(精選)終止勞動合同3篇
隨著時間的推移，我們用到合同的地方越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的終止勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
終止勞動合同1
先生/女士：
本單位與你于___________年___________月___________日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______________________項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
�。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ筇靸鹊奖締挝�，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。
特此通知
單位蓋章：___________
___________年___________月___________日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關系已經完結。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務的時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形：
1、勞動合同期滿的；
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的'；
4、用人單位被依法宣告破產的；
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
終止勞動合同2
我公司與___________于___________年___________月___________日簽訂期限為___________年的勞動合同，該合同于___________年___________月___________日終止，終止前在我公司從事崗位工作，在我公司的連續(xù)工作年限為___________年。
特此證明。
___________（蓋章）
___________年___________月___________日
一式二份，一聯(lián)存根留用人單位
公司終止勞動合同證明書
單位：___________
日期：___________
終止勞動合同3
用人單位名稱：___________
地址：___________
聯(lián)系人和電話：___________
勞動者姓名：___________
身份證號碼：___________
工作崗位：___________
入職日期：___________年___________月___________日
最后一份勞動合同期限：___________
解除日期：___________年___________月___________日
本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為___________年___________個月）
依據的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因（打√）
□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇
□用人單位破產□用人單位停業(yè)
單位名稱（蓋章）___________年___________月___________日
簽收人：___________
簽收日期：___________年___________月___________日
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