工作的檢討書
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的工作的檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作的檢討書1
尊敬的領導：
您好，我于20xx年12月21日為XX門崗零點班，因早上要送孩子參加考試，讓同事替我上了一班，事前未給領導請示、未經領導批準，嚴重違反了單位勞動紀侓。在這里給單位領導寫出檢查，反省我這次工作中的錯誤，對這次錯誤的行為，表示深深地抱歉。
管子在《明法解》中述：“法者，天下之程式也，萬事之儀表也。”王豫在《蕉窗日記》里又說：“治家嚴，家乃和。”這告訴我的是：國有國法，家有家規(guī)，那單位就有單位的勞動紀律。
如單位同志們都如我這般，因家事亂了單位的勞動紀律；因家事不給單位領導請示，那么怎么把工作做好、做實？又怎能把工作精神貫徹好、落實好呢？我這種目無組織、無視勞動紀律的觀念、為所欲為的`不正風氣，給單位造成了不良的影響及后果，在這里，再次表示歉意，希望能得到單位領導的諒解。
“城門失火，殃及池魚”。因我錯誤的行為，也連累了同事受到了領導的批評。這里，也給殃及到的同事說聲：對不起。
前事不忘，后事之師。我要記取這次工作中的教訓，把這次1221事件，做為以后工作中的警示，鞕策自己不再犯這樣的錯誤。在以后的工作中，要多學習中央精神、公司精神、服務隊的精神，做好本職工作，為小區(qū)人民群眾做好開門關門的工作、及服務。
檢討人：xxx
年月日
工作的檢討書2
尊敬的人力部x經理：
您好！
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的.品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的`輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。
關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了�；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛�，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：
屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的�！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二：
工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的`小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!
作為xxx的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：
一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;
二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;
三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作的檢討書4
敬愛的各位領導：
您們好！
我叫xxx，是xx駕校的一名正式員工，實習教練。我駕駛的xx號車在20xx年x月x日x時許，因早晨送學員到學校乘車去xx市駕校考試中心考試，晚上接學員回家，在xx路段急轉彎路段發(fā)生了一起車子側翻道路邊的交通事故，造成x名學員輕傷，車輛外表損壞嚴重，給學校和社會造成一定的`負面影響。
首先，我要向學校、領導和同仁們道一聲：對不起！是我辜負了學校領導和同志們對我的信任和重托，沒有始終把安全工作放在第一位，給學校領導的臉上抹了黑，壞了學校的名聲；給學校和個人造成了不必要的損失和傷害。在此，我必須向學校、領導和同仁們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受學校領導對我的任何處罰。對這次事故，我進行了深刻的反思，導致這次事故主要有以下原因：
思想麻痹，安全意識差。常常認為自己開了多年的車，道路駕駛經驗豐富，輕車熟路，這種認識使自己產生了麻痹思想，學校的安全制度規(guī)定流于形式，停留在文件上、口頭上，并沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
今后我一定認真遵守交通安全規(guī)定，再不會讓這樣的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作的檢討書5
尊敬的領導：
你好！
在當前全行內控合規(guī)以及案件防范形勢非常嚴峻的背景下，支行發(fā)生了營業(yè)結束遺漏上介尾箱的嚴重差錯，給支行帶來了不良的影響，也給分行的內控工作帶來了管理上的被動。作為業(yè)務經理負責人，我誠懇的接受分行領導嚴厲的'批評教育，深刻反省，吸取教訓，做出深刻的檢討。
自年初迄今支行的內控工作做出了一定的成績，沒有發(fā)生較大的內控案件和差錯，這歸功于分行領導一如既往的風險教育和基層員工的共同努力。年近結尾，網點業(yè)務經營任務壓力驟增，加之IT藍圖及相關培訓等紛至沓來，無形之中使得業(yè)務經理以及柜員產生了麻痹、松懈思想，這是導致此次事件主要根源。雖然當時事件發(fā)生時我不在現場，但柜員暴露出的責任意識和大局意識的缺乏，相當程度上來源于我近來對員工風險內控教育的放松。作為業(yè)務經理負責人，我難辭其咎。通過分行領導的批評和指導，使我深刻認識到，內控管理是一個永不竣工的工程，內控安全只有起點，沒有終點，怎么強調都不過分，怎么管理都不過格，怎么處理都不過火，怎么投入都不過頭；如果風險防控意識僅僅流于形式，不扎根于員工的心里，就形成不了積極向上的風險文化，內控制度落實就不到位，此類事件就還有發(fā)生的可能。
事件發(fā)生后支行一把手、業(yè)務經理負責人以及柜員都高度認識，嚴肅對待，認真進行了反思。在支行事件分析例會上，我首先作出了自我檢討，并客觀分析了當前xxxx部分員工（包括我自己）浮現的風險意識放松和責任意識淡薄的現象，全面查找我們在加強內控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和近期出現的不規(guī)范操作等問題，通過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題，大家進一步體會到了內控管理的緊迫性、嚴峻性和重要性，并有針對性地提出了改進的措施。
往事不可追，來者尤可鑒。作為業(yè)務經理負責人，我深知責任甚重，一定以此事件為鑒，時時自照，刻刻自省，日日面對，確保此類事件絕無再次發(fā)生的可能，確保此類事件絕無產生的機會。言出法隨，以觀后效，希望分行領導給予及時的監(jiān)督和指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關于技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會后我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這并不是一件偶然發(fā)生的事情，而是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案并做好記錄是自己的主要工作內容。作為學生，譚經理對我這方面能力的培養(yǎng)從未松懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據工程實際和規(guī)范先編寫作業(yè)指導書和方案，然后由他來審核和修改，以此來鍛煉自己熟悉規(guī)范和把握結合實際工程的能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。
在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，并在交底后由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經理為了培養(yǎng)我各方面的能力，付出了巨大的心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的.恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做，將工作做到細處�！�。而我卻把這么重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要么不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據可依，其后果是極其嚴重的。
這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的更好，從而走上新臺階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作的檢討書7
尊敬的領導：
20xx年2月13日，車間生產60臺步進式開水器前面板螺母片焊接位置不對，由于我
巡檢工作疏忽，整批產品上線組裝后才發(fā)現。對此工作失誤我做出深刻檢討，因為這并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求，工作作風渙散的必然結果。
通過這件事我感到，自己在工作責任心上十非常欠缺，現在生產任務重，生產節(jié)拍更是不能耽誤。每位同事都十分努力的工作，而我作為一名巡檢員更應該把好各項關卡，做好各方面的確認工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發(fā)現問題也用不積極的態(tài)度去對待，并未做好及時落實善糾正情況。這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責任心的欠缺。
對此問題自己一定要重視，端正自己的'工作態(tài)度，增強自己的工作責任心，每天合理安排自己的工作時間，制定工作計劃，提高工作效率。通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
XXX
20xx年2月13日
工作的檢討書8
尊敬的公司領導：
您好！
因為XXXXXX（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和領導作出深刻的.檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
特此檢討！
檢討人：XXX
檢討日期：二Oxx年X月X日
工作的檢討書9
在全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作排名制實行以來，xx鄉(xiāng)在第三周、第四周連續(xù)兩周在區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名中位列最后，給全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作造成了負面影響，拖了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的后腿，為此，我謹代表鄉(xiāng)人民政府就我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作不力向區(qū)人民政府常務會議及各位領導鄭重而深刻地檢查檢討，并就此帶來的不良影響向各位領導、區(qū)級相關部門、全鄉(xiāng)廣大人民群眾真誠道歉。
根據區(qū)城管委、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作暗訪檢查組的意見，我xx鄉(xiāng)排名最后的主要原因是城市區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保潔力度不夠、城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生死角整治不徹底、整治工作力量不足以及對于暗訪組意見辦理不及時不徹底。對于上述意見，我鄉(xiāng)予以充分地尊重并高度地重視，已召開了兩次鄉(xiāng)政府專題會議予以了分析、查找、檢討，整改措施已在具體落實當中。
連續(xù)兩周區(qū)內城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理排名最后這一考核結果和事實，深深地刺痛了xx鄉(xiāng)人民政府全體成員的神經，深刻地撼動了xx鄉(xiāng)人民政府班子成員的.思想靈魂，經過認真反思我們認識到我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作目前的水平與xx鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的水平很不相稱適應，與鄉(xiāng)廣大人民群眾對環(huán)境治理的需求還有很大差距，與上級政府和有關部門對環(huán)境治理的要求還有很多不足。存在這些差距和不足的深層次原因主要表現在：
一是對城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的重要性、長期性和系統(tǒng)性認識還不到位。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是項系統(tǒng)工程，應當用系統(tǒng)的思維來思考、研究、安排、落實此項工作。我鄉(xiāng)在開展此項工作中，盡管建立了專門的領導機構和工作部門，先后召開了兩次鄉(xiāng)村（社區(qū)）組三級干部大會（含企事業(yè)單位代表）進行宣傳動員部署，建立了鄉(xiāng)領導、部門聯村聯企包組包片的工作制度和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方案及考核管理辦法，組建了鄉(xiāng)內暗訪工作組并開通了舉報電話。但上述措施在執(zhí)行過程中存在不堅持、不堅決的問題，一時熱一時冷，導致全鄉(xiāng)各區(qū)域環(huán)境治理的工作水平及效果不平衡，尤其是被暗訪出的問題全部集中在xxx區(qū)域，說明我鄉(xiāng)工作在治理重點、難點上還缺乏完善有力的舉措，整治工作缺乏系統(tǒng)全面有針對性的安排。
工作的檢討書10
尊敬老師：
你好!
由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的'應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。
簽名：xxx
時間：20xx年xx月xx日
工作的檢討書11
尊敬的領導：
您好！對事物的認識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高。今天所發(fā)生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位，對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果！為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的`錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作的檢討書12
尊敬的單位領導：
你好！
現在我懷著無比激動的心情，眼含熱淚，提筆寫下以下發(fā)自內心的話，我真的對今天發(fā)生的事很自責，我本不該跟***發(fā)生口角，原本我是出于好意的，可話不得好說，太生硬，讓人不能理解。當同時回敬我時我又滿心委屈，說出了一大堆過激的語言，致使矛盾不斷升級，真的應了那句話“打人無好手，罵人無好口”，我真的競撿那些難聽的'話說，當時就覺得說出來解氣、痛快�？山涱I導的批評和同事們的開導，我的氣也消了，自己冷靜的一想，當時真的是自己的不是，如果自己當時不是頭腦發(fā)熱，死要面子，我們能吵得不可開交嗎？能在同時之間造成那么壞的影響嗎？能給我們科室造成不良的陰影嗎？想到這些我真是后悔莫及呀！現在全國都在努力創(chuàng)造和諧，可我卻制造不和諧，跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對于領導對我的苦心關懷和栽培，愧對于同事們對我的關心和愛護，我真是無地自容�。�
雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領導和同事們還在極力的為我來彌補過錯，挽回損失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝!在此對***>同志表示深深的歉意！我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發(fā)自內心的！我在這里向大家表示：一定要吸取這次教訓，今后我一定跟同事們搞好團結，禮貌為先，仁義為上。今后就請領導和同事們看我的實際行動吧！
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
工作的檢討書13
尊敬的劉工、許波老師：
我因為在南京實習期間離開南京破壞了公司的紀律，影響了實習的工作秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受劉工和許老師的教誨，自我反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體。紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的行為，始終保持嚴格的約束，不但要遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名地鐵員工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我私自外出是不對的，同時還影響了同學們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，我完全浪費了大家的.寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對大家多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作的檢討書14
尊敬的領導：
你好；
第一段；
我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
第二段；
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
第三段；
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的.，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
第四段；
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
日期：
工作的檢討書15
敬重的教師：
您好！
我是xx部門的xxx，在昨日的作業(yè)中，由于我個人的失誤給公司造成了不小的費事，認識到了自己的差錯之后，我寫下了這份反省書來反省自己，在今后的作業(yè)中我會愈加細心詳盡，完結好自己的每一份作業(yè)的。
自從我進入xxxxxx公司，成為公司里的一員之后，我每天不斷的作業(yè)，然后加班。關于這樣的日子我不可避免的發(fā)生了一種懈怠的情緒，曾經對待作業(yè)細心、詳盡、負責任，但最近我只想著快點完結自己的作業(yè)然后早點下班。在每天加班的時分，我的心中只想著快點逃離這兒，不知從何時開端，公司關于我而言如同監(jiān)獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的作業(yè)發(fā)生了不小的影響，以致于昨日加班的時分，只想著早點下班的我關于那些作業(yè)敷衍了過后，就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時分，才知道由于我的疏忽，給公司帶來了一些費事，我的心中升起激烈的不安。在被領導叫去說話的時分，我的心中滿是對自己的抱怨，為什么不能細心一點？為什么不細心看清楚？在作業(yè)發(fā)生之后再抱怨是無用的行為，與其抱怨不如極力去補償自己的差錯，我細心接受了領導的批判，反省了自己的.行為，并對今后的作業(yè)做出了規(guī)劃。
這次的差錯首要在于我自己，沒有調整好心態(tài)，對待作業(yè)不像曾經那么活躍了。還記得剛來到這家公司的時分，我對每天的作業(yè)都充滿著決心，時刻遵守著公司的規(guī)章制度，活躍的和公司的各位長輩們討論作業(yè)上的一些作業(yè)，去向他們學習一些新的事物，每天都過得十分充分�？稍诓恢挥X中，我如同輸給了單調的作業(yè)，對待作業(yè)越來越不上心。
或許我還要感謝這次的差錯，給了我當頭一棒，讓我沒有再持續(xù)沉浸下去，這樣的差錯習氣沒有得到及時的改正，會對我今后的作業(yè)發(fā)生很大的不良影響，最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望，這樣的結果是我肯定不愿意看到的，經過了這次的經驗，在今后的作業(yè)中，我會愈加用心，在剩余的時刻極力提高自己。
這次的作業(yè)我真的感到十分的抱愧，我本身的那些缺陷，我都會極力去改正的，請領導看在我細心悔改的份上，可以寬恕我，我不會讓你們再絕望了，我確保。
此致
敬禮！
姓名：xxx
時間：20xx年x月x日
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