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      分管負責人的檢討書

      時間:2023-03-16 19:20:21 檢討書 我要投稿
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      分管負責人的檢討書

        在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),我們要認真地反思檢討,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編整理的分管負責人的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      分管負責人的檢討書

      分管負責人的檢討書1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,在這次XXX和XXX的事情上我身為XX所副所長也負有不可推卸的責任,我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導(dǎo)不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

        這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,對所屬同事缺少管理從而導(dǎo)致工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為XX所副所長,不光應(yīng)該嚴以律已,還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求!這件事情的發(fā)生,給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

        同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的'轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。

        同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        XXXX年XX月XX日

      分管負責人的檢討書2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任,我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導(dǎo)不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

        這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,對所屬同事缺少管理從而導(dǎo)致工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為房管所副所長,不光應(yīng)該嚴以律已,還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生,給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

        同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的.工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。 同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      分管負責人的檢討書3

      省檢察院紀檢組、監(jiān)察處:

        由于自己的思想認識、自我學習、工作管理、組織程序和工作原則不到位,出現(xiàn)了財務(wù)支出沒有專款專用、在公示期間提拔干部沒有嚴格按照組織程序、張守華占用我院公車未及時收回這些問題,工作上發(fā)生了令自己追悔莫及的失誤,犯下了令上級領(lǐng)導(dǎo)失望的錯誤。經(jīng)過這幾件事,作為一個國家基層檢察機關(guān)的主要負責人,作為一個共產(chǎn)黨員,這段時間自己寢食不安,閉門思過,自己對最近的思想行為和平時的工作方式方法進行了理智的冷靜的全面的反思,可以說,自己活生生的教訓是非常深刻的。那么,到底是什么原因使自己能糊涂好疏忽到這種程度?下面,我主要想從三個方面進行檢討。

        一、引以為戒,深刻吸取錯誤教訓

        自己在東方市人民檢察院任檢察長期間,主要犯了三個工作上的錯誤。

        1、關(guān)于財務(wù)支出沒有?顚S玫膯栴}

        20xx年8月9月,我院黨組織研究決定部門副職及副科級以上干部到延安、北京學習考察,具體由石崗英副檢察長及政工科負責。所需費用是他們統(tǒng)一寫借條借錢,我就在借條上批準“同意借用”,由辦公室財務(wù)人員同借款人辦理借款手續(xù),具體是從哪個賬戶要錢,我當時不知情。他們回來后,到11月或12月份,辦公室主任符貞明就跟我說去學習考察的錢,是從檢察室的專項資金賬戶里要的,我聽后非常氣憤,并且狠狠的批評了他們,要求馬上把錢補上,借助辦公室很快就把錢補上了。20xx年6月,省院同意撥付50萬元給我院建感城鎮(zhèn)檢察辦公樓后,我馬上向市領(lǐng)導(dǎo)匯報,并要求市政府在感城鎮(zhèn)劃撥3畝地給我院建樓,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視,市領(lǐng)導(dǎo)馬上同意撥付20萬元給我院買地(當時感城鎮(zhèn)的地約5-6萬元一畝,3畝地約需20萬元)。同時,我還向市領(lǐng)導(dǎo)提出準備組織中層以上干部到外省考察學習以及業(yè)務(wù)經(jīng)費比較緊張,能否多給我院20萬院經(jīng)費,后來市領(lǐng)導(dǎo)只同意給15萬元。由于市政府撥款是要有理由的,我們就以征地為由向市政府要求撥付35萬元。但這35萬元實際上是征地費20萬元,學習考察費用和業(yè)務(wù)經(jīng)費15萬元。由于及時將錢補上,出來后也就沒有向省院報告,但慶幸的是沒有給感城檢察室辦公樓的建設(shè)造成影響。

        2、關(guān)于在公示期間提拔干部的問題

        20xx年12月底,我院東河檢察室掛牌成立,這是我院檢察工作中的大事。東河檢察室掛牌后,省院基層工作處要求我院要立即配齊人員,開展工作。我院對此項工作非常重視,我馬上分管檢察室工作的副檢察長王崗溝通,準備將公訴科檢察員林明雄調(diào)任東河檢察室主任,王崗也認為林明雄同志業(yè)務(wù)好、能力強、工作負責,完全同意。但是由于那段時間我院正集中力量查辦東方市買賣土地系列案中的皇寧村書記、主任等三人受*400多萬的大案,黨組成員經(jīng)常帶隊出差,幾次想召開黨組會研究,都很難召集到齊,一直拖到我被公示期間才開會決定林明雄任東河檢察室主任(科員級),石秀蓮到民行科負責工作(科員級)。回想這事,是完全違反黨的干部提拔的。

        3、關(guān)于張守華占用公車未收回的問題

        20xx年8月,張守華被東方市委、市人大免去東方市人民檢察院黨組成員、副檢察長等職務(wù)。20xx年1月張守華被調(diào)到東方市司法局任主任科員,但張守華本人沒有主動的將他用的工作用車退還。因此,我主持召開黨組會要求本院辦公室負責將該車收回。接著,辦公室主任符貞明、法警大隊長王發(fā)(管理車輛)多次要求張守華將公車交回,均遭到張拒絕。后來,我們也研究過將車鎖換掉強行收回,單最后還是礙于面子沒有這樣做。我們還通過張守華的好朋友等做其思想工作,讓其主動將車交出,但還是不能說服他。最后沒有將車收回的主要原因是我們的態(tài)度不夠堅決,造成張守華占用我院公車一年多,造成了惡劣的影響。

        二、痛定思痛,深刻挖掘錯誤根源

        1、在思想認識上,缺乏高度負責、堅持原則寸步不讓的精神

        一度,自己存在“我是為了公,不是為了私,出點圈沒有啥”“特事特辦,先斬后奏”“辛辛苦苦工作,還沒有這點小權(quán)力啊”等不健康的思想,錯誤的認為自己一起為了檢察院的工作,為了全體干警們,所以,容易犯出財務(wù)支出沒有?顚S煤驮诠酒陂g提拔干部的錯誤。其次,是思想深處尚且存在“為人一條路,惹人一堵墻”“為公家的車翻臉得罪人,不值”的思想,錯誤的認為自己反正都是給共產(chǎn)黨工作,公務(wù)用車不還就暫時不還吧,何必為了區(qū)區(qū)小事鬧的彼此間大傷和氣呢。因此,容易犯下張守華占用公車沒有及時收回的低級錯誤。(本文由小篇為大家收集)

        對工作高度責任的精神,是我們領(lǐng)導(dǎo)干部干好工作、成就事業(yè)的基礎(chǔ),也是加強干部隊伍建設(shè)要解決的核心問題。這些年,由于自己放松了世界觀、價值觀和權(quán)力觀的.改造,責任意識弱化、責任心不強的問題程度不同地存在。做工作不善于從全局和大局思考、謀劃工作,工作管理中不能按照職責要求、制度規(guī)定和程序規(guī)范辦事,工作上盡心不夠、把關(guān)不嚴,缺乏高度負責的責任意識。這些問題與自己所處的地位作用是極不相稱的,對檢察院建設(shè)也是非常有害的。有的地方因為責任心不強出了大事故以后,有位下去處理事故的領(lǐng)導(dǎo)語重心長地講了一句話,“要珍惜今天的崗位,否則,明天你想好好干也沒有機會了。”這句話非常值得自己深思。認真反思這次工作錯誤,自己需要認認真真地對照學習各自的職責要求,以對檢察院工作高度負責的精神,以對每個干警成長進步高度負責的精神,查擺履職盡責方面存在的問題,研究改進的對策辦法,真正做到在其位、謀其政、盡其責,立足本職崗位為黨的檢察事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

        2、在自我學習上,缺乏刻苦鉆研,堅持每日讀幾頁書的精神

        由于整天忙于檢察院工作,把自己陷與辦案斷案和結(jié)案中,對黨的理論的學習僅僅停留在表面,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵,沒有把握這些理論的精髓,思想上缺乏緊迫感,政治上缺乏責任感。其次,理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用,缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合,所以導(dǎo)致工作中偶爾還存在著不按程序辦事的現(xiàn)象,想提拔有能力的同志操之過急。

        通過自我反省,自己認為,今后一定要認真學習黨的各項方針、政策,自覺改造世界觀,堅持科學發(fā)展觀,努力加強黨性鍛煉,堅持用“三個代表”奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位,克己奉公,不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強政治修養(yǎng)的同時,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)技能和執(zhí)法工作水平,堅持用理論指導(dǎo)實踐,推動工作不斷進取。在本職工作中,身體力行,恪盡職守,忠實履行工作責任,克服困難,創(chuàng)新思路,謀求發(fā)展。日常生活中,嚴以律己,信守規(guī)范,模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī),嚴格從政行為準則,帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定,自覺維護班子團結(jié),思想和行動同黨委保持一致,堅決做到令行禁止,忠于職守,熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中,做到原則不動搖,條件不變通,程序不走樣,不搞特權(quán),不搞歪門斜道。

        xxx

        20xx年xx月xx日

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