- 相關(guān)推薦
管理層檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了避免再犯,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的管理層檢討書,希望對大家有所幫助。
管理層檢討書1
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的'一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
管理層檢討書2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,在這段時間的工作當中我覺得自己做的不是很好,今天被您約談,我也仔細想了想自己身上的問題,確實讓我感覺非常的有壓力,在這段時間的工作當中我覺得我應該要做出一個好的評價,我確實是疏忽了工作,今天我們部門的員工出現(xiàn)了一些不應該犯的錯誤,我作為負責人我有很大一部分的原因,這讓您失望了,我應該好好的檢討自己,在工作方面我出現(xiàn)的情況確實是非常不好的。
今天這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了,員工是我負責的,出了問題首先我肯定是有責任,對此我深感自責,真的是讓您失望了,在這一點上面我確實是做的不夠好,我知道這對我工作方面是有一定的影響的,我的工作沒負責到位,還存在著很多的問題,確實這不是我想要看到的結(jié)果,現(xiàn)在回想起來我也應該要做出好的`評價,我不希望自己在這一點上面維持不好的平衡,我知道自己應該要調(diào)整好心態(tài),接下來一定好好的檢查,有問題第一時間解決,并且督促好下面的員工,公司讓我身處這個職位上面這就是對我的信任,我不應該辜負了公司的信任,一定要做出好的回應來,以后會好好的管理好下面的員工,像今天這樣的情況杜絕再發(fā)生了。這樣真的非常的影響工作,是很不好的現(xiàn)象,公司有公司制度在,作為xx的一員就是堅決遵守這些相關(guān)規(guī)定,落實好自己的本職工作。
我為今天的事情再次感到自責,這是我的問題,是我沒有做好自己的本職工作,在很多時候這都是會有一些問題存在的,不是我想要看到的結(jié)果,以后在工作當中我應該要主動一點去做好,現(xiàn)階段的工作當中我應該要做出感動表率來在工作當中做出好的成績,這次的工作確實是我做的不夠好,存在著一定的問題,我也為此感到自責,我沒有交代好工作,導致了部分員工在工作當中出錯了,這有我的一份原因在,我應該要好好的反省一下自己,真的這次事情我感到很是自責,以后不再希望這樣的事情發(fā)生,我應該要好好的反省好自己,工作室嚴格的應該要按照公司的制度來,但是今天出現(xiàn)的這些情況違反了公司的規(guī)章制度,我感到非常的慚愧,以后真的不在出現(xiàn)這樣的事情了,一定安排好工作,避免這些錯誤的發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
管理層檢討書3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,在這段時間的工作當中我覺得自己做的不是很好,今天被您約談,我也仔細想了想自己身上的問題,確實讓我感覺非常的有壓力,在這段時間的工作當中我覺得我應該要做出一個好的評價,我確實是疏忽了工作,
今天我們部門的員工出現(xiàn)了一些不應該犯的錯誤,我作為負責人我有很大一部分的原因,這讓您失望了,我應該好好的檢討自己,在工作方面我出現(xiàn)的情況確實是非常不好的。
今天這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了,員工是我負責的,出了問題首先我肯定是有責任,對此我深感自責,真的是讓您失望了,在這一點上面我確實是做的不夠好,我知道這對我工作方面是有一定的影響的,我的工作沒負責到位,還存在著很多的問題,確實這不是我想要看到的結(jié)果,
現(xiàn)在回想起來我也應該要做出好的評價,我不希望自己在這一點上面維持不好的平衡,我知道自己應該要調(diào)整好心態(tài),接下來一定好好的檢查,有問題第一時間解決,并且督促好下面的員工,公司讓我身處這個職位上面這就是對我的信任,我不應該辜負了公司的信任,一定要做出好的回應來,以后會好好的管理好下面的員工,
像今天這樣的.情況杜絕再發(fā)生了。這樣真的非常的影響工作,是很不好的現(xiàn)象,公司有公司制度在,作為xx的一員就是堅決遵守這些相關(guān)規(guī)定,落實好自己的本職工作。
我為今天的事情再次感到自責,這是我的問題,是我沒有做好自己的本職工作,在很多時候這都是會有一些問題存在的,不是我想要看到的結(jié)果,以后在工作當中我應該要主動一點去做好,現(xiàn)階段的工作當中我應該要做出感動表率來在工作當中做出好的成績,
這次的工作確實是我做的不夠好,存在著一定的問題,我也為此感到自責,我沒有交代好工作,導致了部分員工在工作當中出錯了,這有我的一份原因在,我應該要好好的反省一下自己,真的這次事情我感到很是自責,以后不再希望這樣的事情發(fā)生。
我應該要好好的反省好自己,工作室嚴格的應該要按照公司的制度來,但是今天出現(xiàn)的這些情況違反了公司的規(guī)章制度,我感到非常的慚愧,以后真的不在出現(xiàn)這樣的事情了,一定安排好工作,避免這些錯誤的發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
【管理層檢討書】相關(guān)文章:
管理層檢討書06-24
管理層工作失職檢討書06-16
管理層檢討書5篇11-14
管理層檢討書[范例5篇]06-26
管理層工作計劃02-20
管理層辭職報告08-08
管理層工作計劃范文08-29
銷售管理層的工作總結(jié)01-03
管理層的年度總結(jié)12-31