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員工安全合同大全(15篇)
在當今不斷發(fā)展的世界，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的員工安全合同，歡迎大家分享。
員工安全合同1
甲方：__________（以下簡稱甲方） 乙方：__________（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害
等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生，造
成人員傷亡者，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔
經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的.操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；
�。�2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；
�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；
�。�6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；
�。�7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；
�。�8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現(xiàn)金） 而丟失的
�。�9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________ 乙方：__________
代表簽字：__________ 員工簽字：__________（按手印）
____年____月____日____年____月____日
員工安全合同2
為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領導下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。
3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。
4、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產的文件，處理好有關安全生產方面的'來信、來訪工作。
5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協(xié)調工作。
10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時上報有關部門審批。
11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現(xiàn)。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。
4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日�？己耍杲K匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。
3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
�、佟⑷糌熑稳税l(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
�、�、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
③、若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
�、堋⑷袈毠ぜ捌渌a性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。
�、荨⑷繇椖坎堪l(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。
�、�、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本“責任書”自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日
責任人簽字(蓋章)： 年 月 日
員工安全合同3
為保障星運山水城邦花園工程項目的正常工作和生活秩序，加強員工的
安全監(jiān)管，項目上為員工提供了員工宿舍，故原則上不允許員工在項目外住宿。鑒于部分員工的要求，根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》等關法律法規(guī)及項目的有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，員工在項目外住宿必須簽訂如下協(xié)議 第一條 工程項目名稱：星運山水城邦花園 第二條 施工地址：惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)高布龍 第三條 安全責任
(一)乙方要求在項目附近住宿屬于員工本人自愿的個體行為，在住宿期間及其往返住宿地與項目之間路途所發(fā)生的一切危及自身或者他人人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由乙方自行承擔。
(二)乙方必須遵守法律法規(guī)，遵守社會公德，遵守公司及項目的規(guī)章制度，不得隨意遲到早退或者其他不服從工作安排的行為。
(三)乙方下班后，非工作的原因，項目上滯留或者從事其他與工作無關的行為，造成傷害的'，甲方不承擔賠償責任。
(四)乙方在上班、下班、離開項目、返回項目途中發(fā)生的除機動車以外
的傷害事故，公司不承擔賠償責任。若乙方非公事自行外出或未向上級領導請示就擅自離開項目造成的事故，責任自負。
(五)根據(jù)《勞動法》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導致傷亡的； 3、自殘或者自殺的。故乙方不得在外進行賭博、酗酒、打架斗毆等行為，否則因此發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。
(六)乙方在外發(fā)生事故或意外，應積極與公司及項目的領導取得聯(lián)系，以便更好地處理相關事宜。
員工安全合同4
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。
一、安全生產的目標和責任
1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及公司安全生產規(guī)章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的`監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
員工安全合同5
根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰:
1.本人已完全熟知和明白《安全生產操作規(guī)程》中的內容及規(guī)定要求，嚴格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
3.遵守社會公德，不打架斗毆 、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。
4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。
5.自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備、車輛，騎摩托車必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負完全責任
6.遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設備和人身安全。
7.遵守廠內勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時間睡覺、串崗及干與工作無關的事情;決不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。
8.上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時開機。
9.有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。
10.下班后清理工作現(xiàn)場，關閉水，電、氣、確保班后安全。
11.不私自存放，遠離安全隱患易發(fā)生的`區(qū)域。
12.明確自己責任區(qū)的安全因素并進行控制，保證措施到位。
13.積極參加各種安全生產教育、培訓、宣傳。評比、競賽等安全活動。
14.關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
本《安全責任書》要求認真學習，如果您確認已經(jīng)完全領會了該規(guī)定的內容，并承諾完全按照該規(guī)定的內容執(zhí)行，請簽字:
員工安全合同6
甲方（用人單位） 名稱：
住 所：
乙 方 （勞動者） 姓 名：
性別：
出 生年 月：
家 庭住 址：
居民身份證號碼：
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養(yǎng)，提供為期 個月的脫產專業(yè)技術培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、
法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓費用：合計 元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉正后給予乙方適當?shù)恼{薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。
3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的'培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方培訓期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：
代表： 身份證：簽約時間： 簽約時間：
員工安全合同7
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，確保員工本人的人身安全，避免各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全法律法規(guī)及安全治安、消防、職業(yè)病等有關管理規(guī)定，本人自愿與公司簽訂本協(xié)議書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔全部責任和處罰：
1. 本人已完全熟知和明白《安全生產操作規(guī)程》中的內容及規(guī)定要求，嚴格按要求和規(guī)定執(zhí)行。
2. 本人保證上班時間及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明因飲酒而造成的設備、人員傷害事故，由本人負全部責任。
3. 遵守社會公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)則，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶危險品，坐車不做副駕駛員座位（特別是貨車）。
4. 遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必須煙頭入桶。
5. 自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備。否則由本人負全部責任。
6. 遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，維修保養(yǎng)前關閉總電源、關閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設備和人身安全。
7. 遵守廠內勞動紀律和規(guī)章制度，上班前進行安全檢查，各方面符合上崗要求，不隨便拆除安全防護裝置，不在工作時間睡覺、串崗及做與工作無關的事情，決不操作非本崗位設備。否則，本人負全部責任。
8. 上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。
9. 有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為，有權拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調度及安排。
10. 下班后清潔工作現(xiàn)場，關閉水電氣，確保班后安全。
11. 不私自存放危險品，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。
12. 明確自己責任區(qū)的安全因素并進行控制，保證措施到位。
13. 積極參加各種安全生產教育、培訓、宣傳、評比、競賽等安全活動。
14. 關心自己周圍的安全情況，向有關部門提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
15. 下班回家盡量不要一人單行，且遵紀守法，不跟社會上染有不良習氣的人交往，不私藏、攜帶管制刀具，不做不利安全的事，不到不安全區(qū)域活動，否則，在外出現(xiàn)的'意外事故，由個人承擔全部責任。
16. 嚴格遵守安全管理規(guī)定，不準在宿舍、辦公區(qū)域使用電熱器具做飯、燒水等，宿舍、辦公區(qū)域內不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品自己妥善保管，離開宿舍、辦公區(qū)域必須斷電和鎖門，否則，發(fā)生的意外事故，全部由個人承擔。
17. 在外租住，注意防盜、防火安全和交通安全，不醉酒、賭博等，自覺遵守外租地的安全規(guī)定和要求，否則，一切后果由個人承擔。
18. 節(jié)假日及班后外出游玩、娛樂、必須到有安全、健康、衛(wèi)生及相關安全保障措施的場所（遇到緊急情況及時撥打應急電話求救），否則，出現(xiàn)的一切后果由個人承擔。
19. 出差期間自覺遵守交通安全規(guī)定，不攜帶大量現(xiàn)金，不與陌生人隨意談話告知行程和單位家庭信息，食宿注意安全，并主動與單位聯(lián)系，因特殊情況改變行程必須告知相關負責人或家人親屬，并注意加強通訊聯(lián)系，保證24小時開機。
20. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起開始執(zhí)行。
公司法人代表（簽章）： 員工簽字：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期：年 月 日
員工安全合同8
甲方:
乙方:
為了確保威爾士商務酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定:
一、甲方責任:
1.由甲方負責為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結束后退還押金。
2.甲方根據(jù)乙方提出的申請，負責為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。
3.甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅逐出場的處罰。
二、乙方責任:
1、交納進場施工安全保證金5000元。(施工結束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。)
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的`區(qū)域內施工，施工結束后應立即撤離現(xiàn)場。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現(xiàn)場內吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現(xiàn)場清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。
6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):
年月日年月日
員工安全合同9
甲方：
乙方:
為了明確員工及小孩在公司上班期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司堅持以人為本。本著“預防第一，安全第一”的管理原則，依據(jù)公司的.安全管理相關制度，經(jīng)協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責任：
負責員工和小孩對生活區(qū)的安全相關要求的告知。
乙方責任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了您家庭的幸福和孩子的健康成長，公司員工必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。
1.嚴格遵守公司相關的管理制度，并教育孩子入廠注意事項。
2.不能進入辦公室、車間、倉庫等工作場所。
3.對未成年小孩在公司生區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成安全隱患。
4.嚴禁到公司水池邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
5.不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。
6.嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。
7.員工家屬及小孩必須遵守公司的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
8.在上班期間公司概不負責小孩安全問題。
9.如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成安全事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工家屬及小孩離廠時自動失效。
甲方（公司蓋章）：
乙方：
___年___月___日
___年___月___日
員工安全合同10
甲方：______
初級中學校長：_________
乙方(學生家長)：_________
聯(lián)系電話：_________
家庭住址：____________
為有效防止和杜絕學生安全事故的發(fā)生，學校與學生監(jiān)護人能充分履行各自職責，使學生在學習期間能夠健康成長，根據(jù)《民法通則》、《學生意外傷害事故處理辦法》等相關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下：
1、甲方應當按照規(guī)定，建立健全安全制度，預防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患，當發(fā)生傷害事故時，應當及時采取有效措施救助受傷害學生。
2、乙方作為未成年人學生的監(jiān)護人應當依照法律規(guī)定充分履行監(jiān)護職責，配合甲方對學生進行安全教育、管理和保護工作。
3、在甲方實施的教育教學活動或學校組織的校外活動中學生受到傷害，甲方的管理行為存在過錯的，應根據(jù)其行為與損害后果之間的因果關系程度承擔相應的民事責任。
4、未成年學生應當遵守學校的規(guī)章制度和紀律，在不同的受教育階段，應當根據(jù)自身的年齡、認知能力和法律行為能力，避免和消除相應的危險。
5、學生或者未成年學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任;
(1)學生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準則、學校的規(guī)章或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;
(2)學生行為具有危險性，學校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的;
(3)學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校的;
(4)未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監(jiān)護職責的;
(5)學生或者未成年學生監(jiān)護人有其他過錯的。
6、因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校已履行了相應職責，行為并無不當?shù)�，無法律責任：
(1)地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗的自然因素造成的;
(2)來自學校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的`;
(3)學生有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學校不知道或者難于知道的;
(4)學生自殺、自傷的;
(5)在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的;
7、下列情形發(fā)生的造成學生人身損害后果的事故，學校行為并無不當?shù)�，不承擔事故責�?事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：
(1)在學生自行上學、放學、返校、離校途中發(fā)生的;
(2)在學生自行外出或擅自離校期間發(fā)生的;
(3)在放學后、節(jié)假日或者假期等學校工作時間以外，學生自行滯留學�；蛘咦孕械叫０l(fā)生的;
(4)其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。
8、因甲方教師或者其他工作人員與其職務無關的個人行為，或者因學生、教師及其他個人故意實施的違法犯罪行為，造成學生人身損害的，由致害人依法承擔相應的責任。
9、為了更好地管理、保護好學生，甲方實行封閉管理，安排學生在校內食宿。在校外食宿的學生，監(jiān)護人應加強安全教育、管理，學生外出后或者放學后發(fā)生意外事件，造成人身損害的，甲方不承擔任何責任。
10、甲方每學年為學生辦理意外傷害保險，如果發(fā)生意外的安全事故，甲方有責任積極配合學生或監(jiān)護人向保險公司申請賠償。
11、甲、方雙方如因學生傷害事故的處理發(fā)生爭議，雙方均應依據(jù)《民法通則》和《學生意外傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，通過正當合法的法律途徑依法解決。事故的處理不得妨礙正常的教育、教學秩序，不得通過任何非法手段和途徑進行處理。
12、為了督促學生嚴格按《中學生日常行為規(guī)范》要求自己，有效制止學生中一些不良行為，為學生的健康成長提供一個優(yōu)良的學習生活環(huán)境。凡有下列嚴重違紀行為之一，且屢教不改的，非義務教育階段學生甲方有權勸其退學甚至開除。義務教育階段的學生甲方有權要求家長接回家教育，或要求其轉學，甲方為其轉學提供相關服務。
(1)不服從教師教育管理，頂撞辱罵教師，嚴重擾亂教學秩序和生活秩序。
(2)不經(jīng)學校批準，私自外出(借證外出、混出校門、翻墻外出)、
(3)偷竊公私財物，有意破壞學校桌凳、門窗等公共設施。
(4)談情說愛，傳看不良書刊、圖片，視頻資料等。
(5)在校內外強討惡要，威脅恐嚇同學。
(6)抽煙酗酒、擅入營業(yè)性網(wǎng)吧。
(7)在校內拉幫結派，打架斗毆。
(8)攜帶管制刀具等危險物品進校。
(9)在校外與不良少年勾結，結伙滋事，給學校聲譽造成不良影響。
(10)經(jīng)常違反《學生文明管理細則》中一般性條款規(guī)定，如帶手機、MP
3、電器進校，亂吃零食等，對其它學生的健康成長造成負面影響，經(jīng)教育仍不改過。
13、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，學生在竟陵初級中學在讀期間長期有效，雙方共同恪守。
甲方：xxx中學
乙方(學生的監(jiān)護人簽字)：
校長：
學生簽名：
員工安全合同11
甲方：
乙方：
身份證號碼：
戶口所在地：
員工宿舍地址：
甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內，根據(jù)《順德區(qū)流動人員管理暫行辦法》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負責”的原則，為明確甲，乙雙方權利義務，責任等，簽訂本責任協(xié)議：
一、甲方安排乙方居住公司員工宿舍樓號房，甲方免收乙方住宿費，但水，電費由乙方承擔。乙方在住宿期間，必須自覺遵守甲方及當?shù)卣畷鹤?/p>
有關規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當?shù)毓矙C關及治安部門辦理好一切相關居住證手續(xù)。
二、乙方作為本宿舍房的管理及消防負責人，對住房衛(wèi)生，防火，防盜安全責任工作全面負責，乙方必須每天打掃住宿環(huán)境衛(wèi)生清潔，并對住宿安全，消防安全工作要貫徹“預防為主，防消結合”的`方針。嚴格遵守用電制度，不得擅自亂拉亂接電線，如因乙方行為造成火災事故及人員傷亡的，一切由
乙方獨立承擔賠償責任。
三、乙方住宿期間，不得允許非本公司員工(包括家屬，朋友)住宿，否則發(fā)生一切安全責任事故及治安，刑事等，由乙方獨立承擔全部賠償責任及法律責任。
四、乙方嚴格遵守住宿制度，嚴禁打架鬧事或聚眾賭博，吸毒等，不得攜帶其他非本公司員工返宿舍居住，過夜，否則經(jīng)甲方及公安部門檢查發(fā)現(xiàn)，視為乙方嚴重違反住宿制度及規(guī)章制度，甲方有權終止雙方簽訂《員工住宿責任協(xié)議書》，不準乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責任由乙方承擔。五，乙方在居住本公司的宿舍內，如乙方不在公司上下班(路線)途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認定工傷事故，一切與甲方無關。
六，本“員工住宿責任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七，本“員工住宿責任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責任協(xié)議書”自動失效。
甲方(蓋章)
乙方：(簽名)
簽訂時間：___年____月____日
員工安全合同12
工程項目：XX
甲方：XX
乙方：XX
經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商，本著平等互利、公平公正的原則，明確雙方責、權、利，確保服務項目能安全優(yōu)質的按時完成，特簽訂如下合同：
一、甲方指定乙方為XXXX施工，施工期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，特殊情況(如遇不可抗力因影響，如暴風雨、雷電等)，施工期順延。
二、施工地點：
三、雙方權利和義務：
1、甲方責任和義務
1)在進場高空施工作業(yè)前對乙方負責人進行現(xiàn)場口頭的安全事項說明，其內容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關聯(lián)的安全注意事項。
2)為了防止誤登，在禁止或不堅固的結構區(qū)域，甲方應在這種結構的適當?shù)攸c掛上警告牌。
3)甲方對乙方的施工設備和施工過程負有監(jiān)督與檢查的`責應和義務。
2、乙方安全措施與責任
1)乙方負責人為安全生產責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
2)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進入作業(yè)場所。
3)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
4)凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業(yè)。
5)擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。
6)在使用吊繩作業(yè)時，必須使用安全帶。安全帶在使用前應進行檢查，試驗荷重為225公斤，試驗后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時處理
。7)安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。
8)高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。
9)在進行高處工作時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。
10)不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
11)上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。
12)冬季在低于零度進行露天高處工作，必要時應該在施工地區(qū)附近設有取暖的休息所，取暖設備應有專人管理，注意防火。
13)在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。
14)需使用甲方或與甲方相關的機械、電器等設備、設施，必須經(jīng)得甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。
15)乙方對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負責。
16)乙方負責此項目施工的全部安全責任，如果在施工中發(fā)生生產安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經(jīng)濟責任。
四、甲乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方（代表簽字）：XX
甲方(合同章)：XX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（代表簽字）：XX
乙方(合同章)：XX
日期：XXXX年XX月XX日
員工安全合同13
為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內容如下：
1. 員工上班時間嚴禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責任自負；
2. 員工上下班應當自覺遵守交通規(guī)則；如不遵守發(fā)生意外，責任自負。
3. 嚴禁酒后駕（騎）車，不開賭氣車、情緒車，駕駛人員如生病、疲勞不準駕車；
4. 員工在上下班途中駕（騎）車(包括電瓶車)必須嚴格遵守交通法律、法規(guī)。駕駛者必須證照齊全，嚴禁無證駕駛。
5. 員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負責。
6. 員工上下班不得騎公司所屬電瓶車。
7. 員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔事故相應責任的.，責任自負。
8. 公司所屬員工自駕車輛的油費及其它相關費用均自行解決，不得公費開支。 本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協(xié)議相關事項，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由員工本人自行負責，公司不承擔任何責任。 公司：XXXXXXXXXXXX 員工：
年月日 協(xié)議員工基本情況（信息必須如實填寫）：
姓名： 身份證： 現(xiàn)住地址： 上下班交通方式：
備注：上下班交通方式請?zhí)顚懽择{車、座公交、騎摩托車（電動車、電瓶車），若偶有自駕車的請注明比如：座公交、偶有自駕車。
員工安全合同14
為了加強公司對上下班員工交通安全管理，預防和減少不安全事故的發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內容如下：
一、必須遵守公司的《員工上下班交通安全管理規(guī)定》，自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓教育的義務。
二、駕駛機動車上下班的，應當依法取得機動車駕駛證，凡自駕車人員必須嚴格遵守《道路交通安全管理法》的相關規(guī)定和要求。
三、工作期間不準私自駕車外出吃飯、干私活等，有重要事情需外出的，必須有當值領導的審批。員工上班時間因擅自離崗，發(fā)生意外事故的，責任自負。
四、《公司員工上下班交通安全管理規(guī)定》規(guī)定如下：
1、員工在上下班途中必須自覺嚴格遵守交通法規(guī)。在限定的時間內，上下班人員必須選擇公司與居住地的.必經(jīng)之路，不準閑逛，不允許乘載他人。
2、員工上下班途中騎摩托車（包括電動車）、電瓶車必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現(xiàn)安全事故，由本人自行負責。
3、員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，須立即報警，由交警部門按規(guī)定程序進行處理。員工因違反交通安全管理規(guī)定而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔事故相應責任的，責任自負，同時公司將對當事人進行嚴肅處理。
4、駕車人上道路行駛前，應當對汽車、摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查；不要駕駛安全設施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。
5、駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。
6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。
7、駕駛機動車者須經(jīng)公司各項目負責人查驗機動車駕駛證原件并保留復印件存檔。本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有自駕車人員必須遵守以上協(xié)議，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負責，公司不承擔任何責任。
協(xié)議單位：XX
協(xié)議員工：XX
協(xié)議時間：XX
XXXX年XX月XX日
員工安全合同15
為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強員工的安全意識、嚴格責任界限。根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合公司實際情況，現(xiàn)就外出辦事員工的安全事宜約定如下：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項安全規(guī)章制度、管理規(guī)定，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極防范各類安全事故的發(fā)生。
2、外出公差前由單位領導講授安全注意事項，到安全環(huán)�？妻k理相關手續(xù)，增強自身安全防范意識，做到“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害他人及不被他人傷害）。
3、若外出期間發(fā)生安全事故，應及時向單位領導報告，并做好求援，配合相關部門做好處理工作。
4、外出公差期間，嚴格按指定路線、地點出行。未經(jīng)單位領導許可，不得私自更改路線、目的地或外出游玩和探親等活動。
5、外出乘坐交通工具時，不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
6、嚴格遵守交通法規(guī)，杜絕交通意外事故發(fā)生。
7、外出住宿時，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的'隨身貴重財物。
8、外出公差期間應舉止文明，不進入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所，不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動、不干與工作無關的事宜，尊重當?shù)剜l(xiāng)俗民風，避免與陌生人發(fā)生任何形式?jīng)_突。（注：此條若有違反，發(fā)生任何事宜，后果自負）
9、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點、飯館就餐。
本協(xié)議自簽訂開始之日生效。
本協(xié)議一式三份，單位、個人、安全環(huán)保科各一份。
單位負責人簽名：
電話：
申請人：
電話：
安全環(huán)�？埔庖姡�
20xx年X月XX日
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