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競聘主席演講稿14篇
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家整理的競聘主席演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘主席演講稿 篇1
尊敬的各位校領(lǐng)導、各位評委、各位同學：
大家好！
《人民日報》金句常縈繞耳畔，“青年從來不是時代的過客、看客，而是擔負使命、扛起責任的先行者、實干者。”多年來受這句話鼓舞，我始終把想干事、能干事、干成事作為人生追求。帶著對未來的憧憬，今天我來競聘研會主席團成員。
首先，向大家介紹下我自己。
我叫xxxx，外國語學院碩士，xxxx語專業(yè)，中共團員，現(xiàn)任xxxx語班副班長及研究生會實踐部副部長。我認為自己有以下幾點優(yōu)勢：
第一，我品學兼優(yōu)。
本科期間獲得xxxx省政府獎學金，多次獲得學院獎學金，20xxxx—20xx年度獲評xxxx外國語大學優(yōu)秀學生，20xx年獲評xxxx省優(yōu)秀畢業(yè)生。成功舉辦xxxx、xxxx活動，反響熱烈。
第二，我能力突出。
自任研會實踐部副部長以來，在學校領(lǐng)導、老師的帶領(lǐng)下，我積極發(fā)揮“信息橋梁”作用，和部員定時發(fā)布實習和招聘信息xxxx多條，讓同學們就業(yè)邁入“快車道”；舉辦就業(yè)指導和經(jīng)驗分享講座，為同學們搭建知識共享、經(jīng)驗共融、問題共解的平臺，參加講座人數(shù)達場均xxxx人；策劃了“xxxx”系列講座，邀請不同行業(yè)的外院優(yōu)秀校友和有豐富實習、就職經(jīng)歷的在校學生，分別舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗分享講座、考公面試專題講座和教資面試專題講座，為大家就業(yè)獻上“錦囊妙計”。
第三，我積極向上。
經(jīng)過不斷磨煉，我從一開始的單純服從到現(xiàn)在的勇于創(chuàng)新，從遇到突發(fā)問題不知所措到現(xiàn)在的未雨綢繆，從和校外機構(gòu)溝通交涉的青澀到敢于向機構(gòu)談課程福利，組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、應變能力都得到了提高，一系列的工作還讓我熟悉了研會的基層架構(gòu)，積累了豐富的工作服務經(jīng)驗，培養(yǎng)了良好的人際關(guān)系，獲得了扎實的群眾基礎(chǔ)，這一切都離不開前輩們的耐心指導和包容，離不開小伙伴們的幫助和支持，在此由衷地感謝大家！唯實唯先是每個研會人應具備的品質(zhì)。在對本次競選懷有熱情、自信和希望的同時，我想，最實際的還是闡述下我對競聘崗位的幾點設(shè)想：
第一，建章立制、以人為本。
“無規(guī)矩不成方圓”，研會應制定完善一系列合理的規(guī)章制度，用制度管好人，用流程管好事。為研會干部精準“畫像”，把德、能、勤、績、廉記錄詳盡，鼓勵大家曬能力、評先進、考實績，激發(fā)工作熱情，提高工作效能，在研會上下形成見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。
第二，崇尚團結(jié)、凝心聚力。
加強研會團隊建設(shè)，保持良好形象，打造一個精簡、高效、專業(yè)的.管理團隊，不斷挖掘吸引更多優(yōu)秀的同學入會，壯大隊伍，形成合力；同時通過開展定期培訓讓研會成員在綜合素質(zhì)和綜合能力上都得到提升，力求做到嚴肅而不刻板，認真而不死板，始終保持隊伍的先進性，更好地為同學們服務。
第三，協(xié)調(diào)聯(lián)動、左右逢源。
研會扮演的是橋梁和紐帶角色。要加強主席團和各部長之間的溝通，主動關(guān)注思想動態(tài)，關(guān)心學習生活，關(guān)愛成長點滴，傾聽意見建議，滿足合理需求；加強各院系各部門之間的合作交流，以便探索社會活動新思想、新理念，大事小事，相互合作，相互支援；加強研會與學生之間的聯(lián)系，及時向他們反饋工作動態(tài)，加深感情，傳遞研會“好聲音”，講好研會“好故事”。
第三，守正創(chuàng)新、打造亮點。
打造具有學院特色的節(jié)目，如：在這學期舉辦的多語種思想微視頻大賽和多語種配音大賽基礎(chǔ)上，可推陳出新，推出多語種演講比賽、外文歌手大賽、外國經(jīng)典影視作品片段翻拍大賽等，既體現(xiàn)接壤國際文化的特色，又鍛煉同學們的能力。
推出各部門經(jīng)典品牌活動，比如實踐部注目于就業(yè)，可圍繞“就業(yè)”打造相關(guān)系列活動，努力做成品牌項目；學術(shù)部可圍繞“學術(shù)”這一關(guān)鍵詞，重點打造論文寫作，好書分享等活動等等。做到一部一品，百花齊放，形成更多的“頭腦風暴”和“智慧碰撞”。降低活動門檻，通過�？�、論壇、微信等媒介擴大宣傳覆蓋面，讓大家身臨其境，讓更多小伙伴參與其來，提供豐富的創(chuàng)意點子，寓學于樂、樂在其中。特別是新生，讓他們更多元化地參與成才選擇，更好地規(guī)劃大學學習和生活，引導他們?nèi)谌搿⑦m應大學生活。
“奮斗”二字我們都耳熟能詳，傳遞著直抵心靈的暖流，傳承著銳意進取的精神。無論競聘成功與否，我都將把實現(xiàn)自我價值和推動研會發(fā)展緊密相連，以實干奮斗貢獻青春力量！
演講完畢，謝謝大家！
競聘主席演講稿 篇2
尊敬的各位老師、各位同學：
大家好！
首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。
今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益，我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任學生會主席，首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領(lǐng)導能力。
活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績，激勵著我不斷向前；主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯(lián)歡會到主持省武高電視臺節(jié)目，及后來的首屆英語節(jié)，大大小小的活動參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。
此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，成績現(xiàn)已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席，我的第一件事就是召集我的內(nèi)閣部長們舉行第一次全體內(nèi)閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權(quán)力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。
在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視臺、廣播站，建立必要的管理制度，設(shè)立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。
愛好文藝的，校藝術(shù)團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術(shù)節(jié)、中秋、圣誕大聯(lián)歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯，還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐……總之，我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩！
我們將與風華正茂的`同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會成為學校領(lǐng)導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權(quán)益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設(shè)，而是有所作為的名副其實的存在！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員！
各位老師、各位同學，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎？
謝謝大家的信任！
競聘主席演講稿 篇3
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是來自C08營銷（1）班的xxx，過去的兩年里，我從一名東科學生會辦公室干事成長為辦公室主任，主席團競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著對東科學生會的不舍與情意，促使我站在了這個演講臺上，。希望能讓我再一次獲得服務于東科學生會的機會。
今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學生會自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風風雨雨。20xx年東�？萍紝W院實行學生委托管理模式，直至20xx年東�？萍紝W院才正式獨立運行。與此同時，東科學生會面臨著種種機遇與挑戰(zhàn)。我們東科學生會“一種文化，兩個品牌”的宏偉規(guī)劃就是在這樣一個環(huán)境下誕生并不斷完善的。
“一種文化，兩個品牌”即營造東海科技學院學生會團隊文化，打造東海科技學院學生會團隊品牌，打響東海科技學院學生活動品牌。在此，我將著重闡述自己對團隊文化的認識。
想問在座的各位同學，你們認為什么是團隊呢？相信大家對“團隊”這詞都有獨特見解。這邊我就運用下我們中華文明的博大精深，來分析“團隊”一詞，“團隊”有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。由此可見，只講不聽和只聽不講都不能成就一個優(yōu)秀的團隊組織。那么什么才是一個團隊的靈魂呢？是團隊的領(lǐng)導者？是團隊的名氣?還是團隊的成績？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現(xiàn)一個共同點，那就是企業(yè)濃厚的團隊文化。
團隊文化是團隊在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效團隊來自統(tǒng)一的團隊文化，團隊文化一旦形成，便會強烈地支配著團隊成員的思想和行為�！耙环N文化”致力于團隊文化的建設(shè)，最主要的是著力于內(nèi)部建設(shè)，大至學生會這個大團隊的文化建設(shè)，小至各個部門的團隊文化建設(shè)，更細可以延伸至個人的整體素質(zhì)建設(shè)。
東科學生會的團隊文化主要由以下三點構(gòu)成：
1.制度文化建設(shè)：以制度樹立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養(yǎng)成良好習慣。學生會以自律部為帶頭部門，不斷完善和發(fā)展各項規(guī)章制度，如活動管理制度、例會制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實成書面形式，即《東海科學技術(shù)學院學生會公約》。這一公約的制定使我們學生會真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學生會工作的有序進行。同時，各部門也相應完成部門制度，真正實行“感情管人，制度管事”。
2.傳承文化建設(shè)：想我泱泱大國，中華上下五千年歷史，是文明的`進步，文化的沉淀。在中國傳統(tǒng)文化之中，處處閃爍著團隊建設(shè)的思想，例如“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，再如“三個臭皮匠頂個諸葛亮”等等，這充分說明了中國歷來都是重視團隊力量的，演講稿《主席團競聘演講稿》。中國文化向來追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設(shè)開放、和諧的團隊，為創(chuàng)造團隊成員之間坦誠相待，互相信任，互相依賴的優(yōu)秀團隊文化提供了很好的文化土壤。
東科學生會也是在我們學院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學生會“公平、和諧、奮進、創(chuàng)新”的團隊文化。我們以熱愛東科學生會為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進，用奮進去激發(fā)創(chuàng)新。
3.創(chuàng)新文化建設(shè)：文化的創(chuàng)新需要有奠基，在學習前輩留下的學生會文化的同時聯(lián)系實際，總結(jié)和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實際情況的需要創(chuàng)新改進，使不適應的變成適應，實在無法改變的應當適時拋棄，尋找適合的“道路”來更好地完成各項工作。
針對東科學生會團隊文化的特性，在此請允許我談談自己的拙見。我個人認為一種優(yōu)秀的團隊文化，是能深化至每個成員精神中，堅定不變的信念。例如世界名企，微軟的文化核心是人；松下公司的經(jīng)營者們，每當新入公司的員工進行培訓時，都說這樣一句話：“松下公司是制造人才的地方，也同時制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才。”由此可見，那些能立足于世界百強企業(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設(shè)和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對“人”的認識尤為重要。一個組織組成的基礎(chǔ)就是人，如何發(fā)揮每個成員最大的價值，這就是一門學問了。華盛頓合作規(guī)律曾說過：一個人敷衍了事，兩個人互相推脫，三個人則永無成事之日。這與我們傳統(tǒng)的民間故事“三個和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡單相加，而要復雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個人的能力都為1,那么10個人的合作結(jié)果有時比10大得多，有時甚至比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動時自然事半功倍，相互抵觸時則一事無成。因而團隊文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團隊文化是一種“強力膠”般的凝聚力，人人都能以團隊利益為出發(fā)點，使每個成員對組織有一種歸屬感、依賴感與幸福感。
記得我大一剛進學生會辦公室做干事時，學長學姐就對我描述辦公室就是一個家。當時并沒有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學期，我真真正正地愛上了辦公室，愛上了學生會。在部門里，學長學姐充當著許多角色，有時像家長般教導你待人處事的道理，有時像朋友般關(guān)心你的課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿著濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因為東科學生會讓我們感受到了背井離鄉(xiāng)的溫暖，因為東科學生會讓我們結(jié)交更多的朋友，也因為東科學生會提供鍛煉自我和展示自我的舞臺。
無論是各個部門的“小家庭”還是整個東科學生會這個“大家庭”，都在以學生為中心，從學生出發(fā)，建設(shè)團隊，樹立文化。那么東科學生會團隊文化的精髓在哪呢？我認為就是一個“情”字。學生會的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。
對于學生會干部而言，通過在學生會工作的這段時間、這個過程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識、大局觀念以及分析問題的能力。在這一系列的過程中，東科學生會的團隊文化已經(jīng)潛移默化地進行了傳承。在干部選拔之后，還需要著重對學生干部的思想水平、學習生活、業(yè)務能力、心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等方面都要進行全方位培養(yǎng)。將東科學生會團隊文化發(fā)展得更充實、扎實。
對于學生會干事而言，感受團隊文化最直接的渠道是部門溝通。因此各部門自身建設(shè)就顯得十分重要。如果每個干事能把自己所在部門當做“家庭”來看待，對自己的部門有歸屬感、依賴感和幸福感，那么這個部門的文化傳承就是成功的。
團隊文化建立的同時還需要注重團隊文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷策略，可以采取“推動”和“拉引”兩種總策略�！巴苿印辈呗裕饕菍|科學生會團隊文化的理念向?qū)W生會干部積極推動，再由學生會干部向部門干事積極推動，最后由學生會干事推廣給整個東科學生�！袄辈呗�，則是以最終整個東科學生為主要推動對象，首先設(shè)法引起學院學生的興趣，由最終的學生向?qū)W生會干事了解我們東科學生會文化，再由干事感受學生會部門氛圍，學生會干部最終將團隊文化的理念貫徹。兩種策略一并進行，相信能使更多的東科人了解我們東科學生會團隊文化的理念。
請讓我們以東科學生會“公平、和諧、奮進、創(chuàng)新”的團隊文化為契機，傳承東科學生會團結(jié)一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng)造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！
競聘主席演講稿 篇4
各位老師同學們：
大家好：
我叫張帆來自財管1629班，很榮幸能得到競選會計學院副主席的機會。下面將由我為大家分享這兩年來的成長。
還記得，20xx年迎新晚會開場舞的表演開始了我大學時代的藝術(shù)時光。隨后我參與了大學生藝術(shù)團舞蹈選取，教學與監(jiān)督。20xx級迎新晚會上的燈與影交相輝映，是對我們文藝部工作者最好的獎勵，開場舞將全場的目光聚焦于舞臺之上。舞動青春的夢想在這里競相綻放。
還記得20xx年的那一時，烈火雄心燃魂歌夢，校舞蹈大賽旗開得勝，20xx年的那一刻碧海波濤，蒼穹利刃校舞蹈大賽再創(chuàng)輝煌。
還記得校運動會上，團體操隊員們揮灑汗水展現(xiàn)會計青春風采。新時代你好，我們將攜手筑夢遠方，揚帆起航。
明德崇實，知行合一。大一我進入石家莊市下屬區(qū)稅務局實習，從實踐中領(lǐng)會真理，在勞動里開拓前行。我也參加了幼兒園的志愿服務工作，汗撒人間真情，夢圓金色希冀。我還加入了志遠工作坊，將理想與行動散遍校園的每個角落，將勤奮與拼搏充盈大學的完美時光。
歐陽修有言：立身以立學為先，立學以讀書為本。修身與為學并行，先做人后做事。展望未來，我要將身心融入探索的世界，在知識的陽光里享受智慧的雨露。
所謂：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在工作方面，最重要的'是腳踏實地，求真務實，鄧小平同志曾強調(diào)實踐是檢驗真理的唯一標準，我們更要在時代的渡口掌舵人生，學為自強，經(jīng)世致用。
曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠。理想長明，未來尚遠，重任在肩，我們?nèi)孕鑼拸V的胸襟，海納百川，將努力化為青春的縮影，排除萬難，敢為人先。
在這次競選中，我希望得到老師和同學們的支持。
最后，我想以南懷瑾的一段話結(jié)束我今天的演講！
立身不求無患，身無患則貪欲必生。處事不求無難，世無難則驕奢必起，謀事不求易成，事易成則志存輕慢。施德不求望報，德望報則意有所圖。
競聘主席演講稿 篇5
尊敬的老師們，敬愛的同學們：
你好!
我是來自八(4)班的李希涵。今天我非常的榮幸能夠與你們站在這里，參加此次的學生自主委員會主席的競選。初中的天空，像海一樣廣闊，我們的生活，像浪花一樣美麗。曾幾何時，我們滾燙的宣言高高升作獵獵風帆，曾幾何時，我們搏擊風浪的自信飛揚在宏闊的藍天下。
在這充滿競爭、漫溢青春朝氣的大舞臺，機會大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是學生會主席一職。因為，我相信自己有能力肩負這一重任。在學習生活中，我一絲不茍，勤奮學習，腳踏實地地學好每一門功課;上課時，我都能做到帶著問題專注的聽老師講課，認真的記筆記;課后，積極向同學、老師提問和請教;自習課上，我保質(zhì)保量的完成老師布置的`作業(yè)，余下來的時間則用來復習自己還不完全掌握的知識點;周末，我調(diào)整好作息時間，做時間的主人。
在班級工作中，我認真負責，充滿熱情。我與同學相處融洽，為形成良好的班集體出謀劃策;與老師配合默契，為班級管理打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一年的努力，我得到了豐厚的回報：我的人生閱歷增長了，我的工作能力增強了，我的綜合素質(zhì)提高了。
我想，每一個職位都是鍛煉自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了我最積極的人生態(tài)度，以及最飽滿的工作熱情。
如果我有幸能夠成為此次競選的主席，那么，我會令大家滿意的做好這些工作：
一、努力管理著委員會內(nèi)的每一個成員，把他們團結(jié)起來，形成一股強大的勢力。
二、我會做到工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，行一事，愛一事，專一事。
三、積極幫助每一個校內(nèi)成員，使他們的自主能力在我的領(lǐng)導之下，有著長足的進步和提高。
四、在思想上樹立為學校服務，聽領(lǐng)導調(diào)度，關(guān)心時事，堅持“團結(jié)、進取、服務河海人”的宗旨。我將切實貫徹學校、團委、委員會的各種精神、各項指示，在學校領(lǐng)導、各位老師的指導下，積極開展各項工作，努力協(xié)調(diào)好與各年級各個部長的關(guān)系，凡事先征取學校、老師的意見。我會虛心收集同學們的想法，聽取學生會成員的意見，并以此為方向組織開展活動。
假如我沒有當選，我不會就這樣消沉下去，我會分析自己沒有當選的原因，改正不足之處，使自己的能力突飛猛進。
我相信，自主管理委員會是我廣闊人生之中的一個舞臺，這個舞臺為我以后展示自己、提高自己創(chuàng)造了一個有利的環(huán)境。
人生這個大舞臺中，我們都上演著不同的戲，我相信，我的那出戲，會是最精彩、最耀眼的那一出!當我全面實施我的“施政綱領(lǐng)時”
請為我喝彩!明智的你，請投出明智的一票!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接學生自主委員會輝煌燦爛的明天!
競聘主席演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志，大家好!
很榮幸能有這個機會參與公司工會競選。我來公司半年了，感謝你們對我的關(guān)心和幫助。我會一如既往的積極地工作，希望和大家一起共同為公司付出，奮斗。
我叫**，年齡**歲，畢業(yè)于***大學，專業(yè)機電一體化。在學校三年期間，我一直努力學習，在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動，曾經(jīng)獲得詩歌朗誦比賽二等獎。
來公司已經(jīng)工作半年了，我都是以一個積極地心態(tài)去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了，第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事，承擔起組長職責。
學習結(jié)束之后，我分配到青島辦事處，協(xié)助***經(jīng)理。在辦事處的工作期間，長輩教會了我很多產(chǎn)品知識，工作經(jīng)驗，和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習，全心全意的去工作。
工會的'工作維護員工的權(quán)益，最基本的職責是代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益。
如果我能競選成功，我會做到以下幾點。
一 提高員工文化素質(zhì)，營造積極向上的氣氛。
定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓。建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
二 開展多種活動，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”文化氛圍。
組織員工參加公司的各項活動比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動游戲，知識競答等等。獲勝者可以得到公司發(fā)放的禮品以作獎勵。通過活動比賽，提高員工的身體素質(zhì)，增強員工的團隊意識，提高職工凝聚力。
三 鼓勵大家提出自己的建議
鼓勵員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議，認真分析，并提交到委員會決議。
四 關(guān)心職工生活，切實解決職工困難，為職工營造和諧工作氛圍。
定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發(fā)放生活用品，不斷改善員工的生活條件。
工會工作是管理層與員工之間的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領(lǐng)導下獨立自主開展工作的群眾性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。
如果我競選成功了，我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。希望大家給我一次機會，謝謝！
競聘主席演講稿 篇7
尊敬的主席團、敬愛的部長：
大家好!
在學生會的工作時間說起來是一年，可是感覺十分短暫。還記得剛剛開始拉贊助的時候，沒有過多的經(jīng)驗，我就憑著一股韌勁，打完了一張又一張電話卡。清楚的記得，是在一個陽光明媚的下午我翹了第四節(jié)課接下了人生中的第一筆贊助，而之前那些電話號碼的列表我也一直保存至今。我就是這樣一個簡單，執(zhí)著的人。工作時的我，也曾通宵熬夜完成一份策劃，也曾清晨六點感到虹遠廣場準備活動，也曾在失敗后一次次鼓勵自己不要放棄，點點滴滴，磨礪了我的性格。也許我的外表給人一種很柔弱的`感覺，但是相信通過今天和以后，我可以讓你一個全新的我
接下來，我就詳細談談我對主席團助理的理解。
首先我認為一名合格的主席團助理要有很扎實的文字和溝通表達能力。我也正因此開始對這份工作有了親切感。我在高中大學負責班團會以及學生活動的主持和記錄工作，所以請大家放心。
除此之外，我認為成為一名主席團助理，細心和踏實肯干也是必不可少的。因為主席團助理是學生會的中堅力量，它既要協(xié)助主席團處理好各項日常事務，同時也要心系各個部門，代表著主席團的意見，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，做好溝通協(xié)調(diào)的工作。雖然看似瑣碎但十分重要，并且有極強的挑戰(zhàn)性。我十分崇尚老子的這句話“天下難事，必作于易;天下大事，必做于細”。團助這個職位正是需要從小做起從細做起，來幫助主席團。我是一個沉穩(wěn)的人，相信我可以做的很好。
以上我的理解，也許不夠全面，但我會虛心地接受指正。
今天，我站在這里，并不是為了追逐一個頭銜，而是為了主動承擔起一份責任，付出一些有價值的東西。的確，在學生會中我幸運的得到了許多真摯的友情，得到了部長副部主席們的真切關(guān)心，但我也一直銘記，是付出努力才收獲了這一切，必須永遠熱忱而踏實的工作才能不辜負大家的期望。
有這樣一句話，時間將激情沉淀成感情。將近一年的時間里，我曾經(jīng)灑過的汗水，流下的眼淚，付出的心血，都凝聚在了學生會這樣一個大家庭里。我誠懇的請求各位資深的學長學姐給予我這樣一個機會，讓我繼續(xù)為我深愛的學生會工作，我愿意毫無保留的付出，竭盡所能，為同學們著想，為主席團服務，為學校出力!
我叫××，我沒有豪邁的誓言，只有腳踏實地的行動，請您記住我，請您相信我，請您選擇我!
最后，真心的祝愿校學生會的明天更加美好!
謝謝大家!
競聘主席演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家好！我是來自管理工程系07財務管理班的xx，我要競選的職位是校學生會主席。
有句話說的好：大千萬物，能者居之！
我堅信，此刻站在你們面前的我就是堪當重任的能者。
回首過去的一年，我滿載收獲，展望未來，我躊躇滿懷。在擔任校學聯(lián)秘書部部長的這一年里，無論在工作還是學習上，我都嚴格要求自己，認真的履職盡責，努力做好學生處老師的助手工作，同時全面了解了校學聯(lián)各部的工作職責，從其他學生干部身上學到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。由于工作關(guān)系，我也和校系兩級學生干部結(jié)成了深厚的友誼。這一切都是我的寶貴財富。同時，我還成功策劃組織了 “校園吉尼斯”、 “文明修身，愛我中華”主題演講比賽等活動。通過一年的工作實踐，我的組織協(xié)調(diào)能力得到了提高，個人素質(zhì)也得到了全面提升，并且打造了我的個性：一，永不服輸；二，堅定的責任心，三，高漲而執(zhí)著的工作熱情。如果是豐富的工作經(jīng)驗是我擔當學生會主席的堅實基礎(chǔ)，那么，我的個性就是我擔當這副重任的強大保障。
如果今天我成功當選學生會主席，今后的一年中，我將在學生處領(lǐng)導和老師的正確指導下，結(jié)合校情、學情，帶領(lǐng)學生會更好的迎接評估和開展以后的學生工作，為此我做了詳細的工作規(guī)劃，請領(lǐng)導老師批評指導（發(fā)工作規(guī)劃書。。。）。
工作規(guī)劃主要是以下幾方面：
1。軟硬環(huán)境建設(shè)（軟環(huán)境指：精神文明；硬環(huán)境指：校園環(huán)境），營造精神家園，豐富校園文化生活。主要由紀檢部、生活部負責。
2。學生的素質(zhì)（分為文化素質(zhì)和身體素質(zhì)）主要由學習部、體育部負責。主要開展豐富第二課堂的活動，打造學生精品活動。
3。師生互動、兄弟院校交流、校企合作等，努力營造學生的主動氛圍。主要由秘書部、外聯(lián)部負責。
4。設(shè)學生會意見箱，聽取學生們的'意見、建議等，主要由權(quán)益部負責。
我在工作中將切實的調(diào)動起各部門的工作積極性，并努力把服務全校同學的工作落到實處。
“你們所做的任何決定都將改變歷史，但是只有一種選擇可以創(chuàng)造輝煌的未來�！备魑活I(lǐng)導、老師、同學們，相信你們的雙眼、相信你的選擇，xx定會帶給學聯(lián)一個輝煌的未來！
謝謝
競聘主席演講稿 篇9
敬重的各位老師、各位同學：
大家好！
首先感謝大家的支持與學校供應這次機會，使我能參加競爭，一展自己的理想。
今日我來參加競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益，我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信念百倍。
我認為自己很適合擔當學生會主席，首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾黹啔v、領(lǐng)導實力。
活潑開朗、愛好廣泛的我主動參與并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講競賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成果，激勵著我不斷向前；主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯(lián)歡會到主持省武高電視臺節(jié)目，及后來的首屆英語節(jié)，大大小小的活動參與了不少，是省武高這方熱土給我供應了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充溢著自己。
此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，成果現(xiàn)已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素養(yǎng)，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品行同時到位。
假如我就任此屆學生會主席，我的第一件事就是召集我的內(nèi)閣部長們實行第一次全體內(nèi)閣會議，全面地聽取他們的看法與建議，下放權(quán)力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。
在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視臺、廣播站，建立必要的管理制度，設(shè)立師生信箱。我們將定期實行各種形式的體育友情競賽，使愛好體育的英雄有用武之地。
愛好文藝的，校藝術(shù)團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術(shù)節(jié)、中秋、圣誕大聯(lián)歡。如有條件來個校內(nèi)形象大使活動也不錯，還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐……總之，我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課余生活肯定能夠豐富多彩！
我們將與風華正茂的同學們在一起，指引江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學生會成為學校領(lǐng)導與學生之間的一座溝通心靈的`橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣闊學生看法要求，維護學生正值權(quán)益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設(shè)，而是有所作為的名副其實的存在！
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學生會主席，我就要成為一名精彩的領(lǐng)航員！
各位老師、各位同學，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢說敢做的人么？我非常情愿做你們所期盼的公仆。你們握著選票的手還會遲疑嗎？感謝大家的信任！
競聘主席演講稿 篇10
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事：
大家好！
首先，對大家給我這一次充分展示自己的機會，表示衷心的感謝。我是來自銷售部的一名員工，名叫xxx，今天來競選的職位是我公司員工工會的把門人——工會主席。在此之前，草擬過關(guān)于員工工會的計劃方案，也設(shè)計過一次工會鋼筆字的比賽活動。所以我對于工會的基本情況也有所了解。雖然之前的方案不是很完善，但是我相信，我可以做到更好。
另外，在我對本次競選懷有熱情，自信和希望的同時，我想，最現(xiàn)實，最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法。
第一，是要把握全局，加強公司的團隊建設(shè)，從而樹立一個良好的'組織形象，處事做到團結(jié)一致，同舟共濟。
第二，加強與社會其他組織上的交流，以便探索社會活動的最新思想和最新理念。從而營造一個最佳工作氛圍，促進我公司員工工會工作的順利開展。
第三，通過員工工會的平臺，使同事在未來的工作生活中，能學到更多的知識，并且豐富員工的業(yè)余時間，在娛樂身心的同時也提高了彼此間的凝聚力。
最后，我認為，時代以奉獻為榮，進步以參與為上，生活在于主動也在于投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個出色的員工工會。
對于下一次的工會活動，我準備策劃一次羽毛球比賽。由于上次我們組織的鋼筆字比賽重點在于提高我們的文化素質(zhì)，而我們要做到文化與體育相結(jié)合。這次比賽，由全體員工共同參加，活動場地可以在我們售樓部的門前，在比賽的同時也可以向群眾展示我們公司的整體風貌和活力。至于活動所使用的體育器材則規(guī)格在200—300元左右。比賽可以由預賽和決賽組成，三局兩勝。勝出的員工需要的獎品金額大概總共在600元左右，整個活動的預算經(jīng)費大概需要900元左右。如果方案通過的話，則將會再制定個更加完善的方案。如果大家相信我，就請投我一票，我將以我的熱情和努力為同事們更好的服務。
競聘主席演講稿 篇11
尊敬的領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家好！
自我介紹一下，我叫xxx，來自高二（1）班，現(xiàn)任團支部書記。
拿破侖有句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，憑著七年班長與三年團支書的工作經(jīng)驗，我來競選校學生會主席。我要對各位說：“我沒有什么值得夸耀，有的，是熱血、辛勞和汗水�！�
我認為，學生會主席不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與數(shù)千位校友息息相關(guān)。所以，假若我當選，我不會讓這個“主席”成為一個虛名。
此刻，在我面前的是高手如林的競爭，在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我，正是為豐富我們的校園生活
而來。有人問：“你的施政綱領(lǐng)是什么？”我要說：“我的'施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活；集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。”有人問：“你的目標是什么？”我可以用五個字回答：“你們的認可——不惜付出，去贏得你們的認可；無論多么困難，無論付出多少努力和汗水，也要贏得你們的認可！”我沒有拖沓繁
復的規(guī)劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多，但是我所說的一切，我都會盡力去做。我可以許諾：此刻，我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。
此時此刻，我覺得我可以要求各位的支持，我要說：“來吧，讓我們并肩攜手，一同努力！”
如果您覺得xxxx值得信賴，請投出您明智的一票。
競聘主席演講稿 篇12
尊敬的各位校領(lǐng)導、各位評委、各位同學：
大家好！讓大家久等了，今天就讓我來壓軸吧！
大家知道競聘唯一的難處是什么嗎？讓我來告訴你：那就是把嘴張開�。ù蠹覛g笑后）看來，競聘已經(jīng)沒有難處了。
大家又知道我為什么來競聘嗎？借用脫口秀演員徐志勝的話：年輕人的機會是無限的，但年輕人也是無限的呀！所以啊，我就硬著頭皮來競聘啦，這不得在無限的年輕人里爭取點有限的機會嘛！
好了，我要好好說話了。
我叫xx，xx學院碩士，xx專業(yè)，中共團員。我學習成績優(yōu)異，本科期間獲得xx獎學金，多次獲得學院獎學金，多次獲評優(yōu)秀學生。
我工作能力突出，自任研會xx部長以來，在學校領(lǐng)導、老師的帶領(lǐng)下，我和部員定時發(fā)布實習和招聘信息xx多條，內(nèi)容力求覆蓋各語種和行業(yè)，為同學們提供了豐富及時全面的就業(yè)資訊；舉辦就業(yè)指導和經(jīng)驗分享講座，參加講座人數(shù)達場均xx人，幫助同學們做好職業(yè)生涯規(guī)劃；邀請不同行業(yè)的外院優(yōu)秀校友和有豐富實習、就職經(jīng)歷的在校學生，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗分享講座、考公面試專題講座和教資面試專題講座，為大家就業(yè)獻上“錦囊妙計”。
經(jīng)過不斷磨煉，我從一開始的單純服從到現(xiàn)在的勇于創(chuàng)新，從遇到突發(fā)問題不知所措到現(xiàn)在的未雨綢繆，從和校外機構(gòu)溝通交涉的青澀到敢于向機構(gòu)談課程福利，組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、應變能力都得到了提高，一系列的工作還讓我熟悉了研會的基層架構(gòu)，積累了豐富的工作服務經(jīng)驗，培養(yǎng)了良好的人際關(guān)系，獲得了扎實的群眾基礎(chǔ)，這一切都離不開前輩們的耐心指導和包容，離不開小伙伴們的幫助和支持，在此由衷地感謝大家！
在對本次競選懷有熱情、自信和希望的同時，我想，最實際的.還是闡述下我對競聘崗位的幾點設(shè)想：
把制度的“框子”立起來。無規(guī)矩不成方圓。研會應制定完善一系列合理的規(guī)章制度，用制度管好人，用流程管好事。為研會干部精準“畫像”，把德、能、勤、績、廉記錄詳盡，鼓勵大家曬能力、評先進、考實績，激發(fā)工作熱情，提高工作效能，在研會上下形成見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。
把隊伍的“樣子”樹起來。加強研會團隊建設(shè)，保持良好形象，打造一個精簡、高效、專業(yè)的管理團隊，不斷挖掘吸引更多優(yōu)秀的同學入會，壯大隊伍，形成合力；同時通過開展定期培訓讓研會成員在綜合素質(zhì)和綜合能力上都得到提升，力求做到嚴肅而不刻板，認真而不死板，始終保持著隊伍的先進性，更好地為同學們服務。
把情感的“調(diào)子”唱起來。研會扮演的是橋梁和紐帶角色。要加強主席團和各部長之間的溝通，主動關(guān)注思想動態(tài)，關(guān)心學習生活，關(guān)愛成長點滴，傾聽意見建議，滿足合理需求；加強各院系各部門之間的合作交流，以便探索社會活動新思想、新理念，大事小事，相互合作，相互支援；加強研會與學生之間的聯(lián)系，及時向他們反饋工作動態(tài)，加深感情，傳遞研會“好聲音”，講好研會“好故事”。
把創(chuàng)新的“點子”亮起來。打造具有學院特色的節(jié)目，可推陳出新，推出多語種演講比賽、外文歌手大賽、外國經(jīng)典影視作品片段翻拍大賽等，既體現(xiàn)接壤國際文化的特色，又鍛煉同學們的能力。推出各部門經(jīng)典品牌活動，做到一部一品，百花齊放，形成更多的“頭腦風暴”和“智慧碰撞”。特別是新生，讓他們更多元化地參與成才選擇，更好地規(guī)劃大學學習和生活，引導他們?nèi)谌�、適應大學生活。
短短幾分鐘不足以盡述我的設(shè)想。最后再嘮叨幾句，奮斗的青春不“躺平”，更不會“躺贏”，希望憑著我對研會工作的執(zhí)著追求，在無限的年輕人中，這次有限的機會能垂青于我！
謝謝大家！
競聘主席演講稿 篇13
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先我感謝各位領(lǐng)導給了我這次展示自我、參與競爭的機會，也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。
我叫xx，男，xx年9月生，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專學歷。xx年8月由學校畢業(yè)分配到臨湘市工商局工作，轉(zhuǎn)瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關(guān)支部工作過，曾在工商所擔任過會計、片區(qū)管理員、個體專干、企業(yè)專干、經(jīng)檢專干等，任職付所長時間7年、擔任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練，讓我變得成熟穩(wěn)健�！昂我獍贌掍�，化為繞指柔”，我真正成了一名老工商。
自參加工作以來，本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子，曾獲臨湘市政府嘉獎3次，在消委辦工作時曾獲“湖南省消委系統(tǒng)維權(quán)先進單位”榮譽稱號，曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻，也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有離奇，有悲歡也有故事。自我評價；為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權(quán)貴利誘、敢于正義直言、工作責任心強、樂于奉獻助人。但我不是完人，有很多不足，特別是易沖動，犯冷熱病等等，這些希望大家多多擔待。
今天，我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職，我相信這是一場挑戰(zhàn)，是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質(zhì)，相信風雨過后有彩虹。
我演講的題目是
盡心做好領(lǐng)導謀士，傾力當好大家衛(wèi)士
臨湘市工商局工會是我們自己的組織，是我們大家的家，工會主要有四項職能，就是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織干部職工參加國家改革發(fā)展事業(yè)中來，忠誠履職，創(chuàng)先爭優(yōu)；號召大家參與本單位的民主管理，推行陽光政務；教育干部職工不斷加強學習，提升政治、業(yè)務水平和道德修養(yǎng)，豐富和挖掘工商文化，打造一支高素質(zhì)的隊伍。下面我來談談我的看法。
第一條件與素質(zhì)。我認為我適合擔任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了，具備了當好一個工會主席的素質(zhì)和條件。一是我是中共黨員，政治路線堅定，組織觀念強，能堅持原則，秉公辦事；二是我有強烈的事業(yè)心和責任感，有群眾觀念和服務意識，能堅持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結(jié)同志，有一定的群眾基礎(chǔ)；三是自我要求很嚴格，作風正派，做人低調(diào)，能廉潔自律，干什么事情能以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺樂意接受大家的批評與建議；四是本人的理論文化功底不錯，有法律大專文憑，有5年從事社團工作經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力較強等，我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌，相信我在工會工作一定有所作為。這一點，大家可以在我以往的工作中感知到。
第二能力與干勁。我認為我有開拓創(chuàng)新精神，有能力干好工會工作。在工作中我有一股務實的精神，有股‘擰勁’和‘韌勁’。假如我當上了工會主席，我會在總結(jié)過去工會工作經(jīng)驗的同時，完善不足，不斷開拓創(chuàng)新，但必須踏實做好四件事；一是經(jīng)常主動下基層了解干部職工的疾苦，俯下身子傾聽同志們的呼聲，竭力為干部職工排憂解難，做好貼心人，把領(lǐng)導的關(guān)懷和關(guān)心送到干部職工的心中，讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求，原汁原味的向領(lǐng)導作好匯報，反映大家的心聲，力求解決實際問題。做好‘參謀’和‘衛(wèi)士’。三是在具體的工作中不斷創(chuàng)新，從制度上、外部條件上、基礎(chǔ)設(shè)施上、職工福利保障上、民主權(quán)利上、內(nèi)部管理上等方面做文章，充分調(diào)動干部職工的主觀能動性，激發(fā)工作熱情，讓大家來做主，愛崗敬業(yè)，群策群力，建設(shè)好自己的家。四是在做好事的基礎(chǔ)上做好人，做一個真正正直的人，一個正派的人，做一個關(guān)心職工利益的人，做一個樂于奉獻的人，做一個敢為職工說話的帶路人。
第三水平與方法。我認為工會工作應著重考慮提高和解決干部職工的生活質(zhì)量與待遇。自我在工商局參加工作20多年來，這個方面的問題同志們有呼聲，干部職工有想法，工會經(jīng)費不能到位，同志們的工作積極性難于調(diào)動。我認為，工會工作應該把提高干部職工的生活質(zhì)量和解決福利待遇的問題作為今后工作的主攻方向，向領(lǐng)導提出一些可行性建議。這包含基層的硬件建設(shè)，基層單位的環(huán)境優(yōu)化，文體活動的設(shè)施添置，生活辦公的條件改善及住房公積金的繳存比例，職工的醫(yī)療保險，節(jié)假日的待遇等，特別是對干部職工的生、老、病、殘、死、葬等方面要顯得尤為關(guān)切，從財務政策上多傾斜，保證經(jīng)費開支，體現(xiàn)工商局大家庭組織的關(guān)懷與溫暖。這項工作是否能有效開展，與工會主席的工作水平高低和方法是否得當息息相關(guān)。爭取領(lǐng)導重視與支持至關(guān)重要，須多請示，多匯報。對爭取來工作經(jīng)費，就像鋼要用在刀刃上一樣，一定要用到工會活動中來，保證合理依法使用，自覺接受大家監(jiān)督。每年認真組織大家召開一次職工大會，向全局干部職工報告工作情況、經(jīng)費使用情況及其他相關(guān)情況，收集大家的意見和建議，保障干部職工有依法行使民主管理的權(quán)利。
第四包容與博愛。“天下為公”是孫中山先生的博愛情懷，對社會的愛、對祖國的愛、對單位的愛、對事業(yè)的愛、對同志們的愛、對下一代的愛都包含其中。他老人家一直是我們民族的驕傲，也是我最崇拜的偶像。這位革命先行者的.博愛情懷讓無數(shù)人折服，我一直對這種精神矢志不渝。工會工作需要一個熱心腸的人，需要一個有大愛精神的人，工會盡管平時做的是一些瑣碎的事，聽的是一些嘮叨話，受的可能是一些窩囊氣，遭的可能是無名火，可是我樂意這項工作，因為我有一顆包容的心，有海納百川的胸懷，只要把心放平淡些，學會理解、學會換位、學會寬容，你才會接受大家的意見和批評�！疤煜聻楣本拖裼曷兑粯踊饕环N對同志的愛、對單位的愛、對事業(yè)的愛。
梁啟超先生說過，“男兒志兮天下事，但有進兮不有止”。為了臨湘的工商事業(yè)，為了工會的組織輝煌，為了大家的福利與民主權(quán)利，我甘愿做好領(lǐng)導的參謀，更愿做好大家的衛(wèi)士，當好馬前卒。
如果這次有幸得到組織與全局干部職工的認可，我將會在臨湘市工商局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導之下，廣納良策，全心全意為干部職工服好務，辦好事，將不辱使命。愿和大家一道同舟共濟，風雨兼程，打造工商溫馨的家。
謝謝大家！
競聘主席演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學們：
大家下午好
非常感謝大家能給我這么寶貴的機會參加社聯(lián)副主席的競選。
在學習和工作中，我認識了很多的良師益友，他們給了我很多的幫助，極大地促進我的快速成長，在此我對他們表示衷心的感謝。兩個部門的工作，使我富有較強的服務意識和奉獻精神，也造就了我堅強的意志和頑強的斗志。我社舉辦了“考研咨詢與動員大會”“第一屆考研發(fā)展論壇”“考前政治熱點畫龍點睛”等大型活動，這些活動深受廣大同學的歡迎。在此對大力支持我們的校團委、政法學院、化學化工學院、經(jīng)管學院、土木工程學院、生命科技學院、物電學院等學院表示感謝！活動中，我的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和公共服務的能力達到一個更高的水平。正是寶貴的經(jīng)歷，使我今天站在這里，信心十足！
副主席這個職位，看上去很美，其實它更多的是責任和壓力，我積極爭取這份責任，不是為了那點兒榮譽，而是希望和大家一起成長、一起進步，為母校的社團發(fā)展貢獻自己的力量。
對于社團的建設(shè)有三條愚見，還望各位多多指點：
第一條：社團市場化。資金匱乏使活動檔次降低，社團指導老師指導的無償性，也會影響指導老師熱情，這些都會威脅社團的健康發(fā)展。即使個別社團能得到學校經(jīng)費，那么其他社團怎么辦呢？走市場化！唯有走市場化道路，才能保證社團活動上檔次，才能吸引更多的資金，社團成員才能在活動中真正提高自己的'策劃、組織、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作等能力。此外，還要解放思想，膽子大一些，思路開闊些，讓市場考驗社團，引導社團提供有償?shù)漠a(chǎn)品和服務，走企業(yè)化、市場化道路。
第二條：完善考核機制。現(xiàn)有的社團考核機制還有不足和缺陷，需要進一步完善。
第三條：社團科學理論化。很多社團缺乏科學的社團理論指導，活動水平低，對社團核心人物的依賴太大，核心人物更迭對社團影響太大。社團成員之間社團素質(zhì)差別大也使社團發(fā)展缺乏后勁，這就極大地阻礙社團健康地發(fā)展。要解決這個有關(guān)社團長遠發(fā)展的問題，亟待科學的社團理論指導社團的發(fā)展，使社團減少人為因素的不良影響，保持更高地發(fā)展。這就需要我們在馬克思主義哲學的指導下在長期的社團實踐中創(chuàng)立科學的社團理論，只有這樣才能跳出低水平循環(huán)的怪圈。
如果我能夠榮幸成為社聯(lián)副主席，我將與大家共同致力于社團今后的發(fā)展，讓我們這些社團人在今后的道路上走的更寬更遠。
在此，衷心地祝愿社團聯(lián)合會和廣大兄弟社團越辦越好！
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