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臨時雇傭合同大全【15篇】
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的臨時雇傭合同,希望能夠幫助到大家。
臨時雇傭合同1
甲方
乙方
甲方名稱所有制性質地址法人代表乙方姓名性別年齡民族現(xiàn)住址身份證號碼甲方因生產需要,經勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產任務:甲方根據生產需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬:
勞動時間:甲方實行每周____日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元215;25.5天每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的`標準執(zhí)行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。
在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇:
從____鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。
根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
在合同期內,臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。
合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動紀律:乙方在合同期必須遵守以下紀律:
按時上下班,不得遲到早退。
嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產。
愛護單位財產,不無故損壞公物。
上班工作時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。
聽從指揮,服從調動。
保質保量完成任務,不得投機取巧。
有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
、匐p方一致同意的;
、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的;
、垡曳脚嘤柶跐M,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
、芤曳椒且蚬へ搨,治療終結仍不能復工的。
有下列情形之一的,本合同自行解除:
、偌追叫嫫飘a;
、谝曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
①嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
、谶`反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
、鄯⻊諔B(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
④有貪財、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
、轃o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
甲方
乙方
簽署日期
臨時雇傭合同2
甲方(用人單位):______
住所:______
電話:______
身份證號碼:______
法定代表人(或負責人):______
乙方(勞動者):______
住址:______
電話:______
身份證號碼:______
法定代表人(或負責人):______
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:___年___月___日至___年___月___日止;
第二條、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路與商務西四街商會大廈12層。
第三條、工作內容:
一、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行;
二、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放;
三、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
一、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從;
二、休息休假:甲方按照國家相關規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣__元。
第六條、社會保險:
一、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;
二、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止:
一、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方;
二、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的`財務與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償;
三、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):______
簽約代表(簽字):______
日期:______年______月______日
乙方(簽字):______
簽約代表(簽字):______
日期:______年______月______日
臨時雇傭合同3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。
2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規(guī)定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔電腦操作工作。
2、乙方應接受甲方的績效考核。
3、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的.個人業(yè)務。
4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
四、勞務報酬
甲方每月支付乙方勞務報酬,標準為1000元月。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
六、勞動爭議處理
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。
七、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
簽訂日期
臨時雇傭合同4
茲有_________________先生(女士)到廣東雙和新能源科技有限公司擔任_______________臨時性工作,本人在自愿、公平的前提下做出如下承諾:
本人確認所提供的個人簡歷材料屬實。本人身體健康,工作踏實,品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國家的`法律法規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處,本人無任何異議。若本人在公司工作期間發(fā)生經濟或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負連帶責任,并承擔相應的經濟賠償。本人在公司工作期間,會特別注意人身安全保護,如果發(fā)生意外傷害或意外死亡,責任由本人承擔,公司不需要承擔任何經濟或法律責任。特立此保證書為憑!
臨時工姓名:_________________身份證號碼:_________________
公司:_________________有限公司
日期:_________________日期:_________________
臨時雇傭合同5
甲方:___
聘用單位:___
乙方:___
受聘人:___
身份證號碼:___
茲有聘用單位(甲方):___
聘用乙方(受聘人):___
從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自__年__月___日至__年__月___日止,其中試用期自__年__月___日至__年__月___日止。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
工作崗位:___
職責范圍和要求:___
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資,平車每人每時元;高車每人每時元。
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的`;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
五、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
六、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人(簽章):___
__年__月___日
乙方(簽):___
__年__月___日
臨時雇傭合同6
甲方:_____(用人單位稱號)
乙方:_____(勞動者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的`勞動合同。合同期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:______
乙方:_____
_____年_____月_____ 日
臨時雇傭合同7
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
經甲、乙雙方協(xié)商一致,根據有關規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:
一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內容:自寫),招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動報酬,于每月___號支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的',甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金 元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項: _________________________________
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時間: 年 月 日
臨時雇傭合同8
臨時雇傭協(xié)議書
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:
根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議書的期限為年(個月),自年月日起至年月日止。
二、工作內容:
乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證,身體健康。
四、雇傭費用:
雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日元
五、甲方的義務
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律,服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。
7、乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的`,在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件:
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議:
。1)在工作中被證明不符合工作要求的;
。2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;
。3)拒不服從甲方工作安排的;
。4)連續(xù)礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;
(5)請病假、事假超過一個月的;
。6)因病不能從事原工作的;
。7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;
。8)嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;
。9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業(yè)秘密等,對甲方利益造成重大損害的;
。10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;
(11)甲方需要裁減人員的;
。12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
。13)被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
。1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定,連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協(xié)議應當承擔的責任
任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項:
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、雙方產生爭議時,本著協(xié)商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。
4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字后生效,協(xié)議期滿后失效。
甲方:乙方:
本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。
簽訂日期:年月日
臨時雇傭合同9
甲方(聘用企業(yè)):____________
企業(yè)性質:____________
公司地址:_________郵編:____________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:_________
乙方(受聘人)
性別
出生年______月
文化程度
籍貫
身份證號碼
戶口所在地聯(lián)系電話
備注:
1.合同內容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫,不得采用復寫或復。
2.合同須由當事人簽字生效,代簽或冒簽無效;劃改處應經當事人按印認可;
3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,以示唯一嚴密。
合同編號:____________
簽約地址:_________--
甲、乙雙方根據相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第1條甲、乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自起至止。
(二)無固定期限:自__年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止
條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。
自__年______月______日至工作任務完
成時即行終止。
其中試用期自止,期限為天。
第2條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。
第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性,如提供不真實的證件或偽造簡歷,則甲方有權單方面解除勞動合同。
第4條甲方根據業(yè)務經營需要,可臨時性調整乙方的工作崗位,安排乙方臨時性工作任務,但時間不超過12個月。
乙方完成臨時性工作任務后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經得甲方同意后可變更勞動合同。
第5條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
第6條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點。
第7條乙方實行以下第__種工時制。
(一)實行標準工時工作制的.,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。
(二)甲方由于工作需要,經與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長。
(三)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(四)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第8條甲方延長乙方工作時間的,加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資,休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第9條乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有,甲方對乙方給予一定的物質獎勵。
第10條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第11條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第12條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
六、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
臨時雇傭合同10
雇主:(以下簡稱甲方)
雇員姓名:(以下簡稱乙方)
說明:乙方的身份證地址為送達地址,甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求,特與乙方平等協(xié)商,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,并訂立正式《雇傭合同書》如下,以資共同遵守:
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、工作內容和工作時間
第二條、乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作,未經甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條、乙方的勞務報酬標準為10元/小時,按實際工作時間折算,甲方于(時間)支付。
第七條、乙方有些列行為,甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失:
1、因乙方的`過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險,乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)無法完成甲方指定的勞務工作內容;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
。ㄈ╇x崗超過三個工作日未歸的;
。ㄋ模┮虿荒軇偃喂ぷ,經甲方調整仍無法勝任的;
六、違約責任
第十三條、未經甲方同意,乙方在合同期內提前離職的,應當承擔違約責任,支付違約金元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行,本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決,且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時雇傭合同11
甲方(雇主):
乙方(雇員):
性別:
身份證號:
聯(lián)系方式:
現(xiàn)居住詳址:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
工作崗位:
職責范圍和要求:
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的'安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。
合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。
二、工作報酬
1.工資用為/小時,加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
三、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付工作報酬。
四、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述工作內容,服從甲方的工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐,應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時雇傭合同12
甲方(聘用單位)名稱:________________
法定代表人:__________________________
所有制性質:__________________________
主管部門:____________________________
地址:________________________________
乙方(受聘人員)姓名:________________
性別:________________________________
民族:________________________________
出生年月:____________________________
參加工作年月:________________________
學歷:________________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè):________________
何時獲何專業(yè)技術職務任職資格:________
何時獲何技工等級任職資格:____________
居民身份證號碼:______________________
住址:________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作內容乙方同意接甲方工作需要,在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,勞動保護,安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬1.試用期內每月工資______元,試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣,拖欠工資。
五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家,省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫恤費,供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更,終止,解除的條件(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;
3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期,產期和哺乳期內的;
4.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的.,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1.在試用期內的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項: ____________________________________
十、本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): ___________
法定代表人(簽章):______
(負責人)
乙方(簽章): ___________
________年______月______日
臨時雇傭合同13
甲方:________
乙方:________
根據《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務內容
________
二、服務時間
1、每天________
2、乙方每月可休息________
三、服務費用
1、甲方于每月________日支付服務勞動費用與乙方。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;
4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;
6、乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
7、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
臨時雇傭合同14
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
一、就業(yè)時間:從________________________________________________。
二、工資:用工期間,甲方每月支付乙方工資1000元,假期補貼和年終獎按鎮(zhèn)機關不覆蓋的村一般干部的一半發(fā)放。甲方承擔乙方就業(yè)期間的社會養(yǎng)老保險費,不承擔乙方的勞動保險、醫(yī)療保險、醫(yī)療等費用..用工期滿,乙方可在與其他人同等條件下優(yōu)先就業(yè),不續(xù)簽不享受任何補貼。
三、乙方職責:負責當日報紙、雜志、信件的收發(fā)和提交,負責二樓會議室和所有會議茶水的`清潔,負責辦公建筑的安全,保護花草樹木,維護辦公場所秩序,負責鎮(zhèn)辦公建筑(辦公室除外)的清潔,協(xié)助管理公共水電管線、線路和水電使用。工作時間是一天24小時。
四、甲方為乙方提供一人所需的生活條件,即一間值班室,每月免費用100度電,水費由乙方自理。乙方應注意用電量
五、在聘用期間,如發(fā)生工傷事故或人為事故,乙方應承擔全部責任和費用,如發(fā)生工傷事故,甲方應酌情承擔部分責任和費用。
六、乙方必須全心全意履行自己的職責,完成領導交給的本職工作以外的任務。因身體原因不能履行職責或者不能勝任工作的,甲方有權解除合同。乙方如提出辭職,應提前一個月通知甲方。
七、本合同一式四份,自雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,由財務部和財務部各一份備案。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
_____________年_____________月_____________日
臨時雇傭合同15
甲方:
乙方:
居身份證號:
聯(lián)系電話:
現(xiàn)居住詳址:
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務服務,經雙方協(xié)商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。
一、合同期限
第一條、本合同于 年 月 日生效,期限為 年,其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。
二、甲乙雙方的責任和義務
第二條 乙方同意根據甲方的需要,承擔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。
第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔法律后果。
如甲方因此被有關機關行政處罰,有權就經濟損失部分向乙方追償。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。
第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執(zhí)行本合同條款,費用由乙方自理。
三、勞務報酬
第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;
。ㄒ唬┮蛞曳竭^失給甲方造成經濟損失的;
。ǘ┮曳竭`反公司管理規(guī)章制度;
(三)雙方約定的`其它情形;
四、合同的終止與解除
第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同》自行解除。
雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務合同。
。ㄒ唬﹪乐剡`反甲方規(guī)章制度、紀律。
(二)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法勞教或追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
。ㄒ唬┮曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給于經濟賠償。
。ǘ┘追接袡嚯S時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
。ㄈ┘追娇梢栽诤贤趦,根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等也做相應的調整。
第十六條 本合同附件如下;
(一)乙方的身份證復印件;
。ǘ┘追焦芾怼兑(guī)章制度》、《崗位職責》;
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
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