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冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)1
秋風(fēng)乍起，天氣轉(zhuǎn)涼，供暖將至，每年一進(jìn)入10月份市民便開始準(zhǔn)備繳納冬季取暖費(fèi)，為了分流繳費(fèi)高峰，免去大家排隊(duì)等候的煩惱，做為鄒平市供熱公司代收取暖費(fèi)的合作方，鄒平農(nóng)商銀行特推出“農(nóng)商有情冬日送暖”活動(dòng)，讓市民方便繳費(fèi)，溫暖過冬。
20xx年國慶假期期間，鄒平農(nóng)商銀行營業(yè)部全體員工利用節(jié)假日市民休息居家的日子，組成四個(gè)外拓營銷小組積極對接各小區(qū)物業(yè)人員，通過單元樓張貼活動(dòng)海報(bào)、小區(qū)門口搭建便捷宣傳攤位、張貼活動(dòng)宣傳條幅等形式，積極宣傳代收取暖費(fèi)活動(dòng)。
近年來，鄒平農(nóng)商銀行注重傳統(tǒng)與創(chuàng)新并重，不斷拓展業(yè)務(wù)渠道，除了基本的柜面收費(fèi)外還推出了手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等電子渠道，特別是今年，鄒平農(nóng)商銀行與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新性的'推出了微信銀行，讓大家坐在家中，足不出戶就能方便快捷的繳納暖氣費(fèi)。即使市民不在本地也可以隨時(shí)隨地辦理繳費(fèi)，再不用擔(dān)心錯(cuò)過繳費(fèi)時(shí)間。值得一提的是，通過電子渠道繳費(fèi)不像柜面那樣有時(shí)間限制，可以提供24小時(shí)全天候服務(wù)，既提升了客戶體驗(yàn)，也為客戶提供了更優(yōu)質(zhì)，更豐富的金融服務(wù)。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)2
20xx年末，一場突如其來的火災(zāi)，讓六盤水市荷泉社區(qū)一個(gè)困難群眾家庭雪上加霜�；馂�(zāi)無情人有情，郵儲(chǔ)銀行六盤水市分行機(jī)關(guān)黨支部得知這一消息后，立即采取行動(dòng)，向該分行廣大黨員發(fā)出籌集資金、奉獻(xiàn)愛心的倡議。
數(shù)九天寒，擋不住郵儲(chǔ)人的`腳步。近日，郵儲(chǔ)銀行六盤水市分行黨員代表主動(dòng)聯(lián)系荷泉社區(qū)，懷揣籌集到的資金，拎著米、油等愛心物資來到該社區(qū)，對因火災(zāi)受損的家庭及其他困難群眾進(jìn)行慰問，送上一份愛心、傳遞一份溫暖。
慰問過程中，該分行黨員一刻也閑不住，大家一頭積極開展衛(wèi)生清潔志愿活動(dòng)，對社區(qū)環(huán)境進(jìn)行一場大掃除，一頭忙著為居民發(fā)放金融知識宣講折頁，講解信貸、征信、假幣、反洗錢等金融知識，并現(xiàn)場答疑，引導(dǎo)居民樹立正確的財(cái)富觀與理財(cái)觀。
步入新一年，郵儲(chǔ)銀行六盤水市分行將持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)做好“黨建+”各項(xiàng)工作，不斷把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，用心用情用力為群眾辦實(shí)事、解難題。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)3
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)xx元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金�？顚Ｓ�，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款xx元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的.同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)4
11月14日下午，臨朐農(nóng)商銀行黨委委員、副行長曹躍義，資產(chǎn)管理部總經(jīng)理宋明瑋、朐山支行行長顏芳一行到朐悅社區(qū)開展走訪慰問活動(dòng)，為社區(qū)網(wǎng)格員送去溫暖大禮包，感謝社區(qū)網(wǎng)格員在“網(wǎng)格賦能金融普惠”工作中對農(nóng)商銀行的支持和幫助。
社區(qū)黨委副書記夏孝民分別介紹了社區(qū)的`基本情況和各功能室使用情況，隨后曹行長一行到會(huì)議室與網(wǎng)格員進(jìn)行座談交流。曹躍義行長表示，社區(qū)網(wǎng)格員作為社區(qū)服務(wù)的基礎(chǔ)，每日堅(jiān)持深入網(wǎng)格，入戶走訪，了解居民需求，無論嚴(yán)寒酷暑，始終堅(jiān)持“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”，全心全意為居民服務(wù)，再次對大家的辛勤付出表示感謝！
最后，朐悅社區(qū)黨委書記吳魁興代表社區(qū)全體工作人員向農(nóng)商銀行黨委的關(guān)心、關(guān)懷表示感謝，并表示下一步將持續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)共駐共建共享，深化合作，攜手并進(jìn)，全力做好網(wǎng)格賦能金融普惠工作，為轄區(qū)網(wǎng)格治理賦能增效。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)5
為更好地貫徹黨的十七大精神和中國工會(huì)十五大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總、市總20xx年“兩節(jié)”送溫暖會(huì)議精神要求，區(qū)總各級工會(huì)組織從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，在“兩節(jié)”期間轟轟烈烈地開展了以“扶貧濟(jì)困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖慰問活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為確�！皟晒�(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處，各單位在去年12月初就對特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類困難群體。一是建檔困難職工；二是工資收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和工會(huì)干部；五是生活困難的農(nóng)民工。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，訪貧問暖。
元月6日—9日，由市委副書記、市長xx帶領(lǐng)市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委書記xx，區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長xx，區(qū)委常委、政法委書記、總工會(huì)主席，區(qū)人大副主任李力，區(qū)政協(xié)副主席等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成了2個(gè)送溫暖慰問組相繼分赴來到區(qū)環(huán)衛(wèi)處、陽鋼道西梁走訪慰問了3戶特困職工，為他們送去了年貨、慰問金和新春的祝福，將黨和政府的.“溫暖”送到困難職工的手中。
四、籌集資金，及時(shí)走訪。
五、加大宣傳，營造氛圍，樹立黨和政府的良好形象。
在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)期間，我們在做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，加強(qiáng)宣傳和報(bào)道，各級工會(huì)組織通過自辦報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)和對外媒體資源加強(qiáng)宣傳和報(bào)道，在社會(huì)上營造了良好的送溫暖氛圍。對開展的幫扶活動(dòng)進(jìn)行客觀的宣傳、總結(jié)和報(bào)道，極大地鼓舞了幫扶活動(dòng)的開展。“兩節(jié)”期間，報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體播報(bào)送溫暖活動(dòng)信息稿件10多篇，基本上做到了送溫暖工作在報(bào)上有字、電視有影、廣播有聲、網(wǎng)上有頁、櫥窗有畫，使各單位和社會(huì)各界進(jìn)一步重視和支持該項(xiàng)工作，同時(shí)也密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了各級工會(huì)的良好形象。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)6
為切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）2號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開辦公會(huì)研究提出慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過區(qū)總工會(huì)提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行一次生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行一次生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫(yī)院治療的`張揚(yáng)送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)7
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)扶貧工作認(rèn)真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，健全機(jī)制、制定規(guī)劃、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績。春節(jié)將至，為確保全鎮(zhèn)每個(gè)低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié)，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶，全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動(dòng)的安排。
一、扶貧工作開展情況及成效
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視，召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動(dòng)的會(huì)議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細(xì)的慰問計(jì)劃。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時(shí)間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動(dòng)對接聯(lián)系，確保慰問工作落到實(shí)處。
2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況，全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實(shí)慰問活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問，保證所幫扶的.低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。
3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問活動(dòng)順利進(jìn)行。并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計(jì)工作。
4、市級機(jī)關(guān)與區(qū)級機(jī)關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問題
1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)8
1月10日，農(nóng)歷臘月初八，山東半島地區(qū)迎來雨夾雪，氣溫驟降。嚴(yán)寒中，平安銀行青島分行工作人員走上街頭，走進(jìn)社區(qū)，一杯熱茶，一碗暖粥，一個(gè)平安大禮包，為戶外工作者和社區(qū)老人送去溫暖和新年祝福。
臘八當(dāng)天，平安銀行香港中路支行積極參與街道社區(qū)組織的“粥到·周到”行動(dòng)，與社區(qū)工作人員和其他單位的'黨員志愿者一起，冒著雨雪為堅(jiān)守崗位的“城市美容師”、執(zhí)勤交警、快遞小哥和消防“藍(lán)朋友”送上這個(gè)冬天的一杯熱粥、一聲問候、一份禮品。
“老吾老以及人之老”，志愿者們還帶著臘八暖粥和慰問品，來到社區(qū)百歲老人和困難老黨員家中，送去真誠的問候和祝愿。
香港中路支行的行動(dòng)是平安銀行青島分行冬日送溫暖活動(dòng)的一個(gè)縮影。每年盛夏和寒冬，青島分行都會(huì)發(fā)出動(dòng)員令，號召全體廳堂人員參與到送清涼和送溫暖活動(dòng)中，邀請周邊的清潔工、快遞員、安保人員等戶外工作者到網(wǎng)點(diǎn)歇腳、喝水，并為他們送上降暑或保暖的小禮品。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)9
自2020年以來，惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行始終堅(jiān)守“以客戶為中心”的服務(wù)理念，將服務(wù)理念內(nèi)化于心、外化于行，心系百姓民生，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)化金融服務(wù)，以“暖服務(wù)”打造“貼心銀行”，用貼心高效便捷的金融服務(wù)贏得了百姓的信任與口碑。
“你們真的是太貼心了，以前做核酸還得拿著手機(jī)，老年人不會(huì)弄啊，現(xiàn)在有了這二維碼方便多了，還是你們?yōu)槔习傩湛紤]啊！”在該行門口遛彎的王奶奶說道。
近日寒意來襲，凜冽的寒風(fēng)也擋不住暖心的腳步，惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行開展“舜豐有愛冬日送暖”冬日送溫暖活動(dòng)，在這個(gè)特殊時(shí)期，惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部發(fā)揮社會(huì)責(zé)任感，主動(dòng)作為，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)防疫工作。免費(fèi)為百姓打印核酸碼，節(jié)省大家做核酸的時(shí)間，同時(shí)核酸碼的背面印有該行定期存款信息，在服務(wù)百姓的'同時(shí)又將宣傳了該行的金融產(chǎn)品。
免費(fèi)為百姓打印核酸碼僅僅是該行冬日送溫暖活動(dòng)的縮影，在惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行各支行，一杯熱水、一副保暖手套、一句貼心的問候，都為這寒冷的冬天增添了一份暖意。
惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行將持續(xù)聚焦客戶日益多元化的金融服務(wù)需求，不斷擴(kuò)展服務(wù)渠道，提升金融服務(wù)質(zhì)量，更加奮發(fā)有為，不斷將服務(wù)客戶、情系民生向縱深推進(jìn)，為客戶帶來更全面、更貼心、更優(yōu)質(zhì)、更有溫度的金融服務(wù)。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)10
1月20日，我局召開聯(lián)席會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，撥出�？罱�6160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)職工。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪慰問活動(dòng)，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個(gè)，慰問補(bǔ)助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實(shí)事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，對困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，局工會(huì)還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會(huì)議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時(shí)，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到�？顚Ｓ�，進(jìn)行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的.職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)11
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了120000困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900000元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金�？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的.關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾
聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)12
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助工作的通知》及《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下，堅(jiān)持“自愿救助，無償救助”的原則，強(qiáng)化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況做如下總結(jié)：
一、積極部署，建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的活動(dòng)實(shí)施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會(huì)議，提前增加儲(chǔ)備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲(chǔ)備，堅(jiān)決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì)議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責(zé)，健全部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
二、強(qiáng)化措施，整合資源擴(kuò)大求助力量
一是加大宣傳，通過媒體報(bào)道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導(dǎo)公眾客觀理性認(rèn)識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌，公開24小時(shí)救助電話。擴(kuò)大巡查救助的.范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機(jī)、橋梁、郊區(qū)臨時(shí)搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設(shè)開放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動(dòng)區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導(dǎo)勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴(kuò)大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
三、突出重點(diǎn)，親情救助重、難點(diǎn)人員
此次活動(dòng)中，對存在用傘驅(qū)趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認(rèn)真勸導(dǎo)，咨詢?nèi)罕�，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導(dǎo)；對經(jīng)勸導(dǎo)后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機(jī)構(gòu)的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等節(jié)日期間進(jìn)行走訪看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時(shí)送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級對救助工作的要求，根據(jù)省、市救助管理工作會(huì)議精神， 結(jié)合我縣實(shí)際，采取多樣化方式，宣傳救助法規(guī)政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應(yīng)急能力。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)13
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)5790xxxx;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金�？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的`心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)14
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助工作的通知》及省民政廳《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下，堅(jiān)持“自愿救助，無償救助”的原則，強(qiáng)化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況做如下總結(jié)：
一、積極部署，建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制
1、按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的活動(dòng)實(shí)施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會(huì)議，提前增加儲(chǔ)備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲(chǔ)備，堅(jiān)決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。
2、建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì)議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責(zé)，健全部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
二、強(qiáng)化措施，整合資源擴(kuò)大求助力量
1、加大宣傳，通過媒體報(bào)道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導(dǎo)公眾客觀理性認(rèn)識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌，公開24小時(shí)救助電話。擴(kuò)大巡查救助的范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機(jī)、橋梁、郊區(qū)臨時(shí)搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。
2、增設(shè)開放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動(dòng)區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的.流浪人員，宣傳救助政策，引導(dǎo)勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴(kuò)大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
三、突出重點(diǎn)，親情救助重、難點(diǎn)人員
此次活動(dòng)中，對存在用傘驅(qū)趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認(rèn)真勸導(dǎo)，咨詢?nèi)罕姡扇⒈惶讚Q花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導(dǎo)；對經(jīng)勸導(dǎo)后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機(jī)構(gòu)的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等節(jié)日期間進(jìn)行走訪看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時(shí)送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級對救助工作的要求，根據(jù)省、市救助管理工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，采取多樣化方式，宣傳救助法規(guī)政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應(yīng)急能力。
冬日送溫暖的活動(dòng)總結(jié)15
一、基本情況
全市慰問困難企業(yè)、駐x部隊(duì)、福利機(jī)構(gòu)等單位x個(gè)，慰問五保戶、低保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶，發(fā)放慰問資金x余萬元。
二、主要做法
1、準(zhǔn)備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結(jié)對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區(qū)的幫扶重點(diǎn)，及時(shí)草擬并上報(bào)全市慰問和結(jié)對幫扶工作方案，慰問期間又及時(shí)與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)系，范文100督促相關(guān)單位落實(shí)慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結(jié)對幫扶工作的順利開展。各縣區(qū)精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，組織民政部門、街道、社區(qū)對轄區(qū)困難群眾做了深入細(xì)致排摸，確保春節(jié)慰問工作的順利開展。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視。在慰問過程中，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，節(jié)日前分x組對各縣區(qū)的低保對象、殘疾人員、勞動(dòng)模范、科技人員、道德模范、棚戶區(qū)困難群眾、離退休老黨員等各類人員進(jìn)行慰問，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關(guān)心。各縣區(qū)黨委、政府、市直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)也帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等開展了慰問。
3、組織有力。各縣區(qū)、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動(dòng)為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，確�！八蜏嘏蔽繂柡徒Y(jié)對幫扶活動(dòng)順利圓滿完成。各縣區(qū)(部門)制定了相應(yīng)的`幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對x萬困難群眾進(jìn)行慰問，確保困難群眾過一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)。
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