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      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

      時(shí)間:2023-02-15 09:08:56 檢討書(shū) 我要投稿

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

        在有過(guò)錯(cuò)的情況下,為了避免再犯,我們要認(rèn)真地反思檢討,做事不能馬虎,寫(xiě)檢討書(shū)也應(yīng)如此。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)1

      尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

        在此,我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯(cuò)誤。為了深刻檢討,我特地用了整晚的.時(shí)間在寢室里苦思冥想,終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。

        回顧本次錯(cuò)誤,我不服從公司經(jīng)過(guò)協(xié)商討論近一段時(shí)間安排我去西寧街153號(hào)手機(jī)銷(xiāo)售服務(wù)店的工作任命。我個(gè)人的反對(duì)理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳,崗位薪水不高,銷(xiāo)售提成少。面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深地懊悔與自責(zé)。

        通過(guò)反省,我意識(shí)到公司任命我去銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳的門(mén)店工作,實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出,給予我更好的工作鍛煉機(jī)會(huì)。而我竟然不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任命,給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對(duì)板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

        此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改,并且保證我今后會(huì):首先,接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次,我就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        最后,我懇請(qǐng)您能夠原諒我,繼續(xù)留用我,千萬(wàn)別開(kāi)除我。我上有小、小有老,我很不容易我!

        此致!

      敬禮

        檢討人:

        20xx年x月x日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        對(duì)于自己頂撞您的行為,我知道錯(cuò)了,我對(duì)您造成的困擾,我很自責(zé),現(xiàn)在,我慎重的向您遞交檢討書(shū);仡櫸业腻e(cuò)誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消,偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀(guān)念的.薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽,勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯(cuò)上加錯(cuò)。如今我痛定思痛,對(duì)您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)3

      尊敬的xxx:

        x月x日,在工作中,我不僅沒(méi)有認(rèn)真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

        通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求—————樹(shù)新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。(檢討書(shū) )

        同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻吃起瓜子,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的'工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀(guān)念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

        發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        簽名:

        時(shí)間:20xx年**月**日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝,給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

        由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無(wú)視公司的審批報(bào)告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問(wèn)題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤,以此次檢討為契機(jī),深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題:

        首先,我作為部門(mén)文件的管理者,對(duì)于部門(mén)文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn),通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn),由于文件是x月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單,在核對(duì)物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。

        其次是認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過(guò),只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過(guò),導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的'代碼應(yīng)該為m510103,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110。

        第三是態(tài)度上的問(wèn)題,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開(kāi)展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防:

        第一,嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱(chēng)及物料代碼,然后交由部門(mén)主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。

        第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗(yàn)要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀(guān)檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

        第三,規(guī)范部門(mén)文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,方便隨時(shí)查閱。

        通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注,就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié),就一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        對(duì)于本人沒(méi)去參加公司組織的活動(dòng),我感到很抱歉,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的'不尊重,為此,我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我,我保證再也不犯,以后我會(huì)更加積極參加公司組織的活動(dòng)。

        簽名:

        日期:年 月 日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        對(duì)于星期五我沒(méi)有參加搬遷會(huì)議室一事,我現(xiàn)作出深刻檢討。

        上周五,我由于在早晨集中時(shí)沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),致使沒(méi)有按時(shí)到新辦公樓和同事們一同搬遷會(huì)議室。這件事充分說(shuō)明我沒(méi)有從思想上和意識(shí)上將會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)重視起來(lái),并且因?yàn)槲业娜毕,增加了其他同志的勞?dòng)量,破壞了單位的規(guī)章制度,在單位中造成了不良影響。

        作為一名剛剛進(jìn)入單位的新同志,我不但沒(méi)有嚴(yán)格要求自己愛(ài)崗敬業(yè),積極承擔(dān)工作還放任自己自由散漫,沒(méi)有參加單位集體勞動(dòng),集中時(shí)思想不集中,不能深入領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育和自己的.深刻反省,我對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤已有了明確的認(rèn)識(shí),我保證在以后的日子里,一定認(rèn)真聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)指示,積極參加單位集體勞動(dòng),改變自己自由散漫的狀態(tài),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的這次指引,我一定會(huì)在以后的工作中積極承擔(dān),認(rèn)真面對(duì),爭(zhēng)取向優(yōu)秀同事看齊。

        對(duì)于這次錯(cuò)誤我一定努力改正,望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作中繼續(xù)對(duì)我引導(dǎo)、指正。

      此致

      敬禮!

      檢討人:XXX

      日期:20xx年XX月XX日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)7

        檢討書(shū)是一種常用的日常應(yīng)用文,怎么寫(xiě)檢討書(shū)呢?檢討書(shū)的格式分為標(biāo)題、稱(chēng)謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯(cuò)問(wèn)題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。

        剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題,但是仔細(xì)看看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題越來(lái)越多,造成的損失也越來(lái)越大。

        這事情讓我很內(nèi)疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了,從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來(lái)到辦公室都會(huì)主動(dòng)打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會(huì)發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫(xiě)了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的`彌補(bǔ)不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案(文章轉(zhuǎn)載自時(shí)發(fā)現(xiàn)另一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因?yàn)槲也皇煜さ臅r(shí)候我心里暖暖的,但是內(nèi)疚卻更深了。

        我想我是太笨了,考慮問(wèn)題太不全面,頭腦很簡(jiǎn)單,看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步,簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一,我就只干了一,就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著的二,也因?yàn)檫@一和二原本是一體的,但沒(méi)有一次完成而影響了整體。

        我想我以后不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤了,可是為什么人總是在錯(cuò)誤中才能吸取教訓(xùn)才會(huì)成長(zhǎng)呢。

      此致

      敬禮

      檢討人:

        x年x月x日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        前段時(shí)間因?yàn)楣ぷ髦械膯?wèn)題頂撞您的事情著實(shí)讓我感到抱歉,在做出這種事情之前沒(méi)有考慮過(guò)頂撞您的后果才會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤,而且本身處于錯(cuò)誤一方的我也沒(méi)能牢記您的教導(dǎo),畢竟這件事情是我犯錯(cuò)在先自然沒(méi)有向您頂撞的資格,然而由于我沒(méi)能認(rèn)清自身的錯(cuò)誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事,我對(duì)在工作中頂撞您的行為感到很抱歉并進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。

        其實(shí)在頂撞您之前我便在車(chē)間工作中犯過(guò)錯(cuò)誤,主要是當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有意識(shí)到自身工作方式的錯(cuò)誤性以至于一直在我行我素,于是在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題以后便想要在工作中指導(dǎo)自己,然而由于我自身的傲慢導(dǎo)致潛意識(shí)地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)并不懂車(chē)間工作中的事情,這種自以為是的想法其實(shí)并不利于自己在車(chē)間工作中的發(fā)展,這便導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)指出自己在車(chē)間工作中的錯(cuò)誤以后卻沒(méi)被我承認(rèn),實(shí)際上這種心態(tài)很容易導(dǎo)致自己在車(chē)間工作中出現(xiàn)差錯(cuò),當(dāng)時(shí)的我為什么就不能虛心些并接受領(lǐng)導(dǎo)在工作中的建議呢?

        造成眼前過(guò)失的原因還是由于我不肯承認(rèn)自身的'錯(cuò)誤,即便領(lǐng)導(dǎo)指出自己在工作中的不妥之處卻沒(méi)能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),而且為了逃避錯(cuò)誤還做出了頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤行為,實(shí)際上事后冷靜下來(lái)我便意識(shí)到這種做法是極其錯(cuò)誤的,為什么我就不能夠坦然面對(duì)自身的錯(cuò)誤并進(jìn)行改進(jìn)呢?經(jīng)過(guò)反思不難明白這次自己頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為已經(jīng)在車(chē)間造成了很惡劣的影響,我應(yīng)該考慮到其他同事對(duì)這件事情可能會(huì)產(chǎn)生怎樣的看法。

        此時(shí)的我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解并打算更加努力地對(duì)待工作,正因?yàn)轶w會(huì)到頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤性才希望能夠彌補(bǔ)之前造成的過(guò)失,也許我在往后的工作中應(yīng)該要更加注重自身的職業(yè)素養(yǎng)提升,若是不具備高素質(zhì)的話(huà)則很難在以后的工作中取得成就,更何況之前自己不知悔改的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望,所以我不能夠繼續(xù)犯錯(cuò)并需要彌補(bǔ)之前的損失才行,只有通過(guò)工作中的努力體現(xiàn)出自己愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,在我看來(lái)自己也需要誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉并承諾改進(jìn)自身的不足。

        因?yàn)樾愿裆系娜毕菰斐身斪差I(lǐng)導(dǎo)的過(guò)失著實(shí)讓我感到后悔,更何況領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)本就是為了員工的成長(zhǎng)著想自然要予以體諒才行,所以我會(huì)認(rèn)真做好車(chē)間工作并針對(duì)之前的過(guò)失進(jìn)行改進(jìn),而且我也會(huì)強(qiáng)化自制力并保證不會(huì)再做出頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為。

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)9

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        對(duì)于自己這次的對(duì)您的頂撞和不禮貌的行為,我感到非常的抱歉,也是因?yàn)樽约阂粫r(shí)的激動(dòng),沒(méi)能很好的控制住自己的情緒,也沒(méi)有很好的做好自己的工作,更是因?yàn)樽约旱脑,?dǎo)致了您和公司都遭受到了一定的影響,不管是對(duì)您還是對(duì)其他的人,我都不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對(duì)待,經(jīng)過(guò)自己冷靜之后,我也非常的后悔自己的做法,在此,我也鄭重的向您道歉,對(duì)不起,這次的事情是我做錯(cuò)了,還希望您可以原諒我的沖動(dòng)和不懂事,我也會(huì)為自己的無(wú)知和幼稚買(mǎi)單的,對(duì)于自己所應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任,我一定不會(huì)有任何的逃脫。

        我知道這次的錯(cuò)誤完全是因?yàn)槲覀(gè)人引起的,這樣的錯(cuò)誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認(rèn)真和細(xì)致,也代表了對(duì)人的不尊重,對(duì)此,我也感到非常的抱歉,盡管自己的方式和做法出現(xiàn)了或多或少的錯(cuò)誤,但是我依舊還是希望公司以及所有的領(lǐng)導(dǎo)可以采取的建議,無(wú)論自己的做法是多么的不妥,但是我也是希望公司可以發(fā)展的更好,更加的順利,所以我也希望自己在公司工作的時(shí)候有任何的建議都可以及時(shí)的提出來(lái),對(duì)于公司的問(wèn)題,以及工作當(dāng)中的所出現(xiàn)的問(wèn)題都可以及時(shí)的指出來(lái),我一直都覺(jué)得我們公司是一個(gè)非常民主的公司,所以當(dāng)我對(duì)這次的事情有任何的疑問(wèn)和建議的時(shí)候,我也第一時(shí)間的提出來(lái)了,只是自己的說(shuō)話(huà)方式和在與您溝通的時(shí)候,自己的情緒稍微的激動(dòng)了一點(diǎn),才會(huì)這樣子口出狂言,我也在自己的錯(cuò)誤發(fā)生之后,認(rèn)真的反思了自己的做法,對(duì)于我處理問(wèn)題的方式以及自己溝通的過(guò)程當(dāng)中的不妥當(dāng),我表示衷心的歉意,但是我還是希望您可以認(rèn)真的考慮一下我的提議,我真的是為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)去考慮的,我的`意思相信也表達(dá)的足夠的清楚了,不過(guò)公司的決定權(quán)還是在您的手上,我也相信不管您做出什么樣的決定,您也都是為了公司好,我們的目標(biāo)和方向也都是一致的。

        最后,我也對(duì)自己這次頂撞您,沒(méi)有足夠的尊重您,在工作的時(shí)候沒(méi)有職位之分的表現(xiàn),向您再次鄭重的說(shuō)一聲:對(duì)不起,希望您能夠看在我們都是為了公司著想,我們都有著共同的目標(biāo),就是希望公司可以越來(lái)越好,能夠原諒我的錯(cuò)誤,我也知道自己身上還存在著很多的問(wèn)題,我也以后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤,更好的完善自我,請(qǐng)相信我!

        此致

      敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)10

      尊敬的檢查團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

        您好,感謝您對(duì)我們工作的監(jiān)督和幫助,讓我們不能有半點(diǎn)松懈,可以不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步?墒俏覀冞有好多地方做得不好。古有負(fù)荊請(qǐng)罪,今有博客檢討。

        知道您要來(lái)了,我們領(lǐng)著學(xué)生把地拖了又拖,想讓您看了舒心,可是我們的孩子實(shí)在有點(diǎn)笨笨,不知道把腳扛在肩膀上走路,以至于您來(lái)了,看見(jiàn)濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳櫻讓您失望了吧,這個(gè)我們一定改,下次您來(lái)之前我們會(huì)讓學(xué)生用抹布擦地,保證讓您的`眼前亮起來(lái)。

        您中午沒(méi)有休息就來(lái)了,我們本該送上一杯熱茶,感謝領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作,可您不知道,我們的五元一包的茶葉實(shí)在拿不出手,配不上您高貴的身份,只好等我們漲了工資后再請(qǐng)您喝了。

        您在認(rèn)真看資料的時(shí)候,我們的心里真是過(guò)意不去,我們是想好好寫(xiě)字的,可是都寫(xiě)的東西太多了,寫(xiě)到最后,不是眼睛不聽(tīng)使喚就是手打退堂鼓,那些草書(shū)啊一定累壞了您的眼睛吧,我們感到深深的不安,我們已經(jīng)下定決心了,只要有空就好好練字,就是不知道您要等多久,因?yàn)槲覀兒苌贂?huì)有空的。

        您一定是生氣了吧?要不怎么只待了一個(gè)小時(shí)就走了?您還沒(méi)有看看我們?yōu)槟难b扮的教室,還沒(méi)有聽(tīng)聽(tīng)孩子們準(zhǔn)備好了的精彩發(fā)言,您還沒(méi)有看看我們?yōu)榱艘?jiàn)您早已練好的有著較高技術(shù)含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的精神面貌不是很好。一個(gè)個(gè)都瞪著一雙熊貓眼,穿得土里土氣。成天就知道上課批改,都不知道現(xiàn)在早就不流行大熊貓了,我們會(huì)努力與生活接軌的,買(mǎi)不上名牌,也要在地?cái)偵腺I(mǎi)點(diǎn)仿名牌,扮成超女讓您可以養(yǎng)養(yǎng)眼埃

        說(shuō)來(lái)說(shuō)去,都是我們的錯(cuò)。但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們改正錯(cuò)誤的決心。以后寫(xiě)材料一定寫(xiě)得像真的一樣,爭(zhēng)取像您肚子里的蛔蟲(chóng)一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個(gè)更高的水平。

        祝

        您工作順利,財(cái)源滾滾。

        做了錯(cuò)事的屬下

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)11

      ___:

        對(duì)于__月__日星期_我沒(méi)有參加搬遷會(huì)議室一事,我現(xiàn)作出深刻檢討。 上周_,我由于在早晨集中時(shí)沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),致使沒(méi)有按時(shí)到新辦公樓和同事們一同搬遷會(huì)議室。這件事充分說(shuō)明我沒(méi)有從思想上和意識(shí)上將會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)重視起來(lái),并且因?yàn)槲业娜毕,增加了其他同志的勞?dòng)量,破壞了單位的規(guī)章制度,在單位中造成了不良影響。

        作為一名剛剛進(jìn)入單位的新同志,我不但沒(méi)有嚴(yán)格要求自己愛(ài)崗敬業(yè),積極承擔(dān)工作還放任自己自由散漫,沒(méi)有參加單位集體勞動(dòng),集中時(shí)思想不集中,不能深入領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育和自己的深刻反省,我對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤已有了明確的.認(rèn)識(shí),我保證在以后的日子里,一定認(rèn)真聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)指示,積極參加單位集體勞動(dòng),改變自己自由散漫的狀態(tài),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的這次指引,我一定會(huì)在以后的工作中積極承擔(dān),認(rèn)真面對(duì),爭(zhēng)取向優(yōu)秀同事看齊。 對(duì)于這次錯(cuò)誤我一定努力改正,望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作中繼續(xù)對(duì)我引導(dǎo)、指正。

        檢討人:___

        ____年__月__日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)12

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        對(duì)于本人沒(méi)去參加公司組織的活動(dòng),我感到很抱歉,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的.不尊重,為此,我真誠(chéng)得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我,我保證再也不犯,以后我會(huì)更加積極參加公司組織的活動(dòng)。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)13

      ***領(lǐng)導(dǎo);

        本人在工作中。利用公車(chē)私用,違反了公車(chē)使用之規(guī)定,給單位造成不好的聲譽(yù)和損失。我在此作出深刻的檢討,我一定加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)。勤記公車(chē)使用之規(guī)定。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`監(jiān)督。保證以后不再違反單位用車(chē)規(guī)定。

      此致

      敬禮!

      檢討人:

      日期:

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)14

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        期間,由于我管理失職,造成xxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全體人員一年來(lái)在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:

        一、違紀(jì)情況說(shuō)明

        這次由于我對(duì)連隊(duì)的總體管理上沒(méi)有上心,使得這次在連隊(duì)中存在著違紀(jì)的現(xiàn)象。我對(duì)于我這次的錯(cuò)誤與疏忽,我表示很痛心,痛心的是自己在這些方面沒(méi)有監(jiān)管到位,沒(méi)有為連隊(duì)的成員起到一個(gè)好頭。我表示很難過(guò)。

        二、問(wèn)題的原因

        1、自己思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為離年終沒(méi)幾天了,各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說(shuō)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò),盲目樂(lè)觀(guān),對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽(tīng)偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。

        2、掌握官兵思想不夠深入。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格,心理覺(jué)得壓抑。我對(duì)此思想毫不知情,更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其。這說(shuō)明了連隊(duì)目前的管理工作過(guò)于機(jī)械化,缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí),日常思想工作未能取得實(shí)效。

        3、安全管理不嚴(yán)格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),對(duì)出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是,二是。作為連隊(duì)管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,自己提提要求,按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài),使我對(duì)本來(lái)可以預(yù)見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,對(duì)老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),為人老實(shí),又是副班長(zhǎng),應(yīng)該能夠管好自己,所以對(duì)其過(guò)度放心,偏聽(tīng)偏信,不調(diào)查核實(shí),這是導(dǎo)致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間,我在組織召開(kāi)連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí),對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,問(wèn)題隱患分析不全面,錯(cuò)過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

        正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線(xiàn),受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷,更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識(shí)。

        三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

        1、部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的.工作,貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期上做得不夠,缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念,把過(guò)去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來(lái)不出事,那么出事是必然,出問(wèn)題是遲早。

        2、管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者,他人安全我有責(zé)并不是一句口號(hào),若平時(shí)縱容遷就,不聞不問(wèn),對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,重則影響單位全面建設(shè)。

        3、管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在,沒(méi)有淡季、旺季之分,只有全時(shí)抓,從嚴(yán)抓,才能常太平;鶎佑幸环N說(shuō)法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?梢(jiàn),一旦出問(wèn)題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來(lái)說(shuō),不論什么時(shí)候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

        4、落實(shí)制度,從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛(ài)。一道規(guī)章制度就是一道防線(xiàn),遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的,哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理,以儆效尤。通過(guò)違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到:對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無(wú)情最有情。

        感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶,使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里,也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉,希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

      檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

      領(lǐng)導(dǎo)檢討書(shū)15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我由于跟您吵架,對(duì)單位的x日常工作造成了影響,也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,自己認(rèn)識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

        在周一會(huì)議上已做過(guò)了關(guān)于這次會(huì)議的通知,但自己居然在第二天將此重要會(huì)議忘了,對(duì)此自己也悔恨不已。今天所犯的.錯(cuò)誤,是對(duì)單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),作為一名已工作一20xx年多的職員,這顯然不符合單位對(duì)我的要求,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

        這次錯(cuò)誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。

        我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并作了深刻的自我反省,真誠(chéng)的接受批評(píng),并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,今后一定要認(rèn)真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力工作。

        請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。

        簽名:xxx

        日期:20xx年x月x日

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      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)撒謊檢討書(shū)05-05

      給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)檢討書(shū)05-14

      領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)檢討書(shū)05-14