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      員工個(gè)人勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-06-08 07:27:06 合同范本 我要投稿
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      (實(shí)用)員工個(gè)人勞動(dòng)合同

        隨著法律知識(shí)的普及,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的員工個(gè)人勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      (實(shí)用)員工個(gè)人勞動(dòng)合同

      員工個(gè)人勞動(dòng)合同1

        甲方:____乙方:____

        甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

        一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

        二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

        三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

        四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

        五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個(gè)月,工資是800元/月+安全獎(jiǎng),試用期三個(gè)月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

        六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

        七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

        八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

        九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

        十、甲方的`權(quán)利和義務(wù)

        (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

        (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

        十一、合同的變更、終止和解除

        1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

        2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

        (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

        (2)甲方撤消或解散。

        3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

        (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

        (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

        甲方(簽字)_________

        乙方(蓋章)_________

        _________年____月____日

      員工個(gè)人勞動(dòng)合同2

        聘用單位(甲方):___________________________

        受聘人(乙方):_____________________________

        身份證號(hào)碼:_______________________________

        受聘人的擔(dān)保人(丙方):_____________________

        身份證號(hào)碼:_______________________________

        茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        1、聘用期限

        自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

        2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

        (1)工作崗位:__________________。

        (2)職責(zé)范圍和要求:__________________。

        (3)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

        3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

        (1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

        (2)甲方支付乙方的其他待遇;

        (3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        4、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

        (1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        (2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的.;

        (3)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

        (4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

        (5)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

        5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

        7、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

        8、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):__________________。

        9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

        10、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

        甲方(蓋章):_______________________乙方(簽字):_______________________

        ________________年________月_____日________________年________月_____日

        丙方(簽字):_______________________

        ________________年________月_____日

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