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      頂撞領導的檢討書2

      尊敬的領導:

        您好!

        冷靜下來后,在領導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當時我選擇了冷靜之后再辯解的話,也不會發(fā)生現在的情況。我現在特別后悔,后悔自己辜負了領導的.教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

        今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了,再也不會這么沖動的跟領導發(fā)生沖突,頂撞領導了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      頂撞領導的檢討書3

      尊敬的領導

        今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,因;我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

        以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

        早在我剛踏進這個集體的.時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

      頂撞領導的檢討書4

      尊敬的領導:

        您好!

        我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

        我非常羞愧,做為公司一員工,應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時間上網做其他和工作無關的事,被您發(fā)現后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒有及時承認錯誤,還在您面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向您作出深刻檢討。

        通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀律,私自上網。這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律,F在想來,感到很懊悔。單位領導一再強調,不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網,經過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的.人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓,因此,本人在此向單位領導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀律,嚴格遵守有關規(guī)定,絕不再犯類似錯誤!

        望您能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      頂撞領導的檢討書5

      尊敬的張主任:

        您好!

        向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

        回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發(fā)生口角,言語沖撞了領導。

        錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的.工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

        張主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會:

        1,認真對待這份工作,堅決在值班期間遵守公司各項規(guī)章制度。

        2,尊敬領導,不頂撞上司,嚴格執(zhí)行上司工作安排。

      此致

      敬禮!

      xxx

        20xx年xx月xx日

      頂撞領導的檢討書6

      尊敬的領導:

        您好!

        對不起,今天我傷害了您,讓您傷心了,對于自己頂撞您的行為,我知道錯了我對您造成的困擾,我很自責,現在,我慎重的向您遞交檢討書。

        回顧我的'錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發(fā)生口角,言語沖撞了領導。

        錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

        主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會:

        1、認真對待這份工作,堅決在值班期間遵守公司各項規(guī)章制度。

        2、尊敬領導,不頂撞上司,嚴格執(zhí)行上司工作安排。

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

      頂撞領導的檢討書7

      尊敬的領導:

        您好!

        我知道我不應該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對于領導的話就應該認真的聽取,不能產生任何的意見和不滿,今天,也是因為自己這么長的時間以來完成的項目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動了,我感覺自己之前付出的努力都白費了,所以情緒難免會有一點失控,身為一名成年人,應該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因為一時的沖動就造成嚴重的后果。

        在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領導,您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應該去認真的吸取您的建議,而不是去和您爭辯事情的對錯,后來我也仔細的看了一些自己的項目,確實站在一個旁觀者的角度,一個公司的領導人的角度,換位思考來看的話,自己的項目還是有著很多的漏洞的,當時因為自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺自己很多的疑問都沒有及時的問出口,本身我是想要向您去好好的請教的,但是因為您就看了一眼,就直接說我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭辯起來了,漸漸的因為自己的不理解和一時的沖動,自己不能及時的拯救自己的情緒,才會發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的`抱歉,現在也無比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯了,但是我也想借此機會向您提出一點點的建議,雖說我知道自己現在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會虛心的聽取的,我們公司本身就是一個非常民主的公司,所以很多的時候,對于員工和領導的建議,我們都會及時的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問題的時候,希望您可以及時的提出來,不要直接就否決我們的勞動成果,珍惜所有的人的勞動成果,相信您也在現在這個位置也會有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領之后成為更加的優(yōu)秀的員工。

        對于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對不起,領導,我以后會認真的改正自己的缺點,控制好自己的情緒,不會因為自己的沖動影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來而共同努力。

        此致

      敬禮!

        檢討人:XXX

        20xx年X月X日

      頂撞領導的檢討書8

      尊敬的領導:

        今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

        我非常羞愧,做為執(zhí)法局的一員。應該尊重領導,有什么事應該以領導尊重的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。

        下屬本不應該頂撞領導,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭!領導是多么重視禮貌。而我卻不尊重領導,所以我今后要聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。

        通過這件事情我深刻的.感受到領導對我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長對我這次深刻的教育。

        望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

      頂撞領導的檢討書9

      尊敬的領導:

        今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢查書。

        只因:我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了正常生產運轉,破壞了管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

        以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的'錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

        早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

        請領導給我一次改過自新的機會,我定做的比以前更好!

        檢討人:xxx

        x年x月x日

      頂撞領導的檢討書10

      尊敬的領導:

        今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

        我非常羞愧,作為公司一員工。應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時間上網做其他和工作無關的事,被李總發(fā)現后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒有及時承認錯誤,還在領導面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。

        事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀律,私自上網看淘寶。

        這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律。現在想來,感到很懊悔。單位領導一再強調,不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網,經過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓,因此,本人在此向單位領導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀律,嚴格遵守有關規(guī)定,絕不再犯類似錯誤!

        在從XX學習回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作,也許是自己太過急躁,從而沒有掌握到好的辦法,從而導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的`錯誤,違犯了公司規(guī)定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

        屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設,領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領導對我這次深刻的教育。

        望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

        檢討人:XX

      頂撞領導的檢討書11

      尊敬的領導:

        您好!

        對不起,我不該因為一些事情就頂撞您,我現在已經認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響。就算我對您說的話不認可,也不應該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當時旁邊還有很多的同事在,我這樣的行為,也不利于您樹立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧,當時我的行為讓您非常的難堪,很抱歉。我在認真的反省過后,寫下了這一封檢討書,希望您能夠原諒我這一次的行為。

        這次頂撞您也不是什么大事,只是因為工作上的小事,若是我當時能和您心平氣和的聊一聊,跟你說說我的想法,也不會出現這樣的情況。我知道,我的工作確實是沒有做好,您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好,改正自己的錯誤。但當時您說的話稍微也有一些重了,讓我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不夠好,但您把我批得一無是處我確實接受不了。所以在這里我也給您提一個小建議,希望您以后批評我們的時候能夠稍微的委婉一點、溫和一點。其實大家對您批評的話語都有一點小小的意見,我希望我們以后都能夠改正自己的缺點,讓部門這個集體變得更團結、和諧。當然,當我們做得好的時候您也是不遺余力的夸我們,我們同樣也很感激。

        當然,這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的表現。確實是我自己工作沒有做好,所以您的批評我也應該接受,但我因為自身性格的原因,接受不了批評,這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴,我這次當著所有同事的面跟您頂嘴,可能就會有同事學著我的做法,在下次跟您意見不同的時候也跟您頂嘴。領導就應該是領導,需要有一定的.威信力,員工才會聽領導的吩咐。就算是再親和的領導,也有自己的威信。如果一個領導沒有了威信,員工就不會聽話,就不好管理了。

        在領導批評我的時候,我應該要認真的聽。您能夠成為我們的領導,經驗肯定比我們豐富,知道的東西也比我們多,所以批評都是一針見血的。只要我好好的聽取了您的意見,之后改正,我就肯定可以做得更好。我以后不會在頂撞您了,請您原諒我這一次的過錯,我絕對不會再犯同樣的錯誤。

        此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      頂撞領導的檢討書12

      尊敬的領導:

        今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢查書。

        因:我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了正常生產運轉,破壞了管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

        以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

        早在我剛踏進這個集體的'時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

        請領導給我一次改過自新的機會,我定不負眾望!

        此致

      敬禮!

        姓名:

        日期: 年 月 日

      頂撞領導的檢討書13

      尊敬的領導:

        您好!

        首先,跟您說一聲“對不起”,我作為您的員工竟然跟您直面頂撞,萬分的心愧和后悔,今天在這向您檢討我過錯。

        昨天您看見我沒有太認真的上班工作,所以就過來勸阻我,希望我認真點工作,然后我當時人心情不好,見不得有人說我,就直接跟您頂起來了,還用各種話懟您,懟您時很爽,因為所有的不順都發(fā)泄在您身上了,但是我那時也是沒有把您當成領導,所以才會以那樣的口吻跟您說話,作為您的下級,我工作是我本職,但是我沒有做好它,在被您說了幾句,就還跟您頂撞了,完全是我個人性格的問題。在公司里面,我就應該好好工作的,而不是開小差,不然工作因自己耽誤了,也是在耽誤公司的事業(yè),可我沒有半點意識,所以做出來的事情也是偏向真的,就是自己內心的想法,因此得罪您了。

        我今天是來跟您人錯的,后來跟您頂撞完之后,我就意識到自己犯了什么樣的錯了,然后也被經理罵了,回家之后經過無數的反思,我認識到自己是怎樣的.錯了。在領導滿意犯錯的情況下,還是我這邊犯的錯,我因此還頂撞回去,這是我不尊重領導,亦是我太囂張了,滿意完全注意自己只是個員工,而且對領導不敬是極大的錯,我這是要為自己的沖動付出代價的。我上班不認真就已經是違反公司的一項規(guī)定了,領導您出于好心提醒我,也是在幫我,但我不知感恩,因此跟您發(fā)生沖突,就是我的不對。

        如今我跟您發(fā)生明面上的這個沖突,自然是要接受公司給的處分,因為也是我自己有錯在先,所以責任是在我這邊的,F在我心里一千個后悔,都不能讓我安心,唯有寫下這檢討書向您表明我改正的決心以及認錯的態(tài)度,才能好一點,我并不希望自己因為這次的事情就失去這工作,我本身還是喜歡它的,公司的處分已經下來了,我也知曉公司已經是給的最輕的,我也感激公司和領導您,是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯。現我知錯,再不敢做出此類沖動和激化矛盾的事情了,望您原諒,也希望您和公司同事給機會予我,相信在以后一定給你們一個更好的我,一定在工作上不分心,做事情也會有分寸的。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      頂撞領導的檢討書14

      尊敬的張主任:

        您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

        回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發(fā)生口角,言語沖撞了領導。

        錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的'不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

        今后我一定努力工作,尊重領導,希望領導大人不記小人過原諒我這一次。

        檢討人:XX

      頂撞領導的檢討書15

      尊敬的總經理:

        您好!

        對不起總經理您了,我作為您底下的員工,我竟然沒有做到尊敬您,當著公司所有人的面就頂撞您,完全不顧及您的面子,跟您大吵大鬧,我作為經理,是輔助您工作的,做任何事情都不應該直接頂撞的。我在這跟您道個歉,同時也做了這番檢討給您,愿求得您原諒,也望兩人以后能夠更好的去合作。

        今天在公司因為一個項目出現了問題,由于我是直接負責人,出現了問題肯定是我先以身作則,但是我卻沒這樣的意識,在您讓我負責的時候,我非但不聽取建議,還不承認是自己的問題,跟您各種找擺脫自己的責任。原本就是我們兩個人領導人私下把問題解決就好,可是我卻非要大聲跟您爭吵,結果鬧得全公司的人都知道,都看見我跟您鬧起來了。您質問我項目的策劃方案是不是我經手的,我還狡辯,結果鬧得不可開交。由于項目問題很大,所以您就直接上交給董事會去處理了,也因此在會上被大家進行批評了。我更是被其他領導給說教了,那是還不服氣,可是事后等我冷靜下來后,想起自己的本職,我才覺得自己錯了。

        您是總經理,我是經理,雖然都是管理層的人,也都是領導,但是我對您是必須要尊重的,尤其是這次確實是我的問題,我第一時間不應該是辯解,而是去思考自己對這次的項目是否負到責任了。我不好好的處理問題,還去頂撞您想要把問題丟出去,這樣的行為一點都不符合作為經理一職的`該有的行為,F在我回想自己那樣頂撞您,我真是大腦不清醒了,才會這樣“據理力爭”,完全不顧您面子,也不自己的工作進行反思,如此大的錯誤,確實該被批評。此次在其他領導的開解下,我想通了自己的問題,也知道自己頂撞您是很大的錯了,沒有半點領導的氣度,著實小氣,在這跟您認真的道個歉,還希望您之后會選擇原諒我,我以后會認真負責自己的事情,會努力協助您把公司管理好,做一個好的管理者和領導。這樣冒失和沒有禮貌的事情不會再做了。從這次事情后,我以后面對您不會隨意不尊重您了,如果出現問題,會第一時間去反省自己的,看看哪里出了問題,不在以這樣的形式去處理問題了。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

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