工作疏忽自我檢討書
在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時(shí)要注意用語，切忌自由散漫。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的工作疏忽自我檢討書，歡迎大家分享。
工作疏忽自我檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是辦公室里的文員xxx，這次我工作出現(xiàn)了疏忽的情況，導(dǎo)致工作進(jìn)行的不順利，這是我個(gè)人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯(cuò)。
今天上午領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)我一份文件，讓我在電腦上對它進(jìn)行修改，因?yàn)槟呀?jīng)在上面標(biāo)注了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發(fā)過去給您的，但中途臨時(shí)有同事讓我?guī)退阎暗乃奈募o他發(fā)過去，我就忙他的去了，您那份我就沒有在當(dāng)下發(fā)給您，而是處理完同事的才準(zhǔn)備給您，主要您沒說很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出事了，后面您問我要的時(shí)候，我才記起來給您，但等我去找的時(shí)候，它就不見了，當(dāng)時(shí)您又記著要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦里到處找，所幸在一個(gè)存放雜文件的地方 找著了，不然差點(diǎn)就耽誤您的工作了。
之所以會(huì)這樣，就是因?yàn)槲以诮邮苣募臅r(shí)候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的，結(jié)果自己沒注意，所以后面修改完，一關(guān)閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因?yàn)橥逻@邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個(gè)文件夾我還沒有來得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來是要?jiǎng)h的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的.，您要我修改的那份文件竟然是今天要開會(huì)用的，如果因?yàn)槲业氖韬鰜G失了，在修改是完全來不及的了，還好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。
這次我是真的怕了，事后除了向您真摯的道歉以外，我還趁著那會(huì)的時(shí)間把電腦里的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個(gè)文員，如果我連最基本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。
以后我也是先把領(lǐng)導(dǎo)您交代我辦的事辦完，然后趕緊的交給您，不然因?yàn)樽约涸诠ぷ魃系氖韬龀鳇c(diǎn)問題，我大概是不能解決的。這次的教訓(xùn)讓我害怕了，以后也會(huì)更加小心了，工作也一定會(huì)更加認(rèn)真的，這次望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予我原諒，我并不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認(rèn)清自己的錯(cuò)誤，也保證會(huì)改。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書2
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫(yī)院這個(gè)重要的工作地方，工作疏忽的嚴(yán)重性我知道是多么嚴(yán)重，這次在工作當(dāng)中我也意識(shí)到了問題的，從事護(hù)理工作以來我就一直認(rèn)真的在做好分內(nèi)工作，您經(jīng)常交待說面對工作就是面對病人，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴(yán)重的，一旦除了問題，就會(huì)影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識(shí)到在xx醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的事情。
作為護(hù)理工作人員，這些基本的工作常識(shí)已經(jīng)不需要再說了，我錯(cuò)的是在太基礎(chǔ)了，平日里都已經(jīng)習(xí)慣的工作，這次卻出了錯(cuò)，自己每天都出在這么一個(gè)工作環(huán)境中，我這次的疏忽是不應(yīng)該的，讓自己的錯(cuò)誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時(shí)候走神了，我沒有好的狀態(tài)，這是一個(gè)我現(xiàn)在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫(yī)院，我是一名護(hù)士，工作的時(shí)候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。
我沒有合理的安排自己時(shí)間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時(shí)間的工作有點(diǎn)多，但這不是理由，我們所有護(hù)理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時(shí)候沒有給自己充足的休息時(shí)間，我知道在工作的時(shí)候忌諱這些，于是我在工作時(shí)候精神不足，原本一些護(hù)理常識(shí)我沒處理好，也讓同時(shí)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了，我實(shí)在是不負(fù)責(zé)。
我來到醫(yī)院時(shí)候跟我現(xiàn)在是不一樣的，我一定會(huì)找回自己的的初衷，因?yàn)槲矣X得工作需要堅(jiān)持，堅(jiān)持自己的'初衷也是一樣，這次工作錯(cuò)誤，我應(yīng)該學(xué)會(huì)看到自己錯(cuò)誤，這是您對我的期望，我會(huì)保證自己接下來合理安排休息時(shí)間，良好的精神狀態(tài)是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當(dāng)中，我也會(huì)積極的學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)更進(jìn)一步，在這里的一切我都需要用心對待，不能辜負(fù)醫(yī)院對我的栽培，對于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負(fù)責(zé)，當(dāng)然我會(huì)保證自己不受這次影響，積極向科室的同時(shí)們學(xué)習(xí)，還要就這次錯(cuò)誤做出深刻檢討，我們xx醫(yī)院每一位護(hù)理工作者都應(yīng)該做好工作，我保證這樣的問題不會(huì)再出現(xiàn)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認(rèn)真的對待，出了什么問題一定是需要自己主動(dòng)承擔(dān)的，工作上的疏忽不是一時(shí)的偶然，對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的，我不會(huì)逃避自己出現(xiàn)的一切問題，作為公司的人事我意志很堅(jiān)定，我的工作一定需要認(rèn)真，一旦有了問題不及時(shí)的糾正今后就會(huì)是大問題，這段時(shí)間以來就出現(xiàn)了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)問題，沒有什么偶然作為老員工很多時(shí)候需要用正確的`方式去看待自己的錯(cuò)誤。
這段時(shí)間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應(yīng)該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個(gè)原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時(shí)重要的工作，我都會(huì)打起精神，因?yàn)槲抑拦ぷ饕欢ㄒJ(rèn)真，可是長期的工作壓力我最近這段時(shí)間總是在工作中不在狀態(tài)，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時(shí)間工作強(qiáng)度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個(gè)原則，不把任何小事忽視掉。
在今天整理文件的時(shí)候我就出現(xiàn)了錯(cuò)誤，因?yàn)樽约翰辉跔顟B(tài)，在上班的時(shí)候，精神不佳，沒有把一個(gè)好的精神狀態(tài)帶過來，這是最容易犯錯(cuò)誤的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)是沒有這個(gè)意識(shí)的，到我要是意識(shí)到自己這個(gè)時(shí)候容易犯錯(cuò)，那么肯定會(huì)讓自己休息一下，保證好自己精神狀態(tài)很佳的時(shí)候在用心工作，當(dāng)時(shí)我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅(jiān)持不是一個(gè)好的方法，于是就出了問題把文件弄錯(cuò)了，一開始的時(shí)候我還是一點(diǎn)沒發(fā)現(xiàn)，這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會(huì)犯，可是事實(shí)就是這樣，當(dāng)時(shí)我就弄錯(cuò)了。
一直到了文件送到您那里的時(shí)候我才反映過來這是很嚴(yán)重的，我的沒有一個(gè)檢查的意識(shí)，以前都會(huì)在自己整理好的之后就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當(dāng)時(shí)狀態(tài)不好，這件事情讓我對自己很是自責(zé)，長期以來安逸的工作讓我疏忽了， 實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯(cuò)誤，文件這么一件小小的事情，就是一個(gè)教訓(xùn)，既然是工作問題這跟大小錯(cuò)誤沒關(guān)系，我一定好好反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽自我檢討書4
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于最近輸液量不多，新進(jìn)同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯(cuò)，特此自我檢討。
我一直都對病人很負(fù)責(zé)任，怕因?yàn)樽约旱氖韬�，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫(yī)院造成不好的影響，所以我一直都很謹(jǐn)慎，工作也很努力。正是因?yàn)槲业呢?zé)任心，也得到了xx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會(huì)這么要求自己，這么工作，也正是因?yàn)槲沂墙M長，我的擔(dān)子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應(yīng)該做好，不給別的同事留下話柄，同時(shí)也要對得起xx院長對我的信任。
最近由于醫(yī)院的現(xiàn)狀，對我來說是個(gè)考驗(yàn)，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯(cuò)，想的挺多的，也和其他的同事談?wù)撨^現(xiàn)在的情況，我們都有擔(dān)心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發(fā)生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個(gè)抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時(shí)忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xx醫(yī)生給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的糖水，因?yàn)槲业?粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯(cuò)了。
剛給病人打上，病人就問護(hù)士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)給病人換了一瓶小糖續(xù)著，我核對了醫(yī)生的處方，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因?yàn)槲业氖д`給病人寫錯(cuò)了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個(gè)通情達(dá)理的人，也是我們醫(yī)院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴(yán)重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫(yī)院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯(cuò)誤了。唯一一點(diǎn)值得欣慰的是并沒有給病人和醫(yī)院造成嚴(yán)重的后果，但這事也給我敲醒了一個(gè)警鐘，外松內(nèi)緊，心中的這根弦永遠(yuǎn)不能放松，集中注意力工作，不能出錯(cuò)。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認(rèn)真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細(xì)地進(jìn)行自我檢查，將責(zé)任貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。我真心地感激領(lǐng)導(dǎo)們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學(xué)得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀護(hù)士。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下，
工作失職自我檢討書
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng)，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的.工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的。因此，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認(rèn)識(shí)上徹底改變自己，對自己嚴(yán)格要求，在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，正因?yàn)樗闹匾裕?cái)務(wù)工作人員必須要有著超過一般人的細(xì)致和認(rèn)真。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不辭辛苦的反復(fù)核算才能夠在這一職位上做好，算得上是一位優(yōu)秀的財(cái)會(huì)。
然而，我卻在這次的工作中出現(xiàn)了疏忽失誤，讓賬目上的數(shù)字出現(xiàn)了一些差池，雖說影響不大，而且也被及時(shí)的檢查出來了。但是這里面蘊(yùn)含的危險(xiǎn)性和內(nèi)涵是我無法忽略的，就像我之前所說，一個(gè)財(cái)會(huì)工作人員是不能有差錯(cuò)的，因?yàn)槿魏我稽c(diǎn)差錯(cuò)都會(huì)帶來嚴(yán)重的后果，假如我這個(gè)失漏沒有被發(fā)現(xiàn)的話，后面的記賬沿著這個(gè)錯(cuò)誤就會(huì)越走越歪，導(dǎo)致公司的賬目出現(xiàn)巨大的問題，給公司帶來不必要的麻煩和損失，也會(huì)給我自己的`職業(yè)生涯畫上代表著屈辱的句號。
這次疏忽，歸根結(jié)底還是我太大意了，在工作上沒有做到極致，內(nèi)心自大而懶惰。認(rèn)為以自己的工作經(jīng)驗(yàn)不會(huì)出現(xiàn)失誤，更是懶得在做完賬目后仔細(xì)地檢查核對，僅僅就是粗略的掃視幾眼，最后看看數(shù)據(jù)有沒有問題就結(jié)束了。這樣的不負(fù)責(zé)行為才是我這次失誤的主要原因，也是我自己身上不得不除去的隱患。
這次事件也給我自己敲響了一個(gè)警鐘，讓我得以從夢中驚醒，細(xì)細(xì)的審視自身，審視我這段時(shí)間的工作表現(xiàn)，審視我這段時(shí)間的工作。這次沒有出現(xiàn)問題不代表第二次不會(huì)，財(cái)務(wù)工作是不能抱有僥幸心理的，我們要做到的就是將本該做好的事做得更好，做到極致。
畢竟財(cái)會(huì)工作是重要而且專業(yè)性很強(qiáng)的工作，不能將很多希望寄托在檢查身上，自己做好比什么都好。
過去我的工作上有著不認(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)的缺陷和缺點(diǎn)，但是經(jīng)過這次事件，我已經(jīng)深刻的意識(shí)到了我的不足，并且對失誤可能造成的后果感到非常的后怕和畏懼�？梢钥隙ǖ母I(lǐng)導(dǎo)您說，經(jīng)過這件事情以后我絕對不敢再出第二次問題，畢竟有時(shí)候吃了虧才能夠記得更牢。很感謝各位指出我工作的這項(xiàng)失誤，我會(huì)將這次失誤牢牢地記在心里，確保不會(huì)再有類似的事情發(fā)生，還請公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠再相信我、再給我一次機(jī)會(huì)，我必然不會(huì)讓大家再次失望，而是會(huì)以遠(yuǎn)超往日的精力和責(zé)任感來將工作做細(xì)、做好。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導(dǎo)致他工作安排出了錯(cuò)誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復(fù)試的，我也通知了要來復(fù)試的人員，但是我卻沒有及時(shí)的通知進(jìn)行面試的同事xx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計(jì)劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預(yù)留時(shí)間來做安排，而是做了員工培訓(xùn)的安排，結(jié)果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的.事情了。為了不耽擱面試，xx同事只好先不做培訓(xùn)，先過來面試，而面試的人員是有四個(gè)的，面試結(jié)束，也差不多耽擱了一個(gè)多小時(shí)，這段時(shí)間本來是安排了培訓(xùn)的，結(jié)果只好等到下班之后再來培訓(xùn)。
我工作的疏忽不但是讓xx同事多了事情，也是讓其他參加培訓(xùn)的同事加了班，浪費(fèi)了時(shí)間。如果我昨天通知了xx同事，今天有面試的事情，那么培訓(xùn)的事情就不會(huì)安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓(xùn)是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓(xùn)。昨天的時(shí)候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時(shí)間到了，這時(shí)候我卻忘記通知xx同事，而是自己急切的下班了，真的不應(yīng)該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領(lǐng)導(dǎo)您也是反復(fù)的強(qiáng)調(diào)，工作的計(jì)劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時(shí)的事情堆積過來，那xx同事更沒有時(shí)間了，這不但是耽擱了時(shí)間，也是會(huì)影響工作的進(jìn)行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經(jīng)過反省，我也意識(shí)到我工作做得不夠細(xì)心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復(fù)試，我完全可以先問xx同事，什么時(shí)候有時(shí)間，那確定了他的時(shí)間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進(jìn)行面試的同事卻沒有時(shí)間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候和同事打鬧破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì)犯這種錯(cuò)誤，完全是因?yàn)椴徽J(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認(rèn)識(shí)還未到位，一時(shí)的錯(cuò)誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯(cuò)誤就要受到處罰，所以處罰下達(dá)以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯(cuò)誤，查不足，經(jīng)過一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯(cuò)誤感到后悔莫及。
思想上，我重新檢討自己，堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀(jì)律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，不但能遵守公司的紀(jì)律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識(shí)，使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事！
我深深明白：人無完人，每個(gè)人都有自己做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯(cuò)誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴(yán)格要求自己。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì)再出現(xiàn)此類的情況了，不會(huì)因?yàn)閭�(gè)人的'原因來破壞公司的紀(jì)律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻(xiàn)，來彌補(bǔ)這次的過錯(cuò)。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書9
您好！
我是xx城管局里的一名人員，我叫xx。在的值班里，因?yàn)槲业穆毮苁韬龆鴮?dǎo)致我在xx城區(qū)xx的管理工作沒有做到位，剛好昨天又碰上了上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，看到了我所管轄的xx城區(qū)街道亂七八糟的場景就把所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴(yán)重的失誤，我深感愧疚。因?yàn)槲乙粋�(gè)人的工作疏忽，而導(dǎo)致我們?nèi)值娜硕及ち伺τ诖舜五e(cuò)誤，我做出了如下深刻檢討。
因?yàn)檫@陣子我們xx在評選優(yōu)秀級城市，所以上級領(lǐng)導(dǎo)十分注重市容市貌的整改，對xx城市街道的規(guī)范程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來到我所負(fù)責(zé)的管轄區(qū)域范圍內(nèi)，而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個(gè)區(qū)里面最難管的。因?yàn)檫@條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣什么的都有，有些甚至在這里擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的好的。
況且以前，我也對他們采取過很多的'強(qiáng)制措施，有過直接搬東西走人，有過嚴(yán)加呵斥，批評，但是他們都不為所動(dòng)，第一天撤走了，第二天又來了。就像昨天，我老早就來到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續(xù)擺在了街道旁邊，有一個(gè)老爺爺甚至擺在了一家門店的前面，把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次采取強(qiáng)制措施，搬著人老爺爺?shù)陌宓屎统泳鸵呷�，哪知老爺爺不肯，還倒說我欺負(fù)老人家，一直在跟我爭吵，周圍人也都圍了過來都說是我的不對。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽勸，我干脆也不要再繼續(xù)管了。所以那天，我走之后，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來，把xx整條街道搞得亂七八糟，過個(gè)人都難，就更別說對街道規(guī)范的整改了。所以當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)看到這樣的場景，才會(huì)如此的生氣。
我現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我不應(yīng)該在那天受了一點(diǎn)委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對自己工作的不負(fù)責(zé)任，更是對xx城市整改任務(wù)的不負(fù)責(zé)任。所以，領(lǐng)導(dǎo)我錯(cuò)了，我向您保證以后我一定會(huì)對我的工作盡心盡職，不再會(huì)出現(xiàn)像昨天那樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書10
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于最近輸液量不多，新進(jìn)同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯(cuò)，特此自我檢討。
我一直都對病人很負(fù)責(zé)任，怕因?yàn)樽约旱氖韬�，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫(yī)院造成不好的影響，所以我一直都很謹(jǐn)慎，工作也很努力。正是因?yàn)槲业呢?zé)任心，也得到了xxxx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會(huì)這么要求自己，這么工作，也正是因?yàn)槲沂墙M長，我的擔(dān)子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應(yīng)該做好，不給別的同事留下話柄，同時(shí)也要對得起xxxx院長對我的'信任。
最近由于醫(yī)院的現(xiàn)狀，對我來說是個(gè)考驗(yàn)，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯(cuò)，想的挺多的，也和其他的同事談?wù)撨^現(xiàn)在的情況，我們都有擔(dān)心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發(fā)生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個(gè)抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時(shí)忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xxxx醫(yī)生給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的糖水，因?yàn)槲业拇中拇笠�，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯(cuò)了。
剛給病人打上，病人就問護(hù)士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)給病人換了一瓶小糖續(xù)著，我核對了醫(yī)生的處方，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因?yàn)槲业氖д`給病人寫錯(cuò)了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個(gè)通情達(dá)理的人，也是我們醫(yī)院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴(yán)重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫(yī)院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯(cuò)誤了。唯一一點(diǎn)值得欣慰的是并沒有給病人和醫(yī)院造成嚴(yán)重的后果，但這事也給我敲醒了一個(gè)警鐘，外松內(nèi)緊，心中的這根弦永遠(yuǎn)不能放松，集中注意力工作，不能出錯(cuò)。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認(rèn)真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細(xì)地進(jìn)行自我檢查，將責(zé)任貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。我真心地感激領(lǐng)導(dǎo)們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學(xué)得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀護(hù)士。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書11
尊敬的xx：
期間，由于我管理失職，造成違紀(jì)情況的發(fā)生。
此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。
我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：
一是安全發(fā)展理念樹得不牢。
不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。
近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。
二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。
自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯(cuò)，盲目樂觀，對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。
掌握官兵思想不夠深入。
對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。
同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。
我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其。
這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效。
安全管理不嚴(yán)格。
三是兩個(gè)以外管控不力。
嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。
今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，
作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題。
正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的'苗頭隱患喪失了基本的敏感性。
四是管理工作不全面。
平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。
認(rèn)為平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí)，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志的重要原因。
五是安全隱患排解不力。
違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí)，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識(shí)不到位，問題隱患分析不全面，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現(xiàn)一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯(cuò)誤給予原諒，我一定不會(huì)去讓自己有重犯第二次的機(jī)會(huì)。
這次是在審核文件的時(shí)候，由于自己的疏忽，沒有很仔細(xì)的瀏覽文件的內(nèi)容，結(jié)果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯(cuò)誤內(nèi)容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯(cuò)誤后去改正，以免呈上去給領(lǐng)導(dǎo)看的文件是不對的�？墒俏彝浟俗约旱穆氊�(zé)所在，所以就沒有做好自己的職責(zé)。在我審核完文件呈給上一個(gè)部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓(xùn)了一頓。說實(shí)話在沒有重新看文件的時(shí)候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當(dāng)我回辦公室認(rèn)真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的時(shí)候出現(xiàn)了收尾放錯(cuò)的錯(cuò)誤。這是個(gè)多么大的錯(cuò)誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的.。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細(xì)心觀察，及時(shí)找出錯(cuò)誤在哪，就能及時(shí)糾正，那樣呈給您和其他領(lǐng)導(dǎo)的文件，就不會(huì)有錯(cuò)了，也就不會(huì)讓我們給大家丟人了。我承認(rèn)這次是我的問題，我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯(cuò)，了解了自己工作時(shí)不認(rèn)真和不仔細(xì)的缺點(diǎn)。那么我以后會(huì)把這個(gè)錯(cuò)認(rèn)真改正，努力把工作給弄好，仔細(xì)去檢查文件內(nèi)的不對，把錯(cuò)誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。
經(jīng)過此次事件，我深刻的認(rèn)識(shí)了自己的問題，也明白自己當(dāng)前的問題很嚴(yán)峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會(huì)原諒我，我以后一定會(huì)把自己的職責(zé)給做好的。請您相信我，希望您愿意給個(gè)機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同學(xué)：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
1.思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2.管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1.樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名學(xué)生都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取學(xué)生的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時(shí)也要幫助有困難的學(xué)生，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近學(xué)生，使管理工作更加人性化，合理化。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的'基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)學(xué)生明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
3.完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�(shí)施時(shí)通過對學(xué)生績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予學(xué)生績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給學(xué)生；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4.加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實(shí)際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內(nèi)心，只不過我也希望能夠通過這樣一個(gè)教訓(xùn)引起自己對平時(shí)人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應(yīng)該要進(jìn)行檢討才能稍微彌補(bǔ)工作疏忽造成的過失。
說到底會(huì)造成工作疏忽的原因還是因?yàn)樽约簩θ耸鹿ぷ鳑]有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會(huì)導(dǎo)致自己在統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤，實(shí)際上相應(yīng)的數(shù)據(jù)早已在公司的電腦中進(jìn)行儲(chǔ)存過，但是這種很簡單的`事情自己竟然會(huì)出現(xiàn)疏忽之處實(shí)在是難以原諒，因?yàn)樵谥暗墓ぷ髦形覐奈匆驗(yàn)榭记诜矫娴氖聞?wù)出現(xiàn)過疏忽的地方，現(xiàn)在想來或許正是因?yàn)樽约簩Ξ?dāng)前的工作不夠仔細(xì)才會(huì)引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應(yīng)該怎樣做才能起到彌補(bǔ)的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)問題只能夠讓公司的員工受到損失，因?yàn)樽约旱氖韬鲈斐蛇@樣一個(gè)現(xiàn)象只能讓我的內(nèi)心感到無比的后悔與自責(zé)。
我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因?yàn)樵谶^去的日子里自已還是以小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會(huì)讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實(shí)際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個(gè)月內(nèi)的表現(xiàn)以及相應(yīng)的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應(yīng)該要小心對待才不會(huì)出現(xiàn)這么大的問題，有些時(shí)候或許自己只有收到教訓(xùn)才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。
已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應(yīng)該做的便是應(yīng)該向受損失的員工進(jìn)行道歉，只有先取得當(dāng)事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應(yīng)該要向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己在人事工作中的疏忽才行，有些時(shí)候沒有外部的懲罰可能很難讓我認(rèn)識(shí)到工作疏忽帶來的后果是多么嚴(yán)重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應(yīng)該要吸取這個(gè)教訓(xùn)，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應(yīng)該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會(huì)在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因?yàn)樽陨淼牡滋N(yùn)不夠的緣故才會(huì)如此輕易地犯錯(cuò)，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴(yán)謹(jǐn)而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會(huì)因?yàn)橐恍┎辉摮霈F(xiàn)的工作疏忽導(dǎo)致自己的職場生活受到嚴(yán)重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書15
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護(hù)士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護(hù)士長的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的.同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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