工作認錯檢討書(15篇)
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的工作認錯檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作認錯檢討書1
尊敬的單位領導：
您好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近xxx，單位給予x任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的'，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書2
尊敬的領導：
您好！
對不起，我在工作的時候沒有做好自己的工作，我把一個簡單的工作做的復雜化，在工作中犯了多個問題，沒有做好作為公司的主管我卻沒有管好自己的手下是我的失職。
得到領導的賞識我才成為公司的主管，我成為主管是肩負著責任的，在工作中因為我失察讓員工犯了錯，最后導致整個生產線都因此停工，耽誤時間給公司造成了嚴重的經濟損失，對不起，我也知道一個簡單的對不起，并不能有任何用處，我能做的就是改正自己，加強工作效率，做好工作，不因為工作繁忙而忽視工作，在工作的時候我們需要做好每一步，我作為主管有監(jiān)管和檢查之責，我不能一個人埋頭苦干，我的責任是帶領好我的隊伍，做好我的責任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯還不自知，有錯就要及時指出來，發(fā)現(xiàn)問題要把問題記錄下來并且在工作后把問題點出來，讓其他員工及時規(guī)避這個錯誤，保證工作順暢。
我太過于相信手下的員工了，也是我沒有做好自己的`工作，沒有盡到自己的職責，讓員工犯下了錯誤，這是我的錯誤，我已經吸取教訓了也明白了自己的問題，我以后一定會好好改正努力完善自己的過失保證自己不再犯錯，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會三思而后行，對于自己手下的員工會加強管理，做好技術的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作，一個部門需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個人能力在強，也有不足的地方，也需要改進，強就要一個部門強，要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個負責人的管理者。
這次的犯錯讓我知道了自己問題，我會管理好自己的隊伍，管理好我手下的人，告訴他們該怎樣做，同時也會培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過記過，心里有一個明確的衡量標準。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天的工作上，放下了一件十分嚴重的錯誤！說來實在慚愧，作為xx部門的一員，在x月x日下午的工作期間，我竟因為控制不住導致在自己的工作崗位上睡著了！這樣的行為對于員工而言實在糟糕，不僅耽誤了我正常的工作任務，還對周圍努力的同事帶來了十分不好的負面影響！對此我要在這里向各位說一聲：“抱歉！”
工作至今，對于自己身上的一些毛病和問題我自己也十分的清楚。作為xx部門的一員，雖然在的日常的工作中我一直保持著嚴謹認真的態(tài)度。但實際上，每天下午正是我的精神較差的時候。為此，我也在工作中規(guī)劃了自己的工作安排，將重要的工作放在上午做，下午的時候盡量打起精神。這樣下來，雖然表面上解決了問題，工作也都順利完成了。但實際上，卻潛藏這許多問題，甚至一直都在給我的工作帶來麻煩！
回顧自己的工作情況，不少次的時候我都因為下午的迷糊導致一些細節(jié)處理出錯。甚至將工作搞混！這對于一名工作者而言實在糟糕！但因為一直都是一些小問題，我竟沒有第一時間重視起來，就讓這樣的問題一直影響著我的工作。對此，我很慚愧。
但近期來，伴隨著下夏季的開始，天氣漸漸變得炎熱。這在我的問題上更進一步的引發(fā)了問題！炎熱的天氣本就引人犯困，但其他同事還能撐住，但我卻直接倒在了自己的崗位上！給領導和同事看到了十分懈怠松散的一面，我很抱歉。
如今，回顧自己犯下這樣的錯誤帶來的影響，以及回想自己在下午的工作精神狀態(tài)，實在不難以做好工作。更別提還讓大家見到了這樣的一面，真的讓人羞愧。
在真正嚴謹?shù)姆词×俗约旱?問題之后，我意識到這是自己的生活習慣問題。這是因為我生活作息的不規(guī)律導致的結果！
同時，這也表現(xiàn)出我對工作的不重視，不負責。明知到已經影響到了自己的工作，卻始終沒有在根本上認識自己的問題，沒有改正自己。這是我對工作的嚴重失職。
此次反省后，我定會重新嚴謹?shù)目创约旱牧晳T，仔細的規(guī)劃自己的作息習慣，并加強工作的責任心和責任態(tài)度，努力做好每天的工作任務，再不會引起這樣的事情，還望您能原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書4
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習的'管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書5
尊敬的各位領導以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
一、思想認識不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的.履行我的職責造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
三、管理工作過于制度化
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績效管理指導與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
一）樹立正確的領導管理心態(tài)
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
二）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
三）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
四）加強細節(jié)化管理，從點滴做起
細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書6
尊敬的單位領導：
對于此次我制造的一批電路板產品出現(xiàn)了質量問題的錯誤，在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的'錯誤，深挖錯誤原因，提出改正措施，爭取限度得挽回損失，征求原諒。
回顧錯誤：當天上午我由于精神狀態(tài)不佳，身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中，思想上出現(xiàn)了松懈狀況，想當然得認為樣品質量是合格的，并沒有嚴格按照企業(yè)產品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤，給企業(yè)造成了損失，給客戶帶來了不便。
領導批評以后，我對錯誤進行了深刻認真得思考，認為造成這次錯誤的主要原因在于：
一，我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了，也算是一名資深技術員�？墒菂s沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況，思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎，錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上松懈一絲一毫，那么錯誤就會趁虛而入，防不勝防。
二，沒有足夠的警惕感，對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣，卻沒有細入觀察，導致出現(xiàn)了這么低級的錯誤。
三，近期天氣冷暖溫差大，沒有注意作息調節(jié)，導致感冒，精神狀況不佳，也是一個原因粗心犯錯誤萬能檢討書粗心犯錯誤萬能檢討書。
總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對錯誤，我感到深深得自責與懊悔。在此，我要鄭重得向領導保證：我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的，我一定要端正自己的工作態(tài)度，牢固樹立產品質量把控意識，切實遵守企業(yè)產品質量檢測紀律規(guī)范，防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書7
尊敬的領導：
您好！
感謝您及時糾正我的錯誤，讓我能夠知道我工作中的不足，我會把自己的不足及時改正，不在犯同樣的錯。
很多時候我們工作的時候都會因為工作時間長了，有了一定工作經驗以后就不會在太過認真的去注意一些工作的細節(jié)因此我們在不知不覺中會讓錯誤發(fā)生，這次我犯了錯誤是因為我的.粗心，我對工作非常熟悉，對工作有經驗，在工作中的一些問題我也沒有太過注意，這也使得我犯錯，這都是我對自己放松，沒有對自己的工作做好，反而犯一些常識性的問題，我的問題是因為我忽視，認為自己不會犯錯的地方犯錯，不應該出錯的地方出錯，這是我工作過程中沒有一個嚴謹?shù)膽B(tài)度，我知道錯了，我們來到公司不是機械一樣死板的工作，在工作的過程中要注意一些變通，也要注意一些小細節(jié)，雖然我們沒有機器準確但是也不應該在能夠做好的地方犯錯。
領導讓我們工作是對我們的信任，做好工作才能夠回報領的賞識，不讓領導失望，再說我們工作也不是只為了公司，我們更多的是為了自己，做好工作就是我們該做的，我們靠的是工作獲得自己的報酬，做出好的記過就能夠收獲好的報酬，做了壞的結果只會得到不好的結果，我們想要有所收獲就必須要做好工作。
我非常后悔我不該犯這樣的錯誤，讓領導蒙羞了，對不起，在今后的工作，我不會在犯了，我知道了我在工作的時候因為粗心，因為一些小細節(jié)沒注意，讓工作出現(xiàn)了漏洞讓工作存在了下次，這是不應該的，我要做好自己，就要做好工作用好的工作來展現(xiàn)自己的價值，而不是一次再錯，這次我讓領導失望了以后我絕對不會在犯這樣愚蠢的問題，就算領導不懲罰自己我都會懲罰自己，我會用我的努力，我會端正工作態(tài)度，用嚴謹，用誠懇，用認真去對待工作，去完成工作，不浮躁，不氣餒，更不會因為自己對這個領域有一定的了解就自以為是，驕傲使人落后，我要用謙虛的心態(tài)在工作中認真做好，我會摒棄我的不良心態(tài)習慣，我一定不會在犯了，因為，我必須要為自己的工作負責，我要擔負起自己的責任，做好工作，做好自己的任務，不讓公司失望，也不讓領導嘆氣，我決對不在犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書8
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，我在公司制造了一起違規(guī)的事情，就是跟另一人起了爭執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因為我轉身的時候沒注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應該是我的錯，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住情緒，就直接以質問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)我們在打架，還是拉不動勸不動的'那種，之所以停止打架，還是因為您來的時候，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。
您把我們叫走進行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進公司，讓他人有學習的機會，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無法服眾。我通過這件事，我深知自己的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因為情緒不當導致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎�，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是的錯誤，我必定會努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
很抱歉打擾您了，讓您在繁忙的工作之余還好照看我，對不起，工作的錯誤我已經明白我會改正，更會長記性的。
來到公司以后我每天都是在工作崗位上工作，在工作中犯錯的次數(shù)非常上，真是因為我很少犯錯，讓我自己開始有些懈怠了，對待工作時對自己太過自信，認為自己在工作崗位上有經驗，不會出錯的，于是工作就出現(xiàn)了馬虎大意的現(xiàn)象，因為順利讓我開始有些膨脹，有些自滿，不是道謙虛，不知道認真努力，使得自己工作一犯錯，等我回過頭來檢查，我發(fā)現(xiàn)我的錯誤是那么的低級是那么的`可笑，但是我卻是犯了這樣的錯誤，這是心態(tài)問題，這是自己對待工作的態(tài)度不夠認真的結果，這是我這段時間的沒有調整自己的心態(tài)，對自己太過縱容，太過放心了，我應該在工作的時候保持謙遜的態(tài)度，始終如一，始終用努力用細心去工作才是正途。
對自己放心只會讓自己犯錯因為錯誤有時候會因為這樣那樣的問題發(fā)生，想要降低錯誤的產生就要從自己的身上找問題，解決這些問題，對于錯誤，如果是因為粗心的話就需要我自己努力做好自己，不讓自己摔倒，不讓自己犯錯才是對的，我們的工作是需要我們認真對待的，需要我們進到自己的責任的，來到崗位就要擔負起崗位的義務就要做好工作，絕不犯錯，可是如果一次兩次總是犯錯那一定是我自己的問題，工作態(tài)度決定工作成果，用什么心態(tài)工作就會收回什么，我知道了想要以后不再犯錯就必須要有一顆謙遜的心，認真的態(tài)度，踏實做事，不因為一次兩次成功而忘乎所以，也不因為一次兩次的失敗而缺失信心，做好自己就是做好工作。
在以后工作中我絕不會犯同樣的錯與，我會認真思考領導的教育，認真的完成領導給我的任務我一定會做好的，我不會為自己的錯誤找理由，也不會讓自己多次犯錯，我會經常反省自己，檢查自己在工作中存在的疏漏，不應該要領導提醒，我更要去自己杜絕，自己做好，不讓事情發(fā)生，不讓自己犯錯，總結經驗，分析自身的問題，然后解決問題，個領導一個滿意的答案。
在以后工作時我會把工作做細，用端正，嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，用細心努力去完成工作，保證工作不犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書10
尊敬的領導：
您好！
盡管說工作上面的失誤并且我愿意看到的也無法更改已經造成的現(xiàn)實，事實上在失誤造成的第一瞬間我就在思考如何補救并進行認錯，或許正是因為這個損失并非我能夠承擔得起才會在這么短的時間內進行認錯的吧，此刻的這份檢討除了防止更大事故的產生以外還是為了預防以后再出現(xiàn)同樣的失誤。
雖然以一名職場新人的眼光來看待的話自己的確還是存在著一些令人詬病的地方，但是深知這份工作來之不易的我也只能夠通過埋頭苦干的方式來提升自己，但是有些時候我看到領導工作很忙就沒有因為一些細小的`問題而去進行麻煩，至少我能夠感受到即便是互為競爭的員工在集體利益面前也會相互幫助。這次的問題之所以稱得上是工作失誤也是因為在第一時間發(fā)現(xiàn)的時候我便在想辦法進行補救，而且不管怎么說我也沒有故意問而為之的不良動機，還記得當時按照慣例我都是先通過詢問身邊的同事無果以后再去麻煩領導，事實上此刻以認錯的方式來希望減輕罪過也是同事給予的相關建議。
就目前來說我能夠選擇勇于認錯而非逃避責任也是讓領導感到欣慰的，至少從個人品性上來講我的這份決心也遠比那微薄的工作能力要有意義得多，但是每當想起這起事故是因為自己工作失誤造成的都會令人感到一絲愧疚，畢竟回顧歷屆公司中的前輩都沒有在這樣的問題上面出現(xiàn)過任何的失誤，或許也正是因為受到了年輕人輕浮性格的影響才會讓我在工作之中出現(xiàn)這種失誤吧，當我回想起當初工作失誤的過程都會發(fā)覺這是因為自身對待工作不嚴謹所造成的后果。
認清錯誤以后立足于現(xiàn)實再接再厲才是我處理工作失誤的最好方式，至少領導的安慰總能夠讓自己那顆躁動不安的內心最終趨于平靜，有著如此優(yōu)秀的領導帶領我們又怎能在關鍵的時刻拖累公司發(fā)展的進度呢？事實上現(xiàn)在每天開始工作之前我都會想到這次的失誤與認錯，畢竟有些時候只有不斷的認錯與反思才能夠讓自己從工作失誤中獲得相應的經驗與徹底成長的機會，也只有這樣才能夠做到每時每刻都告誡自己不要忘了工作失誤的那一天。
或許對我這樣的職場新人來說談及將來的確有著一些好高騖遠的跡象，但是我也會在這個過程中不斷總結工作中的經驗來得以提升，因為我知道只有站得越高才能夠在思考問題的時候便得更加嚴謹一些，因為有些時候即便是一絲微笑的工作失誤都能夠使得整個集體的利益都受到一定程度的影響，到時候即便是再怎么認錯都會如同當初一般無法更改造成失誤的現(xiàn)實。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書11
尊敬的領導：
您好！
對不起，我最近在工作中出現(xiàn)了很多的錯誤，給您和部門的其他同事帶來了很多的麻煩，在這里，我向您做出檢討，承認我的錯誤，希望您能夠原諒我的錯誤，讓我在之后可以努力的工作，來彌補我最近犯的錯。我知道我給公司帶來了損失，也讓您對我很失望。我辜負了您對我的信任，沒有做好自己應該要做的工作，我知道我說再多對不起都沒有用了，只能在之后的工作中更加的努力，讓您看到我的歉意和我改正的決心。
我最近會犯錯，就是因為我的工作態(tài)度不好，沒有像之前那樣認真的對待我的工作，相比之前我懈怠了很多，所以才會頻繁的出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯誤。我對待工作不再像之前那樣的積極，所以經常會因為疏忽導致我的工作完成得不好。我覺得非常的愧疚，自從我來到公司工作以來，您就非常的信任我，給了我很多的幫助，我卻連簡單的工作都做不好，我感到非常的愧疚，不知道該如何面對您。但好在您發(fā)現(xiàn)了我最近的不對勁的工作狀態(tài)，指出了我的很多錯誤，讓我及時的醒悟過來。我真的很感謝您，您給了我非常多的幫助。要不是您，我不知道會到什么時候才能醒悟過來，改正自己的錯誤。
我這段時間，犯了很多不該犯的錯。作為公司的一員，就算我的工作態(tài)度有問題，我也應該要做好我的本職工作，這是我身為員工必須要做到的，是我的義務。因為我最近對待工作的態(tài)度不是很認真負責的，也給您的'工作帶來了很多的麻煩，在這里再一次的給您道歉，希望您能夠原諒我。我也不會為自己找借口，錯了就是錯了，作為成年人，必須要在犯錯之后承認錯誤，承擔責任。我自己對待工作確實比不上之前那么的認真了，所以才會出現(xiàn)這么多的錯誤。之后我一定會認真的對待工作，改正自己的錯誤，保持一個良好的工作態(tài)度，不會再讓您失望的。我會多向同事們學習，不斷的提高自己的工作能力，才不會辜負您。
在經過反省之后，我也認識到了我自己的錯誤，之后會提高對自己的要求，不會再犯這樣的錯誤了。我會調整好我的工作狀態(tài)，努力認真的工作，不會再讓您失望的，請您相信我。我一定會改正自己的錯誤，不再犯不應該犯的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我知道我這樣的行為是非常的錯誤的，我不應該早退的，公司設立的規(guī)章制度是讓我們員工去遵守的，而不是讓我們能夠在工作的時候隨心所欲的做自己想做的事情的。早退是非常的不應該的，所以我在反省了自己的行為之后給您寫了這封檢討書，希望您看完之后能夠原諒我這一次犯的錯誤，再一次的給我一個改正錯誤的機會。
公司是不允許我們員工早退的，我這樣做不僅是違反了公司的規(guī)定在公司也是造成了不好的影響的，我給同事做了一個不好的榜樣，若是我有急事想要回家我是可以跟領導您請假的，您也不是不會同意的，我也已經把自己的工作做完了，所以提前走的話對大家的工作是沒有影響的。但是我不應該在沒有經過您的同意的時候就自己從公司離開，這是沒有把公司的規(guī)章制度放在心里的行為。我作為員工不僅僅是只要完成了自己的工作就可以了的，也是要遵守公司的.規(guī)章制度的，若是每一個人都像我一樣不遵守公司的紀律，那公司就會變得沒有一點紀律性了。
我應該要時刻的牢記公司的規(guī)章制度，就算不知道公司的規(guī)章制度也是不會犯這樣的錯誤的，因為不管是在什么場合早退都是錯誤的行為，之前在學校里面也是接受了很多年這樣的教育的，還犯這樣的錯誤確實是非常的不應該的。是我自己的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題，所以才犯下了這樣的錯誤。在完成工作的前提下早退其實也不是一個很嚴重的錯誤，但是能夠從這件事上看出我的工作態(tài)度和我的思想上的問題。
在領導您批評了我之后我也認識到了我自己的問題，其實在離開公司之后我就已經有一點后悔了，但是我覺得自己再回公司也是來不及補救了的，所以我就回家了。我知道我是因為沒有重視公司的紀律也沒有管理好自己的行為才會犯一個這樣的錯誤，我對自己的表現(xiàn)也是非常的失望的，我想您對我也應該是很失望的。我之后是一定會用更高的標準來要求自己的，絕對不會允許自己再一次的出現(xiàn)紀律上的錯誤。
我希望您能夠原諒我這一次，我是絕對不會再犯這樣的錯誤了的，我以后會更加努力和認真的工作，也也會嚴格的管理好我自己的行為，不會再做這樣不應該做的事情。我會用我的行動來證明我自己改正的決心，希望您能夠繼續(xù)的相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書13
尊敬的領導：
您好！
由于本人在工作上面輕易地出現(xiàn)了疏忽導致公司蒙受損失，實際上這幾天讓我心里過不去的還有此次事件的發(fā)酵，因為當初出現(xiàn)工作疏忽的時候我也沒有想到過造成的后果會是這樣的，有的時候穿行在公司中聽到同事指指點點的我也不禁低下了羞愧的頭顱，或許這便是無形之中對自己工作疏忽造成的小小懲罰吧，我也應該找個時間好好反思這段時間的所作所為并寫份檢討。
公司這么多員工中出現(xiàn)疏忽的只有我一個人，這不得不讓我在閑暇之余反思一下過去的所作所為有什么不妥的`敵方，都說出現(xiàn)一兩次的疏忽不引起重視的話很容易發(fā)展成難以解決的大問題，所以有的時候我也會針對現(xiàn)在的工作好好審視一下問題出在哪里，或許對我來說找出造成問題的原因遠遠比解決問題要重要得多。從近段時間的調查結果無一不顯示造成工作疏忽的原因僅僅只是自己的態(tài)度不端正罷了，在了解到自己觸犯的是這樣一個原則性問題以后似乎趕緊認錯才是唯一的出路。
事實上我應該領導對于我們這些員工的成長還是比較關注的，有的時候作為過來人的您嘗嘗能夠給予我們工作上的指導，即便是人生中的迷茫與困惑也能從您那里收獲一些經驗，或許相比我們這些不懂事的孩子來說您就像一名英明的家長，即便我們工作上面出現(xiàn)疏忽以后也只會用很鐵不成鋼的眼光看待我們，或許有的時候能夠主動認錯也意味著態(tài)度稍微端正了一些吧，總是惶惶不可終日甚至想辦法逃避責任還不如早點認錯承擔后果。
現(xiàn)如今通過對自己錯誤的認識我已經明白了工作疏忽的原因，在領導與同事的幫助下我也算是找到了解決工作疏忽的辦法了，如果可以的話我還是希望能夠在同事中有一兩個好友能夠監(jiān)督自己，有些時候互相監(jiān)督以及嚴厲的懲罰措施是防止出現(xiàn)工作疏忽的最好方式，只不過我此刻的內心最為釋懷不下的或許就是上次工作疏忽造成的損失了吧，即便因為主動認錯導致懲罰不重也不代表自己的內心沒有受到任何的譴責，或許在今后的工作中我應該要更加努力一些才能夠稍微彌補之前工作疏忽造成的損失。
只不過讓我感到有些困惑的便是領導對于我工作疏忽的理解與幫助，這讓我深受感動的同時也理解到了領導對我們這些未諳世事的員工的關心，或許接下來我應該要做的便是盡快在工作中獲得成長來為領導分憂吧，有的時候面對工作疏忽應該要盡快認錯并尋找解決問題的辦法才是唯一的途徑。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作認錯檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的工作負責人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導致在自身的崗位上犯下了嚴重的工作問題，給您和其他同事都帶來了不便。對此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進入公司以來我，我就感受到了我們企業(yè)團隊的那種積極嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。一直以來，我也十分努力的保持著自己的嚴謹態(tài)度。但在近期來，我因為在工作中越發(fā)的熟練，為此竟的不自覺的放松了對自己的要求。認為自己經驗豐富，做好這些任務是理所當然的事情。但如今，我卻深深的對自己的想法和行為感到慚愧！正是因為這種懈怠，導致了我在工作中的不仔細、不認真，如今竟導致了這樣的錯誤！給公司帶來了麻煩和影響！對此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來，我也努力的保持著自身嚴謹，爭取讓工作取得更好的成績。但如今，卻因為自己的一時偷懶，將自己之前的努力都白費！對此，我真的十分懊悔。
經過此次對自我的反思，我意識到自己的問題主要在于思想的問題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
一、思想問題
工作是嚴謹且仔細的任務，但我卻企圖用輕松簡單的心態(tài)去面對，這不僅會導致工作容易出錯，更是對其他努力工作同事們的不尊重！對公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會導致這種錯誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
二、責任問題
自己的工作崗位由自己負責，但我卻沒意識到，除此之外我們公司本身也是一個緊密的.大集體！如果我在工作中犯下錯誤，那么就會給其他同事們帶來麻煩，甚至嚴重的話，會影響整個公司的效率和利益！此次的問題，也是如此，因為我一個人的問題，給其他人都帶來了不少影響！這正是我責任心不足的表現(xiàn)！
經過此次的反思，我對自己的錯誤又有了更深的一些認識。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會給公司帶來不好的影響，會給我們的團隊帶來麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問題。但還望您能給我一次改過的機會，給我一次更正自己錯誤的機會！在今后的工作中，我定會時刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會再犯下這樣的錯誤，我向您保證！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作認錯檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我這次在公司共空間吸煙嚴重的影響到了同事們的工作環(huán)境，也影響到了公司的形象。所以，我?guī)е活w內疚自責的心寫下了這篇檢討書，希望你能夠原諒我這一次的行為，給我一個改過自新的機會，讓我來彌補這一次的失誤。
記得我剛來公司的時候，公司人事就跟我強調了不可以在公司吸煙，可以去衛(wèi)生間那邊的吸煙區(qū)，但是不能夠在除了吸煙區(qū)外的任何一個地方吸煙。人事也再一次跟我強調了公司很忌諱這個問題，后果很嚴重。我當時覺得沒有什么問題，就點了點頭。沒想到今天的我竟然就犯了這樣的錯誤，這讓我又一次的打臉了。我反省之后，發(fā)現(xiàn)自己的做法實在是綜合素質不太高的表現(xiàn)。首先，公共大廳，辦公區(qū)這些地方都是大家談業(yè)務以及工作的`地方，并且有許多的女同事，還有幾個懷孕的妹妹，而我在辦公室吸煙不僅影響到了同事們的日常工作和身體，也讓大家對我產生了反感的情緒，因此，我向大家認錯，真的對大家很抱歉，我下次絕對不會再有這樣的行為了，請你們看在我平時表現(xiàn)還算可以的面子上原諒我吧！拜托了。
在公司吸煙，首先就是給我公司帶來了嚴重不好的影響，當別人一進入我們公司就聞到一股煙味時，別人是什么想法呢。所以我也知道了自己這個行為給公司帶了多大的損失，這種毫無紀律性的行為，讓我自己蒙了羞，也讓公司受到了損失。我在此，今后再也不會有這樣的行為了。如果我實在忍不住就去吸煙區(qū)吸煙，不會再這么自我，在公共空間吸煙，影響別人，影響公司，造成了很嚴重的后果。
當初人事和我說吸煙的嚴重性時，我并沒有太放到心上。這是我對公司紀律的不重視，也從而導致了我這種不好的工作態(tài)度，這件事情上，我一定會嚴肅的反省自己，糾正自己的態(tài)度和紀律觀念。這次犯錯，公司給我的懲罰我一并接受，不管是扣款還是公眾道歉，我都會去做，因為作為一個男人，這點魄力都沒有，那又如何做好自己的本職工作呢。因此，希望領導根據(jù)我的真實情況對我進行懲罰，我以后一定不會再犯這種錯了。
最后，我想再一次和辦公室的同事們，還有照顧我的領導們，還有我們公司這個大平臺說一聲，對不起，我一定會拿出雙倍的激情投入這份工作，不負大家對我的包容和理解，希望你們能夠原諒我！謝謝大家！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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