員工檢討書集錦15篇

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編精心整理的員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的.進(jìn)展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給單位造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的職責(zé)感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。

　　2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自我，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

　　透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位單位做工作，為單位的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量。

　　檢討人：XXX

員工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對緊急調(diào)警時通訊不暢行為的深刻認(rèn)識和以后再也不會發(fā)生此類事情的決心。

　　早在剛開始工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)就三令五申，一再強調(diào)，通訊要保持24小時暢通。可是我還是在19日上午緊急調(diào)警的時候因為沒有及時接聽電話而延誤了工作。這對于我來說是一個不該犯的錯誤。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起，我這次的行為完全的暴露出了自身的作風(fēng)紀(jì)律松散的問題。正值作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“四查兩�！被顒悠陂g，我所犯得錯誤是嚴(yán)重的、致命的。為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。對政治思想學(xué)習(xí)不認(rèn)真不重視，導(dǎo)致個人紀(jì)律觀念淡薄，大局意識不清。認(rèn)為天氣不好思想就松懈了，甚至存在僥幸心理。對領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的重要事項的重視程度嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上非常欠缺�，F(xiàn)在正是武術(shù)節(jié)安保期間，正是考驗我們的時刻。在這么重要的時刻我卻出現(xiàn)的這么嚴(yán)重的`錯誤。對此我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次事情的發(fā)生給自己敲響警鐘，進(jìn)行深刻的反省，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了慶幸，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在以后的工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，作風(fēng)渙散的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

員工檢討書3

　　某廠員工小a與工友經(jīng)常在宿舍里搓麻將賭錢至深夜。不料有一次被巡查的保安逮個正著。廠部因此對其處以罰款并責(zé)其寫檢討，其檢討這樣寫道：

　　“尊敬的`廠領(lǐng)導(dǎo)：禮拜六晚上刮起了東南風(fēng)，寒風(fēng)對著人們身體橫沖直撞，就好像一條龍。大家都清一色地冷得像幺雞。在這樣惡劣的天氣里，本應(yīng)早點休息。但是，為了想發(fā)財，擁有二五八萬人民幣，我們四個‘二筒’就在369房召開了第147次麻將全體會議。正當(dāng)我杠上花時，不料卻被保安海底撈月。我知道這是不對的，不僅是第二天上班時分不清東西南北風(fēng)，工作質(zhì)量也將是白板，還惹得宿友一條兩條三條四條地數(shù)落我們影響了他們休息。從此以后，我保證金盆洗手，不理麻事，認(rèn)真工作，爭取工作效率翻番，工作成績連拿紅中，力爭大滿貫。”

員工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我叫xxx，是xx酒店后勤部的一名普通員工。但是在昨天的工作中，我因為對工作安排的不滿而和xx同事吵了起來，這實在是非常的糟糕，特此寫下這份檢討書檢討自己的問題，并向您和xx同事表示歉意。

　　反思這次問題的核心，我們后勤員工負(fù)責(zé)的事情很廣，而我作為一名員工，也并不常對工作有什么意見。但是，在昨天的時候，我和xx同事分配到xxx工作的任務(wù)。但是，我們卻因為各自負(fù)責(zé)什么區(qū)域的工作而發(fā)生了沖突。本身，這只是一件小事情。但是因為我們的溝通不利，加上我們都有些急躁，就引發(fā)了后來的爭吵�，F(xiàn)在想起來，我真的感到慚愧不已。

　　經(jīng)過我的反省，我非常確認(rèn)我們這次的行為，是非常錯誤的`！并且因為我們的錯誤舉動，引起了工作的不和諧，給領(lǐng)導(dǎo)來到了麻煩，給同事帶來了影響，還攪亂了后勤部的工作氣氛！這些，都是非常糟糕的結(jié)果！而引起這些的，僅僅是因為我們自己的安排不合！

　　因為分配的問題吵架，現(xiàn)在自己想想，都覺得我們的行為是這么的幼稚！作為一名成年人，作為一名xx酒店的工作者，我們的想法應(yīng)該是基于酒店的利益，基于酒店的發(fā)展，應(yīng)該跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意愿，讓自己的行動對部門有利！對酒店有貢獻(xiàn)！但是，我們卻只想著自己的得失，只看見眼前的一點點“蠅頭小利”，卻不知道顧全大局，更忘了團結(jié)協(xié)作，才是我們得以發(fā)展的原因！對此，我感到萬分的慚愧。

　　回想您過去對我們的教導(dǎo)，您總是在會議上提醒我們，要團結(jié)，要協(xié)作，要加強默契，這樣才能讓我們在洶涌的市場浪潮中平穩(wěn)前進(jìn)。因為我們是后勤部，是酒店的基礎(chǔ)的重要部門，所以更應(yīng)該堅固，更應(yīng)該團結(jié)。但是，如今可見，我并沒有學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)的指點，這真的讓我感到非常的愧疚和歉意。

　　反省了自己的錯誤，我感到很是抱歉，我明明知道不該這樣做，但是卻忍不住自己的脾氣。我很抱歉，自己沒能控制好自己的脾氣，沒有忍住和同事的較勁。我們明明是同事，但不僅沒能互相幫助，反而互相妨礙，這是錯誤的！

　　發(fā)現(xiàn)了這個問題，我也決定要認(rèn)真的去面對和改變！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一個改變自己和同事們關(guān)系的機會，我會好好的珍惜，嚴(yán)格的要求自己！未來的我，會更加的嚴(yán)謹(jǐn)，更加的注重團隊，希望您給我一個改過的機會！謝謝！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工檢討書5

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

　　XX年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交-班的時間，在這個時間，為了交-班的順利，錢款清楚。所以，交-班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。

　　當(dāng)我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準(zhǔn)備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交-班，等一下再來：“，由于交-班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交-班的規(guī)定，又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。

　　以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。

　　一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。

　　二：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠(yuǎn)是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

　　三：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。

　　我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境，更上一層天。

　　最近這段時間由于我的粗心大意在工作上是失誤不斷，不但自己賠錢還連累了同事，更重要的是我沒有意識到我的錯誤影響的不僅僅是我個人而是整個銀行的聲譽。

　　這幾天我一直在反復(fù)回想自己在最近這段時間出現(xiàn)種種錯誤的，希望在不斷的反思中找出自己問題的'根源。我發(fā)現(xiàn)最近這段時間我的表現(xiàn)甚至不如自己剛開始獨立上柜時，我認(rèn)為原因有：

　　1.我剛上柜時因為什么都不懂得總是多看多問，不會的或者沒有把握的業(yè)務(wù)總是先看別人做一次或者問過老員工之后再做，這樣就避免了很多錯誤。

　　2.因為自己的業(yè)務(wù)不熟練所以在為顧客辦理業(yè)務(wù)時總是再三核對，認(rèn)真地按照步驟一步一步的辦理，所以雖然辦理業(yè)務(wù)比較慢但都能保證準(zhǔn)確。

　　3.急于求成，由于自認(rèn)為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉，所以總是希望能夠加快速度看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣，但我忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我基本業(yè)務(wù)技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習(xí)卻要求速度，更多的錯誤的出現(xiàn)就不可避免了。

　　在出現(xiàn)了種種錯誤之后我并沒有及時地認(rèn)識到自己的錯誤有多么的嚴(yán)重，認(rèn)為只是對自己經(jīng)濟上造成了損失，但我錯了，這不僅僅是我個人的錯誤。既然我已經(jīng)成為了中國銀行的一名員工那么我的行為往往代表的就不是我一個人，我的錯誤造成也不僅僅是個人的損失。首先損失的是銀行的聲譽，現(xiàn)在我才懂得顧客之所以選擇我們銀行就是因為相信我們，在很多人的觀念里認(rèn)為銀行是不可能出現(xiàn)錯誤的，銀行的出來的錢都是經(jīng)過很多次的核對，所以很多人從來不和對數(shù)目，更不用說是假鈔了。而我的錯誤一次也許顧客認(rèn)為是因為我是實習(xí)生業(yè)務(wù)不熟練，但多次之后就會認(rèn)為是銀行把關(guān)不嚴(yán)，而我這也成為了一個風(fēng)險防范的漏洞，久而久之損失的就是銀行的信譽。

　　既然認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性我就一定要在以后的工作中不斷的改進(jìn)，改掉自己的各種毛病首先我要改的就是我的態(tài)度問題，不能再像從前那樣大大咧咧，粗心大意，在辦理每項業(yè)務(wù)時都要認(rèn)真仔細(xì)，保證做一筆業(yè)務(wù)對一筆業(yè)務(wù);其次要不斷練習(xí)自己的基本業(yè)務(wù)技能，多向前輩們學(xué)習(xí)。最后就是要改變自己的認(rèn)識，從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當(dāng)我坐到柜臺前的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。

　　經(jīng)過這件事，我充分認(rèn)識到自己在工作上的不足之處并明確了自己以后的努力方向，就是：踏踏實實做好自己應(yīng)該做的，不求快但求準(zhǔn)，在日常工作中努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。

　　老大原來承諾xcx月xx號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。

　　24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了？

　　我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。

　　過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！

　　這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。

　　又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。

　　會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。

　　員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。

　　下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。

　　會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。

　　當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的`工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知我當(dāng)時的確無法想通。

　　現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。

　　如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

　　而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。

　　如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認(rèn)真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的`任務(wù)。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責(zé)任。

　　第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題。

　　在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

員工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的.態(tài)度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退；，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎”。

　　2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工檢討書9

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　回顧我的錯誤：

　　我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。

　　我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺�，F(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評，我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省，我對于錯誤有了深刻認(rèn)識：

　　首先，除了具體的.工作錯誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說，我接手工作沒有認(rèn)真核實發(fā)貨單號，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認(rèn)識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

員工檢討書10

尊敬的總監(jiān):

　　您好!

　　我是您的學(xué)生。

　　首先為我的失職向您道歉!這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了，對不起�？偙O(jiān)，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。

　　為此，希望l總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程!就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當(dāng)時我部門的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當(dāng)面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l(wèi)看好顯示屏的畫面，當(dāng)時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進(jìn)工作。

　　事情基本是這樣的。當(dāng)然，我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學(xué)生知錯了。

　　總監(jiān)，請您放心，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發(fā)生，我會謹(jǐn)記這次的失職與教誨，虛心學(xué)習(xí)，爭取把以后的工作做到!總監(jiān)，學(xué)生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗，但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會我們這一集體的優(yōu)點，力爭集體之優(yōu)秀!

　　最后，祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴?老師您身體健康，工作順利!

　　如有冒犯之處，懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在此，我就在工作期間與客人爭吵的`行為向您遞交我的書面檢討，以反省我跟客人爭吵的不良言行。

　　回顧錯誤，xx年xx月xx日下午由于客人反映端上來的一盤宮保雞丁味道太咸向我反映情況。當(dāng)時我不知道如何處理，于是考慮向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，可是一時間聯(lián)系不到領(lǐng)導(dǎo)。期間客人有些惱火，說了一些罵人的話，當(dāng)時我由于已經(jīng)處于失戀狀態(tài)，心情也非常不好�？吹娇腿艘话銦o理，我就氣不打一處來，就跟客人爭吵了起來。

　　本來宮保雞丁這盤菜就是味道比較重的，客人應(yīng)該不是本地人根本不會好好吃。當(dāng)然我也深刻知道作為一名餐飲業(yè)員工，應(yīng)該明白無論任何情況都不能夠與客人發(fā)生正面沖突。這次我跟客人爭吵就反映出了我的工作態(tài)度不良的問題，需要我認(rèn)真反省。

　　總而言之，我已經(jīng)知道錯了。我不應(yīng)該脾氣這樣沖，不應(yīng)該跟客人爭吵影響餐廳聲譽。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次，我愿意承擔(dān)客人這桌酒菜的相關(guān)退單費用。

此致

敬禮！

員工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　前幾天，本人在未征得管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及部門主任同意的情況下，私自動用消防栓，開消防水用來沖刷西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個月，已經(jīng)發(fā)臭長蟲，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個個都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！

　　本人認(rèn)識到自己的以下錯誤：

　　1、作為一個車間的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。

　　2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的.安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)該要認(rèn)識到的，并且日后需要進(jìn)一步加強。

　　3、服從管理是一個基層員工基本點工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。

　　希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時失足，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

　　本人認(rèn)識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期

員工檢討書12

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　今天我們懷著無比懊悔的心情寫下了這份檢討書�，F(xiàn)我們把xx月xx日我們和管理柜加鈔時為了尋求方便而沒有遵守規(guī)章制度問題作深刻檢討。

　　xxxx年xx月xx日我們在加鈔過程中，為了尋求方便快捷，同時處理兩臺機子，而導(dǎo)致到時一個人在操作機子的問題。沒有做到雙人操作，沒有保證在對方的視線里操作機器，達(dá)不到相互監(jiān)督的效果，為了方便我們而犯下了最不該犯的錯誤。

　　通過此次事件，我們深刻認(rèn)識到，自己在對待工作上的態(tài)度仍然不夠端正。眾所周知，銀行業(yè)一定要有規(guī)章制度以及規(guī)范的`行為準(zhǔn)則，而我們在工作中卻沒有認(rèn)真遵守規(guī)章制度而犯下了如此嚴(yán)重的錯誤�，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果的嚴(yán)重程度可想而知，現(xiàn)在想想都有點后怕。

　　最后，我們向行領(lǐng)導(dǎo)保證，在以后的工作中，絕不讓類似的事情再次發(fā)生并嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不斷成長進(jìn)步，以加倍努力的工作來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我們。同時，也懇請行領(lǐng)導(dǎo)和同事能繼續(xù)加強對我們的監(jiān)督，關(guān)心我們幫助我們改正缺點，取得更大的進(jìn)步。

　　檢討人：xx

　　xxxx年xx月xx日

員工檢討書13

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給單位和領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以向我在工作中的錯誤行為給單位造成的不良影響致歉，也表明我對自己錯誤的深刻反省和改正錯誤的決心。

　　我沒有經(jīng)過單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，也沒有對其中的數(shù)據(jù)虛實做認(rèn)真核實，就擅自在網(wǎng)上發(fā)表相關(guān)案件新聞，而且夸大案件事實，給單位和領(lǐng)導(dǎo)造成許多不良影響，作為單位的一員，我為自己的行為感到非常不安。

　　經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻反省，我覺得自己出現(xiàn)以上錯誤的行為主要原因有以下幾個方面：

　　1、敏銳性不強

　　自己剛參加工作不到一年，還沒有從學(xué)生時代的自由思想轉(zhuǎn)變過來，沒有認(rèn)識到自己的一言一行都會產(chǎn)生影響，會引起社會和的不安。尤其在工作中，沒有組織觀念，擅自在網(wǎng)上夸大事實發(fā)表稿件，給單位和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生很壞的影響，這些都是我自己敏銳性差的表現(xiàn)。

　　2、組織紀(jì)律性不強

　　按正常的程序，本單位人員要發(fā)表新聞稿件，應(yīng)該經(jīng)過單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，才能發(fā)表。但是我卻自己做主，沒有經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，就發(fā)表了新聞稿件，所以表明我的組織紀(jì)律性還較差。

　　3、工作經(jīng)驗不足

　　我在工作中出現(xiàn)以上錯誤的行為，也是我工作經(jīng)驗較少所致。自己心里想：反正網(wǎng)上有許多虛假的東西，自己夸大一下，也不會出什么事，不會造成什么影響，然而恰恰相反，此事確給單位和社會造成很壞的影響，使我受到了一次深刻的教訓(xùn)。

　　錯誤已經(jīng)發(fā)生，惟有自己改正錯誤才能對得起培養(yǎng)我的組織和領(lǐng)導(dǎo)。所以，我準(zhǔn)備以后再以下幾個方面努力，以避免以上類似的行為發(fā)生。

　　1、深刻反省自己，做事做工作以前多想想后果，以在以后的工作中踏實做事，謹(jǐn)慎做人。

　　2、加強自身修養(yǎng)。以前，總覺得離自己很遙遠(yuǎn)，通過這件事發(fā)現(xiàn)，其實自己的一言一行就會給社會和造成影響，往大了說這就是影響。所以，我以后在工作中要多加強這方面的反思教育。

　　3、凡事多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請示，以積累工作經(jīng)驗。我自己這次犯錯，主要是工作經(jīng)驗不足，在以后的工作中，我一定心里裝著組織，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報審批，加強與同事的學(xué)習(xí)交流，以使自己更好的開展工作。

　　由于本人的錯誤行為造成的負(fù)面影響沒有結(jié)束，尤其給單位和領(lǐng)導(dǎo)造成的負(fù)面影響還沒有結(jié)束。在這里，我鄭重向院領(lǐng)導(dǎo)表示：我本人愿意承擔(dān)這件事的`一切責(zé)任，因為這件事是我擅自做的，和單位、領(lǐng)導(dǎo)都沒關(guān)系，如果組織上要處分，我愿意接受處分，并愿意為我的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　相信上級組織和院領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的錯誤行為真的不是向組織或單位的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，真的是自己的一時失足，希望組織和領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的錯誤，我保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請組織和領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。同時也真誠地希望單位和領(lǐng)導(dǎo)相信我的悔過，并對我的問題酌情處理。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中，因我個人的問題，我沒有充分地了解生意場上這些做人處事的規(guī)矩道理，沒有周全的考慮問題，以致工作上的失誤，給客戶留下不好的印象，給公司造成負(fù)面影響。

　　我可以說是犯了一個最低級、最原則性的錯誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中，不管什么時間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致，都要分開清楚，這是一個最基本的處事原則。20xx最新員工檢討書檢討書。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，發(fā)送給兩個客戶，不僅侵犯了客戶的隱私，同時反映了我辦事不夠縝密的缺點，讓客戶對整個公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑，對公司業(yè)務(wù)和形象帶來不必要的影響。

　　針對我的錯誤，我決定做到以下幾點：

　　1.在今后的工作中，不管是下單生產(chǎn)、家具報價、投標(biāo)文件還是圖紙繪制，都要進(jìn)行反復(fù)的檢查，以確保沒有問題。 細(xì)節(jié)決定成敗 ，所以一定要認(rèn)真對待每一件工作。

　　2.在工作中，要確保工作完成的質(zhì)量與效果，必須從始至終認(rèn)真完成工作，不能馬虎，要有責(zé)任感，多集思廣益。

　　3.針對工作考慮不周問題，決定以后再做任何一項工作或計劃時，多聽取他人的'意見，策劃詳細(xì)，做到先思考再行動，先策劃再溝通，使工作沒有漏洞。

　　我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員，同時要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣，不能再出現(xiàn)由于個人原因，給公司和同事帶來不必要的麻煩，我要將自己的工作做好做精。

　　通過這次的深刻檢討，請領(lǐng)導(dǎo)信任我，我今后一定努力工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

　　檢討人：

　　時間：

員工檢討書15

　　這次犯錯誤，在上班的這兩天里，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯項目部的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。 項目部一開始就三令五申，一再強調(diào)禁止喝酒，提醒職工不要違反規(guī)定，可我卻沒有把項目上和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視項目部頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把項目部頒布的紀(jì)律緊急在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為給項目也造成了及其壞的影響,破壞了管理制度.在職工中間也造成了不良的.影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的職工的效仿，影響項目部的紀(jì)律性，對項目上的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，職工也是一種傷害，也是對同事們的一種不負(fù)責(zé)任。每一個領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的職工做到工資兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的項目部有一個良好形象。每一個職工也都希望項目部給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了項目部的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個職工都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反規(guī)定的職工給

　　予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受項目部給予的處理。

　　對不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯錯誤也非常的生氣。我也知道，對于職工，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。 對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。 我知道我那天確實是太沖動，太不冷靜了。 我錯了，脾氣差已經(jīng)不對，先動手打人就更不對了。我應(yīng)該多為別人著想，多忍讓，多包容她。我以誠懇的態(tài)度承認(rèn)我的錯誤，我身上的確存在問題，我已經(jīng)很深刻地認(rèn)識到了這一點。通過這件事，我充分認(rèn)識了自身的嚴(yán)重缺陷。我知道自己應(yīng)該認(rèn)真檢討自己的行為，認(rèn)真對自己的脾氣、性格進(jìn)行深刻的反思。我確實脾氣暴躁，不夠冷靜，應(yīng)該通過這件事清醒地認(rèn)識自己的錯誤，積極改正。 其次，我還應(yīng)該團結(jié)職工。而我不但沒有那樣做，反而還破壞同事之間的安定團結(jié)。在這一點上我做的也是十分十分的不

　　夠。再次進(jìn)行深刻地自我檢討。 事情已經(jīng)發(fā)生了，我應(yīng)該積極的面對它，解決這件事�，F(xiàn)在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學(xué)習(xí)生活。為此，我希望石建華同志也能夠正確地認(rèn)識這件事以及我們之間的關(guān)系。希望他能夠和我重歸于好。 從現(xiàn)在起，我應(yīng)該時刻警示自己，吸取教訓(xùn)。從今以后，我要更加嚴(yán)格的要求自己，決不再犯類似的錯誤。不但是對這個缺點積極改正，還要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。這件事后，我內(nèi)心里教訓(xùn)也會深刻地烙在我的心里，時刻提醒著我嚴(yán)于克己，寬以待人。決不讓類似的事在我身上再次發(fā)生，同時，我也要以我的親身感受，向其他同事進(jìn)行警示，使大家都了解我的內(nèi)心想法，提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯誤。

　　檢討人：王華

　　20xx年11月8日

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