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競聘中層副職的演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿對我們的作用越來越大，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的競聘中層副職的演講稿，希望對大家有所幫助。
競聘中層副職的演講稿1
尊敬的各位評委、領(lǐng)導和同事們：
大家好！我是××，非常榮幸能夠站在這里向各位展示我的能力和潛力，并競聘銀行中層副職。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承擔著促進經(jīng)濟發(fā)展和為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的使命。作為一名有著豐富銀行工作經(jīng)驗、追求卓越的銀行從業(yè)人員，我有信心和能力勝任該職位，并為銀行帶來更大的價值。
首先，作為銀行中層副職，我將始終以“服務客戶、服務團隊”為宗旨。在我看來，銀行的核心在于客戶，只有不斷優(yōu)化客戶體驗、滿足客戶需求，銀行才能保持持續(xù)的發(fā)展和競爭力。作為中層副職，我將堅持客戶至上的原則，建立一個以客戶為核心、以團隊為實施載體的工作模式。我將帶領(lǐng)團隊注重客戶需求的細微變化，提供個性化的金融服務，確保顧客滿意度的提升。同時，我也會向上級匯報客戶心聲，為銀行提供業(yè)務發(fā)展的`有力支撐。
其次，作為銀行中層副職，我將積極推動團隊的高效運作。銀行業(yè)務繁雜且時間緊迫，良好的團隊合作是提升工作效率、實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。在過去的工作中，我始終注重溝通、協(xié)作和協(xié)調(diào)，積累了豐富的團隊合作經(jīng)驗。我相信，只有團結(jié)一致、凝聚力量，團隊才能更好地應對挑戰(zhàn)、發(fā)揮優(yōu)勢。我會倡導團隊成員互相學習、互相幫助，激發(fā)每個人的潛力，形成一個無比強大的團隊。
第三，作為銀行中層副職，我將繼續(xù)加強個人的專業(yè)素養(yǎng)與能力提升。金融行業(yè)發(fā)展迅猛，涉及領(lǐng)域廣泛，要在激烈競爭中脫穎而出，必須具備扎實的專業(yè)知識和廣闊的視野。我將堅持不斷學習、持續(xù)進修，提升自己的金融知識和業(yè)務能力，做到“知行合一”。我還會不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，拓寬思維、增進見識，及時把握機遇、解決問題。
最后，我深知領(lǐng)導對于一個組織的重要性。領(lǐng)導是團隊的核心指導者和組織者，是團隊成員在工作中的榜樣和引領(lǐng)者。作為銀行中層副職，我將始終保持對領(lǐng)導的尊重和信任，始終與領(lǐng)導保持密切的溝通與合作。同時，我也會按照領(lǐng)導的要求，帶領(lǐng)團隊積極參與工作的規(guī)劃和決策，共同完成各項任務，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
在最后，我衷心感謝各位評委、領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)注和支持。如果我有幸成為銀行中層副職，我將以一顆感恩的心，不辜負大家的期望和信任，盡心盡力為銀行的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。謝謝大家！
競聘中層副職的演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，×主任：
大家好!我是來自xx支行的xxx，特別榮幸能夠參加這次銀行中層副職競聘，首先，請同意我向大家介紹一下我的根本情況。
我今年28歲，20xx年畢業(yè)于xx省經(jīng)濟治理學院會計專業(yè)，畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉(zhuǎn)至xx區(qū)挪動公司擔任客戶經(jīng)理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)歷同時也提高了各個方面的才能。
下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。
一、首先我對銀行理財工作特別感興趣，同時也是一個工作勤勉和藹于學習的人，我有決心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值，同時為我行制造更多的價值。通過06年底開場的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開場有特別大的需求，但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進展正確的.指導，來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財?shù)耐瑫r，樹立交行個人理財?shù)钠放�，來吸引更多的客戶�?/p>
二、我曾經(jīng)在挪動公司任客戶經(jīng)理，在此期間，積極做好優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作，培養(yǎng)了本身營銷的才能;同時通過這段工作經(jīng)歷，使我具有一定的公關(guān)才能和良好的社會關(guān)系。我深信，在本人努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。
三、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷，接觸的客戶層面較多，能夠理解各類客戶的需求，依照不同類型的客戶，而采納有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么。讓客戶把我們當作本人人來對待。
假如這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強
1、盡快習慣崗位轉(zhuǎn)換。首先是加強理財知識的學習。這是關(guān)鍵，不能夠熟悉個人理財業(yè)務知識和我們的各種理財產(chǎn)品，得不到客戶的服氣，任何的效勞和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財效勞，我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷售出去，為我行制造效益。我們每天都會面對許多五花八門的客戶，要擅長和他們進展廣泛的溝通與交流，洞察客戶的辦法，為其提供滿意的效勞。通過對學習和對市場行情的精確把握，為客戶提供合理建議。這種營銷，既立足當前，更著眼于今后。善待客戶，確實是善待本人;提升客戶價值，確實是提升自我價值。
2、目前，銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主，什么在市場上賣得火，我們就蜂擁而至都賣這個，而無視了必要的個人投資風險躲避。只注重短期效應，比方在去年的基金銷售中，個別行就存在這種情況。針對這種情況，我將著重于組合理財產(chǎn)品和手段，由對客戶的深化理解開場，然后針對每一個目的客戶的特點及風險承受才能，量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或效勞手段，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。
我相信本人有實習、有才能做好銀行理材經(jīng)理這個職位，做好理材經(jīng)理的相關(guān)工作，為xx銀行的開展奉獻出本人的一份力量。
感激大家!
競聘中層副職的演講稿3
尊敬的各位評委：
大家好！我是競聘銀行中層副職的申請者，很榮幸能夠在如此優(yōu)秀的候選人中躋身其中。今天，我來到這里，首先要感謝您們?yōu)槲姨峁┝诉@個展示自己的機會。接下來，我將向各位闡述我作為一名中層副職的優(yōu)勢，希望能夠得到大家的認可。
作為一名銀行中層職員，我們的職責是把控經(jīng)營業(yè)務，促進銀行的發(fā)展。我認為，一名合格的中層職員必須具備以下幾點素質(zhì)：
首先，良好的溝通能力。銀行是一個服務型行業(yè)，我們需要為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。良好的溝通能力是這一切的前提。作為中層領(lǐng)導，需要對上級領(lǐng)導、下屬員工及客戶進行有效的溝通，確保業(yè)務順暢運行。
其次，優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。在銀行中，你是不可能一人獨當一面的，必須要懂得團隊協(xié)作，善于傾聽他人意見，并提出自己的建議。要能夠以集體利益為出發(fā)點，主動支持團隊成員，一同實現(xiàn)銀行的目標。
第三，卓越的`業(yè)務能力。作為一名銀行中層職員，必須扎實掌握業(yè)務知識，熟悉各種金融產(chǎn)品的特點和運用條件。同時，對市場狀態(tài)有一定的敏銳度和洞察力，能夠為銀行的業(yè)務決策提供有力的支持。
最后，強烈的責任心和使命感。銀行責任重大，我們每個人都要時刻保持清醒的頭腦和敬畏之心，以合法經(jīng)營為原則，確保銀行業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。同時，作為中層領(lǐng)導，必須帶頭樹立積極向上的工作態(tài)度和團隊精神，為銀行團隊注入力量。
以上幾點就是我作為銀行中層副職競聘者的核心素質(zhì)。我深信，憑借自己多年的工作經(jīng)驗和卓越的能力，我能為銀行團隊的發(fā)展和好運做出積極貢獻。最后，我愿意在這里鄭重承諾：如果我有幸入選，我必將以盡職盡責的態(tài)度，全力以赴地工作，實現(xiàn)銀行的長遠發(fā)展目標。謝謝各位！
競聘中層副職的演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩
和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。
借今天參加中層領(lǐng)導副職崗位競聘的講臺，我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。
對中層領(lǐng)導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領(lǐng)導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領(lǐng)導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質(zhì)�？傊龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。
基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。
一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的`能力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉；在文字能力方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字能力方面有較大提高，得到領(lǐng)導和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領(lǐng)導的指導和幫助下，組織能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng)；管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領(lǐng)會各級領(lǐng)導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。
另一方面，自身具備的一些習慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟；長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì)；我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。
如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務；二是為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和效率；在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能；在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結(jié)人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。
最后，我想說的是，昨天已經(jīng)過去，今天造就未來。讓我們用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提議，讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們，更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來！
謝謝大家。
競聘中層副職的演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
上午好。我叫xx，現(xiàn)任xx。今天我來競聘xx中層副職，非常感謝組織給了我這么一個展現(xiàn)自我、參與競爭的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn)，多了一次抉擇，我十分珍惜這樣一次難得的機會，我將客觀地說明自己所具備的應聘能力，并心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。
我是xxxx年參加工作，畢業(yè)于xx大學，歷任xx等職務。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助，我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少進步。因此，今天我踏上這個競聘講臺充滿信心。（可以講述自己的工作業(yè)績和經(jīng)歷）
參加這次競聘，我認為自身有以下幾方面的優(yōu)勢：首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定，有較高的思想政治覺悟，為人正直，處事大方，宗旨意識責任意識強。我畢業(yè)于xxx大學法律專業(yè)，在校期間通過努力學習和刻苦鉆研，打下了比較扎實的法學理論功底，在基層的多年審判、執(zhí)行工作經(jīng)歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高，而20xx年的信息調(diào)研工作有使我對法律有了更深層次的理解，同時，語言和文字表達能力也有了質(zhì)的提高。其次，有強烈的事業(yè)心和高度的`責任感，有吃苦耐勞的品格和愛崗敬業(yè)的意識。愛因斯坦曾說過：熱愛是最好的老師。我已做好充分的思想準備，盡管工作會很辛苦、繁瑣，甚至會受到誤解和辱罵，我將以飽滿的工作熱情并信心百倍的迎接挑戰(zhàn)的到來。第三，有較強的適應能力。參加工作以來，我的崗位多次變換，每次走上新的崗位、面臨新的挑戰(zhàn)，我都能積極發(fā)揮主觀能動性，很快適應新的工作崗位和環(huán)境，快速融入新的團隊，對待每一項工作都充滿熱情。第四，團結(jié)敬業(yè)，有良好的人際關(guān)系。我身體健康，精力充沛，工作中服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，尊重老同志，與同事們的關(guān)系和諧融洽。
這次我競聘的目標是中層副職，如果能競聘成功，我一定會擺正位置，當好配角，胸懷大局，當好參謀，服從領(lǐng)導，當好助手。我將尊重正職的核心地位，注意維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，由一名普通干部向中層副職的轉(zhuǎn)變，在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心，目標上同向，行動上同步，自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維的轉(zhuǎn)變，從原來的等待領(lǐng)導交辦的思維向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，協(xié)助正職嚴格落實各項工作任務。
誠懇待人、為人正直是我的人生態(tài)度，勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度，通過這次競聘，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作，重新認識自己，重新塑造自己，重新完善自己，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，使自身和所從事的工作都有一個新的突破。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，古語云：不可以一時之得而夸其能，不可以一時之失而墜其志。競爭就有成功與失敗，無論這次競聘成功與否，我都將一如既往地勤奮學習，踏實做人，努力工作，繼續(xù)接受組織的考驗和挑選。
競聘中層副職的演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事、以及各位評委：
大家好！
我叫XXX。非常榮幸參加今天的基層副職競聘。我在XX年參加工作，現(xiàn)任XX支行會計。這次競聘前，我對照所競聘崗位的要求，認真總結(jié)了自身優(yōu)勢和不足。
第一，關(guān)于自身優(yōu)勢，我主要匯報三個方面：
一是熟悉基層。扎根基層既是國家需要、組織需要，也是自身成長需要，因為這里最接底氣，最能體現(xiàn)一個人的綜合素養(yǎng)、最能展現(xiàn)新時代年輕人的風采和朝氣，最能錘煉敢擔當、善擔當?shù)哪贻p干部。參加工作后，我先在原來的XX支行從事信貸工作。XX年進入XX銀行后，先后從事過柜員、營業(yè)經(jīng)理、后臺綜合柜員。十多年扎根基層、堅守一線的崗位歷練，不僅積累了金融知識、豐富了工作實踐，更重要的是對網(wǎng)點業(yè)務、風土人情以及面臨的發(fā)展環(huán)境等等，都有比較全面的把握和深刻的洞察。
二是善于溝通。無論營銷貸款，還是從事柜面業(yè)務，我都善于用老百姓聽的懂、愿意聽的語言去溝通、營銷，在攬存增儲、信貸投放、不良清收、市場營銷等很多方面，都總結(jié)了一些行之有效的方法，這些方法既帶來了自身成長，也推動了全行業(yè)績增長，還融洽了銀企關(guān)系、鞏固了發(fā)展后勁、厚植了發(fā)展根基，實現(xiàn)了單位與個人的雙贏、共贏、多贏。走上后臺綜合柜員崗位后，對內(nèi)對外溝通解決的事情相對較多，進一步鍛煉了自己統(tǒng)籌各類事務、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力和水平。
三是敢于擔當。這既是80后的底色，也是多年伴隨我的品格，是多年扎根基層、深耕銀行的體會和沉淀。一直以來，無論從事何種崗位，我都任勞任怨，全力以赴完成好工作任務，并且主動幫助同事，解決工作難題。尤其作為一名80后，現(xiàn)在正是我一生中最能干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，也是我最想奮發(fā)有為的年紀。和不少同齡人一樣，既有年輕人的朝氣蓬勃，也有成熟穩(wěn)重的一面，而且家庭關(guān)系和諧，工作上給予我很大支持，這些都是自己敢于擔當、善于擔當、勇于擔當?shù)膱詫嵑蠖堋?/p>
此外，在父母的教導、家人的監(jiān)督下，加上多年組織教育、身邊同事提醒，我還有其他一些優(yōu)勢，比如，過硬的工作作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的同事關(guān)系，特別是原則性強，任何時候都始終挺紀在前。時間關(guān)系，不再一一匯報。
第二，關(guān)于自身不足，我也有比較清醒的認識。主要是缺少豐富的管理經(jīng)驗，在管理藝術(shù)上還有欠缺；缺少中層崗位的歷練，在駕馭全局工作、應對復雜情況上還有不足；缺少急難險重的摔打錘煉，在破解難題上缺乏一些智慧和勇氣�！敖馃o足赤，人無完人”，正是因為存在這些不足，更加堅定了我積極參加此次競聘的原因之一，更加堅定了我自加壓力、提升能力的信心，也更加堅定了我勇往直前、投身事業(yè)、力爭百尺竿頭更進一步的決心。
第三，如果這次競聘成功，我將不負眾望，按照如下思路和重點全面鋪開各項工作、全力爭取再創(chuàng)佳績。一是狠抓業(yè)績提升，步入新崗位后，我將把業(yè)績作為衡量一切工作的重要標尺，作為檢驗自身能力的重要標準，作為履職盡責的重點和重心，積極協(xié)助支行領(lǐng)導，將總行樹立的.業(yè)績導向，不折不扣地貫徹下去、落實到位、抓出成效。二是狠抓日常管理，作為中層干部，會抓管理、善抓管理、敢抓管理是一項必備技能，我將努力在管理思路上多學習、多提升，在管理方式上求精細、求突破，在管理成效上重規(guī)矩、重結(jié)果，扎扎實實地開展好分管工作，充分發(fā)揮好參謀助手作用。三是狠抓能力提升，能力是干事創(chuàng)業(yè)的基石，是破解難題的鑰匙，是推動全行事業(yè)發(fā)展的重要抓手，我將把能力建設(shè)擺在突出位置，主動加強政治理論、業(yè)務知識等各方面的學習，爭取成為業(yè)績營銷的能手、管理員工的能手，成為懂業(yè)務、會管理、善營銷的得力干將，真正做到用實力說話、用實績說話。即使這次競聘未能如愿，我也將繼續(xù)心懷感恩，堅守崗位，以更加飽滿的熱情務實工作，以更加優(yōu)異的成績接受組織考驗。
最后，懇請在座的各位領(lǐng)導，向我投上您手中寶貴的一票，讓我在更大的舞臺上，為XX銀行的發(fā)展，貢獻自己的綿薄之力。
謝謝大家！不妥之處，敬請批評指正。
競聘中層副職的演講稿7
各位領(lǐng)導：各位同仁：
晚上好！
我競聘中層副職，基于以下幾點考慮：
我有這樣的實力我熱愛黨的教育事業(yè)，樂于奉獻，長期超負荷工作無怨言。（上一學年先擔任高一四個班的化學教學，后擔任高一一個班，高三兩個班的教學；本學年擔任高二兩個班及高三一個班的教學）。勤勤懇懇教書育人。認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)，認真組織考試。規(guī)范教學，環(huán)環(huán)緊扣，從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的教學，努力提高上課效益。培養(yǎng)學生自主學習、合作學習的習慣和能力，注重知識的疏理和拓寬，注重學生思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，我的課堂教學基本上能使學生滿意，家長放心。本人本著務實奉獻的工作態(tài)度，一絲不茍的敬業(yè)精神，在教育教學中取得顯著的成績。
1、高中化學循環(huán)教學成績，在歷次高一期末測試，高二會考、高三高考中，均列同類學校之首。
2、20xx年5月輔導高一學生參加xxx高一化學競賽，一等獎xxxx，二等獎xxxx，三等獎xxxx，獲獎層次與獲獎人均列同類學校之首。
3、20xx年5月輔導高二學生參加xxx中學生化奧賽，獲省三等獎xxxx，xxx二等獎xxxx，無錫三等獎xxxx，居同類學校之首。
4、20xx年在xxx“三優(yōu)化，一提高”優(yōu)質(zhì)課評比賽教中獲第二名。
5、19xx年xxx人民政府記“三等功”。
6、20xx年被評為“xxx青年崗位能手”。
7、20xx年獲xxx教學能手。
8、20xx年獲xxx第三批教學能手。
作為xxx教學能手和xxx高中化學中心組成員，能重視教研及科研，近幾年中都有一篇論文在省刊物上發(fā)表，近幾年每年要兩次對高中化學青年教師作教材分析講座，我領(lǐng)銜的課題《高中化學“自主、合作、創(chuàng)新|課堂教學模式實踐》已于去年成為省教研室立項課題，今年6月11日已通過專家論證。十多年來的班主任工作經(jīng)歷，積累了豐富的管理班級的經(jīng)驗。我經(jīng)常在新形勢下管理的方向、方法和良策，學生干部輪訓制、學生干部競聘制、紀律委員督查制等管理方式，通過嘗試和探索，取得了較為顯著的效果，所擔班級獲得xxx先進集體和xxx優(yōu)秀班集體。
身為生化教研組長，我能組織開展各項工作，業(yè)務學習，公開教學，教研科研均到崗到位，組內(nèi)教師團結(jié)奮戰(zhàn)，在各方面均取得驕人的成績。20xx年被評為xxx先進教研組。如果我是教科室主任，我將根據(jù)學校的現(xiàn)狀和結(jié)合自身的特點：圍繞“深化教科研，以教學科研來促進課堂教學效益”，提高教學質(zhì)量。這一目標開展工作。
1、確立服務意識：教科研工作以服務教育，教師為中心。
我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績，以成為xxx教科研先進學校。但我覺得教科研的群眾性還有待更加凸現(xiàn)，我想我先從現(xiàn)有省級課題《高中化學“自主、合作、創(chuàng)新”課堂教學模式實踐》的實驗入手。開展課題理論培訓，方法培訓、操作培訓，構(gòu)建模式，開設(shè)示范課，匯報課，帶動課題組成員一起實踐、探討、研究，充分利用備課組，使得課題能在全體課題組成員的通力合作下，順利展開，并想以此帶動學校的其它課題的'研究，論文的撰寫及生教學科研的活動，更體現(xiàn)我校教科研工作的群眾性，使我佼教科研工作更上層樓。
2、倡導民主的作風。共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。
我的想法還有不成熟之處，請各位老師批評指正！
競聘中層副職的演講稿8
尊敬的各位評委：
大家上午好!非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘，心情非常激動。本來開始報名時，思緒比較復雜，但我最終還是戰(zhàn)勝自己，勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。一、幾年來的工作實踐和成果1991年，我從銀行學校畢業(yè)入行，平凡的度過20世紀，豪情的步入21世紀。風雨16年，在領(lǐng)導、同事們的關(guān)懷和幫助下，我成長并逐漸成熟。期間輾轉(zhuǎn)數(shù)個基層營業(yè)機構(gòu)、機關(guān)部室，從內(nèi)勤到外勤，從基層員工到任部室副職多年，辛勤與汗水相伴，已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農(nóng)行人。從參加工作至19xx年，我一直在基層一線扎實工作，學業(yè)務知識，練基本技能，使我能夠熟練地適應各種內(nèi)勤崗位。在19xx年縣行組織的業(yè)務技能大比賽中，榮獲手工記帳單項第一名和。
如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是：
目前xxx市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬，就xx儲蓄所而言，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此，我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額，著力于求實創(chuàng)新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面。
舉措一：擴大知名度和影響力，積極爭取市場份額。xxx儲蓄所地處xx商業(yè)鬧市區(qū)，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善，使綜合素質(zhì)一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料。同時，積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合，為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務信息，樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡齊全、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力，建立xx所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的'關(guān)系。
舉措二：迅速擴大個人金融業(yè)務，提高服務含金量。把卡業(yè)務作為一項重要業(yè)務來抓，充分調(diào)動全體員工辦卡的主觀能動性，按照“誰辦卡誰受益”的原則，想方設(shè)法擴大自身的卡業(yè)務量，以借記卡的發(fā)展來促進儲蓄業(yè)務的發(fā)展，以儲蓄業(yè)務的發(fā)展來帶動卡業(yè)務量的提高。
舉措三：拓展中間業(yè)務，舉措四：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。
我沒有輝煌的過去，但我將把握好現(xiàn)在和將來。這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，鉆研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！
謝謝大家！
競聘中層副職的演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同志們：
大家好！
帶著勇氣走上這個講臺，內(nèi)心有著各種復雜的情緒，激動，感恩，忐忑，這對我來說是第一次競聘上崗，機會彌足珍貴，收獲盆滿缽滿。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺！感恩三年來在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導和在座的同事們！是你們讓我充滿了工作的激情，是你們陪伴我取得了一次次成績，是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會，用我的奉獻之心和愛崗之情，接受大家的評判和組織的挑眩！
我出生于19xx年，是參加競聘的同事里年齡最小的，站在這里面對我的前輩們，我感到惶恐，惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方，但我又很自豪，自豪憑借自己的努力和勤奮，我也可以站在這個莊嚴的演講臺上，實現(xiàn)自己的理想。20xx年7月大學畢業(yè)后經(jīng)省公招招考，我進入地稅系統(tǒng)工作。被分配到縣局計會股，具體負責計會和信息化工作。三年以來，我還先后在票證崗、出納崗、重點稅源崗、計會統(tǒng)計崗工作過，在這短暫而又寶貴的3年中，我從一名青澀的大學生成長為一名合格的稅務干部，從一個什么都不懂的地稅戰(zhàn)線新兵成長成一個技能突出、素質(zhì)過硬的`工作“實干家”。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過�！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。
這次機構(gòu)改革，終止了信息中心掛靠股室的歷史，成立了征管和信息股，我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長，競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢。
一是有信息化工作經(jīng)驗。我出身科班，大學中我的專業(yè)是計算機應用專業(yè)，有較強的專業(yè)技術(shù)能力。自從20xx年進入縣局，我就一直具體負責實施著信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡維護、系統(tǒng)運維、文件上報、資料歸檔、信息調(diào)研、耗材配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20xx年我參加全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，獲得了網(wǎng)絡工程師資格。今年11月，我參與了縣局辦公樓網(wǎng)絡布線工程，通過此次網(wǎng)絡和機房建設(shè)，不但使我學到了彌足珍貴的實踐經(jīng)驗，也使我對稅務部門信息化建設(shè)有了更加系統(tǒng)的認識。三年來從無到有，從生疏到熟練，使我對此項工作有了更加深刻的認識，也建立了自己對信息化工作的想法和看法。
二是忠于地稅事業(yè)，樂于崗位奉獻。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫�性，我用我的個性書寫地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中，不管領(lǐng)導交給的工作任務輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點成績，每一次進步，都為自己的苦干實干而感到欣慰；盡管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的，但我一直在工作中體會著實現(xiàn)自我價值的樂趣，始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗，而作為一名女性，我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中，有時會碰到這樣或那樣的困難，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持樂觀的心態(tài)，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折，使我在工作中一點一點進步。三是業(yè)務面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時候，面對難題，總是不會整理就學，不懂就問，向領(lǐng)導學，向同事們學，向書本，學向?qū)嵺`學。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現(xiàn)在我的人生字典里。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。
三是我年富力強，接受能力強。作為一個才二十幾歲的年輕人，我思想解放，勇于探索，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)能力也有了一定程度的提高。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，使我一定能勝任我競聘的工作。
四是工作中形成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德修養(yǎng)。長期從事計劃財務工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。
以上這些有利條件，使我能更快、更好地進入工作角色，順利地開展工作。如果能給我一個機會，我將以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導和同事們交一份滿意的答卷。
“千里之行，始于足下�！蔽覍⑼ㄟ^以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層副職干部。
一是轉(zhuǎn)變角色，我認為：中層副職領(lǐng)導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領(lǐng)導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系，當好參謀助手，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶；總之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。
二是要找準自己定位，盡快上手工作。這次機構(gòu)改革改革涉及到了股室職能的重新劃分，新的機構(gòu)設(shè)置必然會帶來一些新情況、新問題，信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來看我的業(yè)務知識還有欠缺，稅收征管對于我來說是一個全新的領(lǐng)域，我要盡快熟悉業(yè)務，找準自己的定位，制定工作計劃，扎扎實實地開展工作，做好自己所負責的工作任務。
三是堅持學習不放松，提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業(yè)務股室，更應不斷充實完善，加強業(yè)務知識學習，具備較強的業(yè)務素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己盡快適應工作需要。
四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自盛自警、自勵，經(jīng)得起考驗；另一方面要團結(jié)同事、寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。
如果說這次我能有幸競聘成功，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能
中國力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻。
謝謝大家！
競聘中層副職的演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我今天參加的是銀行中層副職競聘演講范文，本人xxx，1970年1月出生，中共黨員，本科學歷，助理經(jīng)濟師。我于1988年進入信用社工作，迄今為止已有23年的金融工作經(jīng)驗�；仡櫾�(jīng)走的工作歷程，我先后在xx支行、xx支行、總行審計稽核部工作，先后從事儲蓄、記賬、聯(lián)行、會計、內(nèi)勤行長、特別稽查員等崗位。
20xx年3月通過競聘擔任xx支行分管內(nèi)部工作副主任，擔任副職近十年來，在xx支行和xx支行一直分管內(nèi)部工作，對內(nèi)部管理比較熟悉，熟悉內(nèi)部業(yè)務知識，熟悉內(nèi)部管理的要點，幾年來在支行行長和同事們的共同努力下，xx支行和xx支行的內(nèi)。
參加工作以來，多年被總行評為先進工作者，并有幸參加了總行兩代綜合業(yè)務系統(tǒng)VOST和OTS系統(tǒng)的業(yè)務測試工作和OTS操作手冊銀行中層干部競聘報告演講部分章節(jié)編寫工作。今天，我競聘的崗位是中層正職后備干部，我堅決服從組織工作安排。
飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領(lǐng)導下，支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“銀行中層干部競聘三項工作”。
首先要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的`創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機制；二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式，合理引導金融機構(gòu)信貸投入。
其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”。
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領(lǐng)導的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當好助手，做到與行領(lǐng)導和同事們銀行中層正職競聘演講在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主；從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。
以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系，做一個好幫手；運用激勵機制和人銀行中層干部競聘演講稿格力量，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領(lǐng)導。
最終要抓好“三項工作”。
1、抓好學習強素質(zhì)。大興學習之風，努力創(chuàng)建學習型支行，實施以學歷教育、崗位培訓、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、激勵機制，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務過硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。
2、加強管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權(quán)責一致”的崗位責任制，將政治學習、業(yè)務學習、工作任務、工銀行中層競聘作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責任制內(nèi)容，積極推行目標化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式，建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。
3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是腦勤，勤學善思，多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。
競聘中層副職的演講稿11
xxxx年xx月我服從學校分配，調(diào)到教科室擔任副主任一職至今已有一年。這一學年來從不懂到能完成領(lǐng)導分配的工作，對教科室工作有了更深刻的認識。我主要負責�？堵毥萄芯俊返木庉嫛⒎职l(fā)、校本培訓和學分登記、教科室管理工作。
每次接到厚厚一疊文稿，我就逐字逐句每篇仔細審核，遇到不明白的地方，或網(wǎng)上搜索求證或找作者核對，把語句不通的、錯別字找出來，甚至一個標點符號也不放過，一一加以訂正，盡量使發(fā)表的xx不出現(xiàn)差錯，經(jīng)得起檢驗，力求完美。一學年來，共校對、編輯了5期（第23—27期）《職教研究》論文和xx共110篇，分門別類予以發(fā)表。遇到好xx的還要配發(fā)編者按提醒大家。每次新�？绞忠院螅灰环职l(fā)到師生手中（本學年共分發(fā)近1000冊），并傾聽他們的意見和建議。
本學年，處室共3次邀請了校外教育專家（戴建明、厲敏、楊黎明）到學校作學術(shù)報告，做好后勤服務工作。并多次參加文旅部、船修部的校本培訓研究工作。對參加講座、培訓的老師一一實名簽字登記，學年末予以統(tǒng)計，做好繼續(xù)教育學分卡的'分發(fā)工作。
對處室這一塊，我平時積極組稿，只要有新的信息、新的論文，就馬上編寫或編輯，及時上傳更新處室內(nèi)容，力求使處室處在新鮮狀態(tài)。
改革開放以來，舟山的職業(yè)教育雖然已經(jīng)走過了30年春秋，也取得了一定成績，但離社會對職教的要求還有很大差距，職教教育科研水平還需要進一步的提升。怎樣使學生在短短的三年內(nèi)學會做人、學會學習、學到實用技術(shù)，有很多的項目需要改革和探索，這為職教研究帶來了豐富的課題。所以，職教研究工作可以說是廣闊天地，大有作為。平心而論，現(xiàn)在的學校教科研工作還沒有達到最佳水準。怎樣使我們的教科研工作再上一個新臺階還有很多工作要做。尤其像校本培訓、教材編寫這一塊，需要改革研究的地方很多，也很有意思。這不僅靠我們自身刻苦學習和努力工作，還需要領(lǐng)導和老師們的及時指導和幫助。希望各位領(lǐng)導和老師給我機會，我自己也有信心，與科室主任一起爭取在新學年里把我校的教科研工作搞好，取得更大的成績。
“虛心學習，勤奮工作，爭取每天都有點滴的進步”是我的工作座右銘。非常謝謝領(lǐng)導和老師們給我的工作的大力支持和幫助！
競聘中層副職的演講稿12
尊敬的各位評委、親愛的同事們：
大家好！我是×××，非常榮幸能夠站在這里，向各位展示我作為一名銀行中層副職候選人的能力和才華。今天，我想和大家分享的主題是“適應變革，引領(lǐng)未來”。
作為銀行中層副職的候選人，我們面臨著日新月異的金融業(yè)態(tài)、快速變革的科技創(chuàng)新和客戶需求的不斷演化。這無疑給我們提出了巨大的挑戰(zhàn)，但也蘊含著巨大的機遇。我堅信，作為銀行中層副職，我們應該充分認識到這些變化給銀行帶來的機遇，敢于面對挑戰(zhàn)，積極調(diào)整思維方式，不斷提升自己的能力，以引領(lǐng)未來。
作為銀行中層副職，我們需要具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維。金融業(yè)正在經(jīng)歷著數(shù)字化、智能化的變革，我們應該意識到這是一場全局性的變革。我們要積極學習掌握人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)知識，善于運用科技手段，創(chuàng)新業(yè)務模式，打造智慧銀行。同時，我們要關(guān)注和把握金融市場的變化，靈活應對各種市場風險，準確把握市場機遇，為銀行的發(fā)展把脈定向。
作為銀行中層副職，我們需要具備良好的領(lǐng)導力和團隊管理能力。團隊是銀行中層副職重要的工作平臺，只有凝聚了優(yōu)秀的團隊，才能夠有效地完成工作目標。因此，我們需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于激發(fā)團隊成員的工作熱情，培養(yǎng)士氣，推動團隊協(xié)作，共同創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績。同時，我們也需要關(guān)注員工的.職業(yè)發(fā)展和個人成長，激發(fā)員工的潛能，為員工提供學習成長的機會和平臺，共同實現(xiàn)個人與團隊的共贏。
作為銀行中層副職，我們需要具備良好的風險防控意識和敏銳的風險應對能力。金融風險是銀行所面臨的重要挑戰(zhàn)之一，我們要深入理解銀行業(yè)務，建立全面科學的風險管理體系，有效地控制和規(guī)避風險，為銀行的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
作為銀行中層副職，我們還需要具備一顆與時俱進、積極向上的學習心態(tài)。金融業(yè)是一個不斷發(fā)展創(chuàng)新的行業(yè)，我們要保持好奇心，積極主動地學習新知識、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。只有不斷學習，才能適應和引領(lǐng)變革，保持競爭優(yōu)勢。
我堅信，作為銀行中層副職，我們要樹立起“適應變革，引領(lǐng)未來”的理念，充滿激情和勇氣地面對挑戰(zhàn)。相信，在我們共同努力下，銀行將持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，為客戶提供更便捷高效的金融服務，為社會經(jīng)濟的發(fā)展貢獻更大的力量！
最后，我衷心希望能夠得到各位的支持和信任，成為銀行中層副職的一員，與大家共同攜手，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
謝謝大家！
競聘中層副職的演講稿13
尊敬的各位評委、各位同事：您們好!
今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介
二、應聘部主任的理由
三、對加強人事工作管c理，談談自己的觀點和今后工作思路。
(一)、今后工作的重點：
(二)、具體措施和做法：
1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念。
二是創(chuàng)新工作方法。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)。
4、加強自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象。
四、對競聘結(jié)果的態(tài)度
這次競聘不管結(jié)果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為人，我將永遠以為榮，作為競聘者，我相信xx的明天會更好，謝謝各位領(lǐng)導與評委，我的演講完了。
工廠中層副職競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！時光如梭，光陰荏苒，彈指一揮間，我在本廠已有十幾個春秋了。這幾千個日日夜夜，記錄了我無悔的腳步，也見證了我一步步走向成熟的風雨歷程。十幾年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練變的`豐滿而厚重，我的知識和能力伴著工廠的發(fā)展而不斷拓展。正是憑著對我廠的無限鐘情，今天，我勇敢地走上了講臺，積極參與中層副職的競聘，希望在新的征程上繼續(xù)書寫新的篇章！
下面我向各位簡單介紹一下我的個人情況。
在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：
1我為什么要參加此次競聘？
2我的競爭優(yōu)勢在哪里？
3如果競聘成功，我能為我廠做些什么？
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位。下面，我逐一向各位匯報。
第一個問題，為什么要參加此次競聘？
第二個問題，我的競爭優(yōu)勢在哪里？
第一，我不謀私利，廉潔為公，有具有較高的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)。
第二，具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的工作能力。
第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
第四，我具有嚴謹務實、吃苦耐勞的工作作風。
第三個問題，如果競聘成功，我能為我廠做些什么？
各位領(lǐng)導，如果競聘成功，我一定努力做好如下幾點：
第一，我要真誠講團結(jié)。
第二，擺正位置，實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變。
第三，創(chuàng)新思維模式，為工廠的發(fā)展獻計獻策。
第四，加強學習，適應未來工作的需要。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果此次我能競聘成功，我將不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上，用心把工作做好。如果我沒有競爭上這個職位，說明我離這個職位的要求還有一定差距，我將擺正心態(tài)，努力學習，扎實工作，提高素質(zhì)，繼續(xù)為我廠事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
競聘中層副職的演講稿14
尊敬的評委，各位領(lǐng)導：
大家好！
我是XXX銀行信貸部的候選人，感謝您們能在百忙之中參加本次競聘會，并給予我這個寶貴的機會。我將在這里向大家展示我為何可以成為本行中層副職的最佳人選。
首先，我想談談關(guān)于中層副職的角色和使命。銀行是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，需要有一支強有力的管理團隊來帶領(lǐng)全行發(fā)展。中層副職不僅需要負責日常業(yè)務管理，也需要參與制定公司戰(zhàn)略和決策，以確保公司的長期發(fā)展。中層副職需要發(fā)揮骨干作用，帶領(lǐng)下屬不斷提升工作能力和創(chuàng)新能力，提升公司整體競爭力。因此，中層副職的存在使得公司組織更加扁平化，可以讓公司更加敏捷和精準地應對外部環(huán)境的變化。
接下來，我想介紹我的個人特點和能力，以證明我是這個職位的最佳人選。首先，我具有較強的溝通能力和團隊合作精神。我認為一個好的領(lǐng)導者，需要能夠與下屬有效溝通，聽取各方意見，并領(lǐng)導下屬一起戰(zhàn)斗。同時，我擁有豐富的銀行業(yè)務知識和工作經(jīng)驗，能夠深刻理解業(yè)務的本質(zhì)和核心競爭力，從而為公司發(fā)展做出更好的貢獻。此外，我在管理方面也比較有經(jīng)驗，擔任過多次管理職位，能夠協(xié)助上級領(lǐng)導制定工程計劃并進行協(xié)調(diào)管理。
最后，我想談談我的愿景和目標。作為一個銀行人，我深知無論多么強大的銀行，都要不斷提升自身競爭力和創(chuàng)新力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，我希望能夠帶領(lǐng)團隊，積極創(chuàng)新業(yè)務模式，打造真正意義上的“智能銀行”。希望能夠通過智能化技術(shù)的應用和知識的積累，提升銀行的'效率和服務質(zhì)量，以更好地滿足客戶的需求。
尊敬的評委，我相信自己能夠成為XXX銀行中層副職的最佳人選，能夠為公司帶來更多的價值和增長。我深信，在全體員工的努力下，XXX銀行的未來必將更加光明。謝謝大家！
競聘中層副職的演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好!
美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推進你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推進你�！苯裉欤艺菫榻又七M我無比熱愛的金融事業(yè)而來。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘，我感到特別幸運和激動。借此時機，感激××銀行×××分行為我提供如此一個展示自我的時機，感激多年來各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)懷、支持和協(xié)助。
我叫×××，今年×歲，中共黨員，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下本人的根本情況：
我××年從部隊退伍后，進入×××縣支行×××分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我盡管只有高中學歷，但不斷堅持自學，從××年開場讀×××大學×××專業(yè)的本科函授，××年即參加榮耀的中國共產(chǎn)黨。自參加××銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，屢次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為××銀行的開展奮斗終生!我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親切助手和合作伙伴。其主要職責是：協(xié)助行長履行治理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需本身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經(jīng)歷、素養(yǎng)和才能。我競聘這個職位工商具有諸多優(yōu)勢：
一是我具有老實正直的`人品和良好的思想品德涵養(yǎng)。在工作中我不斷把“愛崗敬業(yè)、開辟進取”作為本人的座右銘，不管干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心腸投入，多年來，領(lǐng)導和同事們的支持、協(xié)助，造就了我敢于堅持原則，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。
二是具備較強的工作才能和治理才能。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我收獲頗豐，我的工作才能得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的治理經(jīng)歷，具有較強的組織才能、治理才能、溝通協(xié)調(diào)才能。借此時機，向所有關(guān)懷、支持我成長的領(lǐng)導和同事，表示衷心感激!
三是勤奮好學，業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，不管是在業(yè)務學習中，依然在業(yè)務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領(lǐng)導學習，向?qū)I(yè)人士學習，向同行學習，向?qū)嵺`學習，不給本人留疑咨詢。我是軍人出身，剛參加工作時，我從根底的點鈔、打算盤學起，三個月內(nèi)從一個門外漢變成了多面手，純熟掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程。除了函授課程，空閑之余，我還積極自學，不斷為本人“充電”，使本人在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有本人的見解和方法;
回首過去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)懷，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假如領(lǐng)導和同志們信任我，我會接著在新的崗位上為××銀行做出更大奉獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：
一是鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。要行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從，到位不越位，補補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導分憂，下為群眾效勞。作為副行長，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時精確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導反應各方面的信息，加強工作的預見性。同時，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看咨詢題、想咨詢題，從大處著眼、小處著手，做好分內(nèi)的每項工作。
二是大力拓寬業(yè)務，促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點放在業(yè)務拓寬，加強對××銀行金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差異效勞，站在客戶的角度為其提供方便�，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭�？傊�，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面能夠遍地開花，齊頭猛進。
三是加強員工隊伍建立，提高職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要開展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在單位營建一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予協(xié)助和提高，在部門構(gòu)成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，加強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，加強職工集體榮譽感和驕傲感，把全行職工嚴密的團結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也認識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假設(shè)組織選擇了我，我深信本人有才能在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，不管上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個時機，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，工商共同進步�！�
感激大家!
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