實習生合同
隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的實習生合同，希望能夠幫助到大家。
實習生合同1
吹口:_________________________________。
地址:___________________
郵政編碼:__________________________。
法定代表人或委托代表人:___________________________________________。
乙方:_________________________。
學校和系:__________________________。
專業(yè)等級:__________________________。
性別:_______________
年齡:_____________。
學號:_________________________。
根據(jù)中華人民共和國有關法律，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條、款。
一、實習合同期限
第一條、本合同生效日期為_______________________。
實習期為___________至___________。
二、實習內容
第二條、乙方實習期間，甲方應指派一至兩名實習指導教師指導乙方實習。
醉方委派__________為乙方的講師，在實習期間指導乙方的工作。
第三條、實習期間，乙方應服從導師的安排，認真完成分配的任務。
實習期間，乙方要虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗精神，展現(xiàn)浙大風采。
乙方同意在_____________________________________實習。
三.實習期間的`勞動保護和工作條、件
第四條、甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，每周平均工作時間不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩天。因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，甲方可以延長乙方的工作時間，一般每天不超過一小時。
第五條、甲方應在實習期間為乙方提供必要的工作條、件和工具，建立和完善生產(chǎn)工藝，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。
在乙方實習期間，甲方有權利和義務管理和保護乙方的安全衛(wèi)生生產(chǎn)。
第六條、甲方負責在正式實習前對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育和培訓。
四.實習期間的勞動報酬
第七條、實習期間甲方是否支付乙方工資，由雙方平等協(xié)商決定。
第八條、甲、乙雙方就實習期間支付報酬達成協(xié)議的，甲方按_____________的標準向乙方支付報酬
實習生合同2
甲方（實習單位）：__________
單位名稱：__________
住所地：__________
乙方（實習生）姓名：__________
性別：__________
民族：__________
年齡：__________
身份證號碼：__________
戶籍所在地：__________
聯(lián)系地址：__________
所學專業(yè)：__________
畢業(yè)時間：__________
根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
雙方協(xié)商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥____________________。
第四條工作時間及休息休假
1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的.工作時間按崗位要求。
2、甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
第五條保險福利待遇
1、乙方在實習中發(fā)生人身傷害，根據(jù)勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。
第六條勞動保護和勞動條件
1、在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
4、甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
1、甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
2、雙方均可單方解除本協(xié)議，但須提前1個月書面告知對方。
3、本協(xié)議到期即終止。
第九條違反本協(xié)議的責任及雙方約定的其他事項：______________________________
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規(guī)定解決。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________
__________年__________月__________日
乙方（簽字）：__________
__________年__________月__________日
實習生合同3
甲方：_______________
乙方：_______________
簽訂日期：____年____月____日
甲方：_______________地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年____月____日至____年____月____日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_______________
3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力;
3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄;
3.
4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復
印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，
其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用
在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責
接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：_______________
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的`，
由乙方負責，并重新安置。
3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理。
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：_______________
6.1實習生在來時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天
繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。
9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
10.實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金
元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_______________
甲方代表(簽字)：_______________
____年____月____日
乙方(蓋章)：_______________
乙方代表(簽字)：_______________
____年____月____日
實習生合同4
甲方(用人單位)： __幼兒園
地址： __教育路309號 法人(負責人)： __
乙方(勞動者)： ___ 學校 __ 學生
性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_
居民身份證號碼：_450881_______
戶口所在地址： _廣西桂平市________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學生在幼兒園實習勞
務合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、 雙方資質認定：
1. 甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的幼兒園;
2. 乙方是在 __ 學校 學前教育 專業(yè)的學生，符合實習勞務合作條件。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。
二、 實習生要求：
1. 實習期限：20__ 年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;
2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：
乙方在__幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責》等制度工作，并服從幼兒園的教學管理。
三、 甲方的權利和義務：
1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方進行面試及相
關技能和知識培訓，最終確定正式實習的人員，乙方在實習期間要接受__幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的`一切培訓;
2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月1200.00元(人民幣壹仟貳佰元整)，不得向甲方__幼兒園提任何待遇等要求，實習期滿后(指取得相應的畢業(yè)證書后)如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工資另行規(guī)定;
3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資40.00元/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。
一月之內曠工3次，本月工資為0元;一月之內曠工3次以上的，本協(xié)議自行終止，且賠償__幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元(人民幣貳千肆佰元整);
4. 甲方按照勞動法有關規(guī)定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒園工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定承擔相應責任并主動負責協(xié)調處理;
5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理;
5. 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由乙方負責;
6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任;在乙方學生實習結束后，甲方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;
7 實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。
四、 乙方的權利和義務
1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時終止實習協(xié)議;
3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理;
4. 乙方實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
(1)乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
(2)乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3) 乙方實習生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的;
(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;
(6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
五、其它事宜：
甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，
不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
六、爭議的解決
本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法人： (簽字)：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
實習生合同5
甲方(實習單位)乙方(實習生)
單位名稱姓名
經(jīng)濟類型身份證號碼
法定代表人戶籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、方安排乙方的實習地點：。
第三條實習期待遇：
1、方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或方規(guī)定完成實習內容的，方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受方員工依據(jù)《勞動合同》和方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條方的權利和義務：
1、方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第五條乙方的權利和義務：
1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從的安排及管理，遵守方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、方的經(jīng)營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給方造成損失，方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條協(xié)議解除
1、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或方規(guī)章制度的`解除本協(xié)議。
3、實習期間，方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，方有權解除協(xié)議。給造成方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
_____年_____月_____日-_____年_____月_____日
實習生合同6
甲方：（實習單位）
地址：
乙方：（實習人員）
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到預算采購部部門，從事預算員工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活補助及20元/天的餐費補助（按出勤天數(shù)計）；為乙方實習期間的.食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
10、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
11、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
12、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規(guī)定
13、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
14、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年月日年月日
實習生合同7
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元（大寫）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、 乙方的責任與義務
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的`崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年（大寫），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公
司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方： 簽字日期：
實習生合同8
甲方（公司）：
乙方（學院）：廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院
丙方（實習生）：
經(jīng)考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內實習，經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、實習期限：
1．從 年 月 日起到 年 月 日止，共 個月。
2．實習期超過3個月以上的實習生通過綜合考評，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。
二、實習期工作時間：
依照甲方制定的作息時間。
三、實習崗位：
1．甲方根據(jù)丙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 部門，從事 崗位的工作。
四、丙方實習津貼：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的實習津貼，食宿情況： 。
2．工作時間缺勤者對其實習津貼進行扣減。
五、甲方責任：
1．甲方負責安排丙方的實習崗位，向丙方提供勞動保護用品。
2．對丙方進行公司的規(guī)章制度、勞動紀律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術，輔導丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。
3．配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理。
4．根據(jù)丙方在甲方實習期間的表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫《廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實習手冊》。
5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止其實習；甲方應配合乙方對丙方進行考核，如不合適則將丙方退回學校重新學習。實習期滿，甲方有權選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實習生予以錄用，并與其簽訂勞動合同。
六、乙方責任：
1．切實做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。
2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。
3．如需實習生回校處理學業(yè)問題，與甲方進行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時間內進行。并按甲方要求向甲方提出書面申請，注明返校日期、名單。
4．協(xié)助甲方做好丙方在實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調工作，了解丙方的.思想動態(tài)并及時向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。
6．責成丙方提前辦理好實習期間的《學生人身意外傷害保險》。當發(fā)生保險事故時，由乙方、丙方根據(jù)保險合同進行有關理賠工作，甲方予以協(xié)助。
七、丙方責任：
1．遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。
2．嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
3．服從甲方管理人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成制定的工作及學習任務。
4．丙方如在實習期限內離崗，需要提供合理緣由并出具相關證明，提前一個月以書面形式向甲方提出申請。如無提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓、管理等損失。
合理緣由包括：身體原因（須出具醫(yī)院證明）；家庭原因（須家長出示證明），經(jīng)學校審核，蓋章同意。
5．離校實習前應了解清楚《汽車學院預就業(yè)頂崗實習學生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴格遵守。
6．離校實習前應辦理好《廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實習手冊》的申請手續(xù)。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。
2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。
3．丙方在實習期間不享受甲方員工的工資、社會保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國家有關規(guī)定負相應的責任。甲方須及時完成現(xiàn)場救護、送院治療和向乙方通報情況；乙方事前為實習生購買意外事故、工傷事故和重大疾病的保險，事發(fā)后共同積極救治處理。
5．本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
�。ü拢� （公章）
日期： 日期： 日期：
實習生合同9
甲方：
乙方：
為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據(jù)國家有關的法律法規(guī)，雙方達成如下協(xié)議：
一、雙方資質認定
1、甲方是經(jīng)教育部門批準的學校；
2、乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業(yè)。
二、實習規(guī)定
1、實習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；
2、實習地點：乙方下屬各門店實習
3、工作內容：學習實習有關房產(chǎn)中介業(yè)務，完成相應考核
三、勞動保護和勞動條件
1、乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障學生在生產(chǎn)或工作過程中的安全與健康；
2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。
四、工作時間和實習津貼
1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關企業(yè)規(guī)章制度實行
2、甲方學生實習津貼標準為底薪1800元/月，其他業(yè)務獎勵參照乙方下屬員工待遇實行
五、相關責任與義務
甲方：
1、甲方負責推薦符合標準的學生，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實習生進行相應體檢；
4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5、甲方應積極協(xié)助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作；
6、學生因特殊原因必須終止實習者，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續(xù)；
7、實習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1、保護實習生在實習生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；
2、為實習生提供良好的`培訓及實習條件，實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書；
3、實習生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）實習任務及業(yè)績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。
4、非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當?shù)卣?guī)定支付實習生停工津貼或生活費。
5、乙方實行不定時工作制度，乙方因生產(chǎn)實習（工作）需要，經(jīng)與工會和實習生協(xié)商后可以延長實習工作時間。
乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實習加班津貼。
乙方依法保證實習生的休息權利。
實習生應參照乙方有關員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。
6、實習生在協(xié)議期限內因工作實習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問有限公司
�。ㄉw章）
�。ㄉw章）
甲方代表：
乙方代表：
簽署時間： 年 月 日
簽署時間： 年 月 日
實習生合同10
甲方：_____________乙方：_____________
地址：_____________地址：_____________
聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________
聯(lián)系電話：_____________身份證號碼：_____________
甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養(yǎng)、實習管理、就業(yè)理念，滿足日益增長
的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學習目標為主要方向和主要追求。
為了響應教育部關于學生勤工儉學，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方
公司進行勤工儉學，根據(jù)勞動部門的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：
一、暑期工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系。
二、實習生工作時間期限：
1、實習生工作時間為每天8小時
2、實習期限：進公司日起至出公司日止；
三、實習生工作要求
1、實習生工作時不得遲到，早退，違返公司紀律規(guī)定
2、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；
3、由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的'安全事故，乙方自行承擔責任；
4、甲方有權對不服從管理和不符合要求的乙方予勸退和開除處理；
三、實習生的勞動報酬及支付時間
1、甲方按45元日的工資標準付給乙方
2、甲方必須在實習生離公司日結算完所有工資，不得拖欠。
3、實習生請假一天扣工資45元
甲方：_____________乙方：_____________
（蓋章）（蓋章）
甲方代表簽字：_____________乙方簽字：_____________
時間：_____________年_____________月_____________日時間：_____________年_____________月_____________日
實習生合同11
甲方：有限公司
乙方：
所屬部門：人事行政部
職位：實習文員
直屬領導：
入職時間：
實習期限：1個月
工資結構
1.崗位工資：無
2.各種補貼：
�、俨唾M補貼：每天8元，按出勤日計算
�、谌讵劊�100元
�、劢煌ㄑa貼：每天4元，按出勤日計算
試用條例：
1.實習期為1個月。實習期無底薪。
2.實習期不享受加班費和提成，員工應根據(jù)自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。
3.在實習期內，甲乙雙方無任何勞務合約關系，雙方可隨時終止合約，無任何經(jīng)濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領導提出申請，并按制度進行各項交接工作。
4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業(yè)機密，如發(fā)現(xiàn)有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經(jīng)濟賠償。
5.實習期間，必須遵守公司各項規(guī)章制度；服從所屬部門領導的工作安排和培訓計劃。
6.能力突出者，經(jīng)公司領導同意，可提前結束實習期，并簽定正式實習合同；如１個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習期。最長不得超過３個月。
工作職責：
人事行政部各項基礎工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等
設計部各項基礎工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核細則（暫行）
人事行政部各項基礎工作：
1.辦公室清潔維護：
①每周末做一次大衛(wèi)生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔
②每天下班前利用５分鐘時間做公共區(qū)域（會議室、會客區(qū)、走廊、兩個大書架）清潔。 ③每天早上上班前，負責監(jiān)督每個同事做好自己的個人區(qū)域衛(wèi)生。
④每隔三天，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發(fā)財樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細節(jié)可咨詢朱總。
�、荼O(jiān)督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛(wèi)生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。
2.總機接聽
�、偈炀氄莆针娫挼母黜検褂霉δ埽⒆龀呻娮游募鏅n。
②用公司規(guī)定的電話禮儀，接聽或轉接總機電話。標準電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯(lián)系哪位？”
③牢記其他各部門的分機號碼和朱總的直線電話。
�、艽蚪o采編部、財務部的電話要及時轉接過去，如果該人不在，則應代接，并請對方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉告。
�、荽蚪o編輯部、設計部的電話，應請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。
�、薮蚪o的電話，通常應請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應請示是否接聽，獲得同意才轉接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯(lián)系方式和大致事情，再轉告給老總，并做好電話記錄。
�、唠娫捰涗洃脤Ｓ糜浭卤居涊d，具有：時間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。
�、嗾埣倩蜷L時間不在公司，則應指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進行電話禮儀的培訓。
�、崾煜け玖鞒毯螅瑸槊课粏T工進行電話禮儀和接聽方式的培訓。
3.前臺接待
①聽到門鈴響后，應去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？
�、谠趯Ψ綀蟪鲆彝碌男彰螅瑤綍蛥^(qū)落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。 ③如果對方是應試者，則應帶到會議室，等待行政部接待。
�、苋绻麑Ψ绞峭其N的業(yè)務員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業(yè)務員，則可以帶到會客區(qū)，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。
�、萑绻麑Ψ绞抢峡偵钪械腵熟朋友，則可直接帶到老總辦公室。
⑥如果對方是已經(jīng)預約的重要客戶、政府官員、重要領導，則公司領導會事前通知接待方案，則應按規(guī)定的方式來接待。
�、咚筒蛦T不應直接領到老總辦公室、財務室和其他部門，而是應先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統(tǒng)一付帳（帳款在定餐時就應統(tǒng)一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。
資料管理
�、僭O計部圖庫、參考書、光碟的管理
�、诰庉嫴繀⒖紩⒐獾墓芾�
編輯部各項基礎工作
�、傥淖咒浫耄�
建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。 ②打印
通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。對外文件用好紙，對內文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。
③掃描
需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。
�、芸啼�
設計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；
編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。
�、菰O計部各項基礎工作
圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
年 月 日 年 月 日
實習生合同12
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司
乙方姓名：________ 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1．乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
4．乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。
5．乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6．乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
1．甲方按工作性質為乙方提供必要的`工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2．甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4．甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3．乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方：
�。ê炞�/蓋章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實習生合同13
甲方(用人單位)：_______________地址：_______________
乙方(實習生)：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證：_______________
所在學校：_______________專業(yè)：_______________聯(lián)系電話：_______________
為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就實習
的有關事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限
1實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄
用其為正式員工。如果實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實習崗位及工作時間
1甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的
實習崗位和實習單位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方
和實習單位安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規(guī)定執(zhí)行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理
1甲方應提供實習企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協(xié)議書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規(guī)章制度、嚴重失職、
對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私
家車等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷
害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;
(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協(xié)議書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習工資試用期為1500元人民幣每月，包住宿包水電。如用工單位的工資制度發(fā)
生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的'工資標準執(zhí)行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、所在學校或乙方需提供乙方所在甲方工作期間的安全商業(yè)保險，乙方在甲方期間發(fā)生人生意外傷亡，除甲方命令所導致，其余問題，由所在學�；蛘咭曳阶孕谐袚�
六、保密約定乙方應愛護甲方和實習單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權
乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。
1、因生存狀況或調整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實習承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_____年_____月_____日____年______月_____日
實習生合同14
甲方：xx經(jīng)濟學院XX系
乙方：XX
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的.同時，實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)工學結合的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質，取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理，提高實訓質量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4、實訓結束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。
二、乙方責任與義務
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：
20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，濟南經(jīng)濟學院XX系XX班共XX名學生，進入XX實習。
五、實習學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表：XX
XXXX年XX月XX日
實習生合同15
甲方(用人單位)：_______________
地址：_______________
乙方(實習生)：_______________
性別：_______________
年齡：_______________
身份證：_______________
所在學校：_______________
專業(yè)：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習期限
1、實習時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，其中自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議;
(3)乙方應遵守甲方的'操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣。實習期間，津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
日期：
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